HBO Vacatures in Leeuwarden

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als intercedent groeien, succes behalen en een indrukwekkende loopbaan opbouwen? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en ondersteuning. Jij bent de sleutel tot het succes van onze kandidaten, klanten én jezelf. En dat succes belonen we.

Functieomschrijving:
‘Die kan nog een gesprek met een lantaarnpaal voeren.’ Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als intercedent bij Pro Industry precies wat je zoekt! We zoeken niet zomaar iemand; we zoeken een sociale aanpakker met lef, drive en een flinke dosis enthousiasme. Iemand die kansen ziet waar anderen obstakels zien, en die energie haalt uit het verbinden van mensen en bedrijven.Wat ga je doen als intercedent?Als intercedent ben jij de schakel tussen werkzoekenden en bedrijven in de proces en maakindustrie. Jij maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen. Je helpt kandidaten aan een baan en begeleidt medewerkers in hun carrière. Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek. Vanuit deze gesprekken ontstaan kansen die jij direct oppakt en ombuigt naar succes. Bij ons draait alles om groei. Groei voor onze kandidaten, medewerkers, klanten én voor jou. Wat je doet in de praktijk:

• Klantrelaties uitbouwen: Van eerste kennismaking tot hechte partnerschappen; jij bent dé vertrouwenspersoon voor je klanten.
• De perfecte match maken: Je speurt jobboards en onze database af om werkzoekenden en bedrijven samen te brengen.
• Vacatures beheren: Schrijven, herschrijven, publiceren en up-to-date houden.
• Onderhandelen als een pro: Arbeidsvoorwaarden scherpstellen met klanten én kandidaten.
• Fysieke klantbezoeken: Jij bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden.

Waarom deze rol zo gaaf is?- Je helpt mensen aan hun droombaan, een dankbare taak waar je impact mee maakt.

• Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.

• Geen dag is hetzelfde: je schakelt constant tussen verschillende mensen, gesprekken en uitdagingen.

• Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.

  Functievereisten:
  Wat wij van jou vragen:

• Je woont (of reist) naar Leeuwarden, waar energie en gezelligheid de norm zijn.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en skills zijn belangrijker.

• Je bent communicatief ijzersterk en houdt van regelen en organiseren.

• Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.

• Rijbewijs B (klanten bezoeken wordt lastig zonder auto).

• Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat wij bieden:Bij Pro Industry krijg je:

• Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.

• Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot € 3.300,- .

• Een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• 29 vakantiedagen.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen die kunnen oplopen tot 20% van je bruto jaarsalaris, maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als intercedent. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro Industry:Pro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst!Kes Nagtzaam – Corporate Recruiterkes.nagtzaam@pro-industry.nl Salarisomschrijving

€3400 - €4900 monthly

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een assistent accountant Agri & Food die binnen aaff het verschil gaat maken voor onze klanten. Iemand die zich wil ontwikkelen in een dynamisch team en wil bijdragen aan zowel zijn eigen groei als die van aaff. Word jij éen van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als assistent accountant in Leeuwarden?

Als assistent accountant Agri & Food bij aaff werk je in een dynamische omgeving waar je veel kunt leren en groeien. Je ondersteunt je collega's bij het op orde houden van administraties en het voorbereiden van jaarrekeningen. Daarnaast help je ondernemers met fiscale aangiftes, tussentijdse cijfers, het opstellen van jaarrekeningen en optimaliseer je de administratie. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid in je werk en je werkt zelfstandig met klanten. Vanaf dag één krijg je een vaste begeleider die je meeneemt en inwerkt. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Controleren en verwerken van administraties dmv onze automatisering of onze scan en herkensoftware.
• Opstellen van fiscale aangiften.
• Optimaliseren van financiële administraties en automatisering.
• Opstellen van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers en overige administratieve stukken.
• Jezelf ontwikkelen in het vak en bij aaff de mogelijkheid krijgen om door te groeien naar een meer ervaren functie óf door te groeien naar de functie van Accountant, als je die wens hebt, via het Young Professional Program. Er is altijd een passend opleidingsprogramma binnen aaff.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 4.460 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: een afgeronde hbo-opleiding (Accountancy, Finance & Control, RB of HAS) en meerdere jaren ervaring als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: een goede beheersing van ICT-applicaties, zoals Excel, en kennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding en denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten. Daarnaast ben je nieuwsgierig en sta je open voor verdere ontwikkeling.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Carmen van Doremalen, onze regio recruiter, via carmen.van.doremalen@aaff.nl of +31 6 21 34 25 27 . Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een adviseur Accountancy die onze Agri & Food klanten begeleidt en adviseert in hun bedrijfsvoering. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als adviseur Accountancy in Leeuwarden?

Als adviseur Accountancy ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en ondersteun je hen in hun bedrijfsvoering. Je stelt jaarrekeningen op en bespreekt deze, begeleidt klanten bij financiële vraagstukken en signaleert kansen voor verbeteringen. Samen met je collega’s werk je aan betekenisvolle relaties en een duurzame toekomst. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren van een eigen klantenportefeuille, bestaande uit agrarische bedrijven.
• Het opstellen en bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Het signaleren van kansen en verbeterpunten in de bedrijfsvoering van klanten.
• Het samenwerken met collega’s zoals belastingadviseurs, juristen en andere specialisten om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het bijdragen aan procesverbeteringen binnen jouw team en de organisatie.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt ervaring met accountancy, relatiebeheer en advies en je bent bekend met het opstellen en bespreken van jaarrekeningen.
• Skills en vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden en een sterk analyt vermogen. Ervaring met ICT-applicaties en wet- en regelgeving binnen accountancy is een pre.
• Mentaliteit: proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Carmen van Doremalen, onze regio recruiter, via carmen.van.doremalen@aaff.nl of 088 253 1084. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Geef richting aan bestaanszekerheid werk en participatie in Leeuwarden en maak met jouw strategische expertise zichtbaar verschil voor inwoners

Wat wij bieden

• Een aantrekkelijk salaris tussen de €5.303 - €7.163, afhankelijk van ervaring en obv 36 uur.
• IKB-budget: 7,55% van het bruto jaarsalaris.
• Een strategische functie waarin je rechtstreeks bijdraagt aan maatschappelijke vraagstukken rond werk, participatie en bestaanszekerheid.
• Een werkomgeving met complexe en inhoudelijk uitdagende dossiers waarin je veel verschillende partijen met elkaar verbindt.
• Een informele werksfeer met korte lijnen binnen het sociaal domein.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen de organisatie.
• Een werkplek in het centrum van Leeuwarden.
Wat wij vragen

Eisen
• WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar ervaring met strategische beleidsontwikkeling.
• Kennis van het sociaal domein en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met complexe, integrale vraagstukken en het opstellen van bestuurlijke stukken.
• Affiniteit met de politiek-bestuurlijke context van gemeentelijke organisaties.
• Ervaring met programmatisch of projectmatig werken.
• Je kunt belangen verbinden, neemt regie en vertaalt analyses naar heldere en uitvoerbare voorstellen.
• Je communiceert overtuigend op verschillende niveaus en kunt gezag uitoefenen zonder hiërarchische positie.
• Je voelt je thuis bij maatschappelijke vraagstukken en wilt jouw strategische expertise inzetten voor inwoners die gebaat zijn bij meer bestaanszekerheid, participatie en gelijke kansen. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Strategisch Adviseur Sociaal Domein werk je aan maatschappelijke vraagstukken die direct invloed hebben op inwoners van Leeuwarden en de omliggende dorpen. Je richt je vooral op Werk & Participatie, armoedebestrijding en het versterken van bestaanszekerheid. Je ontwikkelt strategie en beleid voor inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt en vertaalt onder andere de Participatiewet naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Daarbij verbind je beleid, bestuur, uitvoering en financiën. Je draagt bovendien bij aan de verdere ontwikkeling van het sociaal ontwikkelbedrijf. Je werkt nauw samen met collega’s, bestuurders, maatschappelijke organisaties, uitvoeringsorganisaties en andere overheden. Vanuit jouw strategische positie creëer je samenhang, geef je richting aan complexe dossiers en help je beleid om te zetten in merkbare resultaten voor inwoners. Verantwoordelijkheden
• Ontwikkelen en actualiseren van beleidskaders en visies rond Werk & Participatie, armoedebestrijding en bestaanszekerheid.
• Vertalen van maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen, programma’s en langetermijnstrategie.
• Formuleren van doelstellingen en meetbare indicatoren en zorgen voor een solide financiële onderbouwing.
• Regie voeren op complexe en domeinoverstijgende vraagstukken en samenhang bewaken tussen beleid, uitvoering en financiën.
• Adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes, scenario’s en risico’s.
• Opstellen van college- en raadsvoorstellen en zorgvuldig verbinden van verschillende belangen.
• Monitoren, evalueren en doorontwikkelen van beleid en vertalen van knelpunten uit de uitvoering naar verbeteringen.
• Opbouwen en onderhouden van samenwerkingen en vertegenwoordigen van de organisatie in regionale en landelijke verbanden. Over het bedrijf

Gemeente Leeuwareden is een gemeentelijke organisatie die werkt voor ruim 129.000 inwoners in Leeuwarden en 35 omliggende dorpen. Binnen het sociaal domein staat samenwerking centraal bij maatschappelijke opgaven zoals bestaanszekerheid, gezondheid en kansengelijkheid. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met korte lijnen en een informele werksfeer. Vanuit een werkplek in hartje Leeuwarden werk je samen met collega’s en partners aan oplossingen die inwoners perspectief en gelijke kansen bieden. Meer informatie

Wil jij vanuit een strategische positie bijdragen aan beleid dat inwoners daadwerkelijk perspectief biedt? In deze functie verbind je strategie en uitvoering en krijg je de kans om maatschappelijke resultaten mede vorm te geven. We komen graag met je in contact. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl. Company

Gemeente Leeuwarden

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ppbLocation:/b Netherlands (Primary focus on Heerenveen Apeldoorn, with occasional travel to Eindhoven and other centres)/ppbContract:/b Full-time, permanent/ppbWorking Hours:/b Office hours; flexibility is necessary, and early starts are common/pp/ppbAbout UPS/b/ppFounded in 1907 as a messenger company in the United States, UPS has grown into a multi-billion-dollar corporation by clearly focusing on the goal of enabling commerce around the globe. Today, UPS is a global company with one of the most recognized and admired brands in the world. We are the world's largest package delivery company and a leading global provider of specialized transportation and logistics services, managing the flow of goods, funds, and information in more than 200 countries and territories worldwide every day. /pp/ppbJob Description/b/pp/ppWe are looking for a full-time, permanent bDistrict Health Safety Specialist/b to join our team in the Netherlands. In this role, you will be responsible for managing, analyzing, and reporting Health Safety (HS) data and processes within the business unit you support. You will perform data processing, data analysis, queries, and audits for the HS department. You will support operational teams in developing the skills and capabilities required to effectively manage HS processes in line with UPS's Health Safety strategy. In addition, you will play an active role in implementing new projects and conducting risk assessments./pp/ppThe position also includes the role of Prevention Advisor. In this capacity, you will collaborate with employee representatives, management, and external stakeholders, including HS regulatory and enforcement authorities, to identify and mitigate current and future risks./pp/ppbWhat do we offer?/b/pulliA competitive salary, depending on experience./liliExcellent secondary benefits, including 27.5 vacation days (based on a full-time contract), 8% holiday allowance, travel reimbursement, a pension scheme, collective health insurance, additional insurance benefits, and discounts on gym memberships./liliA company phone, laptop, and company car./liliA dynamic international working environment with career growth opportunities./liliOpportunities for professional development and access to learning programs./li/ulp/pp/ppbWhat will you do?/b/pulliCollect, organize, and analyze Health Safety data to support continuous improvement initiatives across operations and support functions. Generate and distribute reports on injuries, vehicle accidents, incidents, compliance metrics, and other key safety performance indicators for business unit leadership./liliMonitor Health Safety compliance metrics to ensure ongoing audit readiness. Review and validate injury, illness, and accident reports across UPS locations, ensuring accurate documentation, investigation, and timely follow-up of corrective actions./liliStay informed on developments in Health Safety systems, technologies, and best practices. Identify opportunities to streamline processes, improve data quality, and enhance the efficiency and effectiveness of HS reporting and management systems./liliConduct workplace inspections and site visits to identify hazards and reduce operational risks. Support the planning, delivery, and validation of Health Safety training programs while reinforcing HS responsibilities and expectations with operational leadership./liliAssist in conducting data-driven investigations and root cause analyses for incidents and safety concerns. Support the development and implementation of corrective and preventive measures to address identified risks and improve overall safety performance./liliPartner with Health Safety management to define reporting requirements, KPIs, and performance metrics. Support the implementation of safety initiatives, regulatory compliance activities, risk assessments, and other strategic Health Safety projects./li/ulp/ppbWhat do you bring?/b/pulliBachelor's degree level (HBO) working and thinking ability./liliStrong leadership skills./liliDemonstrated proficiency in Microsoft Office, particularly Excel, Outlook, and PowerPoint./liliFlexibility regarding working hours./liliWillingness to travel./liliExcellent command of Dutch and English, both written and spoken./liliFull, clean driving license travelling between regional sites (primarily Heerenveen and Apeldoorn, with visits to Eindhoven and other centres)/liliMVK (Middelbare Veiligheidskunde) Health Safety qualification or equivalent. spanIf not, mandatory to follow MVK course and succeed./span/liliRelevant Health Safety experience in an operational or corporate environment/li/ulp/ppbHow We Recruit/b/ppUPS is committed to treating all individuals fairly and recruiting, selecting, training, promoting, and compensating based strictly on merit, experience, and work-related criteria. We do not discriminate on the basis of age, race, religion, sex, disability, sexual orientation, or gender identity./pp/pp--/pp/ppbHealth Safety Specialist – UPS Nederland/b/pp/ppbFunctieomschrijving/b/ppIn deze functie ben je verantwoordelijk voor het beheer, de analyse en rapportage van Health Safety (HS) gegevens en processen binnen de business unit waarvoor je werkt. Je voert dataverwerking, data-analyse, queries en audits uit voor de HS-afdeling. Je ondersteunt de operationele teams bij het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten om HS-processen effectief te beheren, in lijn met de HS-strategie van UPS. Daarnaast speel je een actieve rol bij de implementatie van nieuwe projecten en het uitvoeren van risicoanalyses./ppDe functie omvat tevens de rol van preventieadviseur. Je werkt daarbij samen met personeelsvertegenwoordiging, management en externe partijen, waaronder HS-handhavingsinstanties, om huidige en toekomstige risico's te identificeren en te beperken./pp/ppbWat ga je doen?/b/pulliJe blijft op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van HS-systemen en -technologieën en doet voorstellen ter verbetering van de efficiëntie en effectiviteit van bestaande processen./liliJe verzamelt en structureert data om continue verbeterprocessen binnen de operatie en ondersteunende afdelingen te ondersteunen./liliJe genereert rapportages over auto-ongevallen, incidenten en veiligheidsmetingen om het HS-team en het management van de business unit van relevante informatie te voorzien./liliJe controleert of letsel- en ongevallenrapporten volledig en correct zijn voor elke UPS-locatie./liliJe ondersteunt bij het geven van trainingen en bij het communiceren van verplichtingen richting het (operationeel) leiderschap./liliJe helpt bij het uitvoeren van data-analyses en root cause analyses om ervoor te zorgen dat corrigerende en preventieve maatregelen aansluiten bij geconstateerde knelpunten./liliJe werkt samen met het HS-management om de benodigde informatie en KPI's te definiëren voor effectieve HS-processturing en rapportage./liliJe voert werkplekinspecties en locatiebezoeken uit en ondersteunt bij trainingen om risico's te beperken./li/ulp/ppbWat bieden wij?/b/pulliEen marktconform salaris vanaf, afhankelijk van werkervaring./liliUitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 27,5 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), 8% vakantiegeld, reiskostenvergoeding, een pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en andere verzekeringsvoordelen, plus korting op je sportschoolabonnement./liliEen werktelefoon, laptop en bedrijfsauto./liliEen dynamische, internationale werkomgeving met doorgroeimogelijkheden./liliRuimte voor professionele ontwikkeling en toegang tot leertrajecten./li/ulp/ppbWat breng je mee?/b/pulliHBO werk- en denkniveau./liliLeiderschapsvaardigheden./liliAantoonbare ervaring met Microsoft Office (met name Excel, Outlook en PowerPoint)./liliFlexibele inzetbaarheid qua werktijden./liliBereidheid om te reizen./liliUitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk./li/ulp/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVastpbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p

Over de vacature

Functietitel: (Senior) Contractmanager Drinkwaterprojecten
Recruiter: Daniëlle Bijsterbosch
Vacature-ID: 4399

Bouw mee aan de toekomst van drinkwater

Miljoenen mensen vertrouwen elke dag op schoon en betrouwbaar drinkwater. Bij Vitens werken we aan een van de belangrijkste maatschappelijke opgaven van Nederland: het duurzaam veiligstellen van de drinkwatervoorziening voor huidige én toekomstige generaties. Wil jij jouw expertise in contractmanagement inzetten voor projecten die er écht toe doen? Dan is dit jouw kans.

Als (Senior) Contractmanager Bovengrondse Projecten voor drinkwaterprojecten ben jij de verbindende schakel tussen strategie, samenwerking en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onze contracten niet alleen juridisch sterk zijn, maar vooral bijdragen aan succesvolle projecten, duurzame samenwerkingen en een toekomstbestendige drinkwaterinfrastructuur.

De projecten waaraan je werkt

Bij Vitens investeren we volop in de uitbreiding, vernieuwing en verduurzaming van onze assets: van productielocaties en pompstations tot innovatieve zuiveringsinstallaties en duurzame drinkwaterreservoirs. Jij werkt aan de bovengrondse infrastructuur die ervoor zorgt dat miljoenen mensen dagelijks kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater. Geen standaard bouwprojecten, maar technisch uitdagende projecten waarin duurzaamheid, innovatie en maatschappelijke impact samenkomen. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

In de rol van Contractmanager Bovengrondse Projecten:

• Ben je hét aanspreekpunt voor contractuele vraagstukken binnen drinkwaterprojecten.
• Ben je hét aanspreekpunt voor onze aannemerijpartners.
• Adviseer je projectteams over passende contract- en samenwerkingsvormen en stel je de nadere overeenkomsten op.
• Werk je actief mee aan projecten die vanuit de raamovereenkomsten worden gerealiseerd.
• Bewaak je afspraken, risico's, prestaties en contractuele kaders binnen de projecten en de raamovereenkomsten.
• Bouw je aan sterke relaties met aannemers, adviesbureaus en andere partners, zonder het projectresultaat uit het oog te verliezen.
• Draag je bij aan de ontwikkeling en optimalisatie van contracten, samenwerkingsmodellen en onze afdeling.

Over het team Markt & Samenwerking

Je wordt onderdeel van het team Markt & Samenwerking, een groep enthousiaste contractmanagers. Samen zijn we verantwoordelijk voor professioneel contract- en aannemerijmanagement binnen uiteenlopende infrastructurele opgaven. We geloven in samenwerken, vertrouwen en continu verbeteren. Daarbij vinden we het belangrijk om elkaar te ontmoeten, kennis te delen en ook buiten het werk plezier met elkaar te hebben. Ons team is volop in ontwikkeling, wat ruimte biedt voor eigen initiatief en ondernemerschap.

Wat breng jij mee?

Jij combineert inhoudelijke contractkennis met organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen. Je beweegt soepel tussen projectteams, aannemerijpartners en management en weet verschillende belangen samen te brengen tot een succesvolle samenwerking.

Daarnaast beschik je over:

• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Ervaring met bouwteamovereenkomsten.
• Gedegen kennis van UAV- en UAV-GC-contracten.
• Aantoonbare ervaring met infrastructurele en/of bouwgerelateerde projecten.
• Het vermogen om jouw stijl en aanpak af te stemmen op verschillende contractvormen en samenwerkingsrelaties.
• Een proactieve, open, stevige en positieve persoonlijkheid.

Heb je nog niet alle ervaring in huis, maar beschik je wel over ambitie, talent en de drive om te groeien? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Wat krijg je ervoor terug?

Bij Vitens werk je aan de eerste levensbehoefte: Schoon Drinkwater. Daarom zorgen we goed voor je. We beginnen met een welkom programma om Vitens en je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot € 6.635 bruto per maand op basis van 40-urige werkweek (schaal 11, CAO Waterbedrijven 2026).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot circa € 7.730,00 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. Je ontvangt namelijk maandelijks een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Vanuit je flexibel arbeidsvoorwaarden budget kun je extra verlofdagen kopen.
• Hybride werken vanuit de Vitens kantoren in Zwolle, Arnhem en Leeuwarden.
• De mogelijkheid om jouw expertise in te zetten voor drinkwaterprojecten in ontwikkelingslanden via VEI.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, overweegt om je skills te ontwikkelen, wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Wij kijken uit naar je sollicitatie!

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Daniëlle Bijsterbosch via DANIELLE.BIJSTERBOSCH@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Dennis van Wieringen via DENNIS.VANWIERINGEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Jij houdt van afwisseling en regie. In regio Drachten krijg je als praktijkverpleegkundige een eigen spreekuur en werk je op meerdere azc-locaties. Je combineert medische en verpleegkundige zorg met coaching op zelfredzaamheid. Werk dat ertoe doet, in een betrokken organisatie. Meer weten? Ontdek verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als praktijkverpleegkundige ben je het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende, vaak complexe fysieke en mentale zorgvragen. Je draait zelfstandig spreekuur, begeleidt patiënten met chronische aandoeningen en geeft voorlichting en zelfzorgadvies. Je werkt zelfstandig binnen je eigen verantwoordelijkheden en schakelt waar nodig de huisarts in, die de eindverantwoordelijkheid draagt.

Je werkt nauw samen met huisartsen, doktersassistenten en POH-GGZ. De werkzaamheden zijn afwisselend en vragen om een flexibele inzet. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Je bent betrokken bij complexe verpleegkundige zorg en zorgvragen op het gebied van chronische aandoeningen en mentale gezondheid en stemt af met onder andere het COA, de apotheek en medisch specialisten.

Je werkt op verschillende locaties binnen jouw regio, met vaste werktijden van 08.30 tot 17.00 uur. Je hebt dagelijks contact met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. Je combineert empathie met een praktische aanpak, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig en stevig in je schoenen staan. De diversiteit aan patiënten en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Drachten. In dit geval gaat het in ieder geval om de locatie Drachten, Balk, Sneek, Burgum, Harlingen, Oosterwolde, Leeuwarden en Sint Annaparochie. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent een BIG geregistreerde hbo-v en je hebt affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige.
• Je ziet jezelf terug in deze competenties; inlevingsvermogen, cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel, stressbestendig, patiëntgericht en geduldig (in verband met taalbarrières).

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Johara Heldoorn, Regiomanager op 06 38 22 27 64.

Over de vacature

Voor een bedrijf in Leeuwarden zijn wij op zoek naar een Assistent Controller. Neem jij al een aantal jaren werkervaring met je mee en ben je op zoek naar een volgende stap? Dan hebben wij een interessante vacature voor jou! Goed om te weten dat je bij deze opdrachtgever direct in dienst treedt.
Nieuwsgierig? Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• salaris tussen €4530 - €5530 bruto o.b.v 40-uur
• werkweek van 32 of 40 uur
• direct op contract bij de opdrachtgever
• Leeuwarden
• 13 ATV-dagen, flexibele werkweek, pensioenregeling

wie ben jij

• je bent in het bezit van een diploma HBO Finance and Control, Bedrijfseconomie of Accountancy;
• je neemt enkele jaren stage- en werkervaring mee binnen de financiële administratie;
• je omschrijft jezelf als nauwkeurig, proactief en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

wat ga je doen
Als Assistent Controller ben je verantwoordelijk voor een nauwkeurige financiële administratie, tijdige rapportages en betrouwbare analyses voor de locatie in Leeuwarden. In deze rol werk je nauw samen met de Finance Manager, Business Controller en je collega’s binnen het financiële team.
Zie onderstaand een opsomming van jouw takenpakket.

• verwerken en controleren van de financiële gegevens, zoals BTW- en ICP-aangiften en journaalposten;
• ondersteunen bij debiteurenbeheer;
• opstellen van balans- en resultaten overzichten, voorbereiden van auditdossiers;
• signaleren van afwijkingen en actief bijdragen aan procesoptimalisatie;
• cost control, projectcontrol, internal audits en cashflowplanning.

waar ga je werken
Je komt te werken in een warme en toegankelijke organisatie waar persoonlijke aandacht en professionele ontwikkeling belangrijk zijn. Er heerst een informele sfeer en er wordt veel waarde gehecht aan eigen initiatief. Binnen dit team krijg je alle ruimte om mee te denken, te groeien en impact te maken op de financiële afdeling.

• pensioenregeling;
• prettige werkomgeving;
• parttime werken is mogelijk.

sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van een bedrijf dat graag in je investeert en toekomstperspectief biedt? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ button! Je mag mij, Noortje Bosma, ook bellen of een Whatsapp sturen als je vragen hebt op 06-13 52 50 48 #vastdienstverband

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever Huhtamaki in Leeuwarden zijn wij per direct op zoek naar een Tijdelijk (Junior) Financial Controller. Goed nieuws voor ambitieuze starters: de opdrachtgever staat nadrukkelijk open voor een enthousiaste HBO- of WO-starter die de kans wil grijpen om zich in de praktijk te ontwikkelen!

Er staat een belangrijk project op de agenda bij Huhtamaki: de implementatie van een nieuw ERP-systeem. Vanwege dit traject wordt de huidige Assistent Controller tijdelijk vrijgemaakt om zich hier volledig op te richten. Om de dagelijkse financiële operatie soepel te laten verlopen, zoeken wij versterking voor het Finance-team. Wanneer de ERP-implementatie eind 2027 is afgerond, keert de huidige Assistent Controller terug naar de eigen functie. Voor jou als starter is dit een unieke kans om in korte tijd veel vlieguren én waardevolle ervaring op te doen binnen een vooraanstaande internationale organisatie!

wat bieden wij jou

• € 3.000,– en € 3.500,– bruto per maand o.b.v. ft
• Huhtamaki Molded Fiber Technology B.V.
• Een opdracht tot minimaal eind 2027
• Leeuwarden
• Voorkeur 36 uur per week (24 uur is bespreekbaar)
• Een professioneel team dat jou intern klaarstoomt

wie ben jij
Voor deze rol bij Huhtamaki zoeken we een leergierige kandidaat met een gedegen financiële basis. Je leert snel en vindt het leuk om met cijfers en financiële processen bezig te zijn. Rondom jouw komst zal het team kijken hoe de taken het beste herverdeeld en geoptimaliseerd kunnen worden; een flexibele en proactieve instelling wordt daarom enorm gewaardeerd.

• Een afgeronde HBO- of WO-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting (bijv. Finance & Control, Bedrijfseconomie of Accountancy). Starters worden van harte uitgenodigd om te reageren!;
• Affiniteit met controlling en de drive om je op dit vlak verder te ontwikkelen;
• Een nauwkeurige, analytische en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Engelse én Nederlandse taal (in verband met het internationale karakter van Huhtamaki).

wat ga je doen
Als (Junior) Financial Controller ondersteun je de Financial Controllers en draai je mee in het dagelijkse Finance-team. Binnen het team wordt gekeken hoe jouw kwaliteiten het beste ingezet kunnen worden om de werkzaamheden optimaal te verdelen.

• Het ondersteunen van de Financial Controllers bij dagelijkse accounting- en controlling-activiteiten;
• Actieve ondersteuning bij de maandafsluitingen;
• Het opstellen en verwerken van journaalposten (journals) en reconciliaties;
• Het administratief voorbereiden en klaarzetten van betalingen;
• Meedenken over de herverdeling en optimalisatie van de dagelijkse werkzaamheden binnen het team tijdens het ERP-traject.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Huhtamaki op de locatie in Leeuwarden.

Huhtamaki is een vooraanstaande, internationale organisatie in de verpakkingsindustrie met een wereldwijd netwerk. Je komt terecht op een dynamische Finance-afdeling binnen een professioneel en collegiaal team dat je warm zal verwelkomen. Omdat het een internationale omgeving betreft, werk je in een veelzijdige setting waarin zowel de Nederlandse als de Engelse taal veelvuldig worden gebruikt.

Het team staat erom bekend dat ze veel aandacht besteden aan jouw inwerktraject en begeleiding, zodat je als starter snel je weg vindt binnen hun specifieke systemen en financiële processen. Na een gedegen inwerktraject zijn er ook mogelijkheden om thuis te werken.

sollicitatie
Wil jij deel uitmaken van dit bedrijf? Solliciteer dan vooral via de ‘solliciteren’ knop! Je mag mij, Noortje Bosma ook bellen of een WhatsApp sturen als je vragen hebt op 06 13 52 50 48.

Over de vacature

Krijg jij energie van zakelijke klanten verder helpen, zorgvuldig werken én processen elke dag slimmer maken? Als Customer Loyalty Member combineer je klantcontact met inhoudelijke dossierbehandeling waarbij de focus vooral ligt commercial cards. Je denkt in oplossingen, houdt overzicht en werkt samen met je team aan een excellente klantbeleving. Zo maak je zichtbaar impact voor zowel de klant als ING.

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon vanaf € 18,94
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Na opleidingsperiode is hybride werken mogelijk
• Werken bij toonaangevende werkgever
• Werken in een gepassioneerd team
• Doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Je bent klantgericht, analytisch en besluitvaardig. Je werkt secuur, schakelt snel en behoudt overzicht wanneer meerdere dossiers, werkstromen of projecten tegelijk aandacht vragen. Je wacht niet af wanneer iets beter kan, maar neemt initiatief en maakt verbeteringen concreet.

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en beschikt over een Wft Basis-diploma;
• Je hebt ambitie om jezelf inhoudelijk en persoonlijk te ontwikkelen;
• Je bent flexibel, denkt buiten bestaande kaders en voelt je prettig in een veranderende omgeving;
• Je communiceert helder en hebt een voorkeur voor direct telefonisch klantcontact;
• Je werkt graag samen, geeft en ontvangt constructieve feedback en helpt collega’s succesvol te zijn;
• Ervaring met zakelijke ING-systemen is een pré.

wat ga je doen

• Je verwerkt uiteenlopende verzoeken van zakelijke klanten, waarbij de focus vooral ligt op nieuwe aanvragen en wijzigingen van zakelijke creditcards;
• Je combineert administratieve nauwkeurigheid met procesontwikkeling en draagt actief verbetervoorstellen aan;
• Je werkt met meerdere systemen en werkstromen, bewaakt voortgang en doorlooptijden en houdt overzicht;
• Je draagt bij aan teamafspraken en Agile-rituelen, zoals de stand-up, planningsdialoog en retrospective;
• Je houdt je vakkennis permanent actueel en rondt verplichte e-learnings tijdig af.

waar ga je werken
Je werkt binnen Client Service Daily Banking Zakelijk in een hecht Customer Loyalty Team. Samen behandelen jullie uiteenlopende klantverzoeken en zorgen jullie dat zakelijke klanten zorgvuldig, efficiënt en tijdig worden geholpen. De werkomgeving is dynamisch en volop in ontwikkeling. Zelforganisatie, eigenaarschap en samenwerking staan centraal. Je stemt dagelijks af, schakelt met klanten en collega’s en gebruikt data en ervaringen om de dienstverlening continu te verbeteren.

sollicitatie
Klaar om zakelijke klanten écht verder te helpen en samen met ons de dienstverlening te verbeteren? Dan maken we graag kennis met jou.