HBO Vacatures in Grou

Over de vacature

Wil jij werken binnen een grote internationale organisatie met een sterk lokaal karakter. Jouw technische kennis en inzicht gecombineerd met jouw commerciële drive maken jou de perfecte match met ons. Als productmanager bij ROCKWOOL in Roermond ben jij eigenaar van je eigen productportfolio gedurende de volledige levenscyclus: van lanceren tot en met rationaliseren en uitfaseren. In deze rol zoeken wij iemand die een goede technische achtergrond heeft waarbij de wereld van steenwol voor jou geen geheimen kent of je in ieder geval de capaciteiten en achtergrond hebt om je deze snel eigen te maken. Daarnaast kun jij met jouw commerciële drive en inzicht kansen in de markt herkennen maar deze ook binnen de organisatie vertalen naar concrete actiepunten. Ontwikkeling en lancering van nieuwe producten: jij ontwikkelt roadmaps gebaseerd op lokale behoefte en kansen, vaak in afstemming met Group. Je bouwt cases voor nieuwe producten, definieert lokale vereisten en coördineert de lancering, monitort performance en verzamelt feedback vanuit de markt om continue onze producten te blijven verbeteren; Je bent fulltime beschikbaar; Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels (Frans is een pré). Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie. ~ Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling. ~ Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. krause@rockwool.

Over de vacature

Nice to know (you) Je combineert hiërarchisch leiderschap, productverantwoordelijkheid en technische inhoud op het volledige infrastructuurfundament van Schiphol van on-prem datacenter tot Azure cloud. Het On-Prem & Cloud Infrastructure team staat bekend om vakmanschap, automation en heldere standaarden. Hier worden engineers, product owners en platformen samen volwassen gemaakt onder een visie. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top-3 van de Europese luchthavens gaan behoren.

Connecting your world Als Product Lead On-Prem & Cloud Infrastructure ben je hiërarchisch verantwoordelijk voor het volledige infrastructuur platformteam, zowel on-prem als cloud (Azure). Je stuurt engineers en product owners aan en brengt deze platformdiensten naar een hoger volwassenheidsniveau. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou.

Jij zet jouw talenten in bij het: hiërarchisch aansturen van het brede infrastructuur platformteam met product owners en engineers voor on-prem en cloud. vormgeven van strategie, roadmap en prioriteiten voor het On-Prem & Cloud Infrastructure platform als een samenhangend product. realiseren van de transformatie naar platform engineering met automation, self-service en standaardisatie als norm. borgen van kwaliteit, continuïteit, security en kosten over het volledige bedrijfskritische infrastructuurlandschap. bouwen aan vakmanschap, eigenaarschap en groei van engineers en product owners binnen het team.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop: technische inhoud, productverantwoordelijkheid en hiërarchisch leiderschap moeiteloos combineert. engineers en product owners laat groeien, met oog voor vakmanschap en duidelijke kaders. visie vertaalt naar concrete platformdiensten en gedragen transformatie binnen een groot team.

Verder heb je: HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur Informatica, Technische Informatica of vergelijkbaar. Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen IT Infrastructure, waarvan minimaal 2 jaar in een leidinggevende rol. Aantoonbare ervaring met zowel on-prem & cloud infrastructuur van netwerk tot OS Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van multidisciplinaire teams met engineers en product owners.

Ervaring met Platform Engineering en Infrastructure as Code implementaties Ervaring met het ontwikkelen van een productvisie, roadmap en prioritering voor infrastructuurdiensten. Ervaring met het borgen van beschikbaarheid, security, continuïteit en performance van bedrijfskritische IT-platformen. Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en strategisch niveau. Goede beheersing van zowel Nederlands als Engels, mondeling en schriftelijk. Goed is goed genoeg Je weet wanneer iets goed genoeg is om door te pakken.

Je bewaakt de balans tussen kwaliteit en voortgang, maakt onderbouwde keuzes en voorkomt dat perfectie de snelheid of impact vertraagt. Je stimuleert je team om pragmatisch te werken, te leren in het proces en samen continu beter te worden. Je werkt met volledig end‐to‐end ownership: je pakt vraagstukken van begin tot eind op, houdt overzicht over het hele proces en zorgt dat resultaten daadwerkelijk landen in de organisatie.

Je bewaakt de samenhang tussen strategie, uitvoering en impact en neemt verantwoordelijkheid totdat het écht werkt voor de business. Je durft de business en teams actief te challengen, stelt kritische vragen en prikkelt om anders te denken. Je brengt een duidelijke visie mee, combineert ambitie met executiekracht en weet verandering niet alleen te initiëren, maar ook daadwerkelijk te realiseren. Je stimuleert beweging, doorbreekt patronen en zorgt dat verbeteringen echt landen in de organisatie. You get this

• € 6121 tot € 8603 bruto per maand (schaal 14).
• Een 13e maand.
• Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt.
• Mogelijkheid voor een leasefiets.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.
• 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur-, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen. Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waarde creatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel via okburcht@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan deel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. ... er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

What makes us strong? Our employees in 50 countries worldwide – all working with passion to enable high-tech applications with our strong metals: tungsten and molybdenum.

Our Plansee sales offices around the world connect customers with high quality tailored solutions, technical support, and industry expertise—ensuring close partnerships and reliable service wherever our customers are located.

Join a team that is highly motivated and brings together local expertise with the global knowledge and values of the Plansee Group.

Your tasks:

For our customers in the Netherlands, we are looking for a motivated Key Account Manager (Eindhoven Region) to drive strategic customer development and implement Plansee's sales and growth strategy in the market.

• Responsible for key account management in the Netherlands, including customer development, sales planning, execution of business strategies, and identifying growth opportunities within existing accounts and new business potential
• Building, maintaining, and expanding long-term relationships with key customers and decision-makers, acting as the main point of contact and ensuring a deep understanding of customer needs to deliver tailored, value-adding solutions
• Monitoring market trends, customer developments and competitor activities in the Netherlands. Provide input to the global customer team and collaborate in creation of account and market strategies.
• Independently plan and lead customer visits, business reviews, technical and commercial discussions. Successfully execute account and global pricing strategies.
• Ensuring effective communication, consistent priorities and smooth information flow across all parties to maintain close alignment with internal stakeholders and project teams.

Your profile:

• Ideally, a completed degree in a technical field with several years of relevant professional experience and proven expertise in sales and key account management, in an industrial B2B environment
• Strong customer orientation and communication skills, with the ability to build sustainable relationships and act as a trusted partner to key accounts
• Strong negotiation and sales skills, a structured and entrepreneurial mindset, and the ability to manage complex customer situations with confidence
• Confident and dynamic appearance, strong interpersonal skills
• Language skills: Fluent in Dutch and English; German is a plus

Strong benefits:

• Attractive salary package and company car
• Responsible work with a motivated international team
• Very interesting customers in a growing market
• Engage in technical and development projects together with customers
• Customized onboarding program as well as high-quality training for personal development

Over de vacature

pWil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie. /p pbr /strongWat ga je doen? /strong /p pbOptimalisatie van de ROCKWOOL Benelux-website: /b Je draagt bij aan de continue optimalisatie van de website: van contentupdates en performanceverbeteringen (SEO/GEO) tot ondersteuning bij PIM-integratie en actueel keyword research. Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA’s, met oog voor UX-basics. /p pbSocial Media Activatie: /b Je ontwikkelt en voert doelgerichte (paid organic) social campagnes uit die aansluiten bij de marketingdoelstellingen. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten. Je monitort de resultaten en doet voorstellen voor bijsturing. /p pbMarketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie: /b Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde campagnes en e-mailflows, monitort de performance en implementeert verbeteringen waar nodig. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen marketingactiviteiten en sales voor effectieve leadopvolging en conversie. /p pbDigital Campagnes Performance Marketing: /b Je zet grootschalige en doelgroepgerichte digitale campagnes op (waaronder Google Ads) op basis van afgesproken doelstellingen en prioriteiten. Je beheert het volledige campagneproces – van concept, targeting en budgetverdeling tot uitrol, optimalisatie en rapportage – en zorgt voor afstemming tussen campagnes, landingpages en andere digitale kanalen. /p pbPerformance Analytics: /b Je ondersteunt effectieve digitale measurement en rapportage over de relevante marketingplatformen. Je waarborgt correcte tracking en conversiemeting binnen jouw activiteiten, hanteert consistent UTM-gebruik, monitort performance via dashboards en rapportages, en vertaalt inzichten om in concrete optimalisatieacties. /p pbProject- Agency Management: /b Je coördineert externe bureaus en partners voor de digitale projecten en activiteiten waar jij verantwoordelijk voor bent. Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan. /p pstrongJouw profiel /strong /p pJij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je neemt eigenaarschap over de taken die aan jou zijn toegewezen, denkt oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende digitale disciplines. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends. /p pstrongWat breng je mee? /strong /p ulliEen afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting; /liliMinimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector. Internationale ervaring is een plus /liliSterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagementbr /Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes /liliErvaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar) /liliErvaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar) /liliErvaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie /liliErvaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders /liliJe kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders /liliVlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering /li /ul pstrongDit bieden wij /strong /p pNaast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. /p pIn deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. Let op: 13 van je 26 ADV dagen worden ingezet om het grootste deel van je pensioenpremie te betalen. Netto meer op jouw bankrekening dus en nog steeds 38 vrije dagen. /p pROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen. /p pstrongDit zijn wij /strong /p pAl meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega’s wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen. /p pstrongInteresse? /strong /p pWe kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via +31 (0) of mail naar /p

Over de vacature

SamenvattingWil jij als Assistent Productie Manager in Oss het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Bij Ardagh Metal Packaging krijg je volop ruimte om te groeien, impact te hebben en samen te werken met een enthousiast team. Deze baan biedt jou volop uitdaging en mooie arbeidsvoorwaarden. Good work! Over de functie

Als Assistent Productie Manager bij Ardagh Metal Packaging ben jij dagelijks bezig met het verbeteren van de fabriek in Oss, waar we meer dan 8 miljoen blikjes per dag produceren voor grote merken in de drankenindustrie. Je ondersteunt de Productiemanager in het leiden van de dagelijkse operatie en werkt samen met ploegleiders en technische teamleiders aan slimme en praktische verbeteringen. Je analyseert output- en kwaliteitsdata, signaleert trends en voert verbeteringen door met het Ardagh Metal Packaging System (AMPS). Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je op de werkvloer met operators om een knelpunt te analyseren, de volgende dag presenteer je jouw analyses aan het management. Je stimuleert collega’s om continu te verbeteren en begeleidt teams in hun ontwikkeling.

• Analyseren en rapporteren van de resultaten van de afgelopen 24 uur
• Ondersteunen in de aansturing van ploegleiders
• Signaleren van verbeterkansen en deze omzetten in concrete resultaten
• Toepassen van Lean-methodieken en problem solving voor slimmere en veiligere processen
• Begeleiden, trainen en coachen van teams om continu te verbeteren
• Collega’s enthousiasmeren voor een cultuur van continu verbeteren
  Je werkt in een productieomgeving met ploegendiensten, samen met 350 collega’s. De werktijden zijn in een vijf ploegendienst, waardoor flexibiliteit gewenst is.

Over het bedrijf

Bij Ardagh Metal Packaging in Oss werk je binnen een toonaangevend productiebedrijf dat dagelijks miljoenen blikjes produceert voor bekende drankenmerken. Ardagh Metal Packaging is onderdeel van de internationale Ardagh Group, met het hoofdkantoor in Zwitserland en activiteiten in zowel blik- als glasverpakkingen. In Oss vorm je samen met circa 350 collega’s een hecht team, waarvan het grootste deel werkt in ploegendiensten. Er heerst een hands-on mentaliteit en er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt samen met gedreven collega’s die allemaal streven naar betere resultaten en continu verbeteren centraal stellen. Korte lijnen, een open sfeer en gezamenlijke successen vieren staan centraal.

Wat wij vragen

• Je beschikt over minimaal een hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt ten minste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Assistent Productie Manager, Teamleider Productie of Procescoördinator
• Je bent sterk analytisch, werkt graag met data en weet verbeterkansen te signaleren en realiseren
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus, van operator tot management
• Je bent een coachende verbinder en weet teams te enthousiasmeren voor continu verbeteren
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk
• Je woont op maximaal 30 km van Oss

Deze punten zijn belangrijk om aan de slag te kunnen als Assistent Productiemanager in Oss. Maar we zijn ook benieuwd naar wie jij bent, welke talenten je meebrengt, wat jouw achtergrond is en welke ideeën je hebt. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tot € 6.750 bruto per maand
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen per kalenderjaar
• Jaarlijkse winstuitkering gebaseerd op een percentage van het jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering
• Goede pensioenopbouw via de CAO Metalektro
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Korting op bedrijfsfitness en deelname aan diverse verzekeringen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Assistent Productie Manager in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Wat ga je doen: Bij BCA ligt HR in de lijn en dat betekent dat leidinggevenden jou weten te vinden. Of het nu gaat om functioneren, ontwikkeling, verzuim of teamdynamiek: jij denkt mee, stelt de juiste vragen en helpt ze verder. Je adviseert niet alleen, je pakt ook zelf op. Zo schakel je dagelijks van tactisch naar de praktische uitvoering, en dat maakt deze rol zo afwisselend.

HR-beleid ontwikkelt zich steeds meer vanuit een Europese samenwerking. Jij vertaalt deze ontwikkelingen naar een aanpak die past bij BCA Nederland en werkt daarvoor nauw samen met de internationale HR-collega’s. Op HR-gebied is genoeg te doen. Je kunt aan de slag met verschillende projecten zoals onboarding, recruitment en automatiseringsprojecten. Je rapporteert aan de Financieel Directeur, schuift aan bij het managementteam en jij geeft advies. Je krijgt veel vrijheid om je werk zelf in te richten en initiatief te nemen.

Samengevat houd je je onder andere bezig met:

• Adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, zoals functioneren, verzuim, samenwerking en ontwikkeling;
• Bewaken van de gesprekscyclus en het ondersteunen van leidinggevenden bij de ontwikkeling van hun medewerkers;
• Opstellen van HR-rapportages en analyses, bijvoorbeeld over FTE en personeelsontwikkeling;
• Initiëren en doorvoeren van verbeteringen en optimalisaties binnen HR-processen;
• Voeren van HR administratieve werkzaamheden;
• Meedenken over recruitment en waar nodig ondersteunen bij vacatures;
• Zorgdragen, controleren en aanleveren van gegevens t.b.v. de salarisverwerking;
• Vertalen van internationaal HR-beleid naar de Nederlandse organisatie.

Wat wij bieden: Bij BCA krijg je het vertrouwen om je functie zelfstandig in te richten en HR verder te helpen ontwikkelen. Je werkt in een omgeving waarin initiatief wordt gewaardeerd en waarin samenwerken, betrokkenheid en plezier belangrijk zijn.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een functie van 32-40 uur per week;
• Een salaris tussen € 3124,- en € 4.560,- bruto per maand (o.b.v. fulltime);
• 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime), met de mogelijkheid om tot 5,5 extra dagen bij te kopen;
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
• Een goed verzorgd bedrijfsrestaurant met verse salades en uitsmijters;
• Een flexibele pensioenregeling die met je meegroeit;
• Een vitaliteitsregeling met 15 minuten extra betaalde pauze per dag bij fysieke activiteit;
• Werken bij dé Nederlandse marktleider in autoveilingen;
• Iedere maand een gezellige donderdagmiddagborrel om samen de maand te starten.

Over het bedrijf: BCA Nederland is al meer dan 70 jaar actief in het samenbrengen van kopers en verkopers van gebruikte voertuigen. Als onderdeel van Constellation Automotive Group maakt BCA deel uit van Europa’s grootste digitale marktplaats voor gebruikte auto’s.

Vanuit Barneveld organiseert BCA Nederland dagelijks voertuigveilingen voor onder andere leasemaatschappijen, dealers, fleetowners en overheden. Via online en fysieke veilingen vinden voertuigen hun weg naar nationale en internationale autohandelaren.

De cultuur binnen BCA is nuchter, toegankelijk en samenwerkingsgericht. Collega’s werken met korte lijnen en weten elkaar snel te vinden. De sfeer is informeel, met een praktische mentaliteit waarin professionaliteit en resultaatgericht werken hand in hand gaan. Samen werken zij dagelijks aan het optimaal bedienen van klanten in een markt die continu in beweging is.

Vereisten: Je hebt al een goede basis in HR en je merkt dat je toe bent aan meer eigen verantwoordelijkheid. Je maakt makkelijk contact, luistert goed en durft op een prettige maar heldere manier je mening te geven. Je hoeft geen specialist te zijn op elk HR-onderwerp. Nieuwsgierigheid, initiatief en de drive om te groeien zijn belangrijker.

Daarnaast breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;
• Circa 2 tot 3 jaar ervaring in HR, met zowel operationele als eerste adviserende werkzaamheden;
• Zelfstandige werkhouding, waarbij je ook weet wanneer het slim is om af te stemmen;
• Het vermogen om te schakelen tussen uiteenlopende taken zonder het overzicht te verliezen;
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondelijk als schriftelijk;
• Kortom: iemand die klaar is voor de volgende stap en energie krijgt van HR die echt meebeweegt met de organisatie.

Over de vacature

**Salary: circa €80-150k

A tech-focused market-maker with groundbreaking success in the high frequency trading space, my client is seeking a creative problem-solver to be their next Application Engineer in Enterprise Technology.

Working closely with business operations teams, your main focus will be the systems and applications that allow those users to operate at their highest performance level. As the primary point of contact, you will play a vital role in establishing, automating, integrating and building end-to-end solutions from scratch in response to business operation requirements, enabling the firm to reach its ambitious goals.

You'll need to have a user-first approach to problem-solving where you can adapt and choose the right tool based on each problem's requirements. In return, you'll enjoy a relaxed culture working alongside some of the best professionals in the industry from over 40 countries.

Requirements

• Solid engineering background in technical application usage and technical troubleshooting

• Python experience would be ideal, but skills in any similar language will be considered

• Experience working with applications such as JIRA, Confluence, Workday, Greenhouse and similar products

• Keen desire to automate your work to eliminate repetitive tasks

• Willingness to learn more about trading; no experience required

  Rewards and Incentives

• Incredible salary + profit-sharing structure

• Truly flat structure and highly collaborative culture, within a fun, stimulating office environment

• Outstanding benefits package

• Relocation assistance + visa sponsorship provided where necessary

Whilst we carefully review all applications, to all jobs, due to the high volume of applications we receive it is not possible to respond to those who have not been successful.

Contact
If you feel you are a strong match for this role, please do not hesitate to get in touch:

Dominic Copsey
dominic.copsey@oxfordknight.co.uk
+44 (0) 203 475 7193
linkedin.com/in/dom-copsey-586478143/**

Over de vacature

Nice to know (you) Altijd al kostenadvies willen geven over unieke infrastructurele projecten, die nergens anders in Nederland worden gemaakt? Een zelfstandige rol waarbij je veel vrijheid en flexibileit krijgt om je werk in te richten zoals het bij jou past! We gaan ervoor: het creëren van de meest duurzame en hoogwaardige luchthavens ter wereld. Connecting your world Als Cost Advisor infra (GWW) geef je proactief kostenadvies over risico's en optimalisaties voor grote infrastructurele (GWW) projecten op de luchthaven.

Je kan hierbij denken aan projecten van 30 miljoen of hoger. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij de zaken op een positieve manier aanvliegt.

Jij zet jouw talenten in bij het: Opstellen van kostenramingen voor de investeringskosten van deze projecten en continu beoordelen of de investering de gewenste waarde oplevert; Samenwerken met verschillende afdelingen om te komen tot een gedragen en realistisch kostenadvies; Identificeren van kostenbesparingen en opstellen van budgetten voor zowel lopende als toekomstige projecten. Opstellen van budgetten voor aanvragen van maincontractors binnen Schiphol.

Je beoordeelt de aanvraag en offerte en bent verantwoordelijk voor kostenbeoordeling en -efficiëntie. Funcioneel aansturen van een of meerdere junior cost engineers binnen het project Het werkgebied van de Cost Advisor Infra betreft de projecten die te maken hebben met de gehele landzijdig wegenstructuur, de rijbanen, de start- en landingsbanen en boven- en ondergrondse nutsvoorzieningen op Schiphol Airport maar ook onze regionale vliegvelden in Rotterdam, Eindhoven en Lelystad.

Ze verschillen in complexiteit en omvang, maar wat ze gemeen hebben is de dynamische en vooral ook complexe Schiphol omgeving. Bij ons gaat de operatie altijd door, en dat betekent dat ook bij schijnbaar eenvoudige projecten er meerdere relevante belangen spelen. Dat vraagt om begrip én overtuigingskracht. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord.

Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij mensen aan elkaar verbindt om zo het ultieme resultaat te behalen. Sowieso heb je voor deze functie: HBO werk-/denkniveau of ruime ervaring binnen de aannemerij. Ook ruime ervaring met kostenmanagement op nieuwbouw- en renovatieprojecten binnen de discipline structuur.

Kennis van relevante wetgeving (o.a Bouwbesluit) en standaarden (zoals UAV, UAV-GC, RAW, STABU). Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met het werken binnen een complex stakeholderveld, daarnaast kun je effectief samenwerken in teams. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (Schaal 13). De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten.

Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Een vergoeding bij thuiswerken van € 3,00 netto per dag. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol.

Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega's leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.

Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.

Heb je vragen over de inhoud van de functie Cost Advisor (GWW) ? Schakel met Jacqueline Schlagwein, Manager Cost Expertise Center via jacqueline. schlagewein@schiphol.nl Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Businesspartner via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695 Een assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega's maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces.

Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega's zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten.

Wist je trouwens dat: ... Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. er in totaal 66,8 miljoen reizigers van of naar Schiphol Airport afreisden in 2024? je als Cost Advisor (GWW) specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Manager Technical & Facility Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze technische en facilitaire dienstverlening in onze 64 casino’s, zodat onze gasten altijd kunnen rekenen op een 9+ gastenbeveling.

Wat ga je doen?

Als Manager Technical & Facility Services krijg je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor alle technische en facilitaire processen die hierbij komen kijken. Je geeft leiding aan 45 FTE en verantwoordelijk voor het onderhouden van onze 8000 speelautomaten. Samen met je team speel je een cruciale rol in het optimaal laten functioneren van al onze speelautomaten en het facilitaire onderhoud binnen JVH. Tevens maak je ook onderdeel uit van het Management Team.

Verder bestaan jouw taken uit o.a.:

• Het initiëren van en deelnemen aan verschillende projecten;
• Stakeholder communicatie, je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
• Het opstellen en bewaken van het MJOP;
• Zorgdragen voor de uitvoering van de EED wetgeving;
• Budgetverantwoordelijk;

Dit ben jij

Jij bent een echte mensenmens die verbinding weet te creëren en medewerkers in hun kracht zet. De mensen binnen deze afdeling staan voor jou écht centraal. Tegelijkertijd ben je een daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, beslissingen durft te nemen en zijn of haar team weet te inspireren en mee te nemen in verandering. Met jouw sterke persoonlijkheid en verbindende aanpak ben je een natuurlijke bruggenbouwer.

Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, of vergelijkbaar;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;

Dit krijg jij van ons:

• Een salaris vanaf € 5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl

Over de vacature

Samenvatting

Word Continuous Improvement Engineer in Oss bij Ardagh Metal Packaging en werk elke dag aan slimme verbeteringen in een innovatieve productieomgeving. Hier maak jij écht het verschil. Goed werk! Over de functie

Als Continuous Improvement Engineer ben jij de drijvende kracht achter structurele verbeteringen binnen de fabriek van Ardagh Metal Packaging. Je werkt midden in de productie, tussen de machines, operators en teamleiders. Je start jouw dag met een kort overleg over lopende verbeterprojecten en bent daarna bezig met het signaleren en analyseren van verbeterkansen op de werkvloer. Je vertaalt deze naar praktische oplossingen en begeleidt teams bij de implementatie. Je traint collega’s in Lean-methodieken zodat zij zelf continu kunnen verbeteren. Je gebruikt data en praktijkvoorbeelden om successen te delen en best practices te borgen. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen en zorgt dat iedereen betrokken raakt bij het continu verbeteren van processen.

• Samen met collega’s AMPS invoeren
• Verbeterkansen signaleren en omzetten in concrete resultaten
• Lean-methodieken en problem solving inzetten voor slimmere, veiligere en efficiëntere processen
• Teams begeleiden, trainen en coachen in continu verbeteren
• Verbeterprojecten begeleiden van idee tot implementatie
• Collega’s enthousiasmeren en meenemen in de cultuur van continu verbeteren
• Best practices ontwikkelen, delen en borgen

Je werkt overdag, doordeweeks, en bent op de productievloer te vinden tussen de teams.

Over het bedrijf

Bij Ardagh Metal Packaging in Oss draait alles om innovatie, kwaliteit en samenwerking. Iedere dag produceren zij meer dan 9 miljoen blikjes voor grote, bekende merken uit de drankenindustrie. De fabriek in Oss is onderdeel van de internationale Ardagh Group, die naast blik ook actief is in glasverpakkingen. Hier werk je samen met ongeveer 350 collega’s, waarvan het grootste deel in een vijf ploegendienst werkt. Binnen deze productieomgeving hangt een nuchtere, collegiale sfeer: iedereen zet zich samen in voor een topproduct. De teams zijn betrokken, er is ruimte voor eigen initiatief en je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Wat wij vragen

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting
• Minimaal 2 jaar ervaring met Continuous Improvement, Lean of procesverbetering binnen een productie- of operationele omgeving
• Ervaring met Lean-methodieken; een Green Belt of Black Belt certificering is een sterke pré
• Analytisch sterk, werkt graag met feiten en data en weet de juiste oorzaken van problemen te vinden
• Communicatief vaardig en in staat om collega’s op alle niveaus te enthousiasmeren en begeleiden
• Coachende, verbindende persoonlijkheid die veranderingen weet te realiseren
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk

Deze punten zijn heel belangrijk om te kunnen starten als Continuous Improvement Engineer in Oss. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verrss ons.

Wat wij bieden

• Marktconform salaris op basis van de CAO Metalelectro tussen de € 3500 en € 4500,- bpm
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
• 13 adv dagen
• Jaarlijkse winstafhankelijke uitkering gebaseerd op een % van het jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering
• Volop opleidingsmogelijkheden
• Mogelijkheid om met korting te sporten
• Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid in een innovatieve omgeving

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Continuous Improvement Engineer in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

Voordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina.

Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.

Functieomschrijving:

Please submit CVs in English only

National Account Executive

Locatie: Eindhoven

Would you like to work in one of the fastest-growing areas of UPS? As a National Account Executive at UPS Healthcare , you will build strong customer relationships and develop tailored solutions for companies operating within the complex healthcare supply chain. You will manage customers generating between €2 million and €30 million in revenue , with significant opportunities to identify and develop new business while continuing to grow professionally.

What You’ll Do

As a National Account Executive, you will serve as the primary point of contact for your customers . You will develop an in-depth understanding of their organizations, strategies, and business challenges, translating UPS Healthcare’s broad portfolio of services into solutions tailored to their specific needs.

You will guide customers through our extensive portfolio, including Small Package, Freight Forwarding, Warehousing & Distribution, and Cold Chain Ground . You will identify new business opportunities, develop strategies to achieve revenue targets, and work closely with Operations and Customer Solutions to further develop solutions that effectively address customer requirements.

You will also closely monitor your customers’ strategies, financial performance, product launches, and sales pipelines. You will manage key accounts, track revenue targets, and participate in joint customer meetings to present UPS products and services.

In addition, you will provide regular updates and conduct business reviews. Through compelling and effective presentations, you will identify new commercial opportunities and demonstrate the value and capabilities offered by UPS Healthcare. Using Key Performance Indicators (KPIs) , you will analyze performance and identify opportunities to further improve our services.

What You’ll Need

• You are ambitious, commercially driven, and have a strong hunter mentality .
• A bachelor’s degree, for example in Logistics & Supply Chain, Healthcare, or Business Economics , is preferred but not required.
• At least 2 years of experience in complex sales , preferably within the pharmaceutical, MedTech, or laboratory sectors.
• Excellent written and verbal communication skills in English . Proficiency in Dutch is considered an advantage.
• Willingness to travel within Europe and the flexibility to work across different time zones.
• The ability to translate complex solutions and services into clear business opportunities that address customer needs.
• Excellent negotiation, presentation, and networking skills.

What We Offer

• An attractive base salary aligned with your experience and expertise.
• A competitive bonus scheme that rewards you for expanding the range of UPS services provided to your customers.
• A company car, mobile phone, and laptop to support flexible working.
• A dynamic, international working environment alongside ambitious and talented colleagues.
• Extensive training and development opportunities to further strengthen your knowledge and professional skills.
• Excellent career development opportunities. Thanks to our promote-from-within culture , you will have numerous opportunities to progress your career within UPS.
• The opportunity to represent a broad portfolio of UPS Healthcare services.
• The chance to join a fast-growing division with ambitious growth objectives.

About UPS Healthcare

UPS Healthcare is UPS’s specialized division dedicated to the healthcare supply chain. We provide solutions across transportation, warehousing, distribution, and cold chain services, helping healthcare customers ensure their products reach the right place, at the right time, safely and efficiently .

About UPS

You have probably seen our iconic brown delivery vehicles on the road, but did you know that UPS was founded in 1907 by an entrepreneurial American teenager?

Today, we have grown into a multibillion-dollar organization, a leading provider of specialized transportation and logistics services, operating in more than 200 countries and territories worldwide . This makes us not only one of the most established names in the industry, but also one of the world’s leading logistics companies.

Ready to take on this challenge? Apply now for the National Account Executive position at UPS Healthcare.

Werknemerstype:

Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als Assistent Productie Manager in Oss het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Bij Ardagh Metal Packaging krijg je volop ruimte om te groeien, impact te hebben en samen te werken met een enthousiast team. Deze baan biedt jou volop uitdaging en mooie arbeidsvoorwaarden. Good work! Over de functie

Als Assistent Productie Manager bij Ardagh Metal Packaging ben jij dagelijks bezig met het verbeteren van de fabriek in Oss, waar we meer dan 8 miljoen blikjes per dag produceren voor grote merken in de drankenindustrie. Je ondersteunt de Productiemanager in het leiden van de dagelijkse operatie en werkt samen met ploegleiders en technische teamleiders aan slimme en praktische verbeteringen. Je analyseert output- en kwaliteitsdata, signaleert trends en voert verbeteringen door met het Ardagh Metal Packaging System (AMPS). Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je op de werkvloer met operators om een knelpunt te analyseren, de volgende dag presenteer je jouw analyses aan het management. Je stimuleert collega’s om continu te verbeteren en begeleidt teams in hun ontwikkeling.

• Analyseren en rapporteren van de resultaten van de afgelopen 24 uur
• Ondersteunen in de aansturing van ploegleiders
• Signaleren van verbeterkansen en deze omzetten in concrete resultaten
• Toepassen van Lean-methodieken en problem solving voor slimmere en veiligere processen
• Begeleiden, trainen en coachen van teams om continu te verbeteren
• Collega’s enthousiasmeren voor een cultuur van continu verbeteren
  Je werkt in een productieomgeving met ploegendiensten, samen met 350 collega’s. De werktijden zijn in een vijf ploegendienst, waardoor flexibiliteit gewenst is.

Over het bedrijf

Bij Ardagh Metal Packaging in Oss werk je binnen een toonaangevend productiebedrijf dat dagelijks miljoenen blikjes produceert voor bekende drankenmerken. Ardagh Metal Packaging is onderdeel van de internationale Ardagh Group, met het hoofdkantoor in Zwitserland en activiteiten in zowel blik- als glasverpakkingen. In Oss vorm je samen met circa 350 collega’s een hecht team, waarvan het grootste deel werkt in ploegendiensten. Er heerst een hands-on mentaliteit en er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt samen met gedreven collega’s die allemaal streven naar betere resultaten en continu verbeteren centraal stellen. Korte lijnen, een open sfeer en gezamenlijke successen vieren staan centraal.

Wat wij vragen

• Je beschikt over minimaal een hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt ten minste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Assistent Productie Manager, Teamleider Productie of Procescoördinator
• Je bent sterk analytisch, werkt graag met data en weet verbeterkansen te signaleren en realiseren
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus, van operator tot management
• Je bent een coachende verbinder en weet teams te enthousiasmeren voor continu verbeteren
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk
• Je woont op maximaal 30 km van Oss

Deze punten zijn belangrijk om aan de slag te kunnen als Assistent Productiemanager in Oss. Maar we zijn ook benieuwd naar wie jij bent, welke talenten je meebrengt, wat jouw achtergrond is en welke ideeën je hebt. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tot € 6.750 bruto per maand
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen per kalenderjaar
• Jaarlijkse winstuitkering gebaseerd op een percentage van het jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering
• Goede pensioenopbouw via de CAO Metalektro
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Korting op bedrijfsfitness en deelname aan diverse verzekeringen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Assistent Productie Manager in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ph3ibuPlease submit CVs in English only/u/b/i/h3br /pbNational Account Executive/b/ppbLocatie: Eindhoven/b/pp /ppWould you like to work in one of the fastest-growing areas of UPS? As a bNational Account Executive at UPS Healthcare/b, you will build strong customer relationships and develop tailored solutions for companies operating within the complex healthcare supply chain. You will manage customers generating between b€2 million and €30 million in revenue/b, with significant opportunities to identify and develop new business while continuing to grow professionally./pp /ph2What You’ll Do/h2pAs a National Account Executive, you will serve as the bprimary point of contact for your customers/b. You will develop an in-depth understanding of their organizations, strategies, and business challenges, translating UPS Healthcare’s broad portfolio of services into solutions tailored to their specific needs./pbr /pYou will guide customers through our extensive portfolio, including bSmall Package, Freight Forwarding, Warehousing Distribution, and Cold Chain Ground/b. You will identify new business opportunities, develop strategies to achieve revenue targets, and work closely with Operations and Customer Solutions to further develop solutions that effectively address customer requirements./pbr /pYou will also closely monitor your customers’ strategies, financial performance, product launches, and sales pipelines. You will manage key accounts, track revenue targets, and participate in joint customer meetings to present UPS products and services./pbr /pIn addition, you will provide regular updates and conduct business reviews. Through compelling and effective presentations, you will identify new commercial opportunities and demonstrate the value and capabilities offered by UPS Healthcare. Using bKey Performance Indicators (KPIs)/b, you will analyze performance and identify opportunities to further improve our services./pbr /h2What You’ll Need/h2ulliYou are ambitious, commercially driven, and have a strong bhunter mentality/b./liliA bachelor’s degree, for example in bLogistics Supply Chain, Healthcare, or Business Economics/b, is preferred but not required./liliAt least b2 years of experience in complex sales/b, preferably within the pharmaceutical, MedTech, or laboratory sectors./lilibExcellent written and verbal communication skills in English/b. Proficiency in bDutch/b is considered an advantage./liliWillingness to travel within Europe and the flexibility to work across different time zones./liliThe ability to translate complex solutions and services into clear business opportunities that address customer needs./liliExcellent negotiation, presentation, and networking skills./li/ulbr /h2What We Offer/h2ulliAn attractive base salary aligned with your experience and expertise./liliA competitive bonus scheme that rewards you for expanding the range of UPS services provided to your customers./liliA company car, mobile phone, and laptop to support flexible working./liliA dynamic, international working environment alongside ambitious and talented colleagues./liliExtensive training and development opportunities to further strengthen your knowledge and professional skills./liliExcellent career development opportunities. Thanks to our bpromote-from-within culture/b, you will have numerous opportunities to progress your career within UPS./liliThe opportunity to represent a broad portfolio of UPS Healthcare services./liliThe chance to join a fast-growing division with ambitious growth objectives./li/ulpbr /br //ph2About UPS Healthcare/h2pUPS Healthcare is UPS’s specialized division dedicated to the healthcare supply chain. We provide solutions across transportation, warehousing, distribution, and cold chain services, helping healthcare customers ensure their products reach the right place, at the right time, bsafely and efficiently/b./pbr /h2About UPS/h2pYou have probably seen our iconic brown delivery vehicles on the road, but did you know that UPS was founded in 1907 by an entrepreneurial American teenager?/pbr /pToday, we have grown into a multibillion-dollar organization, a leading provider of specialized transportation and logistics services, operating in more than b200 countries and territories worldwide/b. This makes us not only one of the most established names in the industry, but also one of the world’s leading logistics companies./pbr /pbReady to take on this challenge? Apply now for the National Account Executive position at UPS Healthcare./b/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVastpbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p

Over de vacature

SamenvattingWil jij als Assistent Productie Manager in Oss het verschil maken in een dynamische productieomgeving? Bij Ardagh Metal Packaging krijg je volop ruimte om te groeien, impact te hebben en samen te werken met een enthousiast team. Deze baan biedt jou volop uitdaging en mooie arbeidsvoorwaarden. Good work! Over de functie

Als Assistent Productie Manager bij Ardagh Metal Packaging ben jij dagelijks bezig met het verbeteren van de fabriek in Oss, waar we meer dan 8 miljoen blikjes per dag produceren voor grote merken in de drankenindustrie. Je ondersteunt de Productiemanager in het leiden van de dagelijkse operatie en werkt samen met ploegleiders en technische teamleiders aan slimme en praktische verbeteringen. Je analyseert output- en kwaliteitsdata, signaleert trends en voert verbeteringen door met het Ardagh Metal Packaging System (AMPS). Geen dag is hetzelfde: de ene dag sta je op de werkvloer met operators om een knelpunt te analyseren, de volgende dag presenteer je jouw analyses aan het management. Je stimuleert collega’s om continu te verbeteren en begeleidt teams in hun ontwikkeling.

• Analyseren en rapporteren van de resultaten van de afgelopen 24 uur
• Ondersteunen in de aansturing van ploegleiders
• Signaleren van verbeterkansen en deze omzetten in concrete resultaten
• Toepassen van Lean-methodieken en problem solving voor slimmere en veiligere processen
• Begeleiden, trainen en coachen van teams om continu te verbeteren
• Collega’s enthousiasmeren voor een cultuur van continu verbeteren
  Je werkt in een productieomgeving met ploegendiensten, samen met 350 collega’s. De werktijden zijn in een vijf ploegendienst, waardoor flexibiliteit gewenst is.

Over het bedrijf

Bij Ardagh Metal Packaging in Oss werk je binnen een toonaangevend productiebedrijf dat dagelijks miljoenen blikjes produceert voor bekende drankenmerken. Ardagh Metal Packaging is onderdeel van de internationale Ardagh Group, met het hoofdkantoor in Zwitserland en activiteiten in zowel blik- als glasverpakkingen. In Oss vorm je samen met circa 350 collega’s een hecht team, waarvan het grootste deel werkt in ploegendiensten. Er heerst een hands-on mentaliteit en er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Je werkt samen met gedreven collega’s die allemaal streven naar betere resultaten en continu verbeteren centraal stellen. Korte lijnen, een open sfeer en gezamenlijke successen vieren staan centraal.

Wat wij vragen

• Je beschikt over minimaal een hbo-werk- en denkniveau
• Je hebt ten minste 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Assistent Productie Manager, Teamleider Productie of Procescoördinator
• Je bent sterk analytisch, werkt graag met data en weet verbeterkansen te signaleren en realiseren
• Je communiceert makkelijk op alle niveaus, van operator tot management
• Je bent een coachende verbinder en weet teams te enthousiasmeren voor continu verbeteren
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, mondeling en schriftelijk
• Je woont op maximaal 30 km van Oss

Deze punten zijn belangrijk om aan de slag te kunnen als Assistent Productiemanager in Oss. Maar we zijn ook benieuwd naar wie jij bent, welke talenten je meebrengt, wat jouw achtergrond is en welke ideeën je hebt. Verras ons!

Wat wij bieden

• Een salaris tot € 6.750 bruto per maand
• 27 vakantiedagen én 13 ADV-dagen per kalenderjaar
• Jaarlijkse winstuitkering gebaseerd op een percentage van het jaarsalaris
• Eindejaarsuitkering
• Goede pensioenopbouw via de CAO Metalektro
• Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Korting op bedrijfsfitness en deelname aan diverse verzekeringen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Assistent Productie Manager in Oss ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Annemarie geeft antwoord via +31626916922 (appen kan ook) en a.vanderlinden@mail.carriere-uitzendbureau.nl . Goed werk!

Over de vacature

pspan class="emphasis-3"bVoordat je voor een vacature solliciteert, moet je jouw taalvoorkeur kiezen uit de beschikbare opties rechtsboven op deze pagina./b/span/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/ppOntdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen./pp/pp/pp style="text-align:left"bFunctieomschrijving:/b/pp style="text-align:inherit"/ph3ibuPlease submit CVs in English only/u/b/i/h3br /pbNational Account Executive/b/ppbLocatie: Eindhoven/b/pp /ppWould you like to work in one of the fastest-growing areas of UPS? As a bNational Account Executive at UPS Healthcare/b, you will build strong customer relationships and develop tailored solutions for companies operating within the complex healthcare supply chain. You will manage customers generating between b€2 million and €30 million in revenue/b, with significant opportunities to identify and develop new business while continuing to grow professionally./pp /ph2What You’ll Do/h2pAs a National Account Executive, you will serve as the bprimary point of contact for your customers/b. You will develop an in-depth understanding of their organizations, strategies, and business challenges, translating UPS Healthcare’s broad portfolio of services into solutions tailored to their specific needs./pbr /pYou will guide customers through our extensive portfolio, including bSmall Package, Freight Forwarding, Warehousing Distribution, and Cold Chain Ground/b. You will identify new business opportunities, develop strategies to achieve revenue targets, and work closely with Operations and Customer Solutions to further develop solutions that effectively address customer requirements./pbr /pYou will also closely monitor your customers’ strategies, financial performance, product launches, and sales pipelines. You will manage key accounts, track revenue targets, and participate in joint customer meetings to present UPS products and services./pbr /pIn addition, you will provide regular updates and conduct business reviews. Through compelling and effective presentations, you will identify new commercial opportunities and demonstrate the value and capabilities offered by UPS Healthcare. Using bKey Performance Indicators (KPIs)/b, you will analyze performance and identify opportunities to further improve our services./pbr /h2What You’ll Need/h2ulliYou are ambitious, commercially driven, and have a strong bhunter mentality/b./liliA bachelor’s degree, for example in bLogistics Supply Chain, Healthcare, or Business Economics/b, is preferred but not required./liliAt least b2 years of experience in complex sales/b, preferably within the pharmaceutical, MedTech, or laboratory sectors./lilibExcellent written and verbal communication skills in English/b. Proficiency in bDutch/b is considered an advantage./liliWillingness to travel within Europe and the flexibility to work across different time zones./liliThe ability to translate complex solutions and services into clear business opportunities that address customer needs./liliExcellent negotiation, presentation, and networking skills./li/ulbr /h2What We Offer/h2ulliAn attractive base salary aligned with your experience and expertise./liliA competitive bonus scheme that rewards you for expanding the range of UPS services provided to your customers./liliA company car, mobile phone, and laptop to support flexible working./liliA dynamic, international working environment alongside ambitious and talented colleagues./liliExtensive training and development opportunities to further strengthen your knowledge and professional skills./liliExcellent career development opportunities. Thanks to our bpromote-from-within culture/b, you will have numerous opportunities to progress your career within UPS./liliThe opportunity to represent a broad portfolio of UPS Healthcare services./liliThe chance to join a fast-growing division with ambitious growth objectives./li/ulpbr /br //ph2About UPS Healthcare/h2pUPS Healthcare is UPS’s specialized division dedicated to the healthcare supply chain. We provide solutions across transportation, warehousing, distribution, and cold chain services, helping healthcare customers ensure their products reach the right place, at the right time, bsafely and efficiently/b./pbr /h2About UPS/h2pYou have probably seen our iconic brown delivery vehicles on the road, but did you know that UPS was founded in 1907 by an entrepreneurial American teenager?/pbr /pToday, we have grown into a multibillion-dollar organization, a leading provider of specialized transportation and logistics services, operating in more than b200 countries and territories worldwide/b. This makes us not only one of the most established names in the industry, but also one of the world’s leading logistics companies./pbr /pbReady to take on this challenge? Apply now for the National Account Executive position at UPS Healthcare./b/ppbr /bWerknemerstype:/bbr / /pVastpbr /UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding./pp/pp/pp/pp/pp/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/pp style="text-align:inherit"/p