Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wat je gaat doen

Zoek je een flexibele bijbaan in Apeldoorn waarbij je veel met mensen praat, op leuke locaties staat en €14,99 per uur verdient? Als promotiemedewerker Apeldoorn werk je in supermarkten, winkelcentra en op evenementen voor bekende merken.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt waardevolle communicatie- en salesvaardigheden op waar je later in elke baan profijt van hebt: je leert presenteren, overtuigen en omgaan met allerlei soorten mensen. Dankzij het uitzendcontract en de flexibele planning kies je zelf je diensten (vanaf ongeveer 4 uur per week), ideaal naast je studie of andere baan. Via de interne academy kun je doorgroeien richting bijvoorbeeld sales, hospitality of eventwerk, terwijl je wekelijks uitbetaald kunt worden en 0,23 cent reiskosten per kilometer ontvangt.

Jouw werkzaamheden als promotiemedewerker Apeldoorn:

• Productpromotie:

  Je spreekt actief voorbijgangers en klanten aan (vaak 70–90% van je dienst), laat producten proeven of uitproberen en legt duidelijk uit wat de voordelen zijn, zodat mensen het product echt leren kennen.

• Merkvertegenwoordiging:

  Je straalt vriendelijkheid en professionaliteit uit, volgt de richtlijnen voor representatieve kleding en zorgt dat klanten het merk positief onthouden.

• Voorbereiding en opbouw:

  Je richt je stand in, zet materialen klaar en zorgt dat alles er netjes en uitnodigend uitziet, zodat de actie direct opvalt.

• Korte kook- of productdemo’s:

  Je bereidt eenvoudige hapjes of laat gadgets zien, zodat klanten het gebruik in de praktijk ervaren en sneller enthousiast raken.

• Administratie en terugkoppeling:

  Je houdt je gewerkte uren netjes bij en geeft na afloop kort door hoe de actie is verlopen, zodat de planner en opdrachtgever inzicht hebben in de resultaten.

Wat we je bieden

Bij deze bijbaan krijg je niet alleen een goed uurloon, maar ook veel vrijheid en ontwikkelmogelijkheden. Dit is wat je kunt verwachten:

• Uurloon van €14,99, met de mogelijkheid om je salaris wekelijks uitbetaald te krijgen
• Flexibele diensten, meestal tussen 11:00 en 17:00, goed te combineren met je studie of bijbaan ⏰
• Bijbaan via een uitzendconstructie, waardoor je eenvoudig extra uren kunt oppakken wanneer het jou uitkomt
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, zodat je reiskosten netjes worden vergoed
• Gezellige, informele werksfeer met collega’s die net als jij graag met mensen werken
• Afwisselende werkplekken, zoals supermarkten, winkelcentra en evenementen in en rond Apeldoorn
• Toegang tot de interne academy, waar je je communicatieve en commerciële skills verder ontwikkelt
• Ervaring op je cv in promotie, sales en hospitality, waar je later in je loopbaan profijt van hebt

Wat we van je vragen

We zoeken een sociale promotiemedewerker die flexibel wil bijverdienen en energie krijgt van direct klantcontact.

• Je bent woonachtig in of nabij Apeldoorn.
• Je bent doordeweeks en soms in het weekend beschikbaar.
• Je bent sociaal, klantvriendelijk en spreekt onbekenden makkelijk aan.
• Je bent representatief, betrouwbaar en houdt je gewerkte uren netjes bij.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf in Apeldoorn dat zich richt op de promotie van diverse producten, van etenswaren tot innovatieve gadgets. Je werkt in een informele, gezellige sfeer waar samenwerking centraal staat en flexibele werktijden helpen om werk en privé in balans te houden. Via hun eigen academy krijg je ruimte om je persoonlijk en communicatief verder te ontwikkelen Sluit je aan bij dit betrokken team en groei mee met het bedrijf.

#ASA

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, volgt klanten en kandidaten op en zorgt voor een passende match.

Je beheert je eigen omzet en werkt samen met het Recruitmentteam, dat technische profielen aanlevert. Zo kun jij je richten op contact, plaatsingen en het verder ontwikkelen van je salesvaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan passende werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en houdt overzicht over lopende contacten en afspraken.
• Je belt en spreekt regelmatig met klanten en kandidaten en volgt acties zorgvuldig op.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zoekt naar mogelijkheden om deze verder te versterken.
• Je ontvangt technische profielen van het Recruitmentteam en richt je op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij een volgende stap in hun carrière en stemt daarbij af met werkgevers en collega's.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je bent leergierig en proactief en wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je doet praktijkervaring op in sales, beheert je eigen pipeline en leert hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Deze functie is een passende stap voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je in Sales en Accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op.
• Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen.
• Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan een passende baan.
• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel richt je je op sales en bouw je aan carrières. Je werkt in Apeldoorn en krijgt de ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je start met een salaris van €2.750 tot €3.500. Dankzij een bonusstructuur zonder plafond kan dit oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?

• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent daarmee junior.
• Je wilt groeien binnen sales en resultaatgericht werken.
• Je bent beschikbaar om in Apeldoorn te werken.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in een commerciële richting.
• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en ontwikkelt je commerciële vaardigheden verder.

Je werkt in een team dat focust op kwaliteit en langdurige relaties. Met consistente actie, sterke gesprekken en goede opvolging bouw je aan commercieel resultaat.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het recruitmentteam voor de beste technische profielen.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel, resultaatgericht, leergierig en proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als verkoopadviseur sanitair kom je te werken bij een technische groothandel, waar je dagelijks met de klant om de tafel zit om deze te voorzien van advies, met betrekking tot de aankoop van een nieuwe badkamer.
Wat ga je doen?

Ben je commercieel ingesteld, en heb je ervaring met de verkoop van sanitair, keukens of met interieurdesign bij bijvoorbeeld een bouwmarkt? Dan kun je aan de slag als verkoopadviseur sanitair!Als verkoopadviseur sanitair werk je in de showroom van een technische groothandel, welke sanitair -en toebehoren van hoge kwaliteit verkoopt. Dagelijks lopen er klanten binnen, voor advies of om een aankoop te willen doen. En daar help jij ze bij! Tot jouw taken behoren:

• Klanten adviseren over producten
• Rondleiden van klanten in de showroom
• Ontwerpen van sanitair met behulp van een 3D tekenprogramma
• Begeleiden van projecten
• Omzetten van offertes naar orders

Het is fijn als je als verkoopadviseur flexibel bent ingesteld, omdat er ook op zaterdag en op koopavonden (donderdag) wordt gewerkt. Wel kun je fulltime aan de slag, de werktijden zijn in overleg.

Wat vragen wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste verkoopadviseur met een proactieve houding! Voor deze functie vinden wij het belangrijk dat je:

• Woont in Apeldoorn of omgeving (max. 25km)
• Ten minste 2 jaar aantoonbare werkervaring hebt als verkoopadviseur, of in een soortgelijke functie bij bv. Een bouwmarkt, keuken -of sanitair specialist
• Nederlands spreekt
• Flexibel bent ingesteld, bereid om ook op zaterdag / koopavonden te werken
• Commercieel en technisch bent ingesteld
• Digitaal vaardig bent

Wat bieden wij?

Als verkoopadviseur sanitair treed jij direct in dienst bij de technische groothandel. Vanaf dag 1 krijg je een duidelijk inwerkprogramma, zodat je je snel onderdeel zult voelen van de organisatie. Verder krijg je:

• Salaris tussen €2900 - €3500 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Direct een contract bij onze opdrachtgever!
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, naar bv. Eindverantwoordelijke showroom
• Reiskostenvergoeding conform CAO Technische Groothandels
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisselde werkzaamheden
• Kerstborrel en zomer BBQ met al je collega's
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw nieuwe contract

Over de opdrachtgever

Je komt als verkoopadviseur sanitair te werken bij een bekende groothandel, welke zich bezighoudt met de verkoop van hoge kwaliteit sanitair. Met diverse showrooms verdeeld over het land, bedienen zij klanten in vrijwel elke stad van het land. Daarnaast werken zij ook nauw samen met aannemers en installateurs, welke hier grote partijen sanitair afnemen voor bijvoorbeeld nieuwbouw -of renovatieprojecten.

Salarisomschrijving

2900 - 3500

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage waarin je samen met je collega’s aan echte resultaten werkt. Je voert gesprekken met beslissers, bouwt klantrelaties op en krijgt je eigen doelen. Dankzij de korte lijnen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy leer je hoe alle teams bijdragen aan hetzelfde resultaat.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Door veel te oefenen, feedback te krijgen na gesprekken en successen samen te vieren, ontwikkel je jezelf snel in een betrokken en energieke werkomgeving in Apeldoorn.

Wat ga je doen?

• Je bouwt mee aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.
• Je voert commerciële gesprekken en onderhandelt met beslissers.
• Je matcht technisch talent aan opdrachtgevers.
• Je werkt met de eigen AI-producten van Synsel.
• Je volgt trainingen en coaching van een ervaren Trainer.
• Je werkt aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Je werkt samen met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of vergelijkbaar.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt al commerciële ervaring of een bijbaan gehad waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en persoonlijke coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn, een telefoon en een laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn start je jouw carrière in Sales binnen een omgeving waar samenwerken, korte lijnen en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en leert het vak met persoonlijke begeleiding.

Samen met je collega's werk je aan carrières en commerciële resultaten. Dankzij het uitgebreide onboardingsprogramma en de 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer groei je stap voor stap in je rol en vier je successen met het team.

Wat ga je doen?

• Bouwen aan carrières binnen het specialisme Sales.
• Samenwerken met collega's aan gezamenlijke commerciële doelen.
• Ontwikkelen van je verkoopvaardigheden en groeien in Sales.
• Deelnemen aan een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Je bent een starter of junior met 0 tot 2 jaar ervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen Sales.
• Je werkt vanuit Apeldoorn en vindt samenwerking met collega's belangrijk.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij ervaring in de klantenservice, sales of simpelweg gesprekken voeren met klanten en heb jij goede communicatieve vaardigheden? Ben jij naast klantgericht ook graag commercieel bezig en ben jij op zoek naar een leuke nieuwe uitdaging bij een super gaaf bedrijf? Lees dan gauw verder!

Wat ga je doen?

Voor een opdrachtgever in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst. Onze opdrachtgever ondersteund bedrijven op het gebied van marketing & sales met als doel als verlengstuk van de organisatie te fungeren. Met getrainde professionals in dienst, een ijzersterke mentaliteit en transparant verdienmodel draagt onze opdrachtgever bij aan de groei binnen een bedrijf. Inmiddels weten zij te ontzorgen op het gebied van marketing en sales met de business units teleservices en recruitment. In het team ligt een brede, uitdagende functie voor jou met zowel zelfstandigheid in een zeer dynamische, commerciële werkomgeving.

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het maken van bezoekafspraken voor de buitendienst/accountmanager van de relaties van onze opdrachtgever. Dit doe je door het telefonisch benaderen van prospects en overtuig je hen door het voeren van een inhoudelijk gesprek. Dit maakt ieder gesprek anders en eist volledige aandacht. Bij onze opdrachtgever staat persoonlijke groei centraal. Om het beste uit de medewerkers te halen bieden zij trainingen en coaching aan op het gebied van gespreksvoering en inzicht.

Ter uitbreiding van het team zijn ze op zoek naar een Commercieel Medewerker Binnendienst voor hun vestiging in Apeldoorn. Er zijn mogelijkheden om tussen de 24 en 38,5 uur per week te werken. Je komt in een super leuk team en bedrijf terecht die veel waarde hechten aan collegialiteit en gezelligheid. Te denken valt aan:

• Elke vrijdagmiddag een borrel;
• Per kwartaal een team uitje met het hele bedrijf;
• Aandacht voor vitaliteit en welzijn, gratis fruit op het werk en een moderne sportschool op de locaties waar je buiten werktijd gratis kunt sporten;
• Een platte organisatiecultuur met veel persoonlijke aandacht.

De mogelijke werktijden en -dagen van dit profiel zijn: maandag tot en met donderdag van 09:00 tot 17:00 uur en vrijdags van 09:00 tot 15:30 uur.

Wat verwachten wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift. Engels is een pré;
• Je hebt een proactieve houding, die wordt ondersteund door commerciële overtuigingskracht, analytische instelling en klantvriendelijkheid;
• Je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent stressbestendig en bent een echte doorzetter;
• Je bent gewend om te werken met targets;
• Je hebt een zelfstandige werkhouding en goede sociale en communicatieve vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Vanaf de eerste dag een direct dienstverband bij onze opdrachtgever;
• Een uitstekend basissalaris van €2.585,- bruto per maand obv 38,5 uur;
• Aantrekkelijke salesbonussen;
• De mogelijkheid om een dertiende maand te verdienen;
• Reiskostenvergoeding;
• Een riante pensioenregeling;
• Een bedrijf shop waar je zelf kunt sparen voor weekendjes weg, trips naar het buitenland of simpeler: een bioscoopbon, etentje of een middag vrij;
• Een eigen werkplek met een volwaardig bureau waarbij zowel innovatie, ontwikkeling en een arbeid technische goede werkplek zeer belangrijk is, op een van de mooiste kantoren in Nederland;
• Een verantwoordelijke baan met eigen projecten;
• Training en coaching op het gebied van gespreksvoering en inzicht;
• De vrijheid om je eigen stijl te ontwikkelen, zonder belscripts, zolang de gesprekken inhoudelijk zijn en tweerichtingsverkeer centraal staat;

Solliciteren?

Ben jij geïnteresseerd geraakt na het lezen van de vacature en zou je graag in aanmerking komen? Aarzel niet langer en solliciteer meteen!

Over de vacature

Als Medior Intercedent verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je bouwt praktijkervaring op, ontwikkelt je commerciële en communicatieve vaardigheden verder en krijgt steeds meer grip op je eigen salespipeline, omzet en relaties.

Je werkt in een betrokken team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Met trainingen, een uitgebreid onboardingsprogramma en intensieve 1:1 coaching door een ervaren Sales Trainer krijg je ondersteuning om verder te groeien in Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in Sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris tussen €3.000 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan carrières, groei verder in Sales en verdien naar waarde: solliciteer vandaag nog als Medior Intercedent in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op, maakt zelfstandig de juiste match en stemt daarbij af met klanten, kandidaten en het Recruitmentteam.

Je krijgt verantwoordelijkheid over je eigen omzet en relaties, binnen duidelijke doelen en processen. Zo ontwikkel je je salesvaardigheden verder en draag je direct bij aan het werkgeluk van technische specialisten en sterke klantrelaties.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt zelfstandig relaties met klanten en kandidaten.
• Je werkt met de beste technische profielen die je van het Recruitmentteam ontvangt, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je hebt de ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.