Zoek tussen onze top vacatures

Over de vacature

Wil jij als Salarisadministrateur werken voor een diverse mkb-klantenkring? Bij Accountantskantoor Wiedijk verzorg je zelfstandig salarisadministraties en zorg je ervoor dat alles correct en tijdig wordt verwerkt.

Jouw rol

Als Salarisadministrateur ben je verantwoordelijk voor het verzorgen, controleren en beheren van salarisadministraties voor verschillende klanten. Je zorgt ervoor dat salarissen correct en tijdig worden verwerkt en past daarbij de actuele wet- en regelgeving, cao’s en arbeidsvoorwaarden correct toe.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het verwerken en controleren van salarisadministraties voor diverse klanten.

• Het controleren van salarisberekeningen en rapportages.

• Het berekenen van bruto-nettosalarissen, loonheffingen, premies en overige inhoudingen.

• Het toepassen van actuele wet- en regelgeving op het gebied van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden.

• Het signaleren van wijzigingen in wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen cao’s.

• Het beantwoorden van vragen van klanten en collega’s over salaris, verlof en andere personeelsgerelateerde onderwerpen.

• Het onderhouden van contact met klanten en het geven van praktisch en deskundig advies.

• Het ondersteunen bij personeelsgerelateerde vraagstukken, zoals arbeidscontracten en wijzigingen in dienstverbanden.

• Het werken met Nmbrs voor de verwerking en administratie van salarissen.

  Wie we zoeken

Wij zoeken een nauwkeurige en klantgerichte professional die graag verantwoordelijkheid neemt en plezier haalt uit het ondersteunen en adviseren van klanten.

• Je hebt een afgeronde PDL-opleiding.

• Je hebt kennis van actuele wet- en regelgeving binnen de salarisadministratie.

• Je hebt relevante werkervaring binnen een salarisadministratie-, administratie- en/of accountantskantoor.

• Je bent communicatief sterk en vindt het prettig om rechtstreeks contact met klanten te hebben.

• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor jouw werkzaamheden.

• Je hebt een proactieve en servicegerichte instelling.

• Ervaring met Nmbrs is een pré.

• Je beschikt over een rijbewijs en bij voorkeur eigen vervoer

  Wat we bieden

• Een salaris tussen de €3.000 en €5.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw ervaring.

• De functie is beschikbaar vanaf minimaal 32 uur per week.

• 25 vrije dagen plus 9 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.

• Een premievrij pensioen.

• 8% vakantiebijslag.

• Een 13e maand.

• Winstdeling en een kerstgratificatie.

• Flexibele werktijden.

• Mogelijkheid om thuis te werken.

• Een laptop.

• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.

• Een onbelaste kilometervergoeding van €0,30 per kilometer voor zakelijke kilometers buiten woon-werkverkeer.

• Volop ruimte voor studie, cursussen en professionele ontwikkeling.

• Een gezonde balans tussen werk en privé; structureel overwerk is niet aan de orde.

• Een informele werkomgeving met bedrijfsuitjes en andere gezamenlijke activiteiten.

Over Accountantskantoor Wiedijk

Accountantskantoor Wiedijk werkt voor een diverse mkb-klantenkring. Het team bestaat uit vijf accountants-administratieconsulenten, acht register-belastingadviseurs en in totaal dertig collega’s.

De organisatie wordt geleid door partners Jacco Schutte, Mark Borst en George Visser. We hechten waarde aan kwaliteit, persoonlijk contact en duurzame relaties met klanten en collega’s.

&Work helpt je verder

Accountantskantoor Wiedijk werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Accountantskantoor Wiedijk, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior
• Salaris: €3000 - €5000

Over de vacature

Wie zijn wij?

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Wat ga je doen?

Als Payroll Specialist ben je verantwoordelijk voor de volledige salarisadministratie van onze medewerkers in Nederland. In deze uitdagende functie zorg je ervoor dat alle gegevens voor de salarisrun tijdig, volledig en correct zijn en de salarissen correct en op tijd worden uitbetaald. Je maakt onderdeel uit van het Finance team en en ondersteunt waar nodig bij bredere financiële werkzaamheden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor;

• Verwerken van de salarissen, uitvoeren van diverse controles en zorgen voor een tijdige en correcte salarisbetaling;
• Opmaken van diverse rapportages en het doen van analyses;
• Loonbelasting en pensioen aangifte;
• Loonjournaal posten opmaken, vakantiedagen voorziening bepalen;
• Adviseren van medewerkers en management over salaris gerelateerde vraagstukken;
• Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, vergoedingen en andere payroll-gerelateerde onderwerpen;
• Begeleiden van audits op payrollgebied; verbeteren van payrollprocessen en implementeren van data-gedreven oplossingen;
• Up-to-date blijven met wijzigingen in de CAO en de wet- en regelgeving rondom salarisadministratie en zorgdragen dat deze correct worden toegepast;
• Contactpersoon voor diverse externe partijen;
• Samenwerking met de People & Culture en de Operationele afdelingen op diverse arbeidsvoorwaardelijke projecten.

Requirements

Wat breng je mee?

• Een relevante financiële opleiding op minimaal MBO-4 niveau (PDL of vergelijkbaar is een eis);
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met salarisadministratie, bij voorkeur in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met payrollsystemen. Ervaring met NMBRS is een pré;
• Uitstekende kennis van MS Office en bij voorkeur ervaring met salarissoftware;
• IT-minded en kunt makkelijk verbanden leggen tussen verschillende systemen;
• Cijfermatig inzicht, nauwkeurigheid, zelfstandige werkstijl, pro-actief, stressbestendig en een dienstverlenende instelling;
• Kennis van Accounts Payable is een pré;
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat je krijgt:

• Een uitdagende functie binnen een enthousiast en collegiaal team;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden met een dienstverband van minimaal 32 tot 40 uur per week;
• Een salaris afhankelijk van kennis en ervaring, variërend tussen € 3.550,- en €4.700,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
• Reiskostenvergoeding en een premievrij pensioen;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Een laptop van de zaak;
• Telefoonvergoeding en een internet vergoeding;
• Mogelijkheden tot het volgen van vakgerichte opleidingen om je verder te ontwikkelen.

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Payroll Specialist (32-40 uur per week) - Amsterdam Schiphol-Rijk ?

Klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het Nanne Vissers via nvissers@workrate.eu

Omdat we een beveiligingsorganisatie zijn, maakt een politiescreening onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Over de functie

Als senior salarisadministrateur draag je bij aan een foutloze en efficiënte salarisadministratie voor duizenden flexkrachten. Je werkt in een dynamische omgeving met complexe cao’s, wekelijkse deadlines en veranderende wet- en regelgeving. Dankzij jouw expertise en oog voor detail zorg je ervoor dat onze processen soepel verlopen en voldoen aan alle wettelijke eisen. Daarnaast krijg je de kans om actief bij te dragen aan procesoptimalisatie en automatiseringsprojecten binnen ons payrollteam.

Wat je gaat doen:

• Verwerken: van mutaties en salarisbetalingen in Mysolution en zorgen voor een correcte toepassing van cao-voorwaarden.
• Controleren: van de salarisadministratie op naleving van wet- en regelgeving en signaleren van verbeterpunten.
• Analyseren: van rapportages om afwijkingen en risico’s in de payroll tijdig te identificeren en op te lossen.
• Beantwoorden: van vragen van collega’s en flexkrachten over salaris, loonstroken en arbeidsvoorwaarden.
• Bijdragen: aan procesoptimalisatie en ondersteuning bij audits en interne controles.

Over het bedrijf

RGF Staffing the Netherlands in Almere is een HR-dienstverlener en onderdeel van Recruit Holdings. Met merken als Start People, USG Professionals en ASA ondersteun je samen met collega’s wekelijks duizenden flexkrachten. Vakmanschap, continue verbetering en een veilige, prettige werkomgeving staan centraal.

Je werkt in een centraal payrollteam met ruimte voor eigen ideeën, procesoptimalisatie en ontwikkeling. Hybride werken is mogelijk, het kantoor is goed bereikbaar met ov en auto, met gratis parkeergelegenheid.

Functie eisen

• 3–5 jaar ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur uitzendbranche
• Aantoonbare werkervaring met Mysolution en kennis van cao-voorwaarden
• Afgeronde PDL-opleiding; VPS is een pré
• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of HRM
• Gedegen kennis van loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrecht

Wat we je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.500 en €5.000 op basis van een fulltime dienstverband.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op vast bij goed functioneren.
• Een werkweek van 32 uur of meer, met ruimte om je uren passend in te delen.
• Volledig hybride werken: combinatie van kantoordagen en flexibele thuiswerkdagen.
• Een modern kantoor in Almere, goed bereikbaar met OV en gratis parkeergelegenheid.
• Een centraal payrollteam met ervaren collega’s om mee te sparren.
• Veel aandacht voor ontwikkeling
• Ruimte om actief mee te denken over procesoptimalisatie en automatisering.
• Een open, informele cultuur waar feedback en initiatief worden gewaardeerd.
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding conform bedrijfsregeling.
• Mogelijkheid om werktijden af te stemmen op je privéleven en gezin.
• Een werkgever die inzet op duurzame inzetbaarheid en een gezonde werk-privébalans.

Over de vacature

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die graag zelfstandig werkt en direct klantcontact heeft? Bij Accent Accountancy combineer je loonadministratie met HRM-vraagstukken voor MKB-klanten en andere adviseurs en accountantskantoren.

Je komt terecht bij een informeel accountantskantoor in Katwijk, waar klanten gemakkelijk binnenlopen, collega’s nauw samenwerken en ruimte is voor eigen initiatief.

Jouw rol

• Je verzorgt zelfstandig de loonadministratie voor klanten binnen het MKB.

• Je staat direct in contact met klanten en denkt mee over vragen rond loonadministratie en HRM.

• Je werkt met Nmbrs; kennis daarvan is mooi meegenomen.

• Je werkt ook voor andere adviseurs en accountantskantoren, waardoor je met verschillende werkwijzen en klantvragen te maken krijgt.

• Je stemt af met collega’s en andere disciplines binnen kantoor, zodat klanten zorgvuldig geholpen worden.

  Wie we zoeken

• Je hebt ervaring als loonadministrateur, salarisadministrateur of in een vergelijkbare payrollfunctie.

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en accuraat.

• Je communiceert makkelijk met klanten, collega’s en andere disciplines binnen kantoor.

• Je hebt mbo niveau 4, aangevuld met een afgeronde PDL-opleiding.

• Je vindt het prettig om klantcontact te combineren met inhoudelijke salarisadministratie.

• Kennis van Nmbrs is mooi meegenomen.

  Wat we bieden

• Een voltijd of deeltijdfunctie bij een informeel accountantskantoor met een gemoedelijke werksfeer.

• Een marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring.

• Een uitstekende premievrije pensioenregeling.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Opleidingen en training.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een laptop en reiskostenvergoeding.

• Elke dag een verzorgde lunch en regelmatige personeelsuitjes.

Over Accent Accountancy

Accent Accountancy is een accountantskantoor gevestigd in Katwijk. Met een persoonlijke aanpak en een heldere kijk op zaken is Accent Accountancy actief op het gebied van accountancy, belastingen, loonadministratie en bedrijfsadvies.

Het kantoor kenmerkt zich door een informele en gemoedelijke sfeer, waar klanten graag binnenlopen. Collegialiteit is belangrijk: collega’s werken nauw samen en krijgen de ruimte om nieuwe initiatieven te nemen.

&Work helpt je verder

Accent Accountancy werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Accent Accountancy, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Heb jij ervaring met salarisadministratie en ben je toe aan meer vrijheid, verantwoordelijkheid en afwisseling?

Als Payroll Consultant bij Korento werk je voor verschillende klanten en ben je betrokken bij het volledige salarisproces. Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op en adviseert klanten over het verbeteren van hun salarisprocessen. Lees snel verder en ontdek of deze functie bij jou past.

Jouw rol

Als Salarisadministrateur / Payroll Consultant ben je verantwoordelijk voor de salarisadministratie van grotere zorgklanten. Je werkt voor of bij de klant en zorgt samen met je collega’s voor een goede kwaliteit van de salarisadministratie.

Je zorgt voor een correcte salarisverwerking en kijkt continu hoe de dienstverlening nog beter kan. Zo voer je controles uit, maak je complexe berekeningen en zorg je ervoor dat wijzigingen in cao’s en wet- en regelgeving op tijd worden verwerkt. Je denkt vooruit en komt met oplossingen waar de klant zelf misschien nog niet aan heeft gedacht.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het tijdig en correct verwerken en betalen van salarissen met Youforce;

• Het verzorgen van loonaangiften, pensioenaangiften, journaalposten en periodieke aansluitingen (inhouding versus afdracht);

• Het bieden van interne en externe ondersteuning bij salarisgerelateerde vraagstukken;

• Het ondersteunen van de teamleider bij het verder professionaliseren van het team;

• Het beheren en optimaliseren van de salarisinrichting;

• Het bijdragen aan het behoud van certificeringen zoals ISAE3402 type 2 en ISO-certificeringen.

  Wie we zoeken

Je neemt graag verantwoordelijkheid en vindt kwaliteit belangrijk. Je werkt nauwkeurig, stelt kritische vragen en ziet waar risico’s of verbeterkansen liggen. Daarnaast kun je je goed inleven in de salarisadministratieve processen van onze klanten en begrijp je wat zij nodig hebben.

Je werkt pragmatisch, blijft rustig onder druk en vindt het leuk om jouw kennis uit te breiden en te delen. Ook ben je bereid om je in te zetten om de relatie met jouw klant te onderhouden.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau;

• Minimaal 3 jaar werkervaring in de salarisadministratie;

• Ervaring met Youforce is een pré;

• Een uitstekende beheersing van MS Office (Word en Excel).

  Wat we bieden

Bij Korento kom je terecht in een informele organisatie waar samenwerken vanzelfsprekend is en waar ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat én kunt groeien in je vak.

We investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen binnen je vakgebied en workshops gericht op persoonlijke groei en teambuilding. Natuurlijk is er ook ruimte voor gezelligheid, bijvoorbeeld tijdens borrels, personeelsuitjes en een weekend weg.

Je kunt rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.199, - en € 5.191, -, afgestemd op jouw ervaring en opleiding;
• 8% vakantietoeslag;
• Een eindejaarsgratificatie van 3,5%, die jaarlijks in december wordt uitgekeerd als je op dat moment in dienst bent;
• 29 vrije dagen bij een fulltime dienstverband
• Een laptop, (Jabra) headset en smartphone van de zaak;
• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen en vanuit huis te werken;
• Fruit op kantoor;
• Ruime doorgroei- en opleidingsmogelijkheden.

Over Korento

Korento is sinds 1996 uitgegroeid tot specialist op het gebied van salarisadministratie, HR, finance en functioneel beheer.

We ondersteunen organisaties met interim-service, consultancy, outsourcing en projectmanagement. Daarbij richten we ons vooral op organisaties binnen Zorg & Welzijn en de overheid.

Wat ons typeert? Professionaliteit én plezier. We werken hard, maar vinden een prettige werksfeer minstens zo belangrijk. Denk aan een moderne werkplek, goede koffie, volop ontwikkelmogelijkheden en regelmatig leuke borrels en personeelsuitjes; bij Korento is het altijd gezellig.

&Work helpt je verder

Korento werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Korento, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €3199 - €5191

Over de vacature

Ben jij een ervaren salarisadministrateur die graag zelfstandig werkt en direct klantcontact heeft? Bij Accent Accountancy combineer je loonadministratie met HRM-vraagstukken voor MKB-klanten en andere adviseurs en accountantskantoren.

Je komt terecht bij een informeel accountantskantoor in Katwijk en Bleiswijk, waar klanten gemakkelijk binnenlopen, collega’s nauw samenwerken en ruimte is voor eigen initiatief.

Jouw rol

• Je verzorgt zelfstandig de loonadministratie voor klanten binnen het MKB.

• Je staat direct in contact met klanten en denkt mee over vragen rond loonadministratie en HRM.

• Je werkt met Nmbrs; kennis daarvan is mooi meegenomen.

• Je werkt ook voor andere adviseurs en accountantskantoren, waardoor je met verschillende werkwijzen en klantvragen te maken krijgt.

• Je stemt af met collega’s en andere disciplines binnen kantoor, zodat klanten zorgvuldig geholpen worden.

  Wie we zoeken

• Je hebt ervaring als loonadministrateur, salarisadministrateur of in een vergelijkbare payrollfunctie.

• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en accuraat.

• Je communiceert makkelijk met klanten, collega’s en andere disciplines binnen kantoor.

• Je hebt mbo niveau 4, aangevuld met een afgeronde PDL-opleiding.

• Je vindt het prettig om klantcontact te combineren met inhoudelijke salarisadministratie.

• Kennis van Nmbrs is mooi meegenomen.

  Wat we bieden

• Een voltijd of deeltijdfunctie bij een informeel accountantskantoor met een gemoedelijke werksfeer.

• Een marktconform salaris passend bij je kennis en ervaring.

• Een uitstekende premievrije pensioenregeling.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.

• Opleidingen en training.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.

• Een laptop en reiskostenvergoeding.

• Elke dag een verzorgde lunch en regelmatige personeelsuitjes.

Over Accent Accountancy

Accent Accountancy is een accountantskantoor gevestigd in Katwijk. Met een persoonlijke aanpak en een heldere kijk op zaken is Accent Accountancy actief op het gebied van accountancy, belastingen, loonadministratie en bedrijfsadvies.

Het kantoor kenmerkt zich door een informele en gemoedelijke sfeer, waar klanten graag binnenlopen. Collegialiteit is belangrijk: collega’s werken nauw samen en krijgen de ruimte om nieuwe initiatieven te nemen.

&Work helpt je verder

Accent Accountancy werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Accent Accountancy, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior