Werkverantwoordelijke ei Vacatures

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een zelfstandige en technische uitdagende baan met veel vrijheid en een afwisselende werkomgeving? En ben jij van nature nieuwsgierig van aard?

Word onze nieuwe Werkverantwoordelijke E&I Jij bent degene die direct verantwoordelijke is voor de veiligheid van de werkzaamheden. Het is zijn taak alles te doen en te organiseren om medewerkers veilig te kunnen laten werken.

Jouw rol:

• het vaststellen van risico’s verbonden aan werkzaamheden;
• het opstellen van plannen voor werkzaamheden;
• het kiezen van de juiste uitvoerenden voor werkzaamheden;
• het bepalen van de juiste werkwijze, hulpmiddelen en beschermingsmiddelen;
• het instrueren van uitvoerenden bij werkzaamheden;
• het verzorgen van toezicht bij werkzaamheden.

Wij vinden het belangrijk dat je goed kan samenwerken met de installatie verantwoordelijke (IV) en E&I monteurs in het veld, je bent in staat de vertaalslag te maken tussen de werkinstructies & procedures en de praktijk.

Het bedrijf en de locatie
Wij zijn Teijin Aramid, 's-werelds nummer één aramideproducent. Een bedrijf met klanten in 74 landen, dat heeft geholpen records te breken, ruimtevaartuigen naar Mars te sturen en vooruitgang te boeken in de Formule 1. Onze producten zijn wereldwijd te vinden in veel verschillende toepassingen en markten zoals automotive, ballistische bescherming, marine, windenergie, civiele techniek, beschermende kleding en optische kabels.

Op onze locatie in Delfzijl werken circa 275 mensen. Op deze locatie wordt in vier onafhankelijke chemische fabrieken in meerdere complexe stappen het para-aramidepolymeer vervaardigd dat de basis vormt van de hoogwaardige aramidevezel Twaron. In een aparte installatie winnen we oplosmiddelen terug voor hergebruik. Na het drogen wordt het polymeer verpakt en vervoerd naar de andere grote productielocatie van Teijin Aramid in Emmen, waar het versponnen wordt tot Twaron.

Wat vragen wij van jou?

• Je hebt een hoog veiligheidsbewustzijn
• Je hebt MBO (Plus) werk en denk niveau of gelijkwaardig
• Je hebt sterke ambities en/of affiniteit in electrotechniek
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Daarnaast ben je in bezit van de volgende competenties: je bent een teamspeler, analytisch sterk, relatiegericht, je kunt goed communiceren, bent goed in stakeholdermanagement en je bent in bezit van overtuigingskracht.

Kun je nog niet alles afvinken, maar heb je wel de motivatie om je te ontwikkelen tot volwaardig Werkverantwoordelijke E&I? Neem dan gerust contact op.

Waarom je bij ons wilt werken

Bij Teijin Aramid liggen mooie uitdagingen op je te wachten! Naast onze toonaangevende internationale werkomgeving bieden we jou:

Aantrekkelijk salaris – Deze functie valt binnen onze cao-schaal 8 (€4076 en €5700 bruto per maand), afhankelijk van je ervaring en opleiding.
Bijna 10 weken vakantie per jaar – Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
Uitstekende secundaire voorwaarden – 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage en een winstdelingsregeling wat kan oplopen tot 10%.
Persoonlijke ontwikkeling – Toegang tot trainingen en coaching programma’s om jezelf verder te ontwikkelen.
Vergoedingen – € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
Extra budgetten – € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in persoonlijke groei.
Flexibiliteit – Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Klik hier voor een compleet overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

Informatie en solliciteren
Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Guido Spangenberg (QHSE Manager), +31651868609.
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met, Recruiter, Jesper Bouwman via +31622027308.

Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en bondige motivatie via de ‘solliciteer’ button.

Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Opmerking voor werving/selectie bureaus: Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid zelf.

Over de vacature

Nice to know (you)- Geen dag is hetzelfde op Schiphol, en hou jij als elektrotechnicus wel van een beetje spanning? Stap dan in de dynamische wereld van de luchtvaart op Schiphol!

• Op de afdeling Assetmanagement werken we dag en nacht aan elektrotechnische installaties op landingsbanen, vliegtuigopstelplaatsen, terminals.
• Zodra jij aangeeft dat jij jezelf verder wil ontwikkelen, maken we dit mogelijk en moedigen we je aan.

Connecting your world

Als Werkverantwoordelijke kom je te werken in het team Laagspanning of Hoogspanning. Jij zorgt ervoor dat onze main contractor veilig aan de installaties kan werken, waarbij jij de essentiële schakel bent tussen de dagelijkse operatie en de uitvoerende partij die werkzaamheden verricht aan onze assets Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt . Jouw talenten zet jij in bij het:

• Zorgdragen dat main contractors veilig kunnen werken aan laag -en hoogspanningsinstallaties binnen de geldende veiligheidskaders (BEI/NEN).
• Aansturen en begeleiden van contractors bij de uitvoering van onderhoud aan de laag - en hoogspanningsassets.
• Toetsen en beoordelen van ingediende werkplannen met focus op risico’s, veiligheid en impact op de bedrijfsvoering.

Collega Martijn: "Hoogspanning vind ik het interessantste deelgebied binnen de elektrotechniek. Dit komt doordat je met verschillende situaties en problemen te maken krijgt, die je op verschillende manieren kunt oplossen. Zeker binnen zo’n snel veranderende omgeving als Schiphol". Benieuwd naar de collega's? Kijk dan snel op: Nieuws - 'Hoewel ik zelf niet met vliegtuigen werk, is de luchtvaart een boeiende sector en Schiphol een fascinerende werkomgeving.' - Werken bij Schiphol Group

You've got this

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij de rust weet te behouden. Ook als de druk het hoogst is en soepel sterke banden met anderen opbouwt . Sowieso heb je voor deze functie:

• MBO-4 diploma Elektrotechniek.
• Relevante werkervaring en kennis van hoogspanningsinstallaties.
• In het bezit van VCA-VOL, Stipel, NEN 3840 of 3140 certificaten, of bereid deze te behalen.
• Enthousiast om de elektrotechnische installaties op Schiphol te leren kennen.

You get this

• € 3889 tot € 5016 bruto per maand (schaal 8).
• € 4366 tot € 5662 bruto per maand (Schaal 9).
• Roostertoeslag: de hoogte hiervan is afhankelijk of je in het team Laagspanning (volcontinu) of Hoogspanning (dag en avond) werkt.
• Inschaling vindt plaats in schaal 8 of 9 en is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties.
• Je kijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald.
• Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team

Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695
• Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group .
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group

Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

• … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
• … het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?
• ... je als Werkverantwoordelijke Hoogspanning de business area Infrastructure versterkt?

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnicus die houdt van een dynamische werkomgeving? Kom dan werken als werkverantwoordelijke hoogspanning bij Schiphol, waar geen dag hetzelfde is!

Jouw rol in ons team

Als werkverantwoordelijke hoogspanning ben jij de essentiële schakel tussen de dagelijkse operatie en de uitvoerende partij die aan onze assets werkt. Je zorgt ervoor dat onze main contractor veilig aan de hoogspanningsinstallaties kan werken. Jouw taken omvatten:

• Zorgdragen dat main contractors veilig kunnen werken aan hoogspanningsinstallaties binnen de geldende veiligheidskaders (BEI/NEN)
• Aansturen en begeleiden van contractors bij de uitvoering van onderhoud aan hoogspanningsassets
• Toetsen en beoordelen van ingediende werkplannen met focus op risico's, veiligheid en impact op de bedrijfsvoering

Wat we je bieden

Bij Schiphol krijg je de kans om je verder te ontwikkelen in een fascinerende werkomgeving. We moedigen je aan om jezelf te blijven verbeteren en bieden je de mogelijkheid om je expertise in te zetten bij een van de grootste luchthavens ter wereld. Je mag o.a. verwachten:

• 13e maand
• Salaris tussen de €4.159 en €5.393
• Beschikbaarheidstoeslag
• NS Business Card

Wat maakt deze baan uniek?

Werken op Schiphol betekent werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt de kans om te werken aan complexe elektrotechnische installaties op landingsbanen, vliegtuigopstelplaatsen en in terminals. Bovendien maak je deel uit van een team dat dag en nacht werkt aan het in topconditie houden van deze cruciale systemen.

Wie we zoeken

We zoeken een probleemoplosser die rustig blijft onder druk en gemakkelijk sterke banden opbouwt met anderen. Je bent iemand die:

• Een MBO-4 diploma Elektrotechniek heeft
• Relevante werkervaring en kennis van hoogspanningsinstallaties bezit
• In het bezit is van VCA-VOL, Stipel, NEN 3840 of 3140 certificaten, of bereid is deze te behalen
• Enthousiast is om de elektrotechnische installaties op Schiphol te leren kennen

Over ons team

Je versterkt de business area Infrastructure. Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Met ruim 800 collega's werken we aan het verbeteren van arbeidsomstandigheden, het elektrificeren van assets op airside en het vernieuwen en verduurzamen van cruciale delen zoals de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen.

Over Schiphol Group

Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, met een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport. Met 3.000 trotse collega's zetten we ons in om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. We focussen op vernieuwing, veiligheid en samenwerking om bij te dragen aan de economie en maatschappij.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Anneke den Haan, Business recruitment partner, via anneke.denhaan@schiphol.nl of +31 6 23292670.

Een assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

Kom jij ons team versterken? We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Als Vakbekwaam Persoon word je verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties, onder andere op start- en landingsbanen.

• Binnen het team is er veel ruimte voor gezelligheid, maar er wordt ook keihard gewerkt.
• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt.

Connecting your world** Als Vakbekwaam Persoon in opleiding leer je alles over elektrotechnische veiligheid, regelgeving (zoals NEN 3140), en het veilig uitvoeren en begeleiden van werkzaamheden aan elektrische installaties. Je werkt mee in het veld, volgt opleidingen en wordt begeleid door ervaren collega’s. Zo ontwikkel je je stap voor stap tot een volwaardig VP. Hoe jij dit precies realiseert? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij jouw nieuwsgierigheid omzet in actie. Jij zet jouw talenten in bij het: Realiseren van veilige en betrouwbare elektrische installaties op Schiphol. Jij draagt bij aan projecten die essentieel zijn voor de continuïteit van het vliegveld en leert daarbij van de besten in het vak.

Wat ga je leren en doen?

• Meelopen op diverse projecten binnen laagspanning, hoogspanning en CSHI, zodat je een breed technisch inzicht ontwikkelt.
• Samenwerken met ervaren vakmensen en de kneepjes van het vak leren in de praktijk.
• Drie keer zes maanden stage lopen bij verschillende aannemers op Schiphol, waardoor je kennismaakt met diverse technieken en werkwijzen.
• Opleidingen en trainingen volgen die jou voorbereiden op het vakbekwaam uitvoeren van werkzaamheden aan elektrische installaties.
• Intensieve begeleiding en regelmatige evaluaties ontvangen, zodat je na afloop van het traject zelfstandig en veilig kunt werken als Vakbekwaam Persoon.

Informatie opleidingstraject
Wij bieden jou de kans om je te ontwikkelen tot Vakbekwaam Persoon via een uniek opleidingstraject van twee jaar. Je doet praktijkervaring op bij toonaangevende contractors zoals BAM, Heijmans en Volker, en wordt opgeleid tot Werkverantwoordelijke (Schaal 8).

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij openstaat voor feedback en voor nieuwe kennis en informatie. Verder heb je:

• een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 en/of 4 in elektrotechniek. Zonder deze basiskennis kun je niet aan dit opleidingstraject tot Vakbekwaam Persoon beginnen. Als je mbo-3 hebt, ben je bereid om mbo-4 te halen.
• interesse in elektrotechnische veiligheid en regelgeving.
• leergierigheid en een proactieve houding.
• VCA-certificaat of de bereidheid deze te behalen.
• geen probleem met werken in ploegendienst of storingsdiensten. Dat betekent dat je ingezet kunt worden op dag/avond/nachtdiensten.

You get this - € 3572 – € 4630 bruto per maand (schaal 7)

• Onregelmatigheidstoeslag
• Inschaling is afhankelijk van je opleiding, certificeringen, ervaring en competenties.
• Je kijgt de relevante opleidingen die nodig zijn voor de functie door Schiphol betaald.
• Bij Schiphol geloven we in keuzevrijheid binnen duidelijke kaders. Met MyChoice krijg je een persoonlijk keuzebudget waarmee je zelf bepaalt hoe je een deel van je arbeidsvoorwaarden inzet. Dit budget bestaat uit 8% vakantiegeld en 8,33% dertiende maand . Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitbetalen, gebruiken voor extra vrije dagen of inzetten voor andere opties die passen bij jouw situatie. Zo heb jij de regie om werk en privé in balans te brengen.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team Infrastructure

Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: werken bij Schiphol.
• Heb je vragen over de inhoud van de functie Vakbekwaam Persoon in opleiding? Schakel met Dennis Aartman via of 06-39185110.
• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via of via 06-51315695
• Een assesment maakt deel uit van het proces.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group Met ruim 3500 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… elke start- en landingsbaan op Schiphol Airport een eigen naam en een technische codering heeft?
… je als Vakbekwaam Persoon in opleiding specialist de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Wat ga je doen: Gaat dit over jou?

Je haalt voldoening uit techniek die ertoe doet. Je vindt het belangrijk dat installaties veilig werken, storingen snel worden opgelost en onderhoud goed wordt uitgevoerd. Je bent klantgericht en flexibel en kunt ook onder tijdsdruk rustig en doordacht handelen, bijvoorbeeld wanneer een klant zo snel mogelijk weer spanning nodig heeft.

Je denkt oplossingsgericht en pakt storingen aan als een technische puzzel. Tegelijk kijk je vooruit: je plant en coördineert werkzaamheden zo dat er efficiënt wordt gewerkt en de veiligheid altijd geborgd blijft.

Je bent trots op je vak, werkt graag samen met collega's en partners en staat ervoor open om je verder te specialiseren. Daarnaast ben je bereid om mee te draaien in de storingsdienst, van maandag tot maandag, gemiddeld één keer per zes weken.

Jouw baan

Als Technicus ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, uitvoeren en coördineren van onderhouds-, inspectie- en storingswerkzaamheden aan installaties en energienetten. Je draagt bij aan de beschikbaarheid, veiligheid en betrouwbaarheid van belangrijke energie-assets.

Je krijgt de mogelijkheid om je verder te specialiseren in beveiligingen en verschillende metingen. Om over de juiste bevoegdheden te blijven beschikken, word je iedere drie jaar opnieuw gecertificeerd volgens de geldende BEI BHS-, NEN 3140- en Stipel-eisen.

In deze rol ga jij:

• Onderhouds- en inspectiewerkzaamheden voorbereiden én uitvoeren.

• Storingen ter plaatse analyseren en zorgen voor een passende, veilige oplossing.

• Correctief en preventief onderhoud uitvoeren of begeleiden.

• Monteurs en externe partners coördineren tijdens werkzaamheden.

• Toezien op kwaliteit, veiligheid, planning en voortgang.

• Klantgericht afstemmen met interne en externe betrokkenen, ook wanneer snel handelen nodig is.

• Zorgen voor een correcte technische administratie en rapportage.

Een typische werkdag? Na een warme overdracht van de werkverantwoordelijke bereid je de geplande werkzaamheden voor. Vervolgens voer je het onderhoud van die dag uit of ga je naar een storing die door de planning aan jou is toegewezen. Op locatie stem je af met monteurs of aannemers en zorg je ervoor dat het werk efficiënt, veilig en volgens planning wordt uitgevoerd. Zo maak je iedere dag directe impact op de betrouwbaarheid van de energievoorziening.

Je komt terecht in een team van ongeveer 22 collega's, bestaande uit monteurs, contractmanagers, uitvoerders, planners, technici en business support.

Dit krijg je van ons

Samen werken aan energiezekerheid en een duurzame toekomst is onze missie. Ook in onze samenwerking met jou gaan we voor een duurzame toekomst.

Daarom krijg je snel een vast contract, een aantrekkelijk salaris en een uitstekend pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris van € 2.877 tot € 4.111 bruto per maand (schaal 5, op basis van een 38-urige werkweek). De inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 18% (inclusief vakantiegeld) boven op je brutosalaris. Hiermee stem je jouw arbeidsvoorwaarden af op jouw persoonlijke situatie. Laat het bijvoorbeeld uitbetalen of koop extra verlof.
• Laat je het Individueel Keuzebudget maandelijks uitkeren? Dan kan je salaris oplopen tot €3.395 tot € 4.851 bruto per maand.
• Een eindejaarsuitkering van 5,94%.
• 20 verlofdagen plus jaarlijks 36 uur extra spaarverlof.
• Volop ruimte voor jouw ontwikkeling, nu én in de toekomst. Je krijgt trainingen en opleidingen én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van € 500.

Klaar om het verschil te maken?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter Groendus. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten. Met geavanceerde energiemanagementsystemen en de Energiemarktplaats bieden we realtime inzicht, slimme sturing en mogelijkheden om duurzame energie direct te verhandelen. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.

Als Technicus speel je hierin een belangrijke rol. Door onderhoud, inspecties en storingen professioneel aan te pakken, zorg je ervoor dat onze infrastructuur veilig, betrouwbaar en beschikbaar blijft. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de continuïteit van de energievoorziening en aan de energietransitie.

Vereisten:

Dit breng je mee

Je hebt:

• Minimaal een mbo-opleiding op niveau 3 in een relevante technische richting, bij voorkeur Eerste monteur middenspanningsdistributie.

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een technische functie.

• Kennis van veiligheidsvoorschriften en technische werkprocessen.

• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van technische werkzaamheden en het coördineren van collega’s of externe partijen.

• Een klantgerichte, flexibele en stressbestendige werkhouding.

• Rijbewijs B/BE.

• De bereidheid om storingsdienst te draaien van maandag tot maandag, gemiddeld één keer per zes weken.

Voor deze functie is een diploma met één van de volgende CREBO-nummers belangrijk: 27012, 25766 of 25270.

Mooi meegenomen:

• Keuzedeel K-0689: Middenspanning schakelen.

• Keuzedeel K-0703: Veiligstellen van middenspanningskabels.