Senior Vacatures

Over de vacature

Wil je direct verantwoordelijk zijn voor je eigen klantenportefeuille en écht het verschil maken voor je klanten? Heb je ervaring in de accountancy en ben je klaar voor de volgende stap? Zet die stap bij Van Braak Accountants en groei met ons mee. Bekijk hier de functie en onze uitstekende arbeidsvoorwaarden.

Jouw rol

Alles wat je in deze functie doet, staat in het teken van de jaarrekening van de klant en is gericht op het best mogelijke advies. Veelal fiscaal gericht. Je wordt direct verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille. Je bent verantwoordelijk voor het controleren van administraties, het samenstellen van jaarrekeningen en fiscale aangiftes (samen met de assistent-accountants). Daarnaast signaleer je adviesmogelijkheden, zie je kansen en inventieve oplossingen. Ook adviseer je klanten over een breed scala aan complexere, bedrijfseconomische en fiscale vraagstukken. Proactief adviseren is een belangrijke kerntaak, waarvoor je een goede dosis ondernemerschap nodig hebt.

Binnen Van Braak Accountants kun je voor jouw klantenportefeuille echt het verschil maken. Wij zijn geen adviseurs langs de zijlijn, maar ondernemers die ervaring en visie meebrengen. Help ons mee het verschil te maken voor ondernemers.

Concreet hebben we het over de volgende werkzaamheden:

• Zelfstandig voeren en begeleiden van complexe financiële administraties
• Samenstellen van jaarstukken en andere financiële verslagen
• Verzorgen van complexere fiscale aangiftes
• Begeleiden en aansturen assistent-accountants
• Voorbereiden en uitwerken van adviezen
• Commercieel en adviserend klantcontact onderhouden
• Het gezicht zijn voor jouw eigen klantenportefeuille

​We dagen je uit: bij Van Braak Accountant gaan we nooit voor het standaard advies. Binnen het wettelijk speelveld halen we het onderste uit de kan, zodat de klant het beste maatwerk advies krijgt. Want: \"Ongewone dingen doen we gewoon en gewone dingen doen we ongewoon goed.\"

Wie we zoeken

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? We horen graag iets van je als je aan onderstaande wensen voldoet:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding HBO Accountancy (AC), Bedrijfseconomie (BE) of SPD, een (bijna) afgeronde praktijkopleiding AA is een pre

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als assistent-accountant bij een accountantsorganisatie

• Je beschikt over een meer dan gewone fiscale interesse, ervaring met fiscale aangiften VpB en IB is een pre

• Je bent nauwkeurig, analytisch, communicatief, klantgericht en ondernemend

• Je bent gedreven, leergiering en bereid tot het volgen van opleidingen

• Je wilt doorgroeien naar de functie van Relatiebeheerder

  Wat we bieden

• Een goed salaris tussen de 5.000 en 6.250 euro.

• 27 vakantiedagen en de mogelijkheid er 5 bij te kopen op basis van een 40-urige werkweek.

• Goede pensioenregeling; de bijdrage voor werknemer en werkgever beide 50%.

• Wij ondersteunen de diverse wettelijke regelingen voor verlof, denk aan ouderschapsverlof, kort- of langdurig zorgverlof.

• Jouw inzet wordt beloond: overuren worden tegen 150% uitbetaald of kunnen weer worden opgenomen.

• Referralregeling: leuke regeling met zeer goede beloning bij het aandragen van een nieuwe collega.

• Maak gebruik van onze verhuiskosten- en herinrichtingskostenregeling bij het verhuizen naar een nieuwe woning dichterbij kantoor.

• Wij vergoeden alle lidmaatschapskosten van beroepsorganisaties.

• Wij hebben een aantrekkelijke studiekostenregeling; wij zijn graag bereid jouw opleiding te betalen. In opbouw van studieschuld worden alleen kosten voor de opleiding meegenomen; dus geen studie-uren! Lees hier meer.

• Je kunt onbeperkt (PE-gecertificeerde) opleidingen volgen binnen de Van Braak Accountants Academy. Ook voor persoonlijke ontwikkeling zijn onbeperkt cursussen te volgen.

• Blijven loont! Je krijgt van ons een reischeque of vergoeding bij dienstjubilea.

Over Van Braak Accountants Veenendaal

Van Braak Accountants is een middelgrote accountantsorganisatie met ruim 200 enthousiaste, hoogopgeleide en gemotiveerde medewerkers met een op resultaat gerichte instelling, stijl en teamspirit. Bovenop de goede basisopleiding (veelal HBO of academisch) besteden wij veel aandacht aan permanente educatie en vaktechnische ontwikkeling. Hiervoor hebben we onze eigen Van Braak Accountants Academy opgericht. We zijn door de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) en de beroepsvereniging Belastingadviseurs (RB) gecertificeerd voor het geven van permanente educatie (PE) plichtige opleidingen.

Dankzij onze Van Braak Accountants Academy blijf je je ontwikkelen. Dat is met de continu veranderende wet- en regelgeving ook nodig. Professionele - maar ook persoonlijke! - ontwikkeling is bij ons ontzettend belangrijk. Zo kun je je klanten optimaal bijstaan.

De afgelopen jaren zijn we hard gegroeid. Deze groei is volledig autonoom; door een grote en groeiende portefeuille van tevreden klanten, breiden we door behaalde successen steeds verder uit. Successen die we behalen dankzij ons ongewone ondernemerschap: we zien constant kansen voor ondernemers om te besparen.

Door deze groei, breiden we uit en zoeken we nieuwe collega's. Schuif aan in één van onze ruime kantoren en proef de informele werksfeer. Onze kantoren bevinden zich op mooie locaties met voldoende (gratis) parkeergelegenheid. Veel MKB bedrijven uit de regio en omgeving mogen we tot onze klanten rekenen.

&Work helpt je verder

Van Braak Accountants Veenendaal werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Van Braak Accountants Veenendaal, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €6250

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Schiedam.

Deze organisatie is een multidisciplinair ingenieursbureau actief in de maakindustrie en procesindustrie. De organisatie werkt aan zowel nieuwbouwprojecten als verbetering van bestaande installaties en biedt brede technische uitdagingen voor ervaren technici en engineers. In Schiedam werken teams van specialisten samen aan conceptontwerpen, detailengineering en realisatiebegeleiding, waarbij samenwerking tussen disciplines centraal staat. Het team stemt projecten af met uiteenlopende marktsegmenten en richt zich op het leveren van kwalitatieve en efficiënte technische oplossingen voor industriële opdrachtgevers. De werkomgeving is technisch en projectmatig ingericht en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en technische verdieping. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte opleidingsprogramma's en doorgroeimogelijkheden richting leidinggevende functies binnen de technische organisatie. Projecten variëren van vernieuwende nieuwbouw tot optimalisatie van bestaande procesinstallaties en vragen om nauwkeurige ontwerpcontrole, budgetbewaking en coördinatie tussen disciplines. Er is aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsnormen en voor continue verbetering van werkmethoden. Salarisindicatie: €2900 - €5600 per maand. Wil jij in regio Schiedam tot €5600 verdienen als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leiden van engineeringprojecten waarbij je planning, budget en kwaliteit bewaakt;
• Je ontwerpt en valideert conceptuele en complexe elektrotechnische systemen als Senior Lead Elektrotechnisch Ingenieur en vertaalt klantwensen naar werkbare oplossingen;
• Je coördineert de samenwerking tussen disciplines en stelt inkoop- en projectspecificaties op;
• Je stuurt projectteams aan en motiveert engineers en technici om projecten volgens planning en kwaliteitsnormen op te leveren;
• Je voert controlewerkzaamheden uit op ontwerpen en installaties en bewaakt naleving van relevante kwaliteitsstandaarden;
• Je werkt aan elektrotechnische en automatiseringsoplossingen zoals machinebesturingen, procesautomatisering en SCADA/HMI en vertaalt deze naar technische ontwerpen;
• Verdeling van werkzaamheden: circa 50% engineering en ontwerp, 30% implementatie en commissioning bij klant, 20% testen, nazorg en optimalisatie;

Functie-eisen:

• Minimaal HBO diploma richting Elektrotechniek of gelijkwaardig technisch opleidingsniveau;
• Aantoonbare ervaring als Senior of Lead Engineer in de elektrotechniek met verantwoordelijkheid voor projectleiding;
• Ervaring met bewaking van planning en budgetten binnen engineeringprojecten;
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk;
• Vaardigheden in ontwerpcontrole, specificatieopstelling en coördinatie tussen disciplines;
• Proactieve, pragmatische instelling en het vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken;
• Sterk verantwoordelijkheidsgevoel en ervaring met het motiveren en aansturen van projectteams;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 31 per jaar (excl. Feestdagen);
• Ploegentoeslag: niet standaard van toepassing maar bespreekbaar bij projectmatig ploegwerk;
• Groei: mogelijkheid tot doorgroeien tot Afdelingshoofd Electrical of E&I;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: 13e maand en tijd-voor-tijd regeling;
• Ontwikkeling: uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en jaarlijks opleidingsbudget;

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Senior Customer Service Specialist ben je een belangrijk aanspreekpunt voor klanten en zorg je ervoor dat vragen, orders en leveringen goed worden opgevolgd. Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse werkzaamheden: je signaleert waar processen beter kunnen en denkt actief mee over efficiëntere werkwijzen. Je schakelt tussen klanten, collega's en logistieke partners en houdt overzicht wanneer verschillende zaken tegelijk spelen. Door jouw ervaring kun je zelfstandig problemen oplossen, collega's ondersteunen en bijdragen aan een soepele dagelijkse samenwerking binnen het team. Wat ga je doen? Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Beantwoorden van vragen van klanten via telefoon en e-mail;

• Verwerken van klantorders in Salesforce en NetSuite;
• Coördineren van leveringen met logistieke partners;
• Oppakken en oplossen van klantvragen en klachten en zoeken naar een passende oplossing;
• Ondersteunen van de dagelijkse planning binnen het team;
• Begeleiden van nieuwe collega's tijdens hun inwerkperiode;
• Signaleren van verbeterkansen en actief meedenken over efficiëntere processen.

Wat we je bieden

Deze functie gaat verder dan alleen het beantwoorden van klantvragen. Je krijgt de ruimte om zelfstandig problemen op te lossen, collega's te ondersteunen en mee te denken over hoe processen slimmer kunnen worden ingericht. Je hebt contact met verschillende afdelingen en externe partners, waardoor je werk afwisselend blijft.

Daarnaast heeft jouw werk betekenis: je werkt binnen een organisatie die oplossingen ontwikkelt voor mensen met slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen en draagt daarmee indirect bij aan de zorg. Wat bieden we jou? Je krijgt een zelfstandige en veelzijdige functie binnen een betrokken organisatie, met ruimte om mee te denken en jezelf verder te ontwikkelen.

• Salaris tussen €3.200 en €3.900 bruto per maand;
• Direct uitzicht op een vast contract;
• Een dienstverband vanaf 32 uur per week;
• 25 vakantiedagen;
• 12 extra ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en actief mee te denken over verbeteringen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Je bent klantgericht, houdt overzicht en krijgt energie van het zelfstandig oplossen van uiteenlopende vragen. Daarnaast vind je het leuk om verantwoordelijkheid te nemen en mee te denken over hoe processen beter kunnen.

• Je hebt een mbo- of havodiploma;
• Je hebt enkele jaren ervaring binnen customer service, binnendienst of sales support;
• Je beheerst de Nederlandse, Duitse en Engelse taal goed;
• Je hebt ervaring met CRM- en ERP-systemen of maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd;
• Ervaring binnen de medische sector is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin collega's elkaar helpen en waar ruimte is voor eigen ideeën. Je werkt nauw samen met onder andere Sales, het Lab en logistieke partners. Eigen initiatief wordt gewaardeerd. Zie je een proces dat slimmer of efficiënter kan? Dan krijg je de ruimte om hierover mee te denken en daadwerkelijk verbeteringen aan te dragen. Zo heb je binnen deze functie niet alleen invloed op de dagelijkse werkzaamheden, maar ook op de manier waarop het team samenwerkt.?

Ben jij toe aan een customer-servicefunctie waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt, zelfstandig problemen oplost en daadwerkelijk kunt bijdragen aan betere processen? Dan is dit misschien jouw volgende stap. Solliciteer en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven

Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en ontwikkelt mechatronische systemen voor uiteenlopende industriële toepassingen. In Eindhoven werkt deze organisatie aan projecten met technische uitdaging en cross-sectorale kruisbestuiving, waardoor kennis uit verschillende marktsegmenten samenkomt en innovatieve oplossingen ontstaan. Het bedrijf richt zich op zowel conceptontwikkeling als realisatie en ondersteunt projecten van inventief ontwerp tot werkende systemen en implementatie in de maakindustrie. In Eindhoven wordt er samengewerkt met leveranciers en technische partners om maatwerkoplossingen te leveren die voldoen aan strikte kwaliteitseisen. Er is aandacht voor doorontwikkeling en kennisdeling, waardoor professionals ruimte krijgen voor persoonlijke groei en technische verdieping in Eindhoven. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een duidelijke salarisrange van €2900 tot €5600 per maand en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ontwerper Architect? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ben je verantwoordelijk voor het high-level conceptontwerp, systeembudgettering en de implementatie van technologieën;
• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ontwikkel je en werk je elektronische architecturen en hogere niveau ontwerpen uit;
• Aansturen en coachen van technische medewerkers en samenwerken met leveranciers;
• Vertalen van concepten naar werkende prototypes en performante systemen;
• Uitvoeren van systeemvalidatie, testen en optimalisatie in projectcontext;
• Hoofdfocus op systeemarchitectuur, embedded ontwikkeling en integratie met machinebesturingen met activiteitverdeling: 50% ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling, 20% testen en support;
• Werken in een technisch team van 5 tot 12 engineers en zelfstandig verantwoordelijk voor eigen modules binnen projecten;
• Embedded development met C/C++ en Python en ervaring met microcontrollers en ROS/ROS2 waar van toepassing;
• Gebruik van tools zoals Git, VSCode of Eclipse, debuggers en build systemen en CI pipelines voor versiebeheer en integratie;
• Ervaring met PLC's zoals Beckhoff en Siemens en met control, sensors, drives, safety en schemaontwerp en zowel in-house als op locatie testen en debugging;

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van elektronica voor industriële toepassingen;
• Ervaring met systeemarchitectuur, PCB-ontwerp en embedded elektronische systemen;
• Sterk analytisch vermogen en vermogen om concepten naar uitvoerbare ontwerpen te vertalen;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en ervaring met aansturing van teams;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift op professioneel niveau;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, lead of team lead en technisch leiderschap;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie en reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkmogelijkheid en thuiswerkvergoeding en ploegendienstvergoeding indien van toepassing;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Botlekrotterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische oplossingen voor industriële installaties. De organisatie richt zich op engineering, onderhoud en optimalisatie van elektrische systemen in de procesindustrie en high-tech machinebouw. Medewerkers werken dicht bij operationele lijnen en werken in multidisciplinaire teams om projecten van ontwerp tot oplevering uit te voeren. In Botlekrotterdam biedt deze organisatie uitdagende technische projecten waarbij betrouwbaarheid en veiligheid centraal staan. Er is structurele aandacht voor het verbeteren van beschikbaarheid en prestatie van elektrische systemen door continue verbeterprogramma's en praktijkgerichte opleidingen. De functie vraagt regelmatige afstemming met projectmanagement en technische afdelingen om snelle besluitvorming mogelijk te maken. Medewerkers krijgen mogelijkheden om zich vakinhoudelijk te ontwikkelen en door te groeien naar technische leiderschapsrollen. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioenregeling en reiskostenvergoeding om stabiliteit en inzet te ondersteunen. De werkplek in Botlekrotterdam biedt een industriële omgeving met moderne productielijnen en ruimte voor technische innovatie. Wil jij in regio Botlekrotterdam tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, optimaliseren en waarborgen van elektrische installaties binnen de maakindustrie;
• Je ontwerpt en berekent elektrische schema's en schakelingen voor industriële installaties als Senior Elektrotechnisch Ingenieur;
• Je leidt technische projecten en stuurt projectteams aan als Senior Elektrotechnisch Ingenieur;
• Je begeleidt inbedrijfstelling, testen en validatie van elektrische systemen;
• Je analyseert storingen en implementeert verbeteringen om beschikbaarheid en performance te vergroten;
• Je waarborgt veiligheid en naleving van relevante normeringen en procedures;
• Je werkt met Siemens en Beckhoff PLC's en bent betrokken bij paneelontwerp en inbedrijfstelling zowel in-house als bij de klant;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO of MBO opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met het ontwerpen van elektrische schema's en aandrijftechniek;
• Kennis van veiligheidsvoorschriften en industriële normeringen;
• Analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en ervaring in multidisciplinaire teams;

Wij bieden:

• Maandsalaris: €2900 - €5600;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingsbudget: €1.500 per jaar vrij besteedbaar;
• Pensioenregeling;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget;
• Ploeg- of onregelmatigheidstoeslag indien van toepassing;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie levert technische ontwerp- en adviesdiensten voor projecten in de energie- en utiliteitsbouw. Deze organisatie verzorgt engineering en projectondersteuning voor midden- en hoogspanningsinstallaties en ondersteunt zowel nieuwbouw- als renovatieprojecten binnen het regionale netwerk. De organisatie werkt vanuit een lokale vestiging in Amsterdam en neemt verantwoordelijkheid voor het volledige ontwerpproces, van het opstellen van leidingdiagrammen en kabelberekeningen tot het tekenen van schema's voor stationautomatisering en beveiliging. Medewerkers werken samen in multidisciplinaire teams en voeren regelmatig opnames op locatie in en rondom Amsterdam om technische bevindingen te documenteren en af te stemmen met opdrachtgevers en uitvoerende partijen. Er is expliciete aandacht voor kennisdeling en begeleiding van junior engineers en er wordt geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling en vakgerichte opleidingen. Projecten variëren van kleine uitbreidingen tot grootschalige renovaties in het regionale elektriciteitsnet, waarbij de focus ligt op veilige en conforme ontwerpen en een hoge mate van technische detaillering. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand en sluit aan bij de gevraagde ervaring en het senioriteitsniveau. Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van secundaire systemen voor midden- en hoogspanningsinstallaties;
• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ontwerp, bereken en teken je schema's en technische diagrammen voor besturing, beveiliging en stationautomatisering;
• Je stelt leidingdiagrammen op en voert kabelberekeningen uit;
• Je voert opnames op locatie uit, documenteert bevindingen en stemt af met projectteams en opdrachtgevers;
• Je coacht en begeleidt junior engineers en deelt actief kennis binnen het team;
• Je voert integratie- en inbedrijfstellingswerkzaamheden uit, inclusief SCADA/HMI-tests en afstemming met paneelbouwers;
• Ongeveer 40% ontwerp en documentatie, 30% integratie en engineering en 30% inbedrijfstelling, testen en ondersteuning tijdens commissioning als Senior Elektrotechnisch Ingenieur;
• Je werkt met PLC's van Siemens en Beckhoff, programmeert in Ladder en Structured Text, voert scripts voor testautomatisering uit in Python en gebruikt EPLAN/ELCAD en versiebeheer met Git;

Functie-eisen:

• HBO-Bachelor afgeronde opleiding in Elektrotechniek of Energietechniek;
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen voor midden- en hoogspanningsinstallaties;
• Ervaring met ELCAD, EPLAN en INTELEC is een pré;
• Kennis van besturingssystemen, SCADA en stationautomatisering;
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels;
• Proactieve, gestructureerde en teamgerichte werkhouding;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 vakantiedagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: persoonlijk en technisch groeipad met opleidingsbudget;
• Opleidingsbudget: budget voor cursussen en certificeringen;
• Reiskostenvergoeding: reiskostenvergoeding volgens beleid;
• Ploegentoeslag: ploegentoeslag indien van toepassing conform projectbeleid;
• Aanvullend opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en vergoed na goedkeuring;
• Pensioenregeling: collectieve pensioenregeling aanwezig;

Over de vacature

Wil je als senior fiscalist meer doen dan alleen aangiftewerk? Bij Ouwersloot Kerkhoven Adviseurs werk je aan fiscale adviesvraagstukken voor ondernemers, van herstructureringen en inbrengvraagstukken tot jaarstukken en IB/VPB-dossiers.

Je krijgt vrijheid in je rol, korte lijnen met accountancy en advies, en een klantenportefeuille in onder meer zorg, media, productie, internationale groothandel en horeca. Je werkt vanuit Amsterdam of Schagen.

Jouw rol

Als fiscalist ben je betrokken bij uiteenlopende fiscale dossiers voor ondernemers en particulieren. Je combineert advieswerk met fiscale beoordeling en aangiftewerk, waarbij je meedenkt over de beste oplossing voor de klant.

• Je begeleidt herstructureringen en inbrengvraagstukken.
• Je beoordeelt jaarstukken vanuit fiscaal perspectief.
• Je verzorgt of werkt mee aan aangiften inkomstenbelasting.
• Je verzorgt of werkt mee aan aangiften vennootschapsbelasting.
• Je denkt mee over fiscale vraagstukken voor winstgenieters en particulieren.
• Je werkt samen met collega’s binnen accountancy en advies.

Je krijgt ruimte om je rol in te vullen op een manier die past bij jouw ervaring en ambitie. Daarbij staan inhoudelijke kwaliteit, ontwikkeling en werkplezier centraal.

Wie we zoeken

Voor deze rol zoeken we iemand die ervaring heeft binnen de fiscale praktijk en zelfstandig met fiscale dossiers kan werken.

• Je hebt relevante ervaring binnen de fiscale praktijk.

• Je hebt een afgeronde opleiding in fiscale economie, fiscaal recht of een vergelijkbare richting.

• Je vindt het interessant om aan verschillende fiscale vraagstukken te werken.

• Je werkt zelfstandig, analytisch en zorgvuldig.

• Je communiceert helder met collega’s en klanten.

• Je wilt jezelf inhoudelijk blijven ontwikkelen.

• Ervaring met Exact is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

  Wat we bieden

• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Een voltijd rol met veel vrijheid in de invulling van je werk.

• Interessante fiscale vraagstukken voor een brede klantenportefeuille.

• Interne scholing en ondersteuning bij je verdere ontwikkeling.

• Korte lijnen met collega’s binnen accountancy en advies.

• Een platte organisatie met een informele werksfeer.

• Een werkplek in Amsterdam of Schagen.

• Een betrokken team waar ruimte is voor plezier en humor.

Over Ouwersloot Kerkhoven Adviseurs

Ouwersloot Kerkhoven Adviseurs en Accountants is een organisatie met vestigingen in Amsterdam, Oostzaan en Schagen. Met circa 35 collega’s werken we voor ondernemers in onder meer zorg, media, productie, internationale groothandel en horeca.

Onze dienstverlening gaat verder dan standaard accountancy. We bouwen langdurige klantrelaties en staan ondernemers actief bij in alles wat nodig is om hun groeiambities te realiseren. Binnen ons kantoor investeren we in kennis, kwaliteit, klantrelaties en werkplezier.

&Work helpt je verder

Ouwersloot Kerkhoven Adviseurs werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Ouwersloot Kerkhoven Adviseurs, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren leider met hart voor mensen én groen? In Capelle aan den IJssel stuur je als Senior Teamcoach meerdere teams aan die werken aan het onderhoud van de openbare ruimte. Je richt je op zowel kwaliteit als het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
Wat ga je doen?

Als Senior Teamcoach Groen geef je leiding aan meerdere teams die zich dagelijks bezighouden met het onderhoud van de openbare ruimte. Je combineert planning, kwaliteitsbewaking en resultaatgericht werken met persoonlijke begeleiding van medewerkers. Je past je coachingsstijl aan op de persoon en ondersteunt hun ontwikkeling. Je bent het aanspreekpunt voor teamcoaches en helpt hen bij hun dagelijkse aansturing.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Aansturen, begeleiden en coachen van teamcoaches en medewerkers
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers die extra ondersteuning nodig hebben op de arbeidsmarkt
• Plannen en organiseren van de dagelijkse werkzaamheden binnen de groenvoorziening
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid en voortgang
• Verbeteren van werkprocessen en resultaten
• Samenwerken en afstemmen met opdrachtgevers en collega's
• Regelmatig aanwezig zijn op de werklocaties om betrokken te blijven bij de teams en werkzaamheden

Deze functie vraagt flexibiliteit: het ene moment ben je buiten bij een team, het andere moment voer je een coachingsgesprek of overleg je met opdrachtgevers. Geen dag is hetzelfde. Wil je samen met betrokken collega's bijdragen aan een schone, veilige en groene leefomgeving? Neem dan contact op.

Wat vragen wij?- Hbo werk- en denkniveau

• Minimaal 5 jaar ervaring in een coachende en/of leidinggevende functie
• Minimaal 2 jaar werkervaring binnen de groenvoorziening
• Aantoonbare ervaring met het begeleiden, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met medewerkers met een SW-indicatie of vergelijkbare doelgroep is een sterke pré
• Coachend, duidelijk, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen, organiseren en overzicht bewaren
• Rijbewijs B

Wat bieden wij?- Salaris tot € 3.750,- bruto per maand op basis van 36 uur

• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• 36-urige werkweek met flexibele werktijden
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Afwisselend en uitdagend werk
• Direct zichtbaar resultaat in de openbare ruimte
• Werken in een hecht en ondersteunend team
• Maatschappelijke impact en betrokkenheid

Over de opdrachtgever Je werkt bij een organisatie in Capelle aan den IJssel die maatschappelijk betrokken is en zich richt op een schone, veilige en groene leefomgeving. Dagelijks werken verschillende teams met aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en werkplezier. Veel medewerkers hebben extra begeleiding nodig om het beste uit zichzelf te halen, waardoor jouw coachende rol essentieel is. Samen met collega's draag je bij aan zichtbaar resultaat en aan de ontwikkeling van mensen.

Salarisomschrijving

3000 - 3750

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Als Senior Test Engineer Java ben je een drijvende kracht van het Team wat verantwoordelijk is voor de ontwikkeling en support van het nieuwe Port Community System (PCS) met OpenShift in Azure Cloud.

• Een ding hebben jij en je collega's gemeen; het hebben van een eigen mening. Jullie vinden overal wat van en dat maakt je juist scherp. Die instelling draagt direct bij aan een veilige werkomgeving.

• Met 3.000 trotse collega’s werken we aan onze missie: ‘the world’s most sustainable and high quality airports’.** Connecting your world Als Senior Test Engineer Java bij Cargonaut draait alles om het voorbereiden, uitvoeren en analyseren van (integratie-) testen in samenwerking met ketenpartners. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij voor elk probleem een oplossing vindt. Jouw talenten zet jij in bij het:

• opstellen van functionele en non-functionele acceptatiecriteria.

• verbeteren en uitbreiden van onze geautomatiseerde E2E testsuite, geschreven in Java.

• testen uitvoeren op zowel functionaliteit, regressie en gebruiksvriendelijkheid.

• samenwerken met ontwikkelteams en businessteams om teststrategieën te definiëren en te implementeren.

• continu verbeteren van testprocessen (shift-left testing) en tools om de kwaliteit van onze systemen te waarborgen.

• analyseren van testresultaten en rapporteren van bevindingen aan stakeholders en ondersteunen bij het oplossen van technische problemen en het uitvoeren van root cause analyses.

• voorbereiden, uitvoeren en analyseren van integratietesten in samenwerking met ketenpartners.

• communiceren en afstemmen met ketenpartners en Cargonaut medewerkers ten behoeve van kennisdeling en voortgang met betrekking tot Test werkzaamheden rondom de aansluiting van ketenpartners.

Je bent niet alleen operationeel sturend en ondersteunend maar ook tactisch leidend als verantwoordelijke van testmanagement van het gehele platform en bent continu op zoek naar structurele verbeteringen in zowel methoden en technieken.

You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw technische expertise en de manier waarop jij meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en samen met anderen oplossingen realiseert die ertoe doen. Voor deze functie heb je in ieder geval:

• 5+ jaar ervaring met Java en met Test Automation.
• ervaring met Testing as Code.
• ervaring met Cucumber is een pre, evenals ervaring met Splunk Enterprise en Splunk Observability Cloud.
• een get-things-done mentaliteit en bekend met Agile werken.
• probleemoplossend vermogen, pro-actief en sterke communicatieve vaardigheden.

You get this - € 4851 tot € 6755 bruto per maand (Schaal 11).

• een 13e maand.
• de mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.
• ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere opleiding, coaching, sporten en verlof.
• Deelname aan het pensioenfonds ABP.

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group.

About the Team About Schiphol Commercial

De passagiers- en klantervaring op onze luchthaven nog beter maken en tegelijkertijd onze commerciële doelstellingen behalen. Daar staan wij voor als business area van Schiphol Commercial. We zijn als afdeling verantwoordelijk voor de waarde creatie voor zowel klanten (passagiers en bedrijven) als voor Schiphol zelf, door het ontwikkelen van unieke en dynamische ontmoetingsplekken voor werk en reizen. Deze afdeling staat bekend om denken vanuit de klant. We starten bij de (klant)vraag, prioriteren op waarde, testen snel en verbeteren continu. Besluiten worden genomen op basis van klant- en business impact, niet op hiërarchie.

Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder.

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Yvette Mulder-van Zon, Recruitment Business Partner, via of via 06-48438275.
• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Sollicitatieproces - Werken bij Schiphol Group.
• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd.

About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat:

… Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Ben jij een ervaren audit professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière? Bij CROP accountants & adviseurs zoeken we een Senior Audit Specialist/ Senior assistent controlepraktijk die ons team komt versterken. Jouw expertise en leiderschapskwaliteiten zijn cruciaal voor het succes van onze klanten en de groei van ons bedrijf. Jouw rol in ons team

• Uitvoeren van complexe assurance-werkzaamheden;
• Borgen van de voortgang en kwaliteit van projecten;
• Dagelijks begeleiden en coachen van het controleteam;
• Nauw samenwerken met klanten uit de middenmarkt;
• Inspelen op de behoeften van onze klanten met innovatieve oplossingen.

Wat wij je bieden - Een marktconform salaris tussen € 4.500 - € 6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);

• 29 vakantiedagen en een tijd-voor-tijd-regeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken;
• Premievrij pensioen met de optie tot bijsparen;
• Een laptop, telefoon en leaseauto;
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden, met kans om door te groeien tot partner;
• Sociale activiteiten zoals bedrijfsuitjes, borrels en teambuilding events.

Waarom kiezen voor CROP? Bij CROP zeggen we niet voor niets: de mensen maken CROP. We bieden een werkomgeving waar persoonlijke aandacht, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Er heerst een prettige sfeer waarin we elkaar helpen en inspireren. We investeren in jouw groei en die van onze klanten.

Wie zoeken wij? We zijn op zoek naar een professional die:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft in bedrijfseconomie of accountancy;
• Bezig is met de opleiding tot registeraccountant;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring heeft, bijvoorbeeld als assistent-accountant, supervisor of controleleider;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden bezit, zowel richting klanten als binnen het team;
• Beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Junior collega's kan coachen en inspireren;
• Op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied.

Over CROP accountants & adviseurs CROP is een toonaangevend accountants- en advieskantoor met een focus op het MKB. We onderscheiden ons door onze persoonlijke aanpak en expertise in diverse sectoren. Met meerdere vestigingen in Nederland zijn we altijd dicht bij onze klanten.

Interesse? Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met onze recruiters Jetske Hoyng-Ruiter (06-55415554) of Iris Luteijn (06-83564530). We vertellen je graag meer over wie we zijn, hoe we werken en wat we voor jou kunnen betekenen. Ook als je niet volledig aan het profiel voldoet, maar wel interesse hebt, nodigen we je uit om contact op te nemen. Samen kijken we naar de mogelijkheden!

Over de vacature

Ben jij een gedreven senior developer met meer dan 5 jaar ervaring? Sluit je aan bij OpenValue en werk aan uitdagende projecten.

Jouw rol

OpenValue is een community van gedreven developers die samen bouwen aan betere software, sneller. Het bedrijf zoekt een senior Java/Kotlin-developer die softwareontwikkeling ziet als een vak dat continu in ontwikkeling is. Bij OpenValue werk je aan innovatieve projecten bij toonaangevende klanten, samen met top engineers, Java Champions en Google Developer Experts. Kennis delen, plezier en vakmanschap staan centraal: van trainingen en conferenties tot blogs, meetups en uitdagende projecten.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring met Java/Kotlin en het JVM-ecosysteem

• Ervaring met moderne frameworks (bijv. Spring/Quarkus), CI/CD, cloud (AWS/GCP) en microservices

• Interesse in front-end (React/Angular/Vue) en event-driven systemen is een plus

• Leergierige teamspeler die graag kennis deelt

• HBO/WO denkniveau

  Wat we bieden

• Concurrerend salaris met winstdeling

• Vast contract en flexibele werkomgeving

• Ruimte voor groei: trainingen, coaching, conferenties en mogelijkheid om zelf trainer te worden

• Kleine autonome teams, veel gezelligheid en een inspirerende tech-community

Over Openvalue Amsterdam

OpenValue is een consultancy bedrijf dat zich focust op het Java ecosysteem. Ze zijn een klein dynamisch team van developers voor developers waar iedereen elkaar kent en waar kwaliteit, plezier en kennisdelen hand in hand gaan. OpenValue werkt met de beste professionals in het vakgebied aan opdrachten die aansluiten bij de ambities en wensen van hun mensen. Kennisdeling zit in het DNA van de organisatie: zij delen kennis op conferenties, meetups en interne sessies, maar bezoeken deze evenementen ook actief om continu bij te blijven binnen hun expertise. Daarnaast is OpenValue nauw betrokken bij diverse communities, waaronder JUG’s, waar zij actief bijdragen en zich inzetten om het vakgebied verder te brengen.

&Work helpt je verder

Openvalue Amsterdam werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Openvalue Amsterdam, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Ben jij een vakman die graag met machines werkt? Zoek jij een uitdagende baan in de omgeving van Leeuwarden? Als senior operator krijg je de ruimte om productieprocessen naar een hoger plan te tillen. Je verdient een goed salaris en werkt in een afwisselende 3-ploegendienst. Je krijgt veel vrijheid om jouw technische kennis in te zetten op de werkvloer. Wil jij werken bij een bedrijf dat jouw inzet waardeert? Solliciteer direct en start jouw nieuwe avontuur bij deze fijne werkgever!

Over dit bedrijf
Dit bedrijf maakt lekkere producten voor bakkers en de foodservice. Denk aan vullingen, glazuur en marsepein. Ze vernieuwen hun machines continu en werken op een duurzame manier. Wereldwijd gebruiken klanten hun producten in de bakkerijsector. De sfeer is informeel en collega's werken nauw samen. Je krijgt veel vrijheid om mee te denken over slimme verbeteringen. Vakmanschap en groei staan hier centraal. Veel medewerkers werken hier al jaren met plezier. Er zijn volop cursussen om jezelf te ontwikkelen. Je werkt in een schone en veilige fabriek met moderne apparatuur. Extra's zoals fruit en leuke uitjes zorgen voor een hecht team. Kwaliteit en innovatie vormen de basis van dit bedrijf.

Functieomschrijving:
Als senior operator ben je de belangrijkste persoon op de werkvloer. Jij stuurt zelfstandig de machines aan op de verschillende lijnen. Kleine technische problemen los je direct op. Bij ingewikkelde storingen roep je de hulp in van een collega. Je bewaakt de kwaliteit door monsters te nemen en analyses te doen. Je stuurt het proces bij waar nodig. Het werken met het ERP-systeem hoort bij je dagelijkse taken. Je schrijft rapporten over hoe de productie verloopt. Ook bekijk je hoe de orders efficiënter kunnen. Je maakt instellingen van machines optimaal voor het beste resultaat. Je deelt jouw kennis met teamleden en helpt hen om beter te werken. Door jouw inzet draait de productie constant door. Je kijkt naar cijfers om nog betere resultaten te behalen.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je beschikt over een technisch mbo-4 diploma.
• Jij hebt werkervaring als operator in de voedingsmiddelenindustrie.
• Kennis van Lean Six Sigma is een mooie toevoeging.
• Je ondersteunt graag teamgenoten en legt technische zaken uit.
• Jij stelt veiligheid en een hoge productkwaliteit altijd voorop.

Arbeidsvoorwaarden:
Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000,- en €4.700,- per maand.
• Je bouwt pensioen op via een uitstekende regeling.
• Je werkt in een afwisselende 3-ploegendienst in Leeuwarden.
• Je krijgt goede begeleiding bij de start van je nieuwe baan.
• Je werkt in een fijn en enthousiast team met gezellige collega's.

Solliciteer direct!

Over de vacature

Je ziet in één oogopslag waar een planning begint te schuiven. Je zet de juiste mensen aan tafel en maakt helder wat echt nodig is. Zo houd je projecten scherp en voorspelbaar. Lijkt dit bij jou te passen?

Een projectmanager vraagt je of de planning nog klopt. Jij ziet gelijk dat de afhankelijkheden veranderen en dat dit gevolgen heeft voor tijd, risico’s en financiën. Als senior PMO-medewerker breng je orde, structuur en richting in projecten die belangrijk zijn voor de bedrijfsvoering en dienstverlening van GVB. Je schakelt met veel partijen en zorgt dat iedereen weet waar het project staat. Klinkt dit als jouw rol?

Dit ga je doen

Je ondersteunt strategische programma’s en projecten binnen GVB en werkt nauw samen met projectmanagers, het MT‑APP en interne en externe partijen. Je regelt structuur, bewaakt afspraken en zorgt dat de sturing op kwaliteit, tijd en financiën goed staat. Je maakt project- en resourceplanningen, analyseert risico’s, rapporteert over voortgang en geeft advies wanneer bijsturen nodig is.

Je werkt zelfstandig aan werkpakketten binnen een project, ontwerpt hoe projectprocessen samenhangen en geeft richting aan projectcommunicatie. Daarnaast adviseer je over issuemanagement, wijzigingsbeheer en risicomanagement. Je analyseert financiële stuurinformatie, maakt prognoses en zorgt dat projectmanagers tijdig inzicht hebben in de impact van keuzes.

Naast je werk in projecten draag je mogelijk bij aan het PMO van de afdeling APP (Advies, Programma, Project, PMO), bijvoorbeeld door managementinformatie te genereren, financiële processen te verbeteren of te ondersteunen bij administratie, facturatie, urenverwerking en inkooporders.

Kort samengevat doe je het volgende

• Rapporteren over de voortgang van programma’s en projecten.
• Advies geven over sturing op kwaliteit, tijd en toleranties.
• Project- en resourceplanningen maken en bewaken.
• Financiële stuurinformatie analyseren, bijhouden en prognoses opstellen.
• Issues analyseren én sturen op een oplossing.
• Adviseren over issuemanagement, wijzigingsbeheer en risicomanagement.
• Risico’s analyseren, mitigerende maatregelen opstellen en actiehouders aansturen.
• De samenhang tussen projectprocessen en overleggen ontwerpen en structureren.
• Adviseren over projectcommunicatie.
• Zelfstandig werkpakketten uitvoeren binnen de projectkaders.
• Bijdragen aan managementinformatie, accountmanagement en administratieve processen van APP.

De projecten die jij ondersteunt zijn cruciaal voor de dienstverlening en bedrijfsvoering van GVB. Je werkt in een omgeving waar techniek, bedrijfsprocessen en strategie samenkomen. Je rol is breed: je ondersteunt, stuurt en adviseert – en bent een vaste spil in projecten die direct invloed hebben op hoe Amsterdam beweegt.

Dit neem je mee

Je werkt nauwkeurig, ziet knelpunten sneller dan anderen en kunt helder uitleggen wat er nodig is om projecten beheersbaar te houden. Je werkt zelfstandig, schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en voelt aan wat het project nodig heeft. Je houdt overzicht, ordent informatie en neemt verantwoordelijkheid voor jouw deel van de sturing.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo+/wo‑werk- en denkniveau, aangevuld met relevante project- en/of financiële opleidingen.
• Minimaal 4–5 jaar ervaring met projectbeheersing, planning en financiën.
• Ervaring met Prince2 en/of agile.
• Vaardigheid met PowerPoint, MS Project en Word, en uitstekende vaardigheden in Excel (advanced).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Competenties die we van je vragen:

• Communicatief sterk: nodig om adviezen helder over te brengen, projectcommunicatie te verbeteren en financiële of risico‑analyses uit te leggen.
• Klantgericht: helpt je om vooruit te kijken en te zien wat de projectmanager nodig heeft, vaak voordat de vraag wordt gesteld.
• Sturing geven: essentieel bij het maken en bewaken van planningen, het aansturen van actiehouders en het uitvoeren van werkpakketten.
• Verantwoordelijk: je bewaakt financiële stuurinformatie, risico’s en voortgang zorgvuldig en zelfstandig.
• Plannen en organiseren: vormt de basis voor je werk, van projectstructuur tot resourceplanning.
• Omgevingsbewust: je werkt met veel partijen en houdt rekening met belangen en afhankelijkheden in de organisatie.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Bij GVB krijg je:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.553,- en € 5.081,- o.b.v. 36 uur per week (schaal 9) afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering en een goed pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het OV van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar (afhankelijk van leeftijd), met de mogelijkheid extra dagen te kopen
• Een maandelijkse tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 84,91
• Hybride werken en thuiswerkvergoeding
• Diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden

Jouw team

Je komt in het PMO‑team van APP: een groep projectprofessionals die projectmanagement, advies en projectbeheersing leveren voor de hele organisatie. Het team werkt nauw en collegiaal samen, ondersteunt elkaar inhoudelijk en zorgt voor rust en structuur in projecten die voor GVB belangrijk zijn. Je werkt veel samen met projectmanagers, het MT‑APP en collega’s uit de business.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als senior binnendienst medewerker draag je bij aan een soepel verloop van de interne processen en een uitstekende klantondersteuning. Je bent het eerste aanspreekpunt voor klanten en werkt nauw samen met collega’s van verschillende afdelingen, zoals sales, logistiek en het lab. Met jouw gestructureerde aanpak en klantgerichte instelling zorg je ervoor dat vragen en problemen efficiënt worden afgehandeld. Daarnaast krijg je de kans om mee te denken over procesverbeteringen en jouw expertise in te zetten voor het inwerken van nieuwe collega’s.

Wat je gaat doen:

• beheren van inkomende klantvragen via telefoon en e-mail, en deze verwerken in het CRM-systeem (Salesforce);
• verwerken van klantorders in het ERP-systeem (NetSuite) en coördineren van leveringen met logistieke partners;
• oplossen van klachten en problemen door oorzaken te analyseren en passende oplossingen te bieden;
• ondersteunen van de manager bij het plannen en prioriteren van dagelijkse werkzaamheden binnen het team;
• bijdragen aan het inwerken van nieuwe collega’s en het verbeteren van interne processen door middel van feedback en verbetervoorstellen.

Wat we je bieden

Je krijgt een zelfstandige en veelzijdige functie waarin jouw ervaring en ideeën worden gewaardeerd. Je krijgt niet alleen verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden, maar ook de ruimte om collega's te ondersteunen en verbeteringen aan te dragen. Daarnaast bieden we jou: - Een salaris tussen €3.200 en €3.900 bruto per maand;

• Direct uitzicht op een vast contract;
• Een dienstverband vanaf 32 uur per week;
• 25 vakantiedagen;
• 12 extra ADV-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over verbeteringen.
• Daarnaast heeft jouw werk betekenis. Je werkt binnen een organisatie die oplossingen ontwikkelt voor mensen met slaapgerelateerde ademhalingsstoornissen. Daarmee draag je indirect bij aan de zorg en aan de dienstverlening rondom deze oplossingen.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning. Je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. Functie-eisen

Je bent klantgericht, houdt overzicht en krijgt energie van het zelfstandig oplossen van uiteenlopende vragen. Je vindt het daarnaast leuk om verantwoordelijkheid te nemen, collega's te ondersteunen en mee te denken over hoe processen beter kunnen.

Verder heb je:

• Een mbo- of havodiploma;
• Enkele jaren ervaring binnen customer service, binnendienst of sales support;
• Een goede beheersing van de Nederlandse, Duitse en Engelse taal;
• Ervaring met CRM- en ERP-systemen, of je maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Een nauwkeurige, zelfstandige en gestructureerde manier van werken;
• Ervaring binnen de medische sector? Dat is mooi meegenomen, maar geen vereiste.

Over het bedrijf

Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin collega's elkaar helpen en ruimte is voor eigen ideeën. Je werkt nauw samen met onder andere Sales, het Lab en logistieke partners. De lijnen zijn kort en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Zie je dat een proces slimmer of efficiënter kan? Dan krijg je de ruimte om dit aan te kaarten en daadwerkelijk verbeteringen aan te dragen. Hierdoor heb je niet alleen invloed op je eigen werkzaamheden, maar ook op de manier waarop het team samenwerkt en processen worden uitgevoerd. Ben jij toe aan een customer-servicefunctie waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt, zelfstandig problemen oplost en daadwerkelijk kunt bijdragen aan betere processen? Dan is dit een mooie volgende stap in je carrière. Solliciteer en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Breda.

Dit bedrijf is een bekende speler in de procesindustrie. Met een gigantische productiefaciliteit met meerdere fabrieken wordt er een diversiteit aan producten van hoge kwaliteit geleverd aan klanten in verschillende landen. In dit productieproces is er door de jaren heen ontzettend veel veranderd. De veranderingen hebben betrekking gehad op duurzaamheid, efficiency en automatisering. Dit zijn onder andere aspecten waar deze organisatie zich ruimschoots op heeft ontwikkeld. Voor de locatie in Breda zijn ze op zoek naar een Senior Monteur. Je gaat aan de slag in een 3 ploegendienst met een goed salaris tot € 2.750,- per maand. Ontwikkeling vindt niet alleen plaats op het gebied van de bedrijfsvoering, maar zeker ook op het gebied van ontplooiing van de medewerkers. Er wordt veel geïnvesteerd in scholing en er zijn complete trajecten beschikbaar op het gebied van doorgroeimogelijkheden. Dit bedrijf staat bekend als een van de topwerkgevers uit de regio en er is voldoende (technische) uitdaging op alle niveaus! . Wil jij in regio Breda tot €2.750 verdienen als ? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Je controleert en onderhoudt mechanische installatieonderdelen zoals pompen, kleppen en transporteurs;
• Je hebt een actieve rol in het bewaken en opvolgen van het preventieve onderhoudsplan;
• Je bereidt werkzaamheden voor en coördineert deze of voert ze zelf uit;
• Meewerken bij de plaatsing van nieuwe productieapparatuur;
• Het informeren van de operators over oorzaken van storingen;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je wilt jezelf als Senior Monteur verder verdiepen en ontwikkelen op specialistisch gebied;
• Je bent als Senior Monteur bereid om te werken in een 3 ploegendienst;
• Je bent resultaatgericht en je kan goed samenwerken;
• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;

Wij bieden:

• Als Senior Monteur vragen wij veel van je;
• Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:;
• Een salaris tot €2.750,- per maand inclusief een ploegentoeslag van 20%;
• Een goede reiskostenregeling;
• Bus en gereedschap van de zaak;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld;
• 8 % vakantietoeslag;
• Ruime training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling);