Risk manager Vacatures

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery. Wat ga je doen? Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst. Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities. Wat bieden wij?- Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13) 13e maand Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek Leasefiets regeling NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft. Wat zoeken wij?- Minimaal hbo werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel) Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré Ervaring met PRINCE2-omgevingen Vloeiende beheersing van het Nederlands Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling) Over Schiphol Infrastructure Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst. Solliciteren Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton. Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via . Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

Als Risicomanager bij Schiphol Airport werk je aan unieke infrastructuur- en bouwprojecten die de luchthaven verder ontwikkelen. Door de groei van ons projectenportfolio zoeken we een ervaren professional die samen met ons team het risicomanagement professionaliseert binnen Infra Portfolio Delivery. Wat ga je doen? Je speelt een cruciale rol bij het succesvol realiseren van complexe bouw- en infrastructuurprojecten op Schiphol. We bouwen nieuwe piers, extra viaducten en verbeteren parkeerfaciliteiten voor vliegtuigen. Jij zorgt ervoor dat risico's tijdig worden geïdentificeerd en beheerst. Je richt het risicomanagementproces in en faciliteert dit door risico's te identificeren, prioriteren, beheren en monitoren Je beheert het risicoregister en zorgt voor effectieve beheersmaatregelen Je creëert een risicobewuste cultuur waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen Je levert risicomanagementgegevens aan voor projectrapportages en besluitvorming Je ondersteunt bij het opstellen van projectinitiatiedocumenten en aanbestedingsdocumenten Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkeling, geef je trainingen en deel je kennis binnen de discipline. Je werkt samen met verschillende afdelingen en wordt ingezet op één of meerdere specifieke projecten, afhankelijk van je ervaring en ambities. Wat bieden wij?- Salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13) 13e maand Flexibele werktijden: 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek Leasefiets regeling NS-Business Card voor volledig vergoed openbaar vervoer Bekijk alle arbeidsvoorwaarden op onze website voor het complete overzicht van wat Schiphol jou te bieden heeft. Wat zoeken wij?- Minimaal hbo werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring als risicomanager in projectmatige omgevingen (bouw/infra/civiel) Ervaring met risicotechnieken zoals workshops, interviews en checklists Bij voorkeur ervaring met AI-toepassingen in risicomanagement Kennis van andere projectbeheersingsdisciplines is een pré Ervaring met PRINCE2-omgevingen Vloeiende beheersing van het Nederlands Bereidheid om PRINCE2 Foundation certificaat te behalen (Schiphol investeert in jouw ontwikkeling) Over Schiphol Infrastructure Met ruim 800 collega's bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We werken aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. De komende jaren leveren we meer projecten op, halen we onderhoudsachterstanden in en maken we de infrastructuur klaar voor de toekomst. Solliciteren Ben jij de risicomanager die we zoeken? Deel jouw motivatie en cv met ons via de sollicitatiebutton. Vragen over de functie? Neem contact op met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via . Een assessment en veiligheidsonderzoek maken deel uit van het proces. Voor indiensttreding is een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) vereist.

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken. Connecting your world** Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het: doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten. op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/ risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing. succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak. stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing. aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken; actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie: de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuiginskracht. het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner. minimaal een hbo werk -en denkniveau. minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel. senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen. enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar); vloeiend Nederlands in woord en geschrift. You get this - - € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14).- Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties.- 180 vakantieuren.- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften,elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebuttonhieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via of via 06-51315695. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenisaan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… Schiphol sinds 2018 100% op Hollandse windenergie draait?... je als Risico Manager specialist de business area infrastructure versterkt?

Over de vacature

****Nice to know (you)**- Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken. Connecting your world** Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het: doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten. op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/ risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing. succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak. stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing. aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken; actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie: de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuiginskracht. het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner. minimaal een hbo werk -en denkniveau. minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel. senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen. enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar); vloeiend Nederlands in woord en geschrift. You get this - - € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14).- Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties.- 180 vakantieuren.- Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften,elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebuttonhieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via of via 06-51315695. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenisaan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… Schiphol sinds 2018 100% op Hollandse windenergie draait?... je als Risico Manager specialist de business area infrastructure versterkt?

Over de vacature

Nice to know (you)- Als Senior Risico Manager werk je aan de grootste en meest complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken. Connecting your world Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het: doorgronden van de complexe projectcontext binnen de zeer grote Schiphol-projecten. op basis van deze projectcontext, vertalen van onze standaard project-/ risicomanagement naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing. succesvol uitvoeren van deze risicomanagement aanpak. stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing. aanleveren van risicomanagementgegevens voor onder andere projectrapportages, besluitvorming en documenten zoals projectinitiatie- en aanbestedingsstukken; actief bijdragen aan risicomanagement binnen de afdeling, zoals beleidsontwikkeling, kennisdeling, het geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie: de volgende skills die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuiginskracht. het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Directeur / Stuurgroep / Directie en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner. minimaal een hbo werk -en denkniveau. minimaal 10 jaar werkervaring waarvan minimaal 7 jaar ervaring als Risicomanager in de grotere complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel. senior expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen. enige kennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar); vloeiend Nederlands in woord en geschrift. You get this € 6121 tot € 8603 bruto per maand (Schaal 14). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties. 180 vakantieuren. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol Group heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van allearbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol Group. About the Team Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften,elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebuttonhieronder. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruitment Business Partner, via florijn.spoelstra@schiphol.nl of via 06-51315695. Een assessment maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol Group: Schiphol Careers . Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met 3.000 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenisaan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… Schiphol sinds 2018 100% op Hollandse windenergie draait?... je als Risico Manager specialist de business area infrastructure versterkt?

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren. Jouw rol in ons team Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten: Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline Wat we van je verwachten Om succesvol te zijn in deze functie heb je: Minimaal hbo-werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel) Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift Een positieve en energieke houding Goede communicatieve vaardigheden Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre. Wat we je bieden Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je: Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13) Een 13e maand Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek) Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer Mogelijkheid voor een lease fiets Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Over Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen. Interesse? Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via . Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Over de vacature

De uitdaging –Dutch speaking and writing proficiency is required– Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie. Wij - Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond. Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen: Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst. Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden. In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt. Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat. Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Opleidingen en vaardigheidstrainingen Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen. Meer academische verdieping? Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer. Jij - In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren. Jouw rol in ons team Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten: Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline Wat we van je verwachten Om succesvol te zijn in deze functie heb je: Minimaal hbo-werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel) Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift Een positieve en energieke houding Goede communicatieve vaardigheden Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre. Wat we je bieden Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je: Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13) Een 13e maand Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek) Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer Mogelijkheid voor een lease fiets Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Over Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen. Interesse? Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via . Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via . Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Over de vacature

Ben jij een ervaren risicomanager die wil bijdragen aan de ontwikkeling van een van Europa's belangrijkste luchthavens? Schiphol zoekt een Risicomanager Infra- en Bouwprojecten om ons team te versterken en onze ambitie te realiseren: tot de top-3 van Europese luchthavens behoren. Jouw rol in ons team Als Risicomanager Infra- en Bouwprojecten ben je een cruciale schakel in het succesvol realiseren van unieke projecten op Schiphol. Je taken omvatten: Het inrichten en faciliteren van het risicomanagementproces op projecten Het bevorderen van een risicobewuste cultuur binnen projecten Het aanleveren van risicomanagementgegevens voor projectrapportages en besluitvorming Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, trainingen en kennisdeling binnen de discipline Wat we van je verwachten Om succesvol te zijn in deze functie heb je: Minimaal hbo-werk- en denkniveau Meerdere jaren ervaring als risicomanager in een projectmatige omgeving (bouw/infra/civiel) Ervaring met gangbare risicotechnieken en bij voorkeur ook op het gebied van AI Vloeiende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift Een positieve en energieke houding Goede communicatieve vaardigheden Ervaring met andere projectbeheersingsdisciplines en kennis van PRINCE2 zijn een pre. Wat we je bieden Bij Schiphol krijg je de kans om te werken aan uitdagende projecten in een dynamische omgeving. We bieden je: Een salaris tussen €5.703 en €7.912 bruto per maand (schaal 13) Een 13e maand Flexibele werktijden (mogelijkheid voor 4 x 9 uur bij een 36-urige werkweek) Een NS-Business Card voor woon-werkverkeer Mogelijkheid voor een lease fiets Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden Over Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure werken we met ruim 800 collega's aan het bedenken, bouwen en beheren van alle fysieke en digitale assets van Schiphol. We dragen bij aan de ambitie om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn door innovatieve projecten uit te voeren en onderhoudsachterstanden in te halen. Interesse? Ben jij de Risicomanager die we zoeken? Solliciteer dan nu door je motivatie en cv te delen via de sollicitatiebutton. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Aby Lekkerkerk, Team Manager Risk, via lekkerkerk_a@schiphol.nl. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je terecht bij Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl. Een (online) assessment en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de procedure. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld en draagt bij aan de economie en maatschappij. Met meer dan 4200 trotse collega's zetten we ons in voor veilig en verantwoord reizen. Kom jij ons team versterken?

Over de vacature

De uitdaging –Dutch speaking and writing proficiency is required– Binnen het traineeship Actuarieel Specialist houd jij je bezig met financiële vraagstukken binnen de verzekerings- en pensioenbranche. Denk aan actuele vraagstukken als hoeveel geldreserve een pensioenfonds of verzekeraar moet aanhouden om haar diensten op de lange termijn aan te kunnen blijven bieden. Of welke risico’s een pensioenfonds of verzekeraar loopt met de huidige bedrijfsvoering en strategie. Wij Direct een vast contract met 27 vakantiedagen. Daarnaast kun je rekenen op een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of €225,- bruto vergoeding. Tussentijd switchen is mogelijk! Een maandsalaris van €2.972,- (incl. 8,33% vakantiegeld) bij eigen vervoer, of €2.747,- met een leaseauto (zonder eigen bijdrage). Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling: maximaal €325,- na het eerste jaar en maximaal €433,- na het tweede jaar (incl. vakantiegeld). Een People Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei. Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp en de spelletjesavond. Het traineeship Actuarieel Specialist bestaat uit drie vaste onderdelen: Iedere maand kan je beginnen met het beste onboardingsprogramma van Nederland! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 17 oktober, 7 november of 14 november 2025. In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen op detacheringsbasis bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening, zoals ABN AMRO, a.s.r., Stedin en de Belastingdienst. Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Python, Excel/VBA, SQL en Power BI) en vaardigheidstrainingen zoals Assertiviteitstraining & Effectief Beïnvloeden. In het traineeship krijg je de volledige regie over jouw carrière. Jouw ontwikkeling staat centraal en wij zorgen ervoor dat je alle ruimte krijgt om te groeien. Je krijgt persoonlijke coaching van een ervaren people manager. Samen zet je jouw doelen uit en zorg je ervoor dat jij in jouw tempo de stappen zet die voor jou belangrijk zijn. In het traineeship zal je verschillende opdrachten volgen bij toonaangevende bedrijven binnen en buiten de financiële dienstverlening. Je hebt daarnaast toegang tot een onbeperkt opleidingsbudget, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen. Of het nu gaat om vakinhoudelijke kennis of persoonlijke vaardigheden, jij kiest welke opleidingen en cursussen het beste bij jou passen. We bieden je de tools en mogelijkheden, maar jij bepaalt welke richting je op wilt. Jouw ontwikkeling als trainee Actuarieel Specialist Leren vanuit de theorie én de praktijk is het beste leerproces. Dat doe je binnen House of Bèta. Wij geloven dat iedereen zich op zijn of haar eigen tempo ontwikkelt. Het traineeship is dan ook voor onbepaalde tijd waarin jij jezelf ontwikkelt tot Actuarieel Specialist.Iedere consultant die bij House of Bèta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. In het eerste jaar ga jij de mogelijkheden binnen de financiële dienstverlening ontdekken. Je legt de basis binnen deze dynamische sector waarbij je middenin de maatschappij staat. Met jouw kennis over de financiële producten kan jij de puzzelstukjes in elkaar laten vallen en zet je gestaag stappen in de richting van het actuariaat. Op opdracht bij spraakmakende klanten, zoals ING, a.s.r. of PGGM ga jij jouw affiniteit met actuariële vraagstukken verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Allround medewerker pensioen, Data Steward, of Actuarieel Rekenaar. Als Actuaris help je organisaties bij het nemen van beslissingen over onder andere premies, reserveringen en risicomanagement. Dit doe je aan de hand van wiskundige en statistische modellen. Ben jij er al zeker van dat je Actuaris wil worden? Dat klinkt goed, maar je zal nog steeds uitgedaagd worden te onderzoeken wat er allemaal nog meer is. Opleidingen en vaardigheidstrainingen Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling binnen de IT-wereld. Je behaalt verschillende certificaten, zoals WFT Vermogen, SQL en Actuarieel Rekenen. Ook op het gebied van soft skills zul jij trainingen volgen. Proactiviteit en zelfregie zijn succesfactoren voor het traineeship. Zo kun je denken aan een training Assertiviteit, maar ook aan Effectief beïnvloeden, Communiceren met stakeholders of Presenteren. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! Om tot de rol van Actuaris te komen, word je tijdens het gehele traineeship gecoacht door een People Manager, waarmee je samen jouw professionele en persoonlijke doelen bepaalt. Wil je liever je reken- en IT-skills in de bancaire wereld kwijt? Dan kun je je ontwikkelen op het gebied van Financial Risk Manager en daar gerichte opleidingen in volgen. Meer academische verdieping? Met het Mastership Data Science & AI bij House of Bèta combineer je fulltime werken bij topbedrijven met een post-master opleiding op onze kosten aan de Technische Universiteit Eindhoven. In drie jaar groei je uit tot dé specialist in Data Science & AI. Maak vanaf dag één impact in de financiële sector, IT en (semi-)publieke organisaties. Benieuwd? Klik hier en lees meer. Jij In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 32-40 uur per week. Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling. Analytisch, ondernemend en een goede dosis lef! Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken. Contact info Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Dan kun je twee dingen doen. Solliciteren met de solliciteerbutton, of contact opnemen met Luca van Baaren voor meer informatie.

Over de vacature

Nice to know (you) Nice to know (you) Als Functional Application Manager Service Now voer jij regie op de functionele dienstverlening rondom Service Now als Platform en een aantal van haar modules. Hierbij hoort ook de bijbehorende informatievoorziening, borgt dat afspraken, prestaties en verbeteringen aantoonbaar worden waargemaakt. Dit doe je binnen het team van Enterprise Services, samen met een Product Owner en een Platform Architect. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top 3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Functional Application Manager zorg je dat applicaties en informatievoorziening structureel bijdragen aan het optimaal ondersteunen van processen en gebruikers. Hoe jij dit realiseert? Jij zet jouw talenten in bij het voeren van regie op de dienstverlening, het sturen op samenhang in de keten en het aanjagen van (strategische) verbeteringen van idee tot implementatie, met heldere keuzes over roadmap, lifecycle en prioritering. Dit doe je door het: vertalen van doelen en behoeften naar een heldere product-/roadmap met requirements en prioriteiten, en organiseert besluitvorming. borgen van incident-, problem- en changemanagement end-to-end in de keten en stuurt op structurele oorzaken, risico’s en servicelevels. voeren van regie op leveranciers en ketenpartners: afspraken, performance, escalaties en borging van kwaliteit, security, compliance en continuïteit. regisseren van implementaties en releases en stuurt op acceptatie, test- en releasekwaliteit, communicatie en adoptie. borgen van governance op ontwerp, documentatie en configuratiebeheer, zodat keuzes over lifecycle en doorontwikkeling traceerbaar zijn. sturen op continue verbetering met data en operationele signalen, en maakt impact zichtbaar in KPI’s en rapportages. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Jij draagt daaraan bij met jouw talent om richting te geven, stakeholders mee te nemen en verbeteringen te realiseren. Sowieso heb je voor deze functie: hbo-werk- en denkniveau. ruime en aantoonbare ervaring, van minimaal 3 jaar, met Service Now vanuit een beheer en gebruikers perspectief. aantoonbare ervaring met functioneel beheer/functional application management, bij voorkeur in een omgeving met kritische of bedrijfskernprocessen. affiniteit met IT, risk-, safety- & compliance management en werken volgens afspraken en standaarden. ervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van besluitvorming in een keten met meerdere partijen (intern en extern). het vermogen om klantgerichtheid te werk te gaan en de drive om te begrijpen wat eindgebruikers nodig hebben. kennis van kritische applicaties en/of operationele omgevingen? Dan is dit mooi meegenomen. goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. You get this - € 4851 tot € 6754 bruto per maand (schaal 11). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Mogelijkheid voor een leasefiets. Je krijgt van ons een iphone. Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur‑, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen.Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waardecreatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Martijn van Kempen, Manager Digital Workplace & Enterprise services of via . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via of via 06-19838406. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Nice to know (you) Als Functional Application Manager Service Now voer jij regie op de functionele dienstverlening rondom Service Now als Platform en een aantal van haar modules. Hierbij hoort ook de bijbehorende informatievoorziening, borgt dat afspraken, prestaties en verbeteringen aantoonbaar worden waargemaakt. Dit doe je binnen het team van Enterprise Services, samen met een Product Owner en een Platform Architect. We gaan ervoor: Schiphol moet tot de top 3 van de Europese luchthavens gaan behoren. Connecting your world Als Functional Application Manager zorg je dat applicaties en informatievoorziening structureel bijdragen aan het optimaal ondersteunen van processen en gebruikers. Hoe jij dit realiseert? Jij zet jouw talenten in bij het voeren van regie op de dienstverlening, het sturen op samenhang in de keten en het aanjagen van (strategische) verbeteringen van idee tot implementatie, met heldere keuzes over roadmap, lifecycle en prioritering. Dit doe je door het: vertalen van doelen en behoeften naar een heldere product-/roadmap met requirements en prioriteiten, en organiseert besluitvorming. borgen van incident-, problem- en changemanagement end-to-end in de keten en stuurt op structurele oorzaken, risico’s en servicelevels. voeren van regie op leveranciers en ketenpartners: afspraken, performance, escalaties en borging van kwaliteit, security, compliance en continuïteit. regisseren van implementaties en releases en stuurt op acceptatie, test- en releasekwaliteit, communicatie en adoptie. borgen van governance op ontwerp, documentatie en configuratiebeheer, zodat keuzes over lifecycle en doorontwikkeling traceerbaar zijn. sturen op continue verbetering met data en operationele signalen, en maakt impact zichtbaar in KPI’s en rapportages. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Jij draagt daaraan bij met jouw talent om richting te geven, stakeholders mee te nemen en verbeteringen te realiseren. Sowieso heb je voor deze functie: hbo-werk- en denkniveau. ruime en aantoonbare ervaring, van minimaal 3 jaar, met Service Now vanuit een beheer en gebruikers perspectief. aantoonbare ervaring met functioneel beheer/functional application management, bij voorkeur in een omgeving met kritische of bedrijfskernprocessen. affiniteit met IT, risk-, safety- & compliance management en werken volgens afspraken en standaarden. ervaring met stakeholdermanagement en het organiseren van besluitvorming in een keten met meerdere partijen (intern en extern). het vermogen om klantgerichtheid te werk te gaan en de drive om te begrijpen wat eindgebruikers nodig hebben. kennis van kritische applicaties en/of operationele omgevingen? Dan is dit mooi meegenomen. goede beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk. You get this € 4851 tot € 6754 bruto per maand (schaal 11). Een 13e maand. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Mogelijkheid voor een leasefiets. Je krijgt van ons een iphone. Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis)werkplek in te richten. Deelname aan het pensioenfonds ABP. 180 vakantieuren. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team About ET Enterprise Technology is de afdeling waarin alle generieke IT wordt samengebracht. De afdeling levert gestandaardiseerde bouwblokken – zoals infrastructuur‑, platformdiensten, connectivity en digital workplace services – die door de Business Platforms worden gebruikt voor de ontwikkeling en het beheer van hun domein specifieke oplossingen.Enterprise Technology fungeert daarmee als technologisch fundament binnen Digital & Technology en stelt de Business Platforms in staat zich te richten op waardecreatie voor hun businessdomein. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Schakel met Martijn van Kempen, Manager Digital Workplace & Enterprise services of via kempen_m@schiphol.nl. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Lars Jongkind, Recruitment Business Partner, via lars.jongkind@schiphol.nl of via 06-19838406. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces. About Schiphol Group Met 4.200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… er in 2023 circa 442.000 vliegbewegingen van en naar Schiphol Airport waren?

Over de vacature

Nice to know (you) Nice to know (you) Als Risico Manager werk je aan de grote en complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken. Connecting your world Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het: het goed doorgronden van de complexere projectcontext van de grote Schiphol-projecten. Op basis van die context onze standaard project-/ risicomanagement vertalen naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing en deze risicomanagement-aanpak vervolgens succesvol uit te voeren; stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen, en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing; actief bijdragen aan risicomanagement van de afdeling door onder meer wensen of verbeteringen van de risicomanagement-discipline identificeren en vertalen naar beleid en de implementatie hiervan binnen kaders vormgeven en uitvoeren. Daarnaast incidenteel geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk; afhankelijk van je kennis, ervaring en je persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke - en bouwtechnische projecten op primair Schiphol Airport en eventueel Lelystad of Rotterdam The Hague Airport. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie: minimaal een HBO werk -en denkniveau. minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar full-time ervaring als Risicomanager op middelgrote complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel. expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen. basiskennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar). de volgende competenties die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuigingskracht. het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Manager en Stuurgroep en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner. You get this - € 5703 tot 7912 bruto per maand (schaal 13). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties. Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Mogelijkheid voor een lease fiets. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via . Een (online) assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?… je als Risicomanager infra -en bouwprojecten de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Nice to know (you) Nice to know (you) Als Risico Manager werk je aan de grote en complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken. Connecting your world Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het: het goed doorgronden van de complexere projectcontext van de grote Schiphol-projecten. Op basis van die context onze standaard project-/ risicomanagement vertalen naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing en deze risicomanagement-aanpak vervolgens succesvol uit te voeren; stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen, en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing; actief bijdragen aan risicomanagement van de afdeling door onder meer wensen of verbeteringen van de risicomanagement-discipline identificeren en vertalen naar beleid en de implementatie hiervan binnen kaders vormgeven en uitvoeren. Daarnaast incidenteel geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk; afhankelijk van je kennis, ervaring en je persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke - en bouwtechnische projecten op primair Schiphol Airport en eventueel Lelystad of Rotterdam The Hague Airport. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie: minimaal een HBO werk -en denkniveau. minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar full-time ervaring als Risicomanager op middelgrote complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel. expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen. basiskennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar). de volgende competenties die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuigingskracht. het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Manager en Stuurgroep en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner. You get this - € 5703 tot 7912 bruto per maand (schaal 13). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties. Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Mogelijkheid voor een lease fiets. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via . Een (online) assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?… je als Risicomanager infra -en bouwprojecten de business area Schiphol Infrastructure versterkt.

Over de vacature

Nice to know (you) Nice to know (you) Als Risico Manager werk je aan de grote en complexe bouwtechnische projecten in de dynamische en uitdagende omgeving van Schiphol Airport. Geen project is hetzelfde: je beweegt mee met verschillende vraagstukken, belangen en complexiteit, altijd binnen de unieke context van een luchthaven die 24/7 in bedrijf is. Met jouw inzet en expertise professionaliseer je het risicomanagement binnen Infrastructure en help je de projecten om op een voorspelbare, effectieve en efficiënte manier hun doelstellingen te bereiken. Connecting your world Als Risico Manager ben jij een onmisbare schakel bij het succesvol realiseren van projecten. Zo verbind jij Nederland met de rest van de wereld. Hoe jij hiervoor zorgt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij werkt vanuit een bepaalde rust, orde en discipline. Jouw talenten zet jij in bij het: het goed doorgronden van de complexere projectcontext van de grote Schiphol-projecten. Op basis van die context onze standaard project-/ risicomanagement vertalen naar maatwerk als onderdeel van de totale integrale projectbeheersing en deze risicomanagement-aanpak vervolgens succesvol uit te voeren; stimuleren van een risico-bewuste cultuur binnen de projecten waarin open wordt gesproken over kansen en bedreigingen, en eigenaarschap wordt genomen voor beheersing; actief bijdragen aan risicomanagement van de afdeling door onder meer wensen of verbeteringen van de risicomanagement-discipline identificeren en vertalen naar beleid en de implementatie hiervan binnen kaders vormgeven en uitvoeren. Daarnaast incidenteel geven van trainingen en samenwerken met staf- en operationele afdelingen op het gebied van risk; afhankelijk van je kennis, ervaring en je persoonlijke interesses en ambitie, word je ingezet op één of meerdere specifieke - en bouwtechnische projecten op primair Schiphol Airport en eventueel Lelystad of Rotterdam The Hague Airport. You've got this Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij ernaar streeft om uitdagende doelen en succes te behalen en problemen als een uitdaging benadert en hiervoor vliegensvlug een goede oplossing vindt. Sowieso heb je voor deze functie: minimaal een HBO werk -en denkniveau. minimaal 7 jaar werkervaring waarvan minimaal 3 jaar full-time ervaring als Risicomanager op middelgrote complexe projecten in sectoren zoals bouw/infra/civiel. expertise op het gebied van risicomanagement, inclusief de bijbehorende tools en technieken, en het adaptief vermogen om nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied — zoals AI — toe te passen. basiskennis en ervaring met andere procesbeheersing-disciplines (zoals plannings-, issue-, kwaliteits-, en contract-management) net als het werken in een gestructureerde projectmanagement omgeving zoals Prince2 (of vergelijkbaar). de volgende competenties die onderscheidend zijn om succesvol te zijn in deze rol: betrokkenheid, nieuwsgierigheid, verbindende instelling, enthousiasme, communicatief vaardig, resultaatgerichtheid, eigenaarschap en overtuigingskracht. het vermogen om projectinformatie te analyseren en te vertalen naar sturingsinformatie en handelingsperspectief voor Project Manager en Stuurgroep en daarnaast kunnen optreden als hun sparringspartner. You get this € 5703 tot 7912 bruto per maand (schaal 13). Inschaling vindt plaats op basis van ervaring en competenties. Een 13e maand. De mogelijkheid om 4 x 9 uur te werken bij een 36-urige werkweek. Mogelijkheid voor een lease fiets. Een NS-Business Card die reizen met openbaar vervoer van en naar het werk helemaal vergoedt. Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. About the Team Schiphol Infrastructure Bij Schiphol Infrastructure bedenken, bouwen en beheren we alle fysieke en digitale assets van Schiphol. Dat is onze bijdrage aan de ambitie van Schiphol om een kwalitatieve en duurzame luchthaven te zijn. Met ruim 800 collega’s leveren we, samen met onze ketenpartners, de komende jaren meer projecten op en halen we onderhoudsachterstanden in. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden door de inzet van robots en tilliften, elektrificeren we de assets op airside en vernieuwen en verduurzamen we cruciale delen als de C-pier, bagagekelder en klimaatsystemen. Tegelijk lossen we storingen op en maken we doordachte investeringskeuzes om onze infrastructuur klaar te maken voor de toekomst. Choose your destination Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: werken bij Schiphol . Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Florijn Spoelstra, Recruiter, via florijn.spoelstra@schiphol.nl. Een (online) assessment kan deel uitmaken van het proces. Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. About Schiphol Group Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? We hebben ook een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.… het hele terrein van Schiphol Airport een oppervlakte van 2.787 hectare heeft?… je als Risicomanager infra -en bouwprojecten de business area Schiphol Infrastructure versterkt.