Productiemedewerker verpakking bakkerijproducten Vacatures

Over de vacature

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op massaproductie van bakkerijproducten in een industriële omgeving. De productie gebeurt met geautomatiseerde verpakkingslijnen en etiketteermachines. De werkomgeving is ingericht op efficiëntie en hygiëne. Er wordt gewerkt volgens strikte protocollen voor voedselveiligheid en HACCP. Kwaliteitsborging is belangrijk gedurende alle productiestappen. Dagelijkse productieruns vinden plaats met dag- en nachtelijke ploegendiensten. Medewerkers krijgen een gedegen inwerkperiode en begeleiding om werkzaamheden veilig en accuraat uit te voeren. Er is aandacht voor training, werkplekveiligheid en procesverbetering. Het salaris bedraagt €2600 - €4000 per maand en het arbeidsvoorwaardenpakket bevat extra vergoedingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. Stabiliteit door zicht op een vast contract na een succesvolle inwerkperiode wordt geboden.

Functie-inhoud

• Je bent verantwoordelijk voor het correct en efficiënt inpakken van producten op de productielijn.
• Je bedient en stelt etiketteermachines en verpakkingslijnen in voor een juiste start van de productie.
• Je controleert continu de productkwaliteit tijdens het inpakken en rapporteert afwijkingen direct.
• Je lost mechanische en procesmatige storingen op om productiestilstand te beperken en bewaakt de doorstroming.
• Je palletiseert en klaarzet verpakte goederen voor logistieke afvoer en controleert aantallen en verpakkingslabels.
• Je onderhoudt en reinigt machines en werkplek volgens HACCP-voorschriften om voedselveiligheid te waarborgen.

Functie-eisen

• Minimaal MBO denkniveau, MBO-4 is een pré.
• Kennis van HACCP en voedselveiligheid.
• Ervaring met inpakwerkzaamheden of productie in de food-sector is gewenst.
• Communicatieve vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid om in 3 ploegen te werken en beschikbaarheid voor 38 uur per week.

Wij bieden

• Maandsalaris: €2600 - €4000 per maand.
• Vakantiedagen: 25 per jaar.
• Ploegentoeslag voor 3-ploegen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen het productieproces.
• Vast contract na inwerkperiode.
• Reiskostenvergoeding en extra secundaire arbeidsvoorwaarden.