Leidinggevende groenbevoering Vacatures

Over de vacature

Ben jij gastvrij, attent en gek op een huiselijke sfeer?
Bistro Schatje van Arnhem is dé plek waar gasten zorgeloos glutenvrij & lactosevrij kunnen genieten in een warme huiskamersetting. Voor ons hechte team zoeken wij een enthousiaste Leidinggevende bediening.

Wat wij zoeken

• Gastvrij en klantgericht
• Goede beheersing Nederlandse taal
• Spontaan

Wat jij gaat doen

• Bestellingen opnemen
• Gasten ontvangen
• Team aansturen

Ons team

Bij Schatje van Arnhem draait alles om smaakvol, puur en zorgeloos eten, zonder concessies. Onze gasten waarderen de sfeer en gastvrijheid enorm, en daar speel jij als medewerker bediening een belangrijke rol in.

Wat wij bieden

• Werken in een unieke bistro die volledig glutenvrij & lactosevrij kookt;
• Een warm en betrokken team waar je je snel thuis voelt;
• Fijne werkplek vlak bij Park Sonsbeek

Over de vacature

In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van teamcoaches die zich dagelijks inzetten voor het onderhoud van de openbare ruimte. Je plant en organiseert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit, veiligheid en voortgang, en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en resultaten. Je werkt intensief samen met opdrachtgevers en collega’s en begeleidt medewerkers in hun ontwikkeling. Je bent regelmatig buiten op locatie, maar ook betrokken bij overleg en verbetertrajecten binnen de organisatie.

Over de opdrachtgever

Je komt te werken bij een organisatie waar maatschappelijke betrokkenheid centraal staat. Er wordt dagelijks gewerkt aan een schone, veilige en groene leefomgeving, met teams die extra ondersteuning kunnen gebruiken op de arbeidsmarkt. Als leidinggevende heb je een belangrijke rol in hun ontwikkeling. Er is veel aandacht voor persoonlijke groei, korte lijnen en een prettige werksfeer. Samen met betrokken collega’s lever je zichtbaar resultaat en maak je maatschappelijke impact.

Eisen

• Hbo werk- en denkniveau
• Ervaring met leidinggeven, bij voorkeur binnen groen, openbare ruimte of een uitvoerende omgeving
• Coachend, besluitvaardig en communicatief sterk
• Goed in plannen en organiseren
• Rijbewijs B
• Nederlands spreken

Wat wij bieden

• Salaris tot € 3.600,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur)
• Individueel keuzebudget van 17,05%
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende en afwisselende functie voor 36 uur per week
• Samenwerken in een organisatie met maatschappelijke impact

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende die graag midden in de operatie staat? Heb jij affiniteit met logistiek, containerterminals en techniek en weet jij als geen ander hoe je een team motiveert en de werkzaamheden efficiënt organiseert? Voor een van de grootste overslagbedrijven op de Maasvlakte zijn wij op zoek naar een daadkrachtige Leidinggevende voor het team van poortcheckers en container monteurs. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt. Veiligheid staat hierbij altijd voorop. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de werkzaamheden rondom de terminalpoort en de controle en het onderhoud van containers veilig, efficiënt en volgens de juiste procedures worden uitgevoerd.

Dit ga je doen

Als Leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en aansturing van het team. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat iedereen zijn werkzaamheden goed en veilig kan uitvoeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van poortcheckers en container monteurs.
• Verdelen en coördineren van de werkzaamheden en zorgen voor een optimale personeelsbezetting.
• Bewaken van de voortgang en waar nodig direct bijsturen.
• Toezien op een veilige, efficiënte en correcte uitvoering van de werkzaamheden.
• Bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden aan de terminalpoort en containers.
• Controleren en coördineren van containerinspecties.
• Signaleren en opvolgen van schades, technische gebreken en andere bijzonderheden.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en schakelen met andere afdelingen binnen de terminal.
• Adequaat handelen bij afwijkingen, storingen en onverwachte situaties.
• Toezien op het naleven van veiligheidsvoorschriften, werkprocedures en bedrijfsrichtlijnen.
• Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Medewerkers coachen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.
• Rapporteren over voortgang, bijzonderheden en eventuele incidenten.
• Actief meedenken over verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie .

Je bent in het bezit van

Jij bent een natuurlijke leider die stevig in zijn schoenen staat en tegelijkertijd weet hoe je mensen op een positieve manier meekrijgt. Je houdt het hoofd koel wanneer de werkdruk toeneemt en weet snel de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+ werk- en denkniveau .
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende, supervisor- of coördinerende functie.
• Bij voorkeur ervaring binnen de haven, logistiek, containerterminal of technische dienstverlening .
• Affiniteit met containerprocessen en werkzaamheden op een dynamisch terminalterrein.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een besluitvaardige, stressbestendige en oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om medewerkers te motiveren, begeleiden en aanspreken waar nodig.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel waarbij veiligheid altijd vooropstaat .
• Bereidheid om in ploegendienst te werken.

Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen binnen een van de grootste containerterminals van de Rotterdamse haven. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin jouw leiderschap direct zichtbaar is in de operatie.

Daar staat uiteraard een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een toonaangevende containerterminal .
• Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke ploegentoeslag .
• Een goede reiskostenvergoeding .
• Een goede pensioenregeling.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei .
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een professioneel en betrokken team.
• Een dynamische werkomgeving midden in de Rotterdamse haven .

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij leidinggeven aan een team binnen een van de meest dynamische werkomgevingen van Nederland? Krijg jij energie van mensen aansturen, processen verbeteren en zorgen dat de operatie veilig en soepel verloopt ?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als assistent van de horecamanager bij Duinrell Plaza zorg jij dat alles tijdens de avonddienst soepel verloopt. Je stuurt collega's aan, houdt overzicht op de vloer en zorgt voor een gastvrije sfeer voor alle gasten. Klaar voor een rol met verantwoordelijkheid? Solliciteer nu.

Jouw werkplek

Jij komt te werken bij Duinrell, hét vakantie- en attractiepark in Wassenaar. Hier werk je in een omgeving vol energie, waar dagjesmensen, campinggasten en gezinnen langskomen om even te ontspannen of lekker te eten tussen de attracties door. Van versgebakken pizza's tot gerechten van het zelfbedieningsbuffet van La Place, samen met je collega's zorg jij ervoor dat elke gast tevreden vertrekt.

Vermaat runt op Duinrell maar liefst veertien horecapunten, elk met een eigen karakter en team. Zo vind je hier twee La Place buffetlocaties, een snackbar in het Tikibad, diverse horecapunten op het attractiepark en het bedieningsconcept Chicken & Ribs. De veelzijdigheid maakt jouw werk afwisselend en biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De locatie is goed bereikbaar met het OV, met een bushalte voor de deur. Daarnaast is er parkeergelegenheid. Werken bij Duinrell betekent werken op een unieke plek waar gastvrijheid, plezier en teamwork samenkomen.

Je bent beschikbaar op maandag t/m zondag en werkt tussen 14:00 uur en 23:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als leidinggevende horeca bij Duinrell attractiepark ben jij het aanspreekpunt op de vloer en de rechterhand van de horecamanager. Je houdt overzicht, coördineert meerdere locaties tegelijk en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren. Je coacht collega's, begeleidt nieuwe medewerkers en bewaakt planning, productkwaliteit en gastbeleving. Jij schakelt snel, denkt oplossingsgericht en zorgt met jouw energie en leiderschap dat de horecalocaties soepel draaien en het team zich gesteund en gemotiveerd voelt.

Als assistent van de horecamanager:

• Leid en motiveer je het team op de vloer en werk je mee tijdens drukke momenten;
• Houd je regie over de planning en optimale personeelsbezetting door mee te werken aan roosters;
• Bewaak je de presentatie, versheid en kwaliteit;
• Voer je controles uit op hygiëne, veiligheid en werkmethodes;
• Ondersteun je in voorraadbeheer, administratie en vervang je de horecamanager bij afwezigheid.
• Stuur je actief op gasttevredenheid, begrijp je wat gasten belangrijk vinden en weet je deze feedback te vertalen naar concrete verbeteringen.

Wat wij vragen

We zoeken een leidinggevende horeca die de balans weet te vinden tussen meewerken, coachen en organiseren. Jij staat stevig in je schoenen, bent gastgericht en weet met jouw energie en voorbeeldgedrag het team mee te nemen:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca of foodservice;
• Je bent communicatief sterk en weet collega's te enthousiasmeren;
• Je hebt kennis van HACCP en voedselveiligheid;
• Je blijft rustig, oplossingsgericht en houdt het overzicht, ook als het druk is;
• Je bent flexibel inzetbaar, jij bent er als de locatie daarom vraagt;
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en straalt vertrouwen uit.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze  Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken bij La Place:

• Flexibiliteit in werktijden, werk en privé zijn goed te combineren;
• Veel vrijheid en mogelijkheden om horeca-ervaring op te bouwen en door te groeien;
• Een huiskamer gevoel op locatie, jij zorgt samen met jouw collega's voor de huiselijke sfeer!

Het concept La Place staat voor puur, vers en vol van smaak. Alles draait hier om natuurlijke ingrediënten, ambachtelijke bereiding en een goede service. Of je nu zin hebt in een voedzaam ontbijt, een frisse lunch of een warme maaltijd: bij La Place vind je altijd iets dat huisgemaakt en heerlijk is. Van versgeperste sappen en warme koffiespecialiteiten, tot rijk belegde broodjes, kleurrijke salades en ambachtelijke soepen. Ovenverse pizza's, verrassende seizoensspecials, huisgemaakte taarten, verse snacks en verrassende zoetigheden maken het aanbod compleet. En het mooiste? Je vindt La Place op plekken waar je het écht nodig hebt: in bruisende binnensteden, in winkelcentra, attractieparken en langs de snelweg. Waar je ook bent: La Place heeft het allemaal.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.

• Intake

  Telefonisch kennismaken.

• Gesprek Een match?

• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag, zaterdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.

Over de vacature

Ben jij een ervaren technisch professional met leidinggevende kwaliteiten? Kun jij een team goed aansturen, overzicht bewaren en ervoor zorgen dat werkzaamheden efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd? Dan is deze functie als Voorman Afmontage & Elektra in Aalsmeer een mooie volgende stap in jouw carrière. Voor de afdeling Afmontage & Elektra zijn wij op zoek naar een ervaren voorman die het team op een professionele en betrokken manier kan aansturen. Het betreft een fulltime, niet-meewerkende functie waarin jouw focus volledig ligt op leidinggeven, organiseren en het bewaken van de voortgang en kwaliteit.

Dit ga je doen

Als Voorman ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de afdeling Afmontage & Elektra. Je zorgt ervoor dat het team goed georganiseerd is en dat werkzaamheden volgens planning, kwaliteitseisen en veiligheidsvoorschriften worden uitgevoerd.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen en begeleiden van het team binnen de afdeling Afmontage & Elektra;
• Verdelen van werkzaamheden en stellen van prioriteiten;
• Bewaken van de voortgang en planning;
• Toezien op de kwaliteit van de uitgevoerde werkzaamheden;
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers op de werkvloer;
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen de werkzaamheden;
• Afstemmen van de werkzaamheden met planning, collega's en andere afdelingen;
• Zorgen voor een veilige, nette en georganiseerde werkomgeving;
• Begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers;
• Voeren van gesprekken met medewerkers en het aanspreken op functioneren waar nodig;
• Meedenken over verbeteringen binnen de afdeling en werkprocessen;
• Rapporteren van de voortgang en eventuele bijzonderheden aan het management.

Je bent in het bezit van

Voor deze functie zoeken we iemand die leidinggevende ervaring combineert met een sterke technische achtergrond . Je hoeft niet zelf mee te werken in de uitvoering; jouw rol is gericht op het aansturen van het team en het organiseren van de werkzaamheden.

Je beschikt over:

• Aantoonbare ervaring binnen een technische werkomgeving;
• Ervaring met het aansturen van een team;
• Goede leidinggevende en communicatieve vaardigheden;
• Technisch inzicht en voldoende kennis van afmontage en/of elektrotechnische werkzaamheden;
• Een sterk organisatorisch vermogen;
• Het vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen;
• Een proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je ervoor terug

• Een fulltime functie als Voorman Afmontage & Elektra;
• Een niet-meewerkende leidinggevende functie ;
• Een verantwoordelijke en zelfstandige positie;
• Een professionele technische werkomgeving;
• Een enthousiast en vakkundig team;
• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling;
• De mogelijkheid om voor langere tijd onderdeel te worden van het team.

Jouw rol binnen het team

Als voorman ben jij degene die het overzicht bewaart en het team aanstuurt . Je bent niet continu zelf bezig met de technische uitvoering, maar zorgt ervoor dat de medewerkers hun werkzaamheden goed kunnen uitvoeren.

Je weet mensen op een duidelijke en prettige manier aan te sturen, durft beslissingen te nemen en spreekt medewerkers aan wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd begrijp je door jouw technische achtergrond wat er op de werkvloer speelt en kun je technische vraagstukken goed inschatten.

Ben jij een ervaren technisch leidinggevende die klaar is voor een verantwoordelijke functie als Voorman Afmontage & Elektra? Dan komen we graag met je in contact.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Moerdijk.

Deze organisatie opereert binnen de procesindustrie en levert projectmatig engineeringwerk op het gebied van elektrotechniek en instrumentatie. De organisatie ondersteunt industriële klanten met ontwerp, implementatie en optimalisatie van E&I-systemen in verschillende productieomgevingen. Medewerkers werken samen in multidisciplinaire teams om technische oplossingen te realiseren die voldoen aan geldende normen en veiligheidseisen. De werkzaamheden variëren van het opstellen van technische specificaties en schema's tot het uitvoeren van berekeningen en het coördineren van integratie met werktuigbouwkundige en procestechnische disciplines. In Moerdijk speelt efficiënt projectmanagement een belangrijke rol om voortgang, kwaliteit en kosten te bewaken gedurende de gehele projectcyclus. De organisatie investeert in vakmanschap en biedt ontwikkelmogelijkheden via trainingen en praktijkprojecten voor ervaren engineers die zich willen specialiseren of willen doorgroeien naar leidinggevende rollen. De geboden salariëring is transparant en passend bij senioriteitsniveau met een maandsalaris tussen €2900 - €5600 en aanvullende arbeidsvoorwaarden afgestemd op projectmatige inzet. Wil jij in regio Moerdijk tot €5600 verdienen als Lead Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het technisch leiden en coördineren van elektrotechnische projecten en het aansturen van een multidisciplinair engineeringteam.
• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur leid je het engineeringteam en coach je engineers om kwaliteit en voortgang te waarborgen;
• Ontwerpen en engineeren van elektrotechnische en instrumentatiesystemen volgens klantwensen en geldende normen;
• Opstellen van technische specificaties, schema's en volledige documentatie voor E&I-systemen als Lead Elektrotechnisch Ingenieur;
• Uitvoeren van technische berekeningen en analyses om prestaties en veiligheid te waarborgen;
• Coördineren van samenwerking tussen E&I, werktuigbouwkunde en procesengineering om integratie te faciliteren;
• Bewaken van projectvoortgang, kwaliteit en kosten en bijsturen in afstemming met de projectmanager;

Functie-eisen:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbare technische richting;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in elektrotechnische engineering en projectleiding binnen de maakindustrie of procesindustrie;
• Aantoonbare ervaring met ontwerpen van E&I-systemen en het opstellen van technische specificaties;
• Ervaring met technische berekeningen en het waarborgen van veiligheid en prestatie-eisen;
• Sterke leidinggevende en coachende vaardigheden met ervaring in het aansturen van multidisciplinaire teams;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het vermogen om te schakelen met klanten en interne disciplines;

Wij bieden:

• Maandsalaris: €2900 - €5600;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: doorgroeien naar technisch management of specialistische engineering rollen;
• Opleidingsbudget en trainingen voor vakinhoudelijke ontwikkeling;
• Pensioenregeling conform bedrijfsregeling;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Mobiliteitsopties: keuze tussen reiskostenvergoeding, mobiliteitsbudget of leaseauto afhankelijk van functie en inzet;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Dordrecht. In regio Dordrecht ga je aan de slag bij een toonaangevend bedrijf dat zich specialiseert in de productie van innovatieve machines voor de voedingsmiddelenindustrie.

Ze zijn marktleider in hun sector en staan bekend om hun maatwerkoplossingen en klantgerichtheid. De unieke samenwerking met internationale partners zorgt ervoor dat ze altijd voorop blijven lopen op hun concurrenten. Als Monteur Mechatronica werk je nauw samen met een hecht team binnen de technische dienst. Door de groeiende vraag naar hun producten is het bedrijf op zoek naar een Monteur Mechatronica voor de 3-ploegen om de technische ondersteuning verder te versterken. Je werkt in een uitdagende en afwisselende omgeving met ruimte voor groei. Je kunt rekenen op een salaris tot €2.750. Wil je meer weten? Solliciteer nu en versterk het team! .

Functie-inhoud:

• Als Monteur Mechatronica ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van technische problemen aan installaties.
• Je voert gepland en correctief onderhoud uit om de continuïteit van de productie te waarborgen als Monteur Mechatronica.
• Je signaleert en implementeert verbeteringen aan de systemen om de efficiëntie te verhogen.
• Je zorgt voor de technische controle en het testen van gerepareerde onderdelen en systemen.
• Samen met collega's werk je aan continue verbeterprocessen binnen de technische dienst en zorg je dat alle werkzaamheden veilig en efficiënt verlopen.

Functie-eisen:

• Als Monteur Mechatronica beschik je over een MBO 3/4 diploma in een technische richting, of je hebt voldoende relevante werkervaring.
• Kennis van VCA, MIST of ervaring met technieken zoals MIG/MAG/TIG is een pluspunt, maar geen vereiste.
• Een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal en een rijbewijs B zijn vereist voor deze functie.
• Je hebt een klantgerichte werkwijze en werkt nauwkeurig met oog voor detail als Monteur Mechatronica.
• Je bent flexibel, collegiaal en in staat om oplossingsgericht te denken.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris van €2.750 tot €5.230 per maand, afgestemd op je kennis en ervaring als Monteur Mechatronica.
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een ADV-regeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Pensioenregeling en ziektekostenverzekering.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende posities binnen de mechatronica-afdeling, met toegang tot interne opleidingen.
• Werkkleding, veiligheidsuitrusting en gereedschap zijn volledig verzorgd voor je werkzaamheden als Monteur Mechatronica.
• Een prettige werkomgeving met een hecht team en regelmatig teamuitjes.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek je een fulltime baan als medewerker schoonmaak in Zoetermeer met vaste werktijden en lekker zelfstandig werken? In deze functie zorg jij dat alles er strak bij ligt. Je signaleert bijzonderheden, schakelt met je leidinggevende en je hebt op locatie ook contact over wat er speelt. Je werkt 38 uur per week: ma-do 07:00-15:30 en vr 07:00-13:30

Zo ziet jouw werkdag eruit

Als medewerker schoonmaak start je 's ochtends op locatie in Zoetermeer. Je pakt je werkzaamheden zelfstandig op en werkt resultaatgericht. Zie je iets dat afwijkt of extra aandacht nodig heeft? Dan meld je dat en zorg je dat het wordt opgepakt. Je houdt de communicatie duidelijk en netjes.

Dit ga je doen

• Schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren als medewerker schoonmaak in Zoetermeer
• Reguliere en periodieke schoonmaakwerkzaamheden uitvoeren
• Afwijkingen signaleren en rapporteren aan je leidinggevende
• Proactief communiceren op locatie als er bijzonderheden zijn
• Zelfstandig werken en kwaliteit leveren

Werktijden

• 38 uur per week

• Maandag t/m donderdag: 07:00 - 15:30

• Vrijdag: 07:00 - 13:30

• Dagelijks inclusief 30 minuten pauze

  Dit krijg je van ons

• Uurloon vanaf €16,08 tot €17,05 bruto

• 8% vakantiegeld

• Wekelijkse of vierwekelijkse uitbetaling

• Bij wederzijdse tevredenheid kans op overname

• Pensioenregeling via STIPP

• Reiskostenvergoeding van €0,23 (tot max. 40km)

• Een vast contactpersoon

  Dit breng je mee

• Passie voor het schoonmaakvak

• Je hebt oog voor detail en werkt graag samen

• Vakdiploma schoonmaak is een pré, of je bent bereid dit te halen

• Kennis van de meest voorkomende schoonmaakhandelingen (regulier en periodiek)

• Je beheerst de Nederlandse taal

• Je woont in Zoetermeer of directe omgeving

• Bij voorkeur eigen vervoer (auto)

  Kennismaken met Logistiek24?

Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport, logistiek en schoonmaak. We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn. Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo.

Wat zou jij willen?

Solliciteer nu en ontdek hoe jouw dag er via Logistiek24 uitziet!

Salarisomschrijving

2500 - 3000 EUR

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Schiedam. In de regio Schiedam kom je te werken bij een gerenommeerd bedrijf in de Machinebouw en Industriële Automatisering.

Dit bedrijf staat bekend om zijn innovatieve oplossingen en hoogwaardige producten, die geleverd worden aan klanten binnen diverse sectoren. Wat dit bedrijf uniek maakt, is hun sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit, waardoor ze zich onderscheiden van de concurrentie. Als Monteur Mechatronica werk je binnen een dynamisch team van ervaren technici die dagelijks werken aan uitdagende projecten. Vanwege uitbreiding van de productiecapaciteit zijn ze op zoek naar een extra Monteur Mechatronica voor de 3-ploegendienst. De werksfeer is informeel, maar professioneel, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamspirit. Je kunt rekenen op een salaris tot €2.750. Enthousiast geworden? Solliciteer direct en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen! .

Functie-inhoud:

• Als Monteur Mechatronica ben je verantwoordelijk voor het analyseren en oplossen van technische problemen aan installaties.
• Je voert gepland en correctief onderhoud uit om de continuïteit van de productie te waarborgen als Monteur Mechatronica.
• Je signaleert en implementeert verbeteringen aan de systemen om de efficiëntie te verhogen.
• Je zorgt voor de technische controle en het testen van gerepareerde onderdelen en systemen.
• Samen met collega's werk je aan continue verbeterprocessen binnen de technische dienst en zorg je dat alle werkzaamheden veilig en efficiënt verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO 3/4 diploma in Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding, of je hebt relevante werkervaring als Monteur Mechatronica.
• Affiniteit met VCA, MIST of lastechnieken zoals MIG/MAG/TIG is een voordeel, maar niet vereist.
• Je beheerst vloeiend Nederlands en bent in het bezit van een rijbewijs B.
• In de functie van Monteur Mechatronica werk je nauwkeurig, bent flexibel en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent technisch inzichtelijk, denkt in oplossingen en werkt goed samen met je team.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.750 en €5.210, afhankelijk van je ervaring als Monteur Mechatronica.
• Minimaal 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een ADV-regeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Pensioenregeling en toegang tot een ziektekostenverzekering.
• Doorgroeimogelijkheden naar een leidinggevende functie binnen de technische dienst, met opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.
• Volledige werkkleding, beschermingsmiddelen en gereedschap om je werk als Monteur Mechatronica optimaal uit te voeren.
• Een fijne werksfeer met regelmatig bedrijfsuitjes en gezellige vrijmibo’s.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Vlaardingen. In regio Vlaardingen werk je voor een innovatief bedrijf dat zich specialiseert in de Mechatronica.

Ze leveren oplossingen aan klanten in onder andere de Automotive- en Energiebranche. Door hun toewijding aan technische perfectie en duurzaamheid, hebben ze een sterke reputatie opgebouwd en onderscheiden ze zich van concurrenten. Als Monteur Mechatronica werk je samen met een hecht team van technici in een 5-ploegendienst. Door de groeiende vraag naar onderhouds- en servicewerkzaamheden zijn ze op zoek naar uitbreiding van hun technische afdeling. Hier krijg je alle kansen om je verder te ontwikkelen en bij te dragen aan technische verbeteringen. Je kunt rekenen op een salaris tot €2.750. Interesse? Solliciteer vandaag nog! .

Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van periodiek onderhoud aan geautomatiseerde productielijnen als Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Je zorgt voor het tijdig oplossen van storingen, zowel mechanisch als elektronisch.
• Je analyseert problemen en denkt mee over structurele verbeteringen binnen het onderhoudsproces.
• Je voert technische aanpassingen door en beheert de onderhoudsadministratie.
• Je werkt samen met collega’s Monteurs Mechatronica 5 ploegen om een efficiënt en veilig productieproces te waarborgen.
• Je zorgt ervoor dat alle onderhoudswerkzaamheden volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen worden uitgevoerd.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO 3/4 diploma in de richting van Mechatronica of een vergelijkbare technische opleiding, of je beschikt over relevante werkervaring als Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Affiniteit met certificaten zoals VCA, MIST of lastechnieken zoals MIG/MAG/TIG is een pré, maar geen vereiste.
• Je beheerst vloeiend de Nederlandse taal en bent in het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Veiligheidsbewustzijn en verantwoordelijkheidsgevoel zijn essentieel in de rol van Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Je bent collegiaal, flexibel en hebt een klantgerichte werkwijze.

Wij bieden:

• Een bruto salaris van €2.750 tot €5.220 per maand, afgestemd op jouw ervaring als Monteur Mechatronica 5 ploegen.
• Minimaal 25 vakantiedagen, vakantiegeld en ADV-regeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Goede pensioenvoorzieningen en een ziektekostenverzekering.
• Doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende posities, met ondersteuning voor verdere opleidingen en trainingen.
• Beschermingsmiddelen en gereedschap worden volledig verzorgd voor optimale veiligheid tijdens het werk.
• Een dynamische werkomgeving met een hecht team dat regelmatig samenkomt voor teamuitjes.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als Ploegleider Logistiek in Ridderkerk meebouwen aan een nieuwe warehouse locatie én tegelijk midden in de operatie staan? Je stuurt tijdens jouw shift zo'n 20 collega's aan en houdt laden, lossen, inslaan en orderpicken strak op koers. Het is soms hectisch omdat alles nog in opbouw is, jij blijft rustig, beslist snel en houdt het team scherp. Je werkt in een koude AGF-omgeving en in 2-ploegendienst.

Zo ziet jouw werkdag eruit

• Je stuurt ±20 logistiek medewerkers aan, verdeelt het werk en bewaakt kwaliteit en veiligheid
• Je regelt de personeelsinzet, coacht je team en spreekt collega's aan waar nodig
• Je houdt KPI's en voortgang scherp in de gaten en stuurt bij op productiviteit en kwaliteit
• Je signaleert verstoringen en lost ze direct op, zodat het proces doorloopt
• Je verzorgt de dagstart, houdt de shiftadministratie bij en stemt ziekmeldingen af
• Je ondersteunt/vervangt de Warehouse Manager en voert verbeteringen door op deze nieuwe locatie

Zo ziet jouw werkdag eruit

Je start met een dagstart: planning, bezetting en prioriteiten. Daarna sta je op de vloer in Ridderkerk. De planning verandert soms, jij schakelt snel en houdt overzicht. Omdat het een nieuwe locatie is, pak jij situaties op die nog niet standaard zijn. Je zet lijnen uit en zorgt dat je ploeg veilig en met tempo door kan.

Dit krijg je van ons

• Salaris tot €4.170 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer, tot maximaal 40 km enkele reis

• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien

• Bij wederzijdse tevredenheid kans op overname door de opdrachtgever

• Pensioenopbouw via STIPP

• Een vast contactpersoon bij Logistiek24

• Keuze uit wekelijkse of maandelijkse uitbetaling

  Dit breng je mee

• Ervaring in een leidinggevende rol binnen logistiek/warehouse

• Je staat stevig in je schoenen en durft knopen door te hakken

• Je communiceert duidelijk en krijgt mensen mee, ook als het druk is

• Je houdt overzicht en denkt vooruit

• Je bent flexibel en vindt werken in 2-ploegen prima

• Werken in een koude omgeving (AGF) is voor jou geen probleem

  Kennismaken met Logistiek24?
  Bij Logistiek24 draait alles om mensen. Wij zijn dé specialist in het verbinden van vakmensen in transport, logistiek en schoonmaak. We willen weten wie jij bent en wat jouw doelen zijn.Met ons grootste aanbod aan banen helpen we dagelijks mensen aan werk dat bij hun leven past. Want jouw leven, jouw tempo. Wat zou jij willen?
  Solliciteer nu en ontdek hoe jouw dag er via Logistiek24 uitziet!

Salarisomschrijving

4000 - 4500 EUR

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Eindhoven - Helmond, rondom Helmond. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Werkdagen

dinsdag, woensdag, donderdag, vrijdag

Wat ga je doen?

Een baan met meer vrijheid dan die van postbezorger? Is er niet. Als postbezorger werk je zelfstandig in je eigen buurt én bepaal je elke dag opnieuw zelf wat je werktijden zijn. Tussendoor de (klein)kinderen van school halen, sporten of een tentamen maken? Kan gewoon!

Zo ziet je werkdag als postbezorger eruit:

• Je start met het ophalen van de post bij het depot bij jou in de buurt. De post ligt klaar en hoef je alleen maar in je fietstassen te doen: alles is al keurig per straat en huisnummer gesorteerd. Hoe laat je de post oppikt? Dat bepaal je zelf, zolang het maar vóór 15:00 is.
• Daarna fiets en loop je je ronde. Lekker in je eigen buurt. En op de tijdstippen die jou het beste uitkomen. Zolang de post veilig staat, kun je gerust tussendoor sporten of avondeten. Als alle post maar uiterlijk om 18:00 uur in de brievenbussen ligt.

Extra leuk als postbezorger: Je werkt zelfstandig, maar voelt je nooit alleen. Jij bent al snel een bekende in de wijk en bouwt leuke contacten met bewoners en collega’s op. En omdat je lekker actief bezig bent, werk je ongemerkt aan een betere conditie!

Wat breng jij mee?

Iedereen vanaf 16 jaar kan postbezorger worden. Je bent je ervan bewust dat je hét visitekaartje van PostNL bent. Je werkt dan ook nauwkeurig en stelt je klantgericht op. Daarnaast:

• Ben je minimaal 7 maanden beschikbaar.
• Ben je fit genoeg om een paar uur te lopen en te fietsen door je wijk en posttassen van maximaal 23 kilo te tillen.
• Heb je een stevige fiets met een ijzeren bagagedrager.
• Spreek je goed Nederlands of Engels. Dit om met je collega’s en leidinggevende te communiceren.
• Heb je een smartphone om te gebruiken tijdens je werk.
• Ben je flexibel om verschillende wijken te lopen. Je hebt namelijk niet altijd een vaste route.
• Als je bij ons gaat werken, heb je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig. Uiteraard krijg je deze vergoed.

Wil je graag aan de slag, maar weet je nog niet zo goed hoe? Misschien is jobcoaching wel een oplossing voor jou! Kijk snel verder via deze link hoe we je kunnen helpen.

Wat bezorgen we jou?

We bieden je een afwisselende baan die je volledig op je privéleven kunt afstemmen. Je start met een contract voor 7 maanden, met mogelijkheid tot verlenging. Wil je meer of minder uren werken dan bij deze vacature staat vermeld? Ook dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren, en gaan graag met je in gesprek over de mogelijkheden.

Wat je ook kiest, je kunt rekenen op:

• Boven op je salaris krijg je 8% vakantiegeld, dat we maandelijks uitbetalen.
• Je krijgt vier weken vakantie per jaar.
• Je bouwt pensioen op (vanaf 18 jaar).
• Je kunt in overleg meer uren werken en je krijgt je overuren uitbetaald of kunt deze opnemen als vrije tijd.
• Je krijgt een vergoeding van maximaal € 26,20 per maand voor gebruik van je smartphone, gemaakte onkosten en onderhoud van je fiets (afhankelijk van het aantal uur dat je werkt).
• Afhankelijk van de bedrijfsresultaten van PostNL kan je een jaarlijkse resultaatafhankelijke uitkering krijgen die kan oplopen tot 3% van je jaarsalaris.

En verder:

• Je kunt online trainingen volgen via onze digitale leeromgeving.
• Je krijgt kortingen op (zorg)verzekeringen, vakanties, uitjes en leuke producten.
• Je komt te werken in een team met betrokken en gezellige collega's.