It medewerker Vacatures

Over de vacature

Samenvatting

Soms heb je van die functies waarbij je eerst 2 uur lang bezig bent met het bedenken van een goede functietitel. Dit is er één van. We zouden hem ook Installatie- en support specialist Binnenvaart kunnen noemen. Of IT & Data Specialist, of Technisch Coordinator, of IT Support Medewerker, of misschien wel Werkvoorbereider Technische Installaties. Gooi al deze functienamen in een blender, dan heb je deze functie. Spreekt dit je aan? Dan zou dit wel eens jouw nieuwe baan kunnen zijn.

Waar ga je werken?

Je nieuwe werkgever ontwikkelt innovatieve hard- en softwareoplossingen voor de binnenvaart. Met slimme technologie maakt het bedrijf varen veiliger, efficiënter en duurzamer én werkt het actief aan de toekomst van autonoom varen. Vanuit een passie voor techniek en de maritieme sector ontwikkelt een gedreven team betrouwbare oplossingen die de binnenvaart van morgen mogelijk maken.

Wat ga je doen?

Met zoveel mogelijke functietitels (zie intro) is het ook een uitdaging om de functie te omschrijven. Of wordt het juist makkelijk? Hoe dan ook; het is een veelzijdige baan. Je komt te werken in het installatie- en supportteam, bestaande uit momenteel 4 collega's. Zij houden zich dagelijks bezig met het installatieproces van de hardware en de bijbehorende software, aan boord bij de klanten. Enerzijds ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen over de systemen, anderzijds schakel jij met je collega installateurs over de juiste implementatie van deze systemen en spar je voortdurend met je directe collega's. Het is dus een coördinerende rol, maar wel met een IT-technische insteek. Samengevat moet je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen, storingen en installaties
• Ondersteunen bij het oplossen van technische storingen
• Beheren van de voorraad en bestellen van materialen
• Zorgen dat installateurs over de juiste materialen beschikken
• Opstellen van installatietekeningen
• Afstemmen met installateurs over planning, voortgang en materialen
• Lokaliseren en verhelpen van eenvoudige storingen
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden

Wat vragen we van jou?

De perfecte kandidaat is iemand die is opgegroeid in de binnenvaart en daarnaast beschikt over een berg aan installatietechnische ervaring. De perfecte kandidaat bestaat echter niet, dus dit laten we even los. Eigenlijk zijn er 2 mogelijkheden voor deze vacature: 1: iemand die uit de binnenvaart komt, hier veel kennis van heeft en daarnaast bijvoorbeeld vanuit game-hobby over een redelijke IT-kennis beschikt. 2: iemand die zichzelf op Data / IT gebied specialist kan noemen en deze kennis graag zou willen toepassen op de binnenvaart. Welke van de 2 ben jij?
Wat wel vereist is:

• Technisch inzicht
• Rijbewijs B
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat mag jij verwachten?

• Een salaris tussen de € 3.400,- en de € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 2 vaste thuis-werk-dagen
• Op kantoor wordt altijd lunch geregeld
• Regelmatig borrels en uitjes
• Een groeiende organisatie met ambitie
• NS-business card of een Swapfiets

Solliciteren

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Jordy Leeuwestein via 0610555108 of j.leeuwestein@verbindt.nu. Of druk op solliciteer, dan nemen we spoedig contact met je op.

Over de vacature

Samenvatting

Soms heb je van die functies waarbij je eerst 2 uur lang bezig bent met het bedenken van een goede functietitel. Dit is er één van. We zouden hem ook Installatie- en support specialist Binnenvaart kunnen noemen. Of IT & Data Specialist, of Technisch Coordinator, of IT Support Medewerker, of misschien wel Werkvoorbereider Technische Installaties. Gooi al deze functienamen in een blender, dan heb je deze functie. Spreekt dit je aan? Dan zou dit wel eens jouw nieuwe baan kunnen zijn.

Waar ga je werken?

Je nieuwe werkgever ontwikkelt innovatieve hard- en softwareoplossingen voor de binnenvaart. Met slimme technologie maakt het bedrijf varen veiliger, efficiënter en duurzamer én werkt het actief aan de toekomst van autonoom varen. Vanuit een passie voor techniek en de maritieme sector ontwikkelt een gedreven team betrouwbare oplossingen die de binnenvaart van morgen mogelijk maken.

Wat ga je doen?

Met zoveel mogelijke functietitels (zie intro) is het ook een uitdaging om de functie te omschrijven. Of wordt het juist makkelijk? Hoe dan ook; het is een veelzijdige baan. Je komt te werken in het installatie- en supportteam, bestaande uit momenteel 4 collega's. Zij houden zich dagelijks bezig met het installatieproces van de hardware en de bijbehorende software, aan boord bij de klanten. Enerzijds ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten met technische vragen over de systemen, anderzijds schakel jij met je collega installateurs over de juiste implementatie van deze systemen en spar je voortdurend met je directe collega's. Het is dus een coördinerende rol, maar wel met een IT-technische insteek. Samengevat moet je denken aan de volgende werkzaamheden:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten bij technische vragen, storingen en installaties
• Ondersteunen bij het oplossen van technische storingen
• Beheren van de voorraad en bestellen van materialen
• Zorgen dat installateurs over de juiste materialen beschikken
• Opstellen van installatietekeningen
• Afstemmen met installateurs over planning, voortgang en materialen
• Lokaliseren en verhelpen van eenvoudige storingen
• Uitvoeren van diverse administratieve werkzaamheden

Wat vragen we van jou?

De perfecte kandidaat is iemand die is opgegroeid in de binnenvaart en daarnaast beschikt over een berg aan installatietechnische ervaring. De perfecte kandidaat bestaat echter niet, dus dit laten we even los. Eigenlijk zijn er 2 mogelijkheden voor deze vacature: 1: iemand die uit de binnenvaart komt, hier veel kennis van heeft en daarnaast bijvoorbeeld vanuit game-hobby over een redelijke IT-kennis beschikt. 2: iemand die zichzelf op Data / IT gebied specialist kan noemen en deze kennis graag zou willen toepassen op de binnenvaart. Welke van de 2 ben jij?
Wat wel vereist is:

• Technisch inzicht
• Rijbewijs B
• Goede communicatieve vaardigheden

Wat mag jij verwachten?

• Een salaris tussen de € 3.400,- en de € 4.200,- bruto per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring
• 2 vaste thuis-werk-dagen
• Op kantoor wordt altijd lunch geregeld
• Regelmatig borrels en uitjes
• Een groeiende organisatie met ambitie
• NS-business card of een Swapfiets

Solliciteren

Heb je interesse of wil je meer weten? Neem gerust contact op met Jordy Leeuwestein via 0610555108 of j.leeuwestein@verbindt.nu. Of druk op solliciteer, dan nemen we spoedig contact met je op.

Over de vacature

Jobomschrijving

Als Technisch Inkoper ben jij een essentiële schakel binnen de dagelijkse operatie. Je regelt alles rondom de inkoop van technische onderdelen, diensten en materialen, van offertes tot optimalisatie van leveranciersprestaties.

Wat ga je doen?

• Voorraad en magazijn beheren: Je beheert het magazijn, verzorgt de materiaaluitgifte en optimaliseert de voorraad en reserveonderdelen voor de bestaande productielijn.
• Offertes professioneel begeleiden: Je vraagt ​​zelfstandige offertes aan, legt deze uit en onderhandelt en zorgt voor een volledige documentatie.
• Kostentransparantie creëren: Je kosten maakt een vrijwel solide basis voor prijs- en contractonderhandelingen.
• Leveranciersprestaties verbeteren: Je lost klachten, prestatieproblemen en andere tactische uitdagingen met leveranciers doelgericht op.
• Projecten realiseren: Je werkt mee aan investeringsprojecten en voert kleinere en kleinere zelfstandig projecten uit.
• Lokale inkoopbehoeften: Je beheert lokale inkoopbehoeften binnen technische inkoop, diensten, grondstoffen en handelswaren.
• Operationele inkoop verzorgen: Je voert operationele inkooptaken uit, waaronder SAP-bestellingen, stamgegevensbeheer, deadlinebewaking, analyses en rapportages.
• Samenwerkingen: Je werkt intensief samen met collega's in de fabriek, centrale inkoop, sales, IT, legal en financiën en onderhoud goede contacten met leveranciers.
• Leidinggeven: Je stuurt de medewerkers van magazijn en inkoop aan.
• Je signaleert besparingsmogelijkheden en voert verbeteringsmaatregelen uit door overleg met de fabrieksmanager en onderhoudsteams.

Vereist profiel

Jij bent...

• Slim? Je hebt een afgeronde afgeronde opleiding en meerdere jaren ervaring in een inkooprol binnen een omvangrijke organisatie. Je bent handig met SAP R/3 en MS Office en hebt technisch inzicht.
• Gedreven? Je houdt niet van stilstand. Door jouw get-things-done-mentaliteit en waardevolle werkwijze pak je uitdagingen snel en effectief aan.
• Echt? Met jouw positieve uitstraling en jouw communicatieve talent maak je een gemakkelijke verbinding, zowel intern als extern. Je voelt je comfortabel in zowel de Duitse als Engelse taal.

Voldoet u niet aan alle bovengenoemde criteria? Wees niet bang en solliciteer toch! Wij bieden een breed scala aan bijscholingsmogelijkheden en zijn bereid u, indien nodig, klaar te stomen voor de functie!

Bedrijfsomschrijving

Word onderdeel van het succesverhaal van James Hardie Europe GmbH. Uw partner in groei.

Als wereldmarktleider in gipsvezel- en vezelcementoplossingen met de merken fermacell® en James Hardie, zetten wij de toon in de Europese bouwsector. Onze innovatieve producten en processen veranderen blijvend de manier waarop Europa bouwt. Dat doen we met een dynamisch team dat de energie van een startup met de slagkracht van een internationale bekendheid.

Daarbij stimuleren wij de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers met individuele trainingen en boeiende projecten. Bij ons groeit niet alleen de onderneming, maar ook ieder individu binnen het team.

Voor onze moderne productielocatie in Wijchen zijn wij op zoek naar een proactieve en gedreven Technisch Inkoper (m/v/d).

Wat wij bieden

Wat wij bieden:

• Natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardelijk pakket met o.a. een marktconform salaris, een bonusregeling en een goede CAO.
• Een collegiale, open cultuur in een dynamische werkomgeving.
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Vrijheid om actief mee te denken in processen en projecten.
• Uitgebreide gezondheidsvoorzieningen via Healthy Hardie ter ondersteuning van de lichamelijke en mentale gezondheid.

Nieuwsgierig?

Word een onderdeel van James Hardie. Samen staan ​​we sterk als één team. Diversiteit onder medewerkers stimuleert innovatie en groei. Wij geloven in een werkplek waarin iedereen welkom is. We kijken uit om jou te leren kennen.

Om een ​​zo eerlijk mogelijk proces te volgen, accepteren wij sollicitaties zonder foto, geslacht of geboortedatum. Voor een sollicitatie hebben wij alleen jouw cv en een motivatiebrief nodig. Je kunt desgewenst ook getuigschriften of andere bewijsstukken toevoegen.

Over de vacature

Samenvatting

Krijg jij energie van het verbeteren van processen, het signaleren van risico’s en het zorgen dat een organisatie aantoonbaar “in control” is? Vind je het leuk om samen te werken met verschillende afdelingen en collega’s mee te nemen in risicobewust werken? Dan hebben wij een uitdagende functie voor je als Risk & Control Medewerker in een organisatie die volop in beweging is! Goed werk! Over de functie

In deze rol ben jij een belangrijke schakel binnen de afdeling Risk, Compliance & Legal. Je helpt mee om processen binnen de organisatie goed in te richten, te bewaken en continu te verbeteren. Daarbij beweeg je je door de hele organisatie heen: van Finance en IT tot HR, Operations en Commercie. Je bent niet alleen bezig met controleren, maar vooral met begrijpen, verbeteren en adviseren.

Je denkt mee over risico’s in de praktijk, vertaalt deze naar concrete beheersmaatregelen en zorgt ervoor dat afspraken en controles ook daadwerkelijk worden nageleefd. Zo draag jij bij aan betrouwbare processen, duidelijke rapportages en een steeds professionelere organisatie.

Dit zijn onder andere jouw werkzaamheden:

• In kaart brengen en analyseren van risico’s binnen processen en projecten;
• Vastleggen en onderhouden van key risks & controls en bijbehorende documentatie;
• Uitvoeren van control testing (design en werking), inclusief IT General Controls;
• Voorbereiden en ondersteunen van audits en het rapporteren van bevindingen;
• Monitoren van verbeteracties en opvolging binnen de organisatie;
• Meewerken aan projecten gericht op procesverbetering en professionalisering;
• Fungeren als sparringpartner voor de business op het gebied van risico’s en beheersing.

Over het bedrijf

Werken bij dit energiebedrijf betekent werken bij een organisatie met een open en vrolijke bedrijfscultuur, waarbij ontwikkeling centraal staat. Ze staan voor een duurzame wereld, en dit doen zij door zowel de zakelijke als de particuliere markt van gas, (100%) groene stroom en de beste service te voorzien. Bij dit bedrijf wordt er hard gewerkt, maar is er zeker ook ruimte voor plezier. Successen worden gevierd en er is ruimte voor nieuwe ideeën. In de pauze blazen ze stoom af door te tafeltennissen, samen te lunchen, gebruik te maken van de stoelmassage of door even te relaxen in de hangmat.

Wat wij vragen

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bedrijfseconomie, finance, risk, audit of control;
• 2–3 jaar relevante werkervaring is een pré (bijvoorbeeld in risk, control, internal audit of operational audit);
• Kennis van AO/IB, procesbeheersing en (key) controls;
• Ervaring met het uitvoeren van controles, audits of procesanalyses;
• Analytisch sterk en in staat om verbanden te leggen binnen processen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met Excel en data-analyse.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen €3.800 en €4.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring);
• 24 vakantiedagen met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling waarbij de werkgever 75% van de premie betaalt;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of volledige OV-vergoeding;
• Hybride werken (max. 2 dagen thuis) voor een goede werk-privébalans;
• Een informele werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor ontwikkeling;
• Extra’s zoals korting op sportabonnementen en zorgverzekering, gratis lunch en regelmatig leuke teamactiviteiten.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Risk & Control Medewerker in Den Haag? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Silvie geeft antwoord via +31613104831 (appen kan ook) en s.vanleeuwen@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Werk je graag aan onroerendgoeddossiers en wil je een rol waarin je niet alleen administratief ondersteunt, maar ook veel contact hebt met cliënten, makelaars, banken en andere betrokkenen? Bij Quadrant Notarissen werk je binnen de sectie Onroerend Goed aan dossiers van aanmaak tot afronding.

Je komt terecht bij een notariskantoor in Den Haag waar de lijnen kort zijn, je begeleiding krijgt van ervaren collega’s en je stap voor stap meer verantwoordelijkheid kunt nemen.

Jouw rol

Als Notarieel Medewerker ondersteun je de sectie Onroerend Goed. Jij zorgt dat dossiers goed worden voorbereid, compleet zijn en soepel door het proces gaan.

• Je maakt dossiers aan en houdt deze zorgvuldig bij.

• Je onderhoudt telefonisch en per e-mail contact met cliënten, makelaars, banken en andere betrokken partijen.

• Je vraagt gegevens op voor het opstellen van notariële akten.

• Je raadpleegt registers zoals het Kadaster en de Kamer van Koophandel.

• Je past conceptakten en nota’s van afrekening aan.

• Je verwerkt identificatiegegevens en dossierstukken.

• Je ontvangt cliënten op kantoor.

• Je maakt akten passeerklaar en treedt op als gevolmachtigde tijdens het passeren van akten.

• Je rondt dossiers af en zorgt voor een nette archivering.

  Wie we zoeken

• Je hebt MBO-werk- en denkniveau.

• Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar; 5 dagen per week heeft de voorkeur.

• Je werkt zorgvuldig, gestructureerd en houdt overzicht in meerdere dossiers tegelijk.

• Je communiceert prettig met cliënten, collega’s en externe partijen.

• Je vindt het leuk om samen te werken en schakelt makkelijk binnen een team.

• Affiniteit met IT en AI is een plus.

  Wat we bieden

• Opleidingen en training om je verder te ontwikkelen binnen het notariaat.

• Begeleiding door ervaren collega’s.

• Flexibele werktijden.

• Pensioenregeling.

• Reiskostenvergoeding.

• Een moderne en informele werkomgeving.

• Korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid.

• Een kantoor waar je jezelf kunt zijn en waar collega’s elkaar ondersteunen.

Over Quadrant Notarissen

Quadrant Notarissen is een ambitieus notariskantoor in Den Haag. De oprichters en hun team hebben jarenlang ervaring opgedaan binnen grotere interdisciplinaire kantoren en kozen bewust voor een nieuwe uitdaging.

Bij Quadrant Notarissen gaan kwaliteit, persoonlijke aandacht en werkplezier samen. We geloven dat onze mensen het verschil maken. Daarom investeren we in je professionele en persoonlijke ontwikkeling en krijg je de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van het kantoor.

&Work helpt je verder

Quadrant Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Quadrant Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior

Over de vacature

Ondersteun team Outreach in een afwisselende administratieve zorgfunctie met veel verantwoordelijkheid contact met ketenpartners en werk door heel Nederland

Wat wij bieden

• Een salaris van € 2.844,80 tot € 3.496,31.
• Een functie voor 16 tot 36 uur per week.
• Een afwisselende rol waarin administratieve werkzaamheden worden gecombineerd met bezoeken aan ketenpartners en patiënten.
• Een zelfstandige functie waarin je verantwoordelijkheid krijgt en initiatief kunt nemen.
• Een werkomgeving waarin jouw administratieve ondersteuning direct van waarde is voor team Outreach. Wat wij vragen

• Minimaal een mbo-4 diploma in een secretariële richting met een afgeronde medische module.
• Ervaring met administratieve en secretariële werkzaamheden.
• Bij voorkeur ervaring met contact met behandelteams.
• Een rijbewijs A of B en bereidheid om voor je werkzaamheden door Nederland te reizen.
• Beschikbaarheid op donderdag.
• Je kunt administratieve prioriteiten goed inschatten en blijft effectief werken wanneer je snel moet schakelen.
• Je bent stressbestendig, zelfstandig en neemt initiatief.
• Je werkt gemakkelijk met verschillende applicaties en software, waaronder USER. Verantwoordelijkheden

Omschrijving
Als Administratief Medewerker Outreach ondersteun je het team Outreach van de FPC Oostvaarderskliniek. Je combineert administratieve en secretariële werkzaamheden met persoonlijk contact met ketenpartners en patiënten. Daarmee zorg je ervoor dat collega’s kunnen rekenen op een goede administratieve voorbereiding en draag je bij aan zorgvuldig risicomanagement. Geen werkdag is hetzelfde. Je verwerkt informatie in patiëntendossiers, bereidt BHP’s voor en notuleert overleggen binnen de organisatie en bij ketenpartners. Daarnaast zet je ICT-controles uit en reis je door Nederland om devices bij patiënten op te halen. Tijdens bezoeken aan ketenpartners vertegenwoordig je de Oostvaarderskliniek op professionele wijze. In deze zelfstandige functie krijg je veel verantwoordelijkheid. Je stelt prioriteiten, schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt en neemt initiatief om werkzaamheden goed te laten verlopen. Verantwoordelijkheden
• Administratief en secretarieel ondersteunen van team Outreach.
• Compleet maken en verwerken van formulieren in patiëntendossiers.
• Klaarzetten van BHP’s voor het team.
• Notuleren tijdens interne overleggen en bijeenkomsten met ketenpartners.
• Uitzetten en administratief begeleiden van ICT-controles in het kader van risicomanagement.
• Professioneel vertegenwoordigen van de Oostvaarderskliniek tijdens bezoeken aan ketenpartners.
• Door heel Nederland reizen om devices bij patiënten op te halen.
• Zelfstandig prioriteiten stellen en snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Over het bedrijf

Er zit meer achter werken bij DJI. Je leert hier je oordeel thuis te laten. Je kijkt voorbij aan wat iemand gedaan heeft. En je snapt dat iedere dag maatwerk is. Jouw werk bij DJI gaat over veel meer dan de deuren sluiten. Er gaan hier ook deuren open. DJI is niet alleen een plek waar vrijheid ophoudt, maar vooral ook een omgeving waar die vrijheid weer begint. De plek waar we samen werken aan terugkeerkracht. Dat doen we omdat we weten dat iedere gedetineerde straks gewoon weer iemands buur kan zijn. Dat is wat we noemen werken aan veiligheid door mensen vooruit te helpen.
Die uitdaging is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, het is je vak. Of je nu als beveiliger werkt, in de IT, op het hoofdkantoor, betrokken bent bij de zorg of in een van de vele andere rollen binnen DJI, in iedere functie, op elk niveau lever je een essentiële bijdrage. Dat is werken bij DJI. Company

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

Over de vacature

**Functieomschrijving

Accountant in Den Bosch** Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een accountant Agri & Food. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als accountant?

Als accountant geef je leiding aan assistent accountants en ben je eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van de dossiers en de werkzaamheden van jouw team. Je bespreekt jaarrekeningen, plaatst je handtekening onder de samenstelverklaring en geeft waardevolle adviezen op basis van de financiële ontwikkelingen bij de klant. Je werkt nauw samen met de andere specialisten van aaff om klanten de beste dienstverlening te bieden. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Dit maakt jouw werk gevarieerd en uitdagend. Als je passie ligt bij een specifieke sector, is er ruimte om je hierin te specialiseren.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Leidinggeven aan de assistent accountants.
• Eindverantwoordelijkheid dragen voor de kwaliteit én planning van de dossiers en werkzaamheden van jouw team.
• Verklaringen afgeven voor samensteldossiers.
• Het geven van waardevolle adviezen aan klanten op basis van hun financiële ontwikkelingen.
• Samenwerken met collega’s van andere disciplines om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het verwelkomen van nieuwe klanten samen met de relatiemanagers.

Bij aaff werk je in een open en betrokken sfeer waarin we samen bouwen aan een duurzame toekomst en betekenisvolle relaties. Hier ben je niet alleen medewerker, maar ook co-eigenaar.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : een salaris van €4940 tot €8233 afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en vaardigheden.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, onze regio recruiter, via chalon.houthooft@aaff.nl of 06 53 22 02 81. Of solliciteer direct

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een adviseur accountancy die onze Agri & Food klanten begeleidt en adviseert in hun bedrijfsvoering. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als adviseur Accountancy?

Als adviseur Accountancy ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en ondersteun je hen in hun bedrijfsvoering. Je stelt jaarrekeningen op en bespreekt deze, begeleidt klanten bij financiële vraagstukken en signaleert kansen voor verbeteringen. Samen met je collega’s werk je aan betekenisvolle relaties en een duurzame toekomst. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er.

De sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren van een eigen klantenportefeuille, bestaande uit agrarische bedrijven.
• Het opstellen en bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Het signaleren van kansen en verbeterpunten in de bedrijfsvoering van klanten.
• Het samenwerken met collega’s zoals belastingadviseurs, juristen en andere specialisten om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het bijdragen aan procesverbeteringen binnen jouw team en de organisatie.

Bij aaff werk je in een open en betrokken sfeer waarin we samen bouwen aan een duurzame toekomst en betekenisvolle relaties. Hier ben je niet alleen medewerker, maar ook co-eigenaar.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt ervaring met accountancy, relatiebeheer en advies en je bent bekend met het opstellen en bespreken van jaarrekeningen.
• Skills en vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Ervaring met ICT-applicaties en wet- en regelgeving binnen accountancy is een pre.
• Mentaliteit: proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shirley Spooren, recruiter, via shirley.spooren@aaff.nl of +31 6 23 23 37 92. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een adviseur Accountancy die onze klanten begeleidt en adviseert in hun bedrijfsvoering. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als adviseur Accountancy in Dodewaard?

Als adviseur Accountancy ben je het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en ondersteun je hen in hun bedrijfsvoering. Je stelt jaarrekeningen op en bespreekt deze, begeleidt klanten bij financiële vraagstukken en signaleert kansen voor verbeteringen. Samen met je collega’s werk je aan betekenisvolle relaties en een duurzame toekomst. Veel van onze klanten bevinden zich in de sectoren transport, handel, e-commerce, industrie, horeca of bouw. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het beheren van een eigen klantenportefeuille, bestaande uit mkb-ondernemers uit verschillende sectoren.
• Het opstellen en bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Het signaleren van kansen en verbeterpunten in de bedrijfsvoering van klanten.
• Het samenwerken met collega’s zoals belastingadviseurs, juristen en andere specialisten om klanten optimaal te ondersteunen.
• Het bijdragen aan procesverbeteringen binnen jouw team en de organisatie.
• Bij aaff werk je in een open en betrokken sfeer waarin we samen bouwen aan een duurzame toekomst en betekenisvolle relaties. Hier ben je niet alleen medewerker, maar ook co-eigenaar.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tot € 8233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt ervaring met accountancy, relatiebeheer en advies en je bent bekend met het opstellen en bespreken van jaarrekeningen.
• Skills en vaardigheden: goede communicatieve vaardigheden en een sterk analytisch vermogen. Ervaring met ICT-applicaties en wet- en regelgeving binnen accountancy is een pre.
• Mentaliteit: proactief, klantgericht en gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Alissa Vogelsang, onze regio recruiter, via alissa.vogelsang@aaff.nl of 06 39 23 48 71. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.