Hr adviseur verzuim Vacatures

Wij hebben 3 top vacatures voor u klaarstaan
(2 ms)

HR adviseur (verzuim)

Geplaatst op:

Over de vacature

Loop jij warm voor een werkvloer vol fitte, gemotiveerde mensen? Bij Stegeman in Wijhe zoeken we een daadkrachtige HR adviseur die de komende 12 maanden de regie pakt op vitaliteit en verzuimbeleid. Jij bent de drijvende kracht die ervoor zorgt dat onze teams optimaal presteren en dat iedereen zich gehoord voelt. Een uitdagende rol met veel impact. Bouw jij met ons mee?

Wat bieden wij jou

  • Salaris tussen € 2500 en € 3100 per maand
  • Geen avond- of nachtwerk; kantoortijden
  • Ten minste 12 maanden zekerheid van werk
  • Alles geregeld. Reiskosten, pensioen en vakanties
  • Je eigen stempel drukken op het verzuimbeleid
  • Een fijne werkplek waar vertrouwen de standaard is

Wie ben jij
Je bent een stevige gesprekspartner die niet snel van zijn stuk wordt gebracht. Met jouw mensenkennis en juridische basis (denk aan de Wet verbetering Poortwachter) weet je precies hoe je lastige dossiers aanpakt. Jij, als HR adviseur, bent een ster in communicatie. Eerlijk en direct wanneer het moet, maar altijd met oprechte aandacht voor de collega.

  • Je bent direct beschikbaar voor een project van een jaar.
  • Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week inzetbaar.
  • Je beschikt over eigen vervoer richting Wijhe.
  • Heb je ervaring in de food- of productiesector? Dan heb je een streepje voor!

Wat ga je doen
Als HR adviseur ben je allesbehalve een 'stoelplakker'. Je bent proactief en zichtbaar aanwezig. Jouw takenpakket is breed:

  • Casemanagement: Je begeleidt het volledige proces rondom inzetbaarheid en re-integratie. Je schakelt direct met medewerkers, leidinggevenden en de bedrijfsarts.
  • Advisering: Je adviseert het management over preventie. Hoe houden we de werkvloer gezond en het verzuim laag? Jij ziet trends en trekt aan de bel.
  • Wet- en regelgeving: Je bewaakt de termijnen en zorgt dat alle dossiers technisch en juridisch 100% kloppen.
  • Verbinding: Je loopt regelmatig de fabriek in om te zien wat er speelt. Je kijkt verder dan de cijfers en denkt mee in creatieve oplossingen voor passend werk.

Waar ga je werken
Je komt terecht in de wereld van de lekkerste vleeswaren en snacks. Stegeman is een nuchter, oer-Hollands bedrijf waar we niet van stilzitten houden. De cultuur is open, gezellig en er wordt hard gewerkt. Er is altijd een flinke dosis humor aanwezig.

Wij geloven dat goede producten alleen gemaakt kunnen worden door mensen die goed in hun vel zitten. Daarom investeren we in onze collega’s en krijg jij als HR adviseur een cruciale rol in ons team. Je werktijden zijn ideaal (09:00 tot 17:00), zodat er ook genoeg tijd overblijft voor je privéleven.

Sollicitatie
Zie jij jezelf al rondlopen bij Stegeman? Laat deze kans niet schieten en solliciteer direct als onze nieuwe HR adviseur! Klik op de knop, stuur je cv op en we nemen snel contact met je op. 🚀💪

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

"Ben jij de HR-expert die niet alleen naar de regeltjes kijkt, maar ook naar de mensen achter de 45 bedrijven?"

Voor een indrukwekkend concern in Terneuzen met meer dan 45 dochterondernemingen zoeken we een HR Adviseur die echt impact wil maken.

In deze rol ben je niet alleen bezig met papierwerk, maar ben je de schakel die organisatiedoelen vertaalt naar een sterk HR-beleid. Je krijgt alle vrijheid om je eigen dag in te delen en bent regelmatig op pad naar de verschillende locaties in Nederland en België om de verbinding tussen onze bedrijven te versterken
.
In ruil hiervoor krijg jij een goed salaris, een uitzicht op vast contract en veel vrijheid. Interesse? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

  • Heel goed en eerlijk salaris !
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Fulltime op locatie!
  • Terneuzen en zuster bedrijven in het land!
  • Gezellige collega's
  • Eigen dag indelen!

Wie ben jij
Je bent een professionele HR-adviseur met energie en visie, die ideeën omzet in actie. Je blinkt uit in het vertalen van complexe HR-onderwerpen naar praktische oplossingen en weet draagvlak te creëren bij alle niveaus binnen de organisatie.

  • HBO-opleiding in HRM 🎓
  • Ervaring in brede HRM-functie 🌟
  • Sterk in adviesgesprekken 🗫

Wat ga je doen
Als HR-adviseur speel je een sleutelrol binnen een groeiend concern. Je adviseert de directie en leidinggevenden over belangrijke HR-thema's, waaronder werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar effectief HR-beleid. Je standplaats is Terneuzen, maar je bent ook regelmatig onderweg naar onze dochterondernemingen. Deze rol als HR adviseur biedt veel afwisseling.

  • Adviseren over diverse HR-thema's 🤓☝️
  • Vertalen bedrijfsdoelen naar beleid 🎯
  • Bijdragen aan cultuur en betrokkenheid 𐦂𖨆𐀪𖠋
  • Leiden van HR-projecten 👩🏻‍💼

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de bouwsector, bekend om zijn levering en productie van bouwmaterialen en diensten. Dit bedrijf staat open voor innovatie en nieuwe kansen. We vertellen je er graag meer over in een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor 😊

Sollicitatie
Klaar om invloed te maken, samen met collega's en waar je met plezier werkt? Solliciteer dan snel! 🚀

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij de HR-duizendpoot die niet alleen de regeltjes kent, maar vooral snapt dat HR om mensen draait? Voor een dynamische organisatie in de jeugdzorg ,zoeken wij een HR-medewerker met pit! Je komt terecht bij een club die vol passie werkt aan de toekomst van jongeren. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij bent de spin in het web die de operationeel manager ontzorgt en de collega’s laat stralen. Klaar voor een baan met impact? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

  • 32 uur per week
  • Salaris van €3100 tot €4700 per maand
  • Je krijgt ruimte om processen te verbeteren
  • Werken in Lelystad
  • Werken in een hartelijke omgeving
  • Functie van 6 maanden met kans op verlenging

Wie ben jij
Jij bent niet zomaar een HR-medewerker,jij bent een adviseur, luisterend oor en regelaar inéén. Je staat stevig in je schoenen (ook als het even druk is!) en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

  • Een HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting HRM)
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere actuele HR-wetgeving.
  • Een vlotte pen en een vlotte babbel: je communiceert helder en met een glimlach.
  • Je bent probleemoplossend: zie je een knelpunt? Dan heb jij de oplossing al bedacht.

Wat ga je doen
Jij wordt het kloppend hart van de personeelszaken . Jouw agenda is lekker gevuld met:

  • Adviseren: Je geeft advies aan de operationeel manager over alles wat met personeel te maken heeft.
  • Werving & Selectie: Jij vindt de nieuwe toppers die het team komen versterken.
  • Beleid maken: Je vertaalt trends en landelijke ontwikkelingen naar een ijzersterk HR-beleid.
  • Gesprekspartner zijn: Je voert de functioneringsgesprekken en houdt de vinger aan de pols bij je collega's.
  • Beheer & Administratie: Van de loonadministratie en verlof tot de personeelsdossiers; jij houdt de boel strak op orde.
  • Verzuimmanagement: Je begeleidt het proces rondom ziekte en herstel met een menselijke touch.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor de jeugdzorg in een stad die bekend staat om zijn architectuur en de Bataviahaven. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid voorop staat. De cultuur is open, eerlijk en respectvol. Je werkt direct onder de operationeel directeur en krijgt een team om je heen dat net zo gedreven is als jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de professionals in de jeugdzorg hun werk zo goed mogelijk kunnen doen!

Sollicitatie
Zie jij jezelf hier al helemaal zitten?
Super! Klik dan op de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de HR-topper bent die we zoeken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever