Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

*Verkoopmedewerker Nespresso Arnhem

Parttime (16 - 32 uur) verkoopmedewerker Nespresso in Arnhem

Op dit moment hebben we geen open vacatures in Arnhem, maar je kunt altijd solliciteren! We bewaren je gegevens en nemen contact met je op zodra er weer een plekje vrijkomt.

Ben jij een koffieliefhebber met talent voor social skills? Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij *Nespresso

• in Arnhem.

--- #

Wat ga je doen?

Als *Coffee Specialist

• ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Je weet ze te inspireren en neemt de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te geven. Uiteindelijk zorg je ervoor dat de klant met een glimlach en met een gevulde Nespresso tas de Boutique verlaat.

--- #

Van New Bean tot Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen – je bouwt aan je eigen toekomst. In de eerste maanden leer je alles over de boutique, de producten en het team. Daarna is het aan jou: specialiseer je in visual merchandising, ontdek hoe voorraadbeheer werkt of zet stappen richting een leidinggevende rol. Jouw inzet en groei worden beloond, niet alleen met kennis en ervaring, maar ook financieel. En na een jaar? Dan help jij nieuw talent om hetzelfde groeipad te doorlopen. Stap voor stap bouw je hier aan je carrière en wij vieren elke stap met je mee!

--- #

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op onze medemensen en de aarde. Jij begrijpt dat daden meer zeggen dan woorden en kunt trots zijn om voor een *B-corp gecertificeerd bedrijf

• te werken. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar het creëren van diverse, gepassioneerde teams. Het is belangrijk dat iedereen zich welkom en veilig voelt ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

--- #

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Arnhem.
• Bruto maandsalaris van minimaal *€2.525 bruto p/m

• (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van je werkervaring.

• Dat betekent een bruto uurloon van minimaal *€14,58

• .

• Een extra bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per jaar.
• Een duidelijk *groeipad

• in je eerste jaar, waarin jij jezelf ontwikkelt en met bijpassende salarisverhogingen.

• Volledige *reiskostenvergoeding

• : NS Business Card of €0,23 per km.

• Het volgen van inspirerende trainingen door Chyrelle (onze interne customer facing trainer).
• En daarnaast nog veel meer: uitgebreide lunch, een Nespressomachine en maandelijks koffietegoed.

--- #

Wat wij vragen:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je bent beschikbaar tussen de *16 - 32 uur

• per week.

• Je spreekt vloeiend Nederlands, Engels is een pré.
• En ervaring in de retail of hospitality wereld.

Over de vacature

Heb jij ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en krijg je energie van klanten binnenhalen, relaties uitbouwen én technische vakmensen succesvol plaatsen? Als Accountmanager bij Maintec ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen klanten en medewerkers binnen de technische sector. Samen met jouw collega's die werken bij Tecforce.

Hoe ziet jouw functie als Accountmanager Maintec eruit?

Je weet wat er speelt bij je klanten, ziet commerciële kansen en komt in actie om deze te benutten. Tegelijkertijd ben je betrokken bij de technische vakmensen die via Maintec aan het werk zijn. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, opdrachten goed verlopen en zowel klant als medewerker tevreden is. Kortom: jij bent commercieel, houdt van contact met mensen en neemt verantwoordelijkheid voor jouw klanten en medewerkers.

Als Accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden én uitbreiden van klantrelaties binnen de techniek. Je bent regelmatig bij klanten op locatie, kent hun organisatie en personeelsbehoefte en weet waar mogelijkheden liggen om de samenwerking verder uit te bouwen. Je wacht daarbij niet af tot een klant jou belt met een aanvraag. Je ziet kansen, pakt de telefoon, stapt in de auto en zorgt dat je aan tafel komt. Samen met recruitment vertaal je de behoefte van klanten naar concrete vacatures en plaatsingen van technische vakmensen.

Ook nadat een medewerker gestart is, blijf jij betrokken. Je bent het aanspreekpunt voor zowel de klant als de medewerker en zorgt ervoor dat de samenwerking goed blijft verlopen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opbouwen, onderhouden en uitbreiden van relaties met technische opdrachtgevers;
• Actief benaderen van nieuwe klanten en creëren van commerciële kansen;
• Regelmatig bezoeken van klanten en medewerkers op locatie;
• Inventariseren van personeelsbehoeften en deze vertalen naar concrete aanvragen;
• Samenwerken met recruitment om de juiste technische vakmensen te vinden en te plaatsen;
• Maken en bewaken van tarief-, contract- en samenwerkingsafspraken;
• Begeleiden van medewerkers gedurende hun opdracht;
• Signaleren van mogelijkheden om bestaande samenwerkingen verder uit te bouwen;
• Bewaken van de voortgang en tijdig schakelen wanneer er bij een klant of medewerker iets speelt.

Je krijgt veel vrijheid om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en te onderhouden. Daarbij ben je regelmatig onderweg, maar is ons hoofdkantoor in Barendrecht jouw thuisbasis.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken bij Maintec, onderdeel van TecqGroep. Maintec is gespecialiseerd in technische arbeidsbemiddeling. Binnen onze lokale tak detacheren we technische vakmensen bij opdrachtgevers in verschillende technische sectoren. Vanuit ons hoofdkantoor in Barendrecht werk je nauw samen met recruiters en andere accountmanagers in het team. Samen zorgen jullie ervoor dat de juiste vakman op de juiste plek terechtkomt. We zijn een informele organisatie met korte lijnen. Er wordt hard gewerkt en we verwachten dat je verantwoordelijkheid neemt, maar er is minstens zoveel ruimte voor humor, gezelligheid en samen successen vieren.

Wat bieden wij jou?

Je krijgt een zelfstandige commerciële functie waarin je veel vrijheid hebt om je eigen stijl in te brengen en jouw klantenportefeuille verder uit te bouwen. Natuurlijk zorgen wij ervoor dat je alles hebt om dat goed te kunnen doen. Je kunt rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 5.000,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een auto van de zaak, tankpas, laptop en telefoon horen hier natuurlijk bij;
• 29 vakantiedagen met de mogelijkheid om maximaal 5 extra dagen bij te kopen;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantiegeld, een goede pensioenregeling en de mogelijkheid tot een collectieve zorgverzekering;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Dagelijks een gezamenlijke lunch op kantoor;
• Wij organiseren ieder jaar de TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase;
• Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen via trainingen en opleidingen.

Wie ben jij?

We zoeken vooral iemand die begrijpt hoe arbeidsbemiddeling werkt. Je weet dat een goede accountmanager niet alleen vacatures ophaalt, maar relaties bouwt, commerciële kansen creëert en betrokken blijft bij de mensen die je plaatst.

Je bent ondernemend en commercieel ingesteld. Je vindt het leuk om nieuwe klanten te benaderen, maar krijgt er net zoveel energie van om van een bestaande klant een nóg betere klant te maken. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en -denkniveau;
• Ervaring binnen de arbeidsbemiddeling, bijvoorbeeld in detachering, uitzenden of recruitment;
• Ervaring met relatiebeheer en bij voorkeur ook new business;
• Affiniteit met techniek en technische vakmensen;
• Een commerciële instelling en het vermogen om kansen om te zetten in actie;
• Sterke communicatieve vaardigheden;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Rijbewijs B.

Ervaring met techniek is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat jij de wereld van arbeidsbemiddeling begrijpt, commercieel sterk bent en makkelijk verbinding maakt met zowel klanten als technische vakmensen.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken! Solliciteer via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Auke, Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 - 262 947

Over de vacature

Service Adviseur - Mulder Van Mill Ridderkerk

Service Adviseur – Mulder Van Mill Ridderkerk
Fulltime | MBO | Ridderkerk

Heb jij een passie voor auto's en lijkt het je leuk om klanten blij te maken met topservice? Ben jij iemand die houdt van een afwisselende baan met veel klantcontact én administratie? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij Mulder Van Mill zoeken we op Ridderkerk een Service Adviseur die ons team komt versterken. Dagelijks kun je werken met de gaafste modellen van de merken Peugeot, Opel, Jeep en meer.

Lees snel verder en ontdek waarom dit jouw nieuwe uitdaging kan worden!

Wat ga je doen als Service Adviseur bij Mulder Van Mill Ridderkerk?
Als Service Adviseur ben jij dé schakel tussen onze klanten en de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de deur uitgaat. Hoe je dat doet? Dat lichten we graag toe:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij neemt hun auto in ontvangst, houdt de klant op de hoogte van de voortgang en zorgt ervoor dat de klant tevreden naar huis gaan.
• Daarnaast ben jij dé schakel tussen de werkplaats en de klant. Je bent op de hoogte van de status van de auto en neemt contact op met de klant over de update.
• Buiten het directe contact is ook de administratieve afdeling jouw verantwoordelijkheid! Je stelt facturen op en regelt eventuele garantie aangelegenheden.
• Is de auto van de klant wat langer bij ons? Jij regelt dat ze toch mobiel blijven.
• Denk verder aan debiteurenbeheer, het ondersteunen van het magazijn en het afhandelen van claims. Je pakt het allemaal aan!

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Je hebt affiniteit met auto's en techniek, dat staat voorop. Daarnaast ben je servicegericht ingesteld en help jij de klant graag verder. Heb je op dit gebied dus al ervaring opgedaan met je (bij)baan in de horeca, dan zoeken wij jou! Ben je in bezig van een MBO 4-diploma, kom je van HAVO of VWO en heb je geen vervolgopleiding gedaan, bij ons ben je van harte welkom, als je maar gemotiveerd bent en wilt groeien! Een van onze medewerkers begon zonder ervaring in de autobranche, maar door trainingen en ondersteuning is hij nu uitgegroeid tot een onmisbaar deel van het team.

Wat we van jou verwachten:

• Een klantgerichte instelling en de vaardigheid om mensen op hun gemak te stellen.
• Administratieve vaardigheden, je houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Flexibiliteit, want elke dag is anders en soms moet je snel schakelen.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen van 9 uur.

Wat kan je van ons verwachten?
Bij Amega kom je terecht in een gezellig en informeel team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We werken hard en er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. Onze bedrijfscultuur is informeel en richting klanten zijn we professioneel. Zoals een collega het beschrijft: "Wij hebben een heel leuk, jong en stabiel team. We werken hard en het is ook altijd grappig en gezellig."

Daarnaast bieden we je:

• Voldoende ontwikkelmogelijkheden. Met de juiste inzet zijn er volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf. We ondersteunen je waar nodig, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen,
• Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de Stellantis Academy, die perfect aansluiten op jouw werk als Service Adviseur. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Denk aan een aantrekkelijk salaris, vrije dagen (bij een fulltime dienstverband heb je 24 vrije dagen en 7 ATV dagen) en fijne extra’s zoals kortingen op auto-onderdelen en -service.
• Flexibiliteit: Hoewel het werk soms hectisch kan zijn, proberen we altijd rekening te houden met je persoonlijke situatie.

Over Mulder Van Mill
Mulder Van Mill is een autobedrijf met vestigingen in Dordrecht, Sliedrecht, Alblasserdam, Ridderkerk en Gorinchem. Het bedrijf biedt een breed aanbod voertuigen van merken zoals Citroën, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth, Leapmotor en Opel. Mulder Van Mill richt zich op mobiliteit en combineert klantgerichte service met merkgerichte expertise.

Onderdeel van dealerholding Amega
H-Point maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben jij de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op en zorgt voor de perfecte match.

Deze rol is ideaal voor iemand die impact wil maken en zijn of haar salesvaardigheden verder wil ontwikkelen.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50k tot €150k door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en onderhoudt relaties met klanten en kandidaten.
• Je ontvangt de beste technische profielen van ons Recruitmentteam, zodat jij je kunt focussen op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici aan de volgende stap in hun carrière en versterkt bestaande klantrelaties.

Functie-eisen: - HBO werk- en denkniveau (ervaring in Sales is een pré).

• Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Ambitie om bij te dragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb je plezier in het uitpluizen van complexe klantvragen en wil je werken met grote (inter)nationale klanten vanuit Arnhem bij DHL Express? In deze rol combineer je klantcontact, analyse en samenwerking met collega’s in een moderne kantooromgeving, goed bereikbaar met OV, auto en fiets.

Waarom deze baan bij jou past:

Je bouwt een sterk profiel op in key accountmanagement en logistieke dienstverlening. Je werkt met grote B2B-klanten met tijdkritische zendingen en leert hoe je processen, data en klantrelaties inzet om resultaten te verbeteren. Je krijgt ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen binnen duidelijke kaders en je ontwikkelt vaardigheden die je voorbereiden op functies als senior key account advisor, teamleider of (junior) accountmanager. Met interne trainingen en coaching kun je gericht werken aan je groei.

Jouw werkzaamheden als Key Account Advisor:

• Klantrelatiebeheer: Je onderhoudt dagelijks contact met een vaste set grote klanten via mail, telefoon en online meetings, zodat zij altijd weten waar ze aan toe zijn.
• Operationele opvolging: Je monitort zendingen, lost verstoringen en claims op en stemt af met operations, zodat afgesproken servicelevels en on-time delivery worden gehaald.
• Service en escalaties: Je behandelt vragen en klachten professioneel, bewaakt responstijden en zorgt dat issues zo veel mogelijk in één keer worden opgelost.
• Data-analyse en verbeteringen: Je analyseert trends in zendingen en KPI’s, signaleert verbetermogelijkheden en werkt samen met de accountmanager aan concrete verbeterplannen.
• Samenwerking in het team: Je werkt in een team van key account advisors, met een teamleider en vaste contactlijnen met sales en customer service, en deelt kennis in overleggen en verbeterprojecten.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om je vak goed uit te oefenen én te blijven groeien. Dit kun je verwachten:

• Brutosalaris tussen €3331,69 en €4502,80 per maand, afhankelijk van je ervaring en achtergrond
• Individueel keuzebudget van 6,24% voor extra vrije dagen of een mooi extraatje op je rekening
• 23 vakantiedagen bij fulltime dienstverband en 8% vakantiegeld om echt op te laden
• Contract voor 32 tot 40 uur per week, zodat je werk en privé goed kunt combineren
• Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling, jij bepaalt wat voor jou het prettigst is
• Tot januari 2027 kun je de helft van je werkweek vanuit huis werken, met goede digitale ondersteuning
• Werken bij een wereldwijd A-merk met een betrokken, professioneel team op de locatie Arnhem

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van het schakelen met grote (inter)nationale klanten vanuit ons moderne kantoor in Arnhem, met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

• Beschikbaarheid: Je bent doordeweeks 32–40 uur inzetbaar en vindt het prettig om hybride te werken volgens een vaste planning.
• Woonachtig in de regio: Je woont in Arnhem, Nijmegen of omgeving en kunt het kantoor in Arnhem goed bereiken met auto, OV of fiets.
• Opleidingsniveau: Je hebt HBO-werk- en denkniveau en minimaal twee jaar ervaring in een klantgerichte B2B-omgeving.
• Eigenschappen: Je communiceert sterk in Nederlands en Engels, bent analytisch, empathisch, stressbestendig en blijft professioneel in elke situatie.

Over het bedrijf

DHL Express is een wereldwijd logistiek bedrijf dat mensen en bedrijven over grenzen heen met elkaar verbindt. Met een netwerk in meer dan 220 landen en gebieden ondersteunen we organisaties van elke omvang bij hun zendingen. Vanuit Arnhem werk je mee aan internationale expressdiensten.

Je komt terecht in een betrokken team van Key Account Advisors, accountmanagers en operations, waar je dagelijks samenwerkt aan oplossingen voor grote klanten. Er is aandacht voor ontwikkeling en je krijgt ruimte om je expertise verder uit te bouwen in een professionele omgeving.

Ben je klaar om jouw ervaring in te zetten bij een internationale logistieke speler met focus op kwaliteit en duurzame logistiek? Sluit je aan bij DHL Express in Arnhem en ontdek hoe ver je hier kunt groeien.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Over de baanAls Promotiemedewerker Dierenvoeding weet jij precies hoe je aandacht vangt en vasthoudt. Je staat in dierenwinkels of tuincentra en spreekt mensen aan met flair en enthousiasme. Geen verkooppraatjes, maar oprechte gesprekken over producten waar jij achter staat. Je geeft advies, deelt samples uit en zorgt ervoor dat klanten met een glimlach én nieuwe kennis naar huis gaan. Een sociale bijbaan waar geen dag hetzelfde is en waar je jouw energie kwijt kunt.

Wat je gaat doen:

• Jij bent hét gezicht bij de demonstratiebalie: herkenbaar, uitnodigend en goed voorbereid.
• Je start gesprekken, deelt samples uit en laat klanten kennismaken met gezonde voeding.
• Geen verkooppraatjes, maar eerlijke adviezen op maat: jij weet precies wat past bij elke poot of snor.
• Door jouw enthousiasme gaan klanten naar huis met een nieuwe favoriet voor hun huisdier.

Wat je krijgt:

• Elke vrijdag: cash op je rekening. Lekker duidelijk;
• Uurloon = minimumloon + €1,25 extra (plus vakantiedagen en vakantiegeld);
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Flexibele constructie: parttime of zzp, jij bepaalt;
• Wat je precies verdient? Dat check je hier eenvoudig in ons overzicht.

Wie je bent:

• Jij hebt minimaal 2 weekenddagen per maand beschikbaar;
• Je bent in bezit van een rijbewijs;
• Je hoeft geen hondenfluisteraar te zijn, maar liefde voor dieren is wel handig;
• Op mensen afstappen? Geen probleem. Jij maakt makkelijk contact en kunt goed zelfstandig werken;
• Je spreekt vloeiend Nederlands! logisch, je hebt tenslotte veel klantcontact;
• For this job it is required that you speak Dutch fluently.

Solliciteer zonder poespas

Ben jij die energieke dierenvriend met een vlotte babbel? Dan is dit jouw podium. Reageer direct via het formulier of stuur een berichtje via WhatsApp. Liever eerst even bellen? 085-0003869 is ons nummer.

Salarisomschrijving

10 - 18.9

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als Key-Accountmedewerker ben je verantwoordelijk voor het beheer van verschillende grote klanten die gebruikmaken van de snelle zending mogelijkheden en hoge kwaliteit van service. Je speelt een cruciale rol in het onderhouden van proactief contact met de klant en accountmanager. Je zorgt ervoor dat eventuele storingen binnen het verzendproces snel en effectief worden opgelost, ook signaleer je verbetermogelijkheden die de samenwerking tussen DHL, de klant en de ontvanger kunnen optimaliseren. Bij Express, de premium tak van DHL, draait alles om nét dat stapje extra voor de klant. Klanten kiezen bewust voor deze service en betalen daar graag iets meer voor, omdat ze kunnen rekenen op kwaliteit, snelheid en persoonlijke aandacht. Als Key Account Advisor speel jij hierin een belangrijke rol. Je speelt een belangrijke rol in het onderhouden van contact met grote klanten en zorgt ervoor dat zij altijd kunnen rekenen op uitstekende service en ondersteuning. Taken en verantwoordelijkheden: - Onderhouden van nauw contact met de toegewezen grote klant en accountmanager

• Afhandelen van vragen, klachten en verzoeken van de klant op een professionele en vriendelijke manier
• Oplossen van eventuele storingen en problemen binnen het verzendproces
• Signaleren en rapporteren van verbetermogelijkheden in de samenwerking tussen DHL, de klant en de ontvanger
• Bijdragen aan het behalen van de afgesproken KPI's en servicelevelsKlinkt dit als iets voor jou? Zullen we dan snel een kop koffie drinken? Laat je gegevens en cv achter via het sollicitatieformulier!

Wat we je bieden

Als Key Account Specialist bij DHL Express in Arnhem ontvang jij het volgende: - Verdien tussen €3331,69 en €4502,80 per maand

• Individueel Keuzebudget van 6,24% voor meer vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje
• 23 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• 32 uur tot 40 per week
• Een uitdagende functie bij een vooraanstaand wereldwijd bedrijf;
• De optie voor wekelijkse of 4-wekelijkse betaling;
• Tot januari 2027 de mogelijkheid om de helft van je werkweek thuis te werken

Wat we van je vragen

Als Key Account Specialist bij DHL Express verwachten we van jou: - Je hebt HBO-werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal twee jaar werkervaring in klantgerichte omgeving.
• Je beheerst zowel mondeling als schriftelijk Nederlands en Engels.
• Je bent doordeweeks minimaal 32 uur beschikbaar.
• Flexibiliteit en empathie kenmerken jou en je past je gemakkelijk aan de behoeften van klanten aan.
• Je weet altijd professioneel en behulpzaam te blijven, zelfs in stressvolle situaties.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en hebt de vaardigheid om dieper in te gaan op de behoeften van klanten.
• Je bent analytisch ingesteld

Over het bedrijf

Bij DHL Express geloven we dat het verbinden van mensen en bedrijven over grenzen heen de wereld kleiner en toegankelijker maakt. Met ons uitgebreide netwerk, dat zich uitstrekt over meer dan 220 landen en gebieden, hebben we ons gevestigd als de vertrouwde partner voor bedrijven van elke omvang. Of het nu gaat om kleine ondernemingen of multinationale ondernemingen, zij staan klaar om hun logistieke behoeften te vervullen en hen te ondersteunen bij hun groei en succes.
Bij DHL Express geloven we in het maken van positieve veranderingen in de wereld. We investeren niet alleen in onze medewerkers, maar ook in goede doelen en maatschappelijke initiatieven. We streven naar duurzame logistiek, met het oog op morgen en een blik op de toekomst. We willen een verschil maken en een duurzame toekomst mogelijk maken voor komende generaties.

Bij DHL Express vormt een eenvoudige, maar krachtige missie het hart van alles wat we doen: mensen en bedrijven over grenzen verbinden. We zijn er trots op dat we de nummer één positie hebben veroverd op de lijst van 25 werkgevers wereldwijd, samengesteld door Great Place to Work en FORTUNE. Deze erkenning komt voort uit het voortdurende streven om te investeren in hun medewerkers, een inspirerende cultuur te creëren die motiveert en betrokkenheid bevordert, en hen aantrekkelijke ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. Als onderdeel van het DHL Express-team zal je werken vanuit de locatie in Arnhem, waar je deel zult uitmaken van een gepassioneerd en gemotiveerd team. Samen zetten ze stappen voorwaarts, bouwen ze aan een betere toekomst en verbinden ze mensen en bedrijven over de hele wereld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Over de baanHelp dierenvrienden met het vinden van het perfecte voer voor hun viervoeters. Jouw enthousiasme en kennis maken het verschil. Verdien lekker bij, ontmoet lieve huisdieren en verlaat elke shift met een grote glimlach!

Wat ga je doen?

• Met een demonstratiebalie en sampleproducten sta jij in dierenwinkels en tuincentra;
• Je maakt een praatje met klanten en vertelt waarom dit merk perfect is voor hun huisdier;
• Je geeft advies over welk product het beste past bij hun hond of kat (geen stress, je wordt getraind!);
• Door jouw kennis en enthousiasme proberen klanten de producten graag uit.

Friday payday

• Iedere vrijdag je jouw welverdiende centen op de bank;
• Loon: wij betalen sowieso het minimumloon + 1,25 per uur;
• Bovendien krijg je natuurlijk ook vakantiedagentoeslag en vakantiegeld!
• Een passende reiskostenvergoeding;
• Een flexibel contract of de mogelijkheid om als zzp'er te werken;
• Wat je dan daadwerkelijk als loon krijgt? Klik hier voor ons overzicht.

Wie ben jij:

• In het weekend beschikbaar, minimaal 2 keer per maand;
• Je bent in bezig van een rijbewijs;
• Je hebt een liefde voor honden & katten!;
• Niet bang om op mensen af te stappen en kan zelfstandig werken;
• For this job it is required that you speak Dutch fluently.

Join the team!

Ben jij energiek, spontaan, proactief en weet je makkelijk het gesprek aan te gaan? Twijfel niet en reageer via het formulier of stuur een Whatsapp bericht! Liever eerst even kletsen? Bel ons gerust op: 085-0003869. We kunnen niet wachten om alle informatie aan je te vertellen!

Tot snel!

Salarisomschrijving

10 - 18.9

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt klantrelaties op en koppelt technisch talent aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt eigen verantwoordelijkheden, intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Met duidelijke omzetdoelen heb je directe invloed op je prestatiegebonden stagevergoeding.

Wat ga je doen?- Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en 1-op-1 coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen omzetdoelen en prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor je stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als Recruitment Consultant Engineering bouw jij aan jouw eigen netwerk en bemiddel jij professionals binnen de technische sector naar de juiste uitdaging. Samen met gepassioneerde collega's werk je aan het succes van kandidaten en opdrachtgevers in een ondernemende werkomgeving.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden: - Een ondernemende job in loondienst binnen een gezonde en professionele organisatie.

• Volop ruimte om initiatief te nemen in jouw dagelijkse werkzaamheden.
• Begeleiding door ervaren professionals die jou helpen jezelf te ontwikkelen tot specialist.

Wat ga je doen:
In deze rol ben je de verbindende factor tussen kandidaten en opdrachtgevers in de engineeringbranche. - Werven en bemiddelen van professionals binnen jouw specifieke niche.

• Voeren van diepgaande intakegesprekken op kantoor en op locatie.
• Beheren van kandidaten via field management en evaluatiegesprekken.
• Dragen van eindverantwoordelijkheid voor het volledige recruitmentproces en verwachtingsmanagement.
• Adviseren van kandidaten als volwaardig sparringpartner.
• Uitstralen van het werkgeversmerk en optreden als vertegenwoordiger voor jouw kandidaten.

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een enthousiaste professional die zich herkent in de volgende omschrijving: - Je bent ondernemend en neemt graag initiatief.

• Je bent communicatief vaardig en in staat om kandidaten te enthousiasmeren.
• Je bent gedreven om je te ontwikkelen tot specialist in het vakgebied engineering.

Ben jij klaar om als consultant bij YER het verschil te maken voor professionals? Solliciteer direct en bouw mee aan jouw succes en dat van onze kandidaten.

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met technische recruitment.

• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Samenvatting

Een bijbaan bij Lidl is sowieso iets voor jou. Echt waar? Jep.

Ten eerste omdat je lekker gaat verdienen in een hecht team. Maar ook omdat het bij #teamlidl allemaal draait om groei en kameraadschap. We bieden afwisselend werk, een goed salaris en een mooie lijst extra benefits.

Ben je op zoek naar een (parttime) baan als weekendhulp, vakkenvuller, hulpkracht of verkoopmedewerker? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?

Je gaat je niet vervelen! Het werk is lekker afwisselend en je wordt meteen onderdeel van een hechte, diverse club: #teamlidl! Samen knallen jullie de schappen vol en houden jullie de winkel netjes. Soms zit je met een big smile achter de kassa en soms maak je een klant niet normaal blij door te vertellen waar het vegetarische gehakt ligt. En wil je net wat meer verantwoordelijkheid? Dat kan bij de groente- en fruitafdeling of de bakkerij. Nice!

Wie ben jij?

Het belangrijkste is dat je een aanpakker bent. Moet er iets gebeuren? BAM, je bent er al! En heb je nog nooit in een supermarkt gewerkt? Geeft niet, je krijgt alles van tevoren uitgelegd. Wat verder belangrijk is:

- Sowieso dat je vriendelijk en behulpzaam bent (richting klanten en je lieve collega’s)
- Je bent 15 jaar of ouder*

* Ben je 15 jaar? Dan heb je een aangepast takenpakket. Tijdens het inwerken leer je alles wat je moet weten voor een top start. Vanaf 16 jaar word je bij ons allround ingezet.

Wat krijg jij van ons?

Sowieso een bijbaan die niet SAAI is. Die collega’s waarmee je samenwerkt? Die zouden zomaar je vrienden kunnen worden. En je kunt zelf aangeven hoeveel je wilt werken. Volgende maand wat minder? Dat komt goed. Juist meer uren in je vakantie werken? Geen probleem! We betalen je voor elke minuut die je werkt. Daarnaast doen we veel leuke dingen naast werk, zoals teamuitjes en het jaarlijkse Lidl voetbaltoernooi.

Klinkt dit goed? Dan kun je makkelijk solliciteren, zonder motivatiebrief en cv. Laat je gegevens achter en geef daarbij aan waar je wilt werken (je kunt meerdere winkels opgeven). Daarna start onze Lidl game en speel jij je weg naar binnen. Als alles goed is, kun je direct beginnen met je bijbaan. Ook wanneer je alleen beschikbaar bent in het weekend of bijvoorbeeld in de avond. Daar komen we wel uit. Sowieso.

Jouw salaris als hulpkracht
Hoeveel je gaat verdienen, hangt af van je leeftijd en het aantal uren dat je werkt. Hieronder kun je zien wat jouw salaris per uur is.

• 15 jaar: € 5,90 per uur.
• 16 jaar: € 6,81 per uur.
• 17 jaar: € 7,78 per uur.
• 18 jaar: € 9,18 per uur.
• 19 jaar: € 11,02 per uur.
• 20 jaar: € 14,68 per uur.
• 21+ jaar: € 18,37 per uur.

Dit is jouw all-in bruto loon, dus inclusief vakantietoeslag. Oja, zit je in een tussenjaar of ben je op zoek naar een bijbaan waarin je meer uur per week kunt werken? Solliciteer dan op de vacature ‘ Verkoopmedewerker ’.

Over de vacature

Accountmanager Captive Finance (Overrijsel en Gelderland)

Accountmanager buitendienst (Overijssel en Gelderland)

Ben jij een accountmanager die makkelijk contact maakt, energie krijgt van nieuwe relaties aansluiten en de groei van een eigen rayon voor je rekening wil nemen? Dan zoeken wij jou.

Captive Finance helpt ruim 300 autobedrijven in Nederland met een passend financierings- en verzekeringsaanbod voor hun klanten. In Overijssel en Gelderland zien we nog volop ruimte om te groeien. Daarom breiden we ons team accountmanagers uit met een nieuwe collega, die samen met vijf collega-accountmanagers de markt bewerkt. Overijssel en Gelderland wordt jouw regio.

Dit ga je doen Vier dagen per week ben je op pad in je eigen regio. Bij bestaande relaties ben jij het gezicht van Captive Finance: je bouwt de samenwerking uit, zorgt dat de productie op financial lease, huurkoop en verzekeringen groeit en stimuleert dat partners actief werken in ons CRM, het systeem waarin wij en het autobedrijf samen elk dossier volgen.

Het grootste deel van je week gaat naar new business, want jouw regio moet nog groeien. En dat betekent dat niet elke afspraak al in je agenda staat. Je stapt binnen bij autobedrijven die Captive Finance nog niet kennen, stelt jezelf voor en gaat het gesprek aan over hoe wij hun financiering en verzekeringen kunnen verzorgen als preferred partner. Sluit je een nieuw autobedrijf aan, dan zorg je samen met marketing en de binnendienst voor een soepele onboarding en blijf je daarna zelf de vaste contactpersoon.

Elke maandag zit je met de andere accountmanagers op ons kantoor in Leusden, waar jullie ervaringen, kansen en aanpak met elkaar delen. De rest van de week heb je korte lijnen met marketing en met onze lease- en verzekeringsadviseurs op de binnendienst. Zij zorgen ervoor dat elke aanvraag snel en persoonlijk wordt opgepakt, want die service en heldere communicatie zijn precies de redenen dat autobedrijven voor ons kiezen. Kansen en verbeterpunten die je in de markt of in onze processen ziet, breng je in bij het team.

Dit ben jij Je bent een accountmanager die klaar is voor een nieuwe uitdaging: een rayon opbouwen, met collega's om je heen die daaraan meewerken. Wat je daarnaast kenmerkt:

• Relatiebouwer. Je gaat voor een samenwerking die jaren meegaat, niet voor één contract. Verkopers en directeuren bellen jou omdat ze jou kennen.
• Commercieel. Je voelt aan waar de kans zit in een gesprek en durft de vraag te stellen. Een nee neem je niet persoonlijk.
• Zelfstandig. Je plant je eigen week en houdt overzicht over je rayon. En je weet wanneer je een collega of de binnendienst erbij haalt om een kans binnen te halen.
• Sociaal. Je stapt met gemak op onbekenden af en maakt binnen vijf minuten een prettig gesprek. Ook bij het autobedrijf waar je nog nooit binnen bent geweest. Datzelfde gemak neem je mee naar het overleg met je collega's.

Ervaring als accountmanager in de buitendienst binnen de leasemarkt of de Automotive sector is een sterke pré. Bij voorkeur woon je in of nabij je rayon, dat scheelt reistijd en je kent de regio en de ondernemers die er zitten.

Dit bieden we jou Een functie met een eigen rayon en de vrijheid om dat op jouw manier op te bouwen, binnen een team dat elkaar daarbij helpt en een bedrijf dat groeit.

• Een leaseauto van de zaak
• Een goed salaris, afhankelijk van ervaring en opleiding
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Volg cursussen of trainingen die jou verder helpen, op onze kosten.
• Laptop en telefoon van de zaak
• Vast contract bij goed functioneren
• Regelmatig gezellige teamuitjes zoals etentjes en (sportieve) activiteiten
• Collectieve zorgverzekering, pensioenregeling en kortingen op verzekeringen

Over Captive Finance Captive Finance verzorgt het zakelijke én particuliere financierings- en verzekeringsaanbod voor autobedrijven en hun klanten door heel Nederland. In totaal werken ruim 20 collega's op twee vestigingen, in Dordrecht en Leusden. Daarnaast is Captive Finance initiatiefnemer van het online financial lease platform Financial Lease For You, waar de eindklant (ondernemer) direct een financial lease contract kan afsluiten.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Stel je scherpe vragen en krijg je energie van contact met mensen? Bij ASA in Nijmegen werk je als consultant met studenten en (young) professionals in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor en samenwerken belangrijk zijn. Je werkt op locatie in Nijmegen.

Waarom deze baan bij jou past:

Je ontwikkelt je snel in het brede hr-vak: recruitment, klantcontact, advies en organisatie komen hier samen. Je leert arbeidsmarkttrends herkennen, gesprekken voeren op niveau en keuzes maken onder tijdsdruk. Door coaching, interne workshops en veel feedbackmomenten bouw je een stevig fundament voor een loopbaan in hr, recruitment of accountmanagement. Tegelijkertijd krijg je vrijheid om je eigen stijl te ontwikkelen en mee te denken over hoe we onze dienstverlening slimmer en leuker kunnen maken. Met een startsalaris van € 2700 op basis van 40 uur, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget, bonusregeling en reiskostenvergoeding, werk je aan je groei én aan je financiële onafhankelijkheid.

Jouw werkzaamheden als consultant ASA Nijmegen:

• Recruitment en matching: Je werft studenten, starters en professionals, voert intakegesprekken en matcht hen via de database en jouw netwerk met passende opdrachten, zodat zowel klant als kandidaat vooruitkomt.
• Vacatureteksten en arbeidsmarktcommunicatie: Je schrijft doelgroepgerichte vacatures en denkt mee over online en offline zichtbaarheid van ASA om de juiste kandidaten aan te trekken.
• Klantadvies en relatiebeheer: Je bent vast aanspreekpunt voor klanten, adviseert over instroom, planning en hr-vragen en zorgt dat afspraken duidelijk zijn en worden nagekomen.
• Begeleiding van uitzendkrachten: Je onderhoudt regelmatig contact, beantwoordt vragen en signaleert knelpunten, zodat uitzendkrachten zich gehoord voelen en goed presteren.
• Planning en organisatie: Je plant gesprekken, bewaakt deadlines en houdt overzicht in een dag waarin prioriteiten snel kunnen verschuiven.

Wat we je bieden

Bij ASA in Nijmegen krijg je naast een fijne werkplek in hartje centrum én de meest fantastische club collega's:

• Een startsalaris van €2700 per maand op basis van een 40-urige werkweek. Waarbij je binnen een half jaar kunt doorgroeien.
• Flexibele uren: fulltime of parttime vanaf 32 uur per week, in overleg met je team.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris, zodat je zorgeloos van je vrije tijd kunt genieten.
• Een 6% persoonlijk budget dat je kunt inzetten voor extra’s die bij jouw situatie passen.
• Bonusregeling en reiskostenvergoeding als extra waardering voor jouw inzet en reistijd.
• Een hecht team in Nijmegen waar humor, samenwerking en ‘één team, één taak’ centraal staan.
• Coaching, interne workshops en feedbacksessies om je snel te ontwikkelen in hr en recruitment.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een dynamische HR- en recruitmentomgeving met veel contact met studenten, starters en klanten.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt een hbo-diploma of hbo-werk- en denkniveau.
• Je bent ondernemend, sociaal, klantgericht en durft door te vragen.
• Je hebt organisatietalent en schakelt makkelijk tussen verschillende dossiers.

Over het bedrijf

ASA is een uitzendbureau in het bruisende Nijmegen dat zich al meer dan 50 jaar richt op de bemiddeling van studenten en (young) professionals. Je komt terecht in een dynamische, no-nonsense omgeving waar humor belangrijk is en waar ‘Eén team, één taak’ echt wordt geleefd. Door teambuilding, interne workshops en feedbacksessies krijg je volop ruimte om je te ontwikkelen. We kijken ernaar uit om ook met jou aan deze groei te werken.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw carrière in Sales. Je verbindt technici met topwerkgevers en helpt kandidaten bouwen aan een langdurige loopbaan.

Deze rol past bij ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je door naar volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om te scoren met jouw deals.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, ontwikkel je als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.