Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Over de functie

Als accountmanager MarCom draag je bij aan de groei van USG MarCom door jouw commerciële vaardigheden en passie voor marketing en communicatie in te zetten. Onze interim communicatie adviseurs worden dagelijks gematcht met onze opdrachtgevers. Het is aan jou als accountmanager om je eigen klantenportefeuille op te bouwen en uit te breiden. Hierbij speel je actief in op veranderende klantbehoeften en markttrends. Dit vraagt om strategisch denken, relatiebeheer en het benutten van kansen in een competitieve markt. Je combineert jouw passie voor mensen met een scherp zakelijk inzicht om onze organisatie te positioneren als een aantrekkelijke partner voor klanten.

Wat je gaat doen:

• Acquisitie: identificeren en benaderen van potentiële klanten om de diensten van USG MarCom te presenteren en verkopen.
• Relatiebeheer: onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties, met focus op het begrijpen en vervullen van hun behoeften.
• Advies: bieden van deskundig advies en het presenteren van op maat gemaakte oplossingen aan klanten.
• Offertes: opstellen en opvolgen van offertes, inclusief het begeleiden van contractonderhandelingen.
• Marktanalyse: volgen van marktontwikkelingen en deze vertalen naar commerciële kansen voor USG MarCom.

Over het bedrijf

USG MarCom, gevestigd in Almere met een tweede kantoor in Den Haag, is al meer dan 30 jaar een toonaangevende organisatie in marketing en communicatie. Onze missie is om professionals en organisaties te laten groeien door middel van een persoonlijke aanpak en innovatieve oplossingen. Diversiteit, inclusiviteit en talentontwikkeling staan bij ons centraal.

Wat ons onderscheidt, is onze focus op medewerkersontwikkeling en onze betrokkenheid bij de gemeenschap. We bieden een dynamische werkomgeving waar samenwerking en een gezonde werk-privébalans hand in hand gaan. Bij ons krijg je de ruimte om te excelleren en je ambities waar te maken.

Ben jij klaar om deel uit te maken van een team dat jouw groei en succes centraal stelt?

Functie eisen Ben jij een ambitieuze accountmanager met interesse in het marketing en communicatie vak? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• hbo-werk- en -denkniveau.
• Resultaatgericht met een sterke commerciële drive
• Uitstekende Nederlandse lees- en schrijfvaardigheden.
• Proactief in het signaleren van marktkansen
• Ervaring in de arbeidsbemiddeling en met relatiebeheer is een pre.

Wat we je bieden Bij USG MarCom geloven we in het ondersteunen van jouw professionele en persoonlijke groei. We bieden je een werkomgeving waarin je kunt excelleren en je ambities waar kunt maken. Wij bieden de mogelijkheid om hybride te werken en de keuze tussen ons kantoor in Almere en/of Den Haag.

• Salaris tussen € 3000 en € 4500 per maand.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• De keuze tussen parttime (minimaal 32 uur) of fulltime (40 uur per week) met de gelegenheid om hybride te werken.
• Een aantrekkelijke bonusregeling per kwartaal.
• Toegang tot interne opleidingen en meer dan 100 online trainingen.
• Een persoonlijk budget van 6% van je bruto jaarsalaris om te besteden aan extra verlof, salaris of jouw vitaliteit.
• Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%): maandelijks of 1 keer per jaar.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Geen dag is hetzelfde als intercedent bij Start People! Het ene moment zit je met een klant om tafel om te ontdekken welk talent ze zoeken, het volgende moment heb je een kandidaat gesproken die perfect bij die vacature past. En tussendoor? Dan bouw je aan nieuwe samenwerkingen, spot je kansen en zorg je dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.

Jouw werkdag zit vol afwisseling:

• Je stapt op potentiële klanten af, telefonisch of op locatie. Wie weet welke mooie samenwerking daaruit ontstaat!;
• Je onderhoudt contact met bestaande klanten en denkt met ze mee over hun personeelsbehoefte. Jij ziet kansen voordat een ander ze ziet!;
• Je spreekt kandidaten, ontdekt waar ze goed in zijn en zoekt de baan die écht bij ze past;
• Je stelt kandidaten voor bij klanten en zorgt voor die ene match waar iedereen blij van wordt;
• Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en zet ze online. Natuurlijk weet je ook via LinkedIn de juiste mensen te bereiken!

Kortom: je bent recruiter, relatiebeheerder én een beetje ondernemer in één. Je krijgt de vrijheid om kansen te pakken, relaties op te bouwen en jezelf te ontwikkelen. Samen met je collega's ga je voor resultaat, maar is er natuurlijk ook ruimte voor humor en gezelligheid. Want hard werken is mooi, maar plezier in je werk is minstens zo belangrijk!

Wat we je bieden

Bij Start People krijg je de kans om te groeien in een omgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook doorgroeimogelijkheden een werkomgeving waarin werkplezier en professionaliteit samenkomen.

Wij bieden:

• Salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand op basis van fulltimedienstverband;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week;
• Kosteloos behalen van jouw SEU-diploma;
• 8% salarisverhoging na behalen SEU-diploma;
• Zit-stabureau, laptop en telefoon van de zaak;
• Individueel keuzebudget van 6%;
• Reiskostenvergoeding van €0,24 per kilometer;
• Vrijheid om je eigen planning te beheren;
• Leuke teamuitjes en vrijdagmiddagborrels.

Functie-eisen

We zoeken een gedreven persoon, die zich wilt inzetten om kandidaten aan de juiste baan te helpen. Verder vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Beschikbaar voor 32-40 uur per week;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring in recruitment, HRM, sales of arbeidsbemiddeling;
• Stressbestendig en resultaatgericht in een dynamische omgeving.

Over het bedrijf

Start People is al bijna 50 jaar een vertrouwde naam in de uitzendbranche. In Sneek kom jij terecht in een klein, hecht en gezellig team. Onze missie? Iedereen kansrijk maken en houden.

Bij Start People krijg je de kans om echt impact te maken. We investeren in jouw persoonlijke en professionele groei, bieden een hecht team en creëren een werkomgeving waar werkplezier en kwaliteit hand in hand gaan.

Ben jij klaar om samen met ons te bouwen aan duurzame relaties en impact te maken in de regio Sneek?

Over de vacature

Wat ga je doen?

Over ons

Bij Pure Pet Food hebben we een missie: hondenvoer verbeteren en hondenbaasjes bewust maken van de voordelen van een natuurlijk dieet voor het welzijn, de gezondheid en het geluk van hun hond. We groeien hard in Nederland en zoeken enthousiaste Brand Ambassadors die ons merk vertegenwoordigen op evenementen zoals hondenevents, beurzen en markten.

Wat ga je doen?

• Je vertegenwoordigt Pure Pet Food op evenementen (hondenevents,
  markten, beurzen, fairs)
• Je gaat actief in gesprek met hondenbaasjes en adviseert hen over onze
  producten
• Je verkoopt abonnementen op onze hondenvoeding direct op locatie
• Je helpt mee met de opbouw en afbouw van de stand
• Je zorgt altijd voor een positieve en professionele uitstraling

Wat wij bieden

• Fantastisch verdienpotentieel: gemiddeld €200 per dag, topverkopers boven €1000 per dag
• Onbeperkte commissiestructuur – hoe meer je verkoopt, hoe meer je verdient
• Flexibel: jij bepaalt wanneer je werkt (minimaal 2 weekenden per maand)
• Reiskostenvergoeding (OV of km-vergoeding)
• Extra bonussen en incentives voor topverkopers
• Korting op hondenvoer voor je eigen hond
• Gezellige teamuitjes en sociale activiteiten

Wat wij vragen

• Er is geen minimale opleiding vereist.
• Ondernemende en commerciële instelling;
• Je vindt het leuk om met mensen in gesprek te gaan;
• Goede energie, motivatie en doorzettingsvermogen;
• Bereidheid om te reizen;
• Saleservaring is een plus, maar motivatie is belangrijker.
• Het is erg belangrijk dat je goed Nederlands spreekt;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat? Klik op de 'solliciteer nu' knop en dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op!

Extra informatie

Rekenvoorbeeld: Wat kun je verdienen?

Stel, je draait een lekkere dag, sluit 8 verkopen af en je retentie is boven de 40%. Jouw verdiensten zien er dan zo uit:
- Verkoop 1 t/m 4: 4 x €45 = €180,-
- Verkoop 5 t/m 7: 3 x €50 = €150,-
- Verkoop 8: 1 x €60 = €60,-
- Retentiebonus over alle 8 verkopen: 8 x €15 = €120,-
Totaal voor deze dag: €510,-!
Heb je een keer een mindere dag en sluit je geen sales? Dan val je altijd terug op het vangnet van €60,-.

Status Open Opleidingsniveaus Middelbare school, MBO, HBO, Universiteit Plaats Landelijk (dus ook bij jou in de buurt) Werkuren per week 8 - 40 Dienstverbanden Parttime (overdag), Weekendwerk, Vakantiewerk Salarisindicatie Tussen €500,00 en €2.000,00 Per week Verantwoordelijk voor Verkoop Gepubliceerd op 05-10-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Klaar om flink te verdienen en je salescarrière te lanceren?

Heb jij de vlotte babbel en de juiste mindset, maar nog niet de ervaring? Geen probleem! Bij ons draait het om jouw motivatie en drive. Wij investeren in jou en leren je de rest. Start als Junior Vertegenwoordiger, pak direct een vast salaris, scoor torenhoge bonussen en rijd misschien volgende maand al in een auto van de zaak!

Wat ga je doen? Na onze intensieve salestrainingen ga jij vol zelfvertrouwen aan de slag. Jouw dagen zijn dynamisch, energiek en resultaatgericht:

• Je benadert potentiële klanten en weet ze feilloos te enthousiasmeren.
• Je voert sterke gesprekken en sluit de ene na de andere deal.
• Je jaagt je persoonlijke salesdoelen na (en de bijbehorende bonussen!).
• Je wordt dagelijks on-the-job gecoacht om nóg beter te worden.

Wat bieden wij jou?

• Uitstekend salaris: Een vast basissalaris vanaf €2.500,- per maand.
• Hoge bonussen: Extra commissies over je sales, variërend van €550,- tot €2.700,- bóvenop je basissalaris.
• Auto van de zaak: Al na 1 maand mogelijk!
• Zekerheid: Direct een contract bij ons, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Vrije tijd: 20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld.
• Gear: Een iPad van de zaak.
• Groei: Duidelijke doorgroeimogelijkheden naar (Senior) Manager of zelfs Vestigingsmanager.
• Fun: Internationale incentives, legendarische borrels en een hecht, ambitieus team.

Wie zoeken wij?

Of je nu uit de horeca, retail, logistiek, marketing of het callcenter komt: jouw cv is voor ons minder belangrijk dan je karakter. Wat wij wél zoeken:

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar en klaar voor een serieuze stap in je carrière.
• Je bent communicatief ijzersterk en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je hebt een enorme drive: je bent gemotiveerd, leergierig en wilt scoren.
• Je beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen; een 'nee' motiveert jou juist!

Heb je nog geen saleservaring? Geen probleem. Veel van onze collega’s zijn gestart vanuit horeca, retail, transport, bezorging, marketing of callcenterwerk.

Klaar om te starten?

Solliciteer vandaag nog. Eén van onze recruiters neemt contact met je op en binnen een week kun je al aan de slag.

Over de vacature

Verkoopmedewerker Nespresso Eindhoven

Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso. Ben jij sociaal, energiek en gek op koffie? Dan is dit jouw kans om te werken voor een wereldwijd premium merk, nieuwe mensen te ontmoeten en deel uit te maken van de opening van een unieke Nespresso Experience in Eindhoven.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique in Den Bosch en daarna Eindhoven. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Met jouw enthousiasme inspireer je klanten en neem je de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te bieden. Zo zorg jij ervoor dat iedere klant de Boutique met een glimlach én een gevulde Nespresso-tas verlaat.

Je start in Den Bosch, waar je wordt ingewerkt en alle ins en outs van Nespresso leert kennen. Aan het einde van het jaar heb jij de bijzondere kans om door te groeien naar een van de allereerste medewerkers van de nieuwe Brand Experience in Eindhoven. Zo bouw je vanaf de start mee aan een unieke locatie waar beleving, innovatie en koffie samenkomen. Samen met een enthousiast team til je de klantbeleving naar een hoger niveau. Je laat bezoekers kennismaken met alles wat Nespresso te bieden heeft en zorgt voor een warme, gastvrije sfeer.

Van New Bean naar Brand Experience Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen – je bouwt aan je eigen toekomst. Tijdens je eerste maanden in Den Bosch leer je alles over onze producten, service en de unieke Nespresso-beleving. Je ontwikkelt je tot een echte Coffee Specialist en legt daarmee de perfecte basis voor jouw volgende stap.

Aan het einde van het jaar stroom je door naar de Brand Experience in Eindhoven. Hier speel je een belangrijke rol in het creëren van inspirerende en memorabele klantbelevingen. Natuurlijk blijven er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting visual merchandising, voorraadbeheer of een leidinggevende functie. Jouw inzet en groei worden beloond met nieuwe kansen, trainingen én passende salarisgroei.

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op mensen én op onze planeet. Je werkt voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf waar duurzaamheid en kwaliteit centraal staan.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar diverse, gepassioneerde teams waarin iedereen zich welkom en veilig voelt, ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Bosch.
• Een bruto maandsalaris vanaf €2.600 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per

Over de vacature

Mensen verbinden is een vak. Jij beheerst het. Als Senior Accountmanager bij TOPS ben jij de schakel tussen opdrachtgevers en vakspecialisten in West-Brabant en Zeeland. In de Groen-, Bouw-, Infra- en Agrisector.Geen scripts, geen targets die je opjagen. Wel vertrouwen, echte gesprekken en langdurige relaties. Jij snapt wat een opdrachtgever zoekt, kent de cao en denkt mee over morgen. Buiten gebeurt het. Jij zorgt dat het klopt.
Concreet doe je dit:

• Onderhouden, verdiepen en uitbreiden van klantrelaties in de regio
• Gesprekken voeren over personeelsbehoefte en organisatieontwikkeling
• Professionals matchen met passende functies
• Klanten en kandidaten actief meeontwikkelen
• Collega's ondersteunen bij het vinden en begeleiden van de juiste mensen

Functie-eisen

Je bent iemand die oprecht geïnteresseerd is in mensen en op lange termijn denkt. Je voelt je thuis in de wereld van buiten, of je bouwt dat netwerk hier verder uit.
Verder heb je:

• Ervaring als accountmanager, consultant of relatiebeheerder. Bij voorkeur in detachering of een technische sector
• Affiniteit met Groen, Infra, Bouw of Agri
• Sterk in communicatie en groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Rijbewijs B en bereidheid om klanten in de regio te bezoeken

Wat bieden wij?

• €2.900 tot €3.700 bruto per maand
• Auto, laptop en telefoon van de zaak
• Veel autonomie en vertrouwen — korte lijnen, geen bureaucratie
• Een hecht team met humor en een gezonde dosis Brabantse gezelligheid. Borrels, teamuitjes en partners zijn van harte welkom
• Werken bij een mensgerichte organisatie waar het gewoon klopt

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

PK Sales en Marketing: Bouw aan je eigen succes

Wil jij geen standaard baan, maar een plek waar jouw inzet direct wordt beloond? Ben jij competitief ingesteld en wil je groeien op basis van prestaties? Dan is dit jouw kans.

Wij zoeken gedreven aanpakkers die willen bouwen aan een serieuze carrière in de sales. Ervaring is niet vereist, mentaliteit wel.

Bij ons leer je het vak in de praktijk en word je intensief gecoacht om snel zelfstandig deals te sluiten en door te groeien.

Wat ga je doen?

• Actief klanten benaderen en adviseren
• Deals sluiten en targets behalen
• Werken aan je eigen prestaties en inkomen
• Dagelijks beter worden met coaching van ervaren salesprofessionals

Wat krijg jij?

• Vast basissalaris vanaf €2.500,- per maand
• Bonussen van €550,- tot €2.700,- per maand (geen plafond)
• Direct dienstverband met uitzicht op vast contract
• Auto van de zaak mogelijk na 1 maand
• iPad van de zaak
• 20 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
• Internationale incentives
• Teamactiviteiten en sportieve borrels
• Doorgroeimogelijkheden naar:
• Sales Leader
• Sales Manager
• Senior Sales Manager
• Vestigingsmanager

Hier bepaal jij zelf hoe snel je groeit.

Wie zoeken wij?

• Je bent ambitieus en resultaatgericht
• Je houdt van competitie en winnen
• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes
• Je spreekt goed Nederlands
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar
• Je wilt bouwen aan een langdurige carrière in sales

Heb je nog geen saleservaring? Geen probleem. Veel van onze topperformers zijn gestart vanuit horeca, retail, transport, bezorging, marketing of callcenterwerk zonder saleservaring, maar met de juiste drive.

Klaar om te winnen?

Solliciteer direct. Onze recruiter neemt snel contact met je op en je kunt binnen een week starten.

Over de vacature

Voor een mooie technische organisatie zijn wij momenteel op zoek naar een ervaren en enthousiaste Commercieel Medewerker Binnendienst voor de vestiging Ridderkerk. Als Commercieel Medewerker Binnendienst beheer jij een aantal accountklanten en ben jij het eerste aanspreekpunt voor deze klanten. Je zorgt er voor dat het proces van a tot en met z goed verloopt en pakt eventuele vragen van klanten op. Enthousiast? Lees dan snel verder! Jouw werkzaamheden als Commercieel Medewerker Binnendienst bestaan ook uit:

• Eerste aanspreekpunt voor klanten;
• Ondersteuning van de accountmanagers;
• Algemene administratieve werkzaamheden;
• Offertes opstellen.

Als Commercieel Medewerker Binnendienst kom jij terecht in een informele en sterk groeiende organisatie waarbij jij volop de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en je een mooie functie hebt. Hiernaast kan jij rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden:

• Een goed salaris afhankelijk van ervaring tussen de €2.700,- en €3.600,- bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• Uitstekende pensioenregeling;
• Bonusregeling;
• Ontwikkelingsmogelijkheden;
• Functie met uitzicht op vast dienstverband.

Wie zoeken wij? Voor deze functie zijn wij op zoek naar een startende of iemand die zijn 2de stap maakt als commercieel medewerker met technische affiniteit. Hiernaast beschik jij onder andere over:

• MBO4+ denk- en werkniveau;
• Tenminste 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie in de sales;
• Technische affiniteit;
• Naast Nederlands spreek jij ook Engels.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, gesprekstechnieken en salestrainingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Sales

Je carrière bij Talent&Pro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit.

Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt.

Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement, relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van Talent&Pro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau.

Binnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact, binnen Talent&Pro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank.

Meer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl, Tristan en Rick!

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van Talent&Pro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start, terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Ziet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat.
• Schakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via .

Over de vacature

Ben jij een student met een vlotte babbel en wil je graag een goed salaris verdienen naast je studie? Vind je het leuk om contact te leggen met ondernemers en ben je niet bang om de telefoon op te pakken? Dan is de functie van Belstudent bij Repay HRM iets voor jou!

Wat wij zoeken

• Ervaring met bellen is een pré, maar geen must
• Je bent niet bang om te bellen en praat graag met mensen
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands
• Je studeert en zoekt een bijbaan die je kunt combineren met je rooster

Wat jij gaat doen

• Gesprekken en afspraken vastleggen in ons CRM systeem
• Leren hoe je een goed gesprek voert en daar feedback op krijgen
• Ondernemers bellen en een afspraak plannen met een van onze accountmanagers

Ons team

Bij Repay HRM in Tilburg werk je in een team dat MKB-bedrijven helpt met HR. Als belstudent ben je de eerste stem van Repay: jij maakt de afspraak, de accountmanager doet het vervolggesprek. Je werkt op kantoor of deels vanuit huis.

Wat wij bieden

• Een bijbaan waarvan je de uren zelf flexibel afstemt naast je studie;
• Uurloon met bonus per gehouden afspraak;
• Een goede start: we leren je het vak en geven je scripts;
• Coaching op je gesprekken, ook als je nog nooit hebt gebeld;
• Ervaring in sales die goed staat op je cv;
• Doorgroeimogelijkheden, ook als je na je studie wilt blijven.

Over de vacature

Ken jij de supermarkt van binnenuit en ben je klaar voor je eerste stap in de buitendienst? Als Sales Merchandiser Buitendienst bij CPM Benelux vertegenwoordig je innocent in Utrecht en Gelderland. Jouw supermarktkennis vormt de basis en met training en begeleiding ontwikkel jij je verder. Een volgende stap waarin je zelfstandig werkt, veel onderweg bent en elke dag verschillende winkels én mensen ontmoet.

Als Winkel Accountmanager bieden wij jou:

• Een bruto maandsalaris van €2.700,-;
• Een bonusregeling tot €450 per kwartaal;
• Een netto onkostenvergoeding;
• Een leaseauto, optioneel privé te gebruiken;
• Een telefoon en tablet;
• Trainingen en begeleiding om jou te ontwikkelen tot een echte pro.

Wat je gaat doen als Sales Merchandiser Buitendienst:

Met je afspraken in de agenda en je route uitgestippeld ga je zelfstandig op pad. Je bezoekt gemiddeld zeven supermarkten per dag en gaat in gesprek met winkelmedewerkers en afdelingsmanagers. Je verkoopt promoties in en bespreekt bijvoorbeeld de plaatsing van het unieke gekoelde display van innocent. Zo creëer je extra zichtbaarheid voor de smoothies, sappen en shots én geef je shoppers een extra moment om ze mee te nemen.

Tijdens je winkelbezoek kijk je ook kritisch naar het schap. Staan de producten netjes, zijn ze goed beschikbaar en is de schappositie optimaal? Je signaleert afwijkingen, zoekt samen met het supermarktpersoneel naar oplossingen voor out of stocks en maakt afspraken over verbeteringen. Daarbij steek je zelf de handen uit de mouwen om de producten en het promotiemateriaal aantrekkelijk te presenteren.

Wie zoeken wij:

• Je hebt bij voorkeur supermarktervaring, bijvoorbeeld als verkoopmedewerker, vakkenvuller, teamleider of afdelingsmanager, en wilt de stap naar de buitendienst zetten;
• Je legt makkelijk contact, komt energiek over en vindt het leuk om anderen enthousiast te maken voor jouw ideeën;
• Je neemt initiatief: zie je een kans om een schap of presentatie te verbeteren, dan ga je daarover in gesprek;
• Je woont in de regio Utrecht of Gelderland, bij voorkeur in of nabij Amersfoort, Apeldoorn of Arnhem;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B.

Sollicitatieprocedure:

• Telefonische kennismaking.
• Een eerste gesprek digitaal of bij CPM op kantoor in Amstelveen.
• Het tweede gesprek waarin we je graag voorstellen aan innocent.

Contact:

Heb je vragen over deze vacature? Neem dan per E-mail, Whatsapp of telefonisch contact op met Frank Roodenrijs.

Tel: 31 (0)6 29628441

E-mail:

Werken bij CPM Benelux:

Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. We werken samen met toonaangevende merken en zorgen ervoor dat hun producten tot leven komen in de winkel. CPM Benelux geeft jou de kans om namens innocent, Retail partners (supermarkten) te bezoeken, terwijl je deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau. Daarbij profiteer je van trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega’s dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Je dag begint om 11:30 op kantoor in Capelle aan de IJssel voor de dagstart met je team. Om 14:00 ga je het veld in om mensen blij te maken met de beste deals van Vodafone en Ziggo. Je doel is om gemiddeld 3 sales per dag te scoren. Geen zorgen als je nog geen pro bent: je krijgt veel begeleiding en je leidinggevende loopt regelmatig met je mee om je de fijne kneepjes te leren.

Werkzaamheden:

• Om 11:30 verzamelen op kantoor voor de gezamenlijke start;
• Vanaf 14:00 langs de deuren om klanten te overtuigen van de beste telecomdeals;
• Gemiddeld 3 sales per dag binnenhalen en verwerken op je iPad;
• Gebruikmaken van je auto van de zaak (na je eerste promotie);
• Trainingen volgen om je skills naar een volgend niveau te tillen;

Wat wij bieden:

• Geld: Een goed salaris met bonussen tot wel 100 euro per dag extra.
• Auto van de zaak: Jouw vervoer is geregeld (na je eerste promotie).
• Rijlessen: Wij betalen mee aan je rijbewijs als je die nog niet hebt.
• Flexibiliteit: Werktijden van 11:30 tot 20:00, goed te combineren.
• Begeleiding: Intensieve coaching en meeloopsessies vanuit de leiding.
• Doorgroei: De mogelijkheid om snel stappen te maken naar teamleider.

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een ervaren en professioneel team in Capelle aan de IJssel waar de meeste mensen al meer dan 2 jaar werken. De sfeer is energiek en resultaatgericht, maar er is altijd ruimte voor gezelligheid. Er wordt flink geïnvesteerd in jouw groei, met kansen om door te groeien tot bijvoorbeeld teamleider. Op kantoor ziet alles er strak uit, de nieuwste pooltafel, dartboard en een lekkere chillhoek bij de TV.

Vereisten:

• Je hebt een commerciële instelling en een vlotte babbel;
• Je bent sociaal, enthousiast en stapt makkelijk op mensen af;
• Je bent beschikbaar op doordeweekse dagen en/of de zaterdag;
• Je bent een teamplayer die geniet van een uitdaging;
• Heb je geen rijbewijs? Dan heb je de drive om deze via ons te halen;

Over de vacature

Vind jij het leuk om mensen te benaderen, kansen te signaleren en afspraken in te plannen? Heb je een vlotte babbel, ben je niet bang om de telefoon op te pakken en krijg je energie van contact met mensen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat wij zoeken

• Ervaring met telefonisch afspraken maken is een pré
• Je durft te bellen en vindt het leuk om een gesprek op gang te brengen
• Je kunt zelfstandig werken en houdt je afspraken bij
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Wat jij gaat doen

• Gesprekken en afspraken vastleggen in ons CRM systeem
• MKB-bedrijven bellen en afspraken inplannen voor onze accountmanagers
• Samen met de accountmanagers je belaanpak steeds beter maken

Ons team

Repay HRM helpt MKB-bedrijven met HR, van salarisadministratie tot werving. Ons hoofdkantoor zit in Tilburg. Jij zorgt dat onze accountmanagers met de juiste bedrijven om tafel komen. Je werkt vanuit ons kantoor of deels thuis.

Wat wij bieden

• Een bijbaan, zzp-opdracht of dienstverband: je kiest wat bij je past;
• Uurloon met bonus per afspraak, of als zzp'er een bedrag per afspraak;
• Uren die je zelf flexibel afstemt;
• Persoonlijke coaching bij het bellen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen Repay HRM.

Over de vacature

Op zoek naar een parttime sales uitdaging voor in het weekend? Start bij CPM Benelux als TCL Shop-in-Shopper / Sales Advisor in Media Markt Utrecht, Verdien een salaris tot aan 1.140,- bruto per maand, plus bonus wanneer jij zoveel mogelijk TCL producten verkoopt. Jouw verdere ontwikkeling binnen de sales start hier. Kom werken voor CPM Benelux voor in Media Markt Utrecht!

Overweegt u te solliciteren op deze baan? Wacht niet langer, scroll naar beneden en solliciteer zo snel mogelijk om deze kans niet te missen.

Als TCL Shop-in-Shopper / Sales Advisor in Media Markt Utrecht bieden wij jou:

• Als verkoper verdien je een salaris tot aan €1.140,- bruto per maand (uitgaande van 16 uur per week);
• Een mooie extra bonus tot aan €600,- bruto wanneer jij jouw salesdoelstelling haalt;
• 100% reiskostenvergoeding wanneer je met het OV reist, en € 0,23 netto en € 0,085 bruto per kilometer indien je met eigen vervoer reist;
• Diverse sales- en producttrainingen gericht op jouw persoonlijke ontwikkeling;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. Denk hierbij aan functies als fulltime verkoper, fieldcoach of field accountmanager.

Wat ga je doen:

Jij helpt klanten bij één van de leukste aankopen voor thuis: een nieuwe televisie. Met jouw advies zorg je dat klanten vol vertrouwen kiezen voor een TCL TV die perfect aansluit bij hun wensen.

• Je krijgt veel vrijheid binnen jouw eigen TCL shop-in-shop.
• Je wordt beloond voor jouw resultaten.
• Je werkt met innovatieve technologie en de nieuwste televisies.
• Geen dag is hetzelfde dankzij de verschillende klanten die je ontmoet.
• Je ontwikkelt jezelf continu via trainingen en coaching.

Sollicitatieprocedure:

• Binnen enkele dagen nemen we contact met je op voor een eerste kennismaking.
• Een gesprek via Teams.

Contact:

Klaar om jouw commerciële talent in te zetten voor een wereldwijd topmerk? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij kunt groeien binnen CPM Benelux en TCL.

Heb je vooraf vragen over deze vacature? Neem dan eenvoudig contact op via WhatsApp met Jochem op der Heijde.

Werken bij CPM Benelux:

Bij CPM Benelux draait alles om sales en merkbeleving. Wij werken samen met toonaangevende merken in consumentenelektronica en zorgen dat hun producten tot leven komen in de winkel. xvlobhg CPM Benelux geeft jou de kans om namenpmerken in de Media Markt te werken, terwijl jij deel uitmaakt van een internationaal fieldmarketingbureau met volop trainingen, doorgroeimogelijkheden en een team van collega's dat samen gaat voor resultaat!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Sales, commercie en creativiteit komen samen in deze veelzijdige functie! Als Medewerker Sales en Marketing krijg je volop verantwoordelijkheid, ruimte voor eigen ideeën en de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt 32 tot 40 uur per week en verdient € 3.200 tot € 4.600 bruto per maand op basis van 40 uur.

Wij bieden

• Een salaris tussen € 3.200 en € 4.600 bruto per maand op basis van 40 uur;
• Een functie voor 32 tot 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheden om relevante opleidingen en cursussen te volgen.

Functieomschrijving

Als Medewerker Sales en Marketing houd je je voornamelijk bezig met de commerciële kant van de organisatie. Je verkoopt reserveonderdelen, innovatieve producten en gerepareerde onderdelen voor koelcontainers aan nationale en internationale klanten. Je stelt offertes op, verwerkt binnenkomende orders en zorgt dat bestellingen op de juiste manier worden afgehandeld. Ook regel je het internationale transport en vergelijk je verschillende vervoersmogelijkheden. Daarnaast denk je mee over commerciële kansen en verbeteringen binnen de salesafdeling.

Naast deze werkzaamheden pak je ook verschillende marketingtaken op. Je maakt socialmediacontent, werkt aan productcatalogi en prijslijsten en verzorgt marketingacties. Ook beheer en onderhoud je de websites en webshop. Je krijgt de ruimte om zelf met ideeën te komen en nieuwe communicatiemogelijkheden te ontdekken.

Je werkplek

Onze opdrachtgever is een internationale speler binnen de containerlogistiek. Je komt terecht in een professionele en dynamische werkomgeving met een hecht team waarin samenwerking centraal staat. De sfeer is collegiaal en er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en mee te groeien met de organisatie!

Functie-eisen

• Een afgeronde mbo-opleiding richting Commercieel Medewerker of vergelijkbaar;
• Ervaring binnen sales en marketing;
• Goede beheersing van de Nederlandse & Engelse taal;
• Je hebt gevoel voor content en marketing;
• Ervaring met Canva en/of Adobe Express is een pré.

van nes + plaisier Wanneer je solliciteert via van nes + plaisier heb jij voorsprong op de concurrentie. Naast jouw CV stellen wij een profiel van je op en vertellen wij onze klant waarom jij dé kandidaat bent voor deze functie. Daarnaast zoeken wij graag actief met je mee in de omgeving naar de baan die bij jou past! Solliciteren? Mocht je willen solliciteren op deze vacature, kan dat door te klikken op de 'solliciteren' button. Voor vragen kan je contact opnemen met Kirsten Boon via of via . Meer weten over onze werkwijze of benieuwd naar andere vacatures binnen de finance & office sectoren? Bezoek onze website . Salarisomschrijving

€3200 - €4600 / per maand