Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Verkoopmedewerker binnendienst

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als verkoper, bijvoorbeeld bij een bouwmarkt, en ben je commercieel ingesteld? Ga dan aan de slag als verkoper binnendienst bij een technische groothandel!
Als verkoper binnendienst kom je te werken bij een bekende technische groothandel. Dagelijks komen er klanten langs om materialen te kopen die zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Denk aan gereedschappen, schroeven, kabels, buizen of elektrische apparatuur.
Bij binnenkomst pakt de klant een handscanner, en verzamelt in het magazijn zelf de producten die hij nodig heeft. Bij het afrekenen zorg jij er met 1 druk op de knop voor dat de handscanner wordt uitgelezen, waarna er een factuur uitrolt.
Jouw werk bestaat uit:

• Het adviseren van klanten over materialen
• Verwerken en klaarleggen van bestellingen
• Inruimen van inkomende goederen
• Onderhouden van klantcontacten

Voor de functie van verkoper is het belangrijk dat je overweg kunt met de computer, en uiteraard klantvriendelijk bent ingesteld. Enige technische basiskennis is gewenst, zodat je de klant begrijpt wanneer deze om bepaalde materialen vraagt. Het betreft fulltime werk van 07.00u - 17.00u, inclusief een uur pauze verdeeld over de dag. Je werkt van maandag t/m vrijdag, zonder koopavonden.

Wat vragen wij?

• Je spreekt Nederlands (i.v.m. Communicatie met de klant)
• Woonachtig in Arnhem of omgeving (max. 25km)
• In het bezit van rijbewijs B (zodat je af en toe ook kunt inspringen op een andere vestiging)
• Commerciële instelling
• Enige technische basiskennis is gewenst

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 - €3300 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Reiskostenvergoeding á €0,23 cent p/km
• Directe mogelijkheid tot een contract
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie, naar bv. Leidinggevende
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling
• Duidelijk inwerkprogramma
• Kerstborrel met al je collega's!
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw nieuwe contract!

Waar ga je Werken?

De organisatie waar je komt te werken als verkoopmedewerker binnendienst is een bekende groothandel in Nederland, gericht op techniek. Installatiemonteurs, loodgieters, bouwmarkten en bouwlieden kopen hier dagelijks hun materialen. 100 jaar na de oprichting nog steeds landelijk actief, zeer succesvol en op zoek naar jou!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 3.300 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Verkoopmedewerker binnendienst

Wat ga je doen?

Heb jij ervaring als verkoper, bijvoorbeeld bij een bouwmarkt en beschik je over enige technische kennis? Start dan als verkoopmedewerker binnendienst bij een technische groothandel!
Als verkoper binnendienst kom je te werken bij een bekende technische groothandel. Dagelijks komen er klanten langs om materialen te kopen die zij nodig hebben om hun werk te kunnen doen. Denk aan gereedschappen, schroeven, kabels, buizen of elektrische apparatuur.
Bij binnenkomst pakt de klant een handscanner, en verzamelt in het magazijn zelf de producten die hij nodig heeft. Bij het afrekenen zorg jij er met 1 druk op de knop voor dat de handscanner wordt uitgelezen, waarna er een factuur uitrolt.
Jouw werk als verkoopmedewerker bestaat uit:

• Het adviseren van klanten over materialen
• Verwerken en klaarleggen van bestellingen
• Inruimen van inkomende goederen
• Onderhouden van klantcontacten

Voor de functie van verkoper is het belangrijk dat je overweg kunt met de computer, en uiteraard klantvriendelijk bent ingesteld. Enige technische basiskennis is gewenst, zodat je de klant begrijpt wanneer deze om bepaalde materialen vraagt. Het betreft fulltime werk van 07.00u - 17.00u, inclusief een uur pauze verdeeld over de dag. Je werkt van maandag t/m vrijdag.

Wat vragen wij?

• Je spreekt Nederlands (i.v.m. Communicatie met de klant)
• Woonachtig in Gouda of omgeving (max. 25km)
• Rijbewijs B (omdat het kan zijn dat je soms op een andere locatie moet bijspringen)
• Je bent commercieel en klantgericht ingesteld
• Enige technische basiskennis is gewenst

Wat bieden wij?

Naast werken bij een gezellig en nog steeds groeiende organisatie, heb je als verkoopmedewerker binnendienst de mogelijkheid om direct vast in dienst te treden! Verder bieden wij jou:

• Salaris tussen €2600 - €3300 per maand, o.b.v. Jouw ervaring
• Reiskostenvergoeding á €0,23 cent p/km
• Directe mogelijkheid tot een vast contract
• Opbouw van 2 ATV-uren per week, o.b.v. Een fulltime werkweek
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
• Een baan met verantwoordelijkheid en afwisseling
• Duidelijk inwerkprogramma
• Zomer BBQ met al je collega's!
• Persoonlijke begeleiding vanuit GHS naar jouw vaste contract!

Waar ga je Werken?

De organisatie waar je als verkoopmedewerker binnendienst komt te werken, is een bekende groothandel in Nederland, gericht op de technische -en installatiesector. Installatiemonteurs, loodgieters, bouwmarkten en bouwlieden kopen hier dagelijks hun materialen. 100 jaar na de oprichting nog steeds landelijk actief, zeer succesvol en op zoek naar jou!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 2.600 - € 3.300 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende rol als Junior Accountmanager? In deze functie krijg je de kans om onze verkoopafdeling te ondersteunen en bij te dragen aan het opbouwen van sterke klantrelaties. Met jouw commercieel inzicht en organisatorische vaardigheden maak je het verschil!

Als Junior Accountmanager ondersteun je de verkoopafdeling en draag je bij aan een soepel verloop van commerciële processen. Je werkt offertes uit, ondersteunt klanten met passend advies en schakelt met verschillende afdelingen om alles goed te organiseren. Daarnaast krijg je een afwisselende rol waarin je meewerkt aan productontwikkeling, verkoopactiviteiten en evenementen.

Jouw werkzaamheden: - Opstellen van offertes en uitwerken van klantadviezen

• Begeleiden van praktische testen met nieuwe producten
• Beheren van verkoopmaterialen, zoals factsheets, folders en de webshop
• Organiseren van verkoop en transport van lieveheersbeestjes voor bladluisbestrijding
• Ondersteunen bij beurzen, kennisdagen en cursussen

Ontdek jouw toekomstige werkplek
Je gaat werken bij een familiebedrijf waar iedereen elkaar kent en samenwerkt. Dit bedrijf bestaat al meer dan 80 jaar en is actief in de tuinbouw en het openbaar groen. Ze leveren advies en slimme producten voor een gezonde groei van fruit, groenten, bomen, planten en gras. Je krijgt hier de kans om jezelf te ontwikkelen en je werkt met goede arbeidsvoorwaarden. Dit is één van de leukste werkgevers van Brabant, met een team waar je je snel thuis voelt. Salarisomschrijving

€3.300-€3.500 per maand

Over de werkgever

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van €3.300,- tot €3.500,-
• Je komt te werken in een gezellig team
• 25 vrije dagen en 13 ATV dagen
• Je krijgt veel ruimte voor het volgen van cursussen en opleidingen
• Een smartphone en laptop
• Jouw ontwikkeling staat bij ons centraal: via de Perflexxion Academy krijg je volop kansen om te leren en te groeien

Over de vacature

Wil jij jouw recruitment- of intercedent-ervaring inzetten voor de volgende stap in je carrière? Als Junior Accountmanager bij Level.works ben jij de spil tussen onze opdrachtgevers en de talenten in onze flexibele pools. Je krijgt de kans om je commerciële en operationele vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je de dagelijkse continuïteit en retentie van onze pools waarborgt.

DIT GA JE DOEN.

In deze rol combineer je relatiebeheer op de vloer met proactief poolmanagement. Je ontzorgt onze klanten door te zorgen dat de pools optimaal draaien en bent het vaste aanspreekpunt voor het werkend talent. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze Senior Accountmanagers om door te groeien naar een tactische en strategische accountmanager.

In de praktijk houdt dit in dat je:

• Verantwoordelijk bent voor het dagelijkse poolmanagement.Je volgt werkenden op, voert voortgangs- en evaluatiegesprekken en bewaakt de kwaliteit, planning en retentie binnen jouw pools.
• Je bent regelmatig op de vloer bij opdrachtgevers te vinden om operationele vraagstukken af te stemmen met inlenende managers.
• Je stemt de instroombehoefte direct af met ons recruitmentteam en helpt nieuwe talenten soepel te landen bij de klant (onboarding).
• Je ziet waar extra behoefte ontstaat bij bestaande klanten en speelt deze kansen door aan of pakt ze op met de Senior Accountmanager.

DIT BEN JIJ.

• Je hebt minimaal een jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, waardoor je de dynamiek van de markt al goed kent.
• Je hebt bij voorkeur een SEU-diploma op zak, of de motivatie om deze theoretische basis snel via ons te behalen.
• Je denkt oplossingsgericht, bent mensgericht en hebt de ambitie om op termijn door te groeien naar een volwaardige Accountmanager-rol.
• Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands, minimaal 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar je klanten in de regio.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een gegarandeerd basissalaris van € 3.000,- tot € 4.000,- met een prestatiebonus die oploopt tot € 2.000,- extra, oftewel een totale verdiencapaciteit tot wel € 6.000,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
• Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
• Een leaseauto met tankpas;
• De benodigde hardware en telefoon om jouw rol uit te kunnen voeren;
• Een goede pensioenregeling en 25 vakantiedagen.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Talent Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75+ collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

VRAGEN?

Heb je een vraag over de vacature? Neem gerust even contact op met onze Corporate Recruiter: Isabel Paludanus. Isabel is bereikbaar via WhatsApp op: +31 (0)6 1864276

Meer weten over ons? Check onze website of volg ons op LinkedIn .

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Intercedent (Medior)

Wat ga je doen?

Houd jij van afwisseling, sta je graag in contact met mensen en heb je al enige ervaring met recruitment maar wil je deze graag verder uitbreiden? Dan kun je aan de slag als intercedent!
In de rol van intercedent krijg je de kans op jouw ervaring verder uit te breiden. Samen met jouw collega's ben je verantwoordelijk voor het uitbouwen van de planning. Dankzij jouw commerciële instelling zorg je voor het pakken van kansen, en het maken van een mooie match tussen jouw klant -en kandidaat!
Het is een functie met afwisseling, omdat je niet alleen op kantoor zit maar juist ook buiten de deur bent, op bezoek bij de uitzendkracht die je aan het werk hebt gezet, of je drinkt koffie bij je klant en bespreekt waar de wensen of knelpunten liggen. Je hebt als intercedent een breed takenpakket, bestaande uit het:

• Werven van nieuwe uitzendkrachten
• Voeren van intakegesprekken
• Bezoeken van klanten en uitzendkrachten op locatie
• Onderhouden en uitbouwen van relaties
• Alles tot in de puntjes regelen zodat jouw kandidaat vlekkeloos van start kan gaan

Omdat je zo divers bezig bent, is geen dag hetzelfde. Daarom is het belangrijk dat je stressbestendig bent, en tegen een beetje druk kunt. Samen met je team haal je er het maximale uit, en boek je elke week weer mooie resultaten! Je werkt als intercedent van maandag t/m vrijdag, van 08.30-17.00u.

Wat vragen wij?

Een flexibele en commerciële instelling is een must wanneer je als intercedent werkt! Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je enthousiast bent, en graag wilt groeien in het vak! Verder vragen wij van jou dat je:

• Ten minste 1,5 jaar aantoonbare werkervaring hebt als recruiter / intercedent, bij voorkeur in de uitzendbranche
• Woonachtig bent in Reeuwijk of omgeving (max. 30km)
• Zowel de Nederlandse -als de Engelse taal beheerst, in woord -en geschrift
• In bezit bent van rijbewijs B (harde eis)
• Beschikbaar bent voor 32-40 uur per week
• Leergierig bent en graag wil groeien in de uitzendbranche

Wat bieden wij?

Wij verwelkomen jou als intercedent graag binnen ons team in Reeuwijk, waar elke dag hard wordt gewerkt om mooie resultaten te boeken! Voor jouw inzet krijg je:

• Salaris tussen €3120 - €4160 bruto per maand, o.b.v. Kennis en ervaring
• Winstuitkering / eindejaarsbonus
• 31,5 vakantiedagen (o.b.v. 40u per week)
• Pensioenregeling zonder werknemersbijdrage
• Opleidingsbudget, om opleidingen te volgen t.b.v. Jouw werk
• Elk kwartaal een gezellig personeelsuitje
• Elke week vers fruit op de werkplek

Waar ga je Werken?

Als intercedent kom je te werken bij ons gezellige uitzendbureau, op onze locatie in Reeuwijk. Groene Hart Service is actief in de groenvoorziening, recycling, bouw, infra, techniek, logistiek en productie. De sfeer binnen onze organisatie is laagdrempelig, en jouw 40 nieuwe collega's staan altijd voor elkaar klaar bij hulp of vragen. Wij hechten veel waarde aan onderling vertrouwen, groei en ontwikkeling, hart voor het werk en elkaar en samen de schouders eronder zetten!

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.120 - € 4.160 per maand

Over de vacature

As an Account Manager for France, you will work very independently and have a great deal of freedom to develop your market. You will also travel abroad frequently for commercial activities.
You will focus on generating new leads and expanding existing customer relationships. Thanks to your persuasiveness, communication skills, and knowledge of the French market, you know how to open doors and successfully develop relationships further. What you will do:

• Actively acquire new customers through sales prospecting.
• Manage and grow an existing customer portfolio.
• Visit (potential) customers in France and ensure proper processing and follow-up of agreements.
• Independently create an effective and realistic visit schedule.
• Identify market, customer, and competitor developments and respond proactively.
• Work closely with the internal sales team to answer customer inquiries and prepare quotations.
• Participate in international environmental trade fairs.
• Be part of a close-knit commercial team and report to the team leader. Your work area includes the French-speaking regions: France, Wallonia, Luxembourg, and Switzerland.

Requirements

• A strong commercial drive and genuine passion for sales.
• Fluent in French (C2-level) with a good command of Dutch (B2 or a confident B1 speaker). Dutch is needed for internal communication and onboarding.
• At least 3 years of experience in a similar role, it's a plus if you worked in an international environment before.
• Comfortable with and well-adapted to French culture.
• Completed commercial MBO+/HBO education, preferably with a technical/commercial focus.
• Good knowledge of Microsoft Office; experience with AccountView is a plus.
• Driver’s license B and flexibility in working hours due to travel.

Benefits

• A varied full-time position (40 hours) with a high degree of independence.
• Regular stays in France, including appropriate compensation.
• Company car
• An enthusiastic and informal team.
• Good employment benefits, including a pension scheme and additional vacation days.
• A temporary contract with the prospect of a permanent position based on good performance.
• A job within a growing organization that actively contributes to the circular economy.

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In jouw rol als recruiter ben je een betrouwbare gesprekspartner voor klanten, kandidaten én onze gedetacheerde medewerkers. Je geeft eerlijk en deskundig advies, en bouwt aan sterke relaties door jouw kennis en betrokkenheid. Jij bent verantwoordelijk voor het hele recruitmentproces en blijft ook na de plaatsing betrokken.

Wat je concreet gaat doen:

• In gesprek met opdrachtgevers om hun wensen écht te begrijpen
• Gerichte wervingsacties opzetten m.b.t. Diverse online tools
• Gesprekken met kandidaten voeren (online en op kantoor) en de juiste match maken
• Begeleiding van kandidaten stap voor stap - van het eerste gesprek tot aan de beginperiode van de mooie nieuwe baan. Zo zorg jij ervoor dat onze kandidaten echt op de juiste plek terechtkomen
• Het sollicitatieproces aan de klant- en kandidaatszijde nauwkeurig bewaken en afstemmen
• Workshops geven op mbo's. Hbo's en universiteiten én aanwezig zijn op carrière events - Jij wordt hét gezicht van CheckMark voor de volgende generatie labprofessionals

Natuurlijk krijg je een goed inwerktraject met persoonlijke begeleiding én een enthousiast team dat altijd voor je klaarstaat.

Neem voor meer informatie contact op met Cora Bos: 088 00 211 91 of cora@checkmark.nl
Vacaturenummer: 8652

Over de werkgever

CheckMark is al 30 jaar dé specialist in het vinden en verbinden van talent in de food, chemie en life sciences. Vanuit ons moderne en gezellige kantoor in Gouda werken we in een hecht team van 12 collega's met veel enthousiasme aan mooie matches tussen professionals en toonaangevende bedrijven. We zijn ondernemend en denken graag mee in een branche die continu in beweging is. De sfeer op kantoor is informeel, betrokken en er is volop ruimte voor eigen initiatief. Heb je een goed idee? Dan luisteren we. We waarderen het als je zelfstandig werkt, creatief durft te zijn en 'out of the box' meedenkt.

Wat wij bieden

• Een startsalaris van €3.100 bruto per maand - afhankelijk van jouw relevante ervaring kan dit hoger uitvallen
• Je start met een jaarcontract, met mogelijkheid tot een vast dienstverband
• Een werkweek van 32 tot 40 uur, net wat het beste past bij jouw werk-privébalans
• Flexibele werktijden: je start je werkdag tussen 08:00 en 09:30, en je hebt ook mogelijkheden om twee dagen per week thuis te werken
• Reiskostenvergoeding, laptop, telefoon van de zaak én een winstdelingsregeling
• Elke dag een gezamenlijke lunch op onze kosten - een gezellig moment om even bij te praten met collega's
• Een betrokken en divers team waar jouw inbreng écht telt

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als Accountmanager New Business geld verdienen, groeien en scoren bij de nummer één in de industrie?Dan is dit jouw kans. Bij Pro Industry krijg jij de ruimte om te doen waar jij goed in bent: nieuwe klanten overtuigen, deals sluiten en bonussen verdienen. Jij bouwt aan je eigen succes en helpt tegelijkertijd bedrijven in de maak- en procesindustrie vooruit. Hoe beter jij presteert, hoe meer jij verdient – zowel in geld als in groeikansen. In deze rol draait het om energie en resultaat. Jij zoekt contact, legt verbindingen en weet mensen te overtuigen. Zodra een klant actief is, draag jij het over aan je collega’s en richt jij je direct op de volgende kans. Jij houdt het tempo hoog en laat zien wat er gebeurt als ambitie, lef en doorzettingsvermogen samenkomen.

Functieomschrijving:
Wat jij gaat doenBij Pro Industry ligt de focus op wat jij goed kunt: commerciële groei realiseren. Dankzij sterke marketing, automatisering en een gevestigde naam kun jij je volledig richten op jouw kerntaak, het winnen van klanten. Jij belt actief met bedrijven in de maak- en procesindustrie. Jij heractiveert oud-klanten en opent opnieuw deuren. Jij overtuigt prospects van onze dienstverlening. Jij sluit deals, grotendeels telefonisch en soms bij de klant op locatie. Jij draagt nieuwe klanten over aan collega’s zodra de samenwerking start. Jij werkt samen met de vestigingen Rotterdam en Leiden aan aanvalsplannen en acties om te groeien.Waarom jij dit wiltJij wilt geld verdienen met resultaat, niet met afwachten. Jij wilt groeien in een commerciële rol met echte doorgroeikansen. Jij wilt vrijheid om je eigen klantenkring op te bouwen. Jij krijgt energie van snelheid, scoren en successen vieren. Jij wilt werken bij een bedrijf dat jou ziet, beloont en verder brengt!

Functievereisten:
Wat jij meebrengtJij hebt gevoel voor verkoop en overtuigen. Of je dat nu hebt geleerd bij het verkopen van schoenen, het bellen van klanten in een callcenter, het aanbieden van producten aan de deur of bij een concurrent, maakt ons niet uit. Als jij kunt of wilt verkopen, dan pas jij hier.Jij hebt lef, energie en de wil om te scoren. Jij krijgt een kick van resultaat en haalt voldoening uit succes. Jij werkt zelfstandig, maar zoekt ook de samenwerking op met je collega’s. Jij woont in de regio Rotterdam of Leiden en hebt een rijbewijs B. Een auto met tankpas staat voor je klaar.

Arbeidsvoorwaarden:
Wat jij ervoor terugkrijgtKiezen voor Pro Industry is kiezen voor succes en dat belonen we goed. Jij ontvangt een salaris tussen €3.100 en €4.000 afhankelijk van ervaring. Jij profiteert van bonussen die jouw resultaat direct belonen. In de praktijk verdien je bij normaal functioneren gemiddeld €5.000 per kwartaal aan bonus. Officieel is er een maximum, maar in de praktijk kun jij ver komen als je goed presteert. Jij krijgt een auto, telefoon en laptop van de zaak. Jij hebt 29 vakantiedagen bij een fulltime contract. Jij krijgt doorgroeimogelijkheden naar senior salesrollen of leidinggevende functies. Jij werkt bij de marktleider in de industrie en maakt deel uit van een team dat samen werkt, samen lacht en samen wint.Over Pro IndustryPro Industry is de specialist in arbeidsbemiddeling binnen de maak- en procesindustrie. Al meer dan 25 jaar brengen wij de beste vakmensen samen met de beste werkgevers. Met vestigingen door heel Nederland zijn wij de marktleider in Nederland. Bij Pro Industry draait het om winnen, voor onze klanten, kandidaten en voor jou. Hier krijg jij de ruimte om te scoren, te leren en te groeien.Klaar om jouw commerciële talent te verzilveren? Solliciteer nu als Accountmanager New Business bij Pro Industry. Vandaag bellen, morgen scoren.

Salarisomschrijving

€4000 - €5500 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als accountmanager bouwen aan klanten, kandidaten én je eigen succes? Bij Pro Industry krijg je alles wat je nodig hebt: tools, kansen en mensen die met je meedenken. Jij bent de schakel die zorgt dat bedrijven de juiste medewerkers krijgen en kandidaten een baan die klopt. En dat succes? Dat belonen we royaal.

Functieomschrijving:
‘Hij belt drie keer voordat anderen er over nadenken.’ Klinkt dat herkenbaar? Dan is deze vacature als accountmanager bij Pro Industry precies wat jij zoekt! We zoeken een commerciële aanpakker met lef, drive en een neus voor kansen. Iemand die kansen ziet waar anderen vragen stellen, en die energie haalt uit het verbinden van bedrijven en mensen.Wat ga je doen als accountmanager?Als accountmanager ben jij hét gezicht naar onze klanten in de proces en maakindustrie. Jij maakt nieuwe klantrelaties en bouwt deze uit tot langdurige samenwerkingen. Je werkt nauw samen met onze recruiters en intercedenten zodat de juiste kandidaten op de juiste plek komen. Dit doe je door de hele week in contact te staan met je klanten en kandidaten, zowel telefonisch, digitaal als fysiek. Bij ons draait alles om groei. Voor onze klanten, kandidaten, medewerkers én voor jou. Wat je doet in de praktijk:

• Klantportefeuille uitbouwen: Nieuwe klanten binnenhalen en bestaande relaties verdiepen tot hechte partnerschappen.
• Bezoeken en bellen: Je bent wekelijks on the road om persoonlijk contact te onderhouden en kansen op te halen.
• Vacatures scherp neerzetten: Klantvragen vertalen naar teksten die kandidaten triggeren en samen met je team plaatsen rond krijgen.
• Onderhandelen als een pro: Tarieven en arbeidsvoorwaarden scherp neerzetten met klanten én kandidaten.
• Schakelpunt zijn: Tussen klant, kandidaat, medewerker en je collega’s op kantoor.

Waarom deze rol zo gaaf is?- Je werkt commercieel én met mensen: het beste van twee werelden.

• Bedrijven in de proces en maakindustrie vertrouwen op jou om hun team compleet te maken.

• Resultaat is direct zichtbaar in plaatsingen, omzet en bonus.

• Je werkt in een omgeving waar werkplezier, successen vieren en samen groeien centraal staan.

  Functievereisten:
  Wat wij van jou vragen:

• Je woont (of reist) naar Sittard, waar energie en gezelligheid de norm zijn.

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau. Een diploma is mooi, maar drive en commerciële skills zijn belangrijker.

• Je bent communicatief ijzersterk en weet mensen mee te krijgen.

• Je hebt commerciële feeling. Verkoop, sales, recruitment of klantcontact in je verleden is een plus.

• Fulltime beschikbaar en altijd klaar voor een goede brainstormsessie.

• Rijbewijs B.

• Je bent leergierig en volgt graag een cursus zoals het SEU-certificaat.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Bij Pro Industry krijg je:

• Startsalaris tussen de €3.100,- en €3.800,- bruto per maand + 8% vakantiegeld.

• Kwartaalbonus op teamdoelstellingen oplopend tot €3.300,-

• Een eindejaarsbonus tot 20% van je jaarsalaris.

• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar senior niveau of een leidinggevende rol.

• Telefoon en laptop van de zaak.

• 29 vakantiedagen.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, maar ook een scala aan extra’s die het werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega’s. Daarnaast krijg je bij ons écht de kans om door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als accountmanager. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryPro Industry is marktleider in de bemiddeling van personeel binnen de proces en maakindustrie in Nederland. Met vestigingen door heel Nederland verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal.Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst!Kes Nagtzaam – Corporate Recruiterkes.nagtzaam@pro-industry.nl Salarisomschrijving

€3400 - €4900 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken als Commercieel Intercedent(e) bij Perflexxion? In deze rol combineer je commercie met recruitment en persoonlijk contact. Bouw relaties op met klanten, vind de juiste kandidaten en ontdek kansen in de markt. Solliciteer nu en maak een verschil!

Als Commercieel Intercedent(e) ben jij de verbindende schakel tussen bedrijven en werkzoekenden. Je bouwt relaties op met klanten, ontdekt commerciële kansen en zorgt voor de juiste matches tussen kandidaten en organisaties. Met jouw energie, mensenkennis en commerciële instelling help je bedrijven groeien en draag je bij aan het succes van jouw team.

Geen dag is hetzelfde. Je spreekt kandidaten, onderhoudt contact met klanten en bezoekt regelmatig bedrijven om nieuwe kansen te ontdekken. Samen met je collega's werk je aan duidelijke doelen, bouw je aan sterke relaties en zorg je ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Ontdek jouw toekomstige werkplek
Perflexxion is een groeiende en informele organisatie. Wij geloven in échte aandacht voor zowel onze klant als kandidaat, maar ook voor onze eigen medewerkers. Zo vinden wij het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn, de mogelijkheid krijgt om zich te ontwikkelen en de begeleiding krijgt die hij/zij verdient. Je werkt in een gezellig team met één manager en twee tot drie collega's. Daarnaast heb je veel contact met de andere collega's. We lunchen graag samen en we hebben regelmatig een vrijdagmiddagborrel, bedrijfs- en teamuitjes. Salarisomschrijving

€2.599-€3.500 per maand

Over de werkgever

Wat wij bieden

Het belangrijkste in een baan is vaak het salaris. Daar houden wij rekening mee en geen werkgever kan dit negeren. We bieden een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring, tot maximaal €3.500,- bruto per maand.

Maar er is meer:

• Een goede pensioenregeling
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km à €0,23 per km en een FiscFree regeling. Hiermee kun je producten kopen met belastingvoordeel, zoals een nieuwe fiets, sportabonnement of cadeaubonnen.

Daarnaast vinden wij werkplezier erg belangrijk. Daarom hebben we de afgelopen jaren veel extra's geregeld voor onze medewerkers: een bonusstructuur, fruit op kantoor, een incentive regeling, een kerstbalwensactie (waarbij de directie wensen van collega's vervult, bijvoorbeeld een spa-dag of weekendje weg) en een kerstmarkt waar je zelf een cadeau kunt kiezen.

Vier keer per jaar organiseren we een informele bijeenkomst voor alle vestigingen, met lekker eten (BBQ, foodtruck, hapjes), activiteiten en interessante sprekers. Iedere vestiging heeft ook een eigen budget voor een teamuitje.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wij geloven niet in afwachten; wij geloven in jagen, structuur en pure commerciële winst. Per 1 oktober gooien we onze salesstructuur om. We introduceren de meest cruciale rol binnen onze organisatie: de Teamlead Sales. Ben jij de vakvolwassen sales-heavyweight die niet alleen zelf deals sluit, maar ook een team naar het hoogste niveau kickt? Dan zoeken we jou.

Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Teamlead Sales ben je een meewerkend voorman. Je bent de absolute eigenaar en eindverantwoordelijke van jouw eigen salesregio. Je verdeelt je tijd vlijmscherp tussen je eigen succes en dat van je team:

• De Eigen Jacht: Jij pakt de telefoon en stapt zelf aan tafel bij de betere, zwaardere regionale prospects. Je laat zien hoe het moet.

• Aanjagen & Coachen: Je stuurt 2 tot maximaal 4 Salesmanagers in jouw regio aan. Je zit er kort bovenop. Elke dag stuur je op voldoende input (belwensen, gevulde agenda's) en een vlijmscherpe pipeline.

• On the Job Training: Je gaat intensief mee op de weg. Je coacht je teamleden op de cruciale fasen van ons salesproces: stellen ze de juiste open vragen? Wordt de behoefte écht diep geïnventariseerd? Wordt er goed doorgevraagd en worden er bikkelharde afspraken gemaakt? Jij bent hun inhoudelijke sparringpartner als ze vastlopen.

  Functievereisten:
  Wie zoeken wij?Wij zoeken geen manager die vanachter een Excel-sheet stuurt. Wij zoeken pure sales-energie.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit heb je hard nodig om het overzicht te bewaren, processen te structureren en inhoudelijk mensen beter te maken.

• Je bent een vakvolwassen sales-expert met ruime en aantoonbare ervaring in de commerciële buitendienst of accountmanagement.

• Je hebt een natuurlijke drang om te winnen, bent resultaatgericht (sturen op input en cijfers) en bezit het didactische vermogen om anderen te enthousiasmeren en te corrigeren.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat bieden wij?

• Een absolute sleutelpositie binnen een snelgroeiende, professionele organisatie met directe rapportagelijnen aan de Commercieel Manager.

• Een uitstekend basissalaris tussen de € 4.000,- en € 5.250,- bruto per maand.

• Een unieke ongelimiteerde hybride bonusregeling met 6-8k on target per kwartaal. Je wordt direct beloond voor je eigen gesloten deals én je lift financieel mee op de totale prestaties en resultaten van de Salesmanagers in jouw regio.

• Een intensief onboarding- en managementtraject waarin we je volledig klaarstomen om jouw regio te domineren.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen , maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega's. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als accountmanager. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryWij zijn marktleider in de bemiddeling van procestechnisch personeel in Nederland. Met 22 vestigingen verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal. Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst! Salarisomschrijving

€5000 - €9000 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wij geloven niet in afwachten; wij geloven in jagen, structuur en pure commerciële winst. Per 1 oktober gooien we onze salesstructuur om. We introduceren de meest cruciale rol binnen onze organisatie: de Teamlead Sales. Ben jij de vakvolwassen sales-heavyweight die niet alleen zelf deals sluit, maar ook een team naar het hoogste niveau kickt? Dan zoeken we jou.

Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Teamlead Sales ben je een meewerkend voorman. Je bent de absolute eigenaar en eindverantwoordelijke van jouw eigen salesregio. Je verdeelt je tijd vlijmscherp tussen je eigen succes en dat van je team:

• De Eigen Jacht: Jij pakt de telefoon en stapt zelf aan tafel bij de betere, zwaardere regionale prospects. Je laat zien hoe het moet.

• Aanjagen & Coachen: Je stuurt 2 tot maximaal 4 Salesmanagers in jouw regio aan. Je zit er kort bovenop. Elke dag stuur je op voldoende input (belwensen, gevulde agenda's) en een vlijmscherpe pipeline.

• On the Job Training: Je gaat intensief mee op de weg. Je coacht je teamleden op de cruciale fasen van ons salesproces: stellen ze de juiste open vragen? Wordt de behoefte écht diep geïnventariseerd? Wordt er goed doorgevraagd en worden er bikkelharde afspraken gemaakt? Jij bent hun inhoudelijke sparringpartner als ze vastlopen.

  Functievereisten:
  Wie zoeken wij?Wij zoeken geen manager die vanachter een Excel-sheet stuurt. Wij zoeken pure sales-energie.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit heb je hard nodig om het overzicht te bewaren, processen te structureren en inhoudelijk mensen beter te maken.

• Je bent een vakvolwassen sales-expert met ruime en aantoonbare ervaring in de commerciële buitendienst of accountmanagement.

• Je hebt een natuurlijke drang om te winnen, bent resultaatgericht (sturen op input en cijfers) en bezit het didactische vermogen om anderen te enthousiasmeren en te corrigeren.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat bieden wij?

• Een absolute sleutelpositie binnen een snelgroeiende, professionele organisatie met directe rapportagelijnen aan de Commercieel Manager.

• Een uitstekend basissalaris tussen de € 4.000,- en € 5.250,- bruto per maand.

• Een unieke ongelimiteerde hybride bonusregeling met 6-8k on target per kwartaal. Je wordt direct beloond voor je eigen gesloten deals én je lift financieel mee op de totale prestaties en resultaten van de Salesmanagers in jouw regio.

• Een intensief onboarding- en managementtraject waarin we je volledig klaarstomen om jouw regio te domineren.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen , maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega's. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als accountmanager. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryWij zijn marktleider in de bemiddeling van procestechnisch personeel in Nederland. Met 22 vestigingen verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal. Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst! Salarisomschrijving

€5000 - €9000 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wij geloven niet in afwachten; wij geloven in jagen, structuur en pure commerciële winst. Per 1 oktober gooien we onze salesstructuur om. We introduceren de meest cruciale rol binnen onze organisatie: de Teamlead Sales. Ben jij de vakvolwassen sales-heavyweight die niet alleen zelf deals sluit, maar ook een team naar het hoogste niveau kickt? Dan zoeken we jou.

Functieomschrijving:
Wat ga je doen?Als Teamlead Sales ben je een meewerkend voorman. Je bent de absolute eigenaar en eindverantwoordelijke van jouw eigen salesregio. Je verdeelt je tijd vlijmscherp tussen je eigen succes en dat van je team:

• De Eigen Jacht: Jij pakt de telefoon en stapt zelf aan tafel bij de betere, zwaardere regionale prospects. Je laat zien hoe het moet.

• Aanjagen & Coachen: Je stuurt 2 tot maximaal 4 Salesmanagers in jouw regio aan. Je zit er kort bovenop. Elke dag stuur je op voldoende input (belwensen, gevulde agenda's) en een vlijmscherpe pipeline.

• On the Job Training: Je gaat intensief mee op de weg. Je coacht je teamleden op de cruciale fasen van ons salesproces: stellen ze de juiste open vragen? Wordt de behoefte écht diep geïnventariseerd? Wordt er goed doorgevraagd en worden er bikkelharde afspraken gemaakt? Jij bent hun inhoudelijke sparringpartner als ze vastlopen.

  Functievereisten:
  Wie zoeken wij?Wij zoeken geen manager die vanachter een Excel-sheet stuurt. Wij zoeken pure sales-energie.

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau. Dit heb je hard nodig om het overzicht te bewaren, processen te structureren en inhoudelijk mensen beter te maken.

• Je bent een vakvolwassen sales-expert met ruime en aantoonbare ervaring in de commerciële buitendienst of accountmanagement.

• Je hebt een natuurlijke drang om te winnen, bent resultaatgericht (sturen op input en cijfers) en bezit het didactische vermogen om anderen te enthousiasmeren en te corrigeren.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Wat bieden wij?

• Een absolute sleutelpositie binnen een snelgroeiende, professionele organisatie met directe rapportagelijnen aan de Commercieel Manager.

• Een uitstekend basissalaris tussen de € 4.000,- en € 5.250,- bruto per maand.

• Een unieke ongelimiteerde hybride bonusregeling met 6-8k on target per kwartaal. Je wordt direct beloond voor je eigen gesloten deals én je lift financieel mee op de totale prestaties en resultaten van de Salesmanagers in jouw regio.

• Een intensief onboarding- en managementtraject waarin we je volledig klaarstomen om jouw regio te domineren.

Wij bieden je niet alleen aantrekkelijke bonussen, zoals kwartaalbonussen en eindejaarsbonussen , maar ook een scala aan extra’s die je werk nóg leuker maken. Denk aan onvergetelijke feesten, cadeaubonnen en zelfs inspirerende trips met je collega's. Daarnaast krijg je bij ons de kans om écht door te groeien: 95% van ons (hogere) management is ooit begonnen als accountmanager. Waar jij ook heen wilt, wij zorgen ervoor dat jij het maximale uit jezelf haalt.Over Pro IndustryWij zijn marktleider in de bemiddeling van procestechnisch personeel in Nederland. Met 22 vestigingen verbinden we dagelijks bedrijven en kandidaten in een snel veranderende wereld. Onze bedrijfscultuur? Gemoedelijk én gedreven. Persoonlijk contact en samenwerken op kantoor staan centraal. Bij Pro Industry zorgen we niet alleen voor de groei van onze kandidaten en klanten, maar ook voor jouw persoonlijke en professionele groei. Ben jij klaar om jouw loopbaan naar het volgende niveau te tillen? Solliciteer vandaag en zet de eerste stap naar een succesvolle toekomst! Salarisomschrijving

€5000 - €9000 monthly