Commercieel & Verkoop Vacatures

Over de vacature

Dit is geen meekijkstage, maar een commerciële stage voor ambitieuze HBO-studenten. Vanaf dag één werk je mee in het commerciële team met eigen klanten, eigen doelen en echte gesprekken met beslissers.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je leert in de praktijk, terwijl je Trainer meeluistert en je na ieder gesprek helpt om je commerciële en communicatieve vaardigheden verder aan te scherpen.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse techbedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen met beslissers.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - Je bent HBO-student, bij voorkeur in de richting commercie, sales, business of een vergelijkbare opleiding.

• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage in Apeldoorn.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Je hebt eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we: - Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en zet de stap naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als cateringmedewerker bij een adviesbureau in Amsterdam zorg je dagelijks voor een verzorgde lunch en gastvrije service. Je bereidt verse producten, vult het buffet aan en helpt bij banqueting. Je bent zelfstandig, servicegericht en houdt van aanpakken. Samen zorgen we voor een fijne sfeer!

Jouw werkplek

Welkom bij een toonaangevend adviesbureau in hartje Amsterdam! Je werkt op een gloednieuwe locatie waar we samen met Vermaat een innovatief foodconcept hebben uitgerold. Hier draait alles om kwaliteit, beleving en duurzaamheid: van gezonde, seizoensgebonden gerechten tot een barista-bar en banqueting voor meetings en events. Jij wordt écht onderdeel van het team: van borrels tot themadagen, je doet mee! De sfeer is dynamisch en internationaal, met veel ruimte voor jouw ideeën.

Het concept is modern en future-proof: 80% plant-based, dagelijks wisselende menu's, storytelling en zelfs een eigen Food App. Je werkt in een middelgroot, hecht team met een echte can-do mentaliteit. Omdat het concept nieuw is, heb je veel inspraak in hoe we processen verbeteren en gasten verrassen. Heb jij ideeën om slimmer te werken of de beleving nóg beter te maken? Dan horen we die graag - samen maken we van deze locatie een succes.

Jouw functie

'Goedemorgen!' Je bent met het goede been uit bed gestapt en hebt zin om aan de slag te gaan. Als cateringmedewerker bij Adviesbureau Amsterdam maak je het restaurant 100% klaar voor een van de belangrijkste momenten van de dag. Je helpt bij het voorbereiden van alle gerechten en dranken waar jouw gasten op zitten te wachten.

Dan is het etenstijd. Je ontvangt de gasten op een gastvrije manier, zoals alleen jij dat kan. Hierdoor kan jij je dienstverlening personaliseren! En nog leuker; de gasten kennen jou inmiddels ook.

Na etenstijd ga je aan de slag met het opruimen en voorbereiden voor de rest van de dag en morgen. Verder maak je (vergaderende) mensen blij maken met een bakje koffie, tussendoortje of borrel. Door jouw vriendelijke service, is iedereen erg tevreden en kan jij met een voldaan gevoel naar huis.

Wat wij vragen - Het liefst heb je al wat horeca-ervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht. Je voelt je in ieder geval thuis in de horeca;

• Dat werken in de horeca fysiek best pittig kan zijn weet je;
• Jij zet altijd net dat extra stapje. Vooral wat gastvrijheid en service betreft;
• Liefde gaat door de maag als het om eten & drinken gaat;
• Bij Vermaat zit veiligheid in het fundament. Onze gasten kunnen rekenen op een voedselveilige omgeving omdat jij het iedere dag serieus neemt;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca: - Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;

• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wij - Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.

• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship is een specialisatierichting binnen de unit Verzekeringen & Pensioenen en bestaat uit verschillende vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november!
• Je doet praktijkervaring op via detacheringsopdrachten bij toonaangevende organisaties zoals a.s.r. , Nationale Nederlanden en Achmea
• Een compleet opleidingstraject met vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen. zoals Effectieve Gespreksvaardigheden en verschillende Wft-diploma's.

Het traineeship

Als trainee Communicatie speel je een belangrijke rol in deelnemersactivatie binnen de pensioenbranche. Je zorgt dat mensen die pensioen opbouwen actief gaan nadenken over opties en keuzes die gemaakt moeten worden voor hun toekomstige financiële zekerheid. Je verbetert customer journeys waardoor de organisatie deelnemers beter bereikt. Door je scherpe en frisse blik zie je verbetermogelijkheden in beschikbare informatie en overzie je snel knelpunten in bestaande processen.

De nodige pensioenkennis ontwikkel je op de pensioenadministratie van onze opdrachtgevers. Die ervaring helpt jou communicatieverbeteringen effectief te implementeren naar verschillende doelgroepen in overleg met interne belanghebbenden. Het traineeship is een sterke combinatie van werkervaring, coaching en opleidingen.

Werken en leren

Binnen het traineeship Communicatie ga je aan de slag met jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je begint na de onboarding direct met je eerste opdracht bij een van onze opdrachtgevers. Voorbeelden van opdrachten die jij tijdens de talentfase kunt verwachten zijn:

• Junior Pensioenspecialist: Je ondersteunt bij pensioengerelateerde taken en bouwt kennis op over pensioenregelingen en -processen
• Medewerker Klant Contact Center Pensioen: Je beantwoordt vragen van deelnemers over hun pensioenopbouw en -mogelijkheden via telefoon en digitale kanalen
• Junior medewerker waardeoverdracht: Je begeleidt processen waarbij pensioenrechten worden overgedragen tussen verschillende pensioenuitvoerders

Tegelijkertijd start je met het preship: een opleidingstraject van een halfjaar waarin jij je samen met andere startende trainees ontwikkelt als consultant binnen de financiële dienstverlening met trainingen op het gebied van hard- en soft skills. Denk aan: Agile Scrum , Stakeholdermanagement , het behalen van Wft-certificaten en een AI-cursus . Met de training Agile Scrum leer je bijvoorbeeld de taal van onze opdrachtgevers begrijpen en kun je sneller van toegevoegde waarde zijn bij je opdracht. Hierna volg je op het gebied van Communicatie een opleiding rond de strategie achter communicatie binnen organisaties. Na de Talentfase stroom je door naar de Profase. In deze fase neem je meer verantwoordelijkheid en werk je zelfstandig aan communicatievraagstukken bij onze opdrachtgevers. Als communicatieadviseur speel je onder andere een belangrijke rol in de transitie richting de Wet Toekomst Pensioenen.

De carrière coaching

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op:

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager ; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Interesse in Strategische Communicatie binnen organisaties.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Daniëlle Strating via +31 6 21638100.

Over de vacature

Voor onze prachtige locatie bij het Emerson College in Well, zoeken wij een collega! Je werkt als cateringmedewerker op een campus in een prachtig kasteel, met internationale studenten. Je wisselt keukenwerk af met service, leert de gasten goed kennen en werkt zowel doordeweeks als in het weekend.

Jouw werkplek

Bij Emerson College Well werk je in de campuskantine, midden in de natuur. De locatie is goed bereikbaar met het ov, met halte Kasteellaan op dertien minuten lopen. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de studenten en medewerkers van het Emerson College. De gasten verblijven voor een langere periode op de campus, waardoor je echt een band opbouwt en je hen dagelijks ziet terugkeren.

Op deze locatie biedt Vermaat ontbijt, lunch en diner aan, met een internationaal en seizoensgebonden aanbod. Je komt te werken in een hecht team, waar iedereen elkaar ondersteunt en ideeën welkom zijn. Soms worden er extra horecamomenten of kleine evenementen georganiseerd, wat zorgt voor leuke afwisseling in je werkdag. Een unieke plek waar je gastvrijheid, zelfstandigheid en contact met studenten perfect kunt combineren.

Jouw functie

*‘Goedemorgen!’*Je bent met het goede been uit bed gestapt en hebt zin om aan de slag te gaan. Als cateringmedewerker bij Emerson College, Well maak je het restaurant 100% klaar voor een van de belangrijkste momenten van de dag. Je helpt bij het voorbereiden van alle gerechten en dranken waar jouw gasten op zitten te wachten.

Dan is het etenstijd. Je ontvangt de gasten op een gastvrije manier, zoals alleen jij dat kan. Hierdoor kan jij je dienstverlening personaliseren! En nog leuker; de gasten kennen jou inmiddels ook.

Na etenstijd ga je aan de slag met het opruimen en voorbereiden voor de rest van de dag en morgen. Verder maak je (vergaderende) mensen blij maken met een bakje koffie, tussendoortje of borrel. Door jouw vriendelijke service, is iedereen erg tevreden en kan jij met een voldaan gevoel naar huis.

Wat wij vragen

• Het liefst heb je al wat horeca-ervaring, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht. Je voelt je in ieder geval thuis in de horeca;
• Dat werken in de horeca fysiek best pittig kan zijn weet je;
• Jij zet altijd net dat extra stapje. Vooral wat gastvrijheid en service betreft;
• Liefde gaat door de maag als het om eten & drinken gaat;
• Bij Vermaat zit veiligheid in het fundament. Onze gasten kunnen rekenen op een voedselveilige omgeving omdat jij het iedere dag serieus neemt;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als CNC Operator metaalbewerking bij Aalberts in Hilversum werk je in een omgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen. Jij speelt een belangrijke rol in het produceren van hoogwaardige leidingsystemen. Met jouw technische kennis en oog voor detail draag je bij aan het optimaliseren van onze productieprocessen en lever je werk van topkwaliteit af. Je werkt nauw samen met collega’s en hebt de ruimte om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen: - Lezen en interpreteren van technische tekeningen en deze vertalen naar een efficiënte bewerkingsaanpak.

• Produceren, aanpassen en repareren van gereedschappen en machineonderdelen met zowel CNC- als conventionele machines.
• Zelfstandig programmeren en optimaliseren van CNC-bewerkingen voor een optimaal resultaat.
• Controleren van producten op maatvoering en kwaliteit volgens specificaties.
• Meedenken over procesverbeteringen en het verhogen van de efficiëntie binnen de productie.

Tijden 2-ploegendienst:
Ochtend 06:00-14:30
Middag: 14:00-22:30 Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een omgeving waarin jouw vakmanschap en groei centraal staan. We bieden je een dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerking de sleutel zijn tot succes. - Een bruto salaris vanaf €4000,- per maand.

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, in 2-ploegendienst.
• Toegang tot trainingen om je CNC-vaardigheden te ontwikkelen.
• Informele werksfeer met bijna 100 jaar ervaring in metaalbewerking.
• Moderne, veilige werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven CNC-operator die vakmanschap en innovatie combineert. - Kennis van verspaningstechnieken en materialen.

• Ervaring met conventionele en CNC-gestuurde machines.
• Vaardigheid in technische tekeningen lezen en interpreteren.
• Kennis van CNC-programmering en zelfstandig opstellen van programma’s.
• Ervaring met meetgereedschappen en kwaliteitscontrole.

Over het bedrijf

Gevestigd in Hilversum, is ons metaalbewerkingsbedrijf al bijna een eeuw een begrip in Nederland. Met een rijke historie en een focus op kwaliteit staan vakmanschap, innovatie en samenwerking centraal in alles wat we doen.

Bij ons werk je in een moderne, veilige omgeving waar jouw ontwikkeling vooropstaat. We investeren in trainingen, bieden ruimte voor groei en stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé. Onze informele werksfeer en open communicatie zorgen voor een hecht team waarin iedereen wordt gewaardeerd.

Klaar om jouw vakmanschap te combineren met innovatie en deel uit te maken van onze toekomst?

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw commerciële carrière. Je verbindt technici met topwerkgevers en bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, relaties en deals.

Deze functie past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in sales. Je werkt zelfstandig aan resultaat en krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Dit ga jij doen

Als leerling telecom monteur draag je bij aan het aanleggen en onderhouden van koper- en glasvezelnetwerken. Je combineert leren en werken, waarbij je een praktijkgerichte opleiding volgt en de opgedane kennis direct toepast. Samen met ervaren monteurs leer je de fijne kneepjes van het vak en ontwikkel je je tot een zelfstandige professional. Je werkt voornamelijk buiten en krijgt te maken met diverse technische uitdagingen, ongeacht het weer. Tijdens je leerperiode krijg je intensieve begeleiding, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt.

Wat je gaat doen:

• Installeren: aanleggen en onderhouden van koper- en glasvezelnetwerken voor klanten zoals KPN en Vodafone Ziggo.
• Opleiden: volgen van een praktijkgerichte mbo-opleiding en direct toepassen van technieken in het veld.
• Samenwerken: werken met ervaren monteurs en leren van hun kennis en ervaring.
• Zelfstandigheid: ontwikkelen tot een professional die zelfstandig op pad kan met een eigen servicebus.
• Onderhouden: zorgen voor het soepel functioneren van netwerken, ongeacht de weersomstandigheden.

Wij bieden jou

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om te groeien in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. Ontdek wat wij jou te bieden hebben en hoe wij jouw ontwikkeling centraal stellen:

• Startsalaris vanaf €2.597,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibel in te delen.
• 38 vrije dagen per jaar (25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Volledig betaalde mbo-niveau 3 opleiding met leerbonus tot €300,-.
• Begeleiding door ervaren monteurs en een vaste mentor.

Dit ben jij

Ben jij technisch aangelegd en klaar om te leren en te groeien in de telecomsector? Wij zoeken een gemotiveerde leerling telecom monteur die graag buiten werkt en klantgericht is.

• Affiniteit met techniek door hobby of werkervaring.
• Bereid om buiten te werken, ongeacht weersomstandigheden.
• Sociaal vaardig en klantgericht in communicatie.
• Rijbewijs of bereidheid deze snel te behalen.
• Mbo 2- of 3-niveau leren en werken mogelijk.

Over het bedrijf

Gevestigd in Amersfoort is ons bedrijf een toonaangevende speler in de telecomsector. Met een sterke focus op betrouwbaarheid en innovatie leggen we netwerken aan en onderhouden we deze voor gerenommeerde klanten zoals KPN, Odido en Vodafone Ziggo. Onze kernwaarden zijn samenwerking, kwaliteit en groei.

Bij ons staat jouw ontwikkeling centraal. We bieden een praktijkgerichte werkomgeving waar leren en werken hand in hand gaan. Samen met een hecht team werk je aan uitdagende projecten die bijdragen aan de toekomst van telecom in Nederland.

Klaar om jouw talenten in te zetten en te groeien in een omgeving die jouw ambitie ondersteunt?

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Customer Due Diligence traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als Fraudespecialist, CDD analist of Compliance Officer.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen, vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s en leergang bestrijding witwassen.

Werken met de Wet ter voorkoming van witwassen en financieren van terrorisme (Wwft)

In dit traineeship werk je bij toporganisaties zoals de ASN Bank, ING of ABN AMRO, waar je alert bent op veranderingen in wet- en regelgeving binnen de financiële sector. Je verdiept je in dossiers, beoordeelt de integriteit van zowel nieuwe als bestaande klanten en voert gedetailleerde controles uit op zowel zakelijke als particuliere klantgegevens. Je krijgt daarnaast de kans om jouw talenten in te zetten bij gerenommeerde bedrijven zoals KPMG, Alfam en Deloitte.

Jouw rol als CDD-analist

Als trainee ben jij de expert die de risico’s van klanten onderzoekt om zo onnodige kosten en reputatieschade voor banken te voorkomen. Jij adviseert of het veilig is om zaken te doen met een klant en legt je bevindingen vast in een gedetailleerd rapport. Je hebt een passie voor het ontdekken van losse eindjes en het verbinden van de puzzelstukken , zodat banken zich kunnen richten op hun core business: geld op een legale manier laten rollen!

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan. In beide rollen leer je snel schakelen tussen verschillende partijen en bouw je een sterke basis in CDD onderzoek.

Opleidingen en trainingen in het CDD traineeship

In de Talentfase ontwikkel je een brede basis in CDD, AML en compliance. Je behaalt je Wft Basis en Wwft-certificaten , volgt trainingen in risicoanalyse, dataverwerking en gespreksvoering. Deze fase geeft je de kennis en vaardigheden om zelfstandig te werken in CDD-teams.

In de Profase verdiep je je in complexere dossiers. Je werkt aan risicovolle klantrelaties, neemt zelfstandig beslissingen en draagt bij aan procesoptimalisatie en innovatie in compliance. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior CDD-analist, AML-specialist of compliance officer.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je ontdekken hoe een gemiddelde week van een CDD Analist eruitziet? Lees dan dit artikel met onze collega Annemiek.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via 06 46048641.

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a packaging operator, you will contribute to the efficient production of beloved candy brands in our modern factory in Breda. Your role is pivotal in ensuring production lines run smoothly, quality standards are upheld, and minor technical challenges are addressed. With your proactive mindset and technical insight, you’ll help maintain a safe and productive environment while having opportunities to grow and develop your skills. You will be responsible for: - Set up and operate the production lines according to the correct specifications.

• Monitor the production process and perform quality checks to ensure high standards.
• Resolve minor technical issues and prevent downtime by replenishing materials promptly.
• Contribute to process optimization and suggest improvements for production efficiency.
• Work in a three-shift system (morning, afternoon, and night) with an active and varied workday.

Wat we je bieden

We believe in creating an environment where your hard work is valued, and your career aspirations are supported. Here’s what you can look forward to when you join our team: - Salary between €3,500 and €3,700 per month.

• Temporary contract with the prospect of a permanent position.
• Full-time role in a three-shift system.
• 25 vacation days
• 8% holiday allowance.
• Travel allowance of €0.23 per kilometer.
• Internal training and career growth opportunities to Allround Packaging Operator.
• Weekly or 4-weekly payment. Your choice!

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

We are looking for a proactive and detail-oriented operator with a passion for technology and efficiency in a dynamic production environment. - Experience as an operator, ideally in packaging processes.

• Interest in technology and process optimization.
• Accurate, physically active, and technically skilled.
• Full-time availability in a three-shift system.
• Proficient in Dutch and/or English, with own transport.

Over het bedrijf

Located in the vibrant city of Breda, our company is proud to craft iconic brands like Mentos, Klene, and Fruittella. With a rich history and a mission to bring joy to millions, we are committed to quality, innovation, and sustainability in everything we do.

What sets us apart is our team-oriented culture, where collaboration, safety, and continuous learning are at the heart of our operations. We invest in our employees through comprehensive training, growth opportunities, and a supportive work environment.Are you ready to join a company where your contributions truly make an impact?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij commercieel ingesteld, technisch nieuwsgierig en krijg je energie van klantcontact? Voor onze opdrachtgever in regio Panningen zijn wij op zoek naar een commercieel medewerker binnendienst. In deze veelzijdige functie ben jij de verbindende schakel tussen klanten, leveranciers en collega's op het bedrijfsbureau. Je adviseert over maatwerkoplossingen en zorgt voor een soepele administratieve afhandeling van aanvraag tot levering. Wil jij werken bij een modern familiebedrijf waar kwaliteit en collegialiteit vooropstaan?

Onze opdrachtgever is al vier decennia actief als toonaangevend producent van ramen, deuren en serres. Vanuit een hecht familiebedrijf zijn zij uitgegroeid tot een sterke speler met een van de modernste en meest duurzame kozijnproducties van Nederland. Binnen het bedrijf heerst een informele sfeer waarin iedereen meetelt en meedenken door de ruim 130 collega's enorm wordt gewaardeerd.

Als commercieel medewerker binnendienst ondersteun je de verkoopafdeling en adviseer je klanten deskundig over technische details en productspecifieke oplossingen. Je vraagt prijzen en levertijden op bij leveranciers, stelt offertes op en draagt zorg voor de administratieve verwerking van het complete offerte- en ordertraject. Daarnaast coördineer je de klachtenafhandeling en schakel je actief tussen interne en externe partijen om tot passende oplossingen te komen. Je werkt op een modern bedrijfsbureau in een nuchter team waar kwaliteit, overzicht en een vlotte aanpak centraal staan.

Ondersteunen van de verkoopafdeling en adviseren over technische kozijnoplossingen

Opvragen van prijzen en levertijden bij leveranciers

Opstellen van klantoffertes en administratieve verwerking van het ordertraject

Coördineren van klachtenafhandeling met interne en externe partijen

Salarisomschrijving

€ 2.800 - 3.300/maand

Over de vacature

Ben jij klaar voor een baan vol afwisseling, gezelligheid en flexibiliteit? Voor onze flexpool in regio Utrecht zijn wij op zoek naar een enthousiaste zelfstandig werkend kok. Zelf bepalen waar en wanneer jij werkt? Dan is onze flexpool precies wat jij zoekt!

Jouw werkplek

Werken in de horeca, maar dan op jouw manier! Als flexpool medewerker bij Vermaat bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt. De ene dag sta je in een sfeervol restaurant, de volgende dag in een bruisend bedrijfsrestaurant of misschien wel bij een exclusief event. Van een ochtend shift in de bedrijfshoreca tot een avonddienst in een museum, jij kiest de afwisseling die bij jou past.

Met locaties in ziekenhuizen, pretparken, dierentuinen, eventlocaties en meer is er altijd wel een plek die bij jou past. Of je nu gasten bedient, helpt in de keuken of de catering verzorgt, jij houdt van dynamiek en nieuwe uitdagingen. Of je nu fulltime, parttime, overdag of ’s avonds wilt werken, jij hebt de touwtjes in handen! Met onze handige Flexmaat-app kies en plan je eenvoudig de diensten die bij jouw beschikbaarheid passen. Zo geniet je van maximale flexibiliteit, afwisseling én een gezellige groep collega’s.

Jouw functie

Als kok in onze Flexpool zit jij gebakken! Je werkt op diverse locaties, van à la carte restaurants met luxe menu’s tot bedrijfskeukens waar je de lekkerste broodjes, salades en smoothies maakt. Jij krijgt de ruimte om met smaken en recepten te experimenteren en jouw culinaire touch toe te voegen. Jouw gerechten zijn een feestje op het bord, of het nu gaat om een luxe sandwich, crispy salade of een heerlijk warm gerecht. Jij daagt jezelf elke dag uit om gasten te verrassen met smaakvolle creaties.

Als zelfstandig werkend kok:

• Bereid je verse en gevarieerde gerechten;
• Bewaak je kwaliteit, smaak en presentatie;
• Werk je volgens HACCP en veiligheidsregels;
• Doe je, waar nodig, bestellingen en de keukenadministratie;
• Denk je mee over menuoptimalisaties.

Wat wij vragen

We zoeken een zelfstandig werkend kok voor onze flexpool die energie haalt uit afwisselend werk op verschillende locaties. Je werkt graag samen, bent gastvrij en bent flexibel inzetbaar:

• Je hebt een afgeronde koksopleiding (mbo) en minstens 2 jaar keukenervaring;
• Je vertaalt de nieuwste ontwikkelingen naar creatieve en verantwoorde gerechten;
• Je geniet van het werken op verschillende locaties en houdt van ruimte voor eigen inbreng.;
• Je kent de HACCP-regels en bent bekend met de arbo- en veiligheidsregels.
• Je bent minimaal 1 dag per week beschikbaar. Meer beschikbaar? Altijd fijn!

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en de keuze om wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen

25 vakantiedagen (o.b.v. 38 uur contract) en de keuze om je vakantiegeld ook wekelijks of 4 wekelijks uit te laten betalen

Reis jij met de auto dan vergoeden wij €0,21 cent per kilometer (10 tot 40 km enkele reis) Wanneer jij met het OV komt, worden de volledige reiskosten vergoed

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de flexpool:

• Flexibiliteit in werktijden & werkzaamheden; Plan zelf in waar en wanneer je werkt;
• Jouw inbreng is van grote waarde voor het succes van Vermaat; samen met je team zorg je voor een onvergetelijke beleving op verschillende locaties;
• Werken op vette events of toffe locaties, geen dag is hetzelfde binnen de flexpool!

Jouw werkgever

In 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a packaging operator, you play an important role in ensuring the smooth operation of production processes in our modern confectionery factory in Breda. You make sure the production lines are set up correctly, monitor the process, and intervene in case of minor malfunctions. With your technical insight and accuracy, you contribute to an efficient and safe working environment.
You will also have the opportunity to further develop your technical skills and actively contribute ideas for process improvements. What you will do: - Set up and operate the production lines according to the correct specifications.

• Monitor the production process and carry out quality checks.
• Resolve minor technical issues and prevent downtime by replenishing materials in a timely manner.
• Contribute to process optimization and production improvements.
• Work in a three-shift system (morning, afternoon, and night) with an active and varied workday.

Wat we je bieden

With us, you’ll gain more than just a job — you’ll have the opportunity to develop yourself in a modern working environment. We offer attractive employment conditions and support your growth, both professionally and personally. - Salary between €3,500 and €3,700 per month.

• Temporary contract with the prospect of a permanent position.
• Full-time role in a three-shift system.
• 25 vacation days and 8% holiday allowance.
• Travel allowance of €0.23 per kilometer.
• Internal training programs and career advancement opportunities to become an Allround Packaging Operator.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

We are looking for an enthusiastic operator who enjoys working with technology and wants to further develop in a dynamic production environment. - Experience as an operator, preferably as a packaging operator.

• Interest in the packaging process and ready for the next step in your career.
• Accurate, technically minded, and physically active.
• Available full-time in a three-shift system.
• Proficient in Dutch and/or English.
• Own transport to come to the work.

Over het bedrijf

Globally known for candy brands such as Klene, Fruittella, and of course Mentos, produced in Breda. New colleagues receive thorough onboarding and guidance from experienced operators. For the right candidate, there is the possibility of a permanent position. The Breda location is easily accessible by bike and car.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als Catering Medewerker werk je met de trolleys die aan boord van KLM-vluchten worden gebruikt. Zodra de vliegtuigen zijn geland, komen de gebruikte trolleys terug bij KCS. Samen met je collega's zorg je ervoor dat deze stap voor stap weer klaar worden gemaakt voor de volgende vlucht. Je wordt op verschillende afdelingen ingezet:
Afdeling 1: Leegmaken en schoonmaken.
De gebruikte trolleys komen binnen en worden door jou geleegd. Je sorteert het afval en maakt de trolleys vervolgens grondig schoon, zodat ze weer klaar zijn voor gebruik.
Afdeling 2: Opbouwen en vullen
Hier bouw je de schone trolleys opnieuw op aan de hand van een duidelijke plattegrond. Zo weet je precies welke producten in welk laadje horen, bijvoorbeeld cola in het ene laadje en andere dranken in het volgende. Ook help je met het opbouwen van maaltijdtrays. Aan de hand van een voorbeeldfoto zorg je ervoor dat alle producten op de juiste plek op het dienblad liggen. Nauwkeurig werken is hierbij belangrijk: een flesje water, maaltijd en andere producten moeten precies volgens het voorbeeld worden geplaatst.
Afdeling 3: Voorraad aanvullen
Op deze afdeling zorg je ervoor dat de voorraad op tijd wordt aangevuld. Hierdoor hebben jouw collega's op afdeling 2 altijd voldoende producten bij de hand om de trolleys snel en correct te kunnen vullen. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere trolley compleet en verzorgd wordt opgebouwd, zodat deze gevuld en klaar voor vertrek weer aan boord van het vliegtuig kan. Wat bieden we jou

Dit kun je van ons verwachten: - Een bruto uurloon tussen €16,27 en €27,66 (inclusief toeslagen);

• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een fulltime functie van 40 uur per week in flexibele ploegendiensten;
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer vanaf 11 km én gratis parkeren;
• 13 ADV-dagen op fulltime basis;
• Een eindejaarsuitkering;
• Onregelmatigheidstoeslagen tot 170%;
• Een divers en hecht team waarin samenwerken centraal staat.

Functie-eisen

Dit breng jij mee: - Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend;

• Je bent flexibel inzetbaar, ook in weekenden en wisselende diensten;
• Je bent fysiek fit en kunt zwaarder werk verrichten;
• Je werkt nauwkeurig en volgt hygiëne- en veiligheidsvoorschriften;
• Je bent beschikbaar voor beide ploegendiensten: 06:00–14:30 uur en 14:30–23:00 uur;
• Je bent proactief, leergierig en pakt nieuwe taken snel op.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een internationaal cateringbedrijf op Schiphol dat dagelijks vliegtuigen voorziet van maaltijden, drankjes en andere benodigdheden. Achter de schermen wordt er hard gewerkt om ervoor te zorgen dat alles op tijd klaarstaat voor vertrek.

Samen met je collega's draag je bij aan een prettige reiservaring voor passagiers van over de hele wereld. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken, elkaar helpen en een goede werksfeer centraal staan.

Hoe ziet het sollicitatieproces eruit?

1. Solliciteer direct via de knop bovenin!

2. Telefonische kennismaking: wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om samen de vacature door te nemen.

3. Je hebt een afspraak bij ons op de vestiging om kennis te maken en de benodigde documenten in te vullen.

4. Wij melden jou aan voor een rondleiding op de locatie waar jij komt te werken.

5. Na de rondleiding kom je langs op de vestiging om de laatste documenten in te vullen.

6. Als jouw gegevens kloppen en juist in ons systeem staan krijg je een e-mail om de VGB screening in te vullen en te versturen via de mail.

7. In de tussentijd maak jij online de voedselveiligheid training.

8. Als je de VGB screening hebt ontvangen en deze is succesvol afgerond, plannen wij je in voor de klassikale MVB-training.

9. Heb jij deze trainingen doorlopen en ben je geslaagd? Gefeliciteerd, je kan gaan starten! ✈️

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het Financial Crime traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld vrijdag 2 oktober, 16 oktober of 6 november!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als AML Analist, KYC Analist of CDD Analist.
• Doorlopend vaardigheidstrainingen en opleidingen zoals bestrijding witwassen en terrorismefinanciering van het Nederlands Compliance Instituut. Daarbij is er veel variatie in vervolgopleidingen, onder andere bij het SPV.

Jouw ontwikkeling als trainee Financial Crime

Wil jij bijdragen aan een veiliger financieel systeem en criminelen een stap voor blijven? Als junior consultant Financial Crime help je financiële instellingen met het opsporen en bestrijden van witwaspraktijken. Dit doe je door klanten en hun financiële transacties grondig te analyseren en mogelijke integriteitsrisico’s te signaleren.

Tijdens jouw eerste jaar doe je werkervaring op bij gerenommeerde opdrachtgevers binnen de financiële sector. Je vervult rollen zoals Anti-Money Laundering Analist of Customer Due Diligence Analist. Afhankelijk van je opdracht richt je je op één van de volgende drie gebieden:

• Onboarden van nieuwe klanten (KYC) → Je onderzoekt of een potentiële klant integer is en voert een risicobeoordeling uit. Dit geldt voor zowel particuliere als zakelijke klanten.
• Reviewen van bestaande klanten → Je analyseert klantdossiers om risico’s opnieuw te beoordelen en te bepalen of de huidige classificatie nog steeds passend is.
• Signaal gedreven onderzoek (AML) → Je reageert proactief op verdachte transacties, zoals grote contante stortingen of betalingen naar risicolanden, en onderzoekt mogelijke witwaspraktijken.

Het eerste jaar staat in het teken van ervaring opdoen binnen de financiële sector, bijvoorbeeld via een algemene opdracht of als Customer Due Diligence (CDD) analist. In deze periode scherp je jouw communicatieve vaardigheden en resultaatgerichtheid aan.

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het traineeship Financial Crime

In de Talentfase ontwikkel je een brede kennis van AML en compliance. Je behaalt je Wwft-certificeringen via het Compliance Instituut en volgt trainingen in risicobeoordeling, internetonderzoek en gespreksvoering. Met persoonlijke begeleiding werk je aan zowel je vakinhoudelijke als je professionele vaardigheden.

In de Profase pak je complexere dossiers op en krijg je meer verantwoordelijkheid . Je werkt zelfstandig aan risicobeoordelingen, adviseert over procesverbeteringen en draagt bij aan innovatie in transactiemonitoring. Na afronding van de Profase kun je doorgroeien naar functies zoals senior AML-analist, compliance officer of specialist financial crime.

Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Wil je meer weten over Talent&Pro en de strijd tegen financiële criminaliteit? Lees dan dit artikel waarin onze commercieel directeur Ronald Hensen vertelt over het belang van kennisontwikkeling in de strijd tegen witwassen.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Affiniteit met en interesse in de financiële dienstverlening.
• Interesse in wet- en regelgeving zoals Wwft en KYC.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Tessa Spithoven via 06 46048641.