Vacatures Nijmegen

Over de vacature

Deel je passie voor sport en fashion als Sales Advisor bij Decathlon! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en uit te groeien tot een leider op de winkelvloer.

Jouw rol

Als Sales Advisor help je klanten de juiste keuze te maken. Je gebruikt je kennis van sport en onze collectie om persoonlijk advies te geven. Je werkt samen met je collega's en zorgt dat de winkel altijd klaar is voor de klant.

• Sales expert: Je deelt je passie voor sportartikelen en adviseert klanten proactief over onze collectie. Met een beetje extra expertise maak jij het verschil.
• Sport expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag. Je volgt productopleidingen om je kennis naar een hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Je bent de schakel op de vloer. Of klanten een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw aandacht maak je van elk contact een succes.
• Merchandising expert: Je zorgt voor strakke schappen en mooie presentaties. Je mag meedenken en je eigen ideeën uittesten, zodat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Je verwerkt de binnenkomende vracht snel en bewaakt de logistieke flow. Zo vinden nieuwe producten direct hun plek in de winkel.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus bovenop je salaris, met een kans op een bonus tot wel 10%, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport met gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan waarmee je mede-eigenaar van ons succesvolle bedrijf kunt worden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km voor fiets of auto (tot maximaal 60 km per dag), of je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime contract, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of te verkopen.
• Coaching via OpenUp. Je krijgt directe, laagdrempelige support voor je mentale gezondheid.
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Detailhandel, zodat je stabiel pensioen opbouwt.
• Doorgroeien met gerichte trainingen en maximale support. Zo groei je snel door naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek van 38 uur. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct.

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je hebt een passie voor sport en gebruikt die graag om klanten het beste advies te geven.
• Communicatieve host: Je spreekt goed Nederlands. Een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust. Zo voelt iedere klant zich gezien en geholpen.
• Papieren op orde: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes. Of schrijf je in via Decathlon voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Groeien met jouw talent: Droom je van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of Store Leader? Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar vieren we met het hele bedrijf de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en plezier.
• Persoonlijke groei: Je hebt maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op, en wij begeleiden je bij je ontwikkeling.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct: Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons.
• Telefonisch gesprek: Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en of we een goede match zijn.
• In-store kennismaking: Tijdens dit gesprek in de winkel ontdekken we van twee kanten of we bij elkaar passen. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Contract op zak: Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding, zodat je een vliegende start maakt.

Klaar om je passie voor sport om te zetten in een carrière? Solliciteer nu via de knop op deze pagina en word onderdeel van ons team!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Horeca & Detailhandel: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Deel je passie voor sport en fashion als Sales Advisor! Bij ons krijg je de ruimte om je talenten te laten zien, je sportkennis te delen en jezelf te ontwikkelen tot een leider op de vloer.

Jouw rol

• Sales Expert: Je deelt je passie over sportartikelen en adviseert klanten proactief over onze collectie. Jij maakt het verschil door net dat beetje extra expertise te bieden.
• Sport expert: Sport zit in je DNA en dat deel je graag. Je krijgt daarnaast de kans om specifieke product trainingen te volgen om je kennis naar een nog hoger niveau te tillen.
• Customer expert: Jij bent de onmisbare schakel op de vloer. Of klanten nu een vraag hebben of gewoon even rondkijken, met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht maak jij van elk klantcontact een succes.
• Merchandising expert: Van strakke schappen tot perfecte presentaties. Bij ons mag je echt meedenken; test jouw merchandising-strategieën uit en zorg dat de nieuwste sportcollecties optimaal in de kijker staan.
• Logistiek expert: Jij zorgt dat de winkelvloer nooit stilstaat. Door de binnenkomende vracht vlot te verwerken en de logistieke flow te bewaken, zorg je dat de nieuwste producten direct hun plek in de winkel vinden.

Wat krijg je van ons

• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt een stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Het getoonde salaris is gebaseerd op een fulltime werkweek (38 uur) vanaf 21 jaar. Benieuwd naar jouw exacte maandsalaris? Vul je leeftijd en gewenste uren in bij de salariscalculator op deze pagina en bereken het direct!

Dit talent breng je mee

• Flexibele teamplayer: Je bent wekelijks inzetbaar voor de sluiting en één weekenddag.
• Sportieve kennisdeler: Je bent een echte teamplayer met een passie voor sport die je graag gebruikt om klanten van het beste advies te voorzien.
• Communicatieve host: Je spreekt uitstekend Nederlands, een woordje Engels is een mooie bonus voor onze internationale klanten.
• Stressbestendige glimlach: Ook als het druk is in de winkel, bewaar jij de rust en zorg je dat iedere klant zich gezien en geholpen voelt.
• Papieren op orde: Je bent in het bezit van een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Sport is onze taal: Deel je hobby's met collega's en ontdek samen nieuwe sporten tijdens onze maandelijkse teamuitjes of schrijf je via Decathlon in voor grote events zoals de Dam tot Damloop.
• Onbegrensde doorgroeimogelijkheden: Wij geloven in jouw talent. Of je nu droomt van een rol als Teamleider, Operations Manager, Customer Service Manager of zelfs Store Leader. Bij ons staat interne mobiliteit voorop.
• Vier successen tijdens de Midyear: Elk jaar gaan we met het hele bedrijf los tijdens de legendarische Midyear. Een dag vol sportieve activiteiten en fun.
• Persoonlijke groei: Maandelijkse check-ins met je leader, vaak tijdens het sporten, want jouw welzijn staat voorop.
• Jouw eigen missie: Jij bepaalt je eigen koers. Samen met je leader stel je een persoonlijke missie op. Wij bieden de begeleiding om jezelf te ontwikkelen.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct

  Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!

• Telefonisch gesprek

  Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.

• In-store kennismaking

  Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.

• Contract op zak

  Welkom bij Decathlon! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren technisch projectleider die aan de slag wil met de renovatie, het onderhoud en de verduurzaming van huurwoningen? Dan zoeken wij jou! Als Projectleider Renovatie bij De Variabele werk je voor woningcorporaties in de regio Nijmegen.

Jouw rol bij De Variabele

Je werkt aan grootschalige en meerjarige projecten. Denk aan energetische maatregelen, het verhogen van de brandveiligheid en het vergroten van het woonplezier van bewoners. Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een of meerdere grote projecten, van de start tot de oplevering. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en zorgt dat het werk voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. Veiligheid, milieu en efficiëntie staan daarbij altijd centraal.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil tussen De Variabele, woningcorporaties en onze partners. Je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang. Samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt, behartig je zowel de technische uitvoering als de belangen van bewoners.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt de financiën en analyseert de calculaties van je projecten. Je signaleert afwijkingen en rapporteert over projecten van een half tot tien miljoen euro. Ook denk je mee over innovatie, zodat we de doelstellingen voor 2030 en 2050 halen, bijvoorbeeld op het gebied van energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat wij je bieden

• Een salaris tussen € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken op fulltime basis, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
• Een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities, zodat je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.

Waarom deze functie bij jou past

Je krijgt energie van het managen van verschillende projectfases en het werken met diverse partners. Je bent een daadkrachtige en hands-on projectleider. Je lost problemen op en zorgt dat technische projecten slagen. Bij ons krijg je ruimte om mee te denken en om te groeien.

Wie zoeken wij?

• Een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de renovatie- en onderhoudssector of aannemerij;
• Ervaring met het managen van meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen;
• Financieel inzicht en ervaring met het bewaken van projectbudgetten tot wel 10 miljoen euro;
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Over De Variabele

De Variabele werkt samen met woningcorporaties in de regio Nijmegen aan goede, duurzame en toekomstbestendige woningen. Bij ons doen we het samen: eerlijk, open en professioneel.

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan en word onderdeel van ons team in Nijmegen!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als calculator renovatie werk je aan de voorkant van onze projecten en ben je onderdeel van het bedrijfsbureau.
Dit is de plek waar planvorming en uitvoering samenkomen.
Samen met planvormers werk je aan het verbeteren en verduurzamen van bestaand vastgoed.

Binnen De Variabele maken we een duidelijk onderscheid tussen de voorkant en achterkant van het proces.
Jij zit in de planvorming (RGS fase 1 t/m 3), samen met de planvormers.

Hier worden projecten bedacht, doorgerekend en klaargemaakt voor uitvoering.

• Jij vertaalt opnames, inspecties en plannen naar realistische en complete kostprijsberekeningen.
• Je vraagt prijzen op en stemt af met leveranciers en partners.
• Je schakelt intensief met planvormers en houdt contact met de realisatiekant (werkvoorbereiders en projectleiders).
• Je signaleert risico's, ziet kansen en denkt actief mee over de beste aanpak.

Wat wij bieden:

• Een uitstekend salaris dat elke vier weken uitbetaald wordt;
• Pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
• Een plek in een betrokken team waar samenwerking voorop staat;
• Ruimte om mee te denken én om te groeien;
• Een werkcultuur waarin we het samen doen: eerlijk, open en professioneel.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.

Vereisten:

• Aantoonbare ervaring als calculator binnen vastgoedonderhoud, renovatie, groot onderhoud of bouw;
• Afgeronde bouwkundige opleiding (MBO+/HBO), of aantoonbare bouwkundige kennis door ervaring;
• Ervaring met calculatie- en uitvoeringsmethodes en geautomatiseerde calculatieprogramma's;
• Jij bent gestructureerd, nauwkeurig en denkt vooruit;
• Schakelen met projectleiding, uitvoering, leveranciers en opdrachtgevers is voor jou geen enkel probleem;

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren technisch projectleider? Wil je grote renovatie-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten voor huurwoningen in de regio Nijmegen leiden? Dan zoeken wij jou als projectleider bij De Variabele. Jij zorgt dat woningen beter, veiliger en duurzamer worden en dat bewoners tevreden blijven.

Wat ga je doen?

Je werkt aan onderhoud, renovatie en verduurzaming van huurwoningen voor woningcorporaties. Veel projecten zijn groot en lopen meerdere jaren. Je draagt vanaf de start tot de oplevering de verantwoordelijkheid. Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding: Je bent eindverantwoordelijk voor een of meer grote projecten in verschillende fases. Denk aan de renovatie van appartementencomplexen of de verduurzaming van hele woonwijken. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en let op kwaliteit, veiligheid, milieu en efficiëntie.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil tussen De Variabele, woningcorporaties en partners. Je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang. Je werkt nauw samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt. Samen zorgen jullie voor goede techniek en tevreden bewoners.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt de financiën van je projecten en zorgt voor complete projectdocumentatie. Je signaleert afwijkingen in calculaties en rapporteert over projecten van een half tot tien miljoen euro. Je ziet kansen om slimmer te werken en denkt mee over de doelen voor 2030 en 2050, zoals energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat breng jij mee?

Je pakt zaken daadkrachtig en hands-on aan. Je organiseert technische projecten tot een goed einde en lost problemen op. Je krijgt energie van wisselende projectfases en van samenwerken met verschillende partners. Verder heb je:

• een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in renovatie, onderhoud of bij een aannemer;
• ervaring met meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen;
• financieel inzicht en ervaring met projectbudgetten tot wel € 10 miljoen;
• affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring;
• een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt en je vrijwillig 25% kunt bijsparen;
• een leaseauto;
• een leasefietsplan, korting op een sportschoolabonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities;
• gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten.

Werken bij De Variabele

De Variabele onderhoudt, renoveert en verduurzaamt huurwoningen voor woningcorporaties in de regio Nijmegen. Wij werken in langdurige samenwerkingen en houden van een informele sfeer. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking voorop staat. We doen het samen: eerlijk, open en professioneel. Je krijgt ruimte om mee te denken en te groeien.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan nu en word projectleider bij De Variabele in Nijmegen. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Projectleider renovatie bij De Variabele werk je aan het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van huurwoningen voor woningcorporaties in de regio Nijmegen. Veel van onze projecten zijn grootschalig en meerjarig, waarbij langdurige contracten met woningcorporaties centraal staan. Je werkt aan uiteenlopende thema's zoals het toepassen van energetische maatregelen, verhogen van de brandveiligheid en vergroten van het woonplezier van bewoners.

Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding en verantwoordelijkheid: Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor één of meerdere grote projecten die zich in verschillende fases bevinden. Dit varieert van grootschalige renovaties van appartementencomplexen tot de verduurzaming van complete woonwijken. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en zorgt ervoor dat de werkzaamheden voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Hierbij heb je continu oog voor veiligheid, milieu en efficiëntie.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil in de communicatie tussen De Variabele, woningcorporaties en onze partners. Je zorgt voor een heldere afstemming, waarbij je alle betrokkenen op de hoogte houdt van de voortgang van het project. Je werkt nauw samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt, en zorgt er samen voor dat we zowel de technische uitvoering als de belangen van bewoners optimaal behartigen.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt en analyseert de financiën van je projecten, waarborgt de kwaliteit en volledigheid van de projectdocumentatie. Je identificeert eventuele afwijkingen in de calculaties en rapporteert over de voortgang van projecten die variëren van een half tot aan tien miljoen euro. Doordat jij grip hebt zie jij waar kansen liggen om effectiever te werken en helpt deze verbeterslagen te maken. Ook denk je mee in innovatie om de doelstellingen van 2030 en 2050 te behalen, bijvoorbeeld op het gebied van energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat wij bieden:

• Jij verdient een salaris tussen de € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken op fulltime-basis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
• Een plek in een betrokken team waar samenwerking voorop staat;
• Een leaseauto;
• Ruimte om mee te denken én om te groeien;
• Een werkcultuur waarin we het samen doen: eerlijk, open en professioneel.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.

Vereisten:

Je bent een daadkrachtige en hands-on projectleider die bekendstaat om je vermogen technische projecten succesvol te organiseren en problemen op te lossen. Je krijgt energie van het managen van verschillende projectfases en het werken met diverse partners. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de renovatie- en onderhoudssector, of aannemerij.
• Ervaring met het managen van meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen.
• Financieel inzicht en ervaring met het bewaken van projectbudgetten, tot wel €10 miljoen.
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij De Variabele werk je niet aan nieuwbouw, maar aan bestaande woningen waar mensen gewoon thuis zijn. Als calculator renovatie zorg jij dat onze projecten goed doordacht zijn én financieel en technisch kloppen. Geen standaard rekensommen, maar maatwerk in de praktijk.

Jouw rol als calculator renovatie

Je werkt aan de voorkant van onze projecten en maakt deel uit van het bedrijfsbureau. Hier komen planvorming en uitvoering samen. Samen met de planvormers werk je aan het verbeteren en verduurzamen van bestaand vastgoed. Je zit in de planvorming (RGS fase 1 t/m 3). Hier bedenken we projecten, rekenen we ze door en maken we ze klaar voor uitvoering.

Jij ziet wat een woning nodig heeft. En wat het kost om het goed te doen.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt opnames, inspecties en plannen naar realistische en complete kostprijsberekeningen.
• Je vraagt prijzen op en stemt af met leveranciers en partners.
• Je schakelt intensief met de planvormers en houdt contact met de realisatiekant, zoals werkvoorbereiders en projectleiders.
• Je signaleert risico's, ziet kansen en denkt mee over de beste aanpak.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring als calculator binnen vastgoedonderhoud, renovatie, groot onderhoud of bouw.
• Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding (MBO+/HBO) of aantoonbare bouwkundige kennis door ervaring.
• Je kent calculatie- en uitvoeringsmethodes en werkt met geautomatiseerde calculatieprogramma's.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en denkt vooruit.
• Je schakelt makkelijk met projectleiding, uitvoering, leveranciers en opdrachtgevers.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris dat we elke vier weken uitbetalen.
• Een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt. Je kunt vrijwillig 25% bijsparen.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld.
• Een informele sfeer waarin werkplezier centraal staat.
• Een betrokken team waarin samenwerking voorop staat.
• Ruimte om mee te denken en te groeien, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten.
• Extra voordelen, zoals een leasefietsplan, korting op een sportschoolabonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen.

Werken bij De Variabele

Bij De Variabele doen we het samen: eerlijk, open en professioneel. We richten ons op renovatie en onderhoud van bestaande woningen. Wij maken een duidelijk onderscheid tussen de voorkant en de achterkant van het proces. Als calculator bepaal jij mee hoe een project start.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je met ons aan de slag? Reageer dan snel en laat ons weten wat jij kunt betekenen voor De Variabele.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Nijmegen
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Heb jij ervaring in de productie en wil je doorgroeien naar een leidinggevende functie? Dan hebben wij dé baan voor jou! Je begint bij de basis en wordt je volledig meegenomen in het productieproces. Na de inwerkperiode weet jij precies hoe de machines werken, ingesteld moeten worden, controle checks uitgevoerd moeten worden. Eigenlijk hoe het hele logistieke proces in zijn gang gaat en hoe het eindproduct uiteindelijk van begin tot eind tot stand komt. Je gaat aan de slag als volwaardig machinevoerder van beton en piepschuim, logistiek verricht je je werkzaamheden op de heftruck.

De werkdagen zijn enkel doordeweeks. Je komt te werken in 2 ploegendienst. Werktijden liggen tussen 05.30 - 14.00 en 14.00 - 22.30.

Wat wij zoeken

• Goede beheersing Nederlandse taal
• Heftruckcertificaat is een pré
• Je bent ambitieus en een echte doorzetter

Wat jij gaat doen

• Bedienen en instellen van diverse productiemachines
• Besturen van een heftruck
• Meedenken over het verbeteren van processen en werkwijzen

Ons team

Je komt te werken bij een producent van prefab bouwmaterialen voor de nieuwbouw, en dus verwachten ze komende jaren groei. Om deze groei op te vangen zoeken ze mensen om op te leiden voor productie en logistieke taken. Het is een informeel lokaal bedrijf waar veel mensen uit de omgeving werken. Het is een no-nonsense cultuur en er werken alleen Nederlandstalige mensen.

Wat wij bieden

• 14% ploegentoeslag;
• 5,19% ADV toeslag;
• Reiskostenvergoeding is €0,23 per kilometer met een maximum van 30 kilometer enkele reis.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Productie & Uitvoerend werk: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Zoek jij geen lopende band werk, maar een functie waarin je verschillende delen van het logistieke proces kan uitvoeren? En waar je intern opgeleid kan worden? Dan hebben wij een leuke uitdaging voor je beschikbaar.

Wat wij zoeken

• Aanpakker, betrouwbaar en teamplayer
• Fysiek fit en bereid om zelf te laden en lossen
• Goede beheersing Nederlandse en/of Engelse taal

Wat jij gaat doen

• Heftruck rijden
• Laden en lossen
• Orderpicken

Ons team

Je komt te werken bij een bedrijf dat handelt in autobanden over de hele wereld en ze groeien heel hard. Iemand die zijn mouwen wil opstropen en hard aan het werk wil gaan is hier aan het juiste adres. En dan zoeken ze het liefst ook nog iemand die meezingt als de radio aanstaat. Je zal dus begrijpen dat er een joviale, maar zeker ook informele werksfeer. Iedereen is hier gelijk en werkkleding dragen is voor iedereen de norm. Je gaat werken via LokaalWerkt.

Wat wij bieden

• Elke vrijdag vroeg weekend;
• Geen werkervaring nodig;
• Reiskostenvergoeding.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij iemand die graag meewerkt én het overzicht bewaart?

Wij zoeken een Meewerkend Voorman Crossdock. Jij zorgt dat het laden, lossen en verwerken van goederen soepel verloopt, stuurt collega’s en rangeerders aan en ontvangt chauffeurs. Ook verwerk je pakbonnen en spring je zelf bij op de vloer waar nodig. Je werkt in een gekoelde omgeving van ongeveer 4°C en bent beschikbaar in de middag en avond. Maandag t/m vrijdag start je om 13.30 uur en werk je meestal tot 21.00–23.00 uur. Op zaterdag start je om 08.00 uur; deze dag is vast.

Interesse? Solliciteer direct!

Wat wij zoeken

• Je blijft rustig en houdt overzicht wanneer het tempo omhooggaat of de planning verandert
• Je communiceert duidelijk met collega’s, chauffeurs en rangeerders en weet mensen goed mee te krijgen
• Je pakt van nature de leiding, maar vindt het net zo normaal om zelf mee te werken op de vloer

Wat jij gaat doen

• Je ontvangt chauffeurs, verwerkt de benodigde papieren en bewaakt dat alles volgens planning de deur uitgaat
• Je stuurt collega’s en rangeerders aan, verdeelt het werk en springt zelf bij waar nodig
• Je zorgt dat het laden, lossen en verwerken van goederen op het crossdock soepel en netjes verloopt

Ons team

Je werkt in Nijmegen in een hecht team van ongeveer 20 collega’s. De sfeer is praktisch en direct: samen aanpakken, snel schakelen en zorgen dat de goederenstroom blijft draaien. De werkplek is een dynamisch crossdock in een gekoelde omgeving van ongeveer 4°C.

Wat wij bieden

• Een bruto uurloon van €15,63 tot €18,28, passend bij jouw ervaring
• Op zaterdag verdien je 150%, waardoor die vaste werkdag extra goed wordt beloond
• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid binnen een hecht logistiek team

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Logistiek & Magazijn: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In een notendop

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie waarin mensen succesvol kunnen zijn? Wil jij écht impact maken op een plek waar dagelijks honderden collega's samenwerken om onze operatie soepel te laten draaien? Dan is deze rol bij Picnic iets voor jou.

Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers, teamleiders en het leiderschapsteam in twee van onze Fulfilment Centers (Eindhoven & Nijmegen). Hier werken dagelijks zo'n honderden collega's aan het blij maken van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan betrokkenheid, ontwikkeling en een positieve employee experience.

Je bent een stevige gesprekspartner voor Operations, Recruitment en Learning & Development teams en vertaalt strategische doelen naar praktische HR-oplossingen op de werkvloer. Van medewerkerbetrokkenheid en compliance tot casemanagement en gevoelige gesprekken: jij weet wat er speelt, denkt vooruit en geeft advies dat direct verschil maakt.

Kunst van het vak

• Coaching & Advies: In deze rol ondersteun, spar en adviseer je teamleiders en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je signaleert trends op de werkvloer, pakt complexe cases zorgvuldig op en helpt mee om processen, cultuur en samenwerking continu te verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Neem eigenaarschap over strategische HR-projecten: Bij Picnic krijg je de vrijheid om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen. Je spot kansen, neemt initiatief en brengt projecten zelfstandig van A tot Z. Zo werk je aan Picnic-brede projecten die processen, systemen en beleid versterken, zoals de jaarlijkse reviewcyclus, leadership onboarding en het schrijven of optimaliseren van HR-beleid.
• Casemanagement: Van langdurig verzuim tot gevoelige of zero-tolerance situaties: jij pakt uiteenlopende vraagstukken zorgvuldig en daadkrachtig op. Dat maakt je werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk uitdagend.
• Geef leiding aan je eigen HR Admin-team: In jouw Fulfilment Center stuur je een HR Admin-team van ongeveer vier collega's aan en zorg je samen dat de HR-operatie soepel, nauwkeurig en professioneel verloopt.
• Werk nauw samen met andere HR-collega's: Je bezoekt wekelijks ons hoofdkantoor in Amsterdam om te sparren met andere HR Business Partners van verschillende Fulfilment Centers en Hubs. Zo deel je kennis, leer je van elkaar en bouw je mee aan één sterke HR-aanpak.
• Zorg voor een sterke HR-basis: Je speelt een belangrijke rol in een correcte en tijdige maandelijkse payroll en houdt HR-systemen zoals Workday up-to-date. Daarmee zorg je ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op een solide HR-fundament.

Over jou

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeidsrecht, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring bijvoorbeeld als HR Business Partner, HR Advisor, People Partner of in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een operationele, snelgroeiende omgeving.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, zodat je goed kunt schakelen met collega's, teamleiders en stakeholders op verschillende niveaus.
• Je hebt ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van performance en ontwikkeling tot verzuim, gedrag en gevoelige gesprekken.
• Je hebt een goede basiskennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-compliance, en weet wanneer je moet verdiepen, escaleren of specialisten moet betrekken.
• Je bent mensgericht én zakelijk: je luistert goed, bouwt vertrouwen op, communiceert helder en durft tegelijkertijd duidelijke kaders te stellen wanneer dat nodig is.
• Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, stelt de juiste prioriteiten en weet snel tot praktische, haalbare oplossingen te komen.
• Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en samenwerken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar processen continu in ontwikkeling zijn.
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een pré.

Picnic Perks

Verse lunch, ontbijt, koffie en snacks

Goed eten vinden we belangrijk. Op locatie kun je ontbijten, wordt er dagelijks een verse lunch bereid en staan er snacks en fruit klaar om je energie op peil te houden. Werk je op het hoofdkantoor? Dan geniet je ook van verse barista-koffie.

Korting op zorgverzekering & fietsenplan

We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!

Learning & Development

Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.

**Impact vanaf dag één
Je werkt in een snelgroeiende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Of je nu een proces verbetert, een team ondersteunt of een nieuw project oppakt: je ziet snel het resultaat van je werk.

**Een ambitieuze en internationale werkomgeving
Je komt terecht in een team met gedreven collega's die samen bouwen aan de toekomst van online boodschappen doen. De sfeer is energiek, ondernemend en gericht op continu verbeteren.

️ **25 vakantiedagen en goede basisvoorwaarden
Je krijgt 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Natuurlijk zorgen we ook dat je goed uitgerust aan de slag kunt met een laptop en telefoon.

**Afwisseling tussen locatie en hoofdkantoor
Je werkt dicht op de operatie in het Fulfilment Center en bezoekt regelmatig het hoofdkantoor in Amsterdam om samen te werken met andere HR-collega's. Zo combineer je impact op de werkvloer met bredere Picnic-projecten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen? Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde. Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij: Punctueel en veilig rijdt Zorg draagt voor de reizigers Een klantvriendelijke houding hebt Bereid bent om flexibele diensten te draaien Wat wij jou bieden: Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we: Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren; Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand; Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband; 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400; Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd; Extra vrije dagen: 17 ATV dagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV. Wat breng je mee? Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom. Verder vragen wij:­­­ Een geldig rijbewijs B MBO werk- en denkniveau Wonend in de omgeving van Lent Bereidheid om in wisselende diensten te werken Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen Zit jij straks bij ons achter het stuur? Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen. Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Samenvatting

Enthousiaste toekomstig bevrachter gezocht! In een groeiend team is er ruimte voor een enthousiasteling die zich graag wil ontwikkelen tot volwaardig bevrachter, startend vanuit een ondersteunende rol waarbij je de ruimte krijgt om je zelf te ontwikkelen tot zelfstandig bevrachter.

Als bevrachter bij deze opdrachtgever kom je in een klein en hecht team te werken. Werken in de binnenvaart betekent dagelijkse variatie en dynamiek. Iedere dag is anders, iedere klant is anders, iedere opdrachtgever is anders. Kortom; heel tof werk! Ik zou het bijna zelf gaan doen!

Waar ga je werken?

Al ongeveer een decennium is deze opdrachtgever succesvol actief in de bevrachting in de binnenvaart. Daarin focussen ze zich op droge lading, met name op bouwproducten zoals zand en grind. Daarbij is de (boven)Rijn en Nederland hun primaire werkgebied.

De afgelopen jaren zijn ze rustig aan gegroeid en inmiddels zijn ze op zoek naar een nieuwe collega op de bevrachting om het team van nu vier uit breiden naar vijf personen.

Wat ga je doen?

Als bevrachter is het jouw taak om lading bij verladers in te kopen en bij binnenvaartschepen te verkopen. Dat klinkt eenvoudiger dan het is. Met talloze factoren die dit proces beïnvloeden, is het dagelijks een interessante uitdaging om het beste resultaat te behalen. Om te beginnen moet je goed kunnen onderhandelen met zowel opdrachtgevers als klanten. Hoe strakker dat lukt, hoe succesvoller je kan zijn. Daarnaast moet je rekening houden met capaciteit en vaargebieden van de schepen, vaartijden van laadplaats naar losbestemming, waterstanden, eventuele stremmingen/stakingen op de waterwegen en persoonlijke omstandigheden van schippers, alles regelmatig in het Duits. Dit alles moet je continu aan elkaar koppelen en verwerken in je voorstellen. Dat vergt snel schakelen en het overzicht kunnen bewaren.

Dat betekent dat je dagelijks veel aan het bellen bent met verschillende partijen. Daarbij is het van groot belang dat je met al die verschillende karakters een relatie opbouwt. Daarvoor moet je een soort sociale kameleon zijn of worden. Bovendien is het essentieel dat je een goed gevoel voor commerciële kansen hebt en daar proactief op handelt. Dat is veel vallen en opstaan en regelmatig een 'nee' te horen krijgen. Daar werk je doorheen totdat je een 'ja' krijgt. En dan ben je al die afwijzingen direct vergeten!
Dit bedrijf haalt haar kracht uit het flexibele en snelle werken. Er is altijd een oplossing, ook als je die niet direct ziet. Dat vergt creativiteit en strakke samenwerking. Met een klein team is het dynamisch en snel.
In deze rol start je als assistent. Dat betekent dat je in eerste instantie wat meer op de achtergrond actief bent en toepasselijke documentatie verwerkt. Maar je luistert en leest ook goed mee bij je collega's. Hoe sneller je het dagelijkse reilen zeilen eigen maakt, hoe sneller jij zelf ook richting dat werk als bevrachter gaat. Echter, daar heb je wel even voor nodig. Er is ook geen haast, je krijgt die tijd en ruimte om je te ontwikkelen en te leren van je fouten.
Het helpt enorm als je uit de binnenvaart komt, maar dat is zeker niet noodzakelijk. Een achtergrond in de logistiek is bijvoorbeeld ook heel nuttig. Als je maar goed bent in snel schakelen, overzicht en rust behouden en goed kan communiceren. Vanuit die basis bekijken we dan hoe jij je kan ontwikkelen tot bevrachter.
Alles bij elkaar een hele uitdagende en boeiende functie.

Wat vragen we van jou?

• Proactieve houding
• Leergierig
• Snel kunnen schakelen
• Overzicht houden
• Commercieel inzicht, maar ook operationeel sterk
• Nauwkeurig in werk en communicatie
• Mondeling en schriftelijk goede communicatievaardigheden
• Nederlands machtig in woord en geschrift, Duits is een pré
• Kennis en/of ervaring van/in de binnenvaart is een sterke pré, maar niet noodzakelijk
• Kennis van topografie (waterwegen) NL, BE en DE is handig, maar leer je ook wel on-the-job

Wat mag jij verwachten?

• Salaris tussen €3.000 en €5.000, sterk afhankelijk van ervaring en kunde
• Hecht team met grote behulpzaamheid
• Dagelijks 8:30-17:00 op kantoor, nauwelijks tot geen overwerk
• Doorgroeimogelijkheden
• Vaktechnische opleidingen worden gestimuleerd
• Informele werksfeer
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Solliciteren

Solliciteer snel en makkelijk via de knop!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan een groene, biodiverse leefomgeving? Als medewerker Duurzame Leefomgeving (natuur en landschap) bij gemeente Vught zet je jouw ecologische kennis in om natuur en landschap te beschermen en te versterken. Je beoordeelt ecologische onderzoeken, adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en draagt bij aan biodiversiteitsmaatregelen. Daarbij krijg je veel zelfstandigheid en de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Deze vacature staat uit voor 24 tot 28 uur.

Dit ga je doen

Je zorgt ervoor dat natuur en landschap een volwaardige plek krijgen bij ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente Vught. Binnen het team Duurzame Leefomgeving werk je nauw samen met de beleidsadviseur natuur en landschap aan een groene, biodiverse leefomgeving.

Voorbeelden van de werkzaamheden:

• Je denkt vanuit jouw groene en ecologische kennis mee over ruimtelijke ontwikkelingen en landschappelijke inpassing;
• Je beoordeelt ecologische quickscans en andere onderzoeken naar flora en fauna;
• Je werkt samen met vrijwilligers, zoals de lokale weidevogelvereniging, en collega's van de gemeentelijke afdelingen Groen en Beheer Openbare Ruimte;
• Je beantwoordt vragen van inwoners over natuur en dieren in hun leefomgeving en denkt mee over passende oplossingen;
• Je helpt kleinschalige groene projecten en biodiversiteitsmaatregelen realiseren;
• Je ondersteunt bij soortenbescherming, waaronder de NVI-, pre-SMP- en SMP-aanpak. Ervaring hiermee is fijn, maar je kunt je hierin ook verder ontwikkelen.

Jouw kennis, jouw interesses

Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, samen te sparren en accenten te leggen die passen bij jouw interesses en kwaliteiten. Zo maak je met jouw groene hart en kennis écht verschil voor natuur en landschap in Vught.

Waarom werken bij gemeente Vught?

Gemeente Vught is een groene gemeente met waardevolle natuurgebieden en landschappen. In deze functie draag je concreet bij aan het beschermen en versterken van natuur en biodiversiteit.

Je komt terecht in een open en behulpzaam team dat volop in ontwikkeling is. De basis van je werkzaamheden staat, maar je krijgt ook de vrijheid om mee te denken over de aanpak en verdere invulling van je functie. Je voorganger is binnen de organisatie doorgegroeid en helpt je op weg door kennis en ervaring over te dragen.

Ook het vakgebied blijft in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, waaronder de Europese natuurherstelverordening, brengt nieuwe vraagstukken met zich mee. Je krijgt de kans om je hierin te verdiepen en bij te dragen aan de toepassing ervan binnen de gemeente.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Wil jij jouw kennis van ecologie, natuur en landschap inzetten voor een groene gemeente? Solliciteer en ontdek wat jij kunt betekenen voor de leefomgeving van Vught!

Dit ben jij

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt kennis van ecologie en een hart voor natuur en landschap, met interesse in natuurwetgeving onder de Omgevingswet;
• Je hebt bij voorkeur minimaal één jaar relevante werkervaring en/of een passende opleiding in natuur en landschap. Heb je dit nog niet? Dan zijn we benieuwd naar jouw motivatie en affiniteit met het vakgebied;
• Je bent nieuwsgierig, proactief en klantgericht en denkt graag mee over passende oplossingen;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je zoekt graag de samenwerking op, deelt kennis en ideeën en draagt bij aan een sterk team;
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar we elkaar graag helpen, open met elkaar communiceren en samen zorgen voor een fijne, vrolijke werksfeer. We lunchen gezellig samen en vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt;
• Start je bij ons, dan kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Samenwerking, collegialiteit en leren van elkaar vinden we belangrijk. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar sparren met collega's, vragen stellen en samen groeien is vanzelfsprekend binnen ons team;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten ). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jobbe van de Ven, teammanager Duurzame Leefomgeving, via 06 - of mail naar . Solliciteren kan tot en met 6 december. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.

De gesprekken vinden plaats op 10 december in de ochtend en in de middag.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig