Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Zevenaar

Over de vacature

Functieomschrijving

Maak elke werkdag bijzonder met jouw zorgzame hart en betrokkenheid!

In de zorg draait alles om mensenwerk en echte aandacht.

Jij hebt dagelijks de kans om het verschil te maken voor mensen die op jouw hulp vertrouwen.

Soms ben je een luisterend oor of een vertrouwde gesprekspartner, soms hun grootste steunpilaar.

Ben jij een echte praatgraag en kun jij goed luisteren?

Dan kun je met jouw kennis, zorgzaamheid en een vriendelijke glimlach écht van betekenis zijn.

Als Verzorgende IG bewaak je de gezondheid van cliënten door alert te zijn op veranderingen in hun situatie.

Je werkt nauw samen met andere zorgprofessionals en deelt belangrijke observaties en inzichten.

Vanuit jouw rol voer je ook regelmatig verpleegtechnische handelingen uit, waar je zelfverzekerd in optreedt.

Of je nu in een ziekenhuis, verpleeghuis of in de thuiszorg aan de slag gaat, je komt terecht in een betrokken team of werkt zelfstandig in jouw eigen regio.

Kies je eigen pad, maak verschil en breng elke dag een beetje licht!

Organisatieprofiel

Zorgwerk bemiddelt sinds 1997 professionals in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Via onze gebruiksvriendelijke app kies je gemakkelijk passende diensten.

Wij ondersteunen je 7 dagen per week en stellen jou als medewerker centraal.

Functietitel

Verzorgende 3 IG

Periode

Per direct - Onbepaald

Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (kosten worden vergoed ná je eerste dienst voor medewerkers in loondienst).
• Sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan de slag te gaan.
• Communicatief vaardig.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Zeer betrouwbaar; opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Heb affiniteit met V&V-huizen en ouderen.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst of als zzp'er bij Zorgwerk, met de garantie op wekelijkse betaling.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden via de app en sta er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die goed werkt.

Over Zorgwerk

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden, verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector

V&V-huizen

Doelgroep

Ouderen

Vacaturenummer

486375

Over de vacature

Als doktersassistent bij een van de asielzoekerscentra in de omgeving van Arnhem trieer je tijdens je eigen, dagelijkse inloopspreekuur, voert verpleegtechnische handelingen uit en verwijs je door als het nodig is. Je draagt bij aan de gezondheid en welzijn van een kwetsbare doelgroep, asielzoekers. Ontdek waarom Gezondheidszorg Asielzoekers bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Arnhem. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Arnhem en Wageningen en Zevenaar en Nijmegen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Eline Reitsma, Regiomanager op 06 21 60 08 97.