Remote Vacatures in Zeeland

Over de vacature

About AtMet Group

Since 1995, AtMet Group has manufactured cargo securing solutions that keep goods safe at sea, on the road and on rail. Our core products are dunnage airbags, inflatable bags that fill voids between cargo to prevent movement, and lashing systems, straps and securing equipment for containers and other transport units.

We manufacture in China and the USA, operate a French office (opened in 2021), and hold local stock in France and Rotterdam. The Netherlands and Belgium are our next step, and you will lead it.

The Role

You will be our first commercial presence in the Benelux, with real ownership of the market. You will:

• Win new B2B customers in the Netherlands and Belgium, starting with the Rotterdam port area
• Recruit and develop distributors of cargo securing products
• Prospect logistics companies, freight forwarders, exporters, manufacturers and packaging distributors
• Visit customers, present our range and run product demonstrations
• Spot high-volume opportunities and new market segments
• Keep your CRM pipeline up to date and report regularly on activity and results
• Represent AtMet at relevant trade shows and industry events

Your Profile

Essential

• 3+ years of B2B sales experience with a track record of winning new customers (logistics, transport, packaging or a related sector is a plus)
• Fluent Dutch and English, written and spoken
• Autonomous, self-organized and comfortable with field prospecting
• Strong communication and negotiation skills
• Experience with a CRM and Microsoft Office
• Category B driving licence

Nice to have

• Existing network in the Rotterdam port, freight forwarding or industrial packaging community
• Knowledge of cargo securing or intermodal transport

What We Offer

• Autonomy: you manage your own schedule and customer visits, against clearly agreed targets
• A market to build: the Benelux is open territory, with local stock already in Rotterdam to support fast delivery to your customers
• Fixed salary + commission: €4,500-€5,500 gross/month, plus commission on the new business you win
• Room to grow: more responsibility as the business expands
• Local employment: employed under Dutch employment law through an Employer of Record
• Everything you need: laptop, phone
• Travel covered: mileage allowance for your own vehicle, short-term car rental when needed
• Home-based: with regular customer visits

Over de vacature

Jouw nieuwe baan - Dit ga je doen

Je geeft persoonlijke zorg en aandacht bij mensen thuis. In Goes krijg je vrijheid in je werk, verantwoordelijkheid voor jouw cliënten en invloed op je rooster. Ook kun je meebouwen aan sterke thuiszorg in de regio.

Wat ga je doen?
Je helpt cliënten om zo zelfstandig en prettig mogelijk thuis te blijven wonen. Achter iedere voordeur wacht een andere cliënt, situatie en zorgvraag.

• Persoonlijke verzorging: Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en zelfredzaamheid.
• Verpleegtechnische handelingen: Je voert zelfstandig handelingen uit waarvoor je bevoegd en bekwaam bent.
• Aandacht voor één cliënt: Tijdens het zorgmoment richt je je volledig op de persoon die voor je zit.
• Signaleren en handelen: Je merkt veranderingen snel op en onderneemt actie wanneer dat nodig is.
• Coördineren: Je bewaakt de gemaakte zorgafspraken en stemt af met betrokken zorgprofessionals.
• Contact met het netwerk: Je overlegt met mantelzorgers, familie en andere betrokkenen.
• Kennis delen: Je begeleidt waar passend leerlingen, stagiairs en nieuwe collega's.

Waarom werken bij Actief Zorg?
Bij Actief Zorg krijg je vertrouwen, professionele ruimte en de mogelijkheid om mee te denken over betere zorg.

• Vrijheid in je vak: Je krijgt de ruimte om jouw kennis, ervaring en professionele oordeel te gebruiken.
• Rooster: We houden rekening met jouw privéleven, waardoor afwijkende werktijden mogelijk zijn.
• Verantwoordelijkheid: Jij staat bij de cliënt thuis en schat in wat er op dat moment nodig is.
• Vaste cliënten: Je bouwt een band op en herkent veranderingen sneller.
• Eén-op-één zorg: Je werkt zonder de hectiek van een afdeling of rinkelende bellen.
• Pionieren: Je denkt mee over routes, samenwerking en de groei van de thuiszorg.
• Jouw inbreng telt: Zie jij dat de zorg anders of beter kan? Dan bespreken we jouw idee met de cliënt en het team.
• Blijven leren: Je krijgt toegang tot vakgerichte trainingen, e-learnings en opleidingen.
• Doorgroeien: Je kunt je specialiseren, werkbegeleider worden of intern doorgroeien.

Wie ben jij?
Je hebt een diploma Verzorgende IG niveau 3 en bent bevoegd en bekwaam voor de handelingen die bij jouw werk horen. Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en beschikt auto.

Wil jij cliënten in Goes helpen om prettig thuis te blijven wonen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.
Heb je vragen over het rooster, de routes, het team of doorgroeimogelijkheden? Neem dan contact op met Marleen Cakir via of 06- .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Note: Kom je bij ons werken, dan vragen wij je om een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG). De kosten hiervoor worden door ons vergoed.

Dit ben jij
Dit breng jij mee

• Je bent in het bezit van een diploma Verzorgende IG niveau 3
• Je jezelf wilt inzetten om mensen zo lang en gelukkig mogelijk thuis te laten wonen;
• Je vindt het leuk om zelfstandig bij onze klanten te werken
• Je hebt een auto.

Dit krijg je van ons

• Extra's: 8,33% eindejaarsuitkering en een goede pensioenregeling.
• Rooster: Een vast basisrooster dat we samen afstemmen op jouw beschikbaarheid en de zorgvraag.
• Salaris: Een stevige inschaling in FWG 40 (max. €3864,- bruto o.b.v. 36 uur).
• Uren: In overleg bepalen we jouw contracturen tussen de 16 en 24 uur per week.
• Zekerheid: Een fijne werkplek met uitzicht op een vast contract.

Heb je nog vragen over de vacature?
Of wil je liever iemand persoonlijk spreken?

Afdeling Werving & Selectie

Over de vacature

**Wij zoeken jou!**Dit vind je leuk

• Je vindt het fijn om zelfstandig te werken en tegelijkertijd onderdeel te zijn van een betrokken team.
• Je krijgt energie van persoonlijk contact met cliënten en het bieden van zorg in hun vertrouwde omgeving.
• Je houdt van afwisseling en vindt het leuk dat geen dag en geen route hetzelfde is.
• Je bent graag bezig met verschillende zorgvragen en verpleegtechnische handelingen.
• Je vindt het interessant om veranderingen in de gezondheid van cliënten te signaleren en hierop in te spelen.
• Je deelt graag jouw kennis en ervaring met collega’s, leerlingen en stagiairs.
• Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor nieuwe werkwijzen en innovaties binnen de zorg.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen de Thuiszorg in het wijkteam. Je komt terecht in een betrokken en enthousiast team waarin zelfstandigheid, professionaliteit én werkplezier centraal staan. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zo lang mogelijk prettig en veilig in hun vertrouwde omgeving kunnen blijven wonen.
Je werkt voornamelijk zelfstandig bij cliënten thuis, maar staat er nooit alleen voor. Je hebt korte lijnen met je collega’s en andere zorgprofessionals en kunt altijd op het team terugvallen. Daarbij is er volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken over de zorg van morgen.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG of Verpleegkundige in het wijkteam bied je persoonlijke en verpleegkundige zorg bij cliënten thuis. Je werkt zelfstandig en hebt te maken met uiteenlopende zorgvragen en situaties. Van dagelijkse verzorging en verpleegtechnische handelingen tot het signaleren van veranderingen in de gezondheid en het inzetten van de juiste zorg.
Je werkt nauw samen met wijkverpleegkundigen, huisartsen, fysiotherapeuten en andere zorgprofessionals. Daarnaast begeleid je waar nodig leerlingen en stagiairs en draag je jouw kennis en enthousiasme voor het vak aan hen over. Geen dag is hetzelfde: de routes en zorgvragen wisselen, waardoor je iedere dag opnieuw van betekenis bent voor de cliënt.

**Wat verwachten we van jou?**Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3) of Verpleegkundige (MBO).
• Je hebt een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.
• Je werkt zelfstandig, bent flexibel en weet ook bij onverwachte situaties praktisch te handelen.
• Je vindt het leuk om verschillende cliënten en zorgvragen te ondersteunen en kunt goed signaleren wanneer de gezondheidssituatie verandert.
• Je bent betrokken, enthousiast en werkt graag samen met collega’s en andere zorgprofessionals.
• Je vindt het leuk om jouw kennis en ervaring te delen met leerlingen en stagiairs.
• Je kunt een geldige VOG overleggen.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Mogelijkheid tot een leaseauto. Je gaat tussen de € 2663.54 en € 3592.96 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

De positie

Bouw aan duurzame klantrelaties, win complexe aanbestedingen en maak impact op de openbare ruimte.

De uitdaging

Als Accountmanager Zuid-Nederland ben je verantwoordelijk voor klanten in Zeeland, Noord-Brabant en Limburg. Je richt je voornamelijk op gemeenten, provincies, aannemers en overheidsgerelateerde reinigingsbedrijven. Vanuit een home office beheer je jouw eigen regio en bouw je verder aan een sterke bestaande klantenbasis.

Je verkoopt hoogwaardige oplossingen op het gebied van gladheidsbestrijding (strooimachines) en straatreiniging (veegmachines). Daarbij gaat het niet alleen om machines, maar ook om onderhoudscontracten, trainingen en slimme data-oplossingen die klanten helpen hun prestaties verder te verbeteren.

Dit is geen functie voor een snelle dealmaker. De verkooptrajecten zijn vaak langlopend en relatiegedreven. Het grootste deel van de omzet ontstaat vanuit aanbestedingen. Je bouwt aan vertrouwen, denkt mee over toekomstige investeringen en begeleidt klanten gedurende complete vervangings- en aanbestedingstrajecten.

Je gesprekspartners variëren van chauffeurs en machinisten tot teamleiders, wagenparkbeheerders, inkopers, afdelingshoofden en bestuurders binnen gemeentelijke organisaties.

Wat maakt deze rol aantrekkelijk?

• Werken voor de absolute marktleider in gladheidsbestrijding en straatreiniging.
• Een regio met een sterke bestaande klantenbasis en langdurige klantrelaties.
• Verkoop van technische kapitaalgoederen met inhoud, impact en toegevoegde waarde.
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in een home office functie.
• Een ondernemende rol waarin jij verantwoordelijkheid krijgt voor jouw eigen portefeuille.
• Samenwerken met ervaren accountmanagers, een professionele binnendienst, tenderteam en technische specialisten.
• Een uitgebreid en gefaseerd inwerktraject waarbij je de eerste maanden focust op gladheidsbestrijding en vervolgens wordt meegenomen in de volledige productportfolio.
• Maandelijkse salesmeetings en regelmatig gezamenlijke teamdagen waardoor je onderdeel blijft van een hecht team.

Over het bedrijf

Aebi Schmidt is wereldwijd marktleider in specialistische voertuigen en intelligente oplossingen voor gladheidsbestrijding, straatreiniging en infrastructuuronderhoud. De organisatie is beursgenoteerd aan de NASDAQ, telt circa 6.000 medewerkers, beschikt over meer dan 70 locaties in 17 landen en realiseert een omzet van ongeveer USD 2 miljard.

Ondanks deze internationale schaal kenmerkt de Benelux-organisatie zich door korte lijnen, ondernemerschap en een sterke focus op innovatie, digitalisering, circulariteit en duurzaamheid. Klanten vertrouwen dagelijks op de hoogwaardige machines, softwareoplossingen en serviceorganisatie van Aebi Schmidt.

Binnen het Nederlandse salesteam werk je samen met collega-accountmanagers, een key accountmanager, een ervaren tenderorganisatie en gespecialiseerde collega's vanuit het hoofdkantoor in Holten. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager Sales Nederland & België.

Ben jij de relatiebouwer die zich thuis voelt in een technische omgeving, energie krijgt van aanbestedingen en duurzame klantrelaties weet om te zetten in succesvolle langetermijnsamenwerkingen? Dan komen we graag met je in contact.

Wat breng jij

Wij komen graag in contact met kandidaten die:

• Ervaring hebben in B2B buitendienstverkoop.
• Affiniteit hebben met techniek, voertuigen of technische kapitaalgoederen.
• Ervaring hebben met langere salescycli en complexe besluitvorming.
• Sterk zijn in relatiebeheer en consultative selling.
• Zelfstandig kunnen werken vanuit een home office.
• De taal en cultuur van Zuid-Nederland begrijpen en zich gemakkelijk bewegen binnen een netwerk van gemeenten, overheden en aannemers.
• Beschikken over uitstekende communicatieve vaardigheden en gemakkelijk schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
• Ervaring met aanbestedingen, overheden of publieke organisaties is een pre.
• Bij voorkeur woonachtig zijn in Noord-Brabant.

Aanbod

• Aebi Schmidt biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal & Techniek , waaronder:
• Marktconform salaris passend bij ervaring.
• Maandelijkse netto onkostenvergoeding.
• Bonusregeling.
• Lease auto, laptop en telefoon.
• PMT-pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen.
• 13 ATV-dagen
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Heb je vragen?

Kim Steenkamp - Principal Consultant
Mail Kim Steenkamp
+31 (0)6 515 278 12