Parttime Vacatures in Wijk Aan Zee

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C € 3.442,- tot € 4.651,-)
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die 32 uur per week beschikbaar is.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op het kinderdagverblijf? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2681 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• In het bezit van de babyscholing of bereidt deze te behalen;
• Je bent +/- 32 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Wil jij werken in een groene en rustige omgeving waar kinderen alle ruimte hebben om te ontdekken? Ons kinderdagverblijf in Aerdenhout zoekt een enthousiaste Pedagogisch professional die samen met ons team bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van onze kinderen.

Over de vacature

Over het werk Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn! Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die voor 3 dagen bij ons komt werken. Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op de BSO? Dan gaan we graag het gesprek met je aan! Wij bieden jou Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6); We zoeken iemand voor 15 uur per week In schoolvakanties werk je hele dagen Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer; Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's; De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits; Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt! Wij zoeken iemand die: Rust en warmte uitstraalt Geniet van werken met jonge kinderen Graag samenwerkt en makkelijk contact maakt Initiatief neemt en betrokken is bij de groep Een fijne, veilige plek weet te creëren waar kinderen zich gezien voelen Beschikt over de juiste diploma's Wat maakt deze locatie bijzonder? Een warme en huiselijke sfeer Jongere BSO-kinderen en veel persoonlijk contact Een mooi en uitdagend schoolplein Fijne samenwerking met school en leerkrachten Een stabiel en gezellig team Enthousiast geworden? Lijkt het jou leuk om onderdeel te worden van een betrokken team op een kleinschalige BSO waar samenwerking en sfeer centraal staan? Dan horen wij graag van je! Reageer via het sollicitatieformulier en we nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Dan kun je ook direct reageren op deze vacature. Onze recruiter Daphne, ziet jouw sollicitatie graag tegemoet. Wervende tekst Houd jij van een groene omgeving om samen met de kinderen te ontdekken? Is het iedere keer weer jouw missie om een lach op het gezicht van de kinderen te toveren? Dan hebben wij misschien wel jouw nieuwe werkplek gevonden!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch professional maak je het buitengewoon voor kinderen! Samen met een team collega's ben je verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en verzorging van de kinderen. Je weet makkelijk verbinding te maken met zowel kinderen als ouders, en creëert daardoor een geborgen en prettige omgeving. Zo kan iedereen de beste versie van zichzelf zijn!

Voor deze functie zijn we op zoek naar iemand die voor 3 dagen bij ons komt werken en wel op maandag, dinsdag en donderdag.

Ga jij geen uitdaging uit de weg en zorg je met veel aandacht en plezier voor de kinderen op de BSO? Dan gaan we graag het gesprek met je aan!

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3684 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Les Petits;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang, volgt een BBL opleiding voor de kinderopvang of bent bereid deze te volgen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar;
• Je kan werken op maandag, dinsdag en donderdag;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Les Petits

Wij zijn Les Petits! Samen maken we het buitengewoon voor kinderen. Dat staat aan de basis van alles wat we doen bij Les Petits. Dankzij meer dan 40 jaar ervaring hebben we een hoge tevredenheid onder ouders én medewerkers.

Als werkgever houden wij rekening met jouw privésituatie, investeren wij in jouw talenten en dragen we zorg voor jouw gezondheid. We bieden een vitaliteitsprogramma met gratis sporten, coaching voor body en mind en sportieve evenementen. Je komt in een gezellig team terecht, dat wel van een feestje houdt.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Esther van Berkel natuurlijk bellen of appen op +31613894627 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Esther van Berkel .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een energieke, betrokken en creatieve pedagogisch professional die graag werkt met kinderen in de basisschoolleeftijd? Dan is deze combifunctie bij Voorweg & Icarus BSO iets voor jou!

Over de vacature

Over het werk

Elke schooldag staan er kinderen te wachten. Op een vertrouwd gezicht, op iemand die rustig is, betrouwbaar en gewoon blij dat ze er zijn. Ben jij dat gezicht?

Voor onze BSO-locatie De Boomsspijker in Amsterdam Centrum zoeken we een chauffeur voor een paar middagen per week. Een perfecte flexibele bijbaan naast je studie, pensioen of andere werk.

Wat ga je doen?

Je haalt de kinderen rond 14:30 uur lopend van school op en brengt ze samen met een collega veilig naar de BSO. Rond 16.00 uur vervoer je de kinderen van de sport-BSO met de BSO-bus naar de sportvelden. Jij bent voor hen het vertrouwde, rustige gezicht dat iedere middag klaarstaat.

Wat breng je mee?

• Rijbewijs B
• Je bent betrouwbaar, punctueel en rustig
• Je vindt het leuk om met kinderen te werken
• Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is vereist

Goed om te weten
Om de BSO-bus te mogen besturen is een BSO-certificaat nodig. Deze cursus bieden wij jou aan, daar hoef je zelf niets voor te regelen.

Wij bieden jou

Een salaris in schaal 3 tussen €2.337 - €2.915 bruto per maand (36 uur, conform CAO Kinderopvang), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daar bovenop ontvang je 8% vakantietoeslag en 8% eindejaarsuitkering én een vast contract.

Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar. Reizen doe je op onze kosten, €0,23 per km of een volledige OV-vergoeding, wat jij fijner vindt. Je bouwt pensioen op bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Ontwikkelen kan via ons Ontwikkelhuis, met workshops en trainingen die jij zelf kiest, en één keer per jaar organiseren we een academieavond, leerzaam én gezellig, afgesloten met een borrel. Voor je vitaliteit werken we samen met SportCity (gratis sporten) en Hart van de Zaak, en via welzijnsplatform Empowr kun je terecht voor coaching, budgetadvies of mindfulness.

Heb je zelf kinderen? Dan heb je voorrang op een plek bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt een positieve en enthousiaste uitstraling. Na schooltijd ben jij het eerste vertrouwde gezicht dat de kinderen zien, en daarmee speel je een belangrijke rol in het creëren van een veilige én fijne sfeer.

Veiligheid staat bij jou altijd voorop, voor jezelf én voor de kinderen die je vervoert. Tegelijk maak je het gezellig: je maakt een praatje, houdt het rustig en zorgt dat ieder kind zich gezien voelt. Ook tijdens eet- en drinkmomenten houd je een oogje in het zeil en begeleid je de kinderen op een ontspannen manier.

Een specifieke opleiding is niet nodig. Het belangrijkste is dat je graag met kinderen werkt, verantwoordelijk bent en met plezier bijdraagt aan hun middag.

Daarnaast ben je in het bezit van een VOG, of bereid deze aan te vragen. De kosten hiervoor vergoeden wij volledig.

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld draait alles om de ontwikkeling van het kind. In een liefdevolle, veilige en stimulerende omgeving begeleiden we kinderen om spelenderwijs te leren, ontdekken en groeien. Samen met ouders werken we aan een stevige basis voor een zelfstandige en sociale toekomst.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda op 06 827 627 29 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Als BSO-chauffeur zorg jij voor een veilige, ontspannen en gezellige start van de middag. Je werkt met kinderen, maakt een praatje onderweg en bent een vertrouwd gezicht na schooltijd. Flexibel, leuk en betekenisvol werk.

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw integraal kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional op de buitenschoolse opvang (BSO) begeleid jij kinderen van 4 tot 13 jaar voor en na schooltijd én tijdens schoolvakanties. Je creëert een veilige, ontspannen en uitdagende omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn, nieuwe talenten ontdekken en plezier maken. Jij organiseert inspirerende activiteiten op het gebied van sport, creativiteit, natuur, techniek en cultuur en stimuleert kinderen om samen te spelen, te ontdekken en zelfstandig keuzes te maken. Buiten zijn, bewegen en avontuur staan daarbij centraal.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum waarin opvang en onderwijs nauw samenwerken.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op de BSO? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

Spreekt dit je aan? Bel of app Jolien Damman via +31650010501 en ontdek jouw mogelijkheden binnen Eigen&Wijzer.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 0-25 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641 - € 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training- en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr, een welzijnsplatform waar je gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt onder andere bij een gezonde werk-privébalans en biedt coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief en ondernemend. Je krijgt energie van het bedenken en begeleiden van leuke activiteiten en weet kinderen uit te dagen om hun talenten te ontdekken. Je hebt oog voor de ontwikkeling van ieder kind én blijft jezelf ook graag ontwikkelen. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4- of hbo-niveau
• Taalniveau Nederlands 3F (vereist)
• Ervaring met werken in de kinderopvang of BSO (pré)
• Affiniteit met kinderen in de basisschoolleeftijd en het organiseren van sportieve, creatieve of educatieve activiteiten.

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. Je mag Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 als je vragen hebt! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Klaar voor een smaakvolle carrière, Den Bosch? Wij zoeken een nieuwe Bijbaan: Bezorger op Scooter die onze klanten een portie vreugde kan bezorgen. Als een Bijbaan: Bezorger op Scooter voor Thuisbezorgd.nl ben jij onze held onderweg die ons hap voor hap vooruithelpt. Of het nou gaat om de pizza’s voor het feestje of de boodschappen voor het avondeten, het is elke keer weer een kans om iemand een topdag te bezorgen. We bieden verschillende contracttypen aan. Zo werk jij zoals je wil: parttime, fulltime, in de auto of op de fiets. WIJ BIEDEN: Werken voor Thuisbezorgd.nl betekent dat je bij een van de meest toonaangevende bezorgbedrijven ter wereld hoort. Je krijgt de kans om carrière te maken tegen een mooie beloning. We betalen je een vast uurloon per leeftijd. Je wordt eerlijk betaald voor elke minuut die je werkt. Dit zijn je bruto all-in uurlonen (inclusief vakantiegeld en vakantie-uren): 16 jaar: €7,81 per uur 17 jaar: €9,54 per uur 18 jaar: €10,36 per uur 19 jaar: €10,78 per uur 20 jaar: €13,38 per uur 21+ jaar: €16,19 per uur Fooi? Die heb je verdiend en mag je dus 100% zelf houden. Als Bezorger openen er veel deuren voor je. Natuurlijk leer je nieuwe vaardigheden en krijg je bonussen, maar er zijn ook andere manieren om bij ons carrière te maken. Laat je werk voor jou werken door werktijden te kiezen die bij jouw levensstijl passen. Je rijdt nooit alleen: achter de schermen krijg je ondersteuning van een plaatselijk team dat je met bijna alles kan helpen. VEREISTEN Als je graag bij het team wil, moet je aan een paar vereisten voldoen. Je moet ouder zijn dan 16. Afhankelijk van je locatie moet je misschien je eigen bezorgvoertuig regelen, bijvoorbeeld: Eigen e-bike, Eigen scooter. Als je voertuig een motor heeft, heb je een geldig rijbewijs nodig en een verzekering voor commercieel gebruik. Vanwege het werk dat ons bedrijf uitvoert, moet je ten minste een avond doordeweek en een avond in het weekend beschikbaar zijn. Je krijgt je rooster een week van tevoren. Ben jij ons geheime ingrediënt? Solliciteer nu.

Over de vacature

Klaar voor een smaakvolle carrière, Den Bosch? Wij zoeken een nieuwe Bijbaan: Bezorger op Scooter die onze klanten een portie vreugde kan bezorgen. Als een Bijbaan: Bezorger op Scooter voor Thuisbezorgd.nl ben jij onze held onderweg die ons hap voor hap vooruithelpt. Of het nou gaat om de pizza’s voor het feestje of de boodschappen voor het avondeten, het is elke keer weer een kans om iemand een topdag te bezorgen. We bieden verschillende contracttypen aan. Zo werk jij zoals je wil: parttime, fulltime, in de auto of op de fiets. WIJ BIEDEN: Werken voor Thuisbezorgd.nl betekent dat je bij een van de meest toonaangevende bezorgbedrijven ter wereld hoort. Je krijgt de kans om carrière te maken tegen een mooie beloning. We betalen je een vast uurloon per leeftijd. Je wordt eerlijk betaald voor elke minuut die je werkt. Dit zijn je bruto all-in uurlonen (inclusief vakantiegeld en vakantie-uren): 16 jaar: €7,81 per uur 17 jaar: €9,54 per uur 18 jaar: €10,36 per uur 19 jaar: €10,78 per uur 20 jaar: €13,38 per uur 21+ jaar: €16,19 per uur Fooi? Die heb je verdiend en mag je dus 100% zelf houden. Als Bezorger openen er veel deuren voor je. Natuurlijk leer je nieuwe vaardigheden en krijg je bonussen, maar er zijn ook andere manieren om bij ons carrière te maken. Laat je werk voor jou werken door werktijden te kiezen die bij jouw levensstijl passen. Je rijdt nooit alleen: achter de schermen krijg je ondersteuning van een plaatselijk team dat je met bijna alles kan helpen. VEREISTEN Als je graag bij het team wil, moet je aan een paar vereisten voldoen. Je moet ouder zijn dan 16. Afhankelijk van je locatie moet je misschien je eigen bezorgvoertuig regelen, bijvoorbeeld: Eigen e-bike, Eigen scooter. Als je voertuig een motor heeft, heb je een geldig rijbewijs nodig en een verzekering voor commercieel gebruik. Vanwege het werk dat ons bedrijf uitvoert, moet je ten minste een avond doordeweek en een avond in het weekend beschikbaar zijn. Je krijgt je rooster een week van tevoren. Ben jij ons geheime ingrediënt? Solliciteer nu.

Over de vacature

Ben jij technisch aangelegd, fysiek fit en op zoek naar een uitdagende baan in de Techniek? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Wij zoeken een aan-/afkoppelaars die in dag- en avonddiensten werken bij Maersk van maandag t/m vrijdag. In goed overleg kan het voorkomen dat je af en toe ook een nacht- of weekenddienst draait. Deze functie vraagt om veel beweging en traplopen, dus een goede conditie is belangrijk. Wat ga je doen?Als aan-/afkoppelaar werk je met een tablet waarop je jouw opdrachten ontvangt en afhandelt. Je werkt nauw samen met collega’s, de inspecteur en de 1e man en communiceert via een portofoon. Jouw taken bestaan uit: Aan- en afkoppelen van reefers Monitoren van reefers en signaleren van eventuele problemen Uitvoeren van kleine reparaties, zoals het vervangen van pluggen en splicen Pennen stellen van treinen Assisteren op het depot, indien nodig Het is belangrijk dat je duidelijk en helder kunt communiceren via de portofoon, zodat de werkzaamheden veilig en efficiënt verlopen. Wat bieden wij? Tot €3.200 bruto per maand 14% toeslag op ieder gewerkt uur; €0,23 kilometer vergoeding; Tweeploegen dienst maandag t/m vrijdag (05:45-14:00 / 13:45-22:00); Een contract via Adecco; 8,33% vakantietoeslag en 25 vakantiedagen (bij fulltime); Vanaf de eerste werkdag pensioenopbouw; Persoonlijke ontwikkeling: tijdens je contract heb je toegang tot Adecco Academy, met online trainingen en cursussen. Waar ga je werken?Maersk zie je overal, van een ritje over de weg langs een van onze vrachtwagens tot de grootste havens ter wereld waar we aan land komen om onze reis tot aan jou voordeur voort te zetten. Nu is het jouw kans om ons van binnenuit te leren kennen: een werkplek vol warmte, vriendschap en ondersteuning. We nodigen je uit om ons geweldige team te versterken en deel uit te maken van ons doel: het leven voor iedereen verbeteren door de wereld te intrigeren! Eigen vervoer noodzakelijk Wat vragen wij? Je bent fysiek in staat om veel te lopen en (trap) te lopen Je hebt technisch inzicht en werkt nauwkeurig Je bent communicatief sterk en kunt goed samenwerken Ervaring met computers is een pré, zodat je eventueel in de toekomst ook binnenwerkzaamheden kunt uitvoeren Bezit van enigen auto is noodzakelijk om lokatie te bereiken.

Over de vacature

Samenvatting Ben jij handig, gemotiveerd en wil je jezelf ontwikkelen in de techniek? Start als Junior Containermonteur op de Maasvlakte! Je krijgt een interne opleiding, werkt in een hecht team en verdient vanaf €3050,- per maand. Geen ervaring nodig, wel motivatie. Solliciteer direct! Functieomschrijving Als Junior Containermonteur begin je aan een leerzaam traject waarbij je alles over containertechniek leert. Je wordt volledig intern opgeleid door ervaren collega’s die je stap voor stap begeleiden. Je hebt geen ervaring nodig – motivatie en een positieve werkhouding zijn het belangrijkst! Op een gemiddelde werkdag inspecteer je containers die schade hebben of onderhoud nodig hebben. Je repareert deuken, vervangt onderdelen of last een plaat om een gat te dichten. De ene keer voer je kleine reparaties uit, zoals het vervangen van een scharnier, en de andere keer pak je grotere herstelwerkzaamheden aan. Je ondersteunt het cleaning team waar nodig en zorgt dat je gereedschap in topconditie blijft. Geen dag is hetzelfde en je ontwikkelt steeds meer technische vaardigheden. Ben jij klaar om met je handen te werken, te leren en door te groeien in de techniek? Solliciteer dan nu! Binnen twee werkdagen ontvang je van ons een reactie en wie weet start jij binnenkort aan deze mooie uitdaging. Wat bieden wij Een startsalaris vanaf €3.050,- bruto per maand excl. 14% ploegentoeslag 8,33% vakantiegeld 27 vakantiedagen Pensioenregeling Reiskostenvergoeding Interne opleiding en begeleiding door ervaren collega’s Werktijden in ochtend- of middagdienst (semi-continu) Detacheringscontract met uitzicht op overname door de opdrachtgever Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien Functie-eisen MBO-2 werk- en denkniveau Je bent leergierig, gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen Flexibel inzetbaar en bereid om in verschoven diensten te werken Goede beheersing van de Nederlandse taal In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer Beschikt over een geldige VOG of bereid deze aan te vragen Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Als leerling hovenier aanleg ondersteun je bij het aanleggen van tuinen, zoals grondwerk, bestrating en het planten van groen. Je leert het vak in de praktijk van ervaren collega’s en ontwikkelt stap voor stap je vaardigheden. Wil jij een vak leren in de buitenlucht en meewerken aan de mooiste tuinen? Dan is dit jouw kans! Wij zoeken een enthousiaste leerling hovenier met passie voor groen en de motivatie om het vak van A tot Z te leren. Je leert hoe je tuinen ontwerpt, advies geeft, aanlegt en onderhoud Je start de dag op de zaak met een kop koffie en ontvangt de planning en opdrachten Je laadt samen met je collega’s de bus in en vertrekt naar de klus (particulier of zakelijk) Op locatie overleg je met het team en beantwoord je eventuele vragen van klanten Aan het einde van de dag evalueer je het werk, los je de bus en koppel je de voortgang terug

Over de vacature

Waar ga je werken? Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Binnen Olympia is geen ruimte voor discriminatie. Iedereen doet ertoe, iedereen is welkom. Alle mensen, van jong tot oud en iedere afkomst, geloof, geslacht, seksuele voorkeur, nationaliteit, et cetera. Ieder mens is uniek en brengt een unieke waarde. Wij zoeken een enthousiaste en energieke intercedent, die het niet erg vindt om de telefoon op te pakken. De vestiging richt zich op het Grootbedrijf- en MKB segment, maar ook op KCC (Klantcontact) en is gevestigd in het kantorenpand Castellum. Klanten zijn o.a. gemeente Den Haag en de musea. Wat ga je doen?Help jij vandaag Yassin aan een baan en morgen Denise? Dankzij jouw dagelijkse inzet kunnen zij in het weekend net wel dat ene dagje extra weg. Als intercedent voor de vestiging Den Haag bemiddel je tussen werkzoekende kandidaten en je Grootbedrijf- en MKB klanten met een vacature. Jij maakt dus de perfecte match. Of iemand ergens goed past zie je niet altijd op een cv. Daarom vraag je door waar een ander allang gestopt is en bespreek je met de kandidaat hoe je kan helpen aan werk van betekenis. Je proeft de sfeer bij je klant, je kijkt mee op de werkvloer en zo weet je wie er zich thuis gaat voelen. Samengevat zijn jouw taken: Schat zoeken. Jij vindt die speld in een hooiberg. Dit doe je door creatief te recruiten en slim social media, zoals LinkedIn, in te zetten. Je boort je eigen netwerk aan en je speurt onze database af. Je bent altijd op zoek naar kandidaten die je kunt helpen aan werk van betekenis. Bouwen. Je bouwt de relatie met je klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Je denkt mee en optimaliseert processen zoals voorstellen, in dienst treden en onboarding. Verder ben je voor je klant expert en sparringpartner op het gebied van wet- en regelgeving in flexibele arbeid. Campagne voeren. Je voert campagne voor jouw klant. Je hebt namelijk de drive om de vacatures te vervullen. Je speurt onze database af, gebruikt social media en zet het UWV in. Je krijgt veel vrijheid om creatief te recruiten. Wil je flyeren op een beurs? Doen! Wil je goodiebags uitdelen op een festival? Maak maar een plan. Deuren openen. Jij komt op plekken waar Olympia nog niet eerder was; bij nieuwe klanten. Je pakt de telefoon en belt die klant die jou nog niet kent. Zonder twijfel stap je in de auto om alleen of samen met de sales consultant Olympia onder de aandacht te brengen. (Koude) acquisitie voelt voor jou als een warm bad. Likes verzamelen. Je bouwt de relatie met je bestaande klanten uit door contact te onderhouden en ze met raad en daad bij te staan. En die relatie is je heel wat waard. Het gaat bij ons om een duurzame relatie met klanten. Dit staat bij jou voorop. Koffiedrinken. En terwijl je in je koffie roert praat je met de flexkrachten en luister je vooral goed. Je houdt intensief contact en spreekt met hen over hun ambities, ontwikkeling en professionalisering. Ook voor de laatste informatie over wet- en regelgeving kunnen ze bij jou terecht. Bewaken. je bent bewaker van processen, van dossiers en van een juiste vastlegging van je administratie. Saai? Welnee, als jij alles op orde hebt draag je bij aan de kwaliteitseisen die aan dit werk worden gesteld. Wie ben je?Je bent onbewust al een intercedent, dat betekent dat je een doorzetter bent en je laat je niet uit het veld slaan. Soms moet je ook grenzen aangeven bij je kandidaat of klant. Je bent ambitieus en je wil het avontuur aangaan om het beste uit jezelf te halen. Je wil jezelf ontwikkelen en voelt verantwoordelijkheid voor de werkzaamheden die je uitvoert. Je gaat voor werk van betekenis, voor jezelf en voor de ander. Om succesvol te zijn in deze functie is het volgende nodig: Procesmatig werken; iedere klant werkt via een ander proces en waarin je ook suggesties tot verbetering doet. Snel schakelen; je werkt in verschillende systemen, voor meerdere klanten en met een brede doelgroep aan kandidaten. Je moet dus snel schakelen in werk- en communicatiestijl. Je houdt het totaalplaatje goed in het oog. Mbo+ of een hbo werk- en denkniveau. Woonachtig in of rondom Den Haag. Stage- of werkervaring in een commerciële omgeving, zoals commerciële arbeidsbemiddeling, verkoop, toerisme of hospitality. Wat mag je verwachten?Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia, dat betekent dit voor jou: Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. Verder bieden we je: Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. Salaris in schaal 5/6, tussen €2.678 en €3.495, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek. Een mooie bonus aan het einde van het jaar. Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. 8% vakantietoeslag. Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer door middel van een zakelijke OV-kaart of een kilometervergoeding vanaf 10 km (€0,23 per kilometer). Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Accountspecialist, Manager of Procesmanager. Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen. Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Iris Beekhoven op 0618504317 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl. #olympiaintern

Over de vacature

Wil jij graag buiten werken, fysiek bezig zijn én bijdragen aan een schonere regio? Start als belader afvalinzameling in de omgeving van Rucphen, Roosendaal, Etten-Leur en Bergen op Zoom. Jij bepaalt zelf of je parttime of fulltime werkt en krijgt gegarandeerd vaste uren per week. Je verdient een mooi uurloon van €15,84 en ontvangt een reiskostenvergoeding. Sluit je aan bij een gezellig team en maak direct impact als belader afvalinzameling! Als belader afvalinzameling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ophalen van afval in de regio Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Je start met een bruto uurloon van €15,84. Je dag begint vroeg, om 06:30 uur, op de standplaats aan de rand van Rucphen. Daarna ga je met de vuilniswagen op pad en rijd je routes door Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Jij zorgt dat bedrijfsafval, niet-scheidbaar afval uit kantoren en winkels netjes wordt verzameld in deze regio. Je hangt rolcontainers aan de wagen – vaak met een automatisch kantelsysteem – en begeleidt de chauffeur veilig door smalle straten en langs bedrijven in Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Aan het einde van de dag maak je de laadbak schoon en zorg je dat de wagen netjes achterblijft. Je werkt altijd in dagdiensten, dus je hebt je avonden vrij. Jij bepaalt of je parttime of fulltime werkt, tussen de 16 en 40 uur per week. Als belader afvalinzameling draag je elke dag bij aan een schonere regio en tevreden klanten in Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Deze functie van belader afvalinzameling is ideaal als je fysiek bezig wilt zijn en graag in de buitenlucht werkt. Wat ga je doen? Als belader afvalinzameling ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het ophalen van afval in de regio Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Je start met een bruto uurloon van €15,84. Je dag begint vroeg, om 06:30 uur, op de standplaats aan de rand van Rucphen. Daarna ga je met de vuilniswagen op pad en rijd je routes door Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Jij zorgt dat bedrijfsafval, niet-scheidbaar afval uit kantoren en winkels netjes wordt verzameld in deze regio. Je hangt rolcontainers aan de wagen – vaak met een automatisch kantelsysteem – en begeleidt de chauffeur veilig door smalle straten en langs bedrijven in Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Aan het einde van de dag maak je de laadbak schoon en zorg je dat de wagen netjes achterblijft. Je werkt altijd in dagdiensten, dus je hebt je avonden vrij. Jij bepaalt of je parttime of fulltime werkt, tussen de 16 en 40 uur per week. Als belader afvalinzameling draag je elke dag bij aan een schonere regio en tevreden klanten in Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. Deze functie van belader afvalinzameling is ideaal als je fysiek bezig wilt zijn en graag in de buitenlucht werkt. Waar ga je werken? Je komt te werken bij een regionale afvalinzamelaar die actief is rondom Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur. De werklocatie ligt vlak bij Rucphen en is goed bereikbaar. Je maakt deel uit van een vriendelijk en behulpzaam team waar veiligheid en samenwerking centraal staan. Iedereen werkt graag samen aan een schone buurt en zorgt voor een prettige sfeer. De cultuur is informeel en je werkt altijd buiten. Je collega’s staan voor je klaar en er is ruimte voor humor op de werkvloer. Wie ben je? Wie zoeken wij? Jij houdt van fysiek werk en buiten zijn. Je vindt het belangrijk dat de regio schoon blijft. Je werkt precies, veilig en samen met je team. Klantvriendelijkheid en een vroege start zijn voor jou geen probleem. Ervaring is niet vereist, motivatie wel! Je spreekt Nederlands en kunt zorgvuldig omgaan met apparatuur en de vuilniswagen. Betrouwbaarheid en initiatief zijn belangrijk. Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar, kunt goed omgaan met werkdruk en hebt vmbo-niveau. Wat mag je verwachten? Vast bruto uurloon van €15,84 inclusief ADV Reiskostenvergoeding van €0,23 per km Altijd werken in dagdiensten (geen avonden of nachtdiensten) Fysiek actief werk in de buitenlucht Gezellig team en goede begeleiding Werk dichtbij huis in de regio Bergen op Zoom, Roosendaal en Etten-Leur Zelf je contracturen kiezen: parttime of fulltime Direct bijdragen aan een schone leefomgeving Ben jij klaar om als belader afvalinzameling in Rucphen aan de slag te gaan? Neem direct contact op met Olympia Roosendaal op 0165-599323 of mail ons op Roosendaal@olympia.nl. Solliciteer nu en start binnenkort in een dynamisch team!

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow Wat als jij als Uitvoerder BMI/ OAI een cruciale rol speelt in de veiligheid van één van de drukste luchthavens van Europa? Op Schiphol zorg jij ervoor dat brandmeldinstallatieprojecten veilig, volgens planning en met de hoogste kwaliteit worden uitgevoerd. Je werkt aan installaties die dagelijks bijdragen aan de brandveiligheid van reizigers, gebruikers en medewerkers. Maak het mogelijk Als Uitvoerder BMI ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van werkzaamheden aan brandmeld- en ontruimingsinstallaties op Schiphol. Je bent veel buiten aanwezig op de projectlocaties en zorgt ervoor dat monteurs, onderaannemers en leveranciers hun werkzaamheden veilig en efficiënt kunnen uitvoeren. Je bewaakt de planning, kwaliteit en voortgang van het werk en bent het eerste aanspreekpunt op de bouwplaats.Omdat Schiphol 24/7 in bedrijf is, vinden sommige werkzaamheden plaats buiten reguliere werktijden. Daarom werk je gemiddeld één à twee keer per week in de nacht om werkzaamheden veilig en zonder verstoring van de luchthavenoperatie uit te voeren.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het aansturen van BMI-monteurs en onderaannemers; Het bewaken van veiligheid, kwaliteit, planning en budget; Het coördineren van werkzaamheden met andere disciplines op Schiphol; Het signaleren en oplossen van technische en organisatorische knelpunten; Het bijwonen van bouwvergaderingen en afstemming met opdrachtgevers; Het controleren van uitgevoerde werkzaamheden, testen en opleveringen van brandmeldinstallaties; Het toezien op de naleving van wet- en regelgeving, normen en voorschriften rondom brandmeldinstallaties; Het bijdragen aan een veilige werkomgeving volgens de hoogste veiligheidsstandaarden. Jouw team Je komt terecht in het brandveiligheidsteam van BAM Bouw en Techniek op Schiphol. Samen werken jullie aan het onderhouden, aanpassen en realiseren van brandveiligheidsinstallaties binnen de terminals, onderhoudsgebouwen, technische ruimtes en andere cruciale locaties op de luchthaven.Het team bestaat uit enthousiaste specialisten op het gebied van brandmeldinstallaties, sprinklertechniek, elektrotechniek en projectuitvoering. De werksfeer is open en professioneel, waarbij veiligheid, samenwerking en vakmanschap centraal staan. Geen dag is hetzelfde door de dynamische omgeving van Schiphol. Wij bieden jou Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.750,- bruto per maand (afhankelijk van kennis en ervaring); 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen volgens cao Technisch Installatiebedrijf; Een uitstekende pensioenregeling; Een variabele onregelmatigheidstoeslag voor nachtwerkzaamheden; Een laptop en iPhone; Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget; De mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen via Lease a Bike; Volop mogelijkheden om jezelf persoonlijk en professioneel te ontwikkelen via BAM Learning; Diverse doorgroeimogelijkheden binnen BAM Bouw en Techniek; Korting op bedrijfsfitness, collectieve verzekeringen en diverse producten; Hier herken jij jezelf in Je bent een uitvoerder die eigenaarschap neemt, overzicht houdt en energie krijgt van techniek in een complexe omgeving. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders en weet mensen mee te krijgen in jouw aanpak. Veiligheid staat voor jou altijd op nummer één.En verder: Je hebt een mbo opleiding richting elektrotechniek, installatietechniek of vergelijkbaar; Je hebt ervaring als uitvoerder, leidinggevend monteur of montageleider binnen de installatietechniek; Je hebt ervaring met brandmeldinstallaties (BMI) binnen utiliteit of complexe projecten; Je beschikt over het diploma Installatiedeskundige Brandmeldinstallaties; Je hebt kennis van de relevante normen en regelgeving, zoals NEN 2535 en NEN 2654; Je bent organisatorisch sterk en kunt goed plannen en prioriteren; Je bent in staat om één à twee keer per week nachtdiensten te draaien; Je beschikt over een rijbewijs B; Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen met verschillende disciplines. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten. Over BAM Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer. Het sollicitatieproces Wil je meer informatie of heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met Ruud Welboren, recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon of WhatsApp op 06 2520 5518, of stuur een e-mail naar ruud.welboren@bam.com. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.Stap in en maak het mogelijk.#LI-RW1

Over de vacature

Samenvatting Ben jij handig, gemotiveerd en wil je jezelf ontwikkelen in de techniek? Start als Junior Containermonteur op de Maasvlakte! Je krijgt een interne opleiding, werkt in een hecht team en verdient vanaf €3050,- per maand. Geen ervaring nodig, wel motivatie. Solliciteer direct! Functieomschrijving Als Junior Containermonteur begin je aan een leerzaam traject waarbij je alles over containertechniek leert. Je wordt volledig intern opgeleid door ervaren collega’s die je stap voor stap begeleiden. Je hebt geen ervaring nodig – motivatie en een positieve werkhouding zijn het belangrijkst! Op een gemiddelde werkdag inspecteer je containers die schade hebben of onderhoud nodig hebben. Je repareert deuken, vervangt onderdelen of last een plaat om een gat te dichten. De ene keer voer je kleine reparaties uit, zoals het vervangen van een scharnier, en de andere keer pak je grotere herstelwerkzaamheden aan. Je ondersteunt het cleaning team waar nodig en zorgt dat je gereedschap in topconditie blijft. Geen dag is hetzelfde en je ontwikkelt steeds meer technische vaardigheden. Ben jij klaar om met je handen te werken, te leren en door te groeien in de techniek? Solliciteer dan nu! Binnen twee werkdagen ontvang je van ons een reactie en wie weet start jij binnenkort aan deze mooie uitdaging. Wat bieden wij Een startsalaris vanaf €3.050,- bruto per maand excl. 14% ploegentoeslag 8,33% vakantiegeld 27 vakantiedagen Pensioenregeling Reiskostenvergoeding Interne opleiding en begeleiding door ervaren collega’s Werktijden in ochtend- of middagdienst (semi-continu) Detacheringscontract met uitzicht op overname door de opdrachtgever Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien Functie-eisen MBO-2 werk- en denkniveau Je bent leergierig, gemotiveerd en steekt graag de handen uit de mouwen Flexibel inzetbaar en bereid om in verschoven diensten te werken Goede beheersing van de Nederlandse taal In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer Beschikt over een geldige VOG of bereid deze aan te vragen Enthousiast geworden? Zie jij jezelf al aan de slag gaan in deze rol? Druk dan direct op de sollicitatieknop hieronder en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!