Defensie & Politie Vacatures in Weert

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van infecties . Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 verblijfsperiode van 7 of 13 dagen, waarin je zult verblijven in Groningen, en 1 nakeuring.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding tot €3.327,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18 en maximaal 30 kg/m 2
• ● Je weegt minimaal 50 kilo
• ● Je rookt niet.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep A5c

•  Verblijf 1: 13 t/m 19 september 2026

•  Nakeuring: 24 september 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

•  Verblijf 1: 11 t/m 17 oktober 2026

•  Nakeuring: 22 oktober 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

Groep A7b

•  Verblijf 1: 12 t/m 18 oktober 2026
•  Nakeuring: 23 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep B1b

•  Verblijf 1: 7 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: tussen 20 en 24 september 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Groep B2

•  Verblijf 1: 18 t/m 30 oktober 2026
•  Nakeuring: tussen 31 oktober en 4 november 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van infecties . Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 verblijfsperiode van 7 of 13 dagen, waarin je zult verblijven in Groningen, en 1 nakeuring.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding tot €3.327,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18 en maximaal 30 kg/m 2
• ● Je weegt minimaal 50 kilo
• ● Je rookt niet.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep A5c

•  Verblijf 1: 13 t/m 19 september 2026

•  Nakeuring: 24 september 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

•  Verblijf 1: 11 t/m 17 oktober 2026

•  Nakeuring: 22 oktober 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

Groep A7b

•  Verblijf 1: 12 t/m 18 oktober 2026
•  Nakeuring: 23 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep B1b

•  Verblijf 1: 7 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: tussen 20 en 24 september 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Groep B2

•  Verblijf 1: 18 t/m 30 oktober 2026
•  Nakeuring: tussen 31 oktober en 4 november 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in een omgeving waar de geur van vers brood centraal staat? Als operator deegmakerij ben jij de onmisbare schakel bij het maken van de lekkerste deegwaren. Je werkt met mooie grondstoffen en zorgt voor een perfect eindproduct. In deze rol combineer je jouw technische blik met een passie voor voedsel. Je krijgt de ruimte om jezelf te verbeteren en bouwt mee aan een kwalitatief hoogstaand proces. Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging waarbij je echt bijdraagt aan de dagelijkse maaltijd van veel mensen? Kom werken in een modern team en laat zien wat jij in je mars hebt.

Over dit bedrijf
Onze opdrachtgever bakt dagelijks vers brood en banket voor talloze winkels. Het bedrijf koppelt ouderwets vakmanschap aan slimme nieuwe technieken. Hierdoor leveren zij constant topkwaliteit op een groot tempo. Binnen de muren heerst een sfeer zonder poespas. Je werkt samen in een hecht team waar iedereen elkaar helpt. De omgeving is modern, schoon en veilig. Leidinggevenden zijn makkelijk benaderbaar en communiceren helder met jou. Je krijgt hier alle kansen om te leren door interne trainingen en doorgroeimogelijkheden. Het is een fijne werkplek waar kwaliteit en duurzaamheid voorop staan. Je bent hier geen nummer, maar een gewaardeerd onderdeel van een groter geheel. Functieomschrijving:
Als operator deegmakerij stuur jij het proces aan van grondstof naar deeg. Jij zorgt dat elke batch voldoet aan de hoge eisen van de bakkerij. Je bedient de mengmachines en houdt de voortgang nauwlettend in de gaten. Wanneer een machine niet doet wat hij moet doen, grijp jij direct in.

Jouw taken zien er als volgt uit:
Je weegt de juiste ingrediënten af volgens het recept. Daarna stel je de mengmachines in voor een perfect resultaat. Tijdens het draaien controleer je de temperatuur en de structuur van het deeg. Je houdt alle gegevens netjes bij in het systeem. Kleine storingen aan de machines los je zelf op met jouw technische blik. Je werkt altijd volgens de strenge regels voor hygiëne en veiligheid. Zo garandeer je samen met jouw team een eindproduct van hoge kwaliteit. Functievereisten:
Om succesvol te zijn als Operator Deegmakerij beschik je over technisch inzicht en heb je affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie.Wat wij van jou verwachten:

• Ervaring als operator, deegmaker, bakker of productiemedewerker binnen de foodsector is een pré.

• Affiniteit met brood- en bakkerijproducten.

• Bereidheid om in ploegendiensten te werken binnen een 24/7 productieomgeving.

• Technisch inzicht en een praktische instelling.

• Nauwkeurige en kwaliteitsgerichte werkhouding.

• Stressbestendig en in staat om overzicht te houden tijdens drukke momenten.

• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Als Operator Deegmakerij kom je terecht in een stabiele organisatie waar medewerkers centraal staan en waar volop mogelijkheden zijn om jezelf verder te ontwikkelen.Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tot €3.500,- inclusief ploegentoeslagen.

• Toeslagen voor avond-, nacht- en weekenddiensten volgens de cao Bakkersbedrijf.

• 25 vakantiedagen per jaar.

• 8% vakantiegeld.

• Pensioenopbouw conform cao.

• Uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.

• Mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.

• Werken binnen een betrokken team met een informele en collegiale werksfeer.

Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging als Operator Deegmakerij? Solliciteer vandaag nog! Salarisomschrijving

€2800 - €3500 monthly

Over de vacature

Je krijgt de complete financiële administratie van een groeiend bedrijf in handen. Eerst zorg je dat alles klopt. Dan zorg je dat het vanzelf gaat, met AI, met koppelingen, met wat er maar werkt. Je rapporteert aan de directie en er zit niemand tussen.

First Case is sinds 2004 de partner voor datacenter power services: alles wat kritieke stroomvoorziening vraagt, op de grootste locaties van Nederland. Onze monteurs werken in de meest geavanceerde omgevingen die er zijn. Dat niveau willen we ook op finance.

De kern: Salaris €3.900 tot €4.500 per maand · 40 uur per week · Fulltime · Standplaats Wateringen.

Wie we zoeken

• Minimaal twee jaar ervaring, bijvoorbeeld op een accountantskantoor in de samenstelpraktijk of als assistent-controller.
• HBO of WO, richting accountancy of bedrijfseconomie.
• Je wordt enthousiast van het automatiseren van repeterend werk en je weet hoe je dat aanpakt.
• Je durft te zeggen dat een getal niet klopt, ook als iemand met meer ervaring het heeft neergezet.
• Je zit graag tussen de monteurs en projectleiders. Finance is hier geen aparte hoek van het pand.

Wat je krijgt

• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Laptop en telefoon van de zaak
• Op kantoor in Wateringen
• Tijd en budget om jezelf als professional te blijven ontwikkelen

Solliciteren

Solliciteren duurt een paar minuten en een cv is niet verplicht. Je hoort snel van ons.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

• Je voert gesprekken met klanten met betalingsachterstanden op leningen en hypotheken;
• Je analyseert de financiële situatie van de klant en onderzoekt de oorzaken van betalingsproblemen;
• Je begeleidt klanten bij het treffen van passende en duurzame oplossingen;
• Je past motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun financiële mogelijkheden;
• Je signaleert financiële risico's en bespreekt de gevolgen van gemaakte keuzes;
• Je werkt nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten optimaal te ondersteunen;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere verbetering van processen en dienstverlening. Je start met een uitgebreide opleiding van zes weken op locatie in Diemen. Na deze inwerkperiode werk je minimaal twee dagen per week op kantoor en behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen €17,50 en €22,00;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Volledige vergoeding van OV-kosten of een passende reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerk- en internetvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een professionele en betrokken kandidaat die klanten op een zorgvuldige en resultaatgerichte manier weet te begeleiden. • MBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
• Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;
• Vaardigheid in het werken met verschillende computersystemen en applicatie;
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe situaties snel te doorgronden;
• In het bezit van het Wft Basis-certificaat of bereid dit binnen drie maanden te behalen. Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Maak impact met elk gesprek dat je voert. Word Adviseur Financieel Herstel en help klanten vooruit naar een financieel stabiele toekomst. Solliciteer!

Over de vacature

Online verkoper

Ben jij commercieel gedreven en haal jij energie uit het sluiten van deals? Weet jij online interesse om te zetten in concrete verkopen en laat jij een lead niet los totdat de deal definitief gesloten is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als medewerker online sales?
Binnen deze commerciële functie ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van online leads naar concrete verkoopdeals. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en weet met jouw skills hun wensen feilloos te vertalen naar een passend voorstel. De online aanvragen die je binnenkrijgt zijn ontzettend divers, het kan gaan om koop, lease, particulier of zakelijke klanten!

Wanneer een klant een proefrit wil maken in de auto, dan schakel jij met de collega’s van de showroom om dit voor te bereiden. Is de klant enthousiast geworden na jouw voorstel? Dan neem jij de regie in het verdere verkoopproces, waaronder:
• het opstellen van offertes en contracten;
• het plannen van showroomafspraken en proefritten;
• het aanvragen en laten ondertekenen van het contract.

Veel klanten zullen uiteindelijk de deal doen in de showroom, maar ook online wordt er meer verkocht dan je zou denken! Waar vorig jaar 450+ auto’s met de bijdrage van de online verkoopadviseurs verkocht werden, zal dat dit jaar naar de 550+ auto’s gaan! Dat is een stijgende lijn van ruim 20%. Het online Sales team bedient momenteel acht automerken, terwijl Amega inmiddels uit 20 automerken bestaat. Om deze groei te ondersteunen en meer kansen te benutten, zoeken we versterking voor het team.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor klantcontact en sales. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega met:
• een afgeronde MBO 4 diploma, het liefst richting commercie;
• relevante werkervaring in een commerciële of salesfunctie;
• een gedreven, overtuigende en klantvriendelijke houding.

Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een goede werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als we jou mogen verwelkomen ga je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’, met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast verzorgen wij:
• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
• een vast contract bij goed functioneren.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, ’s-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Accountmanager zakelijke markt - Fleet

Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van persoonlijk contact en het bouwen aan duurzame relaties? Ken jij de zakelijke markt in Brabant en weet je waar kansen liggen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Van Roosmalen en Vos geloven we dat mobiliteit meer is dan alleen auto's. Het draait om mensen, vertrouwen en oplossingen die écht passen bij de klant.
Als Accountmanager Zakelijke Markt ben jij daarin een belangrijke schakel.

Wat ga je doen?

Je bent dagelijks onderweg in Brabant en bezoekt bestaande én potentiële zakelijke klanten. Je luistert naar hun wensen, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op een persoonlijke aanpak en een dienstverlening van hoog niveau.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Het actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten;
• Het adviseren over personenauto's, bedrijfswagens en mobiliteitsoplossingen;
• Het signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Het begeleiden van het volledige verkoopproces, van eerste kennismaking tot aflevering.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, toegankelijk en weet hoe belangrijk een goede relatie is. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken, vertrouwen en resultaat hand in hand gaan.
Daarnaast:

• Heb je enkele jaren ervaring in een buitendienstfunctie;
• Beschik je over een MBO of HBO werk- en denkniveau;
• Woon je in Brabant of ken je ons verzorgingsgebied goed;
• Heb je affiniteit met mobiliteit en zakelijke dienstverlening;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op.

Wat kan je van ons verwachten?

Wij bieden je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een gezonde en ambitieuze organisatie.
Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende commerciële functie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een passend salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer;
• De zekerheid en ontwikkelkansen van Amega.

Bouw jij mee aan de mobiliteit van ondernemers in Brabant?
Dan maken wij graag kennis met je.

Over Van Roosmalen en Vos Autobedrijven

Van Roosmalen is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Den Bosch, Veldhoven en Helmond. Als officiële Volvo-dealer sinds 1967 heeft Van Roosmalen zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in Noord-Brabant. Vos Autobedrijven is al jaren officieel Volvo dealer met vestigingen in Gorinchem, Zaltbommel, Veghel en Oss waar in totaal tot 100 medewerkers werkzaam zijn.

Onderdeel van dealerholding Amega

Van Roosmalen, Vos Autobedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 merken maken onderdeel uit van dealerholding Amega.
Waarom kiezen voor Amega?
• Werken met de mooiste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?

ICON zoekt deelnemers voor een geneesmiddelenonderzoek naar een nieuw middel dat is ontwikkeld voor de behandeling van infecties . Voor je deelname aan het onderzoek ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Het geneesmiddelenonderzoek vindt altijd plaats in het onderzoekscentrum van ICON in Groningen. Daar eet, slaap en verblijf je tijdens het onderzoek. Je gezondheid wordt hier dagelijks goed in de gaten gehouden door onze artsen en verpleegkundigen. Jouw veiligheid staat altijd op nummer 1.

Meedoen aan geneesmiddelenonderzoek levert jou én een ander iets op. Je draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe medicijnen en daarmee aan een beter leven voor patiënten. Voor jouw deelname ontvang je een vergoeding tot €3.327,-

Tijdens je deelname moet je een paar keer per dag iets doen voor het onderzoek, zoals een test of gezondheidscheck. Daarnaast heb je veel tijd voor jezelf!

In het onderzoekscentrum:

• ● Heb je tijd om tot rust te komen.
• ● Is het mogelijk om je werk of studieboeken mee te nemen.
• ● Kun je je mede deelnemers uitdagen voor een potje tafeltennis, Monopoly of darten.
• ● Beschikken onze woonkamers over Playstations en TV’s met Netflix.

Verblijfsperiode

Het onderzoek bestaat uit 1 verblijfsperiode van 7 of 13 dagen, waarin je zult verblijven in Groningen, en 1 nakeuring.

Je dient alle genoemde data (voor de groep die jij uitkiest) beschikbaar te zijn om deel te kunnen nemen.

Wat wij bieden:

• ● Bruto vergoeding tot €3.327,-
• ● Reiskostenvergoeding (€0,23 per km - maximaal €193,20)
• ● Een medische check

Gratis gebruik van alle faciliteiten in het onderzoekscentrum: zoals: Playstation 4, Netflix, Wifi, darts, pooltafel, spelletjes en een binnentuin met tafeltennis.

Wat wij vragen:

• ● Er is geen minimale opleiding vereist.
• ● Je bent een gezonde man of vrouw.
• ● Je bent tussen de 18 en 55 jaar oud.
• ● Je Body Mass Index (BMI) van minimaal 18 en maximaal 30 kg/m 2
• ● Je weegt minimaal 50 kilo
• ● Je rookt niet.

Solliciteren

Ben jij geïnteresseerd in deelname aan een geneesmiddelenonderzoek en voldoe je aan de eisen? Klik dan op 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Extra informatie

Kies uit één van onderstaande groepen:

Groep A5c

•  Verblijf 1: 13 t/m 19 september 2026

•  Nakeuring: 24 september 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

•  Verblijf 1: 11 t/m 17 oktober 2026

•  Nakeuring: 22 oktober 2026 (telefonisch)

•  Vergoeding: €1.753,-

Groep A7b

•  Verblijf 1: 12 t/m 18 oktober 2026
•  Nakeuring: 23 oktober 2026 (telefonisch)
•  Vergoeding: €1.753,-

Groep B1b

•  Verblijf 1: 7 t/m 19 september 2026
•  Nakeuring: tussen 20 en 24 september 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Groep B2

•  Verblijf 1: 18 t/m 30 oktober 2026
•  Nakeuring: tussen 31 oktober en 4 november 2026
•  Vergoeding: €3.327,-

Over de vacature

Met de helikopter naar je werk en veel vrije tijd? Veel variërende technische werkzaamheden uitvoeren in een avontuurlijke omgeving? Als dat is wat jij zoekt in een baan lees dan snel verder!

Hoe ziet jouw functie als Offshore Roustabout eruit?

Voor verschillende offshore platformen zijn wij op zoek naar een Offshore Roustabout. Jij bent een all-rounder op het dek en voert verschillende werkzaamheden uit. Ieder platform is anders en jouw planning zal dus ook door de dag heen kunnen veranderen. Met jouw flexibele houding is dat geen probleem. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het assisteren van de kraandrijver op het dek bij het hijsen van lasten;
• Ervoor zorgen dat de helikopters, de bemanning en goederen veilig op het dek aankomen (je bent een Helicopter Landing Officer (HLO);
• Jij bent onderdeel van het brandbestrijdingsteam aan boord;
• Het uitvoeren van industriële reiniging op het dek;
• Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op het dek, denk bijvoorbeeld aan schilderwerkzaamheden;
• Het assisteren van verschillende crewleden wanneer zij extra handen nodig hebben;
• Ervoor zorgen dat het dek in orde is en er netjes uitziet.

Waar ga jij werken?

Als Roustabout reis je altijd vanaf de luchthaven in Den Helder. Je zult met de helikopter naar een platform vliegen waar jij staat ingepland. Jouw werklocatie is afhankelijk van de planning. Als Offshore Roustabout woon jij twee of drie weken lang met andere crewleden op de zee. Er wordt voor veel faciliteiten gezorgd, denk aan: totale verzorging van ontbijt, lunch en diner, wassen van kleding, verschonen van de kamers, een pooltafel, sportfaciliteit, tv's etc. De sfeer op offshore platformen is gezellig, informeel en er wordt hard gewerkt. Aan boord is veel aandacht voor samenwerking, veiligheid en de communicatielijnen zijn kort. Jij komt in het team dekwerkers terecht, andere Roustabouts en een Kraandrijver zijn jouw directe collega's

Wat bieden wij jou?

Als Roustabout krijg jij de kans om mee te werken aan unieke projecten op verschillende offshore locaties op de Noordzee. Daarnaast krijg jij de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en kan jij rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag, vanaf € 3.100, - tot € 3.900, - afhankelijk van je leeftijd en ervaring bij een fulltime dienstverband;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Een half jaar per jaar vrij omdat je 2 of 3 weken werkt en daarna 2 of 3 hele weken vrij bent!
• Verschillende en gevarieerde ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• We organiseren ieder jaar de TecqGroup Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

Als Roustabout ben jij nieuwsgierig en steek je graag jouw handen uit de mouwen. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen: direct, zorgvuldig, praktisch, proactief, flexibel en veiligheidsbewust. Verder kan jij zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en voldoe jij aan de volgende eisen:

• Minimaal een mbo werk- en denkniveau met technisch inzicht;
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld de zware industrie, maritieme, offshore, onshore rigger of petrochemie;
• In het bezit van een aantal certificaten of je bent bereid deze (weer) te behalen, denk aan NOGEPA 0,5 A/B, VCA, Medische Offshore Keuring etc.;
• Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Het willen uitvoeren van fysiek inspannend werk;
• Je hebt geen problemen met langere werkdagen.

Solliciteer direct!

Laten we snel kennismaken! Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de on en offshore? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.

Over de vacature

Ben je klaar met je opleiding, heb je net je eerste werkervaring opgedaan of wil je jouw carrière starten binnen de IT? Bij Cegeka Digital Employee Experience (DEX) krijg je als IT Support Professional de kans om je eerste stappen te zetten in een professionele IT-omgeving. In deze startfunctie help je eindgebruikers met uiteenlopende IT-vragen en verstoringen. Je leert veel in de praktijk, doet ervaring op bij aansprekende klanten en krijgt begeleiding van ervaren collega’s. Zo bouw je stap voor stap aan een stevige basis voor jouw verdere carrière binnen IT.

• Je ondersteunt eindgebruikers met IT-vragen en verstoringen, bijvoorbeeld op locatie, aan de balie of telefonisch.
• Je helpt bij het installeren, configureren en uitleveren van werkplekken en IT-equipment voor medewerkers.
• Je registreert, behandelt en zet meldingen door in een ticketsysteem.
• Je leert samenwerken met collega’s van de servicedesk, onsite support en verschillende beheer- en specialistenteams.
• Je ontwikkelt je kennis van IT in de praktijk en ontdekt welke richting bij jou past, bijvoorbeeld servicedesk, onsite support, werkplekbeheer of later een meer specialistische rol.
• Je draagt bij aan een positieve klantbeleving door gebruikers vriendelijk, duidelijk en professioneel te helpen.

Wat breng jij mee? - Je beschikt over minimaal MBO niveau 4, bij voorkeur IT-gerelateerd, of een hbo-propedeuse.

• Je hebt interesse in IT en wilt je ontwikkelen tot een professionele IT Support Professional.
• Je staat aan het begin van je carrière, bent leergierig en vindt het leuk om jezelf stap voor stap verder te ontwikkelen.
• Je vindt het belangrijk om werkervaring op te doen, nieuwe mensen te leren kennen en te ontdekken welke richting binnen IT het beste bij jou past.
• Je bent communicatief vaardig, representatief, klantgericht en flexibel inzetbaar.
• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Heb je al ervaring met een ticketsysteem of servicedesk? Dan is dat mooi meegenomen, maar geen vereiste.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent bereid om op verschillende locaties te werken.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een passend startsalaris van € 2610,- bruto op basis van 40 uur.

• 26 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.

• Volop ontwikkelmogelijkheden via opleidingen, cursussen en trainingen, waaronder IT-certificeringen op kosten van Cegeka zoals ITIL, AZ-900, AB-900 en MOS Outlook.

• Afhankelijk van functie, inzetgebied en reistijd: een leaseauto met tankpas, reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.

• Een smartphone van de zaak.

• Korting op je sportabonnement via Bedrijfsfitness Nederland.

• Een gezonde pensioenopbouw.

• Een goede sfeer, teamspirit en activiteiten via Fun After Work, zoals sportieve events, teamuitjes, personeelsfeesten en andere gezellige activiteiten om collega’s beter te leren kennen.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

• Je voert gesprekken met klanten met betalingsachterstanden op leningen en hypotheken;
• Je analyseert de financiële situatie van de klant en onderzoekt de oorzaken van betalingsproblemen;
• Je begeleidt klanten bij het treffen van passende en duurzame oplossingen;
• Je past motiverende gesprekstechnieken toe om klanten inzicht te geven in hun financiële mogelijkheden;
• Je signaleert financiële risico's en bespreekt de gevolgen van gemaakte keuzes;
• Je werkt nauw samen met collega's binnen Debt Collections om klanten optimaal te ondersteunen;
• Je levert een actieve bijdrage aan de verdere verbetering van processen en dienstverlening. Je start met een uitgebreide opleiding van zes weken op locatie in Diemen. Na deze inwerkperiode werk je minimaal twee dagen per week op kantoor en behoort hybride werken tot de mogelijkheden. Wat bieden we jou

• Een bruto uurloon tussen €17,50 en €22,00;
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een langdurige samenwerking;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Volledige vergoeding van OV-kosten of een passende reiskostenvergoeding;
• Een thuiswerk- en internetvergoeding;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Functie-eisen

Voor deze functie zoeken wij een professionele en betrokken kandidaat die klanten op een zorgvuldige en resultaatgerichte manier weet te begeleiden. • MBO werk- en denkniveau;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van de Engelse taal;
• Ervaring met telefonisch klantcontact is een pré;
• Vaardigheid in het werken met verschillende computersystemen en applicatie;
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe situaties snel te doorgronden;
• In het bezit van het Wft Basis-certificaat of bereid dit binnen drie maanden te behalen. Over het bedrijf

ABN AMRO is een toonaangevende Nederlandse bank die klanten ondersteunt bij belangrijke financiële keuzes. Binnen de afdeling Debt Collections staat één missie centraal: klanten helpen om financiële problemen duurzaam op te lossen.

Je komt terecht in het team Early Collections, onderdeel van Customer Care & Operations. Hier werk je samen met betrokken collega's die iedere dag bijdragen aan financieel herstel voor klanten. De werkomgeving is dynamisch, professioneel en mensgericht. Er is veel ruimte voor samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het delen van kennis.

Maak impact met elk gesprek dat je voert. Word Adviseur Financieel Herstel en help klanten vooruit naar een financieel stabiele toekomst. Solliciteer!

Over de vacature

Online verkoper

Ben jij commercieel gedreven en haal jij energie uit het sluiten van deals? Weet jij online interesse om te zetten in concrete verkopen en laat jij een lead niet los totdat de deal definitief gesloten is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat doe je als medewerker online sales?
Binnen deze commerciële functie ben jij verantwoordelijk voor het omzetten van online leads naar concrete verkoopdeals. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten en weet met jouw skills hun wensen feilloos te vertalen naar een passend voorstel. De online aanvragen die je binnenkrijgt zijn ontzettend divers, het kan gaan om koop, lease, particulier of zakelijke klanten!

Wanneer een klant een proefrit wil maken in de auto, dan schakel jij met de collega’s van de showroom om dit voor te bereiden. Is de klant enthousiast geworden na jouw voorstel? Dan neem jij de regie in het verdere verkoopproces, waaronder:
• het opstellen van offertes en contracten;
• het plannen van showroomafspraken en proefritten;
• het aanvragen en laten ondertekenen van het contract.

Veel klanten zullen uiteindelijk de deal doen in de showroom, maar ook online wordt er meer verkocht dan je zou denken! Waar vorig jaar 450+ auto’s met de bijdrage van de online verkoopadviseurs verkocht werden, zal dat dit jaar naar de 550+ auto’s gaan! Dat is een stijgende lijn van ruim 20%. Het online Sales team bedient momenteel acht automerken, terwijl Amega inmiddels uit 20 automerken bestaat. Om deze groei te ondersteunen en meer kansen te benutten, zoeken we versterking voor het team.

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Uiteraard hoeven we je niet te vertellen dat je passie hebt voor klantcontact en sales. Je doet er alles aan om onze klanten te voorzien van de beste informatie en hebt een klantgerichte instelling. Daarnaast zijn wij op zoek naar een collega met:
• een afgeronde MBO 4 diploma, het liefst richting commercie;
• relevante werkervaring in een commerciële of salesfunctie;
• een gedreven, overtuigende en klantvriendelijke houding.

Wat kan je van ons verwachten?
Binnen ons bedrijf kom je te werken in een enthousiast en collegiaal team. Naast een goede werkhouding vinden wij de sfeer erg belangrijk. Werken moet tenslotte leuk zijn! Als we jou mogen verwelkomen ga je deelnemen aan ons introductieprogramma ‘Ik werk bij Amega’, met andere nieuwe collega’s, zo voel jij je snel thuis binnen onze organisatie.
Daarnaast verzorgen wij:
• een goed salaris gebaseerd op jouw werkervaring en opleiding.
• (online) trainingen en goede begeleiding van jouw collega’s.
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen ons bedrijf. Dit kan binnen je eigen functie maar je kunt ook doorgroeien naar een andere functie.
• een vast contract bij goed functioneren.

Over Ames
Ames is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Dordrecht, Zwijndrecht, ’s-Gravendeel, Ridderkerk, Sliedrecht en Oud-Beijerland. Al ruim 75 jaar is Ames een vertrouwd adres voor mobiliteit in de Drechtsteden en omgeving, gespecialiseerd in de merken Audi, SEAT, Škoda, CUPRA, Volkswagen en Volkswagen Bedrijfswagens.

Onderdeel van dealerholding Amega
Ames maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Accountmanager zakelijke markt - Fleet

Ben jij een commerciële professional die energie krijgt van persoonlijk contact en het bouwen aan duurzame relaties? Ken jij de zakelijke markt in Brabant en weet je waar kansen liggen? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Bij Van Roosmalen en Vos geloven we dat mobiliteit meer is dan alleen auto's. Het draait om mensen, vertrouwen en oplossingen die écht passen bij de klant.
Als Accountmanager Zakelijke Markt ben jij daarin een belangrijke schakel.

Wat ga je doen?

Je bent dagelijks onderweg in Brabant en bezoekt bestaande én potentiële zakelijke klanten. Je luistert naar hun wensen, denkt mee over mobiliteitsvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen.
Samen met je collega's zorg je ervoor dat klanten kunnen rekenen op een persoonlijke aanpak en een dienstverlening van hoog niveau.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties;
• Het actief benaderen van nieuwe zakelijke klanten;
• Het adviseren over personenauto's, bedrijfswagens en mobiliteitsoplossingen;
• Het signaleren van marktontwikkelingen en commerciële kansen;
• Het begeleiden van het volledige verkoopproces, van eerste kennismaking tot aflevering.

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, toegankelijk en weet hoe belangrijk een goede relatie is. Je voelt je thuis in een omgeving waar samenwerken, vertrouwen en resultaat hand in hand gaan.
Daarnaast:

• Heb je enkele jaren ervaring in een buitendienstfunctie;
• Beschik je over een MBO of HBO werk- en denkniveau;
• Woon je in Brabant of ken je ons verzorgingsgebied goed;
• Heb je affiniteit met mobiliteit en zakelijke dienstverlening;
• Werk je zelfstandig, maar zoek je ook actief de samenwerking op.

Wat kan je van ons verwachten?

Wij bieden je een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid en vrijheid binnen een gezonde en ambitieuze organisatie.
Je kunt rekenen op:

• Een afwisselende commerciële functie;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Een passend salaris met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• Auto, laptop en telefoon van de zaak;
• Opleiding en doorgroeimogelijkheden;
• Een betrokken team met korte lijnen en een informele werksfeer;
• De zekerheid en ontwikkelkansen van Amega.

Bouw jij mee aan de mobiliteit van ondernemers in Brabant?
Dan maken wij graag kennis met je.

Over Van Roosmalen en Vos Autobedrijven

Van Roosmalen is een toonaangevend dealerbedrijf met vestigingen in Den Bosch, Veldhoven en Helmond. Als officiële Volvo-dealer sinds 1967 heeft Van Roosmalen zich ontwikkeld tot een vertrouwd adres voor mobiliteit in Noord-Brabant. Vos Autobedrijven is al jaren officieel Volvo dealer met vestigingen in Gorinchem, Zaltbommel, Veghel en Oss waar in totaal tot 100 medewerkers werkzaam zijn.

Onderdeel van dealerholding Amega

Van Roosmalen, Vos Autobedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 920 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 merken maken onderdeel uit van dealerholding Amega.
Waarom kiezen voor Amega?
• Werken met de mooiste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Met de helikopter naar je werk en offshore op de Noordzee werken? Daarnaast variërende werkzaamheden uitvoeren als Deckhand op het platform? Dan ben jij op zoek naar deze baan!

Hoe ziet jouw functie als Offshore Deckhand eruit?

Voor verschillende offshore platformen zijn wij op zoek naar een Deckhand. Jij bent een all-rounder op het dek en voert verschillende werkzaamheden uit. Ieder platform is anders en jouw planning zal dus ook door de dag heen kunnen veranderen. Met jouw flexibele houding is dat geen probleem. Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het assisteren van de kraandrijver op het dek bij het hijsen van lasten;
• Ervoor zorgen dat de helikopters, de bemanning en goederen veilig op het dek aankomen (je bent een Helicopter Landing Officer (HLO);
• Jij bent onderdeel van het brandbestrijdingsteam aan boord;
• Het uitvoeren van industriële reiniging op het dek;
• Het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden op het dek, denk bijvoorbeeld aan schilderwerkzaamheden;
• Het assisteren van verschillende crewleden wanneer zij extra handen nodig hebben;
• Ervoor zorgen dat het dek in orde is en er netjes uitziet.
• Wil jij meer weten over het vakgebied Rigging & Lifting waar jij terecht kunt komen als Deckhand? Lees hier meer!

Waar ga jij werken?

Als Deckhand reis jij eerst naar Den Helder. Je zult met de helikopter naar een platform vliegen waar jij staat ingepland. Jouw werklocatie is afhankelijk van de planning. Als Deckhand woon jij twee of drie weken lang met andere crewleden op de zee. Er worden voor veel faciliteiten gezorgd, denk aan: totale verzorging van ontbijt, lunch en diner, wassen van kleding, verschonen van de kamers, een pooltafel, sportfaciliteit, tv's etc. De sfeer op offshore platformen is gezellig, informeel en er wordt hard gewerkt. Aan boord is veel aandacht voor samenwerking, veiligheid en de communicatielijnen zijn kort. Jij komt in het team dekwerkers terecht, andere deckhands en een kraandrijver zijn jouw directe collega's.

Wat bieden wij jou?

Als Deckhand krijg jij de kans om mee te werken aan unieke projecten op verschillende offshore locaties op de Noordzee. Daarnaast krijg jij de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en kan jij rekenen op:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris inclusief ploegentoeslag, vanaf € 3.100, - tot € 3.900, - afhankelijk van je leeftijd en ervaring bij een fulltime dienstverband;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer, 8% vakantiegeld en een pensioenregeling;
• Een half jaar per jaar vrij omdat je 2 of 3 weken werkt en daarna 2 of 3 hele weken vrij bent!
• Verschillende en gevarieerde ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• We organiseren ieder jaar de Tecqgroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Wie ben jij?

Als Deckhand ben jij nieuwsgierig en steek je graag jouw handen uit de mouwen. Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen: direct, zorgvuldig, praktisch, proactief, flexibel en veiligheidsbewust. Verder kan jij zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en voldoe jij aan de volgende eisen:

• Minimaal een vmbo werk- en denkniveau met technisch inzicht;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in bijvoorbeeld de zware industrie, maritieme, offshore, onshore rigger of petrochemie;
• In het bezit van een aantal certificaten of je bent bereid deze (weer) te behalen, denk aan NOGEPA 0,5 A/B, VCA, Medische Offshore Keuring etc.;
• Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Het willen uitvoeren van fysiek inspannend werk;
• Je hebt geen problemen met langere werkdagen.

Solliciteer direct!

Laten we snel kennismaken! Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij dan contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen de on en offshore? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of 0251 - 261 042.