Kunst, Cultuur & Entertainment Vacatures in Ten Boer

Over de vacature

Soms zit de hulpvraag niet alleen bij het kind Een kind van acht dat volledig vastloopt. Thuis gaat het niet meer, op school evenmin en eerdere behandeling heeft onvoldoende geholpen. Wat speelt er écht? En vooral: wat is er nodig om weer beweging te krijgen? In deze functie krijg je te maken met kinderen van 4 tot 12 jaar met complexe psychiatrische problematiek . Denk aan trauma, hechtingsproblematiek, ASS en ADHD. Geen eenvoudige behandeltrajecten dus, maar juist situaties waarin jouw klinische blik als Verpleegkundig Specialist GGZ het verschil maakt. Je kijkt daarbij verder dan alleen een diagnose. Naar het kind, het gezin, de ontwikkeling én de omgeving. Wat maakt deze functie anders? Je werkt binnen een specialistische kinderkliniek in Barendrecht , waar kinderen tijdelijk verblijven wanneer ambulante behandeling niet voldoende is. Binnen de kliniek zijn drie verschillende behandelgroepen. Sommige kinderen verblijven er relatief kort voor observatie en behandeling, terwijl andere kinderen een langer behandeltraject volgen. De groepen bestaan uit maximaal acht kinderen en waar mogelijk blijven kinderen verbonden met thuis. Het uitgangspunt is namelijk niet: een kind opnemen en het probleem overnemen. Het doel is juist om samen te onderzoeken wat nodig is om een kind en gezin weer verder te helpen. Jouw rol Als Verpleegkundig Specialist GGZ ben je regiebehandelaar , maar zeker niet alleen degene die op afstand de lijnen uitzet. Je bent inhoudelijk betrokken bij het volledige behandelproces. Je voert intakes uit, doet diagnostiek, behandelt en evalueert. Waar nodig zet je farmacotherapie in en bewaak je de werking en veiligheid daarvan. Daarnaast: werk je intensief samen met ouders/verzorgers en andere betrokkenen rondom het kind; neem je deel aan multidisciplinaire overleggen; geef je verpleegkundig specialistische behandeling; denk je mee over behandelbeleid en methodieken; begeleid je collega’s en professionals in opleiding; krijg je ruimte om mee te bouwen aan de inhoudelijke ontwikkeling van de afdeling. Je werkt daarbij samen met verschillende disciplines. Juist omdat de problematiek complex is, hoef je het hier niet alleen te weten of op te lossen. Past dit bij jou? Waarschijnlijk wel als je energie krijgt van een omgeving waarin geen dag volledig voorspelbaar is. Je kunt klinisch redeneren, schakelt gemakkelijk en durft verantwoordelijkheid te nemen. Je bent daarnaast: afgestudeerd als Verpleegkundig Specialist GGZ; BIG-geregistreerd; geregistreerd in het RSV-register van V&VN; ervaren binnen de psychiatrie; geïnteresseerd in de doelgroep Kind & Jeugd; iemand die stevig staat wanneer situaties complex of hectisch worden. Ervaring binnen de kinderpsychiatrie is natuurlijk mooi meegenomen. Minstens zo belangrijk is dat je nieuwsgierig bent naar deze doelgroep en graag samenwerkt. En enig relativeringsvermogen? Dat komt op een kinderkliniek soms behoorlijk goed van pas. Wat krijg je ervoor terug? Naast een inhoudelijk uitdagende functie krijg je goede arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ: € 5.294 tot € 6.918 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 65); een functie voor 18 tot 32 uur per week ; een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; 8,33% vakantiegeld ; 8,33% eindejaarsuitkering ; een balansbudget van € 1.000,- op fulltime basis; circa 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband; een aanvullend levensfasebudget; een goede pensioenregeling; volop mogelijkheden voor scholing, cursussen en verdere ontwikkeling. Eerst eens kennismaken? Misschien werk je nu al als Verpleegkundig Specialist binnen de GGZ en ben je helemaal niet actief op zoek. Maar spreekt juist die combinatie van kinderen, complexe psychiatrie, regiebehandelaarschap en écht inhoudelijk behandelen je aan? Dan hoeft een eerste gesprek wat ons betreft nog nergens toe te leiden. Neem contact op met Li Jochems via li@prorences.nl . Ik vertel je graag meer over de kliniek, het team en de mogelijkheden en kijk samen met jou of het interessant genoeg is om verder kennis te maken.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Rotterdam. Deze organisatie produceert dagelijks meer dan 3 miljoen koffiecapsules in een modern machinepark met productierobots en slimme sensoren. De focus ligt op predictive en preventive maintenance en op continue verbetering van de productielijnen. In Rotterdam werkt een technisch team samen met de productie om storingen te voorkomen, systemen te optimaliseren en nieuwe lijnen in bedrijf te nemen. De organisatie werkt regelmatig samen met externe machinebouwers voor de opbouw en inbedrijfstelling van complete productielijnen en zorgt voor gerichte scholing voor medewerkers. Werken gebeurt in een productieomgeving met veel technische diversiteit waarbij operators, onderhoud en leveranciers nauw samenwerken om duurzame verbeteringen door te voeren. Medewerkers krijgen toegang tot gerichte trainingen in onder andere pneumatiek en elektrisch schakelen en er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei. De cultuur is gericht op kennisdelen, veiligheid en continu verbeteren waarbij de technische dienst een centrale rol heeft bij het borgen van beschikbaarheid en kwaliteit van de processen. Wil jij in regio Rotterdam tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor Je voert preventief en predictief onderhoud uit aan productierobots en productielijnen gericht op koffiecapsules Je analyseert data van slimme sensoren om afwijkingen vroeg te signaleren als Monteur Technische Dienst Je inspecteert, stelt af en test machines als technisch lijneigenaar Je begeleidt externe monteurs en traint operators en werkt samen met machinebouwers bij nieuwe productielijnen Je draagt bij aan verbeterprojecten en optimaliseert processen als Monteur Technische Dienst Functie-eisen: MBO 3/4 opleiding richting Elektrotechniek, Mechatronica of Werktuigbouwkunde Ervaring met onderhoud en storingsanalyse in complexe machineparken Bekend met TPM, Lean Manufacturing of Six Sigma Affiniteit met data-gedreven onderhoud (predictive maintenance) Ervaring in de foodsector is een pre Goede beheersing van Nederlands en Engels Wij bieden: Salaris: 2750–4500 Fulltime 40 uur per week Extra vakantiedagen verdienen Topkoffie op het werk en 100 capsules per maand voor thuis Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via een intern opleidingsprogramma Health checks en vers fruit

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving: Locatie: Woerden. Deze organisatie is een productiebedrijf dat zich richt op de vervaardiging van keramische dakpannen in een productieomgeving in Woerden. Het bedrijf kent een technisch gedreven werkomgeving waarin onderhoud en betrouwbaarheid van de productielijnen centraal staan. Medewerkers werken dagelijks met PLC-gestuurde machines, robots, besturingssystemen, transportsystemen en hydraulische en pneumatische installaties. De technische dienst werkt nauw samen met de productie- en engineeringafdelingen om storingen snel te verhelpen en om verbeteringen door te voeren die de procesefficiëntie en veiligheid verhogen. De werkplek in Woerden biedt een afwisselende rol voor monteurs die zowel elektrotechnische als mechanische taken uitvoeren en die betrokken zijn bij opstart, afstelling, preventief onderhoud en projectmatige optimalisaties. In de technische ploeg werken 5 collegas die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor de beschikbaarheid van de installaties en die tijdens de invoering van wijzigingen en bij inbedrijfstellingen ondersteuning bieden. Er is aandacht voor een goede werk-privbalans en er worden geregeld activiteiten georganiseerd via de personeelsvereniging. Wil jij in regio Woerden tot €4500 verdienen als Monteur Technische Dienst? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud: Als Monteur Technische Dienst ben je verantwoordelijk voor Je voert periodieke inspecties en preventief onderhoud uit aan machines, installaties en apparatuur als Monteur Technische Dienst Je analyseert en lost zelfstandig elektrotechnische en mechanische storingen op en voert noodreparaties uit Je ondersteunt bij opstart- en afstelwerkzaamheden van productielijnen en levert technische ondersteuning tijdens test- en inregelrondes als Monteur Technische Dienst Je werkt mee aan projectmatige verbeteringen en optimalisaties gericht op procesefficiëntie en veiligheid Je registreert bevindingen, bestede tijd en materiaalgebruik in het onderhoudsbeheersysteem Functie-eisen: Afgeronde MBO 3 opleiding bij voorkeur Elektrotechniek of Mechatronica Ervaring als storingsmonteur of elektromonteur in een productieomgeving Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift Kennis van storingsanalyse met PLC is een pre Beschikbaarheid voor dagdienst met na de inwerkperiode 1 week per maand vroege dienst en 1 week per maand consignatiedienst Wij bieden: Salaris: €2750 - €4500 bruto per maand 37 vrije dagen per jaar Tot 8 extra duurzame inzetbaarheidsdagen Vast contract Vaste 13e maand Goede pensioenregeling Reiskostenregeling Werkrooster: dagdienst 7.30-16.30 en na een inwerkperiode 1 week per maand vroege dienst 6-14.30 en 1 week per maand consignatiedienst

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional op de BSO begeleid je kinderen na schooltijd in hun vrije tijd.

Je zorgt voor een fijne en veilige omgeving waarin kinderen kunnen ontspannen en zichzelf kunnen zijn. Je organiseert activiteiten, gaat met ze naar buiten en speelt in op wat de groep nodig heeft. De ene dag ben je actief buiten bezig, de andere dag organiseer je een creatieve of rustige activiteit binnen.

Samen met je collega's zorg je voor structuur, duidelijkheid en een prettige sfeer op de groep. Je hebt goed contact met ouders en weet snel verbinding te maken met kinderen.

De vacature is ontstaan door het vertrek van een collega.

De werkdagen zijn

• Maandag
• Dinsdag
• Donderdag

Totaal: 15 uur per week. Meer uren werken is bespreekbaar en hangt af van jouw flexibiliteit en de mogelijkheden bij ons.

Wij bieden jou

• Een functie op de buitenschoolse opvang (BSO)
• Een contract voor 15 uur per week (parttime)
• Salaris volgens CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 - €3.630 o.b.v. 36 uur)
• 8% vakantiegeld en 5,5% eindejaarsuitkering
• Korting op kinderopvang
• Toegang tot online trainingen en ontwikkelmogelijkheden
• Ruimte voor eigen ideeën en initiatief
• Persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden
• SportCity abonnement

Over jouw kwaliteiten

• Je hebt een gekwalificeerd pedagogisch diploma (minimaal MBO)
• Je hebt affiniteit met kinderen in de BSO-leeftijd
• Je communiceert goed in het Nederlands met ouders en collega's
• Je bent energiek, zelfstandig en neemt initiatief
• Je werkt graag samen in een team
• Je weet kinderen te enthousiasmeren en een fijne sfeer te creëren

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Voorn is een locatie met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. Met een grote buitenspeelplaats en diverse speelmogelijkheden is er elke dag iets te beleven voor de kinderen.

Kinderen hebben de keuze uit een breed scala van activiteiten in een inspirerende omgeving. Van heerlijk buiten spelen tot smakelijk koken, van wegzakken op de bank met een avontuurlijk boek tot het bedenken van je eigen theatervoorstelling. Bij ons hebben kinderen de vrije keuze. De pedagogisch medewerkers sluiten aan bij hun belevingswereld. Op deze manier stimuleren wij de creativiteit van elk kind.

Ook tijdens de schoolvakanties en studiedagen valt er genoeg bij ons te beleven! Elke vakantie heeft zijn eigen uitdagende thema met creatieve en sportieve activiteiten. Zo maken we met de kinderen van elke vakantie een feestje.

Je komt terecht in een leuk en vakbekwaam team waar samenwerking en plezier centraal staan. We zoeken iemand die daar bij past.

De locatie Johan de Witt is gevestigd in een mooi, monumentaal pand in de groene, rustige woonwijk Oog in Al. We zijn bezig met een aantal renovaties die het gebouw nog mooier en effectiever maken. We hebben een prachtig buitenplein, waar we graag gebruik van maken. Onze BSO zit letterlijk in de school, het is voor ons en de kinderen dus heel eenvoudig om van de klas naar de BSO te komen.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Jij biedt kinderen na schooltijd een plek waar ze kunnen ontspannen, spelen en ontdekken. Een zinnenprikkelende en vertrouwde plek waar kinderen het fijn vinden om buiten schooltijd te vertoeven: dat is Fantaziehuis Johan de Witt.

Over de vacature

Intro

Word jij onze nieuwe mechanisch procesoperator in de kunststofindustrie?

Ben jij technisch onderlegd, werk je graag in een dynamische omgeving en heb je oog voor kwaliteit? Dan hebben wij een mooie kans voor jou!

Als mechanisch procesoperator maak je deel uit van een multifunctioneel productieteam binnen een innovatieve kunststofverwerkende organisatie. Samen met jouw team werk je in de 3-ploegendienst om hoogwaardige producten te vervaardigen via geavanceerde extrusietechnologie. Je bedient en bewaakt de machines, voert kwaliteitscontroles uit, lost kleine storingen op en voert ombouwactiviteiten uit om het productieproces soepel te laten verlopen.

Jij zorgt ervoor dat onze producten voldoen aan de hoogste normen. Geen dag is hetzelfde, en jouw technische inzicht en probleemoplossend vermogen maken het verschil!

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• Bedienen, instellen en afstellen van extrusiemachines.
• Bewaken van het productieproces en signaleren van afwijkingen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens vastgestelde normen.
• Ombouwen van machines bij productwissels.
• Oplossen van kleine technische storingen en uitvoeren van eerstelijns onderhoud.
• Registreren van productiegegevens en rapporteren aan de teamleider.
• Meedenken over procesverbeteringen en efficiëntie.

Functie eisen

Ben je enthousiast en herken je jezelf in de volgende kenmerken? Dan pas jij perfect in ons team!

• Je bent een echte teamspeler met MBO werk- en denkniveau.
• Een Procesoperator A of B diploma is mooi meegenomen, maar geen must.
• Je neemt graag initiatief en denkt mee in oplossingen – jouw ideeën zijn welkom!
• Je bent inventief en weet van aanpakken.
• Flexibiliteit zit in je DNA: je kunt goed omgaan met wisselende werkzaamheden, werkmethoden en werktijden.
• Je hebt affiniteit met techniek en voelt je thuis in een productieomgeving.

Is dit jouw nieuwe uitdaging? Neem snel contact met ons op!

Voorwaarden

Wat kun je van ons verwachten?

Bij ons werk je in een informele, nuchtere organisatie waar iedereen elkaar kent en de lijnen kort zijn. We bieden je niet alleen een uitdagende technische functie, maar ook uitstekende voorwaarden die jouw ontwikkeling en werkplezier centraal stellen:

• Salaris tussen €3.500 en €4.500 per maand , afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond.
• 25 vakantiedagen om te ontspannen en op te laden.
• Een goede pensioenregeling , zodat je ook voor later goed zit.
• Toegang tot een vitaliteitsprogramma en een sportbijdrage – blijf fit en energiek.
• Volop opleidingsmogelijkheden , waaronder de kans om je Procesoperator A of B diploma te behalen op onze kosten.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een stabiele en innovatieve organisatie.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer , zodat je woon-werkverkeer goed geregeld is.

Over de vacature

Intro

Word jij onze nieuwe Machine Operator?

Als vooraanstaand bedrijf binnen de kunststofindustrie kunnen wij jou de kans bieden om je verder te ontwikkelen als operator. Wij staan open voor ervaren vakmensen maar ook leergierige starters die hun eerste stappen binnen de maakindustrie net hebben gezet. Bij ons draait het niet alleen om techniek, maar ook om sfeer. Hier in het hart van Brabant combineren we vakmanschap met échte gezelligheid. Je komt terecht in een hecht team waar samenwerken centraal staat en successen samen gevierd worden — met een worstenbroodje erbij natuurlijk!

Ben jij klaar om te groeien? Wij bieden volop kansen om jezelf te ontwikkelen, door te leren en door te stromen binnen het bedrijf. En dat alles tegen een aantrekkelijk salaris tussen de €3.200 en €4.250 , afhankelijk van jouw ervaring en inzet.

Functieomschrijving

Wat ga je doen als Machine Operator?

Als Machine Operator ben jij een onmisbare schakel in het productieproces van kunststof buizen die je overal in huis tegenkomt. Je werkt met moderne technieken en leert steeds meer over het vak. Dit zijn jouw belangrijkste taken:

• Je maakt deel uit van een enthousiast productieteam dat kunststof buizen produceert via extrusie-technologie.
• Je werkt in een 3-ploegendienst , waardoor je flexibiliteit hebt in je werktijden.
• Tijdens het productieproces controleer jij als eerste de kwaliteit van de buizen en pas je indien nodig de machine-instellingen aan.
• Aan het einde van de productielijn zorg jij voor het correct verpakken van de buizen , volgens de instructies van de klant.
• Je leert de machines steeds beter kennen, zodat je kleine storingen zelfstandig kunt oplossen.
• Na verloop van tijd voer je ook ombouwactiviteiten uit binnen het productieproces.
• Je krijgt de kans om te leren hoe je in het kwaliteitslab controles uitvoert , zodat de buizen voldoen aan alle technische eisen.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben, maar wel de juiste instelling. Herken jij jezelf in het volgende?

• Je werkt graag samen in een team , maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag.
• Je hebt een VMBO of MBO werk- en denkniveau.
• Je bent inventief : je denkt mee over verbeteringen en durft je ideeën te delen.
• Je neemt initiatief : zie je dat de kwaliteit niet klopt? Dan onderneem je direct actie.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid voor jouw taken.
• Ervaring met het rijden van een heftruck is mooi meegenomen.
• Je bent bereid om te werken in een 3-ploegendienst.
• Je houdt van afwisseling in je werk: fysiek bezig zijn én technisch denken passen bij jou.

Waar wacht je nog op!? Reageer gelijk en wij nemen contact met jou op!

Voorwaarden

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een leuke baan in een informele en nuchtere organisatie, kun je rekenen op uitstekende voorwaarden:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €4.250 , afhankelijk van je ervaring.
• 25 vakantiedagen om lekker op te laden.
• Een goede pensioenregeling , zodat je ook later goed zit.
• Reiskostenvergoeding a €0,23 per kilometer voor je woon-werkverkeer.
• Toegang tot een vitaliteitsprogramma en een bijdrage voor sportabonnementen – blijf fit en energiek!
• Opleidings- en cursusmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een organisatie die jouw inzet écht waardeert.
• Een werkomgeving waar de lijnen kort zijn, de sfeer goed is en waar je gewoon jezelf kunt zijn.

Over de vacature

Over het werk

Na een lange schooldag is het tijd voor ontspanning, plezier en vooral: lekker jezelf zijn! Bij de BSO Onyx zorg jij ervoor dat kinderen zich welkom voelen en kunnen kiezen waar ze zin in hebben.

De ene middag gaan jullie lekker naar buiten voor een potje voetbal, een speurtocht of een actief buitenspel. De andere middag duiken jullie de keuken in om samen iets lekkers te bakken, maken jullie de mooiste creaties tijdens een knutselactiviteit of organiseren jullie een spannende spelletjesmiddag. En soms is het juist heerlijk om even rustig te chillen, een boek te lezen of samen te kletsen.

Jij krijgt volop ruimte om jouw eigen ideeën en talenten in te zetten. Heb jij een leuk idee voor een activiteit? Dan ga je er samen met de kinderen mee aan de slag! Zo ontdekken zij nieuwe dingen, ontwikkelen ze hun talenten en hebben ze vooral heel veel plezier.

Bij Onyx maak jij van de uren na school een moment waar kinderen naar uitkijken.

Wij bieden jou

• Een salaris van €2641 tot €3630 per maand, op basis van een 36-urige werkweek en afhankelijk van ervaring (conform de CAO kinderopvang schaal 6);
• Een reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer;
• Eindejaarsuitkering van 8%;
• Diverse fietsregelingen;
• Personeelskorting, bijvoorbeeld op je ziektekostenverzekering, kinderopvang, gratis sporten en gratis vitaliteitsprogramma's;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonden werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• De mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen, en om jouw talenten verder te ontwikkelen binnen Babbels;
• Een gezellig en enthousiast team, dat samen sport, lacht en van iedere dag een feestje maakt!

Over jouw kwaliteiten

• Je bent gekwalificeerd om te werken in de kinderopvang;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, 3F heb je behaald;
• Je bent minimaal 15 uur per week beschikbaar;
• Je staat voor anderen klaar, zet ze in hun kracht en bent optimistisch;
• Vooral: je werkt graag met kinderen!

Over Babbels

Bij kinderopvang Babbels kunnen kinderen de wereld om hen heen ontdekken. We zijn betrokken, hebben de focus op kwaliteit en we zitten vol positieve energie. De deur staat open voor iedereen. Kinderen zijn welkom om te spelen en te chillen. Samen of soms even lekker alleen. Buiten op het plein of in een knus hoekje. Kinderen kunnen creatief bezig zijn door te knutselen, bouwen of iets lekker te bakken. We gaan erop uit, doen leuke spelletjes en te gekke activiteiten. Babbels biedt flexibele opvang aan op zes verschillende locaties waarvan kinderdagopvang, buitenschoolse opvang en een peuterspeelgroep. Zo is er bij Babbels altijd wat te doen voor iedereen van 0 tot en met 12 jaar.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je gelijk een uurtje mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Gezocht: Pedagogisch Professional die van de uren na school een feestje maken!

Over de vacature

Anopanel, een vooraanstaande speler in de productie van metaal en kunststof panelen voor high-tech apparatuur, is op zoek naar een gedreven TIG/MIG lasser voor onze vestiging in Apeldoorn. Wij zijn onderdeel van de Kamp Coating Groep en werken samen met een team van meer dan 180 professionals die zich dagelijks inzetten voor topkwaliteit. In onze moderne en goed uitgeruste werkplaats, met een indrukwekkend machinepark waaronder fiber-lasersnijmachines en geavanceerde metaalbewerkingsmachines, krijg je de kans om hoogwaardige producten te vervaardigen. De functie is uitdagend en biedt veel variatie, aangezien je niet alleen verantwoordelijk bent voor het laswerk, maar ook betrokken bent bij de assemblage van panelen en behuizingen. Onze producten kenmerken zich door hun precisie en afwerking, waardoor jouw rol als lasser cruciaal is voor ons succes en de tevredenheid van onze klanten. Bij Anopanel krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een informele en collegiale werkomgeving. Functie-inhoud Je bereidt het laswerk voor, waarbij je de benodigde materialen en gereedschappen selecteert en controleert. Je last hoogwaardige onderdelen samen volgens vastgestelde lasprocedures en technische tekeningen. Je ondersteunt de assemblage bij het samenstellen van panelen en behuizingen, waarbij je nauwkeurigheid en kwaliteit waarborgt. Je controleert en evalueert je eigen werk om te zorgen voor de hoogste kwaliteitsnormen. Je werkt samen met een team van gemotiveerde vakmensen, waarbij je kennis en ervaring deelt. Functie-eisen Je beschikt over een MBO-diploma, bij voorkeur in de richting van metaaltechniek. Je hebt ervaring met MIG- en TIG-lassen op niveau 3 en bent bekend met RVS en aluminium. Je kunt goed werken van technische tekeningen en hebt oog voor detail. Je bent zowel zelfstandig als in teamverband in staat om je werkzaamheden efficiënt uit te voeren. Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met veranderingen in opdrachten. Wij bieden Je ontvangt een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden. Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een werkweek van 40 uur. Je kunt profiteren van een goede pensioensregeling en andere secundaire arbeidsvoorwaarden. Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van studie- en opleidingsmogelijkheden. Je komt te werken in een prettige en informele werksfeer met fijne collega's.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze kleinschalige opvanglocatie zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega die met passie en energie wil bijdragen aan een veilige, creatieve en stimulerende omgeving voor kinderen van 0 tot 4 jaar.

Op Frederik Hendrik werken we met één verticale groep. Baby's, dreumesen en peuters groeien hier samen op, spelen met elkaar en krijgen alle ruimte om te ontdekken en zich te ontwikkelen. Door de huiselijke sfeer, persoonlijke aandacht en fijne buitenruimte is het een prettige en bijzondere plek voor zowel kinderen als medewerkers.

Binnen de locatie zijn verschillende speelhoeken ingericht waar kinderen op hun eigen manier kunnen spelen en ontdekken. Buiten hebben we een grote groene tuin met onder andere een eigen groentetuin, speelkeuken en gezellige plekjes om je te verstoppen. Ook vinden we creatieve en culturele activiteiten belangrijk. Denk bijvoorbeeld aan theater, yoga en activiteiten in de schooltuinen.

Wij bieden jou

Je gaat werken op een kleine en gezellige locatie met één verticale groep en een grote groene tuin. We organiseren en bieden zowel intern als extern verschillende activiteiten aan, waaronder theaterlessen, yoga en activiteiten in de schooltuinen.

Salaris: je ontvangt een passend salaris in schaal 6, tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring en vindt plaats volgens de CAO Kinderopvang.

Daarnaast ontvang je:

• 8% vakantietoeslag , uitbetaald in mei;
• 8% eindejaarsuitkering , uitbetaald in december;
• 210 vakantie-uren per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding: €0,25 per kilometer of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Pensioen: je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden we het belangrijk dat je goed in je vel zit. Je kunt zelf kiezen wat bij jou past uit een ruim aanbod van webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity, waar je gratis kunt sporten.

Academiedagen: ieder jaar organiseren we een gezamenlijke academiedag voor alle medewerkers van SamSam. Een leerzame én gezellige dag die we afsluiten met een borrel.

Empowr: als medewerker krijg je gratis toegang tot dit welzijnsplatform. Empowr helpt onder andere bij het vinden van een gezonde werk-privébalans en biedt ondersteuning, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Kinderopvang Academie: via onze SamSam academie krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij jouw interesses.

Voorrang en korting op een kindplaats: heb je zelf een kind? Dan kun je met voorrang terecht op een van de SamSam-locaties en ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt net als wij een grote passie voor het werken met kinderen en draagt graag bij aan hun ontwikkeling. Je vindt het belangrijk dat kinderen zich veilig, gezien en geborgen voelen en stimuleert hen om de wereld op hun eigen manier te ontdekken.

Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is om in de kinderopvang te werken.

Klaar voor een nieuw avontuur bij SamSam? Weet je niet zeker of jouw diploma voldoet aan de eisen? Doe dan de diplomacheck via onderstaande link:

We ontvangen je sollicitatie graag via het sollicitatieformulier!

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam, waar veel ruimte is voor creativiteit en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Bij SamSam stimuleren we die nieuwsgierigheid en dagen we kinderen uit om hun fantasie en creativiteit in te zetten om de wereld en zichzelf te ontdekken.

We geloven dat kinderen al vanaf jonge leeftijd over allerlei talenten beschikken. Daarom geven we hen de ruimte om deze talenten te ontdekken en ontwikkelen. Zelf brood smeren, drinken uit een echte beker en zelfstandig aan- en uitkleden: bij SamSam leren kinderen stap voor stap zelfredzaam te worden.

We werken met natuurlijke materialen en maken bewuste keuzes als het gaat om voeding. Zo bieden we biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken aan. Daarmee willen we bijdragen aan een gezonde en verantwoorde ontwikkeling van kinderen én rekening houden met de wereld van morgen.

Binnen SamSam staan we voor samenwerking. Locatiemanagers en pedagogisch professionals ondersteunen elkaar waar dat nodig is en zorgen er samen voor dat iedere locatie een fijne plek is voor kinderen en medewerkers.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolien via 06-50010501 (WhatsApp is ook mogelijk) of stuur een e-mail naar recruitment@kinderopvangsamsam.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Midden in Amsterdam West, in een karakteristiek Amsterdams pand met een ruime, groene tuin, ligt onze bijzondere locatie Frederik Hendrik.

Over de vacature

Over het werk

Als medewerker in de flexpool geef je zelf aan wanneer je beschikbaar bent om te werken. Op basis daarvan word je flexibel ingezet op één van onze groepen. Dit biedt je de mogelijkheid om SamSam op verschillende plekken te leren kennen en te ontdekken waar jij het beste tot je recht komt.

De flexpool is een mooie manier om kennis te maken met SamSam en vanuit daar eventueel door te groeien naar een vaste groep. Liever flexibel blijven, bijvoorbeeld naast je school of studie? Ook dan past deze functie goed bij jou.

Als pedagogisch professional in onze flexpool vind je het leuk om met verschillende doelgroepen te werken. Je bent energiek, enthousiast en werkt graag samen met verschillende collega's. Collegialiteit en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wij bieden jou

Salaris: je ontvangt een goed salaris in schaal 6, tussen €2.681 en €3.684 bruto per maand op basis van 36 uur, conform de CAO Kinderopvang. Je inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.

Daarnaast krijg je:

• 8% vakantietoeslag , uitbetaald in mei;
• 8% eindejaarsuitkering , uitbetaald in december;
• 26 vakantiedagen per jaar bij een dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding: een reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van het openbaar vervoer, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Pensioen: je bouwt pensioen op via pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden we het belangrijk dat je vitaal en met plezier kunt werken. Je bepaalt zelf welke onderdelen van het programma bij jou passen. Er is volop keuze uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity, waar je gratis kunt sporten.

Empowr: als medewerker krijg je gratis toegang tot dit welzijnsplatform. Je kunt hier terecht voor ondersteuning bij een gezonde werk-privébalans en voor verschillende vormen van hulp, zoals coaching, budgetcoaching en mindfulness.

Academiedagen & teamuitjes: ieder jaar organiseren we een academiedag voor alle medewerkers van SamSam. Een leerzame en gezellige dag, die we afsluiten met een borrel. Daarnaast organiseert iedere vestiging jaarlijks een teamuitje. Samen met je collega's bepaal je zelf hoe jullie deze dag invullen.

Kinderopvang Academie: via onze SamSam academie zijn er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen in richtingen die aansluiten bij jouw interesses.

Voorrang en korting op een kindplaats: voor je eigen kind kun je met voorrang terecht op één van de SamSam-locaties. Daarnaast ontvang je 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Voor deze functie zoeken we iemand die:

• ondernemend en enthousiast is;
• beschikt over een afgerond diploma waarmee je in de kinderopvang mag werken ( check hier je diploma );
• zin heeft in een nieuw avontuur en graag flexibel werkt.

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam, waar veel aandacht is voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig. Bij SamSam stimuleren we die nieuwsgierigheid en dagen we kinderen uit om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld én zichzelf te ontdekken.

We zien dat kinderen vanaf jonge leeftijd al volop talenten hebben. Daarom geven we hen de ruimte om zelf te ontdekken, te proberen en zich te ontwikkelen. Zelf broodjes smeren, drinken uit echte bekers en zelfstandig aan- en uitkleden: bij SamSam leren kinderen stap voor stap om zelfredzaam te worden.

We werken met natuurlijke materialen en maken bewuste keuzes op het gebied van voeding. Zo kiezen we voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Op die manier dragen we bij aan een gezonde en verantwoorde ontwikkeling van kinderen en denken we tegelijkertijd aan de wereld van morgen.

Enthousiast geworden?

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jolien via 0650010501 (WhatsApp mag ook) of stuur een e-mail naar recruitment@samsamkinderopvang.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Als flexpool medewerker maak je deel uit van het SamSam-team, maar werk je niet op een vaste groep. Je krijgt de vrijheid en afwisseling om op verschillende groepen en locaties mee te draaien.

Over de vacature

Over het werk

Bij I KC Frankendael geloven we dat ieder kind een rijke start verdient. In ons Integraal Kindcentrum in de levendige Transvaalbuurt in Amsterdam Oost komen dagopvang, (V)VE, BSO en basisschool samen. Zo bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin zij kunnen opgroeien, spelen en leren.

Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

Samen maken we het verschil
Op onze (V)VE-groep werken we met het VE-programma Piramide. We bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen. Met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur zorgen we samen voor een fijne en leerzame dag.

We werken nauw samen met ouders en de basisschool, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

De locatie
Ons moderne kindcentrum ligt in Amsterdam Oost, vlak bij winkelgebied Oostpoort. De locatie is uitstekend bereikbaar met de fiets en het openbaar vervoer. In de omgeving vind je diverse winkels en gezellige koffietentjes, ideaal voor een boodschap of een goede kop koffie tijdens of na je werkdag.

Werken bij IKC Frankendael
We vormen een betrokken en professioneel team waarin we kennis delen, elkaar ondersteunen en samen blijven ontwikkelen. Zo bouwen we iedere dag aan een plek waar kinderen én collega's zich thuis voelen.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris: een goed salaris (schaal 7)* tussen de €3.035,- €4.052 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Contract: we starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Over de vacature

Over het werk

Bouw mee aan de toekomst van kinderopvang in Amsterdam

Ben jij klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Wil je het werken met kinderen combineren met het coachen van collega's en het aansturen van een locatie? Dan is de functie van Meewerkend Locatiemanager iets voor jou.

Binnen De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een inspirerende leidinggevende. Je werkt op een van onze locaties in Amsterdam, waar je de ene dag op de groep staat en de andere dag bezig bent met het coachen van collega's, de planning en de kwaliteit van de opvang.

Samen zorgen we voor een omgeving waarin kinderen, ouders én medewerkers zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen.

Op de groep én in de lead
Als Meewerkend Locatiemanager ben je een vertrouwd gezicht op de groep én een coach voor je team. Je combineert pedagogisch werken met leidinggevende verantwoordelijkheden en krijgt de ruimte om stap voor stap verder te groeien in je rol.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking binnen de locatie. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Je werkt mee op de groep en bent betrokken bij de dagelijkse opvang.
• Je coacht, begeleidt en motiveert pedagogisch professionals.
• Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit.
• Je ondersteunt bij de personeelsplanning en de dagelijkse organisatie.
• Je bent een aanspreekpunt voor ouders, collega's en samenwerkingspartners.
• Je signaleert kansen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de locatie.
• Je combineert werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.
• Je groeit toe naar steeds meer verantwoordelijkheid binnen de locatie.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 tussen €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen vormen we één regio in Amsterdam, waarin we nauw samenwerken en elkaar versterken. Hoewel iedere locatie en ieder label een eigen identiteit heeft, delen we dezelfde visie: kinderen een veilige, inspirerende plek bieden om zich te ontwikkelen én medewerkers de ruimte geven om te groeien.

Als onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang profiteer je van een grote, betrokken organisatie met de persoonlijke sfeer van een kleinschalige locatie. We kijken over de grenzen van onze labels heen, delen kennis en expertise en ondersteunen elkaar waar nodig. Locatiemanagers en pedagogisch professionals werken samen, denken met elkaar mee en springen bij als dat nodig is. Zo sta je er nooit alleen voor.

Ondertussen investeren we ook in jouw ontwikkeling. Van opleidingen en academiedagen tot intervisie en teamuitjes: we geloven dat werkplezier, samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Zo bouwen we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen, ouders én collega's in Amsterdam.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je er graag meer over.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij een assistent locatiemanager of werkzaam als adjunct die graag de volgende stap wil zetten? Dan is deze rol misschien wel voor jou.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als chauffeur ben je een belangrijk onderdeel van ons team. Je brengt kinderen van 4 tot 12 jaar veilig van de basisschool naar de buitenschoolse opvang. Dit doe je met een GoCap (een soort bakfiets waarin de kinderen comfortabel kunnen meerijden). Je hoeft dus niet in het bezit te zijn van een rijbewijs.

Om 13:30 uur begint je werkdag. Eerst overleg je met het team om te bepalen welke kinderen opgehaald moeten worden. Daarna ga je op pad om de eerste groep kinderen van school op te halen. Indien nodig maak je nog een extra ronde om de overige kinderen veilig naar de buitenschoolse opvang te brengen. Tijdens de rit zorg je voor de veiligheid van de kinderen en maak je het gezellig door leuke gesprekken met ze te voeren. Rond 14:15 uur zit je werkdag erop.

Wat krijg je van ons?

• De mogelijkheid tot direct een vast contract!
• Salaris tussen € 2.517,- en € 3.374,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
• Vakantiegeld & korting op jouw zorgverzekering
• Maar liefst 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een gratis sportabonnement bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen

Wie ben jij?

• Maandag t/m donderdag een uurtje beschikbaar van 13:30-14:15 uur
• Je woont in de buurt van Geldermalsen
• Je bent in bezit van een rijbewijs B
• Goede beheersing van de Nederlandse taal. Misschien kun je de kinderen nog iets bijbrengen
• En natuurlijk… dol op kinderen!

Over RivaKids

Werken bij Rivakids betekent werken bij een ambitieuze en groeiende organisatie. Onze kernwaarden Persoonlijk , Verbonden en Buiten staan centraal in alles wat we doen. Wij bieden liefdevolle en veilige kinderopvang waar de ontwikkeling van jouw kind centraal staat. Onze zorg en aandacht zijn gericht op het stimuleren van de natuurlijke nieuwsgierigheid van kinderen, het opbouwen van een vertrouwde omgeving en het bevorderen van sterke verbindingen tussen kinderen, ouders en verzorgers.

Word jij onze chauffeur?

Solliciteer nu via onze website!

Heb je vragen? Onze recruiter Marishka Steijlen staat voor je klaar via werken@rivakids.nl .

We zijn jouw sollicitatie graag tegemoet!

Wervende tekst

Ben je dol op fietsen, vind je het heerlijk om buiten te zijn en houd je van het gezelschap van kinderen? Ben je gepensioneerd en wil je graag actief blijven? Of zoek je een bijbaantje in Geldermalsen? We zoeken een chauffeur om kinderen veilig van school naar de buitenschoolse opvang te brengen!

Over de vacature

Pedagogisch medewerker Flexpool

Op zoek naar een fijne werkplek waar je volop aan de slag kunt met leuke activiteiten voor kinderen tussen 0-13 jaar? Een flexibele baan die aansluit op jouw agenda? RivaKids heeft de vacature voor jou! We zijn op zoek naar een pedagogisch professional voor onze flexpool. In de flexpool werk je op het kinderdagverblijf en de buitenschoolse opvang. De uren bepalen we in overleg met jou!

De ene dag van de week sta je op de BSO en speel je een potje voetbal of houd je een knutselmiddag met de kinderen, de volgende dag help je de peuters om een zandkasteel te bouwen. In deze rol als flexer heb je veel afwisseling in je werk. Je doet in korte tijd veel ervaring op binnen de hele kinderopvang, waar je de rest van jouw carrière veel aan hebt.

Wat krijg je van ons?

• Direct een vast contract!
• Een salaris in schaal 6 conform CAO Kinderopvang (€2.641- €3.630 o.b.v. 36 uur)
• Eindejaarsuitkering van maar liefst 8%!
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals korting bij opvang van je eigen kinderen, een gratis sportabonnement bij SportCity en voordeel op dagjes uit
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr
• Veel vrijheid om eigen ideeën uit te voeren
• Ruime ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden

Wie ben jij?

Van peutergym, muziek op schoot tot een speciaal aanbod voor de wat oudere kinderen. Het team organiseert elke dag diverse activiteiten: voor elk kind en elke leeftijd wat wils. Er is veel aandacht voor sociale activiteiten zoals samen spelen, samenwerken en leren van en met elkaar. Als enthousiaste aanpakker spring je op de kinderopvang en de buitenschoolse opvang flexibel in waar nodig. Zo ben je de onmisbare schakel die ons team compleet maakt.

Jij bent:

• in het bezit van een relevante mbo/hbo-diploma
• in goede beheersing van de Nederlandse taal
• zorgzaam en betrouwbaar
• oplossingsgericht en flexibel
• sterk in het bedenken & organiseren van activiteiten
• en natuurlijk… dol op kinderen

Over RivaKids

Bij RivaKids bieden we professionele kinderopvang aan in de Betuwe. We omarmen diversiteit, moedigen groei aan en geloven in de kracht van ons team. Bij ons mag je zijn wie je bent, jezelf ontwikkelen op eigen tempo en geloven we in jou als professional.

In de gemeente Ede-Renkum biedt RivaKids kinderopvang aan in de volgende plaatsen: Bennekom, Doorwerth, Heelsum en Renkum. Of je nu op zoek bent naar dagopvang of buitenschoolse opvang, bij RivaKids zorgen we voor een warme en stimulerende omgeving waarin kinderen kunnen groeien en ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Grijp jij deze kans als flexmedewerker? Solliciteer direct op deze kinderopvang vacature!

Heb je vragen? Neem contact op met onze recruiter Marishka Steijlen via werken@rivakids.nl. We helpen je graag verder.

Wervende tekst

Op zoek naar een fijne werkplek waar je volop aan de slag kunt met leuke activiteiten voor kinderen van elke leeftijd? Een flexibele baan die aansluit op jouw agenda? We zijn op zoek naar een pedagogisch medewerker voor onze flexpool, kinderdagopvang en buitenschoolse opvang.