Beleid, Bestuur & Staf Vacatures in Ten Boer

Over de vacature

Als relatiebeheerder ben je verantwoordelijk voor het opbouwen, onderhouden en uitbreiden van een regionaal netwerk van (huis)artsen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers en werkt samen met collega’s ten behoeve van kwalitatief goede en toekomstbestendige huisartsenzorg aan bijzondere doelgroepen. Ben jij de verbindende schakel tussen opdrachtgevers en artsen? Lees dan snel verder!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als relatiebeheerder ben je een facilitator die binnen complexe en dynamische omgevingen kan luisteren en de juiste acties kan ondernemen zodat de artsen op een veilige manier kunnen werken. Je bent leidinggevende van verschillende (huis)artsen teams die voor bijzondere doelgroepen werken.

Je bent het eerste aanspreekpunt voor de hoofden zorg van Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), je stemt de inzet van artsen af voor de medische arrestantenzorg (MAZ) bij de politie én de Koninklijke marechaussee (KMar). Deze afstemming doe je samen met de regiomanager RMD, het eerste aanspreekpunt voor de zorgteams op locatie bij de Politie Eenheden en de KMar. Ook ben je aanspreekpunt voor voor Gezondheidszorg Asielzoekers (GZA) richting het Centraal Orgaan Asielzoekerszorg (COA).

Je speelt een actieve rol in de werving en selectie van huisartsen en zorgt voor een stabiele, goed georganiseerde huisartsenpoule, waaronder planning en bezetting. Daarnaast onderhoud je relaties met opdrachtgevers, zoals penitentiaire inrichtingen en huisartsenposten, door o.a. naar doelgroepgerichte beurzen te gaan.

Je geeft coachend en hiërarchisch leiding aan interne huisartsen en begeleidt ingehuurde collega’s. Samen met HR, kwaliteit en contractmanagement werk je aan kwaliteitsbewaking, uniforme werkwijzen en bijsturing waar nodig. Je signaleert tijdig zorginhoudelijke of organisatorische vraagstukken.

Waar je gaat werken

Als relatiebeheerder ben jij verantwoordelijk voor jouw regio wat ongeveer een derde van Nederland behelst. Deze vacature is specifiek voor de regio Gelderland, Oost-Brabant en Limburg .

Je hebt geen vaste werkplek, maar je stemt je werkplek af op het werk dat je die dag moet doen. De ene dag voer je bijvoorbeeld online gesprekken vanuit huis, de dag erna spreek je collega’s van stafafdelingen op ons kantoor in Utrecht en weer een andere werkdag heb je afspraken gepland met collega’s op diverse zorglocaties.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 15 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Deze vacature is bedoeld voor de provincies Gelderland en Limburg en de regio Oost-Brabant.

Wie jij bent

Je bent een mensgerichte professional met zakelijke scherpte, die comfortabel is met hiërarchische verantwoordelijkheid en het aanspreken en bijsturen van professionals. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt Hbo+ of wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een managementopleiding.
• Je hebt ervaring als relatiemanager en/of leidinggevende. Affiniteit met of ervaring binnen de eerstelijnszorg is een pré.
• Je bent sterk in accountmanagement, netwerken en stakeholdermanagement.
• Je hebt een coachende leiderschapsstijl, maar bent ook duidelijk en besluitvaardig.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, flexibel en landelijk inzetbaar.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Samen met de andere regiomanagers en relatiebeheerders hebben jullie samen een piketrol omdat collega’s 24/7 werken, hiervoor geldt een compensatie.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 36 tot 38 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• En een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Over de vacature

Functietitel: Beleidsadviseur Security
Recruiter: Marja Blaauw
Vacature-ID: 4422

Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit – Asset Management

Wil jij jouw expertise inzetten voor een duurzame en toekomstbestendige drinkwatervoorziening? In de rol van Beleidsadviseur Security & Businesscontinuïteit speel jij een sleutelrol in het versterken van onze weerbaarheid. Jij zorgt ervoor dat wij onder alle omstandigheden drinkwater kunnen blijven leveren. Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Waar jij mee aan de slag gaat

Binnen het team Assetstrategie & Beleid werk je aan het versterken van de continuïteit en veiligheid van onze drinkwatervoorziening. Je ontwikkelt beleid voor voldoende weerbaarheid van de drinkwatervoorziening tegen alle mogelijke dreigingen zoals: natuurrampen, ketenafhankelijkheid en ook intentionele en accidentiele risico’s die de drinkwatervoorziening kunnen verstoren. Je zorgt ervoor dat ons beleid goed aansluit op onze strategie én uitvoerbaar is in de praktijk. Naast beleidsvormer ben je als bewaker betrokken bij de planvorming, projectrealisatie en implementatie van deze beleidsvelden.

Je houdt je onder andere bezig met:

• ontwikkelen en implementeren van securitybeleid op het gebied van fysieke security waarmee wij onze infrastructuur beveiligen voor onze kantoren en productielocaties;
• mede opstellen van baselines en standaarden ten behoeve van de assetrealisatie; het bepalen van de uiteindelijk te nemen weerbaarheidsmaatregelen bij nieuwbouw- en renovatieprojecten;
• inregelen van het incidentmanagement en implementeren in de calamiteitenorganisatie in samenwerking met de Drinkwateroperatie;
• vertegenwoordigen van Vitens in landelijke stuurgroepen en commissies;
• afstemmen en overleggen binnen alle geledingen van de organisatie (van werkvloer tot bestuur); Je maakt onderdeel uit van de Vitens Security Board in de rol van Corporate Security Manager;
• leiden en begeleiden van overleggen en werksessies met collega’s.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team van 10–15 collega’s met uiteenlopende specialismen. Samen bouwen wij aan een robuuste infrastructuur en een toekomstbestendige organisatie. Naast je eigen specialistische werkveld denk je waar mogelijk mee op alle beleidsterreinen van assetmanagement en ontwikkel je jezelf tot een ervaren generalist met grote meerwaarde voor de organisatie.

Wat breng jij mee?

Je bent nieuwsgierig, analytisch en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je denkt strategisch, maar schakelt net zo makkelijk naar praktische uitvoering.

Daarnaast heb je:

• Academisch werk- en denkniveau (bij voorkeur technisch);
• Relevante ervaring met fysieke security binnen een bedrijf met kritieke infrastructuur ervaring ;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zelfstandige, resultaatgerichte werkstijl;
• Een verbindende persoonlijkheid die prettig samenwerkt op alle niveaus en goed kan netwerken binnen en buiten de organisatie.

Zo zorgen wij voor jou

Als Beleidsadviseur Security versterk je ons bij voorkeur voor 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• tot € 7507,- bruto per maand (schaal 12, op basis van de cao per juli 2026). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 16,51% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• 31,5 vakantiedagen
• €1.000,00 adviessbudget

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via MARJA.BLAAUW@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Stefan Hemmer via STEFAN.HEMMER@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.