Over de vacature

In deze rol als Technisch Projectleider bij Blue Wave Informatica ben jij de verbindende schakel tussen klant en ontwikkelteam. Je werkt voor zowel Blue Wave, met het informatiesysteem PRESS voor de uitgeverijbranche, als voor Bumblebee, een van de nieuwe initiatieven waar Blue Wave bij betrokken is. Je trekt projecten naar je toe, verdiept je in de wensen van de klant en zorgt ervoor dat het ontwikkelteam precies weet wat er gebouwd moet worden. Heb je zelf een achtergrond als ontwikkelaar? Dan is er ook alle ruimte om inhoudelijk mee te bouwen.

Jouw rol

Blue Wave ontwikkelt haar software volledig in eigen huis en werkt met een klein, hecht team van specialisten. Dat betekent dat er geen ruimte is voor een projectleider die 40 uur per week alleen maar projecten aanstuurt. En dat is precies wat deze rol zo interessant maakt. Je combineert projectleiding met operationeel, inhoudelijk werk.

Als Technisch Projectleider maak je projecten écht van jezelf. Je verdiept je in hoe het systeem werkt, doorgrondt de processen bij de klant en vertaalt klantwensen naar concrete, uitvoerbare opdrachten voor het ontwikkelteam. Jouw houding is: "dit is hoe ik het ga aanpakken." Je reviewt, controleert en test wat het ontwikkelteam oplevert, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Het vertalen tussen klant en techniek is in deze rol enorm belangrijk.

Bij voorkeur ontwikkel je daarnaast ook zelf mee, bijvoorbeeld aan de .NET-backend of aan embedded software binnen Bumblebee. Ontwikkelaarservaring is dan ook een mooie pré, maar geen harde eis.

Wie we zoeken

• Je hebt ervaring met projectleiding, of de ambitie en drive om je hierin te ontwikkelen (ervaring is een grote pré)

• Je bent technisch onderlegd en communicatief sterk

• Je vindt het leuk om processen te doorgronden en je een systeem echt eigen te maken

• Je kunt klantwensen vertalen naar heldere opdrachten voor een ontwikkelteam

• Ervaring als ontwikkelaar, bijvoorbeeld met .NET en SQL, is een pré

• Affiniteit met embedded software is mooi meegenomen

• Je durft verantwoordelijkheid te nemen, wilt leren en bent niet bang om fouten te maken

• Je spreekt vloeiend Nederlands en goed Engels

• Je bent woonachtig in de regio Deventer

  Wat we bieden

• Een salaris tussen de €4.500 tot €6.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband

• Een veelzijdige functie waarin je projectleiding combineert met inhoudelijk en technisch werk

• De vrijheid om de rol zelf vorm te geven en mee te laten groeien met het bedrijf

• Een hecht team van zes collega's, waarvan vijf ontwikkelaars, waarin kennisdeling centraal staat

• De kans om vanaf de eerste rij mee te bouwen aan nieuwe bedrijven en producten, waaronder Bumblebee

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

• Flexibele werktijden en een gezonde werk-privébalans

Over Blue Wave Informatica BV

Blue Wave Informatica is een klein, gespecialiseerd IT-bedrijf dat krachtige software ontwikkelt voor de uitgeverijbranche. Met het eigen platform PRESS ondersteunt Blue Wave uitgeverijen bij het complete traject: van auteursmanagement, contracten en royalty's tot productiesturing, drukorders, rapportages en facturatie. Gerenommeerde uitgeverijen in Nederland en België, waaronder Wolters Kluwer, Springer en Boom, vertrouwen dagelijks op deze software. Daarnaast is Blue Wave betrokken bij nieuwe initiatieven zoals Bumblebee en heeft het bedrijf de ambitie om meerdere nieuwe bedrijven op te richten. Alles wordt in eigen huis ontwikkeld, van standaardfunctionaliteit tot volledig maatwerk.

&Work helpt je verder

Blue Wave Informatica BV werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Blue Wave Informatica BV, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4500 - €6000

Over de vacature

Ben jij een SEO-specialist die moeiteloos schakelt tussen een technische audit, een strategische roadmap en een inhoudelijk klantgesprek? Krijg je energie van samenwerken met andere experts die, net als jij, niet genoegen nemen met “goed genoeg”? Dan is dit jouw volgende uitdaging.

Bij Always On Marketing zijn we op zoek naar een SEO-specialist die verder kijkt dan blauwe linkjes en meta descriptions. Je begrijpt dat organisch verkeer anno nu draait om AI (GEO), YouTube, TikTok, structured data en gebruikersintentie. Je kent de regels, maar durft het spel op jouw manier te spelen. En je vindt het leuk om niet alleen klanten te laten groeien, maar ook actief mee te bouwen aan het bureau zelf.

Jouw rol

Als SEO Specialist ben jij verantwoordelijk voor de strategie, uitvoering en optimalisatie van SEO-trajecten. Je leidt klanten naar duurzame, organische groei door middel van data, AI en innovatie.

• Ontwikkelen van SEO-strategieën en roadmaps (6–12 maanden) met heldere doelen en KPI’s.

• Uitvoeren van technische SEO-audits en adviseren van klanten en developers over crawlbaarheid, indexatie, snelheid en structured data.

• Uitvoeren van zoekwoorden- en intentieonderzoek voor content die zowel scoort als waarde toevoegt.

• Je adviseert over het creëren van content die autoriteit uitstraalt (E-E-A-T) en geoptimaliseerd voor AI-zoekervaringen.

• Adviseren over AI-proof contentstrategieën en Generative Experience Optimization (GEO).

• Implementeren en beheren van structured data (Schema.org) voor maximale zichtbaarheid.

• Opzetten van linkbuildingstrategieën en multi-channel campagnes.

• Monitoren, analyseren en rapporteren van resultaten in o.a. GA4, Google Search Console, Ahrefs en SEMrush.

  Wie we zoeken

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of IT.

• Minimaal 2–3 jaar ervaring als SEO-specialist (bureau-ervaring is een pré).

• Bewezen kennis van de drie SEO-pijlers: techniek, content en autoriteit.

• Kennis van en interesse in AI en GEO (Generative Experience Optimization).

• Ervaring met tools zoals Google Analytics 4, Search Console, Looker Studio, Ahrefs en SEMrush.

• Sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om data te vertalen naar strategie.

• Communicatief sterk: je kunt complexe materie helder uitleggen.

• Uitstekende beheersing van het Nederlands (woord en geschrift), Engels is een pré.

  Wat we bieden

• Een uitdagende rol (32–40 uur) bij een bureau dat gelooft in duurzame groei.

• Een goed salaris, laptop, reiskostenvergoeding en de juiste tools.

• Hybride werken: minimaal 2 dagen op kantoor, de rest flexibel.

• Een persoonlijk opleidingsbudget voor trainingen en cursussen.

• Een inspirerend team van specialisten die samenwerken, vieren en groeien.

• De kans om te werken voor diverse klanten en direct impact te maken.

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie op SEO.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime

Over de vacature

Wil jij als senior Mendix-specialist niet alleen applicaties bouwen, maar ook meedenken over de vraag achter de oplossing? Bij FINAPS werk je aan software- en dataoplossingen voor organisaties zoals Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid in Mendix-projecten: van vertaling van businessvraagstukken naar technische oplossingen tot het bouwen, verbeteren en begeleiden van implementaties. Je werkt in kleine teams waarin engineering, consultancy en ownership dicht bij elkaar liggen.

Jouw rol

Bij FINAPS noemen we iedereen engineer. Dat betekent dat je verder kijkt dan alleen je eigen stukje code: je denkt mee, bouwt mee en neemt verantwoordelijkheid voor de oplossing die de klant nodig heeft.

• Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert Mendix-applicaties voor klanten.

• Je vertaalt businessvraagstukken naar technische en schaalbare oplossingen.

• Je bent sparringpartner voor klanten, stakeholders en collega-engineers.

• Je denkt mee over architectuur, procesverbetering en solution design.

• Je werkt samen in multidisciplinaire Agile teams.

• Je neemt ownership binnen klantomgevingen en bewaakt de kwaliteit van de oplossing.

• Je deelt kennis met collega’s en begeleidt waar passend junior teamleden.

• Je draagt bij aan technische innovatie en kennisdeling binnen FINAPS.

  Wie we zoeken

Je bent een ervaren Mendix-professional die graag verantwoordelijkheid neemt in projecten en makkelijk schakelt tussen techniek en business.

• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau en sterke affiniteit met IT.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Mendix.

• Je hebt ervaring met het ontwerpen en realiseren van technische oplossingen binnen projecten.

• Je kunt goed communiceren met business-stakeholders en technische collega’s.

• Je hebt ervaring met Agile/Scrum werken.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Je beheerst Nederlands en Engels goed.

• Je werkt proactief en vindt het leuk om kennis te delen.

• Pré’s zijn ervaring met Azure DevOps, Git, Mendix Native, CSS, JavaScript of Java. Een Mendix Advanced-certificering sluit goed aan bij de rol.

  Wat we bieden

• Werken aan Mendix-projecten voor corporates, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties.

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• ESG-uren en personal development-uren.

• Vrijheid om je eigen ambities en groeipad vorm te geven.

• Samenwerking met ervaren technische collega’s in kleine teams.

• Veel eigen initiatief, verantwoordelijkheid en invloed op oplossingen.

• Bonusregeling, pensioen, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheid om deels thuis te werken.

• Een moderne werkplek vlak bij het Vondelpark in Amsterdam.

Over FINAPS

FINAPS is een boutique IT-consultancy uit Amsterdam. We werken met kleine, gespecialiseerde teams aan software- en dataoplossingen voor uiteenlopende klanten, waaronder Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Onze manier van werken is anders dan bij veel traditionele consultancyorganisaties. We denken niet in vaste hokjes zoals developer, consultant of scrum master. Iedereen is engineer en werkt samen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van oplossingen. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid, veel ruimte om mee te denken en de kans om je technisch én inhoudelijk verder te ontwikkelen.

&Work helpt je verder

FINAPS werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij FINAPS, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau dat voor klanten als Randstad, Kruidvat en Dell het maximale uit hun digitale kanalen haalt. We zoeken een Senior Digital Marketing Specialist die Google Ads beheerst als geen ander en die strategie vertaalt naar meetbare groei.

Jouw rol

Als Senior Digital Marketing Specialist ben jij het strategische en operationele aanspreekpunt voor een gevarieerde klantenportefeuille. Je hebt een sterke affiniteit met Google Ads, maar je kijkt verder dan een enkel kanaal: jij verbindt performance, strategie en klantcontact in een rol. Dit is geen standaard uitvoeringsfunctie. Jij stuurt op groei, neemt eigenaarschap over klantrelaties en bouwt mee aan de toekomst van Always On Marketing.

• Je bent het vaste strategische en operationele aanspreekpunt voor jouw klanten

• Je ontwerpt datagedreven marketingstrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete performanceplannen

• Je beheert en optimaliseert Google Ads-campagnes (Search, Performance Max, Display, Shopping) en stuurt op ROAS en CPA

• Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt proactief bij op basis van inzichten

• Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en AI automation en implementeert slimme oplossingen

• Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten en realiseert kanaalsynergie binnen Always On Marketing haar full-funnel aanpak

• Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties

• Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in strategie en voortgang

  Wie we zoeken

• HBO-werk- en denkniveau met 4+ jaar ervaring in online marketing, bij voorkeur verspreid over verschillende kanalen

• Sterke analytische vaardigheden en een datagedreven aanpak met inzicht in oorzaak en gevolg binnen campagnes

• Ervaring met campagneoptimalisatie op basis van ROAS/CPA-doelstellingen

• Vaardig in het opstellen van analyses en het vertalen daarvan naar concrete optimalisaties en prioriteiten

• Aantoonbare ervaring met Google Ads (Search, Display, Performance Max)

• In staat om strategieën te formuleren en deze hands-on uit te voeren

• Communicatief vaardig en overtuigend, je neemt klanten en collega’s mee in jouw visie

• Eigenaarschap nemen: verantwoordelijk voor het resultaat, de relatie en continuïteit

• Gestructureerd en zorgvuldig, je bewaakt het overzicht over meerdere klanttrajecten

  Wat we bieden

• Een uitdagende functie van 32–40 uur binnen een bureau dat gelooft in duurzame groei

• Salarisrange €4.300-€5.500 o.b.v. ervaring

• Laptop, reiskostenvergoeding en alle benodigde tools

• Hybride werken met minimaal twee dagen per week op kantoor en flexibiliteit daarnaast

• Een persoonlijk budget voor opleidingen en trainingen die aansluiten bij jouw rol en de digitale toekomst

• Een gezellig en ambitieus team dat samen successen viert en continu groeit

• Directe impact op een gevarieerde klantenportefeuille

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

The Amazon Web Services Professional Services (ProServe) team is seeking a highly skilled and versatile Engagement Manager (EM) to join our team and lead the delivery of complex cloud solution projects. In this role you will combine technical expertise with strong project leadership skills to drive successful implementations of AWS-based solutions for our clients. You will bridge business requirements with technical solutions, facilitating technical discussions and ensuring alignment with customer outcomes. Applying AWS frameworks like Well-Architected and Cloud Adoption Framework while demonstrating technical credibility across diverse stakeholders, you will distill customer needs into clear technical requirements, decompose complex problems, and make informed trade-off decisions considering performance, scalability, security, and business impact.

Possessing strong technology and program/project management experience, you will validate technical solutions against business goals, recognize when additional technical evaluation is needed, and manage technical risks. You will be expected to achieve and maintain relevant AWS certifications, develop domain-specific expertise, and effectively communicate technical concepts to both technical and business audiences. As you progress, you’ll lead increasingly complex technical projects, shape cross-organizational technical strategies, and establish best practices in your domain. In this role you will apply your management and leadership capabilities to successfully execute project plans, proactively identify and manage risks, resolve issues, escalate when appropriate, and drive projects to successful completion, while exceeding customer expectation The AWS Professional Services organization is a global team of experts that help customers realize their desired business outcomes when using the AWS Cloud. We work together with customer teams and the AWS Partner Network (APN) to execute enterprise cloud computing initiatives. Our team provides assistance through a collection of offerings which help customers achieve specific outcomes related to enterprise cloud adoption. We also deliver focused guidance through our global specialty practices, which cover a variety of solutions, technologies, and industries. *PLEASE NOTE THAT DUTCH PROFICIENCY IN REQUIRED FOR THIS ROLE

• Key job responsibilities
  As an experienced technology program/project manager, you will be responsible for:
  • Leading and managing complex cloud migration and implementation projects
  • Leveraging comprehensive knowledge of AWS services, architectures, and best practices to guide technical decisions and strategic planning
  • Bridging business requirements with technical solutions, facilitating engineering discussions and ensuring alignment with customer business outcomes
  • Distilling customer needs into clear technical requirements and map them to business outcomes
  • Decomposing complex technical problems into actionable, deliverable solutions
  • Contributing to technical documentation and define documentation standards About the team
  Diverse Experiences: AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job below, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture - Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth - We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance - We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. #

BASIC QUALIFICATIONS

• Experience working as a Scrum Master or Product Owner across multiple cross-functional teams
• Experience in leading the delivery of IT projects with external customers or equivalent
• Experience in program or engagement management, leading other project managers to deliver a program with multiple and concurrent projects
• Experience with Agile and project management toolsets like Jira, Rally, VersionOne or Taiga
• Bachelor's degree or equivalent

PREFERRED QUALIFICATIONS

• project management certification (e.g., APM, CSM, PMI-ACP, PRINCE2)
• AWS certification
• Knowledge of the value proposition of the public cloud and cloud engagement delivery (IaaS, PaaS, SaaS)
• Experience working with and presenting to C-level executives, IT, and lines of businesses across organizations or equivalent Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice () to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Over de vacature

Intro

Ben jij een techneut die energie krijgt van nauwkeurig werken en het assembleren van hoogwaardige componenten? Lijkt het je geweldig om dagelijks aan baanbrekende hightech apparatuur te bouwen binnen een hypermoderne cleanroom? Dan hebben wij een unieke kans voor jou.

Voor een nieuwe, geavanceerde productielocatie in Zuid‑Nederland zoeken we gedreven assemblagemonteurs die een actieve rol willen spelen in de ontwikkeling van de chipindustrie. In deze functie draag je direct bij aan innovatieve technologie die de digitale wereld van morgen mogelijk maakt.

Denk je dat deze uitdaging perfect bij jou past en wil je onderdeel worden van een ambitieuze, toekomstgerichte organisatie?

Lees dan vooral verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

• Je bouwt fijne mechanische en pneumatische componenten op een nauwkeurige en gestructureerde manier.
• Je werkt volgens strikte kwaliteitsrichtlijnen en volgt alle cleanroomprotocollen nauwkeurig op.
• Je denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen en draagt bij aan technische vernieuwingen.
• Je maakt hightech onderdelen gereed voor verzending en zorgt voor een correcte verwerking.
• Je test de geassembleerde producten om te controleren of alles perfect functioneert.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Ervaring met het assembleren van fijnmechanische onderdelen of ander vergelijkbaar technisch werk
• Interesse in cleanroomprocessen en moderne hightech productietechniek
• Het vermogen om technische tekeningen nauwkeurig te lezen en te begrijpen
• Bereidheid om te werken in een 2‑ploegendienst
• Een proactieve houding, oog voor detail en de motivatie om continu bij te leren

Voorwaarden

Waarom deze baan jouw volgende stap is:

• Aantrekkelijk salaris van€3.000,- tot €4.000,- bruto inc. ploegentoeslag
• Werken aan hightech modules voor de chipindustrie
• Uitdagende projecten in een schone en gestructureerde omgeving
• Volop ruimte voor ontwikkeling, opleiding en doorgroei
• 16% ploegentoeslag
• 30 vakantiedagen en een bonusregeling

Over de vacature

Werk jij graag aan datanetwerken, glasvezel en patchkasten? Als Monteur Datanetwerken in Oss verdien je €3.200 tot €4.100 en werk je aan afwisselende projecten in de utiliteit.

Wat ga je doen?

Als Monteur Datanetwerken leg, onderhoud en repareer je netwerk- en elektrische systemen. Je werkt aan datanetwerken in kantoren, slimme gebouwen, industriële omgevingen en soms datacenters.

Jij houdt je bezig met:

• aanleggen en coderen van UTP, COAX en CAT 5/6/7;
• monteren van kabelgoten, goot- en buiskanalisatie;
• afmonteren en lassen van glasvezelkabels;
• aansluiten van verdeel- en patchkasten;
• inregelen van wireless access points;
• testen en netjes opleveren van netwerken.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €3.200 tot €4.100;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per km of leaseauto/bus;
• betaalde reisuren;
• 25 vakantiedagen en ADV-regeling;
• goed gereedschap, werkkleding en veiligheidsschoenen;
• pensioenopbouw vanaf dag 1;
• werkbus zodra je zelfstandig op pad kunt;

Waar ga je werken?

Je werkt via Maintec bij een specialist in ICT-infrastructuur in Oss. Vanuit Oss ga je naar projecten waar bedrijven afhankelijk zijn van snelle en storingsvrije netwerken. Denk aan netwerkbekabeling, glasvezel, Wi-Fi en IP-verbindingen. De sfeer is direct, technisch en informeel: aanpakken, meedenken en samen zorgen dat het werkt.

Wat verwachten wij van jou?

• ervaring als datamonteur, netwerkmonteur of elektromonteur;
• kennis van bekabelingstechnieken;
• interesse in netwerkinfrastructuren en IP-verbindingen;
• rijbewijs B;

Klaar voor jouw volgende stap als Monteur Datanetwerken in Oss? Solliciteer direct bij Maintec. Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Always On Marketing is een resultaatgedreven online marketingbureau. Wij werken voor A-merken zoals Randstad, Kruidvat en Dell en helpen hen het maximale uit hun digitale kanalen te halen, via een full-funnel aanpak over PAID, OWNED, SHARED en RENTED media.

Jouw rol

Als Senior Performance Marketing Specialist ben jij de Google Ads-expert die campagnebudgetten laat renderen. Je combineert strategisch inzicht met dagelijkse uitvoering: van campagnestructuur en biedstrategieën tot klantadvies en dashboardrapportages. Dit is geen campagnebeheerfunctie, jij stuurt op resultaat, denkt mee over strategie en bouwt aan langdurige klantrelaties.

• Je beheert en optimaliseert Google Ads-accounts voor een gevarieerde klantenportefeuille (Search, Performance Max, Display, Shopping)

• Je ontwikkelt datagedreven campagnestrategieën en vertaalt klantdoelen naar concrete ROAS- en CPA-targets

• Je analyseert campagnedata in GA4 en Looker Studio en stuurt actief bij op basis van inzichten

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klanten en neemt hen mee in strategie, voortgang en kansen

• Je werkt nauw samen met SEO-, social- en CRO-specialisten om kanaalsynergie te realiseren binnen Always On Marketing's full-funnel aanpak

• Je signaleert kansen voor groei binnen SEA, Paid Social, CRO en automation en implementeert slimme oplossingen

• Je bouwt dashboards en rapportages die inzicht geven in campagneprestaties en strategische voortgang

• Je adviseert over conversieverbetering, A/B-tests en landingpageoptimalisaties

  Wie we zoeken

• Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring in online marketing, met Google Ads als duidelijke kern

• Diepgaande kennis van Google Ads: Search, Performance Max, Display en Shopping

• Ervaring met Smart Bidding-strategieën en een scherp gevoel voor biedoptimalisatie op ROAS/CPA-basis

• Sterk analytisch vermogen: je bent thuis in GA4, Looker Studio en Google Search Console

• Google Ads-certificering (Search en/of Performance Max) is een pré

• Kennis van Microsoft Advertising (Bing Ads) is een mooie bonus

• Affiniteit met SEO als aanvulling op SEA. Je snapt hoe de kanalen elkaar versterken

• Vertrouwd met AI-automatisering en het integreren van nieuwe technologieën in marketingprocessen

• Uitstekende communicatieve vaardigheden: je neemt klanten en collega's mee in jouw visie

• Eigenaarschap: jij neemt verantwoordelijkheid voor klantresultaten, de relatie én de continuïteit

• Georganiseerd en nauwkeurig in het managen van meerdere klanttrajecten tegelijk

  Wat we bieden

• Salaris €4.250–€5.500 o.b.v. ervaring

• Laptop, telefoon en alle benodigde tools

• Reiskostenvergoeding

• Persoonlijk opleidingsbudget

• 32–40 uur, flexibele werktijden

• Hybride: 2 dagen op kantoor in Lelystad

• Lunch aanwezig

• Directe impact op A-merken portefeuille

Over Always On Marketing

Marketing is complexer dan ooit. Meer kanalen, meer data en altijd de druk om te presteren. Veel organisaties doen veel, maar missen structuur, richting en een partner die het voortouw neemt.

Daar zijn wij voor. Always On Marketing helpt organisaties om marketing te organiseren als een systeem dat werkt. Continu actief, continu lerend en altijd gericht op groei. Niet als uitvoerder die wacht op opdrachten, maar als partner die meedenkt, meebouwt en verantwoordelijkheid neemt voor het resultaat.

We werken vanuit een team met diverse expertises. Van strategie en data tot content en advertising. Samen zorgen we dat elke schakel klopt en dat jij altijd weet waar je staat.

Onze werkwijze is gebouwd op drie beloften. Altijd betrokken bij je doelen. Altijd eerlijk over de aanpak, ook als het antwoord niet is wat je verwacht. En altijd betrouwbaar in de uitvoering. Dat is wie wij zijn en hoe wij werken.

Wat collega's zelf over Always On Marketing zeggen:

Marloes Kochi - Social Media Specialist

Het allermooiste aan mijn werk? Dat ik hier m’n data-nerd-kant volledig kwijt kan, maar waar ik het echt voor doe, is het moment dat je met een slimme invalshoek die data omzet in resultaat. Als je dan een klant niet alleen zijn doelen helpt halen, maar ook op nieuwe manieren verder brengt, met collega’s die je scherp houden… Ja, dat maakt dit werk zo gaaf.’

Michel Hoksberg - Senior Digital Marketeer

"Werk waar je energie van krijgt, met mensen die er écht voor gaan. Wat werken bij Always On Marketing bijzonder maakt, is de vrijheid om je eigen ideeën uit te werken. Of het nu gaat om SEO, SEA of data, je krijgt de ruimte om te experimenteren en je expertise verder uit te bouwen. We combineren strategie en optimalisaties, delen onze kennis en bouwen samen aan groei voor klanten, voor het bureau en voor onszelf."

Klinkt dit als de uitdaging die bij jou past?

Solliciteer dan direct. We kijken ernaar uit om kennis te maken met jouw visie.

&Work helpt je verder

Always On Marketing werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Always On Marketing, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Wil je als netwerk engineer meer de diepte in met firewalling, switching, Wi-Fi en VPN’s bij MKB-klanten? Bij De Ruiter Network Company werk je in het Managed Services team aan stabiele en veilige netwerkomgevingen, met FortiGate firewalls, HPE switches en hosted Wi-Fi.

Je pakt 2e-lijns netwerkvraagstukken op, voert changes uit en krijgt ruimte om door te groeien richting senior netwerk engineer, securityspecialist of VoIP-specialist.

Jouw rol

Als Netwerk Engineer beheer, verbeter en troubleshoot je netwerkomgevingen van MKB-klanten. Je werkt binnen het Managed Services team en pakt netwerkproblemen op die niet door de servicedesk kunnen worden opgelost.

Waar mogelijk los je vraagstukken remote op; wanneer nodig bezoek je klanten op locatie. Je werkt samen met collega-engineers en kunt bij complexere vraagstukken terugvallen op senior specialisten.

• Beheren en troubleshooten van FortiGate firewallconfiguraties.

• Configureren en beheren van HPE switches.

• Oplossen van netwerkstoringen binnen klantomgevingen.

• Beheren van VLAN’s, routing, DHCP, DNS en VPN-verbindingen.

• Onderzoeken en oplossen van Wi-Fi-problemen binnen hosted Wi-Fi-omgevingen.

• Ondersteunen bij VoIP-vraagstukken, waaronder ClearVox.

• Uitvoeren van netwerkchanges en standaardwijzigingen.

• Ondersteunen bij installatie- en migratiewerkzaamheden.

• Meedenken over verbeteringen binnen klantomgevingen.

• Documenteren van configuraties, wijzigingen en oplossingen.

  Wie we zoeken

Je past goed bij deze rol als je zelfstandig netwerkstoringen kunt analyseren, zorgvuldig werkt met configuraties en duidelijk communiceert met klanten en collega’s.

• Je hebt ervaring met FortiGate-configuraties en firewallbeheer.

• Je hebt kennis van HPE-switching en kunt zelfstandig troubleshooten.

• Je hebt ervaring met hosted Wi-Fi of het beheren van Wi-Fi-omgevingen.

• Je beschikt over goede kennis van VLAN’s, routing, DHCP, DNS en VPN-beheer.

• Je hebt basiskennis van Microsoft 365.

• Je weet wanneer je zelfstandig problemen oplost en wanneer je moet escaleren.

• Je hebt een klantgerichte manier van communiceren.

• Je beschikt over rijbewijs B.

  Wat we bieden

• € 3500 - € 4200, afhankelijk van kennis en ervaring.

• Een functie voor 32 tot 40 uur per week.

• Een mobiliteitsbudget.

• Een laptop en telefoon van de zaak.

• Na een jaar uitzicht op een vast contract.

• Een pensioenbijdrage van 4,5% boven op je brutoloon.

• Flexibele werktijden in overleg.

• Veel afwisseling tussen kantoor, remote werken en klantlocaties.

• Begeleiding van ervaren engineers.

• Ruimte voor cursussen, opleidingen en certificeringen.

• Doorgroeimogelijkheden richting senior netwerk engineer, securityspecialist of VoIP-specialist.

• Vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes en kennisdelingsmomenten.

• Winstdeling of jaarlijkse bonus waar passend.

Over De Ruiter Network company

De Ruiter Network Company is een Managed Service Provider uit Broek op Langedijk. We ondersteunen MKB-organisaties met betrouwbare, veilige en praktische IT-oplossingen.

Onze dienstverlening bestaat onder andere uit netwerkbeheer, Microsoft 365, security, VoIP, camerabeveiliging, installatie, werkplekbeheer, cloud- en serveromgevingen en IT-support.

Binnen De Ruiter Network Company werken we met korte lijnen en een praktische aanpak. We nemen verantwoordelijkheid, helpen elkaar en zorgen samen voor oplossingen waar klanten echt mee verder kunnen.

&Work helpt je verder

De Ruiter Network company werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij De Ruiter Network company, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €3500 - €4200

Over de vacature

Als Senior Python Consultant ben jij de specialist die technische diepgang weet te combineren met commerciële inzichten. Je bent op zoek naar een dynamische rol waarin je je expertise in Python en Java kunt inzetten, terwijl je ook ruimte krijgt om je ondernemerschap te laten zien.

Jouw rol

Je vervult een veelzijdige functie waarbij je jezelf positioneert als ervaren consultant binnen Python- en Java-omgevingen. Afwisseling en doorgroeimogelijkheden spreken je aan. In je dagelijkse werk maak je gebruik van diverse frameworks, tooling en databases zoals Maven, Ansible, Docker en Postgres. Binnen Dutchworld ligt de nadruk op een breed scala aan technologieën rondom Python en Java, inclusief cloud-integraties en andere moderne tools. Daarnaast zoeken we een collega die niet alleen technisch sterk is, maar ook commercieel actief wil zijn en zich als ondernemer wil profileren. Ben jij die unieke professional die we zoeken? Dan willen we graag met je in contact komen.

Wie we zoeken

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding Informatica of een vergelijkbare technische opleiding;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als ontwikkelaar in Python- of Java-omgevingen;

• Uitgebreide kennis van en ervaring met tools en frameworks passend bij jouw stack;

• Goede beheersing van databases zoals Postgres en vergelijkbare systemen;

• Een indrukwekkend palet aan certificeringen op je CV;

• In het bezit van een rijbewijs B;

• Bereidheid om te reizen;

• Vloeiend in Nederlands en Engels.

  Wat we bieden

• Een vaste, uitdagende functie binnen een toonaangevend bedrijf;

• Ruimte en kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling;

• Toegang tot uitstekende opleidingen, cursussen en trainingen;

• Een marktconform en aantrekkelijk salaris;

• Diverse extra arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoedingen en pensioenopbouw;

• Een prettige werksfeer binnen een informeel en luisterend team.

Je bent een stressbestendige, ervaren, diplomatieke, flexibele, gedreven en vooral stimulerende en overtuigende gesprekspartner.

Je beschikt vanzelfsprekend over een sterk analytisch vermogen en werkt graag in verschillende projecten op verschillende locaties.

Je bent leergierig, beroepsnieuwsgierig, oplossingsgericht, gaat verantwoordelijkheid niet uit de weg, en beseft dat het beste resultaat wordt bereikt door gezamenlijk overleg en teamwork.

Over Dutchworld

Dutchworld IT Solutions is een consultancybureau gevestigd in Amersfoort met een sterke focus op open source. Onze professionals combineren softwareontwikkeling met expertise in architectuur, security en CI/CD. Wij helpen organisaties met migraties naar Europese cloudproviders en zijn actief betrokken bij diverse AI-initiatieven binnen Europa. Onze omzet wordt vooral gegenereerd door detachering (65%) en consultancy op het gebied van Odoo ERP en algemene IT & AI-oplossingen. Onze locatie is centraal gelegen, slechts 8 minuten lopen vanaf station Amersfoort (Brabantsestraat 17).

&Work helpt je verder

Dutchworld werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Dutchworld, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €5000 - €7500

Over de vacature

Werk jij graag zelfstandig aan parkeersystemen, slagbomen en toegangscontrole? Als Servicemonteur Arnhem start je vanuit de standplaats in Arnhem met duidelijke instructies. Daarna ga je met je servicebus op pad voor onderhoud, installatie of storingen bij klanten in Oost-Nederland.

Wat ga je doen?

Je werkt aan parkeerautomaten, parkeersystemen, slagboominstallaties en toegangscontrole. Vanuit Arnhem kan het team systemen op afstand uitlezen en jou ondersteunen terwijl jij op locatie staat. Zo sta je er niet alleen voor.

Jouw werk:

• onderhoud uitvoeren aan parkeer- en toegangscontrolesystemen;
• storingen zoeken en oplossen op locatie;
• installaties monteren en in bedrijf stellen;
• klanten netjes helpen en uitleg geven;
• later meedraaien in consignatiediensten, na je inwerkperiode.

Wat kun je van ons verwachten

• Startsalaris vanaf € 2.550 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen +13 ADV dagen;
• volledig uitgeruste bedrijfsauto en telefoon;
• goede begeleiding: eerst samen op pad, daarna zelfstandig;
• werken van maandag t/m vrijdag, 8 uur per dag.
• Veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid
• Leuke uitjes en borrels zo gaan we dit jaar naar Dierenpark Amersfoort!

Waar ga je werken?

Je werkt bij een technisch specialist in parkeersystemen en toegangscontrole met Arnhem als standplaats en Oost-Nederland als werkgebied. Denk aan parkeerautomaten, slagbomen, paslezers en systemen voor parkeerbeheer. De sfeer is praktisch en betrokken: duidelijke uitleg krijgen, samen starten en daarna op pad. Voor een Servicemonteur Arnhem betekent dit veel vrijheid, maar ook ondersteuning van collega’s die systemen op afstand kunnen uitlezen.

Wat verwachten wij van jou?

• mbo niveau 1 of 2 richting elektronica;
• interesse in elektrotechniek, mechanica en automatisering;
• rijbewijs B;
• je werkt zelfstandig, klantgericht en betrouwbaar;
• goede beheersing van de Nederlandse taal.

Klaar om Servicemonteur Arnhem te worden? Solliciteer direct! Heb je nog vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Als Team Lead TypeScript Backend bouw en leid je een team dat uitblinkt in het leveren van hoogwaardige, kostenefficiënte software. Je helpt teamleden doelen scherp te stellen en een slimme aanpak te kiezen om die te behalen. Samen zorgen jullie voor technische oplossingen waar onze klanten heel blij van worden.Wat doe je als Team Lead TypeScript Backend bij Coolblue? Als Team Lead TypeScript Backend leid je een multidisciplinair team van 3-7 Coolblue’ers. Je bent niet alleen de aanvoerder, maar ook een hands-on developer die 75-80% van de tijd bezig is met coderen, technische discussies voeren, architectuurkeuzes maken en pair programming. Samen met de product owner, customer journey specialist, designer en analist stuur je het team de juiste kant op. Je bewaakt de codekwaliteit door best practices en code reviews te gebruiken en kijkt continu naar verbeteringen in samenwerking en productiviteit. Je creëert een open cultuur waarin feedback geven de norm is, zodat nieuwe teamleden zich snel thuis voelen. Samen bouw je aan software die onze klanten blij maakt. Dit vind je leuk om te doen Een team bouwen en leiden dat sterke software levert.Jouw teamleden helpen doelen te stellen en een slimme aanpak te kiezen.Zelf actief ontwikkelen en bijdragen aan teamprojecten.Code reviewen, best practices delen en een cultuur van vakmanschap en samenwerking bevorderen.Teamleden coachen met continue feedback en ondersteunen bij hun groei.Processen verbeteren om Scrum-methoden optimaal in te zetten. Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar ervaring met TypeScript in de back-end in schaalbare projecten.Minimaal 2 jaar ervaring in coaching en teamontwikkeling.Leiderschapskwaliteiten die een positieve, samenwerkende sfeer bevorderen.Sterke communicatieskills, zodat je complexe beslissingen helder uitlegt.Probleemoplossend vermogen en bekend met SOLID-, TDD- en BDD-principes.Een scherp oog voor codekwaliteit en een natuurlijke voorkeur voor agile werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige IT-functie waarin jouw technische kennis direct bijdraagt aan de nieuwste logistieke innovaties? Voor een groeiende specialist in logistieke automatisering zoeken wij een gedreven ICT Support Engineer. Dit ter uitbereiding van het team!

wat bieden wij jou

• Ruimte om door te groeien binnen het bedrijf
• Een dynamische werkomgeving met fijne collega’s
• Mogelijkheid tot het volgen van trainingen
• Mobility Solutions
• Jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
• Barendrecht

wie ben jij
We zijn op zoek naar een persoon met iets meer ervaring of die in ieder geval het overzicht kan bewaken.
We werken veel met MDM / netwerken dus dat zou een waardevolle ervaring zijn.

• Afgeronde ICT opleiding op MBO 4/HBO niveau
• 1-3 jaar werkervaring in soortgelijke functie
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse EN Engelse taal
• In het bezit van rijbewijs B
• Sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling.

wat ga je doen
In deze rol verzorg je de geavanceerde (2e- en 3e-lijns) technische ondersteuning aan onze opdrachtgevers. Jouw werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Oplossen van complexe, diepgaande technische incidenten (2e/3e-lijns support)
• Integreren en koppelen van IT-hardware en apparatuur met interne klantsystemen
• Aanleggen, configureren en onderhouden van netwerkinfrastructuren via MDM
• Analyseren van terugkerende IT-problemen en adviseren over structurele oplossingen

waar ga je werken
Wij richten ons op het stroomlijnen en digitaliseren van logistieke bedrijfsprocessen. Met ons toegewijde team ontwikkelen en implementeren we innovatieve IT-oplossingen die datastromen optimaliseren, waardoor onze opdrachtgevers hun operationele snelheid, precisie en productiviteit verhogen.

• Korte lijnen
• Hecht team
• Leuke uitjes en borrels

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Als Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en documenteren van de test- en inbedrijfstellingsactiviteiten (commissioning) van Automated Rail-Mounted Gantry Cranes. In deze rol zorg je ervoor dat kranen voldoen aan de ontwerpspecificaties, veiligheidsnormen, automatiseringseisen en operationele gereedheid voordat ze worden overgedragen aan terminal operations. Safety is nr. 1 priority op de terminal, dus je beschikt over een VCA-Vol certificaat of bent bereid deze te behalen.

Aangezien aanwezigheid op locatie vereist is, is het bezit van een auto essentieel voor deze functie.
Het betreft een tijdelijk project gericht op de grootschalige uitbreiding van de terminal. Dé ideale kans om in korte tijd maximale impact te maken en je cv een vliegende start te geven!

wat bieden wij jou

• € 21,20 - 34,20 br/uur afh. v opleiding en erv.
• Tijdelijk project, super voor je CV!
• Maasvlakte, Eigen vervoer is noodzakelijk
• Professioneel team met leuke collega's

wie ben jij
Je bent een derdejaars of vierdejaars student of (bijna) afgestudeerd aan en je wilt jouw theoretische kennis over robotica, automatisering en systemen direct toepassen op de meest geavanceerde containerterminal ter wereld. Je hebt een afgeronde of bijna afgeronde BSc/MSc aan de TU (bijv. Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Systems & Control, Computer Science of Logistiek/LPM).

• Skills: Affiniteit met besturingssystemen (PLC/SCADA), kraan-/voertuigautomatisering en testmethodologieën (zoals Jira/X-ray).
• Drive: Je vindt het vet om complexe, hooggeautomatiseerde systemen op gigantische schaal in de echte wereld te zien werken.
• Talen & Praktijk: Goede beheersing van Nederlands en Engels. Vanwege aanwezigheid op de Maasvlakte is een rijbewijs/auto essentieel.

wat ga je doen
Wat ga je doen?
Als Asset Test Engineer ben je de sleutelfiguur tussen geavanceerde software en zware mechanica. Je test, valideert en optimaliseert geautomatiseerde machines zoals:

Automated Rail-Mounted Gantry Cranes (ARMG's) & Super Quay Cranes

Automated Guided Vehicles (AGV's) & Autonome Terminal Tractors (ATT's)

• Testing & Commissioning: Het voorbereiden en uitvoeren van Site Acceptance Tests (SAT), functionele testen en duurbelastingsimulaties op live apparatuur.
• Systeemintegratie: Valideren van de koppeling tussen besturingssystemen (ABB, Kuenz), vehicle software, Digital Twins en het Terminal Operating System (TOS).
• Veiligheid & Validatie: Testen van kritische veiligheidssystemen zoals botsingspreventie, obstakeldetectie en noodstoppen.
• Samenwerking: Schakelen tussen internationale top-leveranciers, softwareteams en de operationele werkvloer.

waar ga je werken
Bij onze opdrachtgever werk je op de eerste 100% emissievrije en volledig geautomatiseerde terminal ter wereld. Met hun grote Terminal Expansion Project verdubbelen ze in omvang. Wij zoeken voor de duur van dit uitbreidingsproject een aantal gedreven, analytische talenten die hun reusachtige kranen en autonome voertuigen klaarmaken voor de praktijk. Het doel is een pool samen met een aantal kandidaten waarmee 3 tot 4 fte ingevuld kunnen worden.

sollicitatie
Dus, waar wacht je nog op? Solliciteer nu gelijk en dan plannen wij snel een kennismakingsgesprek in!