Hybrid Vacatures in Randstad

Over de vacature

Wat als jij als Projectleider Elektrotechniek Utiliteitsbouw de techniek vanaf dag één op de kaart zet binnen grote, toonaangevende utiliteitsprojecten in de Randstad? Bij BAM Bouw en Techniek – Projecten ben jij verantwoordelijk voor het elektrotechnische deel van grootschalige, multidisciplinaire bouwprojecten, met een elektrowaarde tot ongeveer € 15 miljoen. Je stuurt op veiligheid, kwaliteit, planning en budget en zorgt dat installaties niet “achteraf” worden ingepast, maar het gebouw juist functioneel, comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig maken.

Maak het mogelijk

Installatietechniek is de ruggengraat van elk complex gebouw. Zonder slimme elektrotechniek werkt een ziekenhuis, kantoor, onderwijsgebouw of datacenter simpelweg niet zoals het moet. Daarom ben jij er.
Als Projectleider Elektrotechniek geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders en projectorganisatoren. Je werkt nauw samen met collega’s binnen werktuigbouwkunde en bouwkunde. Samen vertaal je technische vragen naar oplossingen die veilig, uitvoerbaar en duurzaam zijn. Je begeleidt projecten met een doorlooptijd van minimaal twee jaar: van tenderfase tot en met oplevering. Jij zorgt onder andere voor:

• Het samenstellen en aansturen van het projectteam en het sturen op budget, planning, kwaliteit en veiligheid.
• Het beoordelen van offertes en het beheren van meer- en minderwerk, inclusief heldere financiële rapportages.
• Duidelijk en transparant contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers over voortgang en verwachtingen.
• Een efficiënte en veilige uitvoering op de bouwplaats, met aandacht voor kwaliteit, gezondheid en duurzame oplossingen.
• Inhoudelijke input in de tenderfase, zodat plannen realistisch, technisch goed onderbouwd en toekomstbestendig zijn.

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek – Projecten. Hier bouwen we aan slimme gebouwen en technische eyecatchers, zoals de A-pier op Schiphol en het nieuwe hoofdkantoor van ABN AMRO. Je komt terecht in een lerende organisatie waar techniek en samenwerken centraal staan. We werken met gestandaardiseerde processen, slimme (digitale) tools en innovaties, en we zetten sterk in op industrialisatie.
In deze rol werk je op een groot project in de Randstad, altijd op een goede rijafstand van je huis. Je standplaats is Bunnik, maar je zit voornamelijk op de projectlocatie.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 5.720 en € 7.150 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van 40 uur en exclusief 8% vakantiegeld).
• Je start direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao technisch installatiebedrijf, variabele beloning (0–12%) en inclusief 38 vrije dagen per kalenderjaar.
• Een elektrische auto met laadpas, laptop en iPhone om je werk goed te kunnen doen.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via ‘BAM Learning’; andere cursussen en trainingen zijn bespreekbaar.
• Fijne extra’s, zoals gemiddeld 40% korting op jouw sport(school)abonnement en korting op onder andere privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt een scherp oog voor techniek én voor de mensen om je heen. Je weet dat goed bouwen begint bij veilig werken, en je handelt daar ook naar. Je schakelt makkelijk met verschillende disciplines en stakeholders en krijgt mensen mee richting een gezamenlijk resultaat.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting elektrotechniek (of een aanverwante studie, aangevuld met relevante werkervaring).
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, bijvoorbeeld binnen de installatiebranche en ervaring met projecten > 10 miljoen elektrowaarde,
• Optioneel: Kennis van nieuwe contractvormen, zoals UAV-GC, D&C en D&B,
• Je bent gedreven om processen te verbeteren, zodat projecten beter renderen,
• Je neemt initiatief, kunt overtuigen en legt de lat hoog voor kwaliteit en resultaat.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil je meer informatie of heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met Ruud Welboren, recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon of WhatsApp op 06 2520 5518, of stuur een e-mail naar ruud.welboren@bam.com. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.
Stap in en maak het mogelijk.

#LI-RW1

Over de vacature

Wat als jij als Projectleider Installatietechniek Utiliteitsbouw vanaf de tenderfase tot en met oplevering het verschil maakt in grote utiliteitsprojecten in de Randstad? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het installatietechnische deel van grootschalige, multidisciplinaire bouwprojecten (tot circa € 15 miljoen). Je werkt aan slimme, duurzame gebouwen en zorgt dat techniek vanaf het begin goed wordt meegenomen. Dat maakt gebouwen functioneel, comfortabel en toekomstbestendig.

Maak het mogelijk

Installatietechniek is geen sluitpost, het is de ruggengraat van elk complex gebouw. Toch zien we in de utiliteitsbouw nog te vaak dat installaties pas laat in het proces serieus worden meegenomen. Terwijl juist de techniek in een gebouw, functioneel, comfortabel, duurzaam en toekomstbestendig maken. Of het nu gaat om een ziekenhuis, kantoor, onderwijsgebouw of datacenter: zonder slimme techniek functioneert er niets. En precies daar kom jij in beeld.

Als Projectleider werktuigbouwkunde geef je leiding aan een team van werkvoorbereiders en projectorganisatoren. Je werkt intensief samen met collega’s binnen elektrotechniek en bouwkunde om complexe technische uitdagingen te vertalen naar effectieve, veilige en duurzame oplossingen. Je begeleidt projecten met een doorlooptijd van minimaal twee jaar vanaf de tenderfase tot en met de uiteindelijke oplevering. Jij zorgt voor:

• Het samenstellen en aansturen van een projectteam, waarbij je stuurt op budget, planning, kwaliteit en veiligheid.
• Het beoordelen van offertes en het beheren van meer- en minderwerk, inclusief het opstellen van heldere, betrouwbare financiële rapportages.
• Nauw en transparant contact met opdrachtgevers, leveranciers en onderaannemers over voortgang en verwachtingen.
• Een efficiënte en veilige uitvoering op de bouwplaats, met oog voor kwaliteit, gezondheid en duurzame oplossingen.
• Inhoudelijke input in de tenderfase, waardoor je bijdraagt aan realistische, technisch onderbouwde en toekomstbestendige plannen.

Jouw team

Je werkt bij BAM Bouw en Techniek – Projecten. Hier bouwen we aan slimme gebouwen en technische eyecatchers, zoals de A-pier op Schiphol en het nieuwe hoofdkantoor van ABN AMRO. Je komt terecht in een lerende organisatie waar techniek en samenwerken centraal staan. We werken met gestandaardiseerde processen, slimme (digitale) tools en innovaties, en we zetten sterk in op industrialisatie.
In deze rol werk je op een groot project in de Randstad, altijd op een goede rijafstand van je huis. Je standplaats is Bunnik, maar je zit voornamelijk op de projectlocatie.

Wij bieden jou

Bij BAM geloven we in het investeren in onze medewerkers en het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Bij BAM kun je hybride werken, waardoor je flexibel kunt werken en een goede balans kunt vinden tussen werk en privé. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen de € 5.720 en € 7.150 bruto per 4 weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring (op basis van 40 uur en exclusief 8% vakantiegeld).
• Je start direct met een contract voor onbepaalde tijd.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao technisch installatiebedrijf, variabele beloning (0–12%) en inclusief 38 vrije dagen per kalenderjaar.
• Een elektrische auto met laadpas, laptop en iPhone om je werk goed te kunnen doen.
• Volop ontwikkelmogelijkheden via ‘BAM Learning’; andere cursussen en trainingen zijn bespreekbaar.
• Fijne extra’s, zoals gemiddeld 40% korting op jouw sport(school)abonnement en korting op onder andere privéverzekeringen en Microsoft Office.

Hier herken jij jezelf in

Je hebt technisch inzicht, houdt overzicht en durft eigenaarschap te nemen. Je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering. Je weet dat goed bouwen begint bij veilig werken en je neemt je team daarin mee. Je vindt het leuk om samen projecten naar een hoger niveau te tillen: met minder faalkosten, betere afstemming tussen disciplines en slimme, duurzame keuzes.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding richting werktuigbouwkunde (of een aanverwante studie), aangevuld met relevante werkervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider, bijvoorbeeld binnen de installatiebranche en ervaring met projecten met een elektrowaarde van > 10 miljoen.
• Optioneel: Kennis van contractvormen zoals UAV-GC, D&C en D&B.
• Je bent gedreven om processen te verbeteren, zodat projecten beter renderen.
• Je neemt initiatief, kunt overtuigen en stelt hoge eisen aan kwaliteit en resultaat.

Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je! Herken je jezelf niet in alles, maar spreekt de functie je wél aan? Dan moedigen we je aan om te solliciteren. Enthousiasme en de wil om te groeien vinden we minstens zo belangrijk als een compleet lijstje met diploma’s en certificaten.

Over BAM

Bij BAM geloven we dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. We werken aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden, ervaringen en perspectieven. Denk aan verschillen in cultuur, religie, genderidentiteit, fysieke en mentale beperking en meer.

Het sollicitatieproces

Wil je meer informatie of heb je interesse in deze functie? Neem dan contact op met Ruud Welboren, recruiter BAM Bouw en Techniek, via telefoon of WhatsApp op 06 2520 5518, of stuur een e-mail naar ruud.welboren@bam.com. Solliciteren kan eenvoudig via de sollicitatieknop op deze pagina.
Stap in en maak het mogelijk.

#LI-RW1

Over de vacature

Als Calculator/Werkvoorbereider GWW in Vijfhuizen werk je aan projecten die buiten zichtbaar verschil maken. Voor een klant in de cultuurtechniek zoeken we een ervaren professional die calculatie, planning en werkvoorbereiding moeiteloos combineert. Jij zorgt dat begrotingen kloppen, materialen op tijd zijn ingekocht en de uitvoering met een strak plan kan starten. Een mooie functie voor iemand die de GWW kent, praktisch denkt en graag werkt binnen een nuchtere organisatie met korte lijnen. Vanuit Vijfhuizen werk je aan grond, weg en infraprojecten in Noord-Holland en de Randstad.

Wat ga je doen?

• Opstellen van begrotingen en calculaties voor GWW-projecten
• Voorbereiden van werkzaamheden, plannen en projectdocumentatie
• Maken en bewaken van planningen voor lopende werken
• Inkopen en afstemmen van benodigde materialen
• Overzicht houden op lopende projecten, onderaannemers en uitvoeringsafspraken
• Werken met RAW-systematiek en calculatiesoftware
• Schakelen met uitvoering, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers
• Signaleren waar planning, kosten of uitvoering slimmer kunnen

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen grond, weg en infra
• Kennis van RAW-systematiek en ervaring met een calculatieprogramma
• Je werkt nauwkeurig, praktisch en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk loopt
• Je communiceert makkelijk met collega’s buiten, onderaannemers en leveranciers
• VCA-VOL, of de bereidheid om dit via ons te behalen
• Rijbewijs B
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Middenkaderfunctionaris Grond-, Weg- en Waterbouw, mbo Infra, hbo Civiele Techniek of een opleiding richting calculatie en werkvoorbereiding. Voor werkvoorbereider GWW wordt vaak mbo of hbo in civiele techniek of infra gevraagd; opleidingen zoals Middenkaderfunctionaris GWW niveau 4 richten zich onder meer op infraprojecten voorbereiden en begeleiden.

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie van 40 uur per week
• Werken aan praktische GWW-projecten in Noord-Holland en de Randstad
• Auto van de zaak
• Laptop van de zaak
• Mogelijkheid om deels thuis te werken
• VCA-VOL behalen via ons wanneer je dit certificaat nog niet hebt
• Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en korte lijnen
• Salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Wil jij het verschil maken vóórdat de schop de grond in gaat? Als Calculator Groen in de Randstad / Zuid-Holland vertaal je RAW-bestekken en klantvragen naar winnende, realistische begrotingen. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding en projectleiding en gebruikt moderne calculatiesoftware.

Wat ga je doen?

• Bestekken lezen (Standaard RAW) en vraagspecificaties analyseren.
• Uren-, materiaal- en materieelbegrotingen opstellen; inschrijfbegrotingen en offertes uitwerken.
• Verificatievragen, onderbouwingen en risico-/kansenregister opstellen.
• Overdracht naar uitvoering en bewaken van begrote uitgangspunten.

Functie-eisen

• Ervaring als calculator/werkvoorbereider groen of GWW.
• Kennis van RAW / UAV (desgewenst UAV-GC) en calculatiesoftware (bijv. IBIS (Infra/Trad) of BasCalc).
• Sterk in Excel, kostenkengetallen en marktconforme prijsvorming.
• Opleiding (pré): Mbo/hbo Tuin- & Landschapsinrichting, Groenvoorziening of Middenkader Infra

Wat bieden wij?

• Afwisselende aanbestedingen (onderhoud, aanleg, beeldbestek, vergroening).
• Opleidingen en kennissessies (RAW 2025, duurzaamheid in RAW).
• Flexibele werktijden, hybride mogelijkheden en moderne tooling.
• Rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever!

Over de vacature

Wil jij het verschil maken vóórdat de schop de grond in gaat? Als Calculator Groen in de Randstad / Zuid-Holland vertaal je RAW-bestekken en klantvragen naar winnende, realistische begrotingen. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding en projectleiding en gebruikt moderne calculatiesoftware.

Wat ga je doen?

• Bestekken lezen (Standaard RAW) en vraagspecificaties analyseren.
• Uren-, materiaal- en materieelbegrotingen opstellen; inschrijfbegrotingen en offertes uitwerken.
• Verificatievragen, onderbouwingen en risico-/kansenregister opstellen.
• Overdracht naar uitvoering en bewaken van begrote uitgangspunten.

Functie-eisen

• Ervaring als calculator/werkvoorbereider groen of GWW.
• Kennis van RAW / UAV (desgewenst UAV-GC) en calculatiesoftware (bijv. IBIS (Infra/Trad) of BasCalc).
• Sterk in Excel, kostenkengetallen en marktconforme prijsvorming.
• Opleiding (pré): Mbo/hbo Tuin- & Landschapsinrichting, Groenvoorziening of Middenkader Infra

Wat bieden wij?

• Afwisselende aanbestedingen (onderhoud, aanleg, beeldbestek, vergroening).
• Opleidingen en kennissessies (RAW 2025, duurzaamheid in RAW).
• Flexibele werktijden, hybride mogelijkheden en moderne tooling.
• Rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever!

Over de vacature

Als Calculator/Werkvoorbereider GWW in Vijfhuizen werk je aan projecten die buiten zichtbaar verschil maken. Voor een klant in de cultuurtechniek zoeken we een ervaren professional die calculatie, planning en werkvoorbereiding moeiteloos combineert. Jij zorgt dat begrotingen kloppen, materialen op tijd zijn ingekocht en de uitvoering met een strak plan kan starten. Een mooie functie voor iemand die de GWW kent, praktisch denkt en graag werkt binnen een nuchtere organisatie met korte lijnen. Vanuit Vijfhuizen werk je aan grond, weg en infraprojecten in Noord-Holland en de Randstad.

Wat ga je doen?

• Opstellen van begrotingen en calculaties voor GWW-projecten
• Voorbereiden van werkzaamheden, plannen en projectdocumentatie
• Maken en bewaken van planningen voor lopende werken
• Inkopen en afstemmen van benodigde materialen
• Overzicht houden op lopende projecten, onderaannemers en uitvoeringsafspraken
• Werken met RAW-systematiek en calculatiesoftware
• Schakelen met uitvoering, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers
• Signaleren waar planning, kosten of uitvoering slimmer kunnen

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen grond, weg en infra
• Kennis van RAW-systematiek en ervaring met een calculatieprogramma
• Je werkt nauwkeurig, praktisch en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk loopt
• Je communiceert makkelijk met collega’s buiten, onderaannemers en leveranciers
• VCA-VOL, of de bereidheid om dit via ons te behalen
• Rijbewijs B
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Middenkaderfunctionaris Grond-, Weg- en Waterbouw, mbo Infra, hbo Civiele Techniek of een opleiding richting calculatie en werkvoorbereiding. Voor werkvoorbereider GWW wordt vaak mbo of hbo in civiele techniek of infra gevraagd; opleidingen zoals Middenkaderfunctionaris GWW niveau 4 richten zich onder meer op infraprojecten voorbereiden en begeleiden.

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie van 40 uur per week
• Werken aan praktische GWW-projecten in Noord-Holland en de Randstad
• Auto van de zaak
• Laptop van de zaak
• Mogelijkheid om deels thuis te werken
• VCA-VOL behalen via ons wanneer je dit certificaat nog niet hebt
• Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en korte lijnen
• Salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sta je aan de start van je carrière en wil je je ontwikkelen tot consultant binnen de verzekerings- en pensioensector, met veel aandacht voor jouw groei?

Als trainee consultancy ga je aan de slag met andere starters een intensief ontwikkeltraject volgt. Je werkt deels op het kantoor in Gouda, bij opdrachtgevers in de Randstad en soms vanuit huis . Je week bestaat uit een mix van trainingen, werken aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders en sparren met je Challenge Manager over jouw volgende stap. Je bouwt in korte tijd een stevig netwerk op, leert hoe grote organisaties werken en ontdekt welke richting – bijvoorbeeld business consultancy, data-analyse of projectmanagement – het beste bij jou past .

Wat je gaat doen:

• Volgen van trainingen zoals Lean, PowerBI, programmeren, Agile Scrum en Excel om je vakinhoudelijke en professionele skills te versterken.
• Meewerken aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders rondom processen, klantreizen, data en het nieuwe pensioenstelsel.
• Samenwerken met collega-trainees, consultants en opdrachtgevers om vraagstukken te analyseren en praktische oplossingen uit te werken.
• Regelmatig sparren met je Challenge Manager over je ontwikkeling, doelen en vervolgstappen binnen het traineeship.
• Stap voor stap toewerken naar een rol die bij jou past, zoals Business Consultant, Pensioenspecialist, Data-analist of Projectmanager.

Wat we je bieden

Bij ons traineeship leg je een stevige basis voor je carrière én krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je profiteert van goede arbeidsvoorwaarden die passen bij een starter in de consultancy.

• Startsalaris €2.750 op basis van 40 uur, na jaar minimaal €200 erbij
• Fulltime 40-urige werkweek, met hybride werkmogelijkheden
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast
• ️ 25 vakantiedagen, 8 flexuren, 2 dagen examenverlof
• Persoonlijk opleidingsbudget, trainingen en begeleiding Challenge Manager
• Pensioenregeling? Yes! We laten jou niet in de kou staan op je oudedag! ⛄

Wat we van je vragen

Je bent een ambitieuze starter die zich wil ontwikkelen tot consultant binnen de verzekerings- en pensioensector.

• Afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Woonachtig in de Randstad, goed bereikbaar voor Gouda
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk ️
• Positief, leergierig, analytisch en graag met mensen in contact
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector. Vanuit ons kantoor in het hart van Gouda ondersteunen we jonge professionals in hun groei door innovatieve projecten en persoonlijke begeleiding. Onze kernwaarden: samenwerking, ontwikkeling en plezier.

Wat ons onderscheidt? Onze focus ligt volledig op jouw groei. Met een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je alle tools om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken. Daarnaast stimuleren we een gezonde werk-privébalans.

Klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Hier staan we voor je klaar!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ondernemers helpen groeien op bol, je analytische skills inzetten én deels vanuit huis werken in combinatie met een modern kantoor in Utrecht? Dan is de functie zakelijke klantenservice medewerker bij bol iets voor jou. Je werkt hybride (50/50), met goede OV-verbindingen en parkeergelegenheid.

Waarom deze baan bij jou past:

Je leert de e-commercewereld van binnenuit kennen en bouwt ervaring op in klantcontact, data-analyse en werken met systemen zoals CRM. Dankzij een intensieve training van drie à vier weken, coaching en een buddy ontwikkel je je snel tot gesprekspartner voor zakelijke partners. Deze rol geeft je een sterke basis voor een loopbaan in accountmanagement, e-commerce of data-gedreven klantenservice.

Daarnaast krijg je duidelijke voorwaarden: een salaris vanaf € 3111 bruto per maand (fulltime), wekelijkse uitbetaling, 32–40 uur per week, 8,33% vakantiegeld, 10% vakantie-uren toeslag en een OV-vergoeding. Zo sluit je werk goed aan op je leven én je toekomstplannen.

Jouw werkzaamheden als zakelijke klantenservice medewerker:

• Partnercontact: Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke verkooppartners, beantwoordt hun vragen en denkt mee over hoe zij hun verkoopresultaten en klantbeleving kunnen verbeteren.
• Caseonderzoek: Je duikt in meldingen en dossiers, analyseert data in verschillende systemen, achterhaalt oorzaken en werkt oplossingen uit die zowel voor de partner als voor de klant werken.
• Administratie en CRM: Je legt afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat collega’s en partners altijd over actuele en volledige informatie beschikken.
• Data-analyse: Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico’s en bespreekt concrete verbeteracties om hun resultaten structureel te verhogen.
• Samenwerking en procesverbetering: Je schakelt met collega’s van onder andere IT en logistiek, deelt terugkerende knelpunten en denkt mee over slimmere processen en een soepelere partnerervaring.

Wat we je bieden

Bij bol krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien in een stabiele, goed geregelde functie. Je arbeidsvoorwaarden zijn helder, je rooster is flexibel en sluit aan op je leven.

• Salaris €3111 bruto per maand (fulltime).
• Flexibele werkweek: 32–40 uur, dagen in overleg.
• Wekelijkse salarisbetaling en tijdelijk contract met uitzicht vast.
• ️ 8,33% vakantiegeld plus 10% vakantie-uren toeslag.
• Hybride werken, OV-vergoeding en goed bereikbaar kantoor Utrecht.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van contact met zakelijke e-commerce partners, hybride wil werken tussen thuis en ons kantoor in Utrecht en zich graag verdiept in data en processen.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week inzetbaar tijdens kantoortijden (08:45–17:30) en vanaf 9 november vier weken fulltime beschikbaar voor training. ⏰
• Woonachtig in de regio: Je woont in de Randstad en bent bereid wekelijks enkele dagen naar kantoor in Utrecht te reizen.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële achtergrond.
• Eigenschappen: Je bent analytisch, leergierig, klantgericht en communiceert uitstekend in het Nederlands en goed in het Engels.

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit ’s‑Gravenhage meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sta je aan de start van je carrière en wil je je ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector, midden in de Randstad? Bij ons werk je op kantoor, bij opdrachtgevers én soms vanuit huis, in een omgeving waar leren en plezier centraal staan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je volgt trainingen, werkt aan echte opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders en ontdekt in de praktijk of jij bijvoorbeeld meer richting business consultancy, data-analyse of projectmanagement wilt groeien.

Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je leert samen met andere starters, bouwt snel een netwerk op in de sector en hebt een eigen challenge manager die met je meekijkt naar je ontwikkeling, doelen en vervolgstappen. Zo bouw je in korte tijd een stevig profiel op waar je in de rest van je loopbaan profijt van hebt.

Jouw werkzaamheden als Consultant Traineeship Fulltime:

• Training en ontwikkeling:
• Je volgt trainingen in onder andere Lean, PowerBI, programmeren, Agile Scrum en Excel. Zo ontwikkel je zowel inhoudelijke kennis als professionele vaardigheden die direct toepasbaar zijn bij je opdrachten.
• Procesverbetering bij klanten:
• Je werkt mee aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders, waar je processen en klantreizen in kaart brengt en helpt verbeteren, bijvoorbeeld in het kader van het nieuwe pensioenstelsel.
• Data-analyse en rapportage:
• Je verzamelt en analyseert data, maakt overzichten en vertaalt inzichten naar heldere rapportages, zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen.
• Samenwerking en stakeholdercontact:
• Je schakelt dagelijks met collega-trainees, consultants en contactpersonen bij de opdrachtgever om vraagstukken te verduidelijken en oplossingen goed af te stemmen.
• Loopbaansturing met je challenge manager:
• Je plant regelmatig gesprekken over je voortgang, ambities en volgende stappen, zodat je gericht kunt doorgroeien naar een rol als bijvoorbeeld business consultant, pensioenspecialist, data-analist of projectmanager.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een start als consultant. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons kunt verwachten.

• Salaris: €2.750 per 4 weken bij 40 uur, jaarlijkse groei
• Flexibele werkuren: hybride werken vanuit kantoor, klant en thuis
• Vakantiegeld: 8% plus 25 vakantiedagen en 8 flexuren
• Pensioenregeling: opbouw pensioen en persoonlijk opleidingsbudget met trainingen

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die zich wil ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector en graag combineert leren met werken in een professionele, maar informele omgeving.

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding.
• Je reist makkelijk naar Gouda waar het kantoor is gevestigd.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen de Randstad.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, positief, leergierig en mensgericht in samenwerking.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector, vanuit een centraal gelegen kantoor in het hart van Gouda.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn en waar je samenwerkt met andere starters en ervaren consultants. Dankzij een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je veel ruimte om te groeien.

Over de vacature

Wil jij het verschil maken vóórdat de schop de grond in gaat? Als Calculator Groen in de Randstad / Zuid-Holland vertaal je RAW-bestekken en klantvragen naar winnende, realistische begrotingen. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiding en projectleiding en gebruikt moderne calculatiesoftware.

Wat ga je doen?

• Bestekken lezen (Standaard RAW) en vraagspecificaties analyseren.
• Uren-, materiaal- en materieelbegrotingen opstellen; inschrijfbegrotingen en offertes uitwerken.
• Verificatievragen, onderbouwingen en risico-/kansenregister opstellen.
• Overdracht naar uitvoering en bewaken van begrote uitgangspunten.

Functie-eisen

• Ervaring als calculator/werkvoorbereider groen of GWW.
• Kennis van RAW / UAV (desgewenst UAV-GC) en calculatiesoftware (bijv. IBIS (Infra/Trad) of BasCalc).
• Sterk in Excel, kostenkengetallen en marktconforme prijsvorming.
• Opleiding (pré): Mbo/hbo Tuin- & Landschapsinrichting, Groenvoorziening of Middenkader Infra

Wat bieden wij?

• Afwisselende aanbestedingen (onderhoud, aanleg, beeldbestek, vergroening).
• Opleidingen en kennissessies (RAW 2025, duurzaamheid in RAW).
• Flexibele werktijden, hybride mogelijkheden en moderne tooling.
• Rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever!

Over de vacature

Als Calculator/Werkvoorbereider GWW in Vijfhuizen werk je aan projecten die buiten zichtbaar verschil maken. Voor een klant in de cultuurtechniek zoeken we een ervaren professional die calculatie, planning en werkvoorbereiding moeiteloos combineert. Jij zorgt dat begrotingen kloppen, materialen op tijd zijn ingekocht en de uitvoering met een strak plan kan starten. Een mooie functie voor iemand die de GWW kent, praktisch denkt en graag werkt binnen een nuchtere organisatie met korte lijnen. Vanuit Vijfhuizen werk je aan grond, weg en infraprojecten in Noord-Holland en de Randstad.

Wat ga je doen?

• Opstellen van begrotingen en calculaties voor GWW-projecten
• Voorbereiden van werkzaamheden, plannen en projectdocumentatie
• Maken en bewaken van planningen voor lopende werken
• Inkopen en afstemmen van benodigde materialen
• Overzicht houden op lopende projecten, onderaannemers en uitvoeringsafspraken
• Werken met RAW-systematiek en calculatiesoftware
• Schakelen met uitvoering, leveranciers, onderaannemers en opdrachtgevers
• Signaleren waar planning, kosten of uitvoering slimmer kunnen

Functie-eisen

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie binnen grond, weg en infra
• Kennis van RAW-systematiek en ervaring met een calculatieprogramma
• Je werkt nauwkeurig, praktisch en houdt overzicht wanneer er veel tegelijk loopt
• Je communiceert makkelijk met collega’s buiten, onderaannemers en leveranciers
• VCA-VOL, of de bereidheid om dit via ons te behalen
• Rijbewijs B
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Middenkaderfunctionaris Grond-, Weg- en Waterbouw, mbo Infra, hbo Civiele Techniek of een opleiding richting calculatie en werkvoorbereiding. Voor werkvoorbereider GWW wordt vaak mbo of hbo in civiele techniek of infra gevraagd; opleidingen zoals Middenkaderfunctionaris GWW niveau 4 richten zich onder meer op infraprojecten voorbereiden en begeleiden.

Wat bieden wij?

• Een fulltime functie van 40 uur per week
• Werken aan praktische GWW-projecten in Noord-Holland en de Randstad
• Auto van de zaak
• Laptop van de zaak
• Mogelijkheid om deels thuis te werken
• VCA-VOL behalen via ons wanneer je dit certificaat nog niet hebt
• Een rol met verantwoordelijkheid, vrijheid en korte lijnen
• Salaris tussen €4.000 en €5.500 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met een maandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uu r? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB) , waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren. Daarnaast heb jij een Development Manager als persoonlijke carrièrecoach.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip , de wekelijkse bootcamp of festival .

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Verzekeringen & Pensioenen bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026!
• Werkervaring opdoen, oriënteren en specialiseren bij verzekeraars, pensioenfondsen zoals a.s.r., PGGM en Nationale Nederlanden.
• Een uitgebreid opleidingstraject waarin jij als trainee aan de slag gaat met de WFT’s, de Pensioenpraktijk (NIBE) en Lean Six Sigma Green belt.

Werken in de wereld van verzekeringen

Sta aan het roer van je carrière in het vakgebied van verzekeringen. Of je nu al een heldere route hebt gepland of nog zoekt naar de perfecte rol binnen dit vakgebied, ons traineeship biedt de ideale kans om jouw pad te vormen. Werkervaring opdoen bij opdrachtgevers zoals de a.s.r., Nationale Nederlanden en Achmea opent de deuren naar letselschadebehandeling, casemanagement en riskmanagement.

Bij onze opdrachtgevers ga jij aan de slag met het ondersteunen van klanten, uitbetalen van schadeclaims, of speel je in op de nieuwste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche.

Werken in de wereld van pensioenen

De recentelijk aangenomen Wet Toekomst Pensioenen gaat de komende jaren de gehele pensioenbranche op zijn kop gooien. Werk mee aan een betere toekomst voor individuen en gemeenschappen door je expertise in te zetten in de evolutie van pensioenen. Je wordt uitgedaagd om oplossingen te ontwikkelen die mensen helpen om hun financiële doelen te bereiken en een comfortabele oude dag mogelijk maken.

Opleidingen en trainingen in het Traineeship Verzekeringen en Pensioenen

Bij ons draait het niet alleen om het opdoen van ervaring bij opdrachtgevers; we begrijpen ook dat je wil ontdekken welke richting je wilt inslaan binnen verzekeringen en pensioenen. Je People Manager staat altijd klaar voor coaching, en samen werk je aan het realiseren van zowel je persoonlijke als professionele doelen.

Om jouw groei te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling. Hier vind je een breed scala aan trainingen, variërend van het organiseren van werk tot gesprekstechnieken. Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis. Daarom moedigen we je aan om je kennis uit te breiden met opleidingen in jouw gekozen specialisatie, zoals Wft-diploma’s. Bij Talent&Pro geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom hebben we een ontwikkelmodel dat volledig is ingericht rondom jou als consultant. Je kunt rekenen op;

• Een gestructureerde start bij je eerste opdracht door onze People Matcher
• Jouw eigen Development manager; jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei
• En toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog

De opdrachten

Als trainee Verzekeringen en Pensioenen ga je op detacheringsbasis aan de slag bij onze klanten. Dit zijn toonaangevende partijen zoals in de verzekeraarsbranche Nationale Nederlanden, a.s.r. en Allianz en in de pensioenbranche APG, PGGM en MN. Tijdens het traineeship ga je aan de slag bij opdrachten zoals:

• Schadespecialist multibranche
• Junior pensioenspecialist
• Allround medewerker
• Medewerker zorgverzekeringen

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma óf in de afrondende fase van je studie, en beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Een starter op de arbeidsmarkt, met focus op zowel je professionele als persoonlijke ontwikkeling.
• Hebt sterke communicatieve vaardigheden en bent oplossingsgericht
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent bereid te reizen naar de Randstad, ondanks de mogelijkheid om hybride te werken.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Jurjen Bierling via +31 6 15365190.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je ondernemers helpen groeien op bol, je analytische skills inzetten én deels vanuit huis werken in combinatie met een modern kantoor in Utrecht? Dan is de functie zakelijke klantenservice medewerker bij bol iets voor jou. Je werkt hybride (50/50), met goede OV-verbindingen en parkeergelegenheid.

Waarom deze baan bij jou past:

Je leert de e-commercewereld van binnenuit kennen en bouwt ervaring op in klantcontact, data-analyse en werken met systemen zoals CRM. Dankzij een intensieve training van drie à vier weken, coaching en een buddy ontwikkel je je snel tot gesprekspartner voor zakelijke partners. Deze rol geeft je een sterke basis voor een loopbaan in accountmanagement, e-commerce of data-gedreven klantenservice.

Daarnaast krijg je duidelijke voorwaarden: een salaris vanaf € 3111 bruto per maand (fulltime), wekelijkse uitbetaling, 32–40 uur per week, 8,33% vakantiegeld, 10% vakantie-uren toeslag en een OV-vergoeding. Zo sluit je werk goed aan op je leven én je toekomstplannen.

Jouw werkzaamheden als zakelijke klantenservice medewerker:

• Partnercontact: Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke verkooppartners, beantwoordt hun vragen en denkt mee over hoe zij hun verkoopresultaten en klantbeleving kunnen verbeteren.
• Caseonderzoek: Je duikt in meldingen en dossiers, analyseert data in verschillende systemen, achterhaalt oorzaken en werkt oplossingen uit die zowel voor de partner als voor de klant werken.
• Administratie en CRM: Je legt afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat collega’s en partners altijd over actuele en volledige informatie beschikken.
• Data-analyse: Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico’s en bespreekt concrete verbeteracties om hun resultaten structureel te verhogen.
• Samenwerking en procesverbetering: Je schakelt met collega’s van onder andere IT en logistiek, deelt terugkerende knelpunten en denkt mee over slimmere processen en een soepelere partnerervaring.

Wat we je bieden

Bij bol krijg je niet alleen een baan, maar ook de ruimte om te groeien in een stabiele, goed geregelde functie. Je arbeidsvoorwaarden zijn helder, je rooster is flexibel en sluit aan op je leven.

• Salaris €3111 bruto per maand (fulltime).
• Flexibele werkweek: 32–40 uur, dagen in overleg.
• Wekelijkse salarisbetaling en tijdelijk contract met uitzicht vast.
• ️ 8,33% vakantiegeld plus 10% vakantie-uren toeslag.
• Hybride werken, OV-vergoeding en goed bereikbaar kantoor Utrecht.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die energie krijgt van contact met zakelijke e-commerce partners, hybride wil werken tussen thuis en ons kantoor in Utrecht en zich graag verdiept in data en processen.

• Beschikbaarheid: Je bent 32–40 uur per week inzetbaar tijdens kantoortijden (08:45–17:30) en vanaf 9 november vier weken fulltime beschikbaar voor training. ⏰
• Woonachtig in de regio: Je woont in de Randstad en bent bereid wekelijks enkele dagen naar kantoor in Utrecht te reizen.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een commerciële achtergrond.
• Eigenschappen: Je bent analytisch, leergierig, klantgericht en communiceert uitstekend in het Nederlands en goed in het Engels.

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit ’s‑Gravenhage meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.

Over de vacature

Wij

• Maandsalaris van €3032,91 o.b.v. 38 uur incl. IKB. Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb je een opdracht van slechts 36 uur? Dan krijg je toch betaald voor 38 uur. Heb jij een opdracht van 40 uur? Dan ontvang jij 125% over die 2 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van €3196,88 inclusief het IKB.
• 12,33% IKB, waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus: IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Een vast contract.
• Ontwikkeling: Samen met jouw Development Manager en onze inhoudelijk ervaren Principals stel je persoonlijke leerdoelen op. Daarnaast krijg je een mentor van Nyenrode die je tijdens de opleiding begeleidt. Via onze Expertiseboog heb je bovendien toegang tot een breed netwerk van experts en coaches.
• Opleiding: Je volgt op onze kosten een driejarige opleiding Verandermanagement op post-master niveau aan Nyenrode Business Universiteit .De opleiding is praktijkgericht opgezet, dus wat je in de lessen leert, pas je direct toe op je opdracht. De 50 dagdelen les vallen binnen jouw 38 uur.
• Je start niet alleen. Als mastershipper word je onderdeel van de Talent&Pro Gamechangers, een hechte groep wo-talenten die samen de opleiding doorloopt. Drie jaar lang leer je van elkaars opdrachten en bouw je aan een netwerk en vriendschappen die blijven.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Jij bent een (bijna) afgestudeerde student met een wo-master en hebt je zinnen gezet op proces-, verander- of projectmanagement en wilt na je studie meteen in de praktijk aan de slag. Dit Mastership combineert inhoudelijke werkervaring bij toporganisaties met een driejarige opleiding Verandermanagement op post-master niveau aan Nyenrode Business Universiteit. Dat is geen traditionele post-master waarin je vooral met je neus in de boeken zit. De modellen en inzichten uit de lessen neem je direct mee naar je opdracht, waardoor je kennis en je ervaring tegelijk groeien. De opleiding bestaat uit 50 dagdelen verspreid over 3 jaar. De lessen vinden uitsluitend plaats tijdens werktijd.

In een Mastership bij Talent&Pro werk je aan uitdagende opdrachten binnen de financiële dienstverlening, bijvoorbeeld bij a.s.r. , ABN AMRO en Nationale Nederlanden , maar ook binnen de publieke sector, zoals de Douane of Belastingdienst . Je wordt gedetacheerd voor periodes van 6 tot 12 maanden, waardoor je een breed scala aan ervaringen opdoet en je netwerk uitbreidt. Flexibiliteit is hierbij essentieel, omdat je op verschillende locaties en in diverse teams werkt.

De start van jouw Mastership

Je begint dit Mastership met het beste onboardingsprogramma van Nederland. Daarna start je op een operationele opdracht van 6 tot 12 maanden bij één van onze klanten om branchekennis op te doen. Tijdens deze opdracht leer je in korte tijd hoe afdelingen, processen en systemen werken en welke innovaties en veranderingen daar mogelijk zijn. Deze inzichten neem je mee naar je volgende opdrachten, zodat je als toekomstig Change Manager écht impact kunt maken. Tijdens dit Mastership en met het behalen van je post-master Change Management ontwikkel je je bijvoorbeeld tot Business Analist , Projectmanager , Business Process Manager of Manager .

Wat ga je doen?

Eén ding staat vast: verandering is constant en daarin ligt jouw kracht als toekomstig change manager. Tijdens dit Mastership Change Management introduceren wij jou daarom in de vele facetten van verandermanagement en projectmanagement. Je krijgt de mogelijkheid je te verdiepen in:

• Analyseren en optimaliseren van bedrijfsprocessen
• Begeleiden van complexe verandermanagementtrajecten als projectmanager of manager
• Implementeren van nieuwe processen en systemen als Business Process Manager
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles

We zoeken kandidaten die zich graag verdiepen in thema’s zoals verandermanagement, procesoptimalisatie en bedrijfsstrategie. Jouw projecten als change manager zijn geen standaardopdrachten, maar echte maatschappelijke uitdagingen. Denk aan digitalisering binnen overheidsinstanties, de Wet toekomst pensioenen, of de impact van nieuw ESG-beleid in de duurzaamheidstransitie. Allemaal complexe verandervraagstukken die jouw skills op de proef stellen.

Groeien door begeleiding en coaching

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• Je hebt een afgeronde wo-masteropleiding in een relevante richting, zoals bedrijfskunde, organisatiekunde, duurzaamheid, innovatie of een vergelijkbare studie;
• 38 uur beschikbaarheid;
• Woonachtig in of bereid te reizen naar de Randstad en dus bereid om op verschillende locaties te werken;
• 110% commitment voor het aangaan van je opleiding;
• Ambitieus, proactief, sociaal en hebt meer gedaan dan alleen maar studeren tijdens je studietijd (denk aan commissie-/bestuursfunctie, (buitenland)stage, bijbaan).

Solliciteer

Is dit jouw start of heb je nog meer vragen? Solliciteer en stuur je cv en motivatiebrief, vermeld in je brief waarom jij de perfecte kandidaat bent voor dit mastership en hoe jij denkt bij te dragen aan onze projecten. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Eline van Laar via +31 6 83529373.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Sta je aan de start van je carrière en wil je je ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector, midden in de Randstad? Bij ons werk je op kantoor, bij opdrachtgevers én soms vanuit huis, in een omgeving waar leren en plezier centraal staan.

Waarom deze baan bij jou past:

Je volgt trainingen, werkt aan echte opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders en ontdekt in de praktijk of jij bijvoorbeeld meer richting business consultancy, data-analyse of projectmanagement wilt groeien.

Daarnaast sta je er nooit alleen voor. Je leert samen met andere starters, bouwt snel een netwerk op in de sector en hebt een eigen challenge manager die met je meekijkt naar je ontwikkeling, doelen en vervolgstappen. Zo bouw je in korte tijd een stevig profiel op waar je in de rest van je loopbaan profijt van hebt.

Jouw werkzaamheden als Consultant Traineeship Fulltime:

• Training en ontwikkeling:
• Je volgt trainingen in onder andere Lean, PowerBI, programmeren, Agile Scrum en Excel. Zo ontwikkel je zowel inhoudelijke kennis als professionele vaardigheden die direct toepasbaar zijn bij je opdrachten.
• Procesverbetering bij klanten:
• Je werkt mee aan opdrachten bij verzekeraars en pensioenuitvoerders, waar je processen en klantreizen in kaart brengt en helpt verbeteren, bijvoorbeeld in het kader van het nieuwe pensioenstelsel.
• Data-analyse en rapportage:
• Je verzamelt en analyseert data, maakt overzichten en vertaalt inzichten naar heldere rapportages, zodat klanten betere beslissingen kunnen nemen.
• Samenwerking en stakeholdercontact:
• Je schakelt dagelijks met collega-trainees, consultants en contactpersonen bij de opdrachtgever om vraagstukken te verduidelijken en oplossingen goed af te stemmen.
• Loopbaansturing met je challenge manager:
• Je plant regelmatig gesprekken over je voortgang, ambities en volgende stappen, zodat je gericht kunt doorgroeien naar een rol als bijvoorbeeld business consultant, pensioenspecialist, data-analist of projectmanager.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij een start als consultant. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van ons kunt verwachten.

• Salaris: €2.750 per 4 weken bij 40 uur, jaarlijkse groei
• Flexibele werkuren: hybride werken vanuit kantoor, klant en thuis
• Vakantiegeld: 8% plus 25 vakantiedagen en 8 flexuren
• Pensioenregeling: opbouw pensioen en persoonlijk opleidingsbudget met trainingen

Wat we van je vragen

Je bent een leergierige starter die zich wil ontwikkelen tot consultant in de verzekerings- en pensioensector en graag combineert leren met werken in een professionele, maar informele omgeving.

• Je hebt een (bijna) afgeronde wo-opleiding.
• Je reist makkelijk naar Gouda waar het kantoor is gevestigd.
• Bereid om te reizen naar verschillende locaties binnen de Randstad.
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent analytisch, positief, leergierig en mensgericht in samenwerking.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je bent vanaf begin Januari of Februari beschikbaar.

Over het bedrijf

Dit bedrijf is al meer dan 23 jaar een betrouwbare partner in de verzekerings- en pensioensector, vanuit een centraal gelegen kantoor in het hart van Gouda.

Je komt terecht in een omgeving waar samenwerking, ontwikkeling en plezier belangrijk zijn en waar je samenwerkt met andere starters en ervaren consultants. Dankzij een uitgebreid trainingsprogramma, een hechte community en een persoonlijke Challenge Manager krijg je veel ruimte om te groeien.