Parttime Vacatures in Peize

Over de vacature

Net afgestudeerd en helemaal klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen? Bij KinderRijk krijg je de ultieme kans om direct ervaring op te doen als pedagogisch medewerker en te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving het allerbeste bij jou passen!

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen, samen met ervaren pedagogisch professionals. De ene dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken, de andere dag organiseer je een toffe sport- of knutselactiviteit op de BSO. Zo leer je in korte tijd enorm veel, bouw je een prachtig cv op én draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen voor een fijne, veilige werkomgeving waarin jij net zo hard kunt groeien als de kinderen op de groep. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Uren & Flexibiliteit: Een flexibel contract van 12 tot 36 uur per week, perfect af te stemmen op jouw wensen.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de verschillende locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring waarbij je uitstekend wordt begeleid door ervaren collega's die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses écht liggen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse (leer)stappen en ontwikkeling.
• Bedenken, voorbereiden en organiseren van leuke, leerzame en creatieve activiteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en vertrouwde omgeving.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen om lekker brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's op de groep.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die staat te popelen om het vak in de praktijk te leren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) óf een kwalificerend mbo-3 of mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken heel graag met je mee!)
• Een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week.
• De flexibiliteit en bereidheid om af te wisselen en te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt staan) óf de absolute motivatie om deze te behalen.

Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen?
Wil jij direct relevante werkervaring opdoen, goed verdienen en kinderen een geweldige dag bezorgen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Casemanager Verzuim DHL Zuid-Nederland

• Werkuren: Parttime (24 uur per week)
• Locatie: Zuid-Nederland (diverse DHL Express-locaties)
• Salaris: €3.800 – €5.000 per maand op basis van fulltime

Wil je jouw ervaring in verzuim inzetten binnen één organisatie, waar je zowel dossiers begeleidt als meedenkt over beleid en preventie?

Als Casemanager Verzuim bij DHL Express werk je in het HR Business Partner team voor de regio Zuid-Nederland. Je verdeelt je tijd tussen verschillende DHL-locaties, thuiswerken en het kantoor. Je dag bestaat uit het bespreken van lopende verzuimdossiers met leidinggevenden, het voorbereiden van overleggen met de bedrijfsarts, het voeren van gesprekken met medewerkers en het afstemmen met HR-collega’s. Daarnaast kijk je structureel naar trends in verzuim en duurzame inzetbaarheid en vertaal je die naar concrete voorstellen voor verbetering. Zo combineer je inhoudelijke casuïstiek met een bredere, meer beleidsmatige rol.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers en bewaakt de stappen volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je adviseert en coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken, zowel telefonisch, online als op locatie.
• Je onderhoudt contact met medewerkers, bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen en stemt afspraken en acties zorgvuldig af.
• Je analyseert verzuimtrends, signaleert knelpunten rond preventie en duurzame inzetbaarheid en koppelt dit terug aan HR en management.
• Je levert een bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven om het verzuimbeleid en de verzuimaanpak binnen DHL Express verder te professionaliseren.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om je vakmanschap in verzuim verder te verdiepen én te laten zien. Dit kun je concreet van ons verwachten:

• Maandsalaris tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van je ervaring en ingeschaald in RCS L.
• Werkweek van 24 uur tijdens kantoortijden, met ruimte om deels vanuit huis te werken.
• Vast contract met een solide pensioenregeling, zodat je toekomst financieel goed geregeld is.
• 23 vakantiedagen plus 13 extra dagen of 6,24% extra salaris, jij kiest wat bij je past.
• Elektrische auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon, zodat je flexibel tussen locaties kunt reizen.
• Werken in een internationale, mensgerichte organisatie met korte lijnen en betrokken HR-collega’s.
• Veel ruimte om je expertise in verzuim en duurzame inzetbaarheid verder te ontwikkelen en door te groeien.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die verzuim met vertrouwen en vakmanschap begeleidt binnen onze internationale logistieke omgeving in Zuid-Nederland, deels op locatie en deels vanuit huis of kantoor.

• Beschikbaarheid: Je bent 24 uur per week inzetbaar tijdens kantoortijden en kunt flexibel schakelen tussen locaties en thuiswerken.
• Woonachtig in de regio: Je woont in Zuid-Nederland, hebt rijbewijs B en reist graag tussen verschillende DHL-locaties.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Arbeid & Gezondheid, aangevuld met relevante verzuimkennis.
• Eigenschappen: Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager/verzuimspecialist, kent de Wet verbetering poortwachter goed en bent communicatief sterk, coachend en organisatiesensitief.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek en verbindt dagelijks mensen en bedrijven met elkaar. In Nederland werk je samen met zo’n 2.000 collega’s in een internationale, dynamische omgeving waar samenwerking en professionaliteit belangrijk zijn. Als verzuimspecialist maak je zichtbaar verschil voor medewerkers en leidinggevenden door verzuim en re-integratie zorgvuldig te begeleiden. Je krijgt ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en door te groeien, misschien binnenkort ook voor jou!

Over de vacature

Samenvatting

Als bakery medewerker ben je onmisbaar voor klanten die tijdens hun reis langskomen bij het servicestation. Het is namelijk jouw taak om ze te voorzien van vers belegde broodjes, overheerlijke snacks en goede koffie. Goed werk! Over de functie

Als bakery medewerker ben je onmisbaar voor klanten die tijdens hun reis langskomen bij het servicestation. Het is namelijk jouw taak om ze te voorzien van vers belegde broodjes, overheerlijke snacks en goede koffie. Dit is erg van belang voor passerende klanten. Je ziet het dan ook als een leuke uitdaging om ze met een tevreden gevoel hun weg te laten vervolgen.

Ook in de functie verkoopmedewerker bakkerij is het aan jou om ervoor te zorgen dat de keuken er elk moment van de dag tot in de puntjes verzorgd en schoon uitziet, en houd je de voorraad van de keuken op peil. Maar ook spring je bij achter de kassa op momenten dat dat nodig is. Dit doe je natuurlijk niet alleen, maar samen met je collega’s.

• Beleggen van broodjes
• Afbakken in de ovens
• Schoonmaakwerkzaamheden

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever veranderd voortdurend om te voldoen aan: de behoeftes van hun klanten, veilige en inclusieve werkplekken voor hun mensen, een geminimaliseerde impact op het milieu en om een vertrouwde buur te zijn in de gemeenschappen die zij bedienen. Zij geloven dat ze een betekenisvolle rol kunnen spelen op de weg naar een schonere en veiligere toekomst.

Wat wij vragen

• Je hebt zin om te werken en bent op zoek naar een parttime dienstverband
• Je bent flexibel inzetbaar, zowel overdag, als in de avonden, door de week als in het weekend (om de week een weekenddienst)
• Je hebt ervaring of affiniteit met een commerciële horeca omgeving
• Je bent gastvrij, servicegericht en vindt het leuk om met mensen een praatje te maken
• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer om op de locatie te komen

Let op: Deze locatie is alleen toegankelijk met eigen vervoer!

Wat wij bieden

• Salaris van €15,33 euro per uur (incl. vakantiegeld), afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• Diverse opleidingen en trainingen op het gebied van veiligheid, verkoop, voedselveiligheid en management;
• Reiskostenvergoeding als je meer dan 10 km moet reizen;
• Een prettige werkomgeving waarin je onderdeel bent van een gezellig team dat samen met jou de teambonussen wil behalen

Dit is nog niet alles:

• Doorgroeimogelijkheden: Wil jij graag doorgroeien in onze organisatie? Dat kan denk dan aan verkoopmedewerker plus, assistent-manager of manager van je eigen locatie:
• MBO-opleiding: Volg via Circle K een MBO retail opleiding, tevens zijn er BBL- plekken beschikbaar;
• Bedrijfsfitness: Jij kan voortaan heel voordelig sporten! Dit scheelt je al snel gemiddeld 40% op je abonnementskosten! Je kan kiezen uit 4.000 sportlocaties, of ga thuis aan de slag. Choice is yours!
• Fietsplan; met voldoende bovenwettelijke vakantie uren kan je een nieuwe fiets aanschaffen met gemiddeld 40% belastingvoordeel;
• Spetterende personeelsfeesten: Jaarlijks is er een spetterend personeelsfeest in een thema;
• Incentive reizen: win met je team een reis naar buitenland, in 2023 zijn we naar Kreta geweest;
• Lunchkorting: 50% personeelskorting tijdens je dienst op een geselecteerd assortiment. Lekker!
• Extra werken: Werk je meer uren dan de uren die we in je contract hebben afgesproken dan worden deze uren de volgende maand uitbetalen.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature verkoopmedewerker bakkerij in Haps ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via +31850740900 (appen kan ook) of naar l.vanbreugel@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Hou jij van persoonlijk contact en een gezellige, vertrouwde sfeer? Dan is Flash Casino misschien wel jouw plek. In ons casino voelt het al snel als een huiskamer: gasten kennen jou, jij kent onze gasten en samen met je collega’s zorg je voor een fijne sfeer. Als gastheer of gastvrouw combineer je persoonlijke service met horeca en houd je ondertussen goed overzicht op de vloer. Geen massale drukte, maar juist de aandacht voor de gast maakt jouw werk bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een kleinschalige en persoonlijke omgeving. Je hebt veel contact met gasten, leert je vaste gasten goed kennen en zorgt samen met je collega’s voor een gezellige sfeer. Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en juist het persoonlijke contact maakt geen dienst hetzelfde.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de speelvloer goed in de gaten en signaleert bijzonderheden.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en kunt ze uitbetalen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand op basis van 40 uur
• €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 16 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO HARDERWIJK

Waar je bij casino’s denkt aan grote zalen en neonlichten is dat in ons Flash Casino Harderwijk een heel ander verhaal.

Ons casino is te vinden op een unieke locatie in de binnenstad van het bruisende Harderwijk. De geur van het Veluwemeer en de historische Hanzestad hangt nog in de straatjes als je naar je werk loopt.

Hier staat persoonlijke gastvrijheid boven grootschaligheid, het draait hier om écht contact. Je kent de vaste gasten en weet hoe ze hun koffie graag drinken. We werken hier samen met een hecht teamgevoel, je vormt samen het gezicht van een avondje ontspanning in de stad.

Lijkt het jou leuk om het onze gasten op deze unieke plek naar hun zin te maken? Dan horen wij graag van jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Over het werk

Wil jij zelf invloed hebben op hoe jouw werkweek eruitziet? Als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer werk je op verschillende kinderopvanglocaties in Zwolle en omgeving. Samen stemmen we af hoeveel uur je werkt en welke werkdagen bij jou passen.

Je komt op verschillende locaties en werkt met diverse teams en kinderen. De ene dag ondersteun je een team op een kinderdagverblijf, de andere dag werk je op een andere opvanglocatie. Zo blijft je werk afwisselend en doe je waardevolle ervaring op binnen verschillende vormen van kinderopvang.

Jouw flexibiliteit maakt het verschil. Je springt bij waar extra ondersteuning nodig is, brengt jouw kennis en enthousiasme mee en maakt snel onderdeel uit van het team. Tegelijkertijd krijg je de ruimte om jouw werk goed te laten aansluiten bij je eigen situatie.

Of je nu op zoek bent naar een paar vaste werkdagen, extra uren of juist meer flexibiliteit: we kijken samen naar wat bij jou past.

Wil jij flexibel werken én iedere dag bijdragen aan een fijne plek voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek de mogelijkheden als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Afwisseling, vrijheid en werken met kinderen? Ontdek jouw plek als Flexibele Pedagogisch Professional bij Eigen&Wijzer!

Over de vacature

Over het werk

Ben jij een enthousiaste flexibele pedagogisch professional die houdt van afwisseling en graag op verschillende kinderopvanglocaties werkt? Als flexibele pedagogisch professional bij Eigen&Wijzer ben jij flexibel inzetbaar op onze locaties in de regio Workum, Lemmer en omgeving. Je springt bij waar jouw inzet het meest nodig is en maakt iedere dag verschil voor kinderen én collega's.

De ene dag werk je op een kinderdagverblijf in Workum, de volgende dag op een andere locatie in de regio. Iedere locatie en ieder team is anders. Juist die afwisseling maakt jouw werk leuk en zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is.

Je werkt met kinderen van verschillende leeftijden en binnen verschillende vormen van opvang. Zo doe je brede ervaring op, ontmoet je verschillende collega's en ontdek je wat goed bij jou past.

Ondanks de afwisseling sta je er nooit alleen voor. Op iedere locatie word je warm ontvangen door betrokken teams. Je maakt snel verbinding, draait mee als volwaardig teamlid en kunt jouw ervaring en enthousiasme overal inzetten.

Hoeveel uur je werkt en op welke dagen, stemmen we samen met jou af. Zo sluit jouw werk goed aan bij jouw wensen en mogelijkheden.

Klaar voor een flexibele en afwisselende baan waarin je blijft groeien en iedere dag iets betekent voor kinderen?

Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga via +31625331296 en ontdek jouw mogelijkheden als Pedagogisch Professional Flex bij Eigen&Wijzer!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 28 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: €2.681 - €3684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• Je vindt het niet erg om te reizen voor je werk (betaalde reistijd)
• IKK Babyscholing (vereiste)
• Je bent in het bezit van een auto
• Je woont in (dichtbij) de benoemde regio

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Desiree van Loenen - Vriesenga natuurlijk bellen of appen op +31625331296 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Dan word je gebeld voor een korte intake door Desiree van Loenen - Vriesenga .
2. Is er een klik? Dan volgt een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Dan loop je een middag mee op de groep om de sfeer te ervaren.
4. Na een positief meeloopmoment kunnen we - met jouw toestemming - een referentie opvragen.
5. Is ook dat positief? Dan doen we je graag een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wervende tekst

Ben jij een pedagogisch professional die houdt van afwisseling, flexibiliteit en werken met verschillende doelgroepen? Dan is de functie Pedagogisch Professional On Tour bij Eigen&Wijzer echt iets voor jou!

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino Emmen werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen. Samen met je collega’s maak je elke dienst bijzonder.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

DIT BIEDEN WIJ

• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (20 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO EMMEN

Jack's Casino Emmen is gevestigd bij het Van der Valk Hotel Emmen en biedt volop gratis parkeergelegenheid. Dankzij de gunstige ligging aan de A37 ben je vanuit veel plaatsen in de regio binnen 30 minuten op je werk.

De locatie is uitstekend met de auto bereikbaar vanuit onder andere Emmen, Klazienaveen, Coevorden, Erica, Nieuw-Amsterdam, Ter Apel, Stadskanaal, Borger en Hoogeveen. Ben jij op zoek naar een leuke baan in de horeca, hospitality of entertainment? Dan is werken bij Jack's Casino Emmen misschien wel iets voor jou!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw bij Jack’s Casino Oostzaan ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact.

Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• €15,05 bruto per uur ( vanaf 21 jaar, ben je onder de 21 jaar dan verdien je bij ons bruto 12,04 per uur )
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• Parttime of fulltime werken: 24 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO OOSTZAAN

Bij Jack’s Casino Oostzaan-Amsterdam werk je in een moderne en sfeervolle omgeving met nét dat beetje extra. Het casino is gevestigd bij Van der Valk Hotel Oostzaan-Amsterdam en heeft een ruime, stijlvolle inrichting met een uitgebreid spelaanbod. Van vaste gasten die je inmiddels goed kent tot nieuwe bezoekers: met een warm welkom, een gezellig praatje en persoonlijke service zorg je ervoor dat gasten zich hier graag thuis voelen. Niet voor niets werd deze vestiging in 2016 verkozen tot Beste Casino van Nederland.

De vestiging ligt direct aan de A8/A10 en is daardoor vanuit de omgeving makkelijk bereikbaar. Parkeren kan bovendien gratis bij de vestiging, waardoor je zonder gedoe aan je werkdag begint.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Net afgestudeerd en helemaal klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen? Bij KinderRijk krijg je de ultieme kans om direct ervaring op te doen als pedagogisch medewerker en te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving het allerbeste bij jou passen!

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen, samen met ervaren pedagogisch professionals. De ene dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken, de andere dag organiseer je een toffe sport- of knutselactiviteit op de BSO. Zo leer je in korte tijd enorm veel, bouw je een prachtig cv op én draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen voor een fijne, veilige werkomgeving waarin jij net zo hard kunt groeien als de kinderen op de groep. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Uren & Flexibiliteit: Een flexibel contract van 12 tot 36 uur per week, perfect af te stemmen op jouw wensen.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de verschillende locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring waarbij je uitstekend wordt begeleid door ervaren collega's die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses écht liggen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse (leer)stappen en ontwikkeling.
• Bedenken, voorbereiden en organiseren van leuke, leerzame en creatieve activiteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en vertrouwde omgeving.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen om lekker brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's op de groep.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die staat te popelen om het vak in de praktijk te leren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) óf een kwalificerend mbo-3 of mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken heel graag met je mee!)
• Een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week.
• De flexibiliteit en bereidheid om af te wisselen en te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt staan) óf de absolute motivatie om deze te behalen.

Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen?
Wil jij direct relevante werkervaring opdoen, goed verdienen en kinderen een geweldige dag bezorgen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Casemanager Verzuim DHL Zuid-Nederland

• Werkuren: Parttime (24 uur per week)
• Locatie: Zuid-Nederland (diverse DHL Express-locaties)
• Salaris: €3.800 – €5.000 per maand op basis van fulltime

Wil je jouw ervaring in verzuim inzetten binnen één organisatie, waar je zowel dossiers begeleidt als meedenkt over beleid en preventie?

Als Casemanager Verzuim bij DHL Express werk je in het HR Business Partner team voor de regio Zuid-Nederland. Je verdeelt je tijd tussen verschillende DHL-locaties, thuiswerken en het kantoor. Je dag bestaat uit het bespreken van lopende verzuimdossiers met leidinggevenden, het voorbereiden van overleggen met de bedrijfsarts, het voeren van gesprekken met medewerkers en het afstemmen met HR-collega’s. Daarnaast kijk je structureel naar trends in verzuim en duurzame inzetbaarheid en vertaal je die naar concrete voorstellen voor verbetering. Zo combineer je inhoudelijke casuïstiek met een bredere, meer beleidsmatige rol.

Wat je gaat doen:

• Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers en bewaakt de stappen volgens de Wet verbetering poortwachter.
• Je adviseert en coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken, zowel telefonisch, online als op locatie.
• Je onderhoudt contact met medewerkers, bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken partijen en stemt afspraken en acties zorgvuldig af.
• Je analyseert verzuimtrends, signaleert knelpunten rond preventie en duurzame inzetbaarheid en koppelt dit terug aan HR en management.
• Je levert een bijdrage aan projecten en verbeterinitiatieven om het verzuimbeleid en de verzuimaanpak binnen DHL Express verder te professionaliseren.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om je vakmanschap in verzuim verder te verdiepen én te laten zien. Dit kun je concreet van ons verwachten:

• Maandsalaris tussen €3.800 en €5.000, afhankelijk van je ervaring en ingeschaald in RCS L.
• Werkweek van 24 uur tijdens kantoortijden, met ruimte om deels vanuit huis te werken.
• Vast contract met een solide pensioenregeling, zodat je toekomst financieel goed geregeld is.
• 23 vakantiedagen plus 13 extra dagen of 6,24% extra salaris, jij kiest wat bij je past.
• Elektrische auto van de zaak, inclusief laptop en telefoon, zodat je flexibel tussen locaties kunt reizen.
• Werken in een internationale, mensgerichte organisatie met korte lijnen en betrokken HR-collega’s.
• Veel ruimte om je expertise in verzuim en duurzame inzetbaarheid verder te ontwikkelen en door te groeien.

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die verzuim met vertrouwen en vakmanschap begeleidt binnen onze internationale logistieke omgeving in Zuid-Nederland, deels op locatie en deels vanuit huis of kantoor.

• Beschikbaarheid: Je bent 24 uur per week inzetbaar tijdens kantoortijden en kunt flexibel schakelen tussen locaties en thuiswerken.
• Woonachtig in de regio: Je woont in Zuid-Nederland, hebt rijbewijs B en reist graag tussen verschillende DHL-locaties.
• Opleidingsniveau: Je hebt hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of Arbeid & Gezondheid, aangevuld met relevante verzuimkennis.
• Eigenschappen: Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager/verzuimspecialist, kent de Wet verbetering poortwachter goed en bent communicatief sterk, coachend en organisatiesensitief.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek en verbindt dagelijks mensen en bedrijven met elkaar. In Nederland werk je samen met zo’n 2.000 collega’s in een internationale, dynamische omgeving waar samenwerking en professionaliteit belangrijk zijn. Als verzuimspecialist maak je zichtbaar verschil voor medewerkers en leidinggevenden door verzuim en re-integratie zorgvuldig te begeleiden. Je krijgt ruimte om je expertise verder te ontwikkelen en door te groeien, misschien binnenkort ook voor jou!

Over de vacature

Net afgestudeerd en helemaal klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen? Bij KinderRijk krijg je de ultieme kans om direct ervaring op te doen als pedagogisch medewerker en te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving het allerbeste bij jou passen!

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen, samen met ervaren pedagogisch professionals. De ene dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken, de andere dag organiseer je een toffe sport- of knutselactiviteit op de BSO. Zo leer je in korte tijd enorm veel, bouw je een prachtig cv op én draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen voor een fijne, veilige werkomgeving waarin jij net zo hard kunt groeien als de kinderen op de groep. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Uren & Flexibiliteit: Een flexibel contract van 12 tot 36 uur per week, perfect af te stemmen op jouw wensen.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de verschillende locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring waarbij je uitstekend wordt begeleid door ervaren collega's die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses écht liggen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse (leer)stappen en ontwikkeling.
• Bedenken, voorbereiden en organiseren van leuke, leerzame en creatieve activiteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en vertrouwde omgeving.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen om lekker brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's op de groep.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die staat te popelen om het vak in de praktijk te leren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) óf een kwalificerend mbo-3 of mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken heel graag met je mee!)
• Een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week.
• De flexibiliteit en bereidheid om af te wisselen en te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt staan) óf de absolute motivatie om deze te behalen.

Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen?
Wil jij direct relevante werkervaring opdoen, goed verdienen en kinderen een geweldige dag bezorgen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Net afgestudeerd en helemaal klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen? Bij KinderRijk krijg je de ultieme kans om direct ervaring op te doen als pedagogisch medewerker en te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving het allerbeste bij jou passen!

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen, samen met ervaren pedagogisch professionals. De ene dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken, de andere dag organiseer je een toffe sport- of knutselactiviteit op de BSO. Zo leer je in korte tijd enorm veel, bouw je een prachtig cv op én draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen voor een fijne, veilige werkomgeving waarin jij net zo hard kunt groeien als de kinderen op de groep. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Uren & Flexibiliteit: Een flexibel contract van 12 tot 36 uur per week, perfect af te stemmen op jouw wensen.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de verschillende locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring waarbij je uitstekend wordt begeleid door ervaren collega's die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses écht liggen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse (leer)stappen en ontwikkeling.
• Bedenken, voorbereiden en organiseren van leuke, leerzame en creatieve activiteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en vertrouwde omgeving.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen om lekker brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's op de groep.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die staat te popelen om het vak in de praktijk te leren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) óf een kwalificerend mbo-3 of mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken heel graag met je mee!)
• Een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week.
• De flexibiliteit en bereidheid om af te wisselen en te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt staan) óf de absolute motivatie om deze te behalen.

Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen?
Wil jij direct relevante werkervaring opdoen, goed verdienen en kinderen een geweldige dag bezorgen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Net afgestudeerd en helemaal klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen? Bij KinderRijk krijg je de ultieme kans om direct ervaring op te doen als pedagogisch medewerker en te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving het allerbeste bij jou passen!

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen, samen met ervaren pedagogisch professionals. De ene dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken, de andere dag organiseer je een toffe sport- of knutselactiviteit op de BSO. Zo leer je in korte tijd enorm veel, bouw je een prachtig cv op én draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen voor een fijne, veilige werkomgeving waarin jij net zo hard kunt groeien als de kinderen op de groep. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Uren & Flexibiliteit: Een flexibel contract van 12 tot 36 uur per week, perfect af te stemmen op jouw wensen.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de verschillende locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring waarbij je uitstekend wordt begeleid door ervaren collega's die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses écht liggen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse (leer)stappen en ontwikkeling.
• Bedenken, voorbereiden en organiseren van leuke, leerzame en creatieve activiteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en vertrouwde omgeving.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen om lekker brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's op de groep.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die staat te popelen om het vak in de praktijk te leren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) óf een kwalificerend mbo-3 of mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken heel graag met je mee!)
• Een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week.
• De flexibiliteit en bereidheid om af te wisselen en te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt staan) óf de absolute motivatie om deze te behalen.

Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen?
Wil jij direct relevante werkervaring opdoen, goed verdienen en kinderen een geweldige dag bezorgen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Net afgestudeerd en helemaal klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen? Bij KinderRijk krijg je de ultieme kans om direct ervaring op te doen als pedagogisch medewerker en te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving het allerbeste bij jou passen!

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen, samen met ervaren pedagogisch professionals. De ene dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken, de andere dag organiseer je een toffe sport- of knutselactiviteit op de BSO. Zo leer je in korte tijd enorm veel, bouw je een prachtig cv op én draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen voor een fijne, veilige werkomgeving waarin jij net zo hard kunt groeien als de kinderen op de groep. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Uren & Flexibiliteit: Een flexibel contract van 12 tot 36 uur per week, perfect af te stemmen op jouw wensen.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de verschillende locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring waarbij je uitstekend wordt begeleid door ervaren collega's die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses écht liggen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse (leer)stappen en ontwikkeling.
• Bedenken, voorbereiden en organiseren van leuke, leerzame en creatieve activiteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en vertrouwde omgeving.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen om lekker brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's op de groep.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die staat te popelen om het vak in de praktijk te leren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) óf een kwalificerend mbo-3 of mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken heel graag met je mee!)
• Een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week.
• De flexibiliteit en bereidheid om af te wisselen en te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt staan) óf de absolute motivatie om deze te behalen.

Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen?
Wil jij direct relevante werkervaring opdoen, goed verdienen en kinderen een geweldige dag bezorgen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Net afgestudeerd en helemaal klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen? Bij KinderRijk krijg je de ultieme kans om direct ervaring op te doen als pedagogisch medewerker en te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving het allerbeste bij jou passen!

Je gaat aan de slag op verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen, samen met ervaren pedagogisch professionals. De ene dag help je peuters spelenderwijs nieuwe dingen ontdekken, de andere dag organiseer je een toffe sport- of knutselactiviteit op de BSO. Zo leer je in korte tijd enorm veel, bouw je een prachtig cv op én draag je iedere dag bij aan de ontwikkeling van kinderen.

Wat wij jou bieden

Wij zorgen voor een fijne, veilige werkomgeving waarin jij net zo hard kunt groeien als de kinderen op de groep. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Uren & Flexibiliteit: Een flexibel contract van 12 tot 36 uur per week, perfect af te stemmen op jouw wensen.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de verschillende locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring waarbij je uitstekend wordt begeleid door ervaren collega's die jou de fijne kneepjes van het vak leren.
• Ontwikkeling: Veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kwaliteiten en interesses écht liggen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse (leer)stappen en ontwikkeling.
• Bedenken, voorbereiden en organiseren van leuke, leerzame en creatieve activiteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en vertrouwde omgeving.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen om lekker brede ervaring op te doen.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's op de groep.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige starter die staat te popelen om het vak in de praktijk te leren. Verder breng je mee:

• Een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) óf een kwalificerend mbo-3 of mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw diploma kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken heel graag met je mee!)
• Een beschikbaarheid van minimaal 12 uur per week.
• De flexibiliteit en bereidheid om af te wisselen en te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt staan) óf de absolute motivatie om deze te behalen.

Klaar om jouw kennis in de praktijk te brengen?
Wil jij direct relevante werkervaring opdoen, goed verdienen en kinderen een geweldige dag bezorgen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!