Begeleider jeugd Vacatures in Oss

Over de vacature

Zet jouw ervaring in en groei door tot SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessionalHet leer werk traject in jeugdzorgDit ga je doen als begeleider jeugdzorg

Als begeleider in de jeugdzorg ben jij een onmisbare schakel in het leven van jongeren in verschillende leeftijden. Jij biedt dagelijkse structuur, begeleiding en ondersteuning aan jongeren met uiteenlopende hulpvragen. Je creëert een veilige leefomgeving en draagt bij aan hun zelfredzaamheid, altijd in nauwe samenwerking met je team en een gedragswetenschapper op locatie.

Je komt terecht in een complexe zorgomgeving waarin je te maken kunt krijgen met gedragsproblematiek en zowel verbale als fysieke agressie. Dit vraagt om veerkracht, reflectie en professioneel handelen. Op dit traject is er geen inwerkperiode; het is daarom essentieel dat je al ervaring hebt met fysieke agressie en direct kunt handelen wanneer dat nodig is. Gelukkig sta je er niet alleen voor: je wordt intensief begeleid door een ervaren SKJ-geregistreerde jeugdzorgprofessional (zorgmanager) en planners die altijd voor je klaarstaan. Werken op dit niveau is topsport, daarom investeren wij continu in jouw persoonlijke ontwikkeling, met coaching, intervisie en trainingen op maat.

Je doet dit alles binnen het StapIn Jeugdzorg-traject van Advizo, waarbij je start bij Careflex. Al werkend in de praktijk ontwikkel je je richting jouw SKJ-registratie, met volop doorgroeikansen binnen de jeugdzorg zodra je die op zak hebt.

Hoe ziet het StapIn-traject eruit? 

Je start als begeleider bij Advizo binnen de jeugdzorg, waar je op projectbasis werkt op verschillende woon- en leefgroepen. Dit geeft je de kans om te ontdekken welke doelgroep en werkomgeving bij jou past. Je doet ervaring op met jongeren, jongvolwassenen en systemen in uiteenlopende situaties, bijvoorbeeld binnen de LVB-doelgroep, ggz of gehandicaptenzorg.

Tijdens het traject volg je trainingen en word je intensief begeleid richting jouw SKJ-registratie, die je in 1 tot 2 jaar kunt behalen (afhankelijk van je tempo en ervaring). Door de brede praktijkervaring leer je vanuit meerdere perspectieven te kijken naar gezinnen en opvoedsituaties. En door de diversiteit aan projecten en werkzaamheden ontwikkel je je snel en kun je na registratie direct doorgroeien naar rollen als jeugdbeschermer, ambulant begeleider of begeleider met meer verantwoordelijkheden.

Als Trainee ga je

• Werken op projectbasis binnen de jeugdzorg. Locatie en doelgroep zijn in overleg met je zorgmanager;
• Praktijkervaring opdoen met jongeren in complexe situaties;
• Trainingen volgen en werken aan jouw ontwikkeltraject richting je SKJ-registratie;
• Begeleiding krijgen van een ervaren SKJ-geregistreerde professional;
• Gemiddeld vier weekenddiensten per maand draaien.

Ben jij geschikt voor het Traineeship tot SKJ-geregistreerde Jeugdzorgprofessional?

Voor het StapIn traineeship binnen Advizo en Careflex zoeken we een enthousiaste, flexibele professional die goed kan omgaan met onverwachte situaties en zich makkelijk aanpast aan verschillende doelgroepen binnen de jeugdzorg, zoals LVB-jeugd en volwassenen, ggz en gehandicaptenzorg.

Je bent je bewust van de complexiteit van het werk en gaat professioneel om met gedragsproblematiek, verbale en fysieke agressie. Samenwerken en het durven vragen om hulp is voor jou vanzelfsprekend.

Daarnaast vragen we: 

• Bereidheid om te reizen tot 75 minuten; langere reistijden zijn mogelijk bij diensten langer dan 8 uur, altijd in overleg.
• In het bezit van een rijbewijs. Heb je geen eigen auto? Zorg in de eerste twee maanden van je proeftijd zelf voor passend vervoer.
• Flexibiliteit in werktijden, met gemiddeld vier weekenddiensten per maand.
• Bereidheid om te werken met verschillende doelgroepen, met een duidelijke focus op jeugdzorg.
• Betrouwbaarheid en betrokkenheid in je rol als begeleider.

Klaar om het verschil te maken binnen de jeugdzorg en jezelf te ontwikkelen tot SKJ-geregistreerde professional? Start met StapIn Jeugdzorg en zet jouw eerste stap in een betekenisvolle en afwisselende carrière. Solliciteer vandaag nog en ontdek waar jouw talenten je brengen!

Checklist voor jou

• Ervaring in complexe zorgverlening (jeugdzorg, GGZ, gehandicaptenzorg of ouderenzorg);
• Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4;
• Je bent getraind in het omgaan met verbale en fysieke agressie;
• Bereidheid om te reizen tot 75 minuten; langere reistijden zijn mogelijk bij diensten langer dan 8 uur, altijd in overleg;
• Flexibiliteit en een open, lerende houding. Je houdt van samenwerken en durft om hulp te vragen.

Checklist van ons

• Salaris tussen de € 2.997 en € 4.453 (op basis van 36 uur);
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij je op projectbasis in dienst treedt bij verschillende opdrachtgevers naar keuze;
• Vrijheid in je werkuren, zolang je voldoende ruimte overhoudt voor het behalen van je SKJ-registratie;
• Investering in jouw professionele groei door volledige dekking van kosten van het ontwikkeltraject en SKJ-registratie onder een studieovereenkomst;
• 25% keuzebudget boven op jouw salaris dat je vrij kunt besteden;
• De mogelijkheid tot een leaseauto, zodat je veilig en snel op jouw werk bent;
• Persoonlijke coaching en begeleiding vanuit een ervaren jeugdzorgprofessional met SKJ-registratie, intervisiebijeenkomsten en maatwerktrainingen zodat jij kunt blijven groeien.
• Regelmatig georganiseerde feestjes

Solliciteer bij Traineeship SKJ Jeugdzorgprofessional

Heb je nog vragen? Mail naar of bel of app naar 088 5138400.

Over de vacature

Zorgbegeleider vacature

Het leven van cliënten met complexe zorgvragen een beetje beter, mooier en leuker maken: als zorgbegeleider bij Careflex zet jij je daar elke dag voor in. Dagelijks nemen we de zorgtaken én verantwoordelijkheden tijdelijk over van zorginstellingen die daar op dat moment onvoldoende aan toe komen. Deze cliënten hebben bijvoorbeeld intensieve zorg nodig of vertonen moeilijk verstaanbaar gedrag. Dat betekent dat je de meest ingewikkelde en uitdagende zorg biedt in jouw werkveld. Dat is soms lastig, maar geeft je vooral een hoop energie en nog meer voldoening. Ook help je als zorgbegeleider zorginstellingen de kwaliteit van hun zorg te verbeteren, nu én op lange termijn.

Werken als begeleider in de zorg bij Careflex

Als begeleider in de zorg ondersteun en help je je cliënten bij hun dagelijkse activiteiten. Hierbij houd je je bezig met complexe zorginhoudelijke vraagstukken. Je brengt structuur aan in het dagelijks leven van je cliënten en stimuleert hen zo zelfstandig mogelijk te leven. Tegelijkertijd verzeker je hen ervan dat ze er niet alleen voor staan. Door de complexiteit van de zorgvragen is jouw rol uitdagend; daarom vinden we het belangrijk dat je je werk kunt invullen op een manier die bij je past. Waar, wanneer en hoeveel je werkt, bepaal je grotendeels zelf. Tegelijkertijd krijg je van ons de begeleiding, coaching en maatwerktrainingen die je nodig hebt, zodat je met plezier en succes kunt werken en groeien in de rol van zorgbegeleider.

Dit ga je doen

Als Begeleider Zorg bij Careflex doe je veel meer dan enkel het bieden van basiszorg. Je moedigt de cliënt aan om zo zelfstandig mogelijk te leven en ondersteunt hem of haar hierbij door structuur, een luisterend oor en een veilige omgeving te bieden. Je ziet complexe zorgvragen als een interessante uitdaging, die je met enthousiasme aangaat. Door net dat stapje extra te zetten, maak je een positieve impact op het leven van de cliënt en ontzorg je tegelijkertijd de zorginstelling. Zo draag je op persoonlijk niveau én grotere schaal bij aan het bieden van de beste zorg voor iedereen.

Dit ben jij

Als Careflexer sta je als begeleider zorg stevig in je schoenen. Je weet van aanpakken en bent niet bang om buiten je comfortzone te treden. Verder ben je nieuwsgierig en zoek je door naar de vraag achter de vraag, net zo lang tot je een passend antwoord vindt. Je blijft graag groeien en pakt elke ontwikkelingskans met beide handen aan. Doordat je als zorgbegeleider veel verantwoordelijkheid draagt, kan je werk soms veel van je vragen. Zorgen op dit niveau is topsport, dat weten wij. Daarom staat een team van zorgmanagers en planners altijd voor je klaar. Zij ondersteunen je met een luisterend oor, praktische begeleiding en persoonlijke coaching; je staat er dus nooit alleen voor.

Checklist voor jou 

• Je hebt ervaring in de complexe zorgverlening. Je hebt bijvoorbeeld gewerkt in (een combinatie van) de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg of ggz, of hebt ervaring met gedragsproblematiek.
• Je hebt een zorg gerelateerde opleiding afgerond op minimaal mbo-niveau 3.
• Je bent getraind in het omgaan met verbale en fysieke agressie.
• Je houdt van afwisseling in je werk en gaat nieuwe uitdagingen met enthousiasme aan.
• Je toont interesse in anderen en maakt gemakkelijk contact.
• Je bent stressbestendig en kunt goed handelen in lastige situaties.
• Je houdt van samenwerken en durft om hulp te vragen.

Checklist van ons

• Je bepaalt grotendeels zelf wanneer en hoeveel je werkt.
• Een team van zorgmanagers dat altijd voor je klaarstaat met persoonlijke coaching en begeleiding.
• 25% keuzebudget, boven op je salaris, dat je vrij kunt besteden.
• Mogelijkheid tot een Careflex-leaseauto, zodat je veilig en snel op je werk bent.
• Maatwerktrainingen, zodat je kunt blijven groeien.
• Regelmatig georganiseerde Careflex-uitjes.

Hoe ziet jouw werkweek als Begeleider Zorg eruit?

Werken bij Careflex als begeleider in de zorg betekent werken op jouw manier. Je gaat op projectbasis aan de slag bij verschillende zorginstellingen met uiteenlopende doelgroepen, waaronder de gehandicaptenzorg, ouderenzorg, jeugdzorg en ggz. Waar precies, dat bepaal je zelf, in overleg met je zorgmanager. Ook kun je je eigen rooster inrichten. Je kiest zelf hoeveel uren je werkt, maar wél met de zekerheid van een vast contract. Daardoor kun je elke werkweek anders indelen als je daar behoefte aan hebt. 
Afwisseling en autonomie zijn dan ook onderdeel van iedere werkdag, maar dat betekent niet dat je op jezelf bent aangewezen. Wij staan voor je klaar met persoonlijke aandacht, coaching en trainingen. Zo is het team van zorgmanagers elk moment bereikbaar om je ondersteuning of een luisterend oor te bieden. Ook gaan jij en je zorgmanager minimaal vier keer per jaar om tafel zitten om jouw ontwikkeling te bespreken en te kijken waarin je nog verder kunt groeien. Als onderdeel daarvan stimuleren we je om elk jaar meerdere trainingen te volgen. Want als wij goed voor jou zorgen, kun jij je vanuit plezier, voldoening en energie richten op dat wat telt: de cliënt de allerbeste zorg bieden. 
Heb je nog vragen? Mail naar of bel of app naar 088 5138400.