Parttime Vacatures in Noord Beveland

Over de vacature

Over het werk

Voor onze locatie Aldebaranplein in Amsterdam Noord zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie dagen per week op de babygroep.

Onze locatie ligt in een groene en rustige omgeving. Een plek waar kinderen zich snel veilig voelen en waar collega's met plezier werken. In de pauze maken we regelmatig samen een wandeling buiten, gezellig én goed voor je energie.

Op de babygroep ben jij een vast en vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Je biedt een warme, geborgen omgeving waarin baby's zich op hun eigen tempo mogen ontwikkelen. Met aandacht, rust en liefdevolle zorg begeleid je hen in hun eerste ontdekkingen.

We gaan er ook graag op uit, een rondje door de Molenwijk met de baby's, soms iets lekkers halen voor de locatie. Of richting de NDSM-werf om samen naar de boten te kijken. Kleine uitstapjes die de dag nét dat beetje extra geven.

De sfeer op onze locatie is open en warm. Iedereen is welkom en mag zichzelf zijn. We organiseren samen met ouders en kinderen zomer- en winterfeesten, en sluiten die daarna gezellig af met het team. Daarnaast zijn er leuke initiatieven zoals een kledingruil met collega's en een jaarlijks teamuitje, vorig jaar gingen we VR-gamen. Nieuwe ideeën? Die horen we graag!

Werk je graag in warm team, op een fijne locatie en met veel aandacht voor kinderen én collega's? Dan kijken we uit naar jouw reactie!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Bij De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Over De Kleine Wereld

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl .

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Wil jij elke dag het verschil maken voor kinderen in een warme, stimulerende omgeving? Kom werken bij De Kleine Wereld! Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en mooie momenten, van spelen tot leren en groeien. Bij ons krijg je volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over de vacature

Over het werk

Stel je voor: je start je werkdag in een groene en rustige omgeving in Amsterdam Noord. De baby's begroeten je met een glimlach, op de verticale groep wordt enthousiast gespeeld en ontdekt, en tijdens de pauze maak je samen met collega's een wandeling buiten. Een plek waar kinderen zich veilig voelen, collega's voor elkaar klaarstaan en waar jij elke dag met plezier naartoe gaat.

Voor onze locatie Aldebaranplein in Amsterdam Noord zoeken we een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie dagen per week waarbij je twee dagen op de babygroep werkt en één dag op de verticale groep. Mocht je een andere voorkeur voor werkdagen hebben, dan kijken we graag met je mee!

Over het werk
In deze functie combineer je het werken op de verticale groep met de babygroep, een afwisselende rol waarin geen dag hetzelfde is. Op de verticale groep begeleid je kinderen van verschillende leeftijden die samen spelen en van elkaar leren. Op de babygroep ben jij een vast en vertrouwd gezicht voor de allerkleinsten. Op beide groepen biedt je een warme, geborgen omgeving waarin kinderen zich op hun eigen tempo mogen ontwikkelen. Met aandacht, rust en liefdevolle zorg begeleid je hen in hun eerste ontdekkingen.

We gaan er ook graag op uit, een rondje door de Molenwijk met de baby's, soms iets lekkers halen voor de locatie. Of richting de NDSM-werf om samen naar de boten te kijken. Kleine uitstapjes die de dag nét dat beetje extra geven.

De sfeer op onze locatie is open en warm. Iedereen is welkom en mag zichzelf zijn. We organiseren samen met ouders en kinderen zomer- en winterfeesten, en sluiten die daarna gezellig af met het team. Daarnaast zijn er leuke initiatieven zoals een kledingruil met collega's en een jaarlijks teamuitje, vorig jaar gingen we VR-gamen. Nieuwe ideeën? Die horen we graag!

Werk je graag in warm team, op een fijne locatie en met veel aandacht voor kinderen én collega's?

Dan kijken we uit naar jouw reactie!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Wil jij werken op een plek waar kinderen spelenderwijs leren, ontdekken en groeien? Kom werken bij De Kleine Wereld! Elke dag biedt nieuwe uitdagingen en mooie momenten. Daarnaast krijg je volop ruimte voor jouw eigen ontwikkeling.

Over de vacature

Over het werk

Ken jij dat gevoel? Een baby die voor het eerst naar je lacht, een eerste stapje op de groep, kleine handjes die naar je reiken. Dát is waarom je dit vak hebt gekozen.

Voor onze kleinschalige locatie Nieuwendammerdij k in Amsterdam Noord zoeken wij een pedagogisch professional/pedagogisch medewerker* voor drie of vier dagen per week op de babygroep (0-2 jaar). Past drie of vier dagen niet helemaal? Geen probleem, we kijken graag samen naar een indeling die bij jouw wensen past.

Jij biedt de allerkleinsten wat ze het meest nodig hebben: geborgenheid, rust en een veilige basis om vandaan te ontdekken. Je volgt hun ritme, ziet hun ontwikkeling en bent de vertrouwde persoon waar zowel baby's als ouders op rekenen. Het contact met ouders en verzorgers is een belangrijk en waardevol onderdeel van je dag.

De locatie
Onze locatie aan de Nieuwendammerdijk is gevestigd in een karakteristiek pand tussen de charmante dijkhuisjes van Amsterdam Noord. Klein, rustig en groen, precies de omgeving waarin baby's het beste gedijen. Met twee groepen is het overzichtelijk en ken je iedereen: collega's, kinderen én ouders.

Het team
Je komt te werken in een team waar het meedenken en voor elkaar klaarstaan vanzelfsprekend is. De lijnen zijn kort, de sfeer is warm en er is altijd ruimte voor een goed gesprek. Even een frisse neus halen in de pauze? Loop de deur uit en je staat in het groen.

Ben jij de pedagogisch professional die onze babygroep komt versterken? We maken graag kennis met je en kijken samen naar de mogelijkheden qua dagen en uren!

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We starten met een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in bezit van een mbo, hbo of WO diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Wil jij werken op een unieke plek in Amsterdam-Noord? Op onze babygroep aan de Nieuwendammerdijk bieden we de allerkleinsten een liefdevolle en veilige start. Samen met een betrokken team creëren we iedere dag een warme omgeving waarin baby's zich spelenderwijs kunnen ontwikkelen.

Over de vacature

Over het werk

Door jouw enthousiaste begeleiding, vergroot jij hun zelfvertrouwen, weerbaarheid en doorzettingsvermogen.

Tijdens vakanties en studiedagen werk je de hele dag en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid programma vol leuke uitjes, sportieve workshops en uitdagende activiteiten.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en laat jouw creativiteit stralen!

Werken bij DKC De IJsbreker
DKC De IJsbreker is een bruisende plek waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen. We werken intensief samen met het Dalton College, waardoor kinderen een doorgaande lijn ervaren van opvang naar onderwijs. Hier draag jij actief bij aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind, samen met een enthousiast team.

Onze locatie vind je in Amsterdam-Noord, een dynamische en veelzijdige wijk die volop in ontwikkeling is. Het DKC ligt centraal en is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer. Ook parkeren is geen probleem - jouw parkeerkosten worden volledig vergoed.

De IJsbreker is niet alleen een plek voor kinderen, maar ook een ontmoetingsplek voor ouders en de buurt. Vanuit ons moderne gebouw met veel licht en ruimte creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen en volwassenen elkaar vinden. Samen bouwen we aan de toekomst van de kinderen én de gemeenschap in Amsterdam-Noord.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15-20 uur gemiddeld per week, de werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdag en donderdag en in de vakanties werk je meer uren. Kan je niet alle dagen? Geen punt, we horen graag van je!
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot parkeren voor de deur!
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij klaar om kinderen van 4-12 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school? Bij Eigen&Wijzer organiseer jij sportieve en creatieve activiteiten die zorgen voor blije gezichten en onvergetelijke herinneringen.

Over de vacature

Over het werk

Voor DKC De IJsbreker in Amsterdam-Noord zoeken wij een enthousiaste pedagogisch professional* die kinderen van 4 tot 12 jaar een fijne, actieve en onvergetelijke dag wil bezorgen. Je werkt zowel op de tussenschoolse opvang (TSO) als de buitenschoolse opvang (BSO), waardoor je de kinderen op verschillende momenten van de dag begeleidt en echt een band met hen opbouwt.

Tijdens de TSO zorg je voor een ontspannen en plezierige pauze. Na schooltijd organiseer je op de BSO sportieve, creatieve en uitdagende activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Zo draag je iedere dag bij aan hun ontwikkeling, zelfvertrouwen en plezier.

Je komt terecht op DKC De IJsbreker, een bruisende locatie waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen. Tijdens vakanties en studiedagen pak je samen met je collega's extra uit met ons VakantieZotheid-programma vol leuke uitjes, workshops en activiteiten.

De IJsbreker is niet alleen een plek voor kinderen, maar ook een ontmoetingsplek voor ouders en de buurt. Vanuit ons moderne gebouw met veel licht en ruimte creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen en volwassenen elkaar vinden. Samen bouwen we aan de toekomst van de kinderen én de gemeenschap in Amsterdam-Noord.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15-34 uur gemiddeld per week, de werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdag, donderdag en vrijdag en in de vakanties werk je meer uren. Kan je niet alle dagen? Geen punt, we horen graag van je!
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot parkeren voor de deur!
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Ervaring opgedaan als trainer bij een sport- of muziekvereniging of in theater (pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Ben jij energiek, creatief en gek op werken met kinderen? Zoek je een baan waarin geen dag hetzelfde is en waarin je sport, spel, creativiteit en ontwikkeling moeiteloos combineert? Dan hebben wij een geweldige uitdaging voor jou!

Over de vacature

Wil jij als huisarts het beste van twee werelden combineren? Persoonlijke patiëntenzorg in de praktijk én innovatieve digitale zorg vanuit huis? Bij Arts en Zorg krijg je de mogelijkheid om jouw werkweek flexibel in te richten als Hybride Huisarts. Je werkt een deel van de week op een Arts en Zorg huisartsenpraktijk en daarnaast ben je onderdeel van ons digitale team, waar je patiënten uit het hele land vanuit huis ondersteunt via chatconsulten. Zo houd jij regie over jouw werk-privébalans én draag je actief bij aan toekomstbestendige huisartsenzorg.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als hybride huisarts combineer je fysieke huisartsenzorg met digitale patiëntenzorg:

In de praktijk

• Voer je reguliere huisartsenspreekuren uit.
• Adviseer, onderzoek en behandel je patiënten.
• Werk je nauw samen met doktersassistenten, praktijkondersteuners en andere zorgverleners.
• Draag je bij aan de ontwikkeling van de praktijk en innovatieve zorgprocessen.

Vanuit huis – digitale zorg

• Geef je digitaal medische behandeling en advies via chatconsulten en beoordeel je patiëntvragen vanuit alle Arts en Zorg praktijken.
• Schakel je indien nodig door naar een fysiek consult of vervolgzorg.
• Beoordeel je vragen van de chat assistente.
• Lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van digitale huisartsenzorg binnen de eerstelijns sector.

Door deze combinatie kan er meer flexibiliteit ontstaan in jouw werkweek én meer tijd en aandacht voor patiënten die fysieke zorg nodig hebben.

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Enschede Noord ligt op de rand van een arbeidswijk en een nieuwbouwwijk en maakt sinds 2012 deel uit van Arts en Zorg. De patiëntenpopulatie bestaat uit ongeveer 5300 patiënten. Naast de reguliere huisartsenzorg in het gezondheidscentrum kunnen zij ook terecht voor uitgebreide onderzoeksmogelijkheden, uitgebreide chronische zorg en psychologische zorg.

Bij Gezondheidscentrum Noord werken we iedere dag met veel plezier aan toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg voor onze patiënten. We zijn een betrokken en hecht team waarin samenwerking, respect en werkplezier centraal staan.

Ons multidisciplinaire team bestaat uit huisartsen, verpleegkundig specialisten (VS), physician assistants (PA), praktijkondersteuners somatiek (POH-S), praktijkondersteuners ouderenzorg (POH-O), praktijkondersteuners GGZ (POH-GGZ) en een ervaren team van vaste doktersassistenten. Samen zorgen wij ervoor dat onze patiënten kunnen rekenen op de juiste zorg, op het juiste moment.

Door de diversiteit aan disciplines werken we nauw samen, leren we van elkaar en ondersteunen we elkaar waar nodig. Dat maakt Gezondheidscentrum Noord niet alleen een fijne plek voor patiënten, maar ook een prettige en inspirerende werkomgeving voor collega's.

Wie jij bent

• Je bent een enthousiaste en betrokken huisarts.
• Je krijgt energie van zowel persoonlijk als digitaal patiëntcontact.
• Je bent digitaal vaardig en hebt affiniteit met innovatie in de zorg.
• Je werkt patiëntgericht, efficiënt en zelfstandig.
• Je zoekt actief de samenwerking op binnen multidisciplinaire teams.
• Je denkt graag mee over de toekomst van hybride huisartsenzorg.

Wat wij je bieden

• Een afwisselende functie waarin je fysieke en digitale zorg combineert.
• Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
• Je wordt als huisarts ontzorgd bij onze praktijk, zodat jij kunt focussen op patiëntenzorg.
• Een bruto maandsalaris tussen € 8114,- en € 9546,- op basis van 5-daagse (1 fte) werkweek. Conform de nawerking van de Cao Gezondheidscentra AHG.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, 20 wettelijke en 11,5 bovenwettelijke vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband. En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep en een eindejaarsuitkering van 6%.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 16 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken
• Een persoonlijk budget voor scholing en andere functie- en beroepsgebonden uitgaven. En de mogelijkheid een kaderopleiding te volgen en/of opleider te worden. Jaarlijks krijg je 40 uur bij- en nascholingsverlof (betaalde scholingsuren). Daarnaast hebben we een leeromgeving waar veel trainingsmogelijkheden zijn.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Monique van der Palen op 06 25 44 67 17.

Wil je als waarnemer werken voor Arts en Zorg Groep? Stuur dan een email naar recruitment@artsenzorg.nl .