Trambestuurder Vacatures in Nijmegen

Over de vacature

In het kortOrganisatie: Gemeente NijmegenUren per week: 32 - 36Maandsalaris: €5.369 - €7.253Salarisniveau: Schaal 12Reageren t/m: 17 september 2026Opleidingsniveau: Hbo plusPlaatsingsdatum: 26 augustus 2026Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vastBen jij degene die we zoeken?Als strategisch beleidsadviseur heb jij hart voor goede opvang en zorg jij voor een heldere koers en toekomstbestendige opvanglocaties in Nijmegen en omgeving. Wil jij je inzetten voor een stad waarin iedereen op een vei

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Nijmegen
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij flexibel, nauwkeurig en niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Voor een unieke werkomgeving in Nijmegen zoeken wij een specialistisch reiniger op oproepbasis. Je werkt in een afwisselende functie waarbij hygiëne en betrouwbaarheid centraal staan, met volop ruimte om ervaring op te doen. Dan is deze functie iets voor jou! Goed Werk! Over de functie

Als specialistisch reiniger ben je verantwoordelijk voor het reinigen en desinfecteren van ruimtes binnen onder andere gevangenissen en zorginstellingen. Je wordt ingezet bij situaties die vragen om grondige en professionele schoonmaak, vaak na ingrijpende of vervelende omstandigheden. Denk hierbij aan het reinigen van cellen, kamers of andere ruimtes waar extra aandacht en discretie vereist zijn.

Wat maakt dit werk bijzonder?

Dit is geen standaard schoonmaakfunctie. Je komt in omgevingen waar je te maken kunt krijgen met heftige situaties. Daarom is het belangrijk dat je mentaal sterk bent en professioneel blijft handelen, ongeacht de omstandigheden.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is gespecialiseerd in Calamiteiten en voorzien diverse instellingen in Oost-Nederland van medewerkers.

Wat wij vragen

• Je bent mentaal weerbaar en kunt omgaan met belastende situaties
• Je werkt nauwkeurig en hygiënisch
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Je bent flexibel inzetbaar (oproepbasis)
• Je kunt discreet en respectvol omgaan met gevoelige situaties
• Ervaring in schoonmaak is een pré, maar geen vereiste

Wat wij bieden

• Een afwisselende en betekenisvolle functie
• Flexibel werk op oproepbasis
• Werkuren worden gerekend vanaf vertrek woning tot aan thuiskomst woning
• Marktconform salaris conform CAO schoonmaak
• Goede begeleiding en duidelijke instructies
• Werken in een professioneel en betrokken team echter ook zelfstandig

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Specialistisch Reiniger (Oproepbasis) Nijmegen? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Linsey geeft graag antwoord via +31850740900 of +31 6 28651258 (appen kan ook) en uden@carriere.com. Goed werk

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een vroege vogel met oog voor detail? Vind je het fijn om in de ochtend actief bezig te zijn en bij te dragen aan een schone, frisse werkomgeving? Dan zoeken wij jou! Goed werk! Over de functie

Voor meerdere locaties zijn wij op zoek naar betrouwbare en gemotiveerde schoonmaakmedewerkers die in de ochtenduren beschikbaar zijn. Je werkzaamheden bestaan uit het schoonmaken van kantoren, sanitair en algemene ruimtes. Ook kan het incidenteel nodig zijn om het alarmsysteem uit te schakelen bij aankomst.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Reinigen van bureaus, vloeren en meubilair
• Stofzuigen en dweilen van vloeren
• Schoonmaken van toiletten en sanitaire voorzieningen
• Aanvullen van hygiëneproducten (zoals zeep en toiletpapier)
• Afvalbakken legen en schoonmaken
• Controleren of ruimtes schoon en representatief zijn
• Eventueel uitschakelen van het alarmsysteem bij aankomst

Locatie: Nijmegen

Wij hebben diverse panden met verschillende werktijden beschikbaar. Wij kijken graag of we een passend aanbod kunnen maken.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een toonaangevend schoonmaakbedrijf met een landelijke dekking en jarenlange ervaring binnen diverse sectoren zoals onderwijs, zorg, kantoren en hospitality. Ze staan bekend om hun professionele aanpak, betrouwbare dienstverlening en focus op kwaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een betrokken team, waar aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling, duurzaamheid en een prettige werksfeer.

Wat wij vragen

• Je spreekt bij voorkeur Nederlands en/of Engels
• Je bent betrouwbaar, zelfstandig en hebt oog voor netheid
• Je bent in het bezit van eigen vervoer
• Je bent fysiek in staat om schoonmaakwerk te verrichten
• Je bent in het bezit van of bereid een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan te vragen (NIET BIJ ALLE LOCATIES NODIG)

Wat wij bieden

• Marktconform salaris CAO schoonmaak min. €15,52 bruto per uur. Je word ingeschaald o.b.v. ervaringsjaren
• Een prettige werkomgeving met vaste werktijden
• Een tijdelijk dienstverband ter vervanging van langdurig verzuim en verlof (met kans op verlenging)
• Goede begeleiding en een fijne werksfeer

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Schoonmaakmedewerker in Nijmegen. Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via +31 6 16155284 / 0413 725 705 (appen kan ook) en l.vanbreugel@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Al meer dan 55 jaar richt Duynie zich op één doel: het creëren van nieuwe waarde uit reststromen in de voedingsmiddelen-, dranken- en biobrandstoffenindustrie. Altijd vanuit een ondernemersgeest en met passie voor wat we doen.

Heb jij oog voor details, kan je goed samenwerken en wil jij bijdragen aan een efficiënt proces? Dan zijn wij opzoek naar jou!

Jouw missie: Zorgen voor een veilig en efficiënt verloop van de productieprocessen binnen de fabriek in Nijmegen.

Als Allround Operator ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het productieproces van begin tot eind. Jullie houden toezicht op de constante aanvoer en de kwaliteit van de grondstoffen zodat het droogproces zo min mogelijk wordt onderbroken. Na een inwerktraject in de dagdienst ga je zelfstandig in een shift werken. Hierin ben je verantwoordelijk voor het bewaken en sturen de geautomatiseerde processen. Je maakt en houdt de apparatuur en de werkomgeving schoon. Daarnaast signaleer je fouten en verhelp je storingen waar mogelijk. Kom je er niet uit dan escaleer je naar de technische dienst. Ook zorg jij voor het tijdig aan- en afvoeren van producten en grondstoffen met de heftruck.

In deze rol werk je in de 3-ploegendienst. Dit betekent dat je een wisselend rooster hebt. Uiteraard staat hier een ploegentoeslag tegenover. Het kan weleens voorkomen dat er in het weekend overgewerkt moet worden.

De werktijden van een allround operator:

• Ochtenddienst: 06.00 uur tot 14.00 uur
• Middagdienst: 14.00 uur tot 22.00 uur
• Avonddienst: 22.00 uur tot 06.00 uur

Werken bij Duynie
Duynie is de grootste Europese verwerker van plantaardige coproducten. Jaarlijks verwerken we meer dan 6,5 miljoen ton. Onze sterke aanwezigheid in 21 Europese landen stelt ons in staat internationale voedsel-, dranken- en biobrandstofproducenten te ondersteunen - veel van hen opereren internationaal. Dankzij een uitgebreid netwerk, verkopen we onze producten actief wereldwijd. Samen met meer dan 500 medewerkers werkt Duynie actief aan een circulaire toekomst, waarbij we onze grondstoffen optimaal benutten.

Wat neem je mee?

Wij zijn op zoek naar een allround operator met de volgende eigenschappen:

• Mbo werk- en denkniveau;
• De VAPRO B afgerond;
• In het bezit van een geldig heftruckcertifcaat. Of rijervaring en bereid om het certificaat te halen;
• Bij voorkeur kennis van HACCP en ATEX vanuit eerdere werkervaring;
• Probleemoplossend ingesteld: willen achterhalen waar de oorzaak van het probleem zit;
• Kwaliteitsgericht en gemotiveerd om voortdurend verbeteringen na te streven.
• Bereidheid om te werken in een 3 ploegendienst van maandag tot en met vrijdag (5x ochtend, 5x middag, 5x nacht);

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de € 2.800,- en € 4.200,- bruto per maand afhankelijk van opleiding en werkervaring op basis van een 40-urige werkweek.
• Ploegentoeslag van 21% over je bruto maandsalaris;
• Winstdelingsregeling, 8% vakantiegeld en 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• €23,75 bruto per maand vergoeding als bijdrage in de ziektekosten;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• Reiskostenvergoeding bij een minimum van 10 km enkele reis;
• Een fijne werkplek met lekkere koffie, gratis fruit & frisdrank en gezellige collega's.

Overtuigd?
Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet. Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 10.00 tot 0.00 uur en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.

Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een nieuwe stap zoekt, 21 jaar of juist 55 (+) bent, het belangrijkste is dat jij plezier haalt uit contact met gasten.

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto startsalaris van € 2.795,00 bruto p/mnd op basis van 40 uur;
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;
• Reiskostenvergoeding à 23 ct per kilometer en een pensioenregeling;
• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO NIJMEGEN CENTRUM

Jack's Casino Nijmegen Centrum is gevestigd in een bijzonder pand midden in het hart van Nijmegen. Vroeger was hier een bioscoop gevestigd en die unieke uitstraling zie je nog altijd terug in het casino, met onder andere het indrukwekkende bioscoopscherm achter de bar en de karakteristieke sfeer van het voormalige theater.

Dankzij de centrale ligging ben je vanuit Arnhem, Wijchen, Beuningen, Elst, Groesbeek, Bemmel, Cuijk en Druten binnen ongeveer 30 minuten op je werk. Werk je bij Jack's Casino Nijmegen Centrum, dan kom je terecht in een levendige omgeving waar gasten uit de stad, de regio én toeristen samenkomen. Geen dag is hetzelfde en gastvrijheid staat altijd centraal.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Jack’s Casino Nijmegen Centrum is onderdeel van JVH Gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld*.

Over de vacature

Ben jij een technisch engineer die graag werkt aan innovatieve maatwerkoplossingen en eigen projecten begeleidt? Dan is deze functie iets voor jou. En goed om te weten: je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een innovatieve machinebouwer die gespecialiseerd is in het ontwerpen en realiseren van klantspecifieke technische oplossingen. Binnen de organisatie worden complete machines, transportsystemen en constructies ontwikkeld voor uiteenlopende toepassingen binnen de industrie. Door de groei van de organisatie is er ruimte voor een ervaren machinebouw engineer.

Over de functie

Als machinebouw engineer ben je verantwoordelijk voor je eigen projecten. Je bedenkt, ontwerpt en werkt technische maatwerkoplossingen uit voor verschillende klanten. Je hebt veel contact met opdrachtgevers, vertaalt technische vraagstukken naar praktische oplossingen en begeleidt projecten van ontwerp tot realisatie.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Ontwerpen en uitwerken van machines en technische constructies.
• Opstellen van 3D-modellen en detailtekeningen.
• Opstellen van technische documentatie.
• Overleggen met klanten over technische vraagstukken en wensen.
• Inkopen van benodigde onderdelen.
• Coördineren en bewaken van de voortgang van projecten.
• Meedenken over slimme en innovatieve technische oplossingen.

Wat vragen wij van jou

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau in de richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Ervaring binnen de machinebouw of werktuigbouw is een pré.
• Je bent praktisch ingesteld en denkt in oplossingen.
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent proactief en betrokken bij je projecten.
• Je hebt een flexibele werkhouding en zet graag samen met collega's de schouders eronder.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Een passend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen.
• Een informele en ambitieuze werkomgeving.
• Werken aan innovatieve maatwerkprojecten voor uiteenlopende klanten.

Meer informatie

Je krijgt de verantwoordelijkheid over je eigen projecten en bent betrokken bij het volledige traject: van het eerste ontwerp tot de uiteindelijke realisatie. Hierdoor heb je veel afwisseling en de mogelijkheid om echt impact te maken met jouw technische oplossingen.

Solliciteren

Ben jij een technisch onderlegde engineer die energie krijgt van het ontwerpen van slimme maatwerkoplossingen? Solliciteer dan direct. Wij vertellen je graag meer over de organisatie en de functie tijdens een persoonlijk gesprek.

Over de vacature

Beschrijving

Vacature: Proef- en Promotiemedewerker Supermarkt (bijbaan)

Salaris: €18,10 bruto per uur exclusief reiskosten
Uren: Op basis van beschikbaarheid (0-urencontract)

Ben jij sociaal, enthousiast en gek op lekker eten? Sta je graag in de keuken en vind je het leuk om mensen te verrassen met smakelijke, versbereide gerechtjes? Dan is de rol van Proef- en Promotiemedewerker echt iets voor jou!

In deze veelzijdige functie ligt de focus op het verzorgen van kookdemonstraties in verschillende supermarkten. Hierbij combineer je jouw passie voor food met het proeven en enthousiasmerend promoten (samplen) van producten. Zo laat je klanten niet alleen kennismaken met nieuwe smaken, maar zorg je ook voor een beleving die blijft hangen.

Dit ga je doen

Als Proef- en Promotiemedewerker ben jij het stralende gezicht van de nieuwste producten. Je laat klanten kennismaken met verrassende smaken, inspireert ze met jouw enthousiasme en zorgt voor een onvergetelijke winkelervaring.

Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het promoten van nieuwe producten door middel van proeverijen en demonstraties.
• Het bereiden van kleine gerechtjes op basis van een recept dat je vooraf van Brandwise ontvangt.
• Het uitdelen van samples met een glimlach en persoonlijke aandacht.
• Het informeren en enthousiasmeren van klanten en hen overtuigen om producten mee naar huis te nemen.
• Het vertegenwoordigen van het merk met jouw energie, gastvrijheid en commerciële uitstraling.

Wij zorgen ervoor dat alle materialen voor je klaarstaan en dat je met een duidelijke briefing goed voorbereid aan je werkdag begint.

Werkdagen en werktijden

• Jij bepaalt je eigen beschikbaarheid; wij vinden een goede werk-privébalans belangrijk, dat maakt dat je het goed kan afstemmen met een studie of andere hobby’s.
• Werktijden zijn meestal van 10:45 tot 17:15 uur (wijzigingen stemmen we altijd vooraf met je af)
• De meeste diensten vallen tussen woensdag en zaterdag.
• We plannen je zoveel mogelijk in op een vaste locatie, maar soms werk je op een andere locatie in de buurt.
• Je start op een vaste locatie zodat je rustig kunt inwerken.
• Je werkt binnen een straal van maximaal 30 kilometer van jouw woonplaats.

Dit verwachten wij van jou

Je bent een klantvriendelijke en enthousiaste persoonlijkheid die graag contact maakt met mensen. Je durft klanten aan te spreken, vindt het leuk om producten te promoten en hebt plezier in koken.

Daarnaast is het belangrijk dat je:

• Goed kunt schakelen in verschillende situaties en creatief bent in het bedenken van oplossingen.
• Zelfstandig kunt werken en initiatief toont.
• Vloeiend Nederlands spreekt.
• Representatief en energiek bent.
• Beschikt over een commerciële en proactieve instelling en snel kunt inspelen op de klant en hun behoeftes.

Dit kun je van ons verwachten

• Een 0-urencontract met maximale flexibiliteit.
• €18,10 bruto per uur (inclusief vakantiegeld en vakantiedagen)
• Doorbetaalde pauzes.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of volledige OV-declaratie.
• Een afwisselende functie waarin je jouw sociale én culinaire talenten kwijt kunt.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties op de winkelvloer. Onze teams laten consumentenproducten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A-merken.

Contact

Is smaakbeleving jouw talent en klantcontact jouw kracht? Dan kunnen we niet wachten om kennis met je te maken!

Solliciteer direct of neem bij vragen contact op met:
Demi Wittebrood (Recruiter Brandwise)
demi.wittebrood@brandwisegroup.nl
06 20295877

Pitch

Word jij het stralende gezicht achter nieuwe producten? Proeverijen en kookdemonstraties, met flexibele uren en persoonlijke aandacht.

Over de vacature

Zoek jij een baan als heftruckchauffeur bij een bedrijf waar je direct rechtstreeks in dienst genomen wil worden? Reageer dan snel!

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een bedrijf dat zich bezighoudt met het laden en lossen van schepen, vrachtwagens en treinen.

Dit ga je doen

Naast het besturen van de heftruck, krijg je ook de mogelijkheid om te leren werken met shovels, kranen en andere machines!

Jouw profiel

• Je hebt ervaring als heftruckchauffeur
• Je bent positief ingesteld en vindt het niet erg om af en toe een uurtje door te werken als dat nodig is.
• Je spreekt Nederlands of goed Engels
• Je bent op zoek naar een baan voor de langere termijn

Wat bieden wij jou

• Rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever
• Startsalaris van € 2800,00 per maand
• Mogelijkheid tot overwerk
• Mogelijkheid tot halen van certificaten
• Goede werksfeer en geen tijdelijk werk!

Over de vacature

Ben jij een technisch monteur die graag sleutelt aan machines en houdt van afwisseling tussen werkplaats en klantlocatie? Dan is deze functie iets voor jou. En goed om te weten: je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een innovatieve machinebouwer die gespecialiseerd is in het ontwerpen, produceren en monteren van klantspecifieke machines, transportsystemen en technische constructies. Binnen de organisatie staan kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal. Je komt terecht in een informeel team waar je werkt aan uiteenlopende projecten voor klanten in verschillende sectoren.

Over de functie

Als mechanisch monteur werk je zowel in de werkplaats als op locatie bij klanten. Je bent verantwoordelijk voor het monteren, afstellen en installeren van machines en technische installaties. Dankzij de afwisseling tussen binnen- en buitendienst is geen werkdag hetzelfde.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Monteren en afbouwen van machines en constructies.
• Plaatsen en installeren van machines op locatie.
• Afstellen en testen van installaties.
• Uitvoeren van montagewerkzaamheden in de werkplaats en op locatie.
• Signaleren en oplossen van technische vraagstukken.
• Zelfstandig of samen met collega's uitvoeren van montageprojecten.
• Zorgdragen voor een nette en veilige werkwijze.

Wat vragen wij van jou

• Technisch inzicht en affiniteit met machinebouw of constructiewerk.
• Je bent praktisch ingesteld en denkt in oplossingen.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Laservaring is een pré of je bent bereid dit te leren.
• Je bent representatief en werkt nauwkeurig.
• Je hebt een flexibele werkhouding en bent bereid om incidenteel extra uren te maken.
• In het bezit van rijbewijs B is een pré.

Wat bieden wij jou

• Een afwisselende functie in zowel de binnen- als buitendienst.
• Werken aan uiteenlopende technische projecten.
• Een salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden.
• Een prettige en informele werkomgeving.
• Samenwerken met ervaren en betrokken collega's.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Meer informatie

Je werkt in een klein en enthousiast team aan uiteenlopende projecten voor klanten in verschillende sectoren. De werkzaamheden vinden voornamelijk plaats binnen Nederland, waarbij je zowel in de werkplaats als op locatie actief bent.

Solliciteren

Ben jij een technisch monteur die energie krijgt van afwisselende montagewerkzaamheden en het bouwen van maatwerkoplossingen? Solliciteer dan direct. Wij vertellen je graag meer over de organisatie en de functie tijdens een persoonlijk gesprek.

Over de vacature

Waarom werken bij Duynie? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Heb jij een technisch achtergrond? Weet jij knelpunten te signaleren en deze op een creatieve manier op te lossen? Ben jij graag onderweg en servicegericht? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! Duynie is op zoek naar een International Service Engineer.

Wat ga jij doen?
Duynie is Europa’s grootste afnemer van aardappel zetmeel in de aardappel verwerkende industrie. Denk hierbij aan frites en chips producenten. Als International Service Engineer ben jij het visitekaartje van ons bedrijf en verantwoordelijk voor het uitvoeren van service werkzaamheden aan zetmeel-win-installaties bij onze leveranciers. Daarnaast begeleid en adviseer jij onze leveranciers op operationeel en technisch niveau hoe zij de machines optimaal kunnen gebruiken om zo optimaal het zetmeel uit het proceswater te halen. Je bent gemiddeld zo’n 70% van je tijd onderweg voor technisch onderhoud en optimalisatie binnen Europa. Een andere invulling van deze rol is bespreekbaar: denk aan onderhoudswerkaamheden in onze fabrieken in combinatie met servicewerkzaamheden bij onze klanten binnen Europa.

Jouw belangrijkste taken:

• Jij analyseert de testresultaten, machinefoutmeldingen en verkregen informatie van operators;
• Uitvoeren van onderhoud-, reparatie- en installatie werkzaamheden;
• Alle uitgevoerde werkzaamheden documenteer jij nauwkeurig in ons systeem;
• Jij bent verantwoordelijk voor het voorraadbeheer;
• Jij adviseert en stelt verbetervoorstellen op omtrent machines, proces besturing en onderhoud.
• Je plaatst bestellingen voor onderdelen;
• Je plant je werkzaamheden zo efficiënt mogelijk in.

Werken bij Duynie
Duynie, als Europa's grootste afnemer van reststroom zetmeel, speelt een cruciale rol in het maximaliseren van de duurzaamheid en efficiëntie van de aardappelindustrie. Als industriële zetmeelproducent hebben wij een breed scala aan technische toepassingen ontwikkeld voor ons hoogwaardige zetmeel. Ons zetmeel wordt gebruikt in diverse industriële sectoren, zoals: lijm voor behang en papieren tasjes; boorzetmeel voor olie- en gasbedrijven en boorveldservicebedrijven en textielapplicaties.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde MBO 4 in een technische richting (mechanisch of mechatronica);
• Jij begrijpt processen in fabrieken;
• Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• Jij bent in het bezit van de volgende certificaten: VCA basis, Hoogwerker, Verrrijker, Heftruck, HACCP, of bereid om deze te behalen;
• Jij werkt graag zelfstandig;
• Jij spreekt zowel de Nederlandse als Engelse taal. Duits en Frans is een pré;
• Jij bent bereid om veelvuldig binnen Europa te reizen;
• Jij bent oplossing- en service gericht;
• Jij werkt nauwkeurig;
• Jij hebt een positieve en klangerichte instelling.

Wat krijg je ervoor terug?

Naast een uitdagende job binnen een organisatie - waar je gezien het duurzame karakter trots op mag zijn - bieden we de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen de €3.500,- en €5.800,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van de opleiding en ervaring;
• Een functie voor 32-40 uur;
• 8% vakantietoeslag;
• Daggeldvergoeding;
• Winstdelingsregeling;
• €23,75 bruto per maand bijdrage in de ziektekostenverzekering;
• Jij krijgt de beschikking over een servicebus met alle benodigde gereedschapsuitrusting om jouw werkzaamheden naar behoren te kunnen uitvoeren;
• Een pensioenregeling bij het PGB;
• 30 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een BYO-device telefoonvergoeding van €15,- netto per maand. Het abonnement wordt door Duynie betaald;
• Laptop van de zaak.

Enthousiast geworden?
Enthousiast geworden? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet! Je kunt reageren door op onderstaande sollicitatiebutton te klikken.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! We zoeken een betrokken Pedagogisch Professional voor onze Ballonnengroep (0-2 jaar) aan de Dortmundstraat. Werken in Nieuw-Vossemeer betekent werken op een plek waar iedereen elkaar kent. De locatie voelt als een tweede thuis voor kinderen, ouders én collega's. Je vult de dagen met liefdevolle zorg, snoezelen en avonturen in de frisse buitenlucht. Zodra het weer het toelaat, zijn we buiten! Baby's ontdekken de wereld in hun eigen babytuin, of we trekken eropuit met de kiddybus door het dorp, op zoek naar de hertjes of de eendjes in de Kreek.

Ons pand bruist, want we hebben ook een peutergroep en een BSO onder één dak. We kennen elkaar goed, helpen elkaar waar nodig en bouwen vol enthousiasme samen aan de vernieuwing en kwaliteit van onze opvang. Je werkt 20 tot 25,5 uur per week als pedagogisch medewerker. De voorkeur voor je werkdagen gaat uit naar maandag, donderdag en vrijdag, maar we stemmen jouw ritme natuurlijk in goed overleg af, zodat het naadloos in jouw agenda past.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract (20 - 25,5 uur).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6).
• Gratis sporten bij SportCity, zodat je lekker fit blijft.
• Een aantrekkelijke leasefiets-regeling voor je ritten naar werk of in je vrije tijd.
• Onbeperkt toegang tot ons eigen welzijnsplatform Empowr, omdat jouw mentale vitaliteit op één staat.
• Korte lijntjes in een hecht team en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

• Je hebt een diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent een écht buitenmens en beleeft de seizoenen en natuur graag samen met de kinderen.
• Heb je al een certificaat als babyspecialist of BHV? Dat is een mooie pré (maar absoluut geen eis!).

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, duurzaamheid (onze buitenbedjes!) en de natuur. Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via de academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om als Pedagogisch Professional ons dorpse team te versterken? Solliciteer direct!

1. We bellen je op korte termijn voor een kennismaking.
2. Bij een professionele klik nodigen we je graag uit op de vestiging en voor een meeloopmoment. Zo kun je zelf de huiselijke sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei enthousiast? Dan doen we je direct een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de werkdagen? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Zoek jij een kleinschalige, warme werkplek met een dorps karakter waar je écht de tijd hebt voor de allerkleinsten? Sluit je aan bij ZO in Nieuw-Vossemeer en geef onze baby's een liefdevolle basis, vol buitenavonturen!

Over de vacature

Als doktersassistent bij een van de asielzoekerscentra in de omgeving van Arnhem trieer je tijdens je eigen, dagelijkse inloopspreekuur, voert verpleegtechnische handelingen uit en verwijs je door als het nodig is. Je draagt bij aan de gezondheid en welzijn van een kwetsbare doelgroep, asielzoekers. Ontdek waarom Gezondheidszorg Asielzoekers bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Arnhem. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Arnhem en Wageningen en Zevenaar en Nijmegen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Eline Reitsma, Regiomanager op 06 21 60 08 97.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Oost-Nederland gebied 2 (regio Arnhem, Nijmegen), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Neem direct contact op met Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Je dag begint op kantoor in Tilburg met een goeie kop koffie. Daarna stap je samen met je collega’s de promotie bus in en gaan jullie op pad naar de actie locatie. Met een enthousiast team (voornamelijk studenten) help jij KPN door samples uit te delen en mensen te vertellen over glasvezel. Jij laat voorbijgangers zien waarom overstappen slim is zodat ze zonder haperingen Champions League of Love Island kunnen streamen. Je staat op toffe plekken zoals grote beurzen, winkelcentra, musea of zelfs dierenparken om het merk onder de aandacht te brengen. Je gaat hier echt met de bus op pad, dus je bent een hele dag (laten we zeggen van half 9 tot 5) van huis. Aan het einde van de dag rijden jullie samen terug naar Tilburg en sluiten jullie af met een gezellige borrel!

Werkzaamheden:

• Starten op kantoor in Tilburg en samen met je team op pad in de promotie bus;
• Opbouwen van de stand en uitdelen van samples en goodies;
• Actief mensen aanspreken en enthousiast een sales praatje maken;
• Mensen overtuigen om over te stappen en inschrijvingen regelen.

Wat wij bieden:

Als Promotiemedewerker krijg jij:

• Een vast uurloon + een mega lekkere bonusstructuur!
• Werken in een super gezellig team;
• Borreltjes en feestjes na het werk!
• Werklocaties zoals beurzen, dierentuinen en musea;
• Flexibele werktijden (geef één week van te voren je beschikbaarheid door)

Over het bedrijf:

Je komt terecht in een supergezellig en energiek team, waar de meeste collega’s nog studeren. Samen reizen jullie door heel Nederland voor verschillende projecten. Er wordt hard gewerkt, maar minstens zo hard genoten: na bijna elke werkdag is er wel een borrel op kantoor. De sfeer is relaxed, low key en vooral mega gezellig. Daarnaast is dit de perfecte plek om je eerste stappen in de sales te zetten; goed voor je cv én ideaal om alvast waardevolle werkervaring op te doen.

Woon je niet in Tilburg? Geen stress! Je kunt ook werken vanuit kantoren in onder andere Nijmegen of Utrecht.

Vereisten:

• Je bent spontaan, enthousiast en niet bang om op iemand af te stappen;
• Je vindt het leuk om met leeftijdsgenoten samen te werken;
• Je bent voor minimaal acht uur in de week beschikbaar;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Tilburg.