Ervaren sloper Vacatures in Nieuw Amsterdam

Over de vacature

Intro

Ben jij gek op fijnmechanica en hightech machines en wil je bouwen aan de techniek van de toekomst? Voor een splinternieuwe productielocatie zoeken we ambitieuze, leergierige technici zowel ervaren vakmensen als schoolverlaters met een technische achtergrond. Je werkt aan onderdelen voor productiemachines van ASML! Klinkt dat als jouw volgende stap? Lees snel verder.

Functieomschrijving

Wat ga je doen

• Assembleren van fijn mechanische installaties en hightech applicaties
• Werken volgens strikte kwaliteitseisen en productvoorschriften
• Productiewerkzaamheden uitvoeren in een cleanroom
• Samen met collega’s verbeteringen en innovaties doorvoeren
• Ordervoorbereiding en verzending verzorgen
• Bij ervaren kandidaten: inwerken en begeleiden van nieuw personeel.

Functie eisen

Wie zoeken we

• Je hebt een technische opleiding of aantoonbare technische affiniteit.
• Ervaring met fijnmechanische assemblage is een pré, maar gemotiveerde schoolverlaters zijn welkom.
• Interesse in werken volgens cleanroom principes.
• Flexibel en bereid om in 2‑ploegendienst te werken
• Nauwkeurig, oplossingsgericht en kwaliteitsbewust.

Voorwaarden

Wat wij bieden

• Salaris tot €4.000 bruto p/m (inclusief toeslag)
• Ploegentoeslag 16% bij 2‑ploegendienst
• Contract 36–40 uur per week
• Aantrekkelijke bonusregeling
• 30 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Een projectcontract als ZZP'er voor minimaal 18 uur per week, waarbij het uurtarief is afgeleid van het genoemde salaris behorende bij de schaal
• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Over het werk

Jij bent een ervaren, zelfstandig pedagogisch professional die echt impact maakt. Daarmee ben je bij Samenwerkende Kinderopvang, met onze 16 labels door bijna heel Nederland, op de juiste plek. Je krijgt bij ons de kans om jouw kennis en ervaring extra in te zetten binnen betekenisvolle opdrachten. Dat maakt ons de beste opdrachtgever, ook voor jou!

Een aantal van onze kinderopvanglocaties willen we tijdelijk versterken met extra ondersteuning, kennis & expertise. Waaronder in Amsterdam, Utrecht, Den Haag en Haarlem. Als ervaren, zelfstandige pedagogisch professional ga je met een concrete projectopdracht aan de slag voor maximaal zes maanden. Je opdracht is altijd gekoppeld aan een concreet doel en meetbaar resultaat. Afhankelijk van de behoefte van de locatie werk je bijvoorbeeld aan:

• Het versterken van de pedagogische kwaliteit
• Het vergroten van de klanttevredenheid
• Het verbeteren van administratieve processen, zoals personele roosters en bezetting.
• Het uitrollen van specifieke programma's voor activiteiten en/of kindparticipatie

Als ervaren professional ben je snel van meerwaarde. Je brengt niet alleen extra capaciteit mee, maar vooral veel kennis en ervaring waarmee je het team, de locatie en de kinderen verder brengt.

Wij bieden jou

• Afwisselende, betekenisvolle en afgebakende opdrachten binnen de kinderopvang.
• Heldere projectopdracht met duidelijke doelstellingen en resultaten.
• De mogelijkheid om zichtbaar impact te maken.
• Een professionele omgeving waarin kwaliteit centraal staat.
• Een vaste locatie gedurende jouw opdrachtperiode.
• De mogelijkheid om voor een afgebakende periode meerdere opdrachten te doen binnen één of meerdere locaties (en opdrachtgevers)
• Ruimte om jouw expertise in te zetten én over te dragen aan collega's.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een ervaren pedagogisch professional die graag tijdelijk wordt ingezet op plekken waar jouw kennis het verschil maakt. Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de kinderopvang met een geldige kwalificatie als pedagogisch professional.
• Een zelfstandige en ondernemende houding.
• Sterke communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve instelling en focus op resultaat.
• Passie voor kennisdeling en teamontwikkeling.

Heb je daarnaast specialistische expertise op het gebied van VE, baby's, BSO, pedagogische coaching, kinderparticipatie, sport of activiteitenontwikkeling? Dan zijn we zeker op zoek naar jou.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Wil jij jouw ervaring inzetten om echt van meerwaarde te zijn? Reageer dan op deze opdracht. We maken graag kennis met je. Dan kijken we samen welke locatie en projectopdracht het beste aansluiten bij jouw expertise en ambitie.

Heb je vragen?
Neem contact op met Ronald van Driel / Recruiter
app of bel: +31 6 5350 2031
of mail: r.vandriel@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Als ervaren pedagogisch professional weet je wat kinderen nodig hebben, wat een team versterkt en wat ouders belangrijk vinden. Jij hebt bewust gekozen voor de vrijheid en zelfstandigheid van je eigen ondernemerschap en wilt het verschil maken voor de kinderen, hun ouders en het team op locatie.

Over de vacature

Ben jij een ervaren hovenier met leiderschapskwaliteiten? Onze groene partner zoekt voor de regio Amsterdam een enthousiaste meewerkend voorman voor in de aanleg of onderhoud, die graag leidinggeeft én actief meewerkt aan hun projecten. Je krijgt de kans ons om een sleutelrol te spelen in het behoud en verbeteren van de groene leefomgevingen.

Wat je kunt verwachten

Als meewerkend voorman ben je verantwoordelijk voor de planning en uitvoering van diverse projecten op projectlocaties. Je zorgt ervoor dat de projecten soepel verlopen en begeleidt jouw team om dit te realiseren. Je taken zijn onder andere:

• Je bent verantwoordelijk voor heldere communicatie en het geven van inzicht aan klanten over de voortgang en mogelijke verbeteringen.
• Het aansturen en motiveren van je team bij de aanleg van projecten.
• Het bewaken van de kwaliteit en efficiëntie van de uitgevoerde werkzaamheden.
• Het verzorgen van de projectadministratie en rapporteren over de voortgang.
• Actief meewerken in de uitvoering.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.000,- en € 3.900,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ontwikkelingsmogelijkheden en uitdagend werk.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Een bedrijfsauto voor woon-werkverkeer.
• Je krijgt een smartphone ter beschikking indien gewenst.
• €1000,- budget die je kan gebruiken om jouw werkgeluk te vergroten (op basis van een deta-vast)
• Toegang tot een online trainingsplatform zodat je je vakkennis kunt blijven ontwikkelen.

Over onze partner

Onze partner is een innovatief hoveniersbedrijf dat zich richt op daktuinen, terreininrichting en groenonderhoud. Met passie voor groen en oog voor detail creëren zij inspirerende buitenruimtes die esthetisch en duurzaam zijn. De organisatie bestaat bijna 80 jaar en heeft zich ontwikkeld tot een vooraanstaand groenbedrijf met drie vestigingen in de Randstad en 160 toegewijde medewerkers. Over de organisatie kunnen we vertellen dat zij ernaar streven om met groene oplossingen de stad te transformeren tot een groenere, gezondere en leefbaardere omgeving. Hun dagelijkse inspanningen zijn gericht op het stimuleren van biodiversiteit, het doeltreffend gebruik en hergebruik van (regen)water, het temperen van de stedelijke opwarming en het verbeteren van het binnenklimaat. Zo solliciteer je

Ben je geïnteresseerd in deze vacature bij onze groene partner? Leuk, we komen graag met je in contact! Solliciteren is eenvoudig via het onderstaande formulier. Je kunt ook contact opnemen met collega Noëlle van Eijk via 06 34637414 of noelle@grijsgroen.nl Hopelijk mogen wij jou dan verbinden aan deze mooie rol en vergroten we hiermee jouw werkgeluk! Wat we van je vragen

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende eisen:

• MBO werk- en denkniveau (niveau 4 ).
• Relevante werkervaring is een pré ( groene of grijze sector ).
• In het bezit van rijbewijs B/E.
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing de Nederlandse taal.
• Vaardig met de pc.
• Stressbestendig, flexibel, resultaat- en klantgericht, betrouwbaar en nauwkeurig.
• Uitstekende organisatie- en planningstalenten.
• Leiderschap tonen en je weet goed te communiceren met het team.

Over de vacature

Intro

Wil jij aan de slag als Senior Operator Packaging in de farmaceutische industrie?

Ben jij een ervaren operator en klaar voor de volgende stap in je carrière? Dan is deze vacature als Senior Operator Packaging in Amsterdam iets voor jou.

Je gaat aan de slag in een moderne farmaceutische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan. Als Senior Operator Packaging combineer je operationele werkzaamheden met een coördinerende rol op de verpakkingsafdeling. Je bewaakt het verpakkingsproces, ondersteunt collega's en draagt actief bij aan procesverbeteringen, kwaliteitsborging en een optimaal productieproces volgens de geldende GMP-richtlijnen.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Senior Operator Packaging ben je verantwoordelijk voor een efficiënt en veilig verpakkingsproces binnen een moderne farmaceutische productieomgeving. Je combineert operationele werkzaamheden met een coördinerende rol en zorgt ervoor dat de productie verloopt volgens de strenge GMP-richtlijnen. Daarnaast begeleid je collega's en draag je actief bij aan procesverbeteringen.

Jouw werkzaamheden:

• Bewaken, aansturen en optimaliseren van (een deel van) het verpakkingsproces;
• Signaleren en oplossen van storingen en afstemmen met interne en externe partijen;
• Initiëren en doorvoeren van procesverbeteringen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen;
• Uitvoeren van verpakkingswerkzaamheden volgens GMP-richtlijnen en SOP's ;
• Registreren van werkzaamheden en productiegegevens in systemen en logboeken;
• Voorbereiden van materialen, reinigen van apparatuur en uitvoeren van lichte technische werkzaamheden;
• Controleren van processen en eindproducten en opvolgen van afwijkingen;
• Begeleiden, inwerken en coachen van collega's en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkwijzen.

Met jouw technische kennis, coachende vaardigheden en oog voor kwaliteit lever je een belangrijke bijdrage aan de productie van hoogwaardige geneesmiddelen.

Functie eisen

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren Senior Operator Packaging die overzicht houdt, verantwoordelijkheid neemt en collega's graag ondersteunt in hun ontwikkeling. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en voelt je thuis in een farmaceutische productieomgeving waar kwaliteit en veiligheid centraal staan.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, of beschikt over een vergelijkbaar niveau door werkervaring;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een GMP-omgeving;
• Ervaring met farmaceutische verpakkingsprocessen is een pré;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt oog voor kwaliteit;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent bereid om te werken in een 2-ploegendienst.

Solliciteer direct!

Ben jij klaar voor de volgende stap als Senior Operator Packaging in Amsterdam? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een toonaangevende organisatie binnen de farmaceutische industrie.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend farmaceutisch bedrijf waar innovatie, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Senior Operator Packaging krijg je veel verantwoordelijkheid én uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.698 en € 5.316 (op basis van 40 uur);
• 14,83% ploegentoeslag boven op je salaris;
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer;
• Een goed bereikbare werklocatie met zowel openbaar vervoer als voldoende parkeergelegenheid;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie;
• Een uitdagende functie binnen een stabiele en innovatieve farmaceutische werkomgeving, waar je dagelijks bijdraagt aan de productie van hoogwaardige geneesmiddelen.

Solliciteer direct!

Ben jij klaar voor de volgende stap als Senior Operator Packaging in Amsterdam? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft.

Over de vacature

Intro

Wil jij werken als Senior Operator Packaging in de farmaceutische industrie?

Ben jij een ervaren operator en toe aan een volgende stap met meer verantwoordelijkheid? Dan is deze vacature als Senior Operator Packaging in Amsterdam precies wat je zoekt.

Je komt te werken in een moderne farmaceutische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en efficiëntie centraal staan. Als Senior Operator Packaging combineer je operationele werkzaamheden met een coördinerende rol binnen de verpakkingsafdeling. Je bewaakt het verpakkingsproces, begeleidt collega's, stuurt bij waar nodig en draagt actief bij aan procesverbeteringen. Uiteraard werk je volgens de strenge GMP-richtlijnen, zodat de kwaliteit en veiligheid van de geneesmiddelen altijd gewaarborgd zijn.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Senior Operator Packaging ben je verantwoordelijk voor een veilig, efficiënt en kwalitatief verpakkingsproces binnen een moderne farmaceutische productieomgeving. Je combineert operationele werkzaamheden met een coördinerende rol en zorgt ervoor dat de productie volgens de strenge GMP-richtlijnen en SOP's verloopt. Daarnaast begeleid je collega's en draag je actief bij aan het verbeteren van processen en kwaliteit.

Jouw werkzaamheden:

• Bewaken, aansturen en optimaliseren van het verpakkingsproces;
• Signaleren en oplossen van storingen en afstemmen met interne en externe partijen;
• Initiëren en implementeren van procesverbeteringen om de efficiëntie en kwaliteit te verhogen;
• Uitvoeren van verpakkingswerkzaamheden volgens GMP-richtlijnen en SOP's;
• Registreren van productiegegevens en werkzaamheden in de daarvoor bestemde systemen en logboeken;
• Voorbereiden van materialen, reinigen van apparatuur en uitvoeren van lichte technische werkzaamheden;
• Controleren van processen en eindproducten en opvolgen van afwijkingen;
• Inwerken, begeleiden en coachen van collega's en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe werkwijzen.

Met jouw technische expertise, coachende vaardigheden en oog voor kwaliteit lever je een belangrijke bijdrage aan de veilige en efficiënte verpakking van hoogwaardige geneesmiddelen.

Functie eisen

Wie ben jij?

Jij bent een ervaren Senior Operator Packaging die graag verantwoordelijkheid neemt en het voortouw pakt op de werkvloer. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om collega's te begeleiden en processen continu te verbeteren. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau, of een vergelijkbaar niveau door relevante werkervaring;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring binnen een GMP-omgeving;
• Ervaring met farmaceutische verpakkingsprocessen is een pré;
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk kwaliteitsbewustzijn;
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent bereid om te werken in een 2-ploegendienst.

Solliciteer direct!

Ben jij klaar voor een volgende stap als Senior Operator Packaging in Amsterdam? Solliciteer vandaag nog en word onderdeel van een toonaangevende organisatie binnen de farmaceutische industrie. Wij nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend farmaceutisch bedrijf waar innovatie, kwaliteit en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Senior Operator Packaging krijg je veel verantwoordelijkheid, volop ruimte om door te groeien en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.600 en € 5.300(op basis van 40 uur);
• 14,83% ploegentoeslag boven op je salaris;
• 8,33% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer;
• Een goed bereikbare werklocatie met voldoende parkeergelegenheid en goede OV-verbindingen;
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en doorgroeikansen;
• Een uitdagende functie binnen een stabiele, innovatieve en internationaal opererende farmaceutische organisatie.

Solliciteer direct!

Ben jij klaar voor een volgende stap als Senior Operator Packaging in Amsterdam? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdagende functie jou te bieden heeft. Wij nemen snel contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.

Over de vacature

Over het werk Bouw mee aan de toekomst van kinderopvang in Amsterdam

Ben jij klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Wil je het werken met kinderen combineren met het coachen van collega's en het aansturen van een locatie? Dan is de functie van Meewerkend Locatiemanager iets voor jou.

Binnen De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een inspirerende leidinggevende. Je werkt op een van onze locaties in Amsterdam, waar je de ene dag op de groep staat en de andere dag bezig bent met het coachen van collega's, de planning en de kwaliteit van de opvang.

Samen zorgen we voor een omgeving waarin kinderen, ouders én medewerkers zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen.

Op de groep én in de lead
Als Meewerkend Locatiemanager ben je een vertrouwd gezicht op de groep én een coach voor je team. Je combineert pedagogisch werken met leidinggevende verantwoordelijkheden en krijgt de ruimte om stap voor stap verder te groeien in je rol.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking binnen de locatie. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Je werkt mee op de groep en bent betrokken bij de dagelijkse opvang.
• Je coacht, begeleidt en motiveert pedagogisch professionals.
• Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit.
• Je ondersteunt bij de personeelsplanning en de dagelijkse organisatie.
• Je bent een aanspreekpunt voor ouders, collega's en samenwerkingspartners.
• Je signaleert kansen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de locatie.
• Je combineert werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.
• Je groeit toe naar steeds meer verantwoordelijkheid binnen de locatie.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 tussen €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen vormen we één regio in Amsterdam, waarin we nauw samenwerken en elkaar versterken. Hoewel iedere locatie en ieder label een eigen identiteit heeft, delen we dezelfde visie: kinderen een veilige, inspirerende plek bieden om zich te ontwikkelen én medewerkers de ruimte geven om te groeien.

Als onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang profiteer je van een grote, betrokken organisatie met de persoonlijke sfeer van een kleinschalige locatie. We kijken over de grenzen van onze labels heen, delen kennis en expertise en ondersteunen elkaar waar nodig. Locatiemanagers en pedagogisch professionals werken samen, denken met elkaar mee en springen bij als dat nodig is. Zo sta je er nooit alleen voor.

Ondertussen investeren we ook in jouw ontwikkeling. Van opleidingen en academiedagen tot intervisie en teamuitjes: we geloven dat werkplezier, samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Zo bouwen we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen, ouders én collega's in Amsterdam.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien Damman op +31650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je er graag meer over.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij een assistent locatiemanager of werkzaam als adjunct die graag de volgende stap wil zetten? Dan is deze rol misschien wel voor jou.

Over de vacature

Intro

Wil jij een sleutelrol spelen in de verpakking van farmaceutische producten?

Voor een toonaangevende farmaceutische productieomgeving in Amsterdam zoeken wij een Senior Operator Packaging. In deze rol combineer je operationeel werk met coördinerende taken en draag je actief bij aan kwaliteit, procesverbetering en teamontwikkeling.

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Senior Operator ben je verantwoordelijk voor een deel van het verpakkingsproces en zorg je dat alles veilig, efficiënt en volgens GMP-richtlijnen verloopt.

Je werkzaamheden bestaan uit:

Productie & procesbeheer

• Bewaken en optimaliseren van (een deel van) het productieproces
• Oplossen van storingen en schakelen met interne en externe partijen
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen

Uitvoering

• Uitvoeren van verpakkingswerkzaamheden volgens GMP en SOP’s
• Registreren van werkzaamheden in systemen en logboeken
• Voorbereiden van materialen en reinigen van apparatuur
• Uitvoeren van lichte technische handelingen

Kwaliteit & compliance

• Controleren van processen en eindproducten
• Signaleren en opvolgen van afwijkingen
• Werken volgens strikte kwaliteits- en documentatierichtlijnen

Coaching & begeleiding

• Begeleiden en trainen van collega’s
• Ondersteunen bij implementatie van nieuwe werkwijzen
• Bijdragen aan een veilige en positieve werksfeer

Functie eisen

Wat breng je mee?

Je bent een ervaren operator die overzicht houdt, initiatief neemt en graag een coachende rol vervult binnen het team.

Verder breng je mee:

• HBO werk- en denkniveau (of vergelijkbare ervaring)
• Minimaal 5 jaar ervaring in een GMP-omgeving
• Ervaring met farmaceutische verpakkingsprocessen ( pré )
• Nauwkeurige en gestructureerde werkhouding
• Goede beheersing van Nederlands én Engels
• Bereidheid om in een 2-ploegendienst te werken

Voorwaarden

Wat bieden wij?

Je komt te werken in een stabiele en innovatieve farmaceutische omgeving waar jouw ervaring écht het verschil maakt.

Wat je kunt verwachten:

• Salaris tussen €3.698 en €5.316 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• 14,83% ploegentoeslag
• 8,33% eindejaarsuitkering + 8,33% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer
• Goed bereikbaar met OV + parkeermogelijkheden
• Werken in een stabiele sector met impact op de gezondheidszorg
• Ruimte voor ontwikkeling en doorgroei

Over de vacature

Beschrijving

Merchandiser - omgeving Amsterdam

Word het gezicht van A‑merken op de winkelvloer

Bij Brandwise draait alles om mensen. Om energie. Om impact. En als Merchandiser ben jij degene die dat elke dag zichtbaar maakt in de winkels van jouw regio. Amsterdam – een regio vol dynamiek – zorg jij ervoor dat topmerken opvallen, groeien en stralen. Jij bent de schakel die merken tot leven brengt op de winkelvloer.

Jouw rol bij Brandwise

Als Merchandiser ben jij het visitekaartje van onze A‑merken. Je bent veel onderweg, komt in verschillende winkels en hebt dagelijks contact met winkelteams. Jij:

• Plaatst opvallende displays en POS‑materiaal die shoppers niet kunnen missen
• Voert merchandising-audits uit en ziet meteen waar kansen liggen
• Bereidt promotiemateriaal voor kookdemo’s en acties in Jumbo-winkel
• Zorgt dat producten er altijd perfect bij staan — strak, logisch en aantrekkelijk

Je werkt zelfstandig, maar je maakt deel uit van een hecht Retail Merchandise Team. Een team dat elkaar kent, helpt en samen successen viert. Wil je alvast de sfeer proeven? Bekijk de video en ontdek hoe het is om bij Brandwise te werken.

Wie jij bent

Je hebt gevoel voor retail, oog voor detail en je krijgt energie van een winkelvloer die klopt. Je weet hoe je relaties opbouwt en je vindt het leuk om onderweg te zijn. Jij bent iemand die verantwoordelijkheid pakt en trots is op wat je neerzet.

Verder breng je mee:

• Minimaal mbo‑werk- en denkniveau
• Een goede fysieke conditie (je bent veel in beweging)
• Rijbewijs B — je krijgt een auto van de zaak
• Ervaring in de supermarkt is mooi meegenomen

Wat je van ons krijgt

Bij Brandwise investeren we in jou. In jouw groei, jouw werkplezier en jouw toekomst. Want als jij groeit, groeien wij mee.

Je krijgt:

• Een brutosalaris van €2600.- (voor 40 uur)
• Een auto van de zaak
• Een werktelefoon
• 24 vakantiedagen om op te laden
• Interne trainingen en opleidingen — jouw ontwikkeling staat centraal

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar mensen écht gezien worden. Waar je onderdeel bent van een team dat trots is op wat het doet en waar successen samen gevierd worden.

Over Brandwise

Brandwise helpt merken groeien door persoonlijke merkactivaties ( op de winkelvloer). Onze teams laten consumenten nieuwe producten ontdekken, proeven en ervaren, zodat merken écht opvallen en beter verkopen. Met enthousiaste mensen, sterke merkbeleving en slimme activaties maken we dagelijks impact voor toonaangevende A‑merken.

Klaar voor jouw volgende stap? Zie jij jezelf al rondrijden in omgeving Amsterdam winkels bezoeken en A‑merken laten shinen? Solliciteer vandaag nog en maak impact bij Brandwise.

Pitch

Maak impact op de winkelvloer als Merchandiser in regio Amsterdam. Bezoek winkels, laat A-merken stralen en groei mee met Brandwise, inclusief auto van de zaak.

Over de vacature

Over het werk

Bouw mee aan de toekomst van kinderopvang in Amsterdam

Ben jij klaar voor een volgende stap in de kinderopvang? Wil je het werken met kinderen combineren met het coachen van collega's en het aansturen van een locatie? Dan is de functie van Meewerkend Locatiemanager iets voor jou.

Binnen De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot een inspirerende leidinggevende. Je werkt op een van onze locaties in Amsterdam, waar je de ene dag op de groep staat en de andere dag bezig bent met het coachen van collega's, de planning en de kwaliteit van de opvang.

Samen zorgen we voor een omgeving waarin kinderen, ouders én medewerkers zich welkom, gezien en gewaardeerd voelen.

Op de groep én in de lead
Als Meewerkend Locatiemanager ben je een vertrouwd gezicht op de groep én een coach voor je team. Je combineert pedagogisch werken met leidinggevende verantwoordelijkheden en krijgt de ruimte om stap voor stap verder te groeien in je rol.

Je bent zichtbaar op de werkvloer, denkt mee over verbeteringen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking binnen de locatie. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je wordt begeleid door ervaren collega's en krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

Jouw werkzaamheden zijn afwisselend en bestaan onder andere uit:

• Je werkt mee op de groep en bent betrokken bij de dagelijkse opvang.
• Je coacht, begeleidt en motiveert pedagogisch professionals.
• Je bewaakt samen met de locatiemanager de pedagogische kwaliteit.
• Je ondersteunt bij de personeelsplanning en de dagelijkse organisatie.
• Je bent een aanspreekpunt voor ouders, collega's en samenwerkingspartners.
• Je signaleert kansen en denkt mee over de verdere ontwikkeling van de locatie.
• Je combineert werken op de groep met leidinggevende taken op kantoor.
• Je groeit toe naar steeds meer verantwoordelijkheid binnen de locatie.

Wij bieden jou

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 9 tussen €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Contract : We bieden een jaarcontract.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 uur vakantieverlof per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en eindejaarsuitkering : Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Academieavond & Ontwikkelhuis : Één keer per jaar organiseren we een academieavond, een leerzame en gezellige bijeenkomst met afsluitende borrel. Daarnaast heeft elke medewerker toegang tot ons Ontwikkelhuis, waar je zelf workshops en trainingen kunt volgen om je vakmanschap verder te ontwikkelen.
Reiskostenvergoeding : Je krijgt een reiskostenvergoeding van €0,25 per km of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen : Je bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Vitaliteitsprogramma : Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars, online programma's en coaching via Hart van de Zaak . Ook hebben we een samenwerking met SportCity , zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr ondersteunt bij een gezonde werk-privébalans en biedt hulp op gebieden zoals coaching, budgetcoaching of mindfulness.
Voorrang en korting op kinderopvang : Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij De Kleine Wereld , SamSam en Eigen&Wijzer werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Samen vormen we één regio in Amsterdam, waarin we nauw samenwerken en elkaar versterken. Hoewel iedere locatie en ieder label een eigen identiteit heeft, delen we dezelfde visie: kinderen een veilige, inspirerende plek bieden om zich te ontwikkelen én medewerkers de ruimte geven om te groeien.

Als onderdeel van Samenwerkende Kinderopvang profiteer je van een grote, betrokken organisatie met de persoonlijke sfeer van een kleinschalige locatie. We kijken over de grenzen van onze labels heen, delen kennis en expertise en ondersteunen elkaar waar nodig. Locatiemanagers en pedagogisch professionals werken samen, denken met elkaar mee en springen bij als dat nodig is. Zo sta je er nooit alleen voor.

Ondertussen investeren we ook in jouw ontwikkeling. Van opleidingen en academiedagen tot intervisie en teamuitjes: we geloven dat werkplezier, samenwerking en persoonlijke groei hand in hand gaan. Zo bouwen we samen aan de beste kinderopvang voor kinderen, ouders én collega's in Amsterdam.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je er graag meer over.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Ben jij een assistent locatiemanager of werkzaam als adjunct die graag de volgende stap wil zetten? Dan is deze rol misschien wel voor jou.

Over de vacature

Wil jij als senior Mendix-specialist niet alleen applicaties bouwen, maar ook meedenken over de vraag achter de oplossing? Bij FINAPS werk je aan software- en dataoplossingen voor organisaties zoals Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid in Mendix-projecten: van vertaling van businessvraagstukken naar technische oplossingen tot het bouwen, verbeteren en begeleiden van implementaties. Je werkt in kleine teams waarin engineering, consultancy en ownership dicht bij elkaar liggen.

Jouw rol

Bij FINAPS noemen we iedereen engineer. Dat betekent dat je verder kijkt dan alleen je eigen stukje code: je denkt mee, bouwt mee en neemt verantwoordelijkheid voor de oplossing die de klant nodig heeft.

• Je ontwerpt, ontwikkelt en optimaliseert Mendix-applicaties voor klanten.

• Je vertaalt businessvraagstukken naar technische en schaalbare oplossingen.

• Je bent sparringpartner voor klanten, stakeholders en collega-engineers.

• Je denkt mee over architectuur, procesverbetering en solution design.

• Je werkt samen in multidisciplinaire Agile teams.

• Je neemt ownership binnen klantomgevingen en bewaakt de kwaliteit van de oplossing.

• Je deelt kennis met collega’s en begeleidt waar passend junior teamleden.

• Je draagt bij aan technische innovatie en kennisdeling binnen FINAPS.

  Wie we zoeken

Je bent een ervaren Mendix-professional die graag verantwoordelijkheid neemt in projecten en makkelijk schakelt tussen techniek en business.

• Je hebt HBO- of WO-werk- en denkniveau en sterke affiniteit met IT.

• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met Mendix.

• Je hebt ervaring met het ontwerpen en realiseren van technische oplossingen binnen projecten.

• Je kunt goed communiceren met business-stakeholders en technische collega’s.

• Je hebt ervaring met Agile/Scrum werken.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

• Je beheerst Nederlands en Engels goed.

• Je werkt proactief en vindt het leuk om kennis te delen.

• Pré’s zijn ervaring met Azure DevOps, Git, Mendix Native, CSS, JavaScript of Java. Een Mendix Advanced-certificering sluit goed aan bij de rol.

  Wat we bieden

• Werken aan Mendix-projecten voor corporates, overheidsinstellingen en non-profitorganisaties.

• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

• ESG-uren en personal development-uren.

• Vrijheid om je eigen ambities en groeipad vorm te geven.

• Samenwerking met ervaren technische collega’s in kleine teams.

• Veel eigen initiatief, verantwoordelijkheid en invloed op oplossingen.

• Bonusregeling, pensioen, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.

• Mogelijkheid om deels thuis te werken.

• Een moderne werkplek vlak bij het Vondelpark in Amsterdam.

Over FINAPS

FINAPS is een boutique IT-consultancy uit Amsterdam. We werken met kleine, gespecialiseerde teams aan software- en dataoplossingen voor uiteenlopende klanten, waaronder Rabobank, Huurcommissie en Schools’ Cool.

Onze manier van werken is anders dan bij veel traditionele consultancyorganisaties. We denken niet in vaste hokjes zoals developer, consultant of scrum master. Iedereen is engineer en werkt samen aan het ontwerpen, bouwen en beheren van oplossingen. Daardoor krijg je veel verantwoordelijkheid, veel ruimte om mee te denken en de kans om je technisch én inhoudelijk verder te ontwikkelen.

&Work helpt je verder

FINAPS werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij FINAPS, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Amsterdam of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Ben jij een ervaren advocaat, gespecialiseerd in arbeidsrecht? Houd je van snel schakelen en geef je graag scherp en gedegen advies? Zoek je een informeel kantoor met karakter waar je zelf aan het roer van jouw zaken staat en de zaken van A tot Z behandelt? Dan is dit een mooie kans voor jou.

Jouw rol

• Je werkt als (senior) advocaat arbeidsrecht aan uitdagende dossiers.

• Je bent thuis in zowel de adviespraktijk als de procespraktijk.

• Je behandelt zaken van A tot Z en neemt eigenaarschap over strategie en aanpak.

• Je schakelt snel en vertaalt complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken naar heldere adviezen.

• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking met collega’s om tot de beste oplossing te komen.

  Wie we zoeken

• Je bent advocaat en hebt minimaal 3 jaar ervaring in het arbeidsrecht.

• Je bent intrinsiek gedreven en wilt graag groeien, samen met je collega’s en ons kantoor.

• Je beschikt over aantoonbaar analytisch en probleemoplossend vermogen.

• Je houdt van korte lijnen en heldere taal.

• Mensen beschrijven je als scherp en proactief.

  Wat we bieden

• Ruimte voor eigen verantwoordelijkheid en initiatief.

• Aandacht voor vakinhoudelijke én persoonlijke groei.

• Een informele werksfeer met korte lijnen.

• Uitstekend salaris.

• Pensioenregeling, vergoedingen en opleidingen (Grotius/PALA).

• Mogelijkheid om parttime te werken en een goede work-life balans.

Over Labour & Law

Labour & Law is een groeiend advocatenkantoor in Amsterdam, gespecialiseerd in arbeidsrecht en ondernemingsrecht. We zijn een kantoor met karakter en mooie, trouwe klanten. We werken voor opdrachtgevers in MKB en MKB-plus in onder andere retail, industrie en zakelijke dienstverlening. Dat doen we als actief betrokken sparringpartner en probleemoplosser voor HR-managers, directeuren en bestuurders.

Wij zijn een informele organisatie met een aangename sfeer, waar plezier in samenwerken hoog in het vaandel staat. Recht door zee, onbevreesd kritisch en resultaatgericht. Geen gedoe, geen blabla, maar eenvoud. We houden van scherpe geesten, humor en het vieren van successen.

&Work helpt je verder

Labour & Law werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Labour & Law, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Junior, Medior, Senior