Leidinggevend Vacatures in Maastricht Airport

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Limburg, rondom Maastricht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Limburg, rondom Maastricht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Limburg, rondom Maastricht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Zuid-Limburg, rondom Maastricht. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Ben jij een natuurlijke leider met een passie voor IT, data en mensen? Krijg jij energie van het verbeteren van processen én het laten groeien van je team? Solliciteer dan nu!

Over de functie

Als Teamleider Applicatie Support zorg jij ervoor dat onze applicaties en data-omgeving soepel draaien én klaar zijn voor de toekomst. Je combineert leiderschap met inhoud: je stuurt aan, maar werkt net zo goed mee. Samen met jouw team maak je elke dag het verschil.

Je zoekt actief de samenwerking op met de andere teamleiders binnen IT om processen, prioriteiten en verbeteringen goed op elkaar af te stemmen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Manager IT, wat zorgt voor korte lijnen binnen de organisatie.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter verandering en verbetering. Jij:

• Stuurt een team van functioneel applicatiebeheerders en data engineers aan;
• Verbetert processen, tooling en dienstverlening continu;
• Zorgt voor een stabiele en toekomstbestendige applicatie- en datasupport;
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en voortgang;
• Coacht en ontwikkelt jouw teamleden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk;
• Bent hét aanspreekpunt voor stakeholders binnen de organisatie;
• Zorgt dat nieuwe applicaties goed landen binnen de organisatie;
• Stuurt op prestaties en helpt je team om doelen te behalen;
• Signaleert knelpunten en vertaalt deze naar concrete verbeteringen;
• Werkt intensief samen met de andere IT-teamleiders en borgt onderlinge afstemming.

Wat vragen wij van jou

Je bent iemand die makkelijk schakelt tussen mensen, techniek en organisatie. Verder heb je:

• een HBO werk- en denkniveau;
• minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen applicatiebeheer/data;
• aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van een team met de daarbij horende verantwoordelijkheden;
• een proactieve en oplossingsgerichte mindset;
• sterke communicatieve vaardigheden;
• het vermogen om structuur aan te brengen en overzicht te houden;
• de bereidheid om minimaal 3 dagen in de week op kantoor te werken op wisselende locaties (Eindhoven en Maastricht).

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Sporten met korting via FiscFree;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Wekelijks gratis vers fruit en dagelijks gratis soep.

Solliciteren

Ben jij de Teamleider Applicatie Support die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog! We plannen graag een gesprek voor je in met Annette Visser en Patricia Nieling. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een tweede gesprek met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en een collega uit het team. Daarna volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en vanaf dat moment kun je in deze nieuwe rol je loopbaan binnen Bosman & MediReva voortzetten.

Over de vacature

Als Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van alle werkzaamheden rondom meet- en regeltechnische installaties. Jij zorgt dat het werk op locatie soepel verloopt terwijl je de planning en kwaliteit nauwlettend bewaakt.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse technische taken uit om de installaties optimaal te laten functioneren.

• Monteren en aansluiten van regeltechnische bekabeling
• Aansluiten van veldapparatuur en regelkasten
• Zelfstandig uitvoeren en organiseren van werkzaamheden op locatie
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, onderaannemers en andere betrokken partijen
• Begeleiden en aansturen van collega-monteurs en inleenpersoneel
• Assisteren bij het testen en inbedrijfstellen van installaties
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Bijhouden van wijzigingen en revisiewerkzaamheden
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te nemen en jouw technische expertise in te zetten voor uitdagende projecten? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevend Monteur.

Over de vacature

In de rol van Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en installeren van elektrotechnische systemen in de utiliteit. Je werkt samen met een team van collega-monteurs en leert hen de kneepjes van het vak. De functie biedt je de kans om je technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie, waar volop mogelijkheden zijn voor groei en specialisatie. Je komt op diverse en unieke locaties te werken, wat de functie extra interessant maakt. Dit maakt deze rol aantrekkelijk voor technici die zowel zelfstandig als in teamverband willen opereren en die graag bijdragen aan een veilige en comfortabele leefomgeving voor anderen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig opleveren van elektrotechnische installaties, zoals verdeelkasten en beveiligingssystemen.
• Je werkt op diverse projecten, variërend van enkele dagen tot enkele maanden, waarbij je zoveel mogelijk in de buurt van je woonplaats wordt ingepland.
• Als aanspreekpunt voor de chef-monteur en projectleider, geef je jouw technische kennis door aan leerling-monteurs en andere teamleden.
• Je signaleert verbeterkansen op de werkvloer en deelt deze proactief binnen het team.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als leidinggevend monteur met sterke kennis van materialen en gereedschappen.
• Je bent een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt en goed zelfstandig kan werken.
• Je hebt een collegiale instelling en bent bereid jouw kennis over te dragen aan anderen.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur per week, tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen.
• Een collegiale werksfeer met betrokken collega's en regelmatig georganiseerde uitjes via de personeelsvereniging.

Werktijden

38 uur per week

Over de vacature

In de rol van Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en installeren van elektrotechnische systemen in de utiliteit. Je werkt samen met een team van collega-monteurs en leert hen de kneepjes van het vak. De functie biedt je de kans om je technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie, waar volop mogelijkheden zijn voor groei en specialisatie. Je komt op diverse en unieke locaties te werken, wat de functie extra interessant maakt. Dit maakt deze rol aantrekkelijk voor technici die zowel zelfstandig als in teamverband willen opereren en die graag bijdragen aan een veilige en comfortabele leefomgeving voor anderen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig opleveren van elektrotechnische installaties, zoals verdeelkasten en beveiligingssystemen.
• Je werkt op diverse projecten, variërend van enkele dagen tot enkele maanden, waarbij je zoveel mogelijk in de buurt van je woonplaats wordt ingepland.
• Als aanspreekpunt voor de chef-monteur en projectleider, geef je jouw technische kennis door aan leerling-monteurs en andere teamleden.
• Je signaleert verbeterkansen op de werkvloer en deelt deze proactief binnen het team.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als leidinggevend monteur met sterke kennis van materialen en gereedschappen.
• Je bent een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt en goed zelfstandig kan werken.
• Je hebt een collegiale instelling en bent bereid jouw kennis over te dragen aan anderen.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur per week, tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen.
• Een collegiale werksfeer met betrokken collega's en regelmatig georganiseerde uitjes via de personeelsvereniging.

Werktijden

38 uur per week

Over de vacature

Als Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van alle werkzaamheden rondom meet- en regeltechnische installaties. Jij zorgt dat het werk op locatie soepel verloopt terwijl je de planning en kwaliteit nauwlettend bewaakt.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse technische taken uit om de installaties optimaal te laten functioneren.

• Monteren en aansluiten van regeltechnische bekabeling
• Aansluiten van veldapparatuur en regelkasten
• Zelfstandig uitvoeren en organiseren van werkzaamheden op locatie
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, onderaannemers en andere betrokken partijen
• Begeleiden en aansturen van collega-monteurs en inleenpersoneel
• Assisteren bij het testen en inbedrijfstellen van installaties
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Bijhouden van wijzigingen en revisiewerkzaamheden
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te nemen en jouw technische expertise in te zetten voor uitdagende projecten? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevend Monteur.

Over de vacature

In de rol van Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en installeren van elektrotechnische systemen in de utiliteit. Je werkt samen met een team van collega-monteurs en leert hen de kneepjes van het vak. De functie biedt je de kans om je technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie, waar volop mogelijkheden zijn voor groei en specialisatie. Je komt op diverse en unieke locaties te werken, wat de functie extra interessant maakt. Dit maakt deze rol aantrekkelijk voor technici die zowel zelfstandig als in teamverband willen opereren en die graag bijdragen aan een veilige en comfortabele leefomgeving voor anderen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig opleveren van elektrotechnische installaties, zoals verdeelkasten en beveiligingssystemen.
• Je werkt op diverse projecten, variërend van enkele dagen tot enkele maanden, waarbij je zoveel mogelijk in de buurt van je woonplaats wordt ingepland.
• Als aanspreekpunt voor de chef-monteur en projectleider, geef je jouw technische kennis door aan leerling-monteurs en andere teamleden.
• Je signaleert verbeterkansen op de werkvloer en deelt deze proactief binnen het team.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als leidinggevend monteur met sterke kennis van materialen en gereedschappen.
• Je bent een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt en goed zelfstandig kan werken.
• Je hebt een collegiale instelling en bent bereid jouw kennis over te dragen aan anderen.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur per week, tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen.
• Een collegiale werksfeer met betrokken collega's en regelmatig georganiseerde uitjes via de personeelsvereniging.

Werktijden

38 uur per week

Over de vacature

Als Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van alle werkzaamheden rondom meet- en regeltechnische installaties. Jij zorgt dat het werk op locatie soepel verloopt terwijl je de planning en kwaliteit nauwlettend bewaakt.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse technische taken uit om de installaties optimaal te laten functioneren. - Monteren en aansluiten van regeltechnische bekabeling

• Aansluiten van veldapparatuur en regelkasten
• Zelfstandig uitvoeren en organiseren van werkzaamheden op locatie
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, onderaannemers en andere betrokken partijen
• Begeleiden en aansturen van collega-monteurs en inleenpersoneel
• Assisteren bij het testen en inbedrijfstellen van installaties
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Bijhouden van wijzigingen en revisiewerkzaamheden
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te nemen en jouw technische expertise in te zetten voor uitdagende projecten? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevend Monteur.

Over de vacature

Als Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van alle werkzaamheden rondom meet- en regeltechnische installaties. Jij zorgt dat het werk op locatie soepel verloopt terwijl je de planning en kwaliteit nauwlettend bewaakt.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse technische taken uit om de installaties optimaal te laten functioneren. - Monteren en aansluiten van regeltechnische bekabeling

• Aansluiten van veldapparatuur en regelkasten
• Zelfstandig uitvoeren en organiseren van werkzaamheden op locatie
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, onderaannemers en andere betrokken partijen
• Begeleiden en aansturen van collega-monteurs en inleenpersoneel
• Assisteren bij het testen en inbedrijfstellen van installaties
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Bijhouden van wijzigingen en revisiewerkzaamheden
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te nemen en jouw technische expertise in te zetten voor uitdagende projecten? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevend Monteur.

Over de vacature

In de rol van Eerste Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en installeren van elektrotechnische systemen in de utiliteit. Je werkt samen met een team van collega-monteurs en leert hen de kneepjes van het vak. De functie biedt je de kans om je technische kennis in te zetten en verder te ontwikkelen binnen een grote organisatie, waar volop mogelijkheden zijn voor groei en specialisatie. Je komt op diverse en unieke locaties te werken, wat de functie extra interessant maakt. Dit maakt deze rol aantrekkelijk voor technici die zowel zelfstandig als in teamverband willen opereren en die graag bijdragen aan een veilige en comfortabele leefomgeving voor anderen.

Wat ga je doen?

• Je bent verantwoordelijk voor het tijdig en volledig opleveren van elektrotechnische installaties, zoals verdeelkasten en beveiligingssystemen.
• Je werkt op diverse projecten, variërend van enkele dagen tot enkele maanden, waarbij je zoveel mogelijk in de buurt van je woonplaats wordt ingepland.
• Als aanspreekpunt voor de chef-monteur en projectleider, geef je jouw technische kennis door aan leerling-monteurs en andere teamleden.
• Je signaleert verbeterkansen op de werkvloer en deelt deze proactief binnen het team.

Wat vragen we van jou?

• Een MBO-opleiding in de richting van elektrotechniek.
• Ervaring als leidinggevend monteur met sterke kennis van materialen en gereedschappen.
• Je bent een aanpakker die verantwoordelijkheid neemt en goed zelfstandig kan werken.
• Je hebt een collegiale instelling en bent bereid jouw kennis over te dragen aan anderen.

Wat bieden wij jou?

• Een aantrekkelijk salaris op basis van 38 uur per week, tussen de €3.000 en €4.200 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen met een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot meer dan 300 cursussen.
• Een collegiale werksfeer met betrokken collega's en regelmatig georganiseerde uitjes via de personeelsvereniging.

Werktijden

38 uur per week

Over de vacature

Als Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van alle werkzaamheden rondom meet- en regeltechnische installaties. Jij zorgt dat het werk op locatie soepel verloopt terwijl je de planning en kwaliteit nauwlettend bewaakt.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse technische taken uit om de installaties optimaal te laten functioneren. - Monteren en aansluiten van regeltechnische bekabeling

• Aansluiten van veldapparatuur en regelkasten
• Zelfstandig uitvoeren en organiseren van werkzaamheden op locatie
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, onderaannemers en andere betrokken partijen
• Begeleiden en aansturen van collega-monteurs en inleenpersoneel
• Assisteren bij het testen en inbedrijfstellen van installaties
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Bijhouden van wijzigingen en revisiewerkzaamheden
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te nemen en jouw technische expertise in te zetten voor uitdagende projecten? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevend Monteur.

Over de vacature

Als Leidinggevend Monteur ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren en coördineren van alle werkzaamheden rondom meet- en regeltechnische installaties. Jij zorgt dat het werk op locatie soepel verloopt terwijl je de planning en kwaliteit nauwlettend bewaakt.

Wat ga je doen:
Jij voert diverse technische taken uit om de installaties optimaal te laten functioneren. - Monteren en aansluiten van regeltechnische bekabeling

• Aansluiten van veldapparatuur en regelkasten
• Zelfstandig uitvoeren en organiseren van werkzaamheden op locatie
• Bewaken van de planning, voortgang en kwaliteit
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, onderaannemers en andere betrokken partijen
• Begeleiden en aansturen van collega-monteurs en inleenpersoneel
• Assisteren bij het testen en inbedrijfstellen van installaties
• Signaleren en oplossen van technische problemen
• Bijhouden van wijzigingen en revisiewerkzaamheden
• Werken volgens de geldende veiligheidsvoorschriften

Ben jij klaar om deze verantwoordelijkheid te nemen en jouw technische expertise in te zetten voor uitdagende projecten? Solliciteer direct en ga aan de slag als Leidinggevend Monteur.