Overheid & Non-profit Vacatures in Krimpen Aan Den Ijssel

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Over gemeente Medemblik

De Westfriese gemeente Medemblik heeft ruim 45.000 inwoners en 450 medewerkers. De gemeente ligt in een mooie, landelijke omgeving aan het IJsselmeer en bestaat uit 17 kernen met gezellige centra. Door de ligging aan het IJsselmeer is een groot deel van de gemeente toeristisch aantrekkelijk en het stadje zelf staat bekend om haar watersportcentrum.

Het gemeentehuis staat in Wognum aan de A7 en is uitstekend bereikbaar. Vanuit Amsterdam ben je zo in Wognum en een groot voordeel van werken in Wognum is het gebrek aan files.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere, open en informele werksfeer, staat dicht bij de inwoners en investeert volop in de toekomst. Duurzaamheid staat hoog op de gemeentelijke agenda en de ambitie is groot: Medemblik wil in 2040 een klimaatneutrale gemeente zijn.

Recruitment info: Contact

Functieomschrijving
Traineeship Gemeente Medemblik

Bouw mee aan de toekomst van Medemblik én die van jezelf

Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar voor een vliegende start van je carrière? Dan is het Traineeship van Gemeente Medemblik iets voor jou.

Tijdens ons tweejarige traineeship krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen tot professional binnen jouw vakgebied. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken, bouwt een waardevol netwerk op en ontdekt hoe het is om impact te maken binnen een gemeentelijke organisatie. Met jouw werk draag je direct bij aan een gemeente waar inwoners prettig kunnen wonen, werken en recreëren.

Kies jouw richting

Wij zoeken talent voor de volgende traineeships:

• Trainee Beleidsmedewerker Omgevingsplan
• Trainee Planeconoom Ruimte
• Trainee Medewerker Verkeer en Vervoer
• Trainee Planner Ruimte
• Trainee Werkvoorbereider Ruimte
• Trainee Juridisch Adviseur

Welke richting je ook kiest, je werkt vanaf dag één mee aan uitdagende vraagstukken en projecten die bijdragen aan de toekomst van gemeente Medemblik.

Het traineeship

Het traineeship duurt twee jaar. Vier dagen per week werk je in jouw functie en één dag per week staat volledig in het teken van jouw ontwikkeling. Denk aan trainingen, workshops, intervisie en het werken aan organisatiebrede opdrachten samen met andere trainees. Daarnaast krijg je begeleiding van een persoonlijke coach en een opleidingsprogramma op maat.

Na twee jaar heb je niet alleen waardevolle werkervaring opgedaan, maar ook een stevig fundament gelegd voor een succesvolle carrière binnen het publieke domein

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Je hebt maximaal 2,5 jaar werkervaring;
• Je bent nieuwsgierig, ambitieus en leergierig;
• Je wilt jezelf zowel professioneel als persoonlijk ontwikkelen;
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en andere betrokkenen;
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief de samenwerking op.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van het traineeship start je in schaal 8 of schaal 9, met een bruto maandsalaris van € 3.298,00 of € 3.625,00 op basis van 36 uur per week. Jouw salaris groeit met jouw ontwikkeling mee. Bij een goed verloop, krijg je er al na 9 maanden een periodiek bij.

Ook mag je rekenen op een uitstekend secundair arbeidsvoorwaardenpakket:

• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris. Je kunt dit naar keuze inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris, bedrijfsfitness of het aflossen van een studieschuld bij DUO;
• Ruime reiskostenvergoeding. We vergoeden je werkelijke reiskosten woon-werkverkeer tot maximaal 60 km enkele reis met € 0,25 per kilometer. We hebben in onze ruime parkeergarage altijd plek voor je (elektrische)fiets, scooter, motor of auto;
• Je wordt digitaal uitgerust met een snelle laptop en telefoon naar keuze;
• Persoonlijke begeleiding en opleidingsaanbod op maat;
• Het is mogelijk om deels thuis te werken. Je ontvangt op deze dagen een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag;
• Goede ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Opname in het ABP-pensioenfonds.

Geïnteresseerd?

Klaar om die eerste stap in je loopbaan te zetten? Pak dan nu je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste kandidaten.

Wij zijn nieuwsgierig naar jou en wat jij te bieden hebt. Dus waar wacht je nog op? Klik op Solliciteer direct en stuur ons jouw cv en motivatie.

Wacht niet te lang met solliciteren! We beoordelen sollicitaties gedurende de wervingsperiode doorlopend. Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag op 26 oktober . Houd deze datum alvast vrij in je agenda.

Ben je geselecteerd? Dan vinden de assessments plaats in de periode van 5 oktober tot en met 18 oktober.

Het traineeship start op 11 januari 2027 . Op deze dag maak je samen met de andere trainees een vliegende start binnen de gemeente Medemblik.

Vragen?

Alle informatie over ons traineeship kun je vinden op Traineeship

Je kunt ook contact opnemen met één van onze recruiters Wendy Newson 06-25697151 of Roxanne Wagemaker 06-50164664.

Reserveer 26 oktober alvast in je agenda, want dan vindt onze selectiedag plaats. Misschien ontmoeten we jou daar wel en start jij op 11 januari 2027 samen met een nieuwe lichting trainees aan jouw carrière binnen gemeente Medemblik.

Uiterlijk 22 september hoor je of je bent uitgenodigd voor de selectiedag.

Over de vacature

Op zoek naar een baan waar elke dag anders is en waarin je graag met mensen werkt? Als medewerker burgerzaken ben jij het eerste aanspreekpunt voor de burgers in de stadswinkels van Rotterdam. Samen met je leuke collega's help je burgers met het aanvragen en uitgeven van paspoorten, identiteitskaarten en rijbewijzen. Je werkt bij voorkeur vijf dagen per week, maar vier dagen is ook mogelijk. Daarnaast ben je flexibel inzetbaar en bereid om één avond per week te werken.

Wil je meer informatie? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Per uur €19,32
• Startdatum 5 oktober
• Flexibel inzetbaar in de avond en het weekend
• 32-40 uur per week
• Werken bij de Gemeente Rotterdam
• Sollicitatiegesprek gemeente: week van 14 sept

wie ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO-4 opleiding in Juridische Dienstverlening of een vergelijkbare richting;
• Je hebt in de afgelopen 4 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring opgedaan in complex klantcontact & administratie;
• Je bent bereid om te reizen tussen de 7 stadswinkels;
• Je bent flexibel inzetbaar tussen 8:45 en 20:15 uur, met dagdiensten van 8:45 tot 17:15 uur en één avonddienst per week van 11:45 tot 20:15 uur;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je hebt een passie voor dienstverlening en klantcontact;
• Je hebt eerdere werkervaring als medewerker burgerzaken (pre);
• Je bent 5 oktober beschikbaar om te starten en in de week van 14 september beschikbaar voor een sollicitatiegesprek bij de Gemeente.

wat ga je doen
Als medewerker burgerzaken ben je werkzaam in de 7 verschillende stadswinkels. Inwoners komen naar de balie voor diverse zaken, zoals het aanvragen van paspoorten, rijbewijzen en ID-kaarten. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inwoners en het visitekaartje van de Gemeente Rotterdam. Met een gastvrije houding, proactieve instelling en behulpzaamheid sta je altijd klaar om klanten te ondersteunen.
Bovendien ben je bereid om vereiste trainingen via e-learnings te volgen om je taken nog beter te kunnen uitvoeren.

• Uitgeven van officiële documenten. Denk hierbij aan paspoorten, ID-kaarten en rijbewijzen;
• Aanvragen van officiële documenten. Denk hierbij aan paspoorten, ID-kaarten en rijbewijzen;
• Doorlopend klantcontact aan de balie.

waar ga je werken
Je zal te werk gaan voor de 7 stadswinkels van de Gemeente Rotterdam. De stadswinkels bevinden zich in de volgende plaatsen; Rotterdam Coolsingel, Rotterdam Feijenoord, Rotterdam Prins Alexander, Rotterdam IJsselmonde, Rozenburg, Hoogvliet en Hoek van Holland.

Wat bieden wij nog meer?

• Volledige vergoeding van je reiskosten wanneer je reist met het openbaar vervoer;
• Een opbouw van 8% vakantiegeld bovenop je bruto salaris;
• Recht op een extra 13e maand als mooie eindejaarsbonus;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 1,5% voor extra flexibiliteit;
• Ruim verlof met 28 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• Een tegemoetkoming in je zorgverzekering en een uitstekende pensioenregeling;
• Toeslagen voor weekendwerk die oplopen tot 75%;
• Volop doorgroeimogelijkheden en toegang tot trainingen via Randstad.

sollicitatie
Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel!