Schadecalculator Vacatures in Hilversum

Over de vacature

De gemeente Hilversum heeft als doel dat haar inwoners de juiste zorg krijgen. Juist ook de jongeren en gezinnen die vaak in meerdere opzichten kwetsbaar zijn. Jouw kennis en kunde is daarin onmisbaar. Hebben we jouw aandacht? Mooi, we gaan graag het gesprek met je aan!🌱 Wat ga je doen?In deze functie voer je gesprekken met inwoners die een ondersteuningsvraag hebben op het gebied van jeugd, waarbij je ook oog hebt voor andere levensdomeinen. Je analyseert de problematiek van de jeugdige en/of o

Over de vacature

Over de RolSommige inwoners van Hilversum kunnen wel wat hulp gebruiken bij het besparen van energie. Als Energieklusser (of klusseres!), ga je bij hen thuis langs. Je geeft tips en biedt praktische hulp. Je plaatst energiebesparende maatregelen in de woning, zoals tochtstrips, ledlampen en radiatorfolie. Hiermee verbeter je de maandlasten en het comfort in huis. Ook luister je goed naar de inwoner. Speelt er nog meer? Is de inwoner eenzaam of zijn er zorgen over geld? Je helpt mensen op weg bij

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Hilversum
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Je begint op onze locatie Lage Weide in Utrecht. Na je eerste jaar kun je je aanmelden voor de overplaatsingslijst richting Gooi en Vechtstreek (standplaats Huizen). Zodra daar een plek vrijkomt, kun je de overstap maken. Zo weet je precies waar je aan toe bent én heb je uitzicht op werken dichter bij huis als dat jouw voorkeur heeft.

Over de vacature

Openbare ruimteDe buitendienst van Wijdemeren is een klein team dat onderhoud uitvoert aan de openbare ruimte. Werk jij graag buiten en vind je afwisselend werk leuk, kom dan ons team versterken.Wat houdt je functie in?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste medewerker die van aanpakken houdt en servicegericht is naar de inwoners van Wijdemeren. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van de totale openbare ruimte.Als medewerker buitendienst bestaan je werkzaamheden uit onder

Over de vacature

Omgevingsmanager

? Locatie: Eemnes
? Uren per week: circa 16 uur, teruglopend naar circa 8 uur in de uitvoeringsfase
?? Start: 21 september 2026
? Inhuurvorm: ZZP
Sluitingsdatum opdracht: 10 september 2026

Over de opdracht
De gemeente Hilversum werkt aan het GWW-project Middenweg in Nederhorst den Berg, waarbij 3,3 km asfaltrijbaan wordt vernieuwd, inclusief vrijliggende fietspaden, beschoeiingen en fietsbruggen. Als omgevingsmanager breng je de omgeving in kaart, identificeer je stakeholders en hun belangen, en organiseer je informatiebijeenkomsten. Je houdt rekening met inspraakprocedures en documenteert wensen en bezwaren van omwonenden, die je terugkoppelt naar de projectorganisatie. Tijdens de uitvoering ligt het omgevingsmanagement primair bij de aannemer, waarbij jij de communicatie en participatie coördineert en bewaakt. Je zorgt voor een volledig overdraagbaar omgevingsmanagementdossier, inclusief stakeholderanalyse, communicatie- en participatiedocumentatie, en procedures voor schade- en klachtafhandeling. De opdracht vraagt om zelfstandigheid, resultaatgerichtheid en een proactieve werkhouding. Jouw profiel
Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding en hebt minimaal 5 jaar werkervaring als omgevingsmanager binnen civieltechnische of GWW-projecten.
Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, bewonerscommunicatie, schadeafhandeling en klachtenmanagement in infrastructurele projecten.
Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met omgevingsmanagement tijdens zowel de voorbereidings- als de uitvoeringsfase.
Het is een pré als je ervaring hebt met projecten met een waarde van €5 miljoen of meer, en met bewonersparticipatie en procesmanagement rondom schade en onderhoud.
Beschikbaar voor 8 tot 16 uur per week gedurende de opdracht. Aanbod
Wij bieden een zelfstandige opdracht binnen een dynamische overheidscontext, met ruimte voor eigen invulling en planning. Je werkt op basis van ZZP en ontvangt een marktconform tarief. Je levert een waardevol en overdraagbaar omgevingsmanagementdossier op, dat de basis vormt voor verdere projectuitvoering. De opdracht start op 21 september 2026 en loopt tot 10 september 2026, met de mogelijkheid tot twee keer zes maanden verlenging. Waarom Vonders Overheid?
Vonders Overheid is een professionele partner die zich specialiseert in het bemiddelen en detacheren van gekwalificeerde professionals binnen de publieke sector. Wij kennen de markt en werken nauw samen met overheden om de juiste match te maken. Meer weten of solliciteren?
Kelly.maas@vonders.nl
E-mail: kelly.maas@vonders.nl
Telefoon: 0682078139 Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Over de vacature

Als Medior Cloud Engineer ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig beheren en optimaliseren van cloudomgevingen met een focus op Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID. Je speelt een sleutelrol in het uitvoeren van migraties, changes en beveiligingsverbeteringen binnen de infrastructuur.

Jouw rol

Je voert zelfstandig operationele verbeteringen, migraties en wijzigingen uit binnen M365 en Azure. Daarnaast ontwerp en implementeer je compliance policies, configuratieprofielen en app-deploymentstrategieën in Intune. Je richt Conditional Access, identity governance en RBAC in binnen Entra ID en lost complexe incidenten op door middel van grondige root-cause analyses. Met behulp van PowerShell ontwikkel en optimaliseer je automatiseringsscripts om beheerprocessen efficiënter te maken. Tevens stel je technische documentatie en standaarden op en adviseer je klanten en interne stakeholders over cloudoplossingen. Je bent een kennisbron voor het team en ondersteunt minder ervaren collega's.

Wie we zoeken

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in cloudbeheer of een vergelijkbare functie

• Je beschikt over aantoonbare kennis van Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Ervaring met scripting in PowerShell is een pré

• Certificeringen zoals AZ-104, MS-102 of SC-300 zijn wenselijk

• Ervaring met ITIL-processen is een pluspunt

• Je bent in staat om zelfstandig prioriteiten te stellen en neemt eigenaarschap

• Je hebt een analytisch vermogen om complexe technische vraagstukken te doorgronden

• Je bent communicatief vaardig en kunt technische informatie helder overbrengen aan klanten en collega's

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën bij een toonaangevende MSP

• Een inspirerende werkomgeving in onze villa in Hilversum

• Ruimte voor persoonlijke groei, opleiding en specialisatie

• Salaris tussen €4250 en €4750 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd)

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard

• Bijdrage aan collectieve pensioenregeling en zorgverzekering

• Een team waarin jouw ideeën echt het verschil maken

Over DeLorentz & partners

DeLorentz & Partners is een gespecialiseerde ICT- en securitykennisorganisatie die zich richt op het leveren van op maat gemaakte oplossingen. Het bedrijf staat bekend om een geïntegreerde aanpak waarbij ICT en security naadloos samenkomen in een vertrouwde digitale omgeving.

Information security is een doorlopend proces binnen de organisatie, waarbij cyberdreigingen continu worden gevolgd en beveiligingsmaatregelen regelmatig worden herzien en aangepast. De operationele processen voldoen aan de strenge criteria van ISO27001:2017.

Met kantoren in Nederland, de Verenigde Staten en het Verenigd Koninkrijk, richt DeLorentz & Partners zich op langdurige samenwerkingen met klanten, partners en medewerkers.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior
• Salaris: €4250 - €4750

Over de vacature

Als Senior Cloud Engineer ben jij de drijvende kracht achter de technische uitwerking en strategische richting van Microsoft 365- en Azure-omgevingen binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geavanceerde cloudarchitecturen die veilig, schaalbaar en toekomstbestendig zijn.

Jouw rol

Je ontwikkelt en beheert cloud- en beveiligingsarchitecturen, Zero Trust-concepten en governance-modellen. Je stuurt grootschalige migraties en beveiligingsprojecten aan en neemt het voortouw in automatiseringsinitiatieven. Diepgaande root-cause analyses en continue optimalisatie van onze M365- en Azure-omgevingen behoren tot je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast ondersteun je Junior- en Medior Cloud engineers met coaching en ben je een gewaardeerde sparringpartner voor management en klanten. Je ontwikkelt organisatiebrede standaarden, landing zones en lifecycle-modellen en bouwt end-to-end automatiseringsframeworks.

Wie we zoeken

• Minimaal 5 jaar ervaring in cloudomgevingen met een focus op architectuur, security en governance

• Bewezen expertise in Microsoft 365, Azure, Intune en Entra ID

• Beschikt over senior certificeringen zoals AZ-305, SC-100 of vergelijkbaar

• Ervaring met het leiden van technische projecten en transities

• Diepgaande kennis van beveiligingsmaatregelen, waaronder identity governance en Zero Trust

• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe securityvraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen

• Leiderschap en mentoring skills voor het begeleiden van minder ervaren engineers

• Uitstekende communicatieve vaardigheden om strategisch advies te geven aan management en klanten

  Wat we bieden

• Uitdagende projecten binnen een toonaangevende MSP met de nieuwste Microsoft cloudtechnologieën.

• Een impactvolle functie waar je zowel klanten als collega’s vooruit helpt.

• Korte communicatielijnen en samenwerking met een ervaren team van engineers.

• Een inspirerende werkplek in onze villa in Hilversum.

• Ruimte voor persoonlijke groei, specialisatie en ontwikkeling van mentorvaardigheden.

• Salaris tussen €4750 en €5500 bruto per maand (40 uur, afhankelijk van ervaring en leeftijd).

• 27 vakantiedagen plus 8,33% vakantiegeld.

• Kilometervergoeding of OV BusinessCard.

• Aantrekkelijke collectieve pensioenregeling en bijdrage aan zorgverzekering.

• Diverse aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over DeLorentz & partners

Bij DeLorentz & Partners ondersteunen we ruim 60 organisaties met zorgeloze werkervaringen via Microsoft 365 en aanverwante technologieën. Onze missie is het bieden van innovatieve en betrouwbare IT-oplossingen die onze klanten versterken en vooruit helpen.

&Work helpt je verder

DeLorentz & partners werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij DeLorentz & partners, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Senior
• Salaris: €4750 - €5500

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken." Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten

Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!

Over de vacature

Wij zijn op zoek naar een ervaren onderhoudsschilder in de regio van Hilversum.

Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in het vastgoedonderhoud en renovatie. Ze voeren zeer diverse projecten uit. Dit kan het schilderwerk van een woningencomplex zijn, maar ook de complete renovatie van de buitenschil en het interieur van een flatgebouw. Het energetisch verbeteren van woningen maakt steeds vaker deel uit van de werkzaamheden.

Over de functie

Het voorwerken van de werkplek
Het schuren van de oppervlaktes
Het bewerken van houtrot met twee componenten
Het gronden van de oppervlaktes
Het aflakken van de oppervlaktes
Het sauzen van muren en plafonds
Het netjes afwerken van de oppervlaktes

Wat vragen wij van jou?

Je hebt minimaal drie jaar ervaring als schilder
Je hebt aantoonbare ervaring in het vastgoedonderhoud
Je hebt een rijbewijs
Je hebt eigen vervoer
Je bent in het bezit van een Nederlands VCA
Als zzp'er heb je eigen gereedschap
Je spreekt de Nederlandse taal

Wat bieden wij jou

Altijd op tijd je geld
Prachtig en langdurig werk in de regio Hilversum
Financieel alles goed geregeld
Zzp-tarief: € 38,00 t/m € 41,00 per uur
Loondienst: € 18,43 t/m € 22,89 bruto per uur

Contact
Sander| 06-81406708| sander@liberpersoneel.nl

Over de vacature

Als projectmanager ben je de spil in uitdagende projecten rondom onderhoud, verduurzaming, renovatie en transformatie. Je houdt overzicht, verbindt verschillende partijen en zorgt dat projecten succesvol worden uitgevoerd. Krijg jij energie van complexe vraagstukken, verantwoordelijkheid en zichtbaar resultaat? Bekijk snel de vacature!

Hilversum

36 uur per week

€ 5.122 - € 6.924 bruto obv 36 uur

Wij bieden collega's de ruimte om te werken aan hun talent. Zo zijn we altijd in beweging: op zoek naar uitdaging en persoonlijke ontwikkeling, maar met oog voor een gezonde werk-privébalans. Bij de Alliantie sta je nooit stil. Bij ons kun je écht een verschil maken én waarde toevoegen. Je bent ondernemend en vernieuwend. Zo draag jij bij aan een passend thuis voor iedereen.

Wij zoeken een Projectmanager Planmatig Onderhoud & Verbeteren voor ons mooie hoofdkantoor in Hilversum voor 36 uur per week. Wat doe je als Projectmanager Planmatig Onderhoud & Verbeteren?

Jouw dag begint vandaag op een van onze regiokantoren waar je Martin begroet die in je team zit. Naast jullie weekendplannen bespreken jullie ook wat er vandaag op de agenda staat. De dag wordt vervolgd met een meeting over het verloop van het EFG project. Welke acties moeten nog uitgezet worden en wie doet wat. Jij bent in de lead om dit goed te begeleiden. Na deze afspraak werk je de mail bij, beantwoord je vragen van huurders en stakeholders over de lopende projecten.

Lunchtijd! Samen met je team ga je een rondje wandelen buiten, even frisse lucht! Na de lunch pak je een nieuw verduurzamingsproject op. Samen met je collega van inkoop bedenk je een inkoopstrategie om de markt uit te dagen en het project in te kopen, want hierna kan je daadwerkelijk starten aan je project en werken naar de uitvoering! Einde van de dag rijd je nog even langs een transformatieproject om te kijken hoe het bij het project gaat. Je loopt een rondje en spreekt met de uitvoerder over de voortgang. Wat zijn jouw verantwoordelijkheden als Projectmanager Planmatig Onderhoud & Verbeteren?

Als Projectmanager Planmatig Onderhoud & Verbeteren ga jij aan de slag met de projecten waar andere afdelingen binnen de Alliantie niet op zijn ingericht. Denk hierbij aan de zwaardere projecten voor het verduurzamen, renoveren, onderhouden of transformeren van woningen en gebouwen, het grootschalig aansluiten van woningen op warmtenetten en het aanpakken van probleemcomplexen. Jouw projecten kennen hoofdzakelijk grote risico's (zowel intern als extern), maken een grote impact en dragen veel verantwoordelijkheid. Je doet dit binnen de afdeling Planmatig Onderhoud en Verbeteren. Waar, hoe en wanneer je werkt is aan jou. Jij bent namelijk zelf verantwoordelijk voor het succes van je eigen projecten. Houd je er niet van als elke dag hetzelfde is? Dan is deze functie op je lijf geschreven!

Even binnenkijken

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Bouwkunde en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in een team;
• Je houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen;
• Je bent resultaatgericht en brengt een gezonde dosis humor mee.

Wat krijg jij van ons?

• Een goed salaris, tussen de € 5.122 en € 6.924 bruto per maand op basis van 36 uur (schaal K conform CAO Woondiensten);
• Een jaarcontract met de intentie voor een aansluitende verlenging tot een vast dienstverband;
• Eindejaarsuitkering;
• Thuiswerkvergoeding;
• Een mobiliteitskaart;
• Vakantiedagen en vakantiegeld conform CAO;
• Vanzelfsprekend een laptop en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling (waarbij werkgever 2/3 inlegt);
• Flexibele werktijden zodat een privé/werkbalans goed in te richten is;
• De mogelijkheid om je eigen arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, bijvoorbeeld met extra vrije dagen, een fietsplan of bedrijfsfitness;
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door de interne opleidingsacademie;
• Waardevolle netwerkmogelijkheden d.m.v. de personeelsvereniging en initiatieven zoals Jong Alliantie & Alliantie Zilver;
• Een baan met een grote maatschappelijke impact: Hier maak jij verschil!
• Wij werken hybride. Dat betekent dat je zowel thuis kan werken als op kantoor. Ons moderne, lichte kantoor vlakbij station Hilversum beschikt over tal van goed uitgeruste en comfortabele werk- en overlegplekken.

Zijn wij een match?

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of neem contact op met Vincent ter Wal, Manager Planmatig Onderhoud en Verbeteren. Je kunt hem bereiken op 06-82593097.

Om je écht te leren kennen kun je tijdens het sollicitatieproces uitgenodigd worden om een digitaal skillsprofiel in te vullen. Dit betekent dat je per e-mail een uitnodiging ontvangt om een aantal vragen te beantwoorden. Over wie je bent en wat je motiveert. Wat betekent dit voor jou? Uiteraard krijg jij ook inzicht in de resultaten. Wie weet leer je jezelf daardoor nog net wat beter kennen!

Benieuwd geworden? Druk op de button Start sollicitatie en laat je gegevens achter.

Een VOG en een DISA pre-employment screening zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Deze vacature wordt gesloten wanneer er een goede match is gevonden.

Zzp'ers, uitzend- of wervingsbureaus hoeven niet op deze vacature te reageren.
Wij werken samen met preferred suppliers.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een Verzorgende IG (eventueel met EVV) met een warm hart voor de ouderenzorg. Jij begrijpt wat bewoners nodig hebben en speelt daar moeiteloos op in. Met jouw aandacht en betrokkenheid maak jij iedere dag het verschil, juist voor mensen met de ziekte van dementie.

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan aan de slag binnen een kleinschalige organisatie in de particuliere zorg, op een PG-afdeling voor bewoners met de ziekte van dementie.
De locatie kenmerkt zich door een warme, huiselijke sfeer waar rust en persoonlijke aandacht centraal staan. Je werkt in een hecht team waarin samenwerken en écht tijd nemen voor bewoners vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?

Als Verzorgende IG werk je binnen de particuliere zorg op een PG-afdeling. Hier draait alles om persoonlijke aandacht en kwaliteit.
Je houdt je bezig met:

• Uitvoeren van ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen
• Opstellen en uitvoeren van zorgplannen (EVV-taken indien van toepassing)
• Begeleiden van bewoners met de ziekte van dementie
• Signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid
• Samenwerken met collega’s en naasten voor de beste zorg

Hier werk je niet taakgericht, maar mensgericht

Wat verwachten we van jou?

• Diploma Verzorgende IG niveau 3;
• Eventueel een EVV-certificaat (of bereid dit te halen);
• Ervaring of affiniteit met de ziekte van dementie;
• Je bent zelfstandig, betrokken en verantwoordelijk;
• Je hebt oog voor detail en welzijn van bewoners.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken in de particuliere zorg met veel aandacht per bewoner
• Een rustige werkomgeving op een PG-afdeling
• Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
• Een hecht team waar samenwerking centraal staat
• Goede balans tussen werk en privé

Over de vacature

Bouw aan jouw carrière in veiligheid en handhaving met directe praktijkervaring.

Functieomschrijving

Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je …

• een uniek opleidingstraject, waardoor er de mogelijkheid is om in de toekomst door te stromen.
• altijd je salaris op tijd uitbetaald krijgt.
• terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou en je ontwikkeling.

Wil jij werken aan een carrière met betekenis én toekomstperspectief? Bij Trigion City 360 bieden we jou de kans om als toezichthouder te starten en door te groeien naar de functie van BOA Handhaver. Tijdens dit traject draag je direct bij aan een veilige en prettige leefomgeving en ben je hét aanspreekpunt voor reizigers en inwoners.

Wat ga je doen?
Als toezichthouder ben je dagelijks zichtbaar aanwezig in de publieke ruimte en zet je je in om de veiligheid en leefbaarheid te vergroten in Noord-Holland. Je bent het eerste aanspreekpunt voor reizigers en burgers en weet op een klantgerichte en professionele manier met hen om te gaan. In deze rol kan je op verschillende plekken ervaring opdoen: zo werk je bijvoorbeeld als toezichthouder op COA-locaties, binnen het openbaar vervoer of als fiscaal parkeercontroleur. In al deze functies leer je hoe je toezicht houdt, mensen aanspreekt op hun gedrag en situaties correct inschat om waar nodig de-escalerend op te treden. Deze praktijkervaring vormt een brede en waardevolle basis voor jouw toekomstige functie als BOA Handhaver. Dit betekent dat je in 2026 start met de BOA-opleiding, nadat je eerst 3 tot 6 maanden werkervaring hebt opgedaan. Je volgt een mbo-3 opleiding, waarin je in hoog tempo alles leert wat je nodig hebt om een officiële BOA te worden. Dit traject is intensief en vraagt veel van je discipline en doorzettingsvermogen: je krijgt een aantal intensieve lesdagen en combineert deze met werken in de praktijk om direct ervaring op te doen. In korte tijd verdiep je je in wet- en regelgeving, oefen je gespreks- en benaderingstechnieken en leer je hoe je correct een proces-verbaal opstelt. Het tempo ligt hoog en de stof is pittig, maar zodra je de examens hebt afgerond, ontvang je het BOA-getuigschrift en kun je via Trigion City 360 aan de slag bij een opdrachtgever waar jij écht het verschil maakt.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons:

• Een basis bruto uurloon tussen de € 16,18 en de € 22,65 op basis van jou werkervaring;
• Een onregelmatigheidsvergoeding van 20% tot 100%;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,18 per km (tot een max. van 45 km per enkele rit);
• Vakantietoeslag en pensioenopbouw;
• Een contract voor 12 maanden met uitzicht op een vast dienstverband bij Trigion City 360;
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wie je bent

Handhaven en tegelijkertijd aandacht hebben voor de mens. Dat kun jij als geen ander! Jij stelt je open en geïnteresseerd op en krijgt energie van mensen helpen. Je luistert goed naar je gesprekspartners, leeft je in en past je aan de situatie aan. Dat zorgt ervoor dat je goed kunt praten met veel verschillende mensen. Ook ben je flexibel in je diensten. Is een collega bijvoorbeeld ziek? Dan bied je aan om de dienst over te nemen. Daarnaast:

• Heb jij minimaal een MBO 2 opleiding afgerond;
• Beschik je over een goede communicatieve en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal (niveau 2F/3F) en redelijke kennis van de Engelse taal;
• Ben je in het bezit van een rijbewijs B en hebt je al minimaal 3 jaar rijervaring, zowel auto- als scooterervaring;
• Ben je bereid om onregelmatig te werken, hierbij verwachten wij dat je met regelmaat beschikbaar bent voor avond, nacht- en weekenddiensten.
• Bereid om te reizen voor je werk.

Solliciteer interactief via onze game!
Wij zijn benieuwd naar jou! Daarom solliciteer je bij Trigion City 360 zonder cv of brief. Hoe dan wel? Via een game! Hierin krijg je in 20 minuten korte video’s te zien en vragen over het werk als toezichthouder bij Trigion City 360. Na afloop weet je precies hoe het is om bij ons aan de slag te gaan én hebben wij een eerste indruk van jou.

Heb je de game afgerond? Dan nemen we contact met je op. Tot slot
Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een Verzorgende IG met hart voor ouderen en wil je werken op een plek waar échte aandacht centraal staat? Waar je de tijd krijgt om bewoners te leren kennen en zorg te bieden zoals jij dat het liefste doet? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een stijlvolle, kleinschalige woonomgeving waar bewoners met de ziekte van dementie wonen in een huiselijke sfeer. De locatie ligt in een groene, rustige omgeving en straalt warmte en comfort uit. Hier geen lange gangen of grootschaligheid, maar een plek waar persoonlijke aandacht en welzijn centraal staan. Het team is hecht, betrokken en werkt nauw samen om elke dag zo prettig mogelijk te maken voor de bewoners.

Wat ga je doen?

In deze rol begeleid en verzorg je bewoners met de ziekte van dementie in hun dagelijkse leven. Je biedt structuur, veiligheid en een vertrouwd gevoel, waarbij je altijd uitgaat van de wensen en behoeften van de bewoner. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Het uitvoeren van persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen.
• Het creëren van een prettige en herkenbare dagstructuur.
• Het observeren van gedrag en inspelen op veranderingen.
• Het onderhouden van contact met familie en naasten.
• Het samenwerken met collega’s om zorg op maat te bieden.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma Verzorgende IG (niveau 3).
• Je hebt affiniteit met bewoners met de ziekte van dementie.
• Je bent empathisch en weet rust en vertrouwen te bieden.
• Je werkt zelfstandig en denkt in mogelijkheden.
• Je bent communicatief sterk en betrokken.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris volgens FWG 35 van de cao VVT.
• Werken in de particuliere zorg met focus op kwaliteit en persoonlijke aandacht.
• Een kleinschalige en warme werkomgeving.
• Een betrokken team waarin jouw mening telt.

Over de vacature

Over het werk

Op onze babygroep bied jij de kleintjes een warme, veilige en vertrouwde omgeving. Je begeleidt en ondersteunt hen bij elke stap in hun ontwikkeling: van knuffelmomenten en eerste stapjes tot de allereerste woordjes en gezellige leesmomenten.

Samen met je collega's zorg je voor structuur, plezier en ontdekkingen. Je daagt de kinderen uit om nieuwe ervaringen op te doen en stimuleert hun ontwikkeling spelenderwijs. Ouders kunnen altijd rekenen op jouw persoonlijke betrokkenheid en pedagogische expertise.

Werken op de babygroep betekent dat jij dagelijks bijdraagt aan bijzondere mijlpalen. Dankzij jou krijgen de kinderen een warme en stevige basis om vol vertrouwen verder te groeien.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker , een titel die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor dit mooie vak.

Wat bieden wij jou?

• Vast contract van 36 uur per week (4 dagen)
• Salaris tussen €2.681,- en €3.684,- bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring
• 8% vakantiegeld en 8% eindejaarsuitkering
• Opleidingsmogelijkheden, zoals scholing voor Gezonde Kinderopvang
• Werken op locaties met het keurmerk Groen Cement
• Ruimte voor eigen ideeën en talentontwikkeling
• Persoonlijke ondersteuning en doorgroeimogelijkheden
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen
• Gratis SportCity-abonnement

Wat neem je mee?

Als pedagogisch professional draag je verantwoordelijkheid voor de allerkleinsten op onze locatie. Samen met je collega's zorg je voor een veilige en vertrouwde omgeving waarin kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Verder:

• Je hebt een babycertificaat
• Je maakt met nét dat beetje extra aandacht een groot verschil voor kinderen, ouders en collega's
• Je kunt een stimulerende omgeving creëren waarin kinderen volop kunnen groeien
• Flexibiliteit en verantwoordelijkheidsgevoel zijn vanzelfsprekend voor jou
• Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma

Over BenBelle

Welkom bij KDV BenBelle Eik en Berg! Onze locatie is een bijzondere plek in een rustige villawijk in Amersfoort. Het pand straalt een gezellige, huiselijke sfeer uit, met een ruime tuin waar de kinderen heerlijk kunnen spelen. Binnen zijn de ruimtes volledig ingericht op de behoeften van de kleintjes: fijne slaapkamers, speel- en ontdekplekken en een stimulerende omgeving voor baby's en dreumesen.

Bij BenBelle heerst een open, gemoedelijke sfeer en is er sterke betrokkenheid tussen collega's, ouders en verzorgers. Zo voelt iedereen zich gezien, gehoord en gewaardeerd.

Interesse gewekt?

Word jij één van onze nieuwe toppers? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier en ontvang binnen enkele minuten een automatische bevestiging.

Heb je nog vragen? Onze recruiter Esther van Berkel helpt je graag verder:
06 39277552

Wervende tekst

Heb jij een warm hart voor baby’s en dreumesen en straal je enthousiasme uit in alles wat je doet? Als ervaren pedagogisch professional krijg je bij onze babygroep op Amersfoort Eik en Berg de kans om écht het verschil te maken in de eerste levensjaren van kinderen!