WO Vacatures in Hazerswoude Dorp

Over de vacature

A leading international law firm is seeking a Project Finance Partner to join its Amsterdam office and take a defining role in the continued growth of a market-leading finance practice. This is a strategic, high-visibility appointment for an ambitious practitioner who wants to build and lead, backed by the platform, brand, capital and global reach of one of the world's pre-eminent law firms.

You will have genuine autonomy to shape the direction of the practice, access to an established international client base, and the support of a deep bench across finance, restructuring and corporate to win and deliver complex, cross-border mandates.

What you'll do

• Lead the development and expansion of the firm's project finance practice in the Netherlands, setting strategy and driving growth.
• Advise lenders, sponsors, funds and borrowers on the full lifecycle of complex project, structured and infrastructure financings.
• Originate and lead high-value transactions across energy, renewables, digital infrastructure and infrastructure sectors in the Dutch and international markets.
• Own and grow key client relationships, acting as a trusted adviser at board and senior stakeholder level.
• Spearhead business development and market positioning, raising the profile of the practice in the region.
• Collaborate with Partners across the firm's global network to deliver seamless cross-border advice, and mentor and develop the next generation of finance lawyers.

What we're looking for

• Dutch-qualified lawyer (advocaat) at Partner level with an established, high-calibre project finance practice.
• Typically 10+ years' post-qualification experience in project, structured or infrastructure finance, with a demonstrable record of leading landmark transactions.
• Recognised standing in the Dutch and/or international market, ideally with directory recognition (Chambers, Legal 500, IFLR1000).
• Deep sector expertise across energy, renewables and infrastructure, with the commercial instinct to identify and win new opportunities.
• A portable practice or the credibility and network to build one, with a clear vision for growth.
• Outstanding technical, commercial and leadership ability, and the gravitas to represent the firm at the most senior levels.
• Fluent English essential; Dutch strongly preferred.

Over de vacature

**Overview

AM Best, the leading international credit rating agency focused exclusively on the insurance sector, is seeking an experienced market development professional to support its ambitious growth plans in Continental Europe.

Reporting directly to the Managing Director, Market Development, EMEA, the key purpose of the role is to build AM Best's profile in target European markets and grow year on year profitable new rating fee revenue through the effective development of prospective client relationships.

The successful candidate is likely to have extensive market development experience and knowledge of the international insurance industry gained through working at a (re)insurer or broker, consultancy firm, rating agency or other industry service supplier. The ability to speak German is essential. Command of a second European language is highly desirable.

The role can be based either in Amsterdam or London.

Responsibilities

• To contribute to the development of an agreed annual market development plan in line with the Company's strategic growth plan.

• To research, plan and execute targeted marketing campaigns, including external event participation, road shows, market seminars, briefings.

• To establish and develop a network of relationships within the (re)insurance industry, building awareness and presence of the AM Best brand and the value of its rating services.

• To successfully manage individual prospective client relationships, explaining the rating process, rating methodology. Price new rating proposals and negotiate fees in accordance with an approved fee model and successfully conclude contractual negotiations.

• To develop and manage highly effective and responsive relationships with existing rating clients helping to ensure their long-term commitment to AM Best. Deal with all commercial matters in relation to such clients as they arise.

• Spearhead IMB events in Germany and North Eastern Europe as necessary and work in increasing the market attendee participation.

• Understand and keep abreast of changes to AM Best's rating methodology.

• Ensure compliance with the company's policies and procedures specifically in relation to record keeping, international sanctions and client/prospect interactions.

• To contribute to the production of market briefings, research reports, and press comment, working collaboratively with press relations, and the analytical teams.

• Developing network of relevant internal contacts within London and the other AMB offices.

  Qualifications

• Degree educated-Business or Marketing-related degree qualification is considered helpful.

  Skills

• Thorough knowledge of the international (re) insurance industry likely to have been gained through working within a consultancy, rating agency, broker, insurer or service supplier including ideally knowledge of reinsurance, London Market, ART/captives.

• An awareness of typical corporate/capital structures in the (re)insurance sector would be desirable.

• An awareness of risk-based capital, Solvency II and ERM.

• Market development experience, ideally in an insurance, consulting, accountancy, analytical or other complex and regulated environment.

• Ability to effectively build and manage a pipeline of opportunities and a number of complex rating proposals simultaneously.

• The ability to speak/write German fluently is essential. Fluency in second major European language is an advantage.

• Ability to build relationships at a senior management level.

• Experience of constructing and delivering high-quality presentations and communications.

• Ability to meet compliance requirements in accordance with company procedures reflecting the requirements of various regulatory bodies.

• Ability and desire to travel as required, principally in Europe.

• Ability to understand and communicate at a high level the technical aspects of performing credit analysis including rating methodologies, capital and other models.

• Proficiency in Microsoft Office applications: Word, Excel and PowerPoint.**

Over de vacature

Vacature nr. 7360Vakgebied: Sociaal | Zorg | WelzijnSoort dienstverband: Tijdelijk dienstverbandOpleidingsniveau: WOStandplaats: DordrechtOrganisatie: Dienst Gezondheid & JeugdFunctietype: Uitvoerend/OndersteunendUren per week: 32 - 36 uurMaandsalaris: € 5.958,- tot € 7.837,-Publieke gezondheid vraagt om overzicht, duiding en richting. Als arts Maatschappij & Gezondheid (Arts M+G) bij de GGD Zuid-Holland Zuid combineer je medische expertise met strategisch advies en maatschappelijke impa

Over de vacature

Vacature omschrijving

NESTAS Scholengroep
De John F. Kennedyschool is een school van Nestas. Bij Nestas werken 22 openbare en katholieke basisscholen samen. We hebben scholen in Dordrecht, Zwijndrecht, Hendrik-Ido-Ambacht en Gorinchem. Een school ‘waar ieder kind zich thuis voelt’.
Dat is waar wij voor gaan. Onze scholen en medewerkers maken hierin het verschil en zorgen samen voor een warm nest met kansen voor iedereen. Regulier, Jenaplan, Montessori, Dalton of speciaal basisonderwijs. Je vindt het allemaal bij ons. Help jij mee om
ieder kind het beste onderwijs te geven? We kijken uit naar je komst!

Wie zijn wij?
“Elk kind kan leren”

De Kennedyschool is een kleine school in de wijk Crabbehof. We onderwijzen zo’n 130 leerlingen met uiteenlopende achtergronden in afkomst, religie en sociaaleconomische factoren.
Voor ons is onderwijs een gelijkmaker .

Het is onze taak om te zorgen dat de kloof in kennis en vaardigheden bij het binnenkomen in de school, kleiner wordt of afwezig is tegen de tijd dat leerlingen onze school verlaten.

Goed onderwijs is volgens ons:

• leerkracht-gestuurd door middel van expliciete directe instructie ;
• bewezen effectief;
• en gaat uit van de verwachting dat elk kind kan leren.

Een collega bij ons houdt zich vooral bezig met:

• voorbereiden, uitvoeren en evalueren van het te geven onderwijs ( primaire proces) .
• en het ontwikkelen van sterke didactische- en pedagogische vaardigheden.

Onze groepen hebben nodig van jou:

• rust (klassenmanagement)
• regelmaat
• krachtige routines (didactiek)
• en voorspelbaarheid (pedagogiek).

Om te dit met elkaar op te zetten en te borgen moet een collega bezitten over o.a. deze eigenschappen:

• Harde werker: je houdt ervan om te bouwen, ook als het moeilijk wordt.
• Betrouwbaar : je doet wat je zegt, en zegt wat je doet. Collega’s kunnen van je op aan, en jij van hen.
• Oplossend : je klopt evenveel aan met oplossingen als met uitdagingen.
• J e krijgt dingen gedaan : je houdt ervan om ‘het te regelen’ en spoort collega’s aan om ditzelfde te doen.
• Warm/streng : je bent in staat om relatie en prestatie hand in hand te laten gaan. “Ik geef om jou/wat we doen, en daarom verwacht ik van je dat jij je best doet.”

Je mag van de schoolleiding verwachten:

• Duidelijkheid : het is helder wat de school een succes maakt en wat een ieders rol daarbinnen is.
• Rolzuiverheid : het is duidelijk wat van jou is, en wat niet van jou is.
• Transparantie : alles wordt gebracht, zoals het is. Het “mooie en het lelijke”.
• Begeleiding : coaching en sparren wanneer iets nóg niet lukt en de wens er is om er wel te komen.
• Waardering voor het primaire proces : geen onnodige leerteams en overige taken die niet leiden tot beter.

De JFK heeft mensen nodig die nu een verschil willen maken, en verandering teweeg kunnen brengen.

Functie-eisen

Vanaf de start van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste leerkracht voor groep 7 (0,6-1,0 fte).
- 0,6 fte structurele formatie;
- 0,4 fte uitbreiding vanwege vervanging zwangerschapsverlof tot mogelijk de kerstvakantie. Er is een mogelijkheid om deze 0,4 fte na de kerstvakantie structureel aan te bieden binnen één van onze Nestas scholen.

Herken jij je in bovenstaande en ben jij...........

• een bevlogen leerkracht, met een afgeronde PABO opleiding;
• pro-actief en denk je in mogelijkheden;
• iemand die hoge verwachtingen durft te stellen;
• een leerkracht die het verschil wil maken en wil bouwen aan een kansrijke toekomst;
• ondernemend en kritisch;
• een betrokken onderwijsprofessional en weet jij jouw enthousiasme op inspirerende manier op de leerlingen over te brengen;
• initiatiefrijk en draag jij ideeën aan die bijdragen tot goed onderwijs;

….....dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren!

Arbeidsvoorwaarden

Wat biedt Nestas jou?

• een professionele en innovatieve organisatie, waar veel aandacht aan onze medewerkers en hun ontwikkeling wordt gegeven;
• een plezierige werkplek, waarin er vertrouwen is, lef gestimuleerd wordt en wij vanuit verbondenheid werken aan onze missie;
• arbeidsvoorwaarden en salariëring conform de cao PO, inschaling in schaal LB;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op vast.

Sollicitatieprocedure

Wil je ook graag deel uitmaken van het Nestas team?
Solliciteer dan nu via de knop “solliciteren”. We zien jouw motivatie en CV graag tegemoet.

Vragen?
Voor meer informatie over de inhoud van de vacature kun je contact opnemen met Stefan Schill, directeur J.F. Kennedyschool, tel. 078-6176070 of 078-6188623.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Wil jij jouw juridische expertise inzetten in een organisatie die volop in beweging is? Ben je analytisch sterk, neem je graag regie en krijg je energie van complexe vraagstukken? Dan is deze functie iets voor jou.

Jouw rol

JVH gaming & entertainment opereert in een dynamische en streng gereguleerde markt en ontleent haar bestaansrecht aan het verkrijgen en behouden van gemeentelijke vergunningen.

Als Senior Legal Counsel ben jij de juridische sparringpartner van de organisatie. Je adviseert over uiteenlopende juridische vraagstukken, maar verdiept je ook in een of meer onderwerpen, zoals de privacywetgeving. Je voert juridische procedures of stuurt externe juristen aan. Daarnaast heb je een coördinerende rol binnen het Legal-team. Je verdeelt werkzaamheden en bewaakt de juridische kwaliteit. Het team bestaat uit een Legal Counsel, Juridisch Administratief Medewerker en Directeur Legal.

Wat ga je doen?

• Opstellen, beoordelen en onderhandelen van contracten;
• Zelfstandig voeren van juridische procedures;
• Beheren van de merkenportefeuille en het optreden tegen misbruik door derden;
• Aansturen van externe adviseurs;
• Signaleren van juridische ontwikkelingen en vertalen naar beleid en implementatie;
• Vervullen van de rol van Privacy Officer;
• Verantwoordelijk voor de corporate legal housekeeping.

Dit ben jij

Dit ben jij

• Analytisch sterk en een stevige gesprekspartner op meerdere organisatieniveaus;
• Ervaren in plannen, organiseren en vakinhoudelijke scherpte;
• WO werk- en denkniveau;
• Ervaring met het voeren van juridische procedures
• Aantoonbare affiniteit met bestuursrecht. Kennis van Kansspelwetgeving is een pré;
• Zelfstandig, proactief en in staat om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving;
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden jou

• Een uitdagende functie voor 28 tot 40 uur per week;
• Een salaris vanaf €7500,- bruto op basis van 40 uur afgestemd op jouw werkervaring;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen bij 40 uur;
• Laptop en telefoon;
• Heerlijke lunch, borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot JVH Academy en LuckyMe voordeelshop.

Over JVH gaming & entertainment

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler in de Nederlandse entertainmentindustrie. Met Jack’s en Flash Casino bieden wij gasten een unieke speelervaring, uitstekende service en een compleet aanbod van kansspelen. Veiligheid en verantwoord spelen staan bij ons centraal, ondersteund door ons internationale G4-certificaat sinds 2024.

Solliciteren

Enthousiast? Solliciteer via de sollicitatiebutton of neem contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl of 06-46448388.

Over de vacature

Zet jouw juridische kennis in voor eerlijke besluitvorming. Als lid van de onafhankelijke bezwaarschriftencommissie behandel je bezwaarschriften binnen het sociaal domein en draag je bij aan zorgvuldige, onafhankelijke adviezen aan gemeenten.Waar kom je te werken?De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wi

Over de vacature

Ben jij een strategische en verbindende adviseur met oog voor inwoners én maatschappelijke ontwikkelingen? Geef richting aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening en verbind inwoners, organisatie en omgeving om samen impact te maken.Waar kom je te werken?De Sociale Dienst Drechtsteden is een regionale Sociale Dienst en werkt voor zeven gemeenten in de Drechtsteden. Ons doel is de inwoners in de Drechtsteden te ondersteunen waar nodig in een volwaardig en zelfstandig bestaan. Dit doen wij

Over de vacature

Bij Coolblue krijg je de unieke kans om de rollen van zowel Product Owner als Product Manager te combineren. Door nauw samen te werken met development teams en stakeholders, verbeter je onze datasystemen en interne tools. Je stelt de productvisie en roadmap op en motiveert je collega's om concrete doelen te behalen.Wat doe je als Product Owner Data Platforms bij Coolblue? Als Data Product Owner ben je verantwoordelijk voor een product dat je gebruikers helpt vooruit te komen. In een multidisciplinair Scrum-team werk je nauw samen met Data Platform Engineers, Data en Analytics Engineers, Analisten en andere Product Owners. Samen werk je aan ideeën om jouw product te verbeteren. Je prioriteert deze ideeën en splitst ze op in beheersbare onderdelen met je development team, zodat je maximale waarde voor de klant levert. Tegelijkertijd presenteer je je visie en roadmap voor de komende kwartalen op directieniveau.Je hebt kennis van hoe deze implementaties werken in cloudomgevingen. Je werkt samen met teams waarvan de primaire focus ligt op dataplatformbeheer, dus je zult ook bekend moeten zijn met, en interesse moeten hebben in, concepten als data governance en datamanagement.Geïnteresseerd in de rol van Data Product Owner bij Coolblue? Lees verder om te zien of het de juiste functie voor jou is. Dit vind je leuk om te doen Het ontwikkelen en uitvoeren van een visie om samen met je team een waardevol product te creëren.Het creëren en implementeren van een geprioriteerde roadmap.Je ontwikkelteam inspireren en het bespreken van de waarde van epics en user stories.Stakeholdermanagement: zorgen voor de beste resultaten binnen je domein.Snel aannames valideren.Impactvolle beslissingen nemen door te bepalen wat onmiddellijk actie vereist en wat later kan worden aangepakt.Verzoeken beoordelen op basis van hun waarde en bepalen welke echt belangrijk zijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt met succes een universitaire opleiding afgerond.Je hebt minimaal 2 jaar fulltime ervaring als Product Owner van meerdere teams.Je woont in Nederland.Je hebt sterke communicatievaardigheden en weet hoe je een relatie opbouwt met stakeholders en je development team.Je hebt ervaring met het beheren van componenten van een modern data platform, zoals Airflow, dbt, BigQuery of vergelijkbare oplossingen van andere leveranciers.Je geniet ervan om jezelf elke dag onder te dompelen in de ideale datareis.Je bent goed in het formuleren van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel wat iemand bedoelt en alles wat daarbij komt kijken.Je Engels is minimaal op B2-niveau Dit zoek jij verder in een baan Een startsalaris tussen de €4000 en €4700 bruto, afhankelijk van je ervaring en het wervingsproces. We werken met een aanloopschaal voor kandidaten die nog in de rol moeten groeien, en een vervolgschaal voor wie al aan de meeste verwachtingen voldoet.Meer dan 30 trainingen bij onze eigen Coolblue University.Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en een waar-je-werkt-toeslag.25 vakantiedagen. Zolang je belooft terug te komen.Korting op al onze producten.Een buitengewoon goede werkomgeving met collega's van over de hele wereld die je blij maken, epische Coolblue-feestjes, pubquizzen en andere activiteiten.Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië, onder anderen.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We staan altijd open voor jouw input, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons bent.Werken vanuit een kantoor op een geweldige locatie in Rotterdam.Hybride werken: een fijne balans tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk helpen we je bij het inrichten van de beste thuiswerkplek, inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als Financieel Strategisch Analist trek je met jouw analyses samen met de directie, operatie en andere afdelingen de juiste en strategische conclusies voor Coolblue. Jij bent de ambitieuze starter die door jouw inzet en projecten echt waarde gaat leveren voor Coolblue.Wat doe je als Financieel Strategisch Analist bij Coolblue? Jij hebt met jouw analyses en advies impact op de verandering en groei van Coolblue. Zo ben je samen met onze CFO en Head of Control verantwoordelijk voor de financiële forecast, geef je advies over strategische investeringsmogelijkheden en zorg je ervoor dat progressie gemonitord wordt. Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere grote projecten waarmee je veel impact gaat maken op het resultaat van Coolblue. Niet enkel de analyses, maar juist ook het vertellen van het verhaal en het in de lead zijn op grote projecten hebben jouw aandacht en interesse. In een hecht en ambitieus team van twee andere Financieel Strategisch Analisten ga je in korte tijd ontzettend veel leren en door jouw drive ga je direct bijdragen aan de groei van Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Analyses uitwerken en waardevolle conclusies trekken waarmee je ècht impact kunt maken.Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development.Verwerken van jouw bevindingen in concrete actiepunten, rapportages en presentaties om zo de directie en andere operationele teams te overtuigen van je verhaal.Actief bezig zijn met de verandering, verbetering en groei van de organisatie.Marktanalyses doen en leren van je concurrent om uiteindelijk het beste jongetje van de klas te kunnen zijn en blijven. Hier herken jij jezelf in Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.Relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld als (strategy) consultant of corporate finance adviseur is een pré.Passie voor cijfers, analyses en deze vertalen naar strategie.Excel kent dan ook geen geheimen voor jou.Ondernemende en zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen.Sociaal-communicatief ben je sterk ontwikkeld. Je weet anderen met gemak te overtuigen. Ook op senior management niveau.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Marketing Automation Specialist bij Coolblue werk je aan het slimmer en efficiënter maken van onze marketingcreatie. Met AI, no-code tools en platforms zoals Adobe Creative Cloud, Figma en HeyGen zorg jij ervoor dat we marketingprocessen automatiseren én schaalbare content kunnen maken. Oftewel: jij helpt ons creatieve team om superslim en razendsnel te werken.Wat doe je als Marketing Automation Specialist bij Coolblue? Als specialist zorg je ervoor dat onze marketingcreaties schaalbaar, efficiënt en vernieuwend worden geproduceerd. Als expert in marketing automation werk je aan het automatiseren van processen rondom teksten, afbeeldingen, video’s en vertalingen. Jij weet precies wat er technisch mogelijk is en onderzoekt actief hoe AI en tooling zoals Asana, Bynder, Adobe Creative Cloud (Photoshop, InDesign, Premiere Pro), Figma, DaVinci Resolve, HeyGen en frame.io kunnen bijdragen aan een slimmere workflow.Je bent het aanspreekpunt voor alles wat te maken heeft met automatisering binnen onze creatieve marketingketen. Jij denkt niet alleen in oplossingen, maar zet ze ook om in praktijk. Zo help je je collega’s tijd te besparen en de output te verbeteren.Dit doe je door:Processen rondom marketing creatie te automatiseren en optimaliseren met slimme tooling.Proactief gebruik te maken van AI-technologieën, prompt design en integraties met tools als Figma, HeyGen en DaVinci.Samen te werken met content creators, copywriters, vertalers en projectmanagers om repetitieve handelingen weg te automatiseren.Problemen in processen als een programmeer- of tooling-uitdaging te benaderen en hier passende oplossingen voor te bouwen of te implementeren.Testen, implementeren en evalueren van tools en automatiseringsflows samen met collega’s van Marketing Technology. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe tools testen die ons creatief werk slimmer makenAI inzetten om contentproductie te versnellenCreatieve collega’s helpen met technische vraagstukken Workflows verbeteren door slimme automatiseringTools integreren zodat alles gewoon lekker werktMarketingdata beschikbaar maken voor elk team Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveauErvaring met marketing automation of workflow automatiseringBekend met AI-tools, no-code platforms en creatieve softwareJe denkt proactief en lost zelfstandig technische uitdagingen opJe schakelt makkelijk met zowel techneuten als creatievelingen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.