Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Ens

Over de vacature

Als horecamedewerker banqueting bij Santeon MST in Enschede verzorg jij vergaderingen, bijeenkomsten en evenementen van begin tot eind. Je werkt vooral doordeweeks, combineert gastvrijheid met organiseren en zorgt dat iedere bijeenkomst soepel verloopt.

Jouw werkplek

In het hart van Enschede vind je MST Enschede, een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Vermaat verzorgt hier dagelijks de horeca voor patiënten, bezoekers, medewerkers en zakelijke gasten in het ziekenhuisrestaurant en de DAY winkel. De sfeer is levendig en afwisselend, met de hele dag door verschillende gasten over de vloer. Vanaf station Enschede loop je in ongeveer tien minuten naar het ziekenhuis, parkeren is mogelijk in de parkeergarage van het ziekenhuis.

We bieden een selectie van verse maaltijden, belegde broodjes, snacks, koffiespecialiteiten en een assortiment met cadeauartikelen, tijdschriften en andere gemaksproducten. Naast het restaurant en de winkel verzorgen we ook de banqueting voor interne vergaderingen en partijen en verzorgen we de koffiemachines in het gehele ziekenhuis. Je maakt deel uit van een groot en betrokken Vermaat-team waarin collega’s elkaar ondersteunen, kennis delen en samen zorgen voor een gastvrije ontvangst. Iedereen draagt bij aan een prettige ervaring voor de gast en pakt werkzaamheden actief op.

Je bent beschikbaar op maandag t/m vrijdag en werkt tussen 1:00 uur en 1:00 uur. De exacte invulling van je rooster stemmen we af op de behoeften van de locatie en jouw beschikbaarheid.

Jouw functie

Als horecamedewerker bij Santeon MST, Enschede zorg jij ervoor dat vergaderingen, evenementen, bijeenkomsten en borrels tot in de puntjes zijn verzorgd. Jij houdt overzicht, schakelt snel en zorgt samen met je collega's voor een gastvrije ervaring waar gasten met plezier op terugkijken.

Als horecamedewerker:

• Verzorg je de op- en afbouw van evenementen, vergaderingen en bijeenkomsten;
• Richt je zalen en ruimtes in volgens de wensen van de gasten;
• Serveer je dranken en gerechten op een gastvrije en professionele manier;
• Stem je werkzaamheden af met collega's uit de keuken en bediening;
• Houd je overzicht tijdens evenementen en speel je in op veranderingen of extra wensen;
• Zorg je ervoor dat de ruimtes representatief en netjes zijn.

Wat wij vragen

Als horecamedewerker voel jij je helemaal thuis in de wereld van bijeenkomsten en gastvrijheid. Je houdt van afwisseling, schakelt makkelijk tussen voorbereiden en uitvoeren en weet hoe belangrijk service is voor een geslaagde ervaring. Met jouw enthousiasme en oog voor detail zorg je ervoor dat gasten niets tekortkomen:

• Je hebt bij voorkeur al ervaring in de horeca of de banqueting, maar ook als aanstormend talent kun je bij ons terecht;
• Je weet dat de horeca fysiek pittig kan zijn, maar dat schrikt je niet af;
• Je zet graag een stap extra als het gaat om gastvrijheid en service;
• Je werkt netjes, hygiënisch en blijft rustig en gefocust, ook als het druk is;
• Je kunt op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in een ziekenhuis:

• Betekenisvol werk, wie veel aandacht geeft, krijgt ook veel;
• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• We werken naar een volledig duurzaam menu in 2030, jij draagt hier aan bij!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.
Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Enschede Noord
Uren: Tussen 12 - 20 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Enschede Noord zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Enschede Noord kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Sharel Oonk, Medewerker Recruitment, via of sharel.oonk@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#thuishulpD

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Enschede West
Uren: Tussen 12 - 20 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Enschede West zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Enschede West kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Sharel Oonk, Medewerker Recruitment, via of sharel.oonk@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Enschede Noord
Uren: Tussen 12 - 20 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Enschede Noord zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Enschede Noord kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Sharel Oonk, Medewerker Recruitment, via of sharel.oonk@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#thuishulpD

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Werken bij Tzorg

Locatie: Enschede West
Uren: Tussen 12 - 20 per week
Werkdagen en werktijden op basis van jouw beschikbaarheid

Als thuishulp in Enschede West zorg jij voor een aangenaam thuis voor jouw cliënten. Je geeft huishoudelijke hulp bij jou in de buurt. Op tijden die jou uitkomen. Dat kan op maandag tot en met vrijdag, tussen 8.30 en 17.00 uur. Je verdient €15,07 tot €18,27 per uur.

Werken bij Tzorg is zoveel meer. Bij Tzorg zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven wonen in hun eigen vertrouwde omgeving. We zijn er voor onze cliënten met ondersteuning die past bij hun leven - dichtbij, vakkundig en met aandacht.

Als thuishulp maak je écht het verschil. Je voelt aan wat iemand nodig heeft, neemt de tijd voor een goed gesprek en biedt hulp met een warm hart. Samen kijken we vooruit en handelen we uit voorzorg. Zo zorgen we samen voor een aangenaam thuis.

Wat je doet als huishoudelijke hulp:

• Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een aangenaam thuis. Dit doe je met schoonmaak van bijvoorbeeld de woonkamer, keuken en badkamer.
• Je betrekt de cliënten bij het huishouden en helpt hen zelfstandig blijven.
• Je geeft persoonlijke aandacht, toont interesse in het welzijn van cliënten en helpt eenzaamheid te voorkomen.
• Als er iets verandert in de leefsituatie van je cliënt merk je dit op, herken je hun zorgbehoefte en houd je jouw leidinggevende op de hoogte.

Tzorg biedt zoveel meer

Je krijgt een contract binnen de cao VVT. Verder krijg je als thuishulp:

• Bruto uurloon van €15,07 met elk jaar salarisverhoging tot maximaal €18,27 per uur.
• Goed pensioen bij Zorg & Welzijn.
• Fietsvergoeding van €1,41 netto per werkdag en reistijdvergoeding tussen cliënten.
• 33 vakantiedagen per jaar.
• 8% vakantiegeld en een dertiende maand.
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, sporten met korting, budgetcoaching en een fietsplan.
• Mogelijkheid tot vast contract na 7 maanden.

Iedereen is welkom

• Iedereen is welkom bij Tzorg: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond.
• Geen opleiding of werkervaring nodig, een baan in de zorg zonder diploma.
• Makkelijk solliciteren, ook op je mobiele telefoon.

Aan het werk

Deze functie als Huishoudelijke hulp in Enschede West kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna doe je een online cursus en kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Sharel Oonk, Medewerker Recruitment, via of sharel.oonk@tzorg.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Logistics & Packaging Employee, you will support the daily operations of the packaging department. Together with your colleagues, you will help ensure products are processed accurately and delivered on time.

Your Responsibilities

• Package and inspect products according to quality standards.
• Prepare products for shipment and distribution.
• Move and lift products up to 13 kg.
• Print labels and scan products using computer systems.
• Maintain a clean, safe, and organized work area.
• Work closely with colleagues to keep production running smoothly.
• Working in a 2‑shift schedule:
  • 05:45 – 14:15
  • 14:30 – 23:00

Wat we je bieden

• Hourly wage of €15.25.
• 40% shift allowance for hours worked after 22:00.
• Full-time position (40 hours per week).
• Temporary assignment running until the end of December.
• Travel allowance of €0.25 per kilometer.
• Free parking at the Breda location.
• Paid onboarding and training period.
• Equal employment conditions in line with employees working directly for the client.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

You are a proactive professional with the skills and mindset to excel in a dynamic environment, contributing to both individual and team success.

• You live in or near Breda.
• You are available full-time.
• You are available until the end of December.
• You can perform repetitive tasks accurately.
• You have basic computer skills.
• You speak Dutch and/or English.
• You enjoy working in a team and pay attention to detail.

Over het bedrijf

You will be working for an internationally recognized healthcare organization in Breda. The company develops products that support health and well-being worldwide. Employees work in a professional, structured environment where quality, teamwork, and personal development are highly valued.Interested? Apply today and start building your experience in an international healthcare environment!

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Logistics & Packaging Employee, you will support the daily operations of the packaging department. Together with your colleagues, you will help ensure products are processed accurately and delivered on time.

Your Responsibilities

• Package and inspect products according to quality standards.
• Prepare products for shipment and distribution.
• Move and lift products up to 13 kg.
• Print labels and scan products using computer systems.
• Maintain a clean, safe, and organized work area.
• Work closely with colleagues to keep production running smoothly.
• Working in a 2‑shift schedule:
  • 05:45 – 14:15
  • 14:30 – 23:00

Wat we je bieden

• Hourly wage of €15.25.
• 40% shift allowance for hours worked after 22:00.
• Full-time position (40 hours per week).
• Temporary assignment running until the end of December.
• Travel allowance of €0.25 per kilometer.
• Free parking at the Breda location.
• Paid onboarding and training period.
• Equal employment conditions in line with employees working directly for the client.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

You are a proactive professional with the skills and mindset to excel in a dynamic environment, contributing to both individual and team success.

• You live in or near Breda.
• You are available full-time.
• You are available until the end of December.
• You can perform repetitive tasks accurately.
• You have basic computer skills.
• You speak Dutch and/or English.
• You enjoy working in a team and pay attention to detail.

Over het bedrijf

You will be working for an internationally recognized healthcare organization in Breda. The company develops products that support health and well-being worldwide. Employees work in a professional, structured environment where quality, teamwork, and personal development are highly valued.Interested? Apply today and start building your experience in an international healthcare environment!

Over de vacature

Wat je gaat doen

As a Logistics & Packaging Employee, you will support the daily operations of the packaging department. Together with your colleagues, you will help ensure products are processed accurately and delivered on time.

Your Responsibilities

• Package and inspect products according to quality standards.
• Prepare products for shipment and distribution.
• Move and lift products up to 13 kg.
• Print labels and scan products using computer systems.
• Maintain a clean, safe, and organized work area.
• Work closely with colleagues to keep production running smoothly.
• Working in a 2‑shift schedule:
  • 05:45 – 14:15
  • 14:30 – 23:00

Wat we je bieden

• Hourly wage of €15.25.
• 40% shift allowance for hours worked after 22:00.
• Full-time position (40 hours per week).
• Temporary assignment running until the end of December.
• Travel allowance of €0.25 per kilometer.
• Free parking at the Breda location.
• Paid onboarding and training period.
• Equal employment conditions in line with employees working directly for the client.

At Start People, we operate on the principle of equal pay; your terms and conditions of employment always match those of colleagues who are employed directly by the client. This means that, in addition to your hourly rate, your terms and conditions of employment also include, for example, the number of days off, allowances, time-off-in-lieu payments and other pay components.

Functie-eisen

You are a proactive professional with the skills and mindset to excel in a dynamic environment, contributing to both individual and team success.

• You live in or near Breda.
• You are available full-time.
• You are available until the end of December.
• You can perform repetitive tasks accurately.
• You have basic computer skills.
• You speak Dutch and/or English.
• You enjoy working in a team and pay attention to detail.

Over het bedrijf

You will be working for an internationally recognized healthcare organization in Breda. The company develops products that support health and well-being worldwide. Employees work in a professional, structured environment where quality, teamwork, and personal development are highly valued.Interested? Apply today and start building your experience in an international healthcare environment!

Over de vacature

Wat ga je doen?

Let op! Alleen solliciteren als je in het bezit bent van een mbo-4 apothekersassistent(e) diploma.

Heb je je mbo-diploma al gehaald of rond je je opleiding deze zomer af? BENU is op zoek naar nieuwe medewerkers voor verschillende apotheken.

Met meer dan 350 apotheken door heel Nederland kijkt BENU na je sollicitatie samen met jou naar een werkplek die goed bij je past en dichtbij jouw woonplaats ligt. Dit kan een grotere apotheek zijn waar je je kunt specialiseren, of een kleinere apotheek waar je juist veel verschillende taken uitvoert.

Je werkt tussen de 24 en 36 uur per week. Het aantal uren wordt in overleg bepaald. Of je ook in de avond of in het weekend werkt, hangt af van de openingstijden van de apotheek en jouw voorkeuren. Hier worden vooraf duidelijke afspraken over gemaakt.

De dagelijkse praktijk sluit direct aan op de ervaringen die tijdens de stages zijn opgedaan. Als apothekersassistent(e) houdt je je bezig met het verwerken van recepten, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en de verstrekking van medicijnen en zelfzorgartikelen. Aan de balie treedt de assistent(e) op als het directe aanspreekpunt voor het publiek. Hierbij wordt heldere uitleg gegeven over bijsluiters en volgt een deskundig advies over het gebruik van de producten. Daarnaast behoren administratieve werkzaamheden, zoals de controle en bijwerking van de voorraden, tot het vaste takenpakket.

BENU zelf

BENU voorziet patiënten dagelijks van adviezen rondom een gezonde leefstijl, de juiste geneesmiddelen, zelfzorgproducten en medische hulpmiddelen. De organisatie beschikt over meer dan 350 apotheken, bedient circa 3,4 miljoen klanten en heeft 3.500 medewerkers in dienst. BENU is onderdeel van de Brocacef Groep, een grote speler binnen de gezondheidszorg.

Wat wij bieden

• Je gaat direct op contract bij BENU Apotheken - geen uitzendwerk dus;
• Je gaat tussen de € 2.494 en € 3.468 bruto per maand verdienen (ob.v. 36 uur & ervaring);
• Dat komt neer op een bruto uurloon van tussen de € 15,98 en € 22,23;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding: € 0,21 per km of een volledige ov-vergoeding;
• Je krijgt 8% vakantiegeld, ieder jaar rond juni uitgekeerd;
• Je neemt deel aan de pensioenregeling & als je wilt ook de collectieve verzekeringen;
• Toegang tot GoodHabitz & Brocacef Academy, het trainings- en ontwikkelingsplatform vanuit de werkgever;
• Een actieve personeelsvereniging, mogelijkheid tot fiscaal voordelig een fiets kopen & aandacht voor je eigen vitaliteit.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding apothekersassistent bijna afgerond;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent flexibel en klantgericht!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom, Breda, Delft, Den Bosch, Den Haag, Deventer, Doetinchem, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gorinchem, Gouda, Groningen, Haarlem, Heerenveen, Heerlen, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lelystad, Maastricht, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Venlo, Vlissingen, Wageningen, Zwolle, Almelo, Almere, Alphen aan den Rijn, Baarn, Culemborg, Hoorn, Dordrecht, Driebergen, Dronten, Ede, Hengelo, Hilversum, Hoofddorp, Kampen, Rijswijk, Sittard, Velp, Zaandam, Veenendaal, Zutphen, Naaldwijk, Roosendaal, Waalwijk, Uden, Zoetermeer, Schiphol, Hoogeveen, Drachten, Oosterhout, Oss, Harderwijk, Den Helder, Goes, Middelburg, Meppel Werkuren per week 24 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.494 en €3.468 Per maand Verantwoordelijk voor De belangrijkste taak van een apothekersassistent(e) is medicijnen meegeven aan patiënten en uitleggen hoe ze die goed moeten gebruiken. Gepubliceerd op 16-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Let op! Alleen solliciteren als je in het bezit bent van een mbo-4 apothekersassistent(e) diploma.

Behaal je deze zomer je mbo-diploma of ben je al gediplomeerd? BENU zoekt apothekersassistenten voor verschillende locaties. Met meer dan 350 apotheken in Nederlands kijken we na je sollicitatie samen welke apotheek in jouw regio het beste bij je past. Dit kan een grotere locatie zijn met specifieke specialisatiemogelijkheden, of juist een kleinere apotheek waar je een breder takenpakket oppakt. Het aantal uren bepalen we in overleg en ligt tussen de 16 en 36 uur per week. Eventuele avond- of weekenddiensten hangen af van de openingstijden en jouw voorkeuren, en wordt ook vooraf bepaald. Je treedt direct in dienst bij BENU. Het gaat dus om een rechtstreeks dienstverband en geen uitzendwerk.

Werkzaamheden:

De werkzaamheden sluiten direct aan op de ervaring uit je stages. Als apothekersassistent verwerk je recepten, voer je kwaliteitscontroles uit en versterk je medicijnen en zelfzorgproducten. Aan de balie ben je het aanspreekpunt voor klanten. Je geeft duidelijke uitleg over bijsluiters en adviseert hen over het juiste gebruik van de middelen. Daarnaast horen administratieve taken, zoals het bijhouden van de voorraden, bij je vaste takenpakket.

Over BENU:

BENU adviseert en voorziet dagelijks klanten van medicijnen, zelfzorgproducenten en medische hulpmiddelen. De organisatie heeft ruim 350 apotheken, bedient 3,4 miljoen klanten en heeft 3.500 medewerkers in dienst. BENU maakt deel uit van de Brocacef Groep.

Wat wij bieden

• Je gaat direct op contract bij BENU Apotheken - geen uitzendwerk dus;
• Je gaat tussen de € 2.494 en € 3.468 bruto per maand verdienen (ob.v. 36 uur & ervaring);
• Dat komt neer op een bruto uurloon van tussen de € 15,98 en € 22,23;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding: € 0,21 per km of een volledige ov-vergoeding;
• Je krijgt 8% vakantiegeld, ieder jaar rond juni uitgekeerd;
• Je neemt deel aan de pensioenregeling & als je wilt ook de collectieve verzekeringen;
• Toegang tot GoodHabitz & Brocacef Academy, het trainings- en ontwikkelingsplatform vanuit de werkgever;
• Een actieve personeelsvereniging, mogelijkheid tot fiscaal voordelig een fiets kopen & aandacht voor je eigen vitaliteit.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding apothekersassistent bijna afgerond;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent flexibel en klantgericht!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom, Breda, Delft, Den Bosch, Den Haag, Deventer, Doetinchem, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gorinchem, Gouda, Groningen, Haarlem, Heerenveen, Heerlen, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lelystad, Maastricht, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Venlo, Vlissingen, Wageningen, Zwolle, Almere, Alphen aan den Rijn, Baarn, Culemborg, Hoorn, Dordrecht, Driebergen, Dronten, Ede, Hengelo, Hilversum, Hoofddorp, Kampen, Rijswijk, Sittard, Velp, Zaandam, Veenendaal, Zutphen, Naaldwijk, Roosendaal, Waalwijk, Uden, Zoetermeer, Schiphol, Hoogeveen, Drachten, Oosterhout, Oss, Harderwijk, Den Helder, Goes, Middelburg, Meppel Werkuren per week 16 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.494 en €3.468 Per maand Verantwoordelijk voor Als apothekersassistent ben je verantwoordelijk voor het verstrekken van medicatie en het adviseren van patiënten. Gepubliceerd op 16-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Let op: Alleen solliciteren als je in het bezit bent van een mbo-4 diploma tot apothekersassistente.

Heb jij binnenkort, bijvoorbeeld deze zomer, je mbo diploma tot apothekersassistente in handen? Of heb je deze al in je bezit? Dan is er een passende werkplek voor jou beschikbaar binnen het netwerk van meer dan 350 BENU-apotheken in Nederland!

Dankzij je stages die je tijdens je studie hebt moeten lopen ben je al bekend met de dagelijkse werkzaamheden in de apotheek. Als gediplomeerd apothekeresassistente houdt je je bezig met het voorbereiden, controleren en distribueren van geneesmiddelen en zelfzorgproducten. Met jouw servicegerichte instelling zorg je voor een prettige ontvangst van patiënten, geef je heldere uitleg over bijsluiters en bied je deskundig advies over de meegegeven middelen. Daarnaast voer je administratieve taken uit, zoals het accuraat bijhouden van de voorraden.

Waar kom je als apothekersassistente te werken?

Je start bij een BENU-vestiging in je eigen regio. Na de sollicitatieprocedure word er gekeken welke apotheek er ruimte heeft en het beste aansluit op jouw profiel. Dit kan een groter filiaal zijn met uitgebreide doorgroeimogelijkheden, of juist een compactere apotheek waar je als apothekersassistente een heel veelzijdig takenpakket oppakt. Je bent wekelijks minimaal 16 en maximaal 36 uur actief, afhankelijk van de exacte locatie. Eventuele avond- of weekenddiensten zijn afhankelijk van de openingstijden van het pand en word altijd op basis van de wensen afgestemd.

Over BENU:

BENU zet zich dagelijks in voor de gezondheid van patiënten door middel van advies over een gezonde leefstijl, de juiste medicatie, zelfzorgmiddelen en medische hulpmiddelen. Met ruim 350 vestigingen en ongeveer 3,4 miljoen cliënten, ondersteund door 3.500 collega's, is BENU onderdeel van de Brocacef Groep. Een toonaangevende organisatie binnen de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat wij bieden

• Bijna gediplomeerd apothekersassistent(e)? Start bij BENU;
• Je gaat direct op contract bij BENU Apotheken - geen uitzendwerk dus;
• Je gaat tussen de € 2.494 en € 3.468 bruto per maand verdienen (ob.v. 36 uur & ervaring);
• Dat komt neer op een bruto uurloon van tussen de € 15,98 en € 22,23;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding: € 0,21 per km of een volledige ov-vergoeding;
• Je krijgt 8% vakantiegeld, ieder jaar rond juni uitgekeerd;
• Je neemt deel aan de pensioenregeling & als je wilt ook de collectieve verzekeringen;
• Toegang tot GoodHabitz & Brocacef Academy, het trainings- en ontwikkelingsplatform vanuit de werkgever;
• Een actieve personeelsvereniging, mogelijkheid tot fiscaal voordelig een fiets kopen & aandacht voor je eigen vitaliteit.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding apothekersassistent bijna afgerond;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent flexibel en klantgericht!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom, Breda, Delft, Den Bosch, Den Haag, Deventer, Doetinchem, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gorinchem, Gouda, Groningen, Haarlem, Heerenveen, Heerlen, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lelystad, Maastricht, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Venlo, Vlissingen, Wageningen, Zwolle, Almelo, Almere, Alphen aan den Rijn, Baarn, Culemborg, Hoorn, Dordrecht, Driebergen, Dronten, Ede, Hengelo, Hilversum, Hoofddorp, Kampen, Rijswijk, Sittard, Velp, Zaandam, Veenendaal, Zutphen, Naaldwijk, Roosendaal, Waalwijk, Uden, Zoetermeer, Schiphol, Hoogeveen, Drachten, Oosterhout, Oss, Harderwijk, Den Helder, Goes, Middelburg, Meppel Werkuren per week 16 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.494 en €3.468 Per maand Verantwoordelijk voor In deze functie als apothekersassistente help je klanten/patiënten met advies en maak je medicijnen klaar op een zorgvuldige manier. Gepubliceerd op 16-09-2026

Over de vacature

Wat ga je doen?

Let op: Alleen solliciteren als je in het bezit bent van een mbo-4 diploma tot apothekersassistente.

Heb jij binnenkort, bijvoorbeeld deze zomer, je mbo diploma tot apothekersassistente in handen? Of heb je deze al in je bezit? Dan is er een passende werkplek voor jou beschikbaar binnen het netwerk van meer dan 350 BENU-apotheken in Nederland!

Dankzij je stages die je tijdens je studie hebt moeten lopen ben je al bekend met de dagelijkse werkzaamheden in de apotheek. Als gediplomeerd apothekeresassistente houdt je je bezig met het voorbereiden, controleren en distribueren van geneesmiddelen en zelfzorgproducten. Met jouw servicegerichte instelling zorg je voor een prettige ontvangst van patiënten, geef je heldere uitleg over bijsluiters en bied je deskundig advies over de meegegeven middelen. Daarnaast voer je administratieve taken uit, zoals het accuraat bijhouden van de voorraden.

Waar kom je als apothekersassistente te werken?

Je start bij een BENU-vestiging in je eigen regio. Na de sollicitatieprocedure word er gekeken welke apotheek er ruimte heeft en het beste aansluit op jouw profiel. Dit kan een groter filiaal zijn met uitgebreide doorgroeimogelijkheden, of juist een compactere apotheek waar je als apothekersassistente een heel veelzijdig takenpakket oppakt. Je bent wekelijks minimaal 16 en maximaal 36 uur actief, afhankelijk van de exacte locatie. Eventuele avond- of weekenddiensten zijn afhankelijk van de openingstijden van het pand en word altijd op basis van de wensen afgestemd.

Over BENU:

BENU zet zich dagelijks in voor de gezondheid van patiënten door middel van advies over een gezonde leefstijl, de juiste medicatie, zelfzorgmiddelen en medische hulpmiddelen. Met ruim 350 vestigingen en ongeveer 3,4 miljoen cliënten, ondersteund door 3.500 collega's, is BENU onderdeel van de Brocacef Groep. Een toonaangevende organisatie binnen de Nederlandse gezondheidszorg.

Wat wij bieden

• Bijna gediplomeerd apothekersassistent(e)? Start bij BENU;
• Je gaat direct op contract bij BENU Apotheken - geen uitzendwerk dus;
• Je gaat tussen de € 2.494 en € 3.468 bruto per maand verdienen (ob.v. 36 uur & ervaring);
• Dat komt neer op een bruto uurloon van tussen de € 15,98 en € 22,23;
• Je krijgt een reiskostenvergoeding: € 0,21 per km of een volledige ov-vergoeding;
• Je krijgt 8% vakantiegeld, ieder jaar rond juni uitgekeerd;
• Je neemt deel aan de pensioenregeling & als je wilt ook de collectieve verzekeringen;
• Toegang tot GoodHabitz & Brocacef Academy, het trainings- en ontwikkelingsplatform vanuit de werkgever;
• Een actieve personeelsvereniging, mogelijkheid tot fiscaal voordelig een fiets kopen & aandacht voor je eigen vitaliteit.

Wat wij vragen

• Minimaal mbo werk- en denkniveau;
• Je hebt de opleiding apothekersassistent bijna afgerond;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal;
• Je bent flexibel en klantgericht!

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op! Extra informatie

#indebuurt

Status Open Opleidingsniveaus MBO, HBO, Universiteit Plaats Alkmaar, Amersfoort, Amsterdam, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Bergen op Zoom, Breda, Delft, Den Bosch, Den Haag, Deventer, Doetinchem, Eindhoven, Emmen, Enschede, Gorinchem, Gouda, Groningen, Haarlem, Heerenveen, Heerlen, Helmond, Leeuwarden, Leiden, Lelystad, Maastricht, Nijmegen, Roermond, Rotterdam, Tilburg, Utrecht, Venlo, Vlissingen, Wageningen, Zwolle, Almelo, Almere, Alphen aan den Rijn, Baarn, Culemborg, Hoorn, Dordrecht, Driebergen, Dronten, Ede, Hengelo, Hilversum, Hoofddorp, Kampen, Rijswijk, Sittard, Velp, Zaandam, Veenendaal, Zutphen, Naaldwijk, Roosendaal, Waalwijk, Uden, Zoetermeer, Schiphol, Hoogeveen, Drachten, Oosterhout, Oss, Harderwijk, Den Helder, Goes, Middelburg, Meppel Werkuren per week 16 - 36 Dienstverbanden Fulltime (startersfunctie), Parttime (overdag) Salarisindicatie Tussen €2.494 en €3.468 Per maand Verantwoordelijk voor In deze functie als apothekersassistente help je klanten/patiënten met advies en maak je medicijnen klaar op een zorgvuldige manier. Gepubliceerd op 16-09-2026

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Midden, Oost en Zuid-Nederland / hybride
Uren: 40 uur per week

Als Manager HR ben jij de verbindende kracht tussen HR en de operatie

Als Manager HR bij Tzorg vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de HR-organisatie en HR-processen binnen Regio Oost Nederland, waar circa 7.000 medewerkers actief zijn. Daarmee heb je directe impact op de kwaliteit van zorg, het werkgeverschap en de resultaten van de regio.

Deze rol gaat verder dan het borgen van HR-processen en beleid. Wij zoeken een Manager HR die proactief acteert, eigenaarschap neemt en als kritische sparringpartner van de regio optreedt. Iemand die niet afwacht tot de vraag wordt gesteld, maar signalen oppakt, ontwikkelingen analyseert en managementteams actief helpt om betere keuzes te maken. Zo vertaalt de manager HR organisatie- en HR-strategie naar concrete resultaten en advies en zorgt voor een professionele, kwalitatief hoogwaardige HR-ondersteuning van de operatie.

De regio omvat de vestigingen Enschede, Apeldoorn, Uden, Roermond en Breda. Je geeft direct leiding aan acht HR-adviseurs, een teamleider Vitaliteit en een teamleider Recruitment (en daarmee indirect aan 20 medewerkers). Je ontwikkelt het vakmanschap binnen het team en zorgt ervoor dat HR zich positioneert als een professionele, integrale en toekomstgerichte partner van de business. Daarbij ben je niet alleen strategisch adviseur en sparringpartner van de Operationeel Directeur, ook ben je adviseur voor de regiomanagers, operationeel managers en de manager Planning & Advies. Je ondersteunt hen actief bij vraagstukken die hun vestiging raken. Je maakt deel uit van het Operationeel MT van Regio Oost.

HR-afdeling

Als HR manager regio Oost werk je nauw samen met je collega HR manager regio West, twee HR projectmanagers die met hun teams verantwoordelijk zijn voor de HR operatie en HR ontwikkeling, en de expertisemanager Recruitment. Samen met de HR directeur (aan wie je rapporteert) geven jullie uitvoering en richting aan de HR koers binnen Tzorg. De HR afdeling heeft 70 medewerkers.

Total Care heeft een centrale HR afdeling waar over de merken (Tzorg en CSU) heen HR beleid en ondersteuning wordt geleverd. Vanuit jouw rol lever je ook daar een bijdrage aan.

Meer dan HR: een integraal adviseur voor de operatie

Als Manager HR ben je de spin in het web tussen operatie, HR, recruitment, leren & ontwikkelen, inzetbaarheid en HR-beleid. Je zorgt ervoor dat managers één stevige gesprekspartner hebben die overzicht houdt, verbanden legt en helpt om complexe vraagstukken integraal te benaderen.

Je bent een 'critical friend': betrokken, constructief en niet bang om de juiste vragen te stellen. Je verdiept je in de uitdagingen van de regio, probeert echt te begrijpen wat er speelt en helpt het management verder door inzichten, analyses en concrete adviezen te bieden.

Je presenteert niet alleen HR-rapportages, maar vertaalt cijfers naar betekenis. Je benoemt trends, legt verbanden, signaleert risico's en kansen en komt met gerichte aanbevelingen. Je voert hierover het gesprek in het MT en draagt actief bij aan besluitvorming en resultaatverbetering.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van HR-professionals en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, vakvolwassenheid en prestaties.
• Je positioneert HR als een proactieve en adviesgerichte partner van de operatie.
• Je analyseert ontwikkelingen op het gebied van verzuim, verloop, personeelsplanning, recruitment, onboarding, medewerkerstevredenheid en duurzame inzetbaarheid en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen.
• Je bent een stevige sparringpartner voor de Operationeel Directeur en de verschillende managers in de regio en ondersteunt hen bij strategische, tactische en operationele vraagstukken.
• Je stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
• Je borgt een consistente uitvoering van integraal HR-beleid, processen en wet- en regelgeving binnen de regio.
• Je draagt actief bij aan organisatieverandering en weet draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven.
• Je voelt je samen met de operatie verantwoordelijk voor het realiseren van de regionale KPI's en stuurt actief op resultaten.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als Manager HR:

• Verdien tussen de €5600,- en €7900,- per maand op basis van een fulltimecontract (40 uur). Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
• Jaarlijks een inflatiecorrectie en wanneer nog niet het maximum van de salarisschaal is bereikt een functioneringsverhoging;
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Een elektrische leaseauto van Tzorg;
• Onkostenvergoeding;
• Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn;
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, sporten met korting en korting op verzekeringen.

Jij brengt mee als Manager HR:

Wij zoeken een HR manager die verder kijkt dan de HR-vraag alleen. Iemand die de HR-visie en strategie vertaald naar de praktijk (en vice versa). Je bent nieuwsgierig, stelt scherpe vragen en durft positie in te nemen.

Je wacht niet af tot er om advies wordt gevraagd, maar ziet wat nodig is en handelt daarnaar. Je combineert sterke HR-kennis met bedrijfsmatig inzicht en weet data, mens en organisatie met elkaar te verbinden.

Kortom: je bent de verbindende schakel, gesprekspartner én de 'critical friend' van de operatie. Een HR-leider die samen met de business verantwoordelijkheid neemt voor resultaten en zo het verschil maakt voor medewerkers, management en organisatie.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om aan de slag te gaan als Manager HR? Reageer dan vóór 28 oktober.

Na de voorselectie op 28 oktober nemen we z.s.m. Contact met je op. Vervolgens hebben we een eerste en eventueel tweede en derde gesprek bij ons op het hoofdkantoor in Uden om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze via bernadet.pothoven@tzorg.nl of 0657117008

Mochten we met elkaar in gesprek gaan, houdt dan vast rekening met een eerste gesprek op 4 november en een eventueel vervolg op 13 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

#TzorgkantoorA

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Dit ga je doen

Locatie: Midden, Oost en Zuid-Nederland / hybride
Uren: 40 uur per week

Als Manager HR ben jij de verbindende kracht tussen HR en de operatie

Als Manager HR bij Tzorg vervul je een sleutelrol binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de HR-organisatie en HR-processen binnen Regio Oost Nederland, waar circa 7.000 medewerkers actief zijn. Daarmee heb je directe impact op de kwaliteit van zorg, het werkgeverschap en de resultaten van de regio.

Deze rol gaat verder dan het borgen van HR-processen en beleid. Wij zoeken een Manager HR die proactief acteert, eigenaarschap neemt en als kritische sparringpartner van de regio optreedt. Iemand die niet afwacht tot de vraag wordt gesteld, maar signalen oppakt, ontwikkelingen analyseert en managementteams actief helpt om betere keuzes te maken. Zo vertaalt de manager HR organisatie- en HR-strategie naar concrete resultaten en advies en zorgt voor een professionele, kwalitatief hoogwaardige HR-ondersteuning van de operatie.

De regio omvat de vestigingen Enschede, Apeldoorn, Uden, Roermond en Breda. Je geeft direct leiding aan acht HR-adviseurs, een teamleider Vitaliteit en een teamleider Recruitment (en daarmee indirect aan 20 medewerkers). Je ontwikkelt het vakmanschap binnen het team en zorgt ervoor dat HR zich positioneert als een professionele, integrale en toekomstgerichte partner van de business. Daarbij ben je niet alleen strategisch adviseur en sparringpartner van de Operationeel Directeur, ook ben je adviseur voor de regiomanagers, operationeel managers en de manager Planning & Advies. Je ondersteunt hen actief bij vraagstukken die hun vestiging raken. Je maakt deel uit van het Operationeel MT van Regio Oost.

HR-afdeling

Als HR manager regio Oost werk je nauw samen met je collega HR manager regio West, twee HR projectmanagers die met hun teams verantwoordelijk zijn voor de HR operatie en HR ontwikkeling, en de expertisemanager Recruitment. Samen met de HR directeur (aan wie je rapporteert) geven jullie uitvoering en richting aan de HR koers binnen Tzorg. De HR afdeling heeft 70 medewerkers.

Total Care heeft een centrale HR afdeling waar over de merken (Tzorg en CSU) heen HR beleid en ondersteuning wordt geleverd. Vanuit jouw rol lever je ook daar een bijdrage aan.

Meer dan HR: een integraal adviseur voor de operatie

Als Manager HR ben je de spin in het web tussen operatie, HR, recruitment, leren & ontwikkelen, inzetbaarheid en HR-beleid. Je zorgt ervoor dat managers één stevige gesprekspartner hebben die overzicht houdt, verbanden legt en helpt om complexe vraagstukken integraal te benaderen.

Je bent een 'critical friend': betrokken, constructief en niet bang om de juiste vragen te stellen. Je verdiept je in de uitdagingen van de regio, probeert echt te begrijpen wat er speelt en helpt het management verder door inzichten, analyses en concrete adviezen te bieden.

Je presenteert niet alleen HR-rapportages, maar vertaalt cijfers naar betekenis. Je benoemt trends, legt verbanden, signaleert risico's en kansen en komt met gerichte aanbevelingen. Je voert hierover het gesprek in het MT en draagt actief bij aan besluitvorming en resultaatverbetering.

Wat ga je doen?

• Je geeft leiding aan een team van HR-professionals en bent verantwoordelijk voor hun ontwikkeling, vakvolwassenheid en prestaties.
• Je positioneert HR als een proactieve en adviesgerichte partner van de operatie.
• Je analyseert ontwikkelingen op het gebied van verzuim, verloop, personeelsplanning, recruitment, onboarding, medewerkerstevredenheid en duurzame inzetbaarheid en vertaalt deze naar concrete acties en adviezen.
• Je bent een stevige sparringpartner voor de Operationeel Directeur en de verschillende managers in de regio en ondersteunt hen bij strategische, tactische en operationele vraagstukken.
• Je stimuleert een cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en continue verbetering centraal staan.
• Je borgt een consistente uitvoering van integraal HR-beleid, processen en wet- en regelgeving binnen de regio.
• Je draagt actief bij aan organisatieverandering en weet draagvlak te creëren voor nieuwe initiatieven.
• Je voelt je samen met de operatie verantwoordelijk voor het realiseren van de regionale KPI's en stuurt actief op resultaten.

Tzorg biedt zoveel meer

Dit krijg jij als Manager HR:

• Verdien tussen de €5600,- en €7900,- per maand op basis van een fulltimecontract (40 uur). Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%;
• Jaarlijks een inflatiecorrectie en wanneer nog niet het maximum van de salarisschaal is bereikt een functioneringsverhoging;
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen;
• Een elektrische leaseauto van Tzorg;
• Onkostenvergoeding;
• Je krijgt alle benodigde middelen om hybride te kunnen werken: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek;
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Zorg & Welzijn;
• Ons programma "Fris in je werk" met bijvoorbeeld een NS business card, sporten met korting en korting op verzekeringen.

Jij brengt mee als Manager HR:

Wij zoeken een HR manager die verder kijkt dan de HR-vraag alleen. Iemand die de HR-visie en strategie vertaald naar de praktijk (en vice versa). Je bent nieuwsgierig, stelt scherpe vragen en durft positie in te nemen.

Je wacht niet af tot er om advies wordt gevraagd, maar ziet wat nodig is en handelt daarnaar. Je combineert sterke HR-kennis met bedrijfsmatig inzicht en weet data, mens en organisatie met elkaar te verbinden.

Kortom: je bent de verbindende schakel, gesprekspartner én de 'critical friend' van de operatie. Een HR-leider die samen met de business verantwoordelijkheid neemt voor resultaten en zo het verschil maakt voor medewerkers, management en organisatie.

Iedereen is welkom

Bij Tzorg zorgen we voor een aangenaam thuis voor onze cliënten. Of het nu gaat om ondersteuning bij het huishouden of persoonlijke begeleiding - wij zijn er met aandacht, betrokkenheid en een warm hart. Samen met meer dan 13.000 trotse collega's handelen we uit voorzorg. Zodat cliënten zelfstandig kunnen blijven wonen, in hun eigen vertrouwde omgeving.

Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich gewaardeerd en thuis voelen. Dat we zijn uitgeroepen tot Top Employer is daar een mooie bevestiging van. Bij Tzorg mag je jezelf zijn - wie je ook bent en waar je ook vandaan komt. Iedereen is welkom, ongeacht geslacht, geloof, seksuele oriëntatie of culturele achtergrond. We staan voor een warme, inclusieve werkomgeving waarin we samen zorgen voor anderen én voor elkaar.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om aan de slag te gaan als Manager HR? Reageer dan vóór 28 oktober.

Na de voorselectie op 28 oktober nemen we z.s.m. Contact met je op. Vervolgens hebben we een eerste en eventueel tweede en derde gesprek bij ons op het hoofdkantoor in Uden om elkaar beter te leren kennen, daarnaast zal je worden uitgenodigd om een assessment te maken. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze via bernadet.pothoven@tzorg.nl of 0657117008

Mochten we met elkaar in gesprek gaan, houdt dan vast rekening met een eerste gesprek op 4 november en een eventueel vervolg op 13 november.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

#TzorgkantoorA

Over de vacature

Als doktersassistent bij een van de asielzoekerscentra in de omgeving van Winterswijk trieer je tijdens je eigen, dagelijkse inloopspreekuur, voert verpleegtechnische handelingen uit en verwijs je door als het nodig is. Je draagt bij aan de gezondheid en welzijn van een kwetsbare doelgroep, asielzoekers. Ontdek waarom Gezondheidszorg Asielzoekers bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Winterswijk. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Albergen, Almelo, Beuningen-Losser, Dalfsen, Delden, Doetinchem, Enschede, Haaksbergen, Hengelo, Holten, Rekken, Schalkhaa en Winterswijk. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Ingeborg Jansen, Regiomanager op 06 27 38 18 37.