Horeca & Detailhandel Vacatures in De Rips

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als assistent van de horecamanager bij Duinrell Plaza zorg jij dat alles tijdens de avonddienst soepel verloopt. Je stuurt collega's aan, houdt overzicht op de vloer en zorgt voor een gastvrije sfeer voor alle gasten. Klaar voor een rol met verantwoordelijkheid? Solliciteer nu.

Jouw werkplek

Jij komt te werken bij Duinrell, hét vakantie- en attractiepark in Wassenaar. Hier werk je in een omgeving vol energie, waar dagjesmensen, campinggasten en gezinnen langskomen om even te ontspannen of lekker te eten tussen de attracties door. Van versgebakken pizza's tot gerechten van het zelfbedieningsbuffet van La Place, samen met je collega's zorg jij ervoor dat elke gast tevreden vertrekt.

Vermaat runt op Duinrell maar liefst veertien horecapunten, elk met een eigen karakter en team. Zo vind je hier twee La Place buffetlocaties, een snackbar in het Tikibad, diverse horecapunten op het attractiepark en het bedieningsconcept Chicken & Ribs. De veelzijdigheid maakt jouw werk afwisselend en biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De locatie is goed bereikbaar met het OV, met een bushalte voor de deur. Daarnaast is er parkeergelegenheid. Werken bij Duinrell betekent werken op een unieke plek waar gastvrijheid, plezier en teamwork samenkomen.

Jouw functie

Als leidinggevende horeca bij Duinrell attractiepark ben jij het aanspreekpunt op de vloer en de rechterhand van de horecamanager. Je houdt overzicht, coördineert meerdere locaties tegelijk en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren. Je coacht collega's, begeleidt nieuwe medewerkers en bewaakt planning, productkwaliteit en gastbeleving. Jij schakelt snel, denkt oplossingsgericht en zorgt met jouw energie en leiderschap dat de horecalocaties soepel draaien en het team zich gesteund en gemotiveerd voelt.

Als assistent van de horecamanager:

• Leid en motiveer je het team op de vloer en werk je mee tijdens drukke momenten;
• Houd je regie over de planning en optimale personeelsbezetting door mee te werken aan roosters;
• Bewaak je de presentatie, versheid en kwaliteit;
• Voer je controles uit op hygiëne, veiligheid en werkmethodes;
• Ondersteun je in voorraadbeheer, administratie en vervang je de horecamanager bij afwezigheid.
• Stuur je actief op gasttevredenheid, begrijp je wat gasten belangrijk vinden en weet je deze feedback te vertalen naar concrete verbeteringen.

Wat wij vragen

We zoeken een leidinggevende horeca die de balans weet te vinden tussen meewerken, coachen en organiseren. Jij staat stevig in je schoenen, bent gastgericht en weet met jouw energie en voorbeeldgedrag het team mee te nemen:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca of foodservice;
• Je bent communicatief sterk en weet collega's te enthousiasmeren;
• Je hebt kennis van HACCP en voedselveiligheid;
• Je blijft rustig, oplossingsgericht en houdt het overzicht, ook als het druk is;
• Je bent flexibel inzetbaar, jij bent er als de locatie daarom vraagt;
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en straalt vertrouwen uit.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken bij La Place: - Flexibiliteit in werktijden, werk en privé zijn goed te combineren;

• Veel vrijheid en mogelijkheden om horeca-ervaring op te bouwen en door te groeien;
• Een huiskamer gevoel op locatie, jij zorgt samen met jouw collega's voor de huiselijke sfeer!

Het concept La Place staat voor puur, vers en vol van smaak. Alles draait hier om natuurlijke ingrediënten, ambachtelijke bereiding en een goede service. Of je nu zin hebt in een voedzaam ontbijt, een frisse lunch of een warme maaltijd: bij La Place vind je altijd iets dat huisgemaakt en heerlijk is. Van versgeperste sappen en warme koffiespecialiteiten, tot rijk belegde broodjes, kleurrijke salades en ambachtelijke soepen. Ovenverse pizza's, verrassende seizoensspecials, huisgemaakte taarten, verse snacks en verrassende zoetigheden maken het aanbod compleet. En het mooiste? Je vindt La Place op plekken waar je het écht nodig hebt: in bruisende binnensteden, in winkelcentra, attractieparken en langs de snelweg. Waar je ook bent: La Place heeft het allemaal.
Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Als assistent van de horecamanager bij Duinrell Plaza zorg jij dat alles tijdens de avonddienst soepel verloopt. Je stuurt collega's aan, houdt overzicht op de vloer en zorgt voor een gastvrije sfeer voor alle gasten. Klaar voor een rol met verantwoordelijkheid? Solliciteer nu.

Jouw werkplek

Jij komt te werken bij Duinrell, hét vakantie- en attractiepark in Wassenaar. Hier werk je in een omgeving vol energie, waar dagjesmensen, campinggasten en gezinnen langskomen om even te ontspannen of lekker te eten tussen de attracties door. Van versgebakken pizza's tot gerechten van het zelfbedieningsbuffet van La Place, samen met je collega's zorg jij ervoor dat elke gast tevreden vertrekt.

Vermaat runt op Duinrell maar liefst veertien horecapunten, elk met een eigen karakter en team. Zo vind je hier twee La Place buffetlocaties, een snackbar in het Tikibad, diverse horecapunten op het attractiepark en het bedieningsconcept Chicken & Ribs. De veelzijdigheid maakt jouw werk afwisselend en biedt volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De locatie is goed bereikbaar met het OV, met een bushalte voor de deur. Daarnaast is er parkeergelegenheid. Werken bij Duinrell betekent werken op een unieke plek waar gastvrijheid, plezier en teamwork samenkomen.

Jouw functie

Als leidinggevende horeca bij Duinrell attractiepark ben jij het aanspreekpunt op de vloer en de rechterhand van de horecamanager. Je houdt overzicht, coördineert meerdere locaties tegelijk en zorgt dat het team weet wat er moet gebeuren. Je coacht collega's, begeleidt nieuwe medewerkers en bewaakt planning, productkwaliteit en gastbeleving. Jij schakelt snel, denkt oplossingsgericht en zorgt met jouw energie en leiderschap dat de horecalocaties soepel draaien en het team zich gesteund en gemotiveerd voelt.

Als assistent van de horecamanager:

• Leid en motiveer je het team op de vloer en werk je mee tijdens drukke momenten;
• Houd je regie over de planning en optimale personeelsbezetting door mee te werken aan roosters;
• Bewaak je de presentatie, versheid en kwaliteit;
• Voer je controles uit op hygiëne, veiligheid en werkmethodes;
• Ondersteun je in voorraadbeheer, administratie en vervang je de horecamanager bij afwezigheid.
• Stuur je actief op gasttevredenheid, begrijp je wat gasten belangrijk vinden en weet je deze feedback te vertalen naar concrete verbeteringen.

Wat wij vragen

We zoeken een leidinggevende horeca die de balans weet te vinden tussen meewerken, coachen en organiseren. Jij staat stevig in je schoenen, bent gastgericht en weet met jouw energie en voorbeeldgedrag het team mee te nemen:

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen de horeca of foodservice;
• Je bent communicatief sterk en weet collega's te enthousiasmeren;
• Je hebt kennis van HACCP en voedselveiligheid;
• Je blijft rustig, oplossingsgericht en houdt het overzicht, ook als het druk is;
• Je bent flexibel inzetbaar, jij bent er als de locatie daarom vraagt;
• Je neemt initiatief, denkt in oplossingen en straalt vertrouwen uit.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken bij La Place: - Flexibiliteit in werktijden, werk en privé zijn goed te combineren;

• Veel vrijheid en mogelijkheden om horeca-ervaring op te bouwen en door te groeien;
• Een huiskamer gevoel op locatie, jij zorgt samen met jouw collega's voor de huiselijke sfeer!

Het concept La Place staat voor puur, vers en vol van smaak. Alles draait hier om natuurlijke ingrediënten, ambachtelijke bereiding en een goede service. Of je nu zin hebt in een voedzaam ontbijt, een frisse lunch of een warme maaltijd: bij La Place vind je altijd iets dat huisgemaakt en heerlijk is. Van versgeperste sappen en warme koffiespecialiteiten, tot rijk belegde broodjes, kleurrijke salades en ambachtelijke soepen. Ovenverse pizza's, verrassende seizoensspecials, huisgemaakte taarten, verse snacks en verrassende zoetigheden maken het aanbod compleet. En het mooiste? Je vindt La Place op plekken waar je het écht nodig hebt: in bruisende binnensteden, in winkelcentra, attractieparken en langs de snelweg. Waar je ook bent: La Place heeft het allemaal.
Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Samenvatting

Ga aan de slag als operator hout in Rijssen, waar je verantwoordelijk bent voor het bedienen van de schaafmachine. Werk in een dynamische omgeving en maak deel uit van een gemotiveerd team. Goed werk! Over de functie

Als operator hout ben jij de spil in het productieproces. Er wordt gewerkt met moderne apparatuur in een levendige werkomgeving, waar jij je vaardigheden verder kunt ontwikkelen. Je bedient de schaafmachine en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt. Een typische werkdag bestaat uit de volgende taken:

• Bedienen en instellen van de schaafmachine
• Controleren van de kwaliteit van het hout
• Onderhouden van de machine en werkplek
• Oplossen van kleine storingen

Je werkt van maandag tot en met vrijdag in dagdiensten

Over het bedrijf

Bij onze opdrachtgever in Rijssen werk je in een hecht en gedreven team. De organisatie staat bekend om haar laagdrempelige karakter en biedt veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ideeën.

Wat wij vragen

• Ervaring als operator
• Ervaring met houtbewerking of in een vergelijkbare rol is een pre
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken

Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als operator hout in Rijssen. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de € 17 en € 20 per uur
• 8% vakantiegeld
• Pensioenopbouw vanaf dag 1
• Mogelijkheid tot wekelijks uitbetalen

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature operator hout in Rijssen ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Dubjiên geeft antwoord via +31623189251 (appen kan ook) en d.kleine@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes. Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie. In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega: Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven". Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskostenvergoeding

  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.

• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden. Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen. Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 38 55 67 92. In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekken worden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen. Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma’s die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico’s en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature? Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma’s en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes. Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie. In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico’s en kansen binnen projecten en programma’s.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico’s en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega: Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico’s scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario’s binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma’s en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico’s en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico’s en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskostenvergoeding

  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.

• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen. Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 38 55 67 92. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekken worden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij ervaring met de Chinese en Westerse keuken? En beheers jij de snijtechnieken tot in perfectie? Kom dan het Internationale team bij Huawei in Rijswijk versterken als zelfstandig werkend kok! Jij bent verantwoordelijk voor het bereiden van de lunch en de maaltijden. Jij weet van aanpakken!

Jouw werkplek

Jij komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Huawei Rijswijk, een wereldwijd bekend technologiebedrijf, gelegen op een bedrijventerrein naast de A4. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers en gasten van Huawei. De sfeer is informeel en levendig. De locatie is goed bereikbaar met het ov, op slechts twee minuten lopen vanaf halte Broekpolder. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid.

In het restaurant serveren we zowel ontbijt, lunch en diner uit de Europese en Aziatische keuken. Daarnaast is er een gezellige koffiecorner met verse koffie en frisdrank. Je maakt deel uit van een groot en hecht team. Daarnaast werk je samen met onder andere Aziatische leveranciers om authentieke gerechten te serveren. Het werk is afwisselend en persoonlijk: van het bereiden van lunches en diners tot het ondersteunen van banquetingpartijen, alles in een open keuken met oog voor seizoensgebonden producten en kwaliteit.

Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Zorgverzekeraars Nederland (ZN), de branchevereniging van zorgverzekeraars, gevestigd op een bijzondere locatie midden in de groene omgeving van Zeist. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers van Zorgverzekeraars Nederland. De locatie is goed bereikbaar met het ov, met halte Molenweg op acht minuten loopafstand. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid.

In het bedrijfsrestaurant verzorgt Vermaat een modern, duurzaam en grotendeels vegetarisch aanbod, waarin we inspelen op de nieuwste eettrends. Je werkt in een hecht team waar samenwerking centraal staat en de sfeer persoonlijk en toegankelijk is. Naast de dagelijkse lunch verzorgt Vermaat ook de banqueting voor bijeenkomsten en interne events, die het werk afwisselend en dynamisch maken. Je draagt dagelijks bij aan een gezonde, smaakvolle en gastvrije horecabeleving voor iedereen binnen Zorgverzekeraars Nederland.

Jouw functie

Als zelfstandig werkend kok bij Huawei, Rijswijk laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. Bij Vermaat werken we met foodconcepten, wat betekent dat je werkt volgens de kaders die hierin gesteld zijn, maar ook vrijheid hebt om jouw recepten te laten zien. Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Je bent continu scherp op de kwaliteit van de gerechten die de keuken verlaten. Ook ben je verantwoordelijk voor het administratieve gedeelte van de keuken. Zo zorg je dat de HACCP wordt nageleefd, de bestellingen op tijd worden gedaan en de allergenen goed in kaart hebt.

Wat wij vragen - De keuken is jouw domein. In de afgelopen jaren heb jij jezelf ontwikkeld tot zelfstandig werkend kok;

• Je kan zelfstandig werken en leiding nemen waar nodig;
• Regelgeving op het gebied van HACCP, arbo en veiligheid kennen geen geheimen voor jou;
• Jij weet van aanpakken. Hier bedoelen wij mee dat jij op tempo blijft werkte in de drukte en de kwaliteit altijd hoog weet te houden;
• Met jouw creativiteit weet je de gast keer op keer te verrassen;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca: - Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;

• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Heb jij ervaring met de Chinese en Westerse keuken? En beheers jij de snijtechnieken tot in perfectie? Kom dan het Internationale team bij Huawei in Rijswijk versterken als zelfstandig werkend kok! Jij bent verantwoordelijk voor het bereiden van de lunch en de maaltijden. Jij weet van aanpakken!

Jouw werkplek

Jij komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Huawei Rijswijk, een wereldwijd bekend technologiebedrijf, gelegen op een bedrijventerrein naast de A4. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers en gasten van Huawei. De sfeer is informeel en levendig. De locatie is goed bereikbaar met het ov, op slechts twee minuten lopen vanaf halte Broekpolder. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid.

In het restaurant serveren we zowel ontbijt, lunch en diner uit de Europese en Aziatische keuken. Daarnaast is er een gezellige koffiecorner met verse koffie en frisdrank. Je maakt deel uit van een groot en hecht team. Daarnaast werk je samen met onder andere Aziatische leveranciers om authentieke gerechten te serveren. Het werk is afwisselend en persoonlijk: van het bereiden van lunches en diners tot het ondersteunen van banquetingpartijen, alles in een open keuken met oog voor seizoensgebonden producten en kwaliteit.

Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Zorgverzekeraars Nederland (ZN), de branchevereniging van zorgverzekeraars, gevestigd op een bijzondere locatie midden in de groene omgeving van Zeist. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers van Zorgverzekeraars Nederland. De locatie is goed bereikbaar met het ov, met halte Molenweg op acht minuten loopafstand. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid.

In het bedrijfsrestaurant verzorgt Vermaat een modern, duurzaam en grotendeels vegetarisch aanbod, waarin we inspelen op de nieuwste eettrends. Je werkt in een hecht team waar samenwerking centraal staat en de sfeer persoonlijk en toegankelijk is. Naast de dagelijkse lunch verzorgt Vermaat ook de banqueting voor bijeenkomsten en interne events, die het werk afwisselend en dynamisch maken. Je draagt dagelijks bij aan een gezonde, smaakvolle en gastvrije horecabeleving voor iedereen binnen Zorgverzekeraars Nederland.

Jouw functie

Als zelfstandig werkend kok bij Huawei, Rijswijk laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. Bij Vermaat werken we met foodconcepten, wat betekent dat je werkt volgens de kaders die hierin gesteld zijn, maar ook vrijheid hebt om jouw recepten te laten zien. Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Je bent continu scherp op de kwaliteit van de gerechten die de keuken verlaten. Ook ben je verantwoordelijk voor het administratieve gedeelte van de keuken. Zo zorg je dat de HACCP wordt nageleefd, de bestellingen op tijd worden gedaan en de allergenen goed in kaart hebt.

Wat wij vragen

• De keuken is jouw domein. In de afgelopen jaren heb jij jezelf ontwikkeld tot zelfstandig werkend kok;
• Je kan zelfstandig werken en leiding nemen waar nodig;
• Regelgeving op het gebied van HACCP, arbo en veiligheid kennen geen geheimen voor jou;
• Jij weet van aanpakken. Hier bedoelen wij mee dat jij op tempo blijft werkte in de drukte en de kwaliteit altijd hoog weet te houden;
• Met jouw creativiteit weet je de gast keer op keer te verrassen;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze

Social Return

pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact. Wat wij bieden

Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling

Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen

Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)

25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen

Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work

Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch

Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt

Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250

Werken in de bedrijfshoreca:

• Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;
• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie

• Solliciteren Gewoon doen.
• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever

Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land.

Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wil jij iets maken dat je aan het einde van de dag écht ziet staan? En tegelijk een diploma halen in de houttechniek? Start als BBL'er! Je gaat vier dagen werken, één dag naar school en je leert terwijl je salaris verdient.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als BBL'er leer je hoe houten onderdelen worden samengesteld tot een compleet product. In het begin loop je mee met ervaren collega's, daarna ga je steeds meer zelfstandig werken. Je ziet elke dag wat je gemaakt hebt. Dat maakt je werk mooi! Tijdens jouw opleiding ga je vier dagen werken en één dag naar school. Wat je op school leert, pas je direct toe in de werkplaats. Zo groei je snel in het vak. Wat je onder andere gaat doen in de werkplaats:

• Houten onderdelen monteren en assembleren
• Werken met handgereedschap en machines
• Technische tekeningen leren lezen
• Controleren of alles klopt en past
• Samenwerken met collega's in de werkplaats

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een nuchtere Twentse producent in Rijssen. Hier worden houten maatwerkproducten gemaakt voor verschillende sectoren. Alles wordt in eigen werkplaats voorbereid. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat onderdelen perfect worden gemonteerd en klaar zijn voor levering. Je werkt in een vast team. De sfeer is direct. Geen gedoe. Gewoon samen zorgen dat het werk goed gebeurt.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een marktconform salaris tussen €2.600 - €3.100 terwijl je leert;
• Wij betalen jouw volledige opleidingskosten;
• Begeleiding van een vaste leermeester;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Extra maatwerkbegeleiding vanuit ons om je slagingskansen te vergroten;
• Uitzicht op een vast contract na het behalen van je diploma.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je volgt of start met een BBL-opleiding richting houttechniek;
• Je werkt graag met je handen en bent technisch onderlegd;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Heb jij ervaring met de Chinese en Westerse keuken? En beheers jij de snijtechnieken tot in perfectie? Kom dan het Internationale team bij Huawei in Rijswijk versterken als zelfstandig werkend kok! Jij bent verantwoordelijk voor het bereiden van de lunch en de maaltijden. Jij weet van aanpakken!

Jouw werkplek

Jij komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Huawei Rijswijk, een wereldwijd bekend technologiebedrijf, gelegen op een bedrijventerrein naast de A4. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers en gasten van Huawei. De sfeer is informeel en levendig. De locatie is goed bereikbaar met het ov, op slechts twee minuten lopen vanaf halte Broekpolder. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid.

In het restaurant serveren we zowel ontbijt, lunch en diner uit de Europese en Aziatische keuken. Daarnaast is er een gezellige koffiecorner met verse koffie en frisdrank. Je maakt deel uit van een groot en hecht team. Daarnaast werk je samen met onder andere Aziatische leveranciers om authentieke gerechten te serveren. Het werk is afwisselend en persoonlijk: van het bereiden van lunches en diners tot het ondersteunen van banquetingpartijen, alles in een open keuken met oog voor seizoensgebonden producten en kwaliteit.

Je komt te werken in het bedrijfsrestaurant van Zorgverzekeraars Nederland (ZN), de branchevereniging van zorgverzekeraars, gevestigd op een bijzondere locatie midden in de groene omgeving van Zeist. Vermaat verzorgt hier de bedrijfshoreca voor de medewerkers van Zorgverzekeraars Nederland. De locatie is goed bereikbaar met het ov, met halte Molenweg op acht minuten loopafstand. Daarnaast is er gratis parkeergelegenheid.

In het bedrijfsrestaurant verzorgt Vermaat een modern, duurzaam en grotendeels vegetarisch aanbod, waarin we inspelen op de nieuwste eettrends. Je werkt in een hecht team waar samenwerking centraal staat en de sfeer persoonlijk en toegankelijk is. Naast de dagelijkse lunch verzorgt Vermaat ook de banqueting voor bijeenkomsten en interne events, die het werk afwisselend en dynamisch maken. Je draagt dagelijks bij aan een gezonde, smaakvolle en gastvrije horecabeleving voor iedereen binnen Zorgverzekeraars Nederland.

Jouw functie

Als zelfstandig werkend kok bij Huawei, Rijswijk laat je letterlijk en figuurlijk jouw recept zien. Bij Vermaat werken we met foodconcepten, wat betekent dat je werkt volgens de kaders die hierin gesteld zijn, maar ook vrijheid hebt om jouw recepten te laten zien. Elke dag daag jij jezelf uit om de gasten variatie te bieden met creativiteit, oog voor detail en kennis van verschillende keukens. Je bent continu scherp op de kwaliteit van de gerechten die de keuken verlaten. Ook ben je verantwoordelijk voor het administratieve gedeelte van de keuken. Zo zorg je dat de HACCP wordt nageleefd, de bestellingen op tijd worden gedaan en de allergenen goed in kaart hebt.

Wat wij vragen - De keuken is jouw domein. In de afgelopen jaren heb jij jezelf ontwikkeld tot zelfstandig werkend kok;

• Je kan zelfstandig werken en leiding nemen waar nodig;
• Regelgeving op het gebied van HACCP, arbo en veiligheid kennen geen geheimen voor jou;
• Jij weet van aanpakken. Hier bedoelen wij mee dat jij op tempo blijft werkte in de drukte en de kwaliteit altijd hoog weet te houden;
• Met jouw creativiteit weet je de gast keer op keer te verrassen;
• Je kan op verzoek een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren.

Sluiten de ingrediënten niet helemaal aan bij jou? Bij Vermaat verwelkomen we iedereen en omarmen we onze verschillen. Ervaar jij, om wat voor reden dan ook, een afstand tot werk? Via onze Social Return pagina komen onze Jobcoaches graag met jou in contact.

Wat wij bieden Een salaris passend bij jouw functie en ervaring (CAO Horeca/Contractcatering) en een fijne pensioenregeling
Een tijd-voor-tijd regeling. Neem de overuren die je maakt op, of laat ze uitbetalen
Voor een fijne woon-werkreis hebben wij een kilometervergoeding van €0,21 - €0,23 per km (10 tot 40 km enkele reis)
25 vakantie dagen (o.b.v. 38 uur) en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Korting op je zorgverzekering via Zilveren Kruis of VGZ en leuke kortingen via Benefits@work
Voor gemiddeld €1,50 per werkdag kan jij genieten van een gezonde en lekkere lunch
Uitbetaling per 4 weken waardoor je 13x per jaar uitbetaald krijgt
Een vriendenbonus, draag iemand aan en ontvang een bonus van €250
Werken in de bedrijfshoreca: - Je werkt (meestal) tijdens kantoortijden, werk & privé zijn dus goed te combineren;

• Veel ruimte en creativiteit om met jouw team toffe acties/menu's op te zetten;
• Je komt te werken in een hecht team, ook de gasten zijn jou na een aantal weken bekend, hoe fijn is dat!

Jouw sollicitatie - Solliciteren Gewoon doen.

• Intake Telefonisch kennismaken.
• Gesprek Een match?
• Aan de slag Tot snel!

Jouw werkgever Vermaat, in 1978 begonnen als delicatessenwinkel. Nu uitgegroeid tot dé specialist in horeca op maat en daarbij één van de grootste horecawerkgevers van Nederland met 500+ locaties door het hele land. Onze horeca zit bijna altijd onder het dak van een ander: binnen verschillende bedrijven, op de luchthavens, in musea, in ziekenhuizen, dierentuinen en nog veel meer.

Over de vacature

Wil jij iets maken dat je aan het einde van de dag écht ziet staan? En tegelijk een diploma halen in de houttechniek? Start als BBL'er! Je gaat vier dagen werken, één dag naar school en je leert terwijl je salaris verdient.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als BBL'er leer je hoe houten onderdelen worden samengesteld tot een compleet product. In het begin loop je mee met ervaren collega's, daarna ga je steeds meer zelfstandig werken. Je ziet elke dag wat je gemaakt hebt. Dat maakt je werk mooi! Tijdens jouw opleiding ga je vier dagen werken en één dag naar school. Wat je op school leert, pas je direct toe in de werkplaats. Zo groei je snel in het vak. Wat je onder andere gaat doen in de werkplaats:

• Houten onderdelen monteren en assembleren
• Werken met handgereedschap en machines
• Technische tekeningen leren lezen
• Controleren of alles klopt en past
• Samenwerken met collega's in de werkplaats

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een nuchtere Twentse producent in Rijssen. Hier worden houten maatwerkproducten gemaakt voor verschillende sectoren. Alles wordt in eigen werkplaats voorbereid. Jij zorgt er samen met je collega's voor dat onderdelen perfect worden gemonteerd en klaar zijn voor levering. Je werkt in een vast team. De sfeer is direct. Geen gedoe. Gewoon samen zorgen dat het werk goed gebeurt.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een marktconform salaris tussen €2.600 - €3.100 terwijl je leert;
• Wij betalen jouw volledige opleidingskosten;
• Begeleiding van een vaste leermeester;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
• Extra maatwerkbegeleiding vanuit ons om je slagingskansen te vergroten;
• Uitzicht op een vast contract na het behalen van je diploma.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je volgt of start met een BBL-opleiding richting houttechniek;
• Je werkt graag met je handen en bent technisch onderlegd;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal.

Over de vacature

Als praktijkondersteuner ben je het gezicht binnen de praktijk voor patiënten met meerdere aandoeningen. Zo hebben deze patiënten een vast aanspreekpunt. Met hulp van de huisarts weet je precies wat de vervolgacties zijn bij hun zorgvragen en ga je soms ook op huisbezoek. Dit maakt jouw werk nog diverser!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als praktijkondersteuner richt je je met name op mensen met chronische gezondheidsproblemen zoals diabetes mellitus, astma/COPD en (de preventie van) hart- en vaatziekten. Daarnaast zijn (kwetsbare) ouderen een belangrijke doelgroep. Tijdens de periodieke controles geef je de patiënt begeleiding en advies. Daarnaast vind je zelfmanagement belangrijk en ben je in staat patiënten hierin te enthousiasmeren en te ondersteunen.

Je denkt en werkt nauw samen met andere disciplines en je wil je actief inzetten bij het ontwikkelen en implementeren van innovaties binnen de chronische zorg op lokaal niveau. Als praktijkondersteuner heb je een unieke, zelfstandige positie binnen het multiculturele team van onze huisartsenpraktijk.

Waar je gaat werken

Marie Curie is een vrij nieuwe locatie met 7500 patiënten, is gelegen in het Businesspark Broekpolder. Niet ver van het gebouw is het centrum Oud Rijswijk gelegen, waar uitgebreide winkelmogelijkheden en een diversiteit aan restaurants aanwezig zijn

In het gebouw bevinden zich diverse medische instellingen zoals de Oogkliniek een apotheek, fysio TIM en Andros Kliniek.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je hebt de hbo-opleiding voor praktijkondersteuner afgerond met bij voorkeur affiniteit met de oudere doelgroep en palliatieve zorg.
• Je herkent jezelf in de volgende kerncompetenties: leergierig, enthousiast, teamspeler, strategisch en flexibel.
• Je houdt zelfstandig ontwikkelingen bij die te maken hebben met het vak.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen elke keer met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten. Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget). En een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse Arts en Zorg-festival. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Zeynep Senses op nummer 06 21 50 03 80.

Over de vacature

Wil jij meewerken aan de ontwikkeling van de ouderenzorg in Rijswijk en ben je ondernemend ingesteld? Dan is de functie van POH-Ouderen bij Arts en Zorg zeker iets voor jou. Je gaat werken in een dynamische omgeving waar je je continu kunt ontwikkelen en samenwerkt met leuke collega’s bij verschillende gezondheidscentra. Met het grote voordeel dat je regelmatige werktijden hebt. Word je hier enthousiast van? Reageer dan snel.

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als POH Ouderenzorg ga je in een vroeg stadium in gesprek met de ouderen en de familie om zo passende hulp te bieden. Dit zijn patiënten met fysieke, cognitieve en psychische kwetsbaarheid ten gevolge van veroudering. Hierbij kun je denken aan (beginnende) dementie, eenzaamheid of fysieke ongemakken. Je bent in staat om de situatie van de patiënt in kaart te brengen en vervolgens een zorgplan op te stellen. Het is belangrijk dat je een vertrouwensband weet op te bouwen met de ouderen, de sociale omgeving en andere betrokken hulpverleners. Je neemt de regie in het proces en betrekt de naaste omgeving, het sociale domein en andere zorgdisciplines.

Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Het verzorgen van het spreekuur, zowel op de praktijk als bij ouderen thuis, inclusief lichamelijk onderzoek.
• Het coördineren en regisseren van de zorg, waaronder het opstellen van individuele zorgplannen, multidisciplinair overleg en begeleiding van chronische zorg.
• Het onderhouden en uitbreiden van een netwerk binnen het sociale domein en het verbinden van 0e, 1e en 2e lijns zorg.
• Het bewaken van medicatieveiligheid, het begeleiden van medicatie en het faciliteren van advance care planning voor de huisarts.

Waar je gaat werken

Oud Rijswijk is een dynamisch gezondheidscentrum met ongeveer 5500 patiënten, gehuisvest in verzorgingshuis Vredenburch. Naast de reguliere huisartsenzorg kunnen onze patiënten ook bij ons terecht voor bloedprikken, diëtetiek en psychologische zorg. Tevens werken wij nauw samen met de apotheek Oud Rijswijk.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, een physician assistant, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

De functie POH Ouderenzorg is in ontwikkeling en jij speelt bij de implementatie hiervan een belangrijke rol. Daarom is het belangrijk dat je beschikt over goede organisatorische en sociale vaardigheden.

Je vindt het leuk om te pionieren en processen te optimaliseren. Je hebt een proactieve en enthousiaste houding en weet anderen te stimuleren. Je brengt de zorg voor (kwetsbare) ouderen onder de aandacht. Omdat de zorg deels bij de mensen thuis is, moet je in het bezit zijn van een rijbewijs en eigen vervoer.

Je hebt één van de volgende opleidingen afgerond:

• Een afgeronde opleiding POH Ouderenzorg op NLQF-6 niveau.
• HBO-V in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg NLQF-6 of de wens deze opleiding te volgen.
• POH Somatiek HBO-V geschoold in combinatie met de opleiding tot POH Ouderenzorg of de bereidheid deze te volgen (MBO geschoolde verpleegkundigen hebben een opleiding op NLQF-6 niveau, of zijn al toegelaten tot de opleiding).
• Verpleegkundig Specialist.
• Physician Assistant met aanvullend een opleiding en/of ervaring in de Ouderenzorg.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de ouderenzorg.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 3909,- en € 5127,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 7 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract. Het aantal uren wordt in onderling overleg bepaald en is afhankelijk van jouw wensen, de praktijk(en) waar je gaat werken en of je eventueel de opleiding nog moet volgen. We hebben uiteraard de intentie om langdurig met elkaar samen te werken, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Ariën Vos (Operationeel Business Partner)
06 41 16 55 21

Over de vacature

Je bent het visitekaartje van onze praktijken Voorhof en Marie Curie. Je stelt telefonisch de urgentie van de zorgvraag vast en regelt de juiste vervolgacties. Zo zorg je ervoor dat iedere patiënt op de juiste manier wordt geholpen. Geen dag is hetzelfde: je hebt contact met verschillende patiënten en zorgvragen en zorgt ervoor dat alles achter de schermen goed wordt geregeld. Ontdek waarom jij je bij onze praktijken snel thuis zult voelen!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als doktersassistent beantwoord je telefonisch alle zorgvragen. Je werkt met verschillende systemen en staat patiënten bij als het gaat om medische klachten. Je trieert en stelt vragen om te achterhalen wat de urgentie van de klacht is. Een belangrijke rol, want jij bepaalt wat er nodig is. Van patiënten geruststellen, (zelfzorg)advies geven en afspraken maken tot spoedzorg regelen. Dat maakt jouw werk elke dag weer waardevol!

Waar je gaat werken

Gezondheidscentrum Voorhof is gelegen nabij winkelcentrum De Hoven in Delft. In ons gezondheidscentrum staan ongeveer 6000 patiënten ingeschreven die bestaat uit een leuke mix tussen een stadspopulatie en studenten. De praktijk zit onder één dak met fysiotherapie, diëtetiek en een tandarts.

Patiënten kunnen naast de reguliere huisartsenzorg ook bij ons terecht voor bloedafname door onze doktersassistenten. Dit gezellig, multiculturele en betrokken team bestaat uit huisartsen, een verpleegkundig specialist, POH-S, een POH-GGZ, doktersassistenten en een praktijkmanager. Het gezondheidscentrum is NHG geaccrediteerd.

Marie Curie is een vrij nieuwe locatie met 7500 patiënten , is gelegen in het Businesspark Broekpolder. Niet ver van het gebouw is het centrum Oud Rijswijk gelegen, waar uitgebreide winkelmogelijkheden en een diversiteit aan restaurants aanwezig zijn

In het gebouw bevinden zich diverse medische instellingen zoals de Oogkliniek een apotheek, fysio TIM en Andros Kliniek.

Je komt te werken in een team wat bestaat uit huisartsen, POH S, een POH GGZ, een diëtist en doktersassistenten. Onze praktijk is NHG-geaccrediteerd. Dit betekent dat wij continu en systematisch werken aan de verbetering van onze zorgkwaliteit. Wij werken met Promedico ASP.

Wie jij bent

• Je bent verpleegkundige, doktersassistent óf student geneeskunde met een afgeronde bacheloropleiding.
• Je hebt affiniteit met de huisartsenzorg.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: gastvrij, dienstverlenend, geduldig, flexibel, stressbestendig, computervaardig en communicatief sterk.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je er voor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek conform schaal 5 van de cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur in de week met de intentie om een langdurige samenwerking met elkaar aan te gaan. Met aandacht voor de werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten, 25 verlofdagen, 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) maar ook een automatische pensioenopbouw inclusief een tegemoetkoming van 50% door Arts en Zorg groep.
• Gezellige events zoals het jaarlijkse Arts en Zorg festival, de jaarlijkse wintersporttrip en andere personeelsactiviteiten.

Meer informatie?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met praktijkmanager Zeynep Senses op 06 21 50 03 80.

Over de vacature

Op zoek naar een baan als werkplaatstimmerman, waarbij geen dag hetzelfde is? Je hebt veel variatie in werkzaamheden door de kleinschalige en diverse projecten. Een mooie baan met uitkijk op een vast dienstverband.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Je bent voornamelijk in de werkplaats aan het werk. De projecten waar jij als timmerman aan mee werkt lopen uiteen van het bouwen van tiny houses tot kantoorpanden en winkels. Jij houdt je bezig met diverse montagewerkzaamheden, zoals:

• het framen van houtskeletbouwelementen;
• voormonteren van rekwerk;
• het aanbrengen van isolatie en plaatmateriaal;
• bewerkingen gelamineerd hout;
• overige voorkomende timmerwerkzaamheden.

Samen met je vakkundige collega's zorg jij ervoor dat het meeste werk in de werkplaats wordt gedaan, zodat de jongens op de bouw snel hun werk kunnen doen. Ook ga je af en toe mee naar de bouw, zo zie je ook het eindresultaat van je werk!

Benieuwd hoe jouw werkdag als werkplaatstimmerman eruit gaat zien? Bekijk dan de vacaturevideo:

Over het bedrijf

Een korte introductie

Wij zijn een gespecialiseerd bedrijf in houtbouw projecten voor de woning- en utiliteitsbouw dat werkt met kwalitatief hoogwaardige producten. Met meer dan 40 jaar ervaring wordt er vol passie van A tot Z aan de projecten gewerkt. Doordat je terecht komt in een klein team zijn de lijntjes kort en hangt er een ontspannen sfeer. Je hebt door de diversiteit van de projecten veel variatie in je werkzaamheden; geen dag is het zelfde! De ontwikkeling van jou als medewerkers vinden wij belangrijk, daarom is er altijd de mogelijkheid om een opleiding en/of training/cursus te volgen.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een 36-urige werkweek met vaste werktijden bij een financieel gezonde werkgever
• Het salaris kan oplopen tot €3300,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Uitkijk op een vast dienstverband
• Je komt te werken in goede werkcondities
• Je ontvangt reiskostenvergoeding , bouwt pensioen op en krijgt vakantiedagen naar rato
• Een lease auto staat tot de mogelijkheden
• Er is een goede regeling op het gebied van ouderschapsverlof
• Ruimte voor persoonlijke- en professionele groei. Zo krijg je de mogelijkheid om vakgerichte opleidingen en/of cursussen te volgen ;
• Je versterkt een klein team, waar altijd een goede sfeer hangt en hardwerken gewaardeerd wordt!

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt ervaring in de timmerindustrie;
• Het lezen van technische tekeningen is voor jou geen probleem;
• Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed in teamverband werken;
• Je neemt je verantwoordelijkheid .
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.

Over de vacature

Op zoek naar een baan als werkplaatstimmerman, waarbij geen dag hetzelfde is? Je hebt veel variatie in werkzaamheden door de kleinschalige en diverse projecten. Een mooie baan met uitkijk op een vast dienstverband.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Je bent voornamelijk in de werkplaats aan het werk. De projecten waar jij als timmerman aan mee werkt lopen uiteen van het bouwen van tiny houses tot kantoorpanden en winkels. Jij houdt je bezig met diverse montagewerkzaamheden, zoals:

• het framen van houtskeletbouwelementen;
• voormonteren van rekwerk;
• het aanbrengen van isolatie en plaatmateriaal;
• bewerkingen gelamineerd hout;
• overige voorkomende timmerwerkzaamheden.

Samen met je vakkundige collega's zorg jij ervoor dat het meeste werk in de werkplaats wordt gedaan, zodat de jongens op de bouw snel hun werk kunnen doen. Ook ga je af en toe mee naar de bouw, zo zie je ook het eindresultaat van je werk!

Benieuwd hoe jouw werkdag als werkplaatstimmerman eruit gaat zien? Bekijk dan de vacaturevideo:

Over het bedrijf

Een korte introductie

Wij zijn een gespecialiseerd bedrijf in houtbouw projecten voor de woning- en utiliteitsbouw dat werkt met kwalitatief hoogwaardige producten. Met meer dan 40 jaar ervaring wordt er vol passie van A tot Z aan de projecten gewerkt. Doordat je terecht komt in een klein team zijn de lijntjes kort en hangt er een ontspannen sfeer. Je hebt door de diversiteit van de projecten veel variatie in je werkzaamheden; geen dag is het zelfde! De ontwikkeling van jou als medewerkers vinden wij belangrijk, daarom is er altijd de mogelijkheid om een opleiding en/of training/cursus te volgen.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

• Een 36-urige werkweek met vaste werktijden bij een financieel gezonde werkgever
• Het salaris kan oplopen tot €3300,- bruto per maand (afhankelijk van ervaring)
• Uitkijk op een vast dienstverband
• Je komt te werken in goede werkcondities
• Je ontvangt reiskostenvergoeding , bouwt pensioen op en krijgt vakantiedagen naar rato
• Een lease auto staat tot de mogelijkheden
• Er is een goede regeling op het gebied van ouderschapsverlof
• Ruimte voor persoonlijke- en professionele groei. Zo krijg je de mogelijkheid om vakgerichte opleidingen en/of cursussen te volgen ;
• Je versterkt een klein team, waar altijd een goede sfeer hangt en hardwerken gewaardeerd wordt!

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

• Je hebt ervaring in de timmerindustrie;
• Het lezen van technische tekeningen is voor jou geen probleem;
• Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed in teamverband werken;
• Je neemt je verantwoordelijkheid .
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.