Marketing, PR & Communicatie Vacatures in De Bilt

Over de vacature

Herken je dit?

Je hebt ervaring met content, kennisbanken of informatiearchitectuur. Misschien schrijf je al jaren teksten, structureer je informatie, of help je organisaties hun content op orde krijgen. Maar je voelt dat je rol aan het veranderen is. Het gaat niet meer alleen om goed schrijven – het gaat om slim structureren, AI-proof maken en teams in beweging krijgen .

Bij TKC digital doe je precies dat.

Wat levert het op?

Financieel:

• • €2.500 – €4.200 bruto per maand (junior tot medior, afhankelijk van ervaring)
• • Fulltime is 40 uur, maar 32-36 uur is bespreekbaar
• • Leaseauto (Renault Clio, Peugeot 208, soms hybride) inclusief tankpas én bijtelling
    OF OV-chipkaart als je de auto niet nodig hebt
• • Laptop en iPhone

Werkplezier:

• • Opdrachten waar je trots over vertelt op verjaardagen (“Ik maak de kennisbank van Rabobank AI-proof”)
• • Je leert hoe grote organisaties écht werken – elke klant is een kijkje achter de schermen
• • Je werkt met slimme collega’s met verschillende expertises
• • Doorgroeimogelijkheden – TKC wil groeien en investeert in mensen
• • Superveel afwisseling: verschillende branches, uiteenlopende vraagstukken, wisselende projecten
• • Zichtbare resultaten en blijvende impact – je ziet direct wat jouw structuur oplevert

Work-life:

• • Flexibele werktijden (zolang je meetings bijwoont)
• • Reistijd wordt gerespecteerd bij planning
• • De leaseauto maakt het reizen comfortabel

Twee type mensen die we zoeken

Rosanne en Luka (je toekomstige leidinggevenden) zoeken bewust naar diversiteit in het team . Niet iedereen hoeft hetzelfde profiel te hebben – sterker nog, verschillende talenten maken het team juist sterker. Daarom zijn ze op zoek naar twee type profielen:

Type 1: De analytische structuurdenker

Jij houdt van structuur, data en puzzelen. Je bent analytisch, AI-geletterd en houdt van taxonomieën en metadatamodellen. Jij bent degene die een rommelige kennisbank omtovert tot een logisch, AI-proof geheel. Je hebt ervaring met kennismanagement, informatiearchitectuur of content structurering. Je werkt het liefst gründlich en gedegen, en je advies op papier is altijd scherp en datagedreven.

Type 2: De energieke verbinder

Jij hebt contentervaring, maar je wilt meer. Meer adviesrol, meer klantcontact, meer presenteren en teams in beweging krijgen . Een workshop leiden voor 15 stakeholders? Bring it on. Draagvlak creëren voor een nieuwe werkwijze? Jouw kracht. Je bent sociaal vaardig, durft keuzes te maken en hebt lef . Je bouwt relaties, wordt gezien als sparringpartner, en weet mensen enthousiast te maken voor verandering.

Wat beide profielen delen:

• HBO-niveau (richting communicatie, informatiekunde, taal of vergelijkbaar)

• 2-3 jaar ervaring met content, kennis of informatie (in welke vorm dan ook)

• Je schrijft en redigeert foutloos Nederlands

• Je vindt afwisseling leuker dan routine

• Reizen binnen Nederland is prima (2 dagen per week gemiddeld)

• Je bent nieuwsgierig naar hoe organisaties werken

• Je begrijpt (of wilt leren) hoe content werkt voor website, chatbot én mensen

Belangrijke disclaimer: Je hoeft echt niet alles te kunnen. Heb je 70% van de skills en veel leergierigheid ? Dan horen we graag van je. Rosanne en Luka investeren liever in iemand met potentie dan dat ze wachten op de perfecte kandidaat die niet bestaat.

Over de vacature

Herken je dit?

Je hebt ervaring met content, kennisbanken of informatiearchitectuur. Misschien schrijf je al jaren teksten, structureer je informatie, of help je organisaties hun content op orde krijgen. Maar je voelt dat je rol aan het veranderen is. Het gaat niet meer alleen om goed schrijven – het gaat om slim structureren, AI-proof maken en teams in beweging krijgen .

Bij TKC digital doe je precies dat.

Wat levert het op?

Financieel:

• • €2.500 – €4.200 bruto per maand (junior tot medior, afhankelijk van ervaring)
• • Fulltime is 40 uur, maar 32-36 uur is bespreekbaar
• • Leaseauto (Renault Clio, Peugeot 208, soms hybride) inclusief tankpas én bijtelling
    OF OV-chipkaart als je de auto niet nodig hebt
• • Laptop en iPhone

Werkplezier:

• • Opdrachten waar je trots over vertelt op verjaardagen (“Ik maak de kennisbank van Rabobank AI-proof”)
• • Je leert hoe grote organisaties écht werken – elke klant is een kijkje achter de schermen
• • Je werkt met slimme collega’s met verschillende expertises
• • Doorgroeimogelijkheden – TKC wil groeien en investeert in mensen
• • Superveel afwisseling: verschillende branches, uiteenlopende vraagstukken, wisselende projecten
• • Zichtbare resultaten en blijvende impact – je ziet direct wat jouw structuur oplevert

Work-life:

• • Flexibele werktijden (zolang je meetings bijwoont)
• • Reistijd wordt gerespecteerd bij planning
• • De leaseauto maakt het reizen comfortabel

Twee type mensen die we zoeken

Rosanne en Luka (je toekomstige leidinggevenden) zoeken bewust naar diversiteit in het team . Niet iedereen hoeft hetzelfde profiel te hebben – sterker nog, verschillende talenten maken het team juist sterker. Daarom zijn ze op zoek naar twee type profielen:

Type 1: De analytische structuurdenker

Jij houdt van structuur, data en puzzelen. Je bent analytisch, AI-geletterd en houdt van taxonomieën en metadatamodellen. Jij bent degene die een rommelige kennisbank omtovert tot een logisch, AI-proof geheel. Je hebt ervaring met kennismanagement, informatiearchitectuur of content structurering. Je werkt het liefst gründlich en gedegen, en je advies op papier is altijd scherp en datagedreven.

Type 2: De energieke verbinder

Jij hebt contentervaring, maar je wilt meer. Meer adviesrol, meer klantcontact, meer presenteren en teams in beweging krijgen . Een workshop leiden voor 15 stakeholders? Bring it on. Draagvlak creëren voor een nieuwe werkwijze? Jouw kracht. Je bent sociaal vaardig, durft keuzes te maken en hebt lef . Je bouwt relaties, wordt gezien als sparringpartner, en weet mensen enthousiast te maken voor verandering.

Wat beide profielen delen:

• HBO-niveau (richting communicatie, informatiekunde, taal of vergelijkbaar)

• 2-3 jaar ervaring met content, kennis of informatie (in welke vorm dan ook)

• Je schrijft en redigeert foutloos Nederlands

• Je vindt afwisseling leuker dan routine

• Reizen binnen Nederland is prima (2 dagen per week gemiddeld)

• Je bent nieuwsgierig naar hoe organisaties werken

• Je begrijpt (of wilt leren) hoe content werkt voor website, chatbot én mensen

Belangrijke disclaimer: Je hoeft echt niet alles te kunnen. Heb je 70% van de skills en veel leergierigheid ? Dan horen we graag van je. Rosanne en Luka investeren liever in iemand met potentie dan dat ze wachten op de perfecte kandidaat die niet bestaat.

Over de vacature

In de rol van leerling MIG/MAG-lasser bij Decona B.V. Krijg je de unieke kans om de fijne kneepjes van het vak te leren in een informele en gezellige werkomgeving. Decona B.V. Is een familiebedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in plaatverwerking van staal, RVS en aluminium. Je wordt opgeleid om diverse producten samen te stellen, variërend van eenvoudige onderdelen tot complexe cabinebehuizingen. Je werkt voornamelijk met kleine series, wat je in staat stelt om nauwkeurig en met aandacht voor detail te werken. Tijdens je opleiding krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen door middel van zowel interne training als een deeltijd-schooltraject. Deze combinatie zorgt ervoor dat je niet alleen praktisch leert, maar ook de theoretische kennis opdoet die je nodig hebt om een vakman te worden in de constructiewereld. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling, wat deze functie bijzonder aantrekkelijk maakt voor ambitieuze starters in de lastechniek.

Functie-inhoud

• Je wordt opgeleid tot MIG/MAG-lasser en leert technieken voor het samenstellen van staal, RVS en aluminium.
• Je werkt aan diverse projecten, van kleine tot grote producten, waarbij je nauwkeurig en volgens specificaties te werk gaat.
• Je ontvangt begeleiding van ervaren vakmensen die je helpen bij het ontwikkelen van je lasvaardigheden en technische kennis.
• Je hebt de mogelijkheid om te leren door middel van een combinatie van praktijkervaring en een deeltijd-schooltraject.
• Je werkt in een team waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.
• Je krijgt de vrijheid om te leren op jouw eigen tempo, zodat je je kunt richten op de gebieden die jou het meest interesseren.

Functie-eisen

• Je hebt een passie voor techniek en wilt je ontwikkelen tot een vakkundige lasser.
• Je bent leergierig en bereid om een interne opleiding te volgen samen met een schooltraject.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gemotiveerd om in de metaalbewerking aan de slag te gaan.
• Je beschikt over een basiskennis van lassen of bent bereid om deze kennis op te doen.
• Je werkt graag in een team en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent beschikbaar om in dagdienst te werken, van 7:30 tot 16:15 uur.

Wij bieden

• Een interne opleiding tot constructie-plaatwerker, gericht op het ontwikkelen van jouw lasvaardigheden.
• De mogelijkheid om een deeltijd-schooltraject te volgen, waardoor je theorie en praktijk kunt combineren.
• Een informele werksfeer met korte lijntjes, waar jij veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een fulltime dienstverband met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en ontwikkeling.
• De kans om te werken met moderne machines en technieken in een groeiende sector.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning van ervaren collega's, zodat je snel kunt groeien in je rol.

Over de vacature

Ben jij een gedreven bouwkundige die snapt dat een goed gebouw begint bij een ijzersterk digitaal fundament? Als Junior of Medior Revit Modelleur bij JCVANKESSEL Architectuur ben jij de technische spil tussen ontwerp en uitvoering.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden: - Echte ontwikkel- en doorgroeikansen met volledige ruimte en vergoeding voor opleidingen

• De kracht van de hele keten door nauwe samenwerking met architecten, constructeurs en de bouwplaats
• Gevarieerd en uitdagend werk door een grote diversiteit in opdrachtgevers en projectfases
• Een warme familiecultuur met een nuchtere, informele werksfeer en diverse teamactiviteiten
• Persoonlijke begeleiding tijdens het sollicitatieproces met als doel een rechtstreeks dienstverband

Wat ga je doen:
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van ontwerpen naar foutloze digitale modellen: - Opzetten van complete 3D-modellen in Revit op LOD 300-400 niveau

• Uitvoeren van scherpe kwaliteitscontroles en clashdetectie om knelpunten voor de bouw op te lossen
• Meedenken over slimme bouwkundige alternatieven voor isolatie, waterdichting en constructie
• Sparren met architecten, externe adviseurs en de uitvoerders op de bouwplaats

Wie zoeken wij:
Voor deze rol zoeken wij iemand die zich herkent in het volgende profiel: - Een bouwkundige die streeft naar digitale precisie en kwaliteit

• Iemand die proactief meedenkt over technische details in de praktijk
• Een teamspeler die waarde hecht aan integrale samenwerking binnen een brede bouwgroep

Word jij de digitale schakel die onze projecten naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct en bouw mee aan beeldbepalende projecten.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jij brengt rust, overzicht en professionele zorg. Als Verpleegkundige MBO niveau 4 via Aethon werk je op plekken waar jouw kennis en inzet echt het verschil maken. In de wijkverpleging, binnen verzorgingshuizen, revalidatiezorg of gehandicaptenzorg. Jij biedt niet alleen zorg, maar denkt mee, coördineert en bewaakt de kwaliteit van zorg rondom de cliënt. Geen dienst is hetzelfde. Juist die afwisseling, verantwoordelijkheid en persoonlijke aandacht maken jouw werk waardevol. Ook als starter ben je van harte welkom om ervaring op te doen binnen verschillende zorgomgevingen. Wat je gaat doen: - Persoonlijke verzorging en dagelijkse verpleegkundige zorg bieden

• Verpleegtechnische handelingen uitvoeren
• Zorgplannen opstellen, uitvoeren en evalueren
• Veranderingen in gezondheid en welzijn signaleren en rapporteren
• Coördinerende taken oppakken binnen het zorgteam
• Werken binnen wijkverpleging, verzorgingshuizen, revalidatiezorg of gehandicaptenzorg
• Samenwerken met collega’s, familie en behandelaren
• Cliënten de aandacht geven die zij verdienen

Wil jij impact maken in de zorg? You’re on! Jouw talent

Jij weet wat goede zorg nodig heeft. Je bent betrokken, professioneel en houdt van aanpakken. Je schakelt makkelijk tussen verschillende zorgsituaties en weet hoe belangrijk persoonlijke aandacht is binnen de zorg. Daarnaast neem je verantwoordelijkheid en kun je goed overzicht bewaren binnen complexe zorgsituaties. Wat je meebrengt: - Een diploma Verpleegkundige MBO niveau 4

• Een geldige BIG-registratie of de mogelijkheid deze aan te vragen
• Flexibiliteit in werktijden en locaties
• Affiniteit met ouderenzorg, revalidatiezorg of gehandicaptenzorg
• Een professionele en betrokken werkhouding
• Ook starters zijn welkom

Wij bieden jou

Werk deze zomer via Aethon en ontvang een mooie zomerbonus bij 500 gewerkte uren injuni, juli en augustus. De zomerbonus is alleen van toepassing in Gelderland,Brabant, Limburg, bij minimaal 24 uur per week. Wat je van ons kunt verwachten: - Een salaris tot €4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, schaal 45). Daarbovenop ontvang je ORT, 8% vakantiegeld en een 13e maand.

• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw
• Mogelijkheid tot een leaseauto (afhankelijk van opdracht)
• Flexibele contractvormen die aansluiten op jouw leven en wensen
• Werken in de wijkverpleging én intramurale zorg
• Opdrachten binnen somatiek, revalidatie en gehandicaptenzorg
• Persoonlijke begeleiding en ontwikkelmogelijkheden via onze opleider SVOZ

Of je nu flexibel wilt werken of meer zekerheid zoekt: bij Aethon is er plek voor jou. Klaar om impact te maken in de zorg? Solliciteer direct. You’re on! Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring. Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst. Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Service Adviseur - Mulder Van Mill Gorinchem

Service Adviseur – Mulder Van Mill Gorinchem
Fulltime | MBO | Gorinchem

Heb jij een passie voor auto's en lijkt het je leuk om klanten blij te maken met topservice? Ben jij iemand die houdt van een afwisselende baan met veel klantcontact én administratie? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij Mulder Van Mill zoeken we op Gorinchem een Service Adviseur die ons team komt versterken. Dagelijks kun je werken met de gaafste modellen van de merken Peugeot, Opel, Jeep en meer.

Lees snel verder en ontdek waarom dit jouw nieuwe uitdaging kan worden!

Wat ga je doen als Service Adviseur bij Mulder Van Mill Gorinchem?
Als Service Adviseur ben jij dé schakel tussen onze klanten en de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de deur uitgaat. Hoe je dat doet? Dat lichten we graag toe:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij neemt hun auto in ontvangst, houdt de klant op de hoogte van de voortgang en zorgt ervoor dat de klant tevreden naar huis gaan.
• Daarnaast ben jij dé schakel tussen de werkplaats en de klant. Je bent op de hoogte van de status van de auto en neemt contact op met de klant over de update.
• Buiten het directe contact is ook de administratieve afdeling jouw verantwoordelijkheid! Je stelt facturen op en regelt eventuele garantie aangelegenheden.
• Is de auto van de klant wat langer bij ons? Jij regelt dat ze toch mobiel blijven.
• Denk verder aan debiteurenbeheer, het ondersteunen van het magazijn en het afhandelen van claims. Je pakt het allemaal aan!

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Je hebt affiniteit met auto's en techniek, dat staat voorop. Daarnaast ben je servicegericht ingesteld en help jij de klant graag verder. Heb je op dit gebied dus al ervaring opgedaan met je (bij)baan in de horeca, dan zoeken wij jou! Ben je in bezig van een MBO 4-diploma, kom je van HAVO of VWO en heb je geen vervolgopleiding gedaan, bij ons ben je van harte welkom, als je maar gemotiveerd bent en wilt groeien! Een van onze medewerkers begon zonder ervaring in de autobranche, maar door trainingen en ondersteuning is hij nu uitgegroeid tot een onmisbaar deel van het team.

Wat we van jou verwachten:

• Een klantgerichte instelling en de vaardigheid om mensen op hun gemak te stellen.
• Administratieve vaardigheden, je houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Flexibiliteit, want elke dag is anders en soms moet je snel schakelen.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen van 9 uur.

Wat kan je van ons verwachten?
Bij Amega kom je terecht in een gezellig en informeel team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We werken hard en er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. Onze bedrijfscultuur is informeel en richting klanten zijn we professioneel. Zoals een collega het beschrijft: "Wij hebben een heel leuk, jong en stabiel team. We werken hard en het is ook altijd grappig en gezellig."

Daarnaast bieden we je:

• Voldoende ontwikkelmogelijkheden. Met de juiste inzet zijn er volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf. We ondersteunen je waar nodig, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen,
• Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de Stellantis Academy, die perfect aansluiten op jouw werk als Service Adviseur. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Denk aan een aantrekkelijk salaris, vrije dagen (bij een fulltime dienstverband heb je 24 vrije dagen en 7 ATV dagen) en fijne extra’s zoals kortingen op auto-onderdelen en -service.
• Flexibiliteit: Hoewel het werk soms hectisch kan zijn, proberen we altijd rekening te houden met je persoonlijke situatie.

Over Mulder Van Mill
Mulder Van Mill is een autobedrijf met vestigingen in Dordrecht, Sliedrecht, Alblasserdam en Gorinchem. Het bedrijf biedt een breed aanbod voertuigen van merken zoals Citroën, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth, Leapmotor en Opel. Mulder Van Mill richt zich op mobiliteit en combineert klantgerichte service met merkgerichte expertise.

Onderdeel van dealerholding Amega
H-Point maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

In de rol van leerling MIG/MAG-lasser bij Decona B.V. Krijg je de unieke kans om de fijne kneepjes van het vak te leren in een informele en gezellige werkomgeving. Decona B.V. Is een familiebedrijf dat zich heeft gespecialiseerd in plaatverwerking van staal, RVS en aluminium. Je wordt opgeleid om diverse producten samen te stellen, variërend van eenvoudige onderdelen tot complexe cabinebehuizingen. Je werkt voornamelijk met kleine series, wat je in staat stelt om nauwkeurig en met aandacht voor detail te werken. Tijdens je opleiding krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden te ontwikkelen door middel van zowel interne training als een deeltijd-schooltraject. Deze combinatie zorgt ervoor dat je niet alleen praktisch leert, maar ook de theoretische kennis opdoet die je nodig hebt om een vakman te worden in de constructiewereld. Je werkt samen met ervaren collega's die je begeleiden en ondersteunen in je ontwikkeling, wat deze functie bijzonder aantrekkelijk maakt voor ambitieuze starters in de lastechniek.

Functie-inhoud

• Je wordt opgeleid tot MIG/MAG-lasser en leert technieken voor het samenstellen van staal, RVS en aluminium.
• Je werkt aan diverse projecten, van kleine tot grote producten, waarbij je nauwkeurig en volgens specificaties te werk gaat.
• Je ontvangt begeleiding van ervaren vakmensen die je helpen bij het ontwikkelen van je lasvaardigheden en technische kennis.
• Je hebt de mogelijkheid om te leren door middel van een combinatie van praktijkervaring en een deeltijd-schooltraject.
• Je werkt in een team waarbij samenwerking en kennisdeling centraal staan, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer.
• Je krijgt de vrijheid om te leren op jouw eigen tempo, zodat je je kunt richten op de gebieden die jou het meest interesseren.

Functie-eisen

• Je hebt een passie voor techniek en wilt je ontwikkelen tot een vakkundige lasser.
• Je bent leergierig en bereid om een interne opleiding te volgen samen met een schooltraject.
• Je hebt een hands-on mentaliteit en bent gemotiveerd om in de metaalbewerking aan de slag te gaan.
• Je beschikt over een basiskennis van lassen of bent bereid om deze kennis op te doen.
• Je werkt graag in een team en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Je bent beschikbaar om in dagdienst te werken, van 7:30 tot 16:15 uur.

Wij bieden

• Een interne opleiding tot constructie-plaatwerker, gericht op het ontwikkelen van jouw lasvaardigheden.
• De mogelijkheid om een deeltijd-schooltraject te volgen, waardoor je theorie en praktijk kunt combineren.
• Een informele werksfeer met korte lijntjes, waar jij veel ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.
• Een fulltime dienstverband met een marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en ontwikkeling.
• De kans om te werken met moderne machines en technieken in een groeiende sector.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning van ervaren collega's, zodat je snel kunt groeien in je rol.

Over de vacature

Service Adviseur - Mulder Van Mill Gorinchem

Service Adviseur – Mulder Van Mill Gorinchem
Fulltime | MBO | Gorinchem

Heb jij een passie voor auto's en lijkt het je leuk om klanten blij te maken met topservice? Ben jij iemand die houdt van een afwisselende baan met veel klantcontact én administratie? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij Mulder Van Mill zoeken we op Gorinchem een Service Adviseur die ons team komt versterken. Dagelijks kun je werken met de gaafste modellen van de merken Peugeot, Opel, Jeep en meer.

Lees snel verder en ontdek waarom dit jouw nieuwe uitdaging kan worden!

Wat ga je doen als Service Adviseur bij Mulder Van Mill Gorinchem?
Als Service Adviseur ben jij dé schakel tussen onze klanten en de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de deur uitgaat. Hoe je dat doet? Dat lichten we graag toe:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij neemt hun auto in ontvangst, houdt de klant op de hoogte van de voortgang en zorgt ervoor dat de klant tevreden naar huis gaan.
• Daarnaast ben jij dé schakel tussen de werkplaats en de klant. Je bent op de hoogte van de status van de auto en neemt contact op met de klant over de update.
• Buiten het directe contact is ook de administratieve afdeling jouw verantwoordelijkheid! Je stelt facturen op en regelt eventuele garantie aangelegenheden.
• Is de auto van de klant wat langer bij ons? Jij regelt dat ze toch mobiel blijven.
• Denk verder aan debiteurenbeheer, het ondersteunen van het magazijn en het afhandelen van claims. Je pakt het allemaal aan!

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?
Je hebt affiniteit met auto's en techniek, dat staat voorop. Daarnaast ben je servicegericht ingesteld en help jij de klant graag verder. Heb je op dit gebied dus al ervaring opgedaan met je (bij)baan in de horeca, dan zoeken wij jou! Ben je in bezig van een MBO 4-diploma, kom je van HAVO of VWO en heb je geen vervolgopleiding gedaan, bij ons ben je van harte welkom, als je maar gemotiveerd bent en wilt groeien! Een van onze medewerkers begon zonder ervaring in de autobranche, maar door trainingen en ondersteuning is hij nu uitgegroeid tot een onmisbaar deel van het team.

Wat we van jou verwachten:

• Een klantgerichte instelling en de vaardigheid om mensen op hun gemak te stellen.
• Administratieve vaardigheden, je houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Flexibiliteit, want elke dag is anders en soms moet je snel schakelen.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen van 9 uur.

Wat kan je van ons verwachten?
Bij Amega kom je terecht in een gezellig en informeel team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We werken hard en er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. Onze bedrijfscultuur is informeel en richting klanten zijn we professioneel. Zoals een collega het beschrijft: "Wij hebben een heel leuk, jong en stabiel team. We werken hard en het is ook altijd grappig en gezellig."

Daarnaast bieden we je:

• Voldoende ontwikkelmogelijkheden. Met de juiste inzet zijn er volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf. We ondersteunen je waar nodig, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen,
• Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de Stellantis Academy, die perfect aansluiten op jouw werk als Service Adviseur. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden. Denk aan een aantrekkelijk salaris, vrije dagen (bij een fulltime dienstverband heb je 24 vrije dagen en 7 ATV dagen) en fijne extra’s zoals kortingen op auto-onderdelen en -service.
• Flexibiliteit: Hoewel het werk soms hectisch kan zijn, proberen we altijd rekening te houden met je persoonlijke situatie.

Over Mulder Van Mill
Mulder Van Mill is een autobedrijf met vestigingen in Dordrecht, Sliedrecht, Alblasserdam en Gorinchem. Het bedrijf biedt een breed aanbod voertuigen van merken zoals Citroën, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth, Leapmotor en Opel. Mulder Van Mill richt zich op mobiliteit en combineert klantgerichte service met merkgerichte expertise.

Onderdeel van dealerholding Amega
H-Point maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 44 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Service Adviseur - Mulder Van Mill - Rotterdam

Service Adviseur – Mulder Van Mill Fulltime | MBO | Rotterdam

Heb jij een passie voor auto's en lijkt het je leuk om klanten blij te maken met topservice? Ben jij iemand die houdt van een afwisselende baan met veel klantcontact én administratie? Dan hebben wij dé baan voor jou! Bij onze nieuwe vestiging Mulder Van Mill in Rotterdam zoeken we een Service Adviseur die ons team komt versterken. Dagelijks kun je werken met de gaafste modellen van de merken Peugeot, Opel en Citroën.

Wil jij hét gezicht worden van onze nieuwe vestiging in Rotterdam?
Sinds kort zijn wij gevestigd in een modern pand in Rotterdam, waar we volop bouwen aan de toekomst. Als Salesmanager zet jij Van der Burgh stevig op de kaart als dé Ford-partner in de regio. Jij neemt het voortouw in een moderne showroom, stuurt het verkoopteam aan en zorgt dat elke klant tevreden vertrekt. Een nieuwe vestiging betekent nieuwe kansen!

Lees snel verder en ontdek waarom dit jouw nieuwe uitdaging kan worden!

Wat ga je doen als Service Adviseur bij Mulder Van Mill in Rotterdam?

Als Service Adviseur ben jij dé schakel tussen onze klanten en de werkplaats. Jij zorgt ervoor dat iedere klant met een glimlach de deur uitgaat. Hoe je dat doet? Dat lichten we graag toe:

• je bent het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. Jij neemt hun auto in ontvangst, houdt de klant op de hoogte van de voortgang en zorgt ervoor dat de klant tevreden naar huis gaan;
• daarnaast ben jij dé schakel tussen de werkplaats en de klant. Je bent op de hoogte van de status van de auto en neemt contact op met de klant over de update;
• buiten het directe contact is ook de administratieve afdeling jouw verantwoordelijkheid! Je stelt facturen op en regelt eventuele garantie aangelegenheden;
• is de auto van de klant wat langer bij ons? Jij regelt dat ze toch mobiel blijven;
• denk verder aan debiteurenbeheer, het ondersteunen van het magazijn en het afhandelen van claims. Je pakt het allemaal aan!

Ben jij de nieuwe collega die wij zoeken?

Je hebt affiniteit met auto's en techniek, dat staat voorop. Daarnaast ben je servicegericht ingesteld en help jij de klant graag verder. Heb je op dit gebied dus al ervaring opgedaan met je (bij)baan in de horeca, dan zoeken wij jou! Ben je in bezig van een MBO 4-diploma, kom je van HAVO of VWO en heb je geen vervolgopleiding gedaan, bij ons ben je van harte welkom, als je maar gemotiveerd bent en wilt groeien! Een van onze medewerkers begon zonder ervaring in de autobranche, maar door trainingen en ondersteuning is hij nu uitgegroeid tot een onmisbaar deel van het team.

Wat we van jou verwachten:

• Een klantgerichte instelling en de vaardigheid om mensen op hun gemak te stellen.
• Administratieve vaardigheden, je houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel verloopt.
• Flexibiliteit, want elke dag is anders en soms moet je snel schakelen.
• Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar, verdeeld over 4 dagen van 9 uur.

Bij Amega kom je terecht in een gezellig en informeel team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. We werken hard en er is altijd ruimte voor een grapje tussendoor. Onze bedrijfscultuur is informeel en richting klanten zijn we professioneel. Zoals een collega het beschrijft: "Wij hebben een heel leuk, jong en stabiel team. We werken hard en het is ook altijd grappig en gezellig."

Daarnaast bieden we je:

• Voldoende ontwikkelmogelijkheden: Met de juiste inzet zijn er volop kansen om door te groeien binnen ons bedrijf. We ondersteunen je waar nodig, zodat je jezelf continu kunt blijven ontwikkelen.
• Trainingen: (Online) trainingen bij onder andere de Stellantis Academy, die perfect aansluiten op jouw werk als Service Adviseur. Natuurlijk sta je er niet alleen voor: je kunt rekenen op de begeleiding van ervaren collega’s.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Denk aan een aantrekkelijk salaris, vrije dagen (bij een fulltime dienstverband heb je 24 vrije dagen en 7 ATV dagen) en fijne extra’s zoals kortingen op auto-onderdelen en -service.
• Flexibiliteit: Hoewel het werk soms hectisch kan zijn, proberen we altijd rekening te houden met je persoonlijke situatie.

Over Mulder Van Mill
Mulder Van Mill is een autobedrijf met vestigingen in Dordrecht, Sliedrecht, Alblasserdam en Gorinchem. Het bedrijf biedt een breed aanbod voertuigen van merken zoals Citroën, Peugeot, Fiat, Jeep, Abarth, Leapmotor en Opel. Mulder Van Mill richt zich op mobiliteit en combineert klantgerichte service met merkgerichte expertise.

Onderdeel van dealerholding Amega
H-Point maakt onderdeel uit van dealerholding Amega. Amega is een grote en groeiende automotive dealerholding met vestigingen in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Gelderland. In totaal werken wij op 45 vestigingen met ruim 870 enthousiaste collega’s en zorgen wij er iedere dag voor dat onze klanten tevreden zijn. Maar liefst 20 bedrijven maken onderdeel uit van dealerholding Amega.

Waarom kiezen voor Amega?

• Werken met de gaafste automerken!
• Sluit je aan bij een groeiend en succesvol bedrijf
• Grootste automotive dealerholding in de regio
• Financieel sterkste automotive bedrijf van Nederland
• Professionele en positieve familiesfeer waardoor medewerkers gemiddeld 10,5 jaar bij ons blijven werken
• 8,5 medewerkers tevredenheid

Over de vacature

Breng technologie, belangen en ambities samen en bouw mee aan een veilige en toekomstbestendige digitale omgeving.
De digitale werkomgeving vormt een belangrijk fundament onder onze organisatie. Om dit fundament verder te ontwikkelen en toekomstbestendig te houden, zijn strategische keuzes en duidelijke regie onmisbaar.

Met een groeiend aantal inwoners maken we ons klaar voor de toekomst. Daarom zijn we op zoek naar een:
**Strategisch Technisch Informatiemanager (32-36 uur)**Durf jij groot te denken en gewoon te doen? - Ben jij in staat om digitale ambities te vertalen naar strategische keuzes en concrete resultaten?

• Verbind jij organisatie, techniek en bestuur om gezamenlijke doelen te realiseren?
• Kun jij regie voeren op digitale vernieuwing en richting geven aan een toekomstbestendige, veilige en betrouwbare digitale omgeving?

Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een gemeente in beweging. Met stedelijke ambities, grote maatschappelijke opgaven en lef om te vernieuwen. In Oss staan we nooit stil en gaan we aan de slag. Groot denken, gewoon doen. Oss is bijzonder. Hier komt alles samen. Dit ga je doen
Als Strategisch Technisch Informatiemanager geef je richting aan de doorontwikkeling van het digitale fundament van gemeente Oss. Je ontwikkelt de strategische koers voor de digitale werkomgeving en bewaakt de samenhang tussen technologie, technische architectuur, informatiebeveiliging, digitale samenwerking en de behoeften van de organisatie. Ontwikkelingen op het gebied van cloud, AI, digitale soevereiniteit, de moderne werkplek en infrastructuur vertaal je naar heldere beleidskeuzes, kaders en ontwikkelrichtingen. Daarmee geef je richting aan investeringen, projecten en de verdere ontwikkeling van een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving. Vanuit Team Informatiemanagement werk je organisatiebreed aan vraagstukken die de hele organisatie raken. Je verbindt beleid, architectuur, uitvoering en gebruikersbehoeften en werkt daarbij nauw samen met strategisch informatiemanagers, architecten, de CISO, privacyfunctionarissen en uitvoerende teams. Je hebt geen hiërarchische rol, maar neemt wel regie op inhoud, prioritering en samenhang. Daarbij zorg je dat strategische keuzes worden vertaald naar haalbare oplossingen en concrete resultaten voor de organisatie. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de CIO en werkt intensief samen met de teamleider Automatisering. Samen zorgen jullie voor de verbinding tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je geeft richting aan complexe digitale veranderopgaven, brengt uiteenlopende belangen samen en zorgt voor koers, voortgang en resultaat. Daarnaast onderhoud je contacten met regionale en landelijke samenwerkingspartners, leveranciers en netwerken, zoals de VNG en IMG, zodat relevante ontwikkelingen, standaarden en innovaties tijdig hun weg vinden naar gemeente Oss. Hierin maak jij het verschil
Je zorgt dat strategische keuzes leiden tot concrete en samenhangende verbeteringen voor de organisatie en dienstverlening. Je maakt complexe vraagstukken begrijpelijk, brengt gevolgen en afhankelijkheden in beeld en durft dilemma's op het juiste niveau te agenderen. Daarbij houd je steeds de balans tussen gebruiksgemak, veiligheid, techniek, kosten, innovatie en uitvoerbaarheid. Als zichtbaar en benaderbaar boegbeeld voor de moderne digitale werkomgeving geef je richting aan vernieuwing en ontwikkeling. Waarom werken bij gemeente Oss zo aantrekkelijk is
Wist je dat Oss een van de grotere gemeenten van Brabant is? We zijn goed verbonden met de wereld om ons heen, via de A50 en A59, drie treinstations en een van de grootste binnenhavens van Nederland.
Oss is een unieke plek om voor te werken. We zetten ons in voor én met inwoners en ondernemers. We denken en doen als één organisatie, één gemeente, één Oss. Waar samenwerken vanzelfsprekend is. Waar we verantwoordelijkheid nemen, delen en geven. Waar we vooruitdenken en bouwen aan een toekomstbestendig Oss. Dat doen we niet alleen binnen onze gemeentegrenzen: we werken intensief samen in bestuurlijke netwerken zoals de regio, BrabantStad, de provincie, de G40 en de VNG. Dit bieden we jou - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

• Een salaris van maximaal € 7.253,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (functieschaal 12). De aanloopschaal voor deze functie is schaal 11. Je salaris is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je naar eigen wens inzetten: bijvoorbeeld voor een fiets, extra verlof of je laat het uitbetalen op een moment dat jou past.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. Dit staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Je werkt dus op de plek waar jij je werk het beste kunt doen. Je krijgt een laptop en een iPhone. Werk je thuis? Dan ontvang je € 3,25 per dag als vergoeding voor hybride werken.
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• 20 wettelijke vakantiedagen en 8 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij het inrichten van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Reis je duurzaam met het OV naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed (2e klas). Kom je op de fiets, elektrische scooter, lopend of carpool je? Dan ontvang je een nettovergoeding van € 0,23 per km met een max. van € 750,- per jaar. Maak je meer kosten of reis je met een ander vervoermiddel? Dan kun je via het IKB fiscaal vriendelijk uitruilen.
• Een gemeentehuis op 5 minuten lopen van het station.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.

Dit is wat je nodig hebt - Minimaal hbo/wo-werk- en -denkniveau.

• Ervaring met strategische vraagstukken rond digitale infrastructuur, architectuur of een moderne digitale werkomgeving.
• Ervaring met het voeren van inhoudelijke regie in een complexe organisatie en met het vertalen van strategie naar roadmaps, prioriteiten en uitvoerbare resultaten.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om complexe digitale vraagstukken helder te adviseren aan management en directie

En verder breng je mee - Het vermogen om strategisch inzicht te combineren met realisatiekracht.

• Technologisch en architectonisch inzicht, gecombineerd met een sterk analytisch vermogen.
• Het vermogen om weloverwogen keuzes te maken in situaties met uiteenlopende belangen.
• De vaardigheid om mensen, disciplines en ontwikkelingen met elkaar te verbinden en de organisatie mee te nemen in verandering.
• Een open en overtuigende communicatiestijl, passend bij verschillende niveaus binnen de organisatie.
• Ervaring met het werken vanuit architectuur-, informatiebeveiligings- en privacykaders, met aandacht voor adoptie, gebruik en de dagelijkse praktijk van medewerkers.
• Kennis van Microsoft 365, cloudontwikkelingen, AI, digitale soevereiniteit en gemeentelijke of publieke organisaties is een pluspunt..
• Ervaring als regisseur of opdrachtgever van organisatiebrede digitale ontwikkelingen is een waardevolle aanvulling.

Voldoe je niet aan alle eisen, maar denk je dat deze functie bij je past? Dan nodigen we je van harte uit te reageren. "In deze functie verbind je onze digitale ambities met de dagelijkse praktijk. Je krijgt de ruimte om richting te geven én samen met collega’s concrete stappen te zetten naar een veilige en toekomstbestendige digitale werkomgeving.” - Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT bij gemeente Oss. Laat van je horen!
Wil je denken en doen? Dan zijn we misschien wel een goede match! Je sollicitatie kun je sturen via het sollicitatieformulier op de website. Je kan deze richten aan Wenny Bruysters-Verbossen, CIO en afdelingshoofd ICT. Reageer uiterlijk op vrijdag 25 september 2026. Wil je eerst kennismaken voordat je solliciteert? Dat kan! We vertellen je graag meer over de functie en leren elkaar alvast kennen. Voor vragen of om een kennismaking af te spreken, bel je Tim van Dongen via telefoonnummer 14-0412. Goed om te weten: - De eerste gesprekken voeren we op donderdag 1 oktober 2026, de tweede gesprekken op donderdag 8 oktober 2026. Hou daar alvast rekening mee in je agenda.

• Een verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van onze indiensttredingsprocedure
• Deze vacature staat gelijktijdig in- en extern uit. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Junior Marketeer pak jij samen met andere Marketing Specialisten hele toffe marketingprojecten op. Elke dag maak je ons online marketingresultaat een beetje beter. Dit doe je door het maken van efficiënte en kwalitatieve marketingcampagnes. Je gaat kansen spotten voor jouw kanaal of marketing doel. Wij leren je alles over A/B testen, SEO/SEA en Google Analytics. Wat doe je als Junior Online Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue kun je verschillende kanten op als junior Marketeer. Denk aan: Online Marketeer binnen Commerciële teams. Hier beheer jij alle marketingkanalen voor jouw productcategorie en zorg jij dat dit naadloos aansluit op de commerciële doelen. Tevens draag jij op basis van de juiste analyses toekomstgerichte verbeterkansen aan. Jij bent dé Marketing expert in dit team! Of ga je aan de slag als Junior Marketeer voor een specifiek marketingkanaal, zoals bijvoorbeeld e-mail, display, Google Ads (SEO/SEA) of voor onze eigen website en in de app. Je zorgt ervoor dat je op de hoogte bent van de resultaten van jouw kanaal of marketingdoel. Verder deel je deze belangrijke inzichten met het team en stakeholders. Je gaat werken met de allerleukste marketing collega's en andere vakspecialisten. Tijdens de sollicitatieprocedure bekijken we binnen welk team jij als Marketeer aan de slag gaat. Dit vind je leuk om te doen Ieder kwartaal werken aan toffe marketing projecten, die je zelf aandraagt.Nieuwe kansen ontdekken en commercieel resultaat verbeteren door data te vertalen naar relevante inzichten.Het uitpluizen van resultaten en de bevindingen hiervan te delen met jouw team en stakeholders.Bedenken, opzetten, evalueren en implementeren van A/B testen.Bedenken en ontwikkelen van verkoopbare advertentieposities binnen jouw kanalen. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde WO masteropleiding, bij voorkeur in de richting van Bedrijfskunde, Economie of Marketing.Aantoonbare werk/stage ervaring binnen online marketingAffiniteit met resultaatgericht en datagedreven werken. In het Nederlands én Engels communiceren met je collega’s.Ervaring met Google Analytics is een pré. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Hybride werken: op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Vergoeding voor als je thuiswerkt, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.