Senior management Vacatures in Dalen

Over de vacature

Meerdere projecten overzien zonder het contact met de bouwplaats te verliezen. Als Hoofduitvoerder verdien je € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijks de werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde.
• Ruime ervaring als hoofduitvoerder of senior uitvoerder.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten en teams.
• VOL-VCA of de bereidheid om dit te behalen.
• De rust en besluitvaardigheid om onder druk duidelijke keuzes te maken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Verantwoordelijkheid over meerdere projecten met ruimte voor eigen leiderschap.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en een team waarin kennis en problemen open worden gedeeld.

Over de vacature

Meerdere projecten overzien zonder het contact met de bouwplaats te verliezen. Als Hoofduitvoerder verdien je € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijks de werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde.
• Ruime ervaring als hoofduitvoerder of senior uitvoerder.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten en teams.
• VOL-VCA of de bereidheid om dit te behalen.
• De rust en besluitvaardigheid om onder druk duidelijke keuzes te maken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Verantwoordelijkheid over meerdere projecten met ruimte voor eigen leiderschap.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en een team waarin kennis en problemen open worden gedeeld.

Over de vacature

Meerdere projecten overzien zonder het contact met de bouwplaats te verliezen. Als Hoofduitvoerder verdien je € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijks de werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde.
• Ruime ervaring als hoofduitvoerder of senior uitvoerder.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten en teams.
• VOL-VCA of de bereidheid om dit te behalen.
• De rust en besluitvaardigheid om onder druk duidelijke keuzes te maken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Verantwoordelijkheid over meerdere projecten met ruimte voor eigen leiderschap.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en een team waarin kennis en problemen open worden gedeeld.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Alkmaar.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op de engineering en ontwikkeling van geavanceerde technische systemen voor productieomgevingen, met een sterke focus op high-tech machinebouw en multidisciplinaire projecten. In Alkmaar werkt deze organisatie aan oplossingen die mechanica, elektronica en besturingstechniek integreren om complexe productielijnen en machines te realiseren en te verbeteren. De organisatie ondersteunt verschillende sectoren binnen de maakindustrie en voert projecten uit die strikte kwaliteitsnormen en uitgebreide documentatie vereisen. Teams bestaan uit ervaren engineers die technische creativiteit combineren met een praktische aanpak om uitdagingen systematisch aan te pakken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en kennisdeling om continu technische standaarden te verbeteren en medewerkers te versterken. Projecten verschillen in schaal en complexiteit en vragen om een senior engineer die zowel technisch als organisatorisch kan aansturen en projecten van concept tot oplevering kan engineeren. De functie biedt een salarisrange van €2900 - €5600 per maand en kansen om door te groeien binnen technische rollen en projectmanagementfuncties. Wil jij in regio Alkmaar tot €5600 verdienen als Lead Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire ontwikkel- en engineeringprojecten en het waarborgen van technische kwaliteit.
• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur stuur je op de juiste balans tussen Tijd, Geld en Kwaliteit en bewaak je projectplanning en deliverables;
• Je ontwikkelt en beoordeelt elektrische ontwerpen en specificaties voor complexe installaties en mechatronische systemen;
• Je coördineert en communiceert met interne experts en externe partijen en zorgt voor afstemming op alle niveaus;
• Je ondersteunt en coacht teamleden en bouwt aan technische kennisdeling binnen het projectteam;
• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur pas je pragmatische en creatieve oplossingen toe en maak je prioriteitskeuzes onder druk;
• De rol is ongeveer 50% ontwikkeling en ontwerp, 25% implementatie en inbedrijfstelling en 25% testen en support en je werkt zelfstandig aan eigen projecten binnen een team van 3 tot 6 engineers;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling van high-tech elektronica in mechatronische modules en machines;
• Erkende specialist in Elektrotechniek met affiniteit voor dinamica, fysica en machinebouw;
• Aantoonbare ervaring met complexere elektrische installaties en het werken in multidisciplinaire teams;
• Kennis van E-PLAN is wenselijk;
• Ervaring met GAMP en/of Machine Vision is een pré;
• Sterke analytische vaardigheden en een bewezen projectmatige aanpak;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en het vermogen om op alle niveaus te schakelen;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfstarief;
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Trainingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Hybride werken mogelijk, 1 tot 2 dagen thuis per week en laptop van de zaak;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie beschikbaar;
• Bonusregeling op basis van prestatie en teamresultaten;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Eindhoven

Deze organisatie is actief in de high-tech machinebouw en ontwikkelt mechatronische systemen voor uiteenlopende industriële toepassingen. In Eindhoven werkt deze organisatie aan projecten met technische uitdaging en cross-sectorale kruisbestuiving, waardoor kennis uit verschillende marktsegmenten samenkomt en innovatieve oplossingen ontstaan. Het bedrijf richt zich op zowel conceptontwikkeling als realisatie en ondersteunt projecten van inventief ontwerp tot werkende systemen en implementatie in de maakindustrie. In Eindhoven wordt er samengewerkt met leveranciers en technische partners om maatwerkoplossingen te leveren die voldoen aan strikte kwaliteitseisen. Er is aandacht voor doorontwikkeling en kennisdeling, waardoor professionals ruimte krijgen voor persoonlijke groei en technische verdieping in Eindhoven. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een duidelijke salarisrange van €2900 tot €5600 per maand en aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden die de professionele ontwikkeling ondersteunen. Wil jij in regio Eindhoven tot €5600 verdienen als Senior Elektronica Ontwerper Architect? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ben je verantwoordelijk voor het high-level conceptontwerp, systeembudgettering en de implementatie van technologieën;
• Als Senior Elektronica Ontwerper Architect ontwikkel je en werk je elektronische architecturen en hogere niveau ontwerpen uit;
• Aansturen en coachen van technische medewerkers en samenwerken met leveranciers;
• Vertalen van concepten naar werkende prototypes en performante systemen;
• Uitvoeren van systeemvalidatie, testen en optimalisatie in projectcontext;
• Hoofdfocus op systeemarchitectuur, embedded ontwikkeling en integratie met machinebesturingen met activiteitverdeling: 50% ontwikkeling, 30% implementatie en inbedrijfstelling, 20% testen en support;
• Werken in een technisch team van 5 tot 12 engineers en zelfstandig verantwoordelijk voor eigen modules binnen projecten;
• Embedded development met C/C++ en Python en ervaring met microcontrollers en ROS/ROS2 waar van toepassing;
• Gebruik van tools zoals Git, VSCode of Eclipse, debuggers en build systemen en CI pipelines voor versiebeheer en integratie;
• Ervaring met PLC's zoals Beckhoff en Siemens en met control, sensors, drives, safety en schemaontwerp en zowel in-house als op locatie testen en debugging;

Functie-eisen:

• Bachelor of Master in Elektrotechniek;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in de ontwikkeling van elektronica voor industriële toepassingen;
• Ervaring met systeemarchitectuur, PCB-ontwerp en embedded elektronische systemen;
• Sterk analytisch vermogen en vermogen om concepten naar uitvoerbare ontwerpen te vertalen;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en ervaring met aansturing van teams;
• Nederlands en Engels in woord en geschrift op professioneel niveau;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior specialist, lead of team lead en technisch leiderschap;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie en reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkmogelijkheid en thuiswerkvergoeding en ploegendienstvergoeding indien van toepassing;

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer in Boxmeer werk je in de regio Zuid aan complexe technische uitdagingen en innovatieve machine- en productontwikkelingen. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van mechanische systemen voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de engineeringsector. Met een HBO- of WO-achtergrond zet je je ervaring in op zowel concept- als detailniveau: 3D-modelleren, sterkteberekeningen en het begeleiden van prototypen horen tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Het betreft een detavast-positie voor 40 uur per week met een duidelijk carrière- en ontwikkelpad op maat. Je komt terecht in multidisciplinaire teams waar technische kwaliteit, veiligheid en projectresultaat centraal staan. Jij neemt verantwoordelijkheid voor ontwerpkeuzes, voert ontwerpreviews, stemt af met leveranciers en ondersteunt productie en assemblage bij de realisatie. Deze functie is bijzonder geschikt voor een ervaren constructeur die zich verder wil ontwikkelen binnen machinebouw en productontwikkeling, en die kan sturen op technische inhoud, procesoptimalisatie en kennisdeling binnen een team. Solliciteren geeft je toegang tot uitdagende opdrachten, een persoonlijk ontwikkeltraject en een positie met veel invloed op zowel ontwerp als uitvoering.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitwerken van concepten en gedetailleerde mechanische ontwerpen voor machinebouw en productontwikkeling.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, inclusief tolerantiemanagement en materiaalkeuze.
• Uitvoeren van sterkteberekeningen en basis FEM-analyses om ontwerpen te valideren en te optimaliseren.
• Leiden van ontwerpreviews, afstemmen met leveranciers en adviseren over maakbaarheid en assemblage.
• Begeleiden van prototyping, testen en het doorvoeren van verbeteringen op basis van testresultaten.
• Opstellen en beheren van technische documentatie, specificaties en wijzigingsbeheer binnen projecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en bijdragen aan planning, risicobeheersing en oplevering.
• Coach en mentor voor junior engineers, kennis delen en bijdragen aan proces- en productverbetering.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen machinebouw of productontwikkeling.
• Ervaring met 3D CAD-software en het kunnen omzetten van concepten naar productierijp ontwerp.
• Praktische kennis van sterkteberekeningen, materiaalgedrag en basis FEM-analyse is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vaardig in samenwerken met teams.
• Onafhankelijke, resultaatgerichte werkhouding en aantoonbare ervaring met projectverantwoordelijkheid en afstemming.
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken en te opereren binnen de regio Zuid, Boxmeer en omgeving.
• Kwaliteitsbewust, oplossingsgericht en gericht op maakbaarheid en kostenbewuste ontwerpkeuzes.

Wij bieden

• Een detavast-contract met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Marktconform salaris tussen €2.700 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kunde.
• Werk in uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers, met technisch interessante vraagstukken.
• Een duidelijk op maat gemaakt ontwikkel- en carrièrepad gericht op jouw ambities en kennisgroei.
• Samenwerking in multidisciplinaire teams met ervaren collega’s en moderne ontwerptools.
• Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en het inbrengen van innovatieve oplossingen.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met heldere verantwoordelijkheden en projectvariatie.
• Ondersteuning bij het opzetten van prototypes en testtrajecten tot succesvolle productrealisatie.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ontwikkelt en produceert geavanceerde elektronische systemen en meetoplossingen voor diverse toepassingen. De organisatie voert onderzoek en ontwikkeling uit, realiseert prototypen, assemblage en testen en levert technische ondersteuning aan klanten nationaal en internationaal. Het team werkt aan innovatieve systemen met een focus op kwaliteit en betrouwbaarheid. Kernactiviteiten omvatten prototyping, assemblage, testen, het opstellen van productdocumentatie en het verlenen van technische support tijdens installatie en gebruik. De organisatie werkt nauw samen met interne disciplines en externe leveranciers om kwaliteitsnormen te waarborgen en procesverbeteringen door te voeren. Er is aandacht voor veiligheids- en kwaliteitsprocedures en voor het borgen van betrouwbaarheid tijdens alle projectfasen. Medewerkers krijgen ruimte om kennis te delen, nieuwe oplossingen te engineeren en projecten van concept tot uitvoering te begeleiden in Amsterdam. De omgeving stimuleert professionele groei door opleiding en technische trainingen en biedt mogelijkheden voor specialistische ontwikkeling. Het aanbod bevat een salaris van €2900 tot €5600 per maand en biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en een informele werksfeer gericht op technische uitdaging en klantgerichtheid. Wil jij in regio Amsterdam tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het gehele ontwikkeltraject van elektronische systemen;
• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ontwerp en selecteer je elektronica, stel je schema's op en ontwikkel je PCB's;
• Realiseer en test je prototypes en nulsereies en stel je productdocumentatie en testspecificaties op;
• Ondersteun je klanten on-site en geef je installatie- en trainingssupport, ook bij korte buitenlandse opdrachten;
• Begeleid je klantenorders en projecten van plan van aanpak tot oplevering en draag je bij aan kwaliteits- en procesverbeteringen;
• Werk aan elektronische meet- en regelsystemen, machinebesturingen en testopstellingen met sterke focus op klantoplossingen;
• Activiteitenverdeling: ongeveer 50% ontwikkeling, 30% realisatie en ingebruikname en 20% testen en nazorg;
• Ontwikkel embedded firmware in C en Python, werk met versiebeheer (Git), gebruik IDEs en debugtools en werk samen met PLC's zoals Beckhoff en Siemens voor besturing en I/O-integratie;
• Je werkt in een elektrotechnisch team van 6 tot 10 engineers en leidt eigen projecten of werkt in projectteams van 3 tot 5 personen;

Functie-eisen:

• HBO of MBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
• Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van Nederlands en Engels;
• Bereidheid tot kortdurende reizen naar het buitenland;
• Rijbewijs B;
• Kennis van programmeertalen zoals C en Python is een pré;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar;
• Ruimte voor professionele groei en ontwikkeling;
• Opleidingsbudget en technische trainingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Werken in een informeel technisch team met uitdagende projecten;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed tijdens werktijd;
• Mogelijkheid tot 1-2 dagen thuiswerken per week met thuiswerkbudget en laptop van de organisatie;
• Collectieve pensioenregeling en bonusregeling beschikbaar;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Heerlen.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en richt zich op het ontwerpen en produceren van geavanceerde machines voor industriële toepassingen. In Heerlen werkt een team van ervaren technici en engineers die zich richten op betrouwbare en efficiënte oplossingen voor productieapparatuur. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams en combineert engineering met assemblage en service in een productieomgeving. De werkzaamheden omvatten het engineeren van elektrische systemen, het uitvoeren van testen en het ondersteunen van inbedrijfstelling bij klanten in de regionale en internationale maakindustrie. De functie speelt een belangrijke rol in technologische ontwikkelingstrajecten en biedt ruimte voor het doorvoeren van verbeteringen en het optimaliseren van productiemachines. Er is aandacht voor veiligheid, kwaliteit en het continual verbeteren van processen binnen de productieomgeving. Het salaris ligt tussen €2900 en €5600 per maand en het betreft een fulltime dienstverband van 40 uur per week binnen de productiesector. Wil jij in regio Heerlen tot €5600 verdienen als Senior Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en engineeren van elektrische systemen voor productiemachines en apparatuur;
• Als Senior Elektrotechnisch Ingenieur leid je de technische uitwerking van projecten en bewaak je de kwaliteit van elektrische ontwerpen;
• Je stelt elektrische schema's, stuklijsten en specificaties op en selecteert componenten;
• Je werkt samen met mechanische engineers en serviceteams om integratie en inbedrijfstelling te ondersteunen;
• Je voert testen en probleemanalyses uit en implementeert verbeteringen op basis van testresultaten;
• Je programmeert PLC's en configureert besturingen met PLC-talen zoals Structured Text en Ladder Logic en gebruikt Siemens TIA of Beckhoff TwinCAT;
• Je begeleidt junior engineers en werkt in projectteams van doorgaans 3 tot 6 personen waarbij je eigen projecten leidt;

Functie-eisen:

• Diploma Elektrotechniek, Mechatronica of vergelijkbare technische opleiding op HBO-niveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke elektrotechnische ontwikkelrol;
• Ervaring met het ontwerpen van elektrische schema's en componentselectie;
• Ervaring met testen, inbedrijfstelling en foutanalyse in een productieomgeving;
• Technische tekenvaardigheden en ervaring met relevante engineeringtools;
• Analytisch vermogen en probleemoplossende skills;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en het Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Aantal uren: 40 uur per week;
• Pensioenregeling;
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding;
• Opleidingsbudget: €2000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Bonusregeling en mobiliteitsbudget beschikbaar;

Over de vacature

Meerdere projecten overzien zonder het contact met de bouwplaats te verliezen. Als Hoofduitvoerder verdien je € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijks de werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde.
• Ruime ervaring als hoofduitvoerder of senior uitvoerder.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten en teams.
• VOL-VCA of de bereidheid om dit te behalen.
• De rust en besluitvaardigheid om onder druk duidelijke keuzes te maken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Verantwoordelijkheid over meerdere projecten met ruimte voor eigen leiderschap.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en een team waarin kennis en problemen open worden gedeeld.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Alkmaar.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en richt zich op de engineering en ontwikkeling van geavanceerde technische systemen voor productieomgevingen, met een sterke focus op high-tech machinebouw en multidisciplinaire projecten. In Alkmaar werkt deze organisatie aan oplossingen die mechanica, elektronica en besturingstechniek integreren om complexe productielijnen en machines te realiseren en te verbeteren. De organisatie ondersteunt verschillende sectoren binnen de maakindustrie en voert projecten uit die strikte kwaliteitsnormen en uitgebreide documentatie vereisen. Teams bestaan uit ervaren engineers die technische creativiteit combineren met een praktische aanpak om uitdagingen systematisch aan te pakken. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling en kennisdeling om continu technische standaarden te verbeteren en medewerkers te versterken. Projecten verschillen in schaal en complexiteit en vragen om een senior engineer die zowel technisch als organisatorisch kan aansturen en projecten van concept tot oplevering kan engineeren. De functie biedt een salarisrange van €2900 - €5600 per maand en kansen om door te groeien binnen technische rollen en projectmanagementfuncties. Wil jij in regio Alkmaar tot €5600 verdienen als Lead Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leiden van multidisciplinaire ontwikkel- en engineeringprojecten en het waarborgen van technische kwaliteit.
• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur stuur je op de juiste balans tussen Tijd, Geld en Kwaliteit en bewaak je projectplanning en deliverables;
• Je ontwikkelt en beoordeelt elektrische ontwerpen en specificaties voor complexe installaties en mechatronische systemen;
• Je coördineert en communiceert met interne experts en externe partijen en zorgt voor afstemming op alle niveaus;
• Je ondersteunt en coacht teamleden en bouwt aan technische kennisdeling binnen het projectteam;
• Als Lead Elektrotechnisch Ingenieur pas je pragmatische en creatieve oplossingen toe en maak je prioriteitskeuzes onder druk;
• De rol is ongeveer 50% ontwikkeling en ontwerp, 25% implementatie en inbedrijfstelling en 25% testen en support en je werkt zelfstandig aan eigen projecten binnen een team van 3 tot 6 engineers;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of vergelijkbare technische opleiding;
• Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkeling van high-tech elektronica in mechatronische modules en machines;
• Erkende specialist in Elektrotechniek met affiniteit voor dinamica, fysica en machinebouw;
• Aantoonbare ervaring met complexere elektrische installaties en het werken in multidisciplinaire teams;
• Kennis van E-PLAN is wenselijk;
• Ervaring met GAMP en/of Machine Vision is een pré;
• Sterke analytische vaardigheden en een bewezen projectmatige aanpak;
• Goede communicatieve en coachingsvaardigheden en het vermogen om op alle niveaus te schakelen;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €5600 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden en professionele ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfstarief;
• Pensioenregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Trainingsbudget van €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;
• Hybride werken mogelijk, 1 tot 2 dagen thuis per week en laptop van de zaak;
• Mobiliteitsbudget of leaseoptie beschikbaar;
• Bonusregeling op basis van prestatie en teamresultaten;
• Ploegentoeslag indien van toepassing;

Over de vacature

Bij Bosman & MediReva werken we iedere dag aan toegankelijke en passende zorg. Onze organisatie groeit in omvang, complexiteit en professionaliteit. Dat biedt een ervaren HR Manager de kans om richting te geven aan de volgende fase van onze ontwikkeling en vanuit het strategisch MT zichtbaar impact te maken op organisatie, leiderschap en cultuur.

Onze ambitie is helder: We willen de zorg toegankelijk, betaalbaar en toekomstbestendig houden door steeds slimmer, beter en persoonlijker te werken. Voor klanten, zorgprofessionals én medewerkers. Daarom zoeken we een HR Manager die verder kijkt dan de dagelijkse HR-operatie en HR stevig verbindt met strategie, organisatieontwikkeling, leiderschap, cultuur en prestaties. Een mensgerichte HR-leider die duidelijke keuzes durft te maken, verantwoordelijkheid neemt en strategie weet om te zetten in de praktijk.

Als HR Manager ben je lid van het strategisch MT met de daarbij behorende verantwoordelijkheden en heb je directe invloed op de verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid van Bosman & MediReva.

Over de functie

Als HR Manager ontwikkel en realiseer je een toekomstgerichte HR-agenda die aansluit op onze strategische ambities. Je vertaalt ontwikkelingen in de zorgketen, arbeidsmarkt en organisatie naar concrete keuzes op het gebied van leiderschap, cultuur, organisatie-inrichting, inzetbaarheid, performance en medewerkerbetrokkenheid. Je bent een stevige sparringpartner voor directie, MT en senior management. Je adviseert, spiegelt en daagt uit op thema's als groei, schaalbaarheid, managementstructuur, productiviteit, personeelskosten, verzuim, verloop en duurzame inzetbaarheid. Daarbij kijk je verder dan HR alleen: je verbindt mens, organisatie en resultaat. Je rapporteert aan de Algemeen Directeur en hebt vanuit je rol mandaat om de strategische HR-koers te bepalen, organisatiebrede HR-prioriteiten te agenderen en besluitvorming binnen het MT actief mede vorm te geven.

Bosman & MediReva is een commerciële organisatie met een maatschappelijke verantwoordelijkheid in de zorgketen. Een belangrijk deel van onze inkomsten is afkomstig uit collectief gefinancierde zorg. Daarom zoeken we een HR Manager met een sterk moreel kompas, die organisatie- en medewerkersbelangen zorgvuldig afweegt en verantwoord omgaat met maatschappelijke middelen.

In deze rol houd je je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en realiseren van een strategische HR-agenda die bijdraagt aan groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;;
• Het versterken van leiderschap, eigenaarschap en aanspreekbaarheid binnen de organisatie;
• Het adviseren en uitdagen van directie, MT en leidinggevenden op organisatieontwikkeling, cultuur, performance en governance;
• Het begeleiden van veranderingen, met aandacht voor structuur, processen, gedrag, communicatie en draagvlak;
• Het aansturen en verder ontwikkelen van het HR-team van 17 professionals, waarvan 5 direct reports;
• Het creëren van duidelijke kaders, autonomie en eigenaarschap binnen het HR-team;
• Het versterken van besluitvorming rondom personeelskosten, productiviteit, verzuim, verloop, inzetbaarheid en managementlagen;
• Het zorgvuldig samenwerken met de OR en andere interne en externe stakeholders;
• Het benutten van data, benchmarks en marktinzichten om HR-beleid en organisatiekeuzes te onderbouwen.

Waar gaan we naartoe?

Bosman & MediReva is de afgelopen jaren sterk gegroeid en blijft zich ontwikkelen. Die groei vraagt om verdere professionalisering, heldere governance, sterk leiderschap en schaalbare HR- en organisatieprocessen, zonder onze mensgerichte cultuur, ondernemerschap en wendbaarheid te verliezen. Als HR Manager speel je hierin een sleutelrol. Je positioneert HR als strategische partner en helpt de organisatie betere keuzes te maken over leiderschap, inrichting en prestaties. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een effectiever MT en een organisatie die klaar is voor de toekomst.

Wat vragen wij van jou

Jij bent een strategische, businessgerichte en mensgerichte senior HR-leider. Je denkt vooruit, ziet wat de organisatie nodig heeft en weet visie te vertalen naar concrete keuzes en acties. Je bent verbindend, maar ook stevig en onafhankelijk. Je durft positie in te nemen, spanning bespreekbaar te maken en blijft koersvast onder druk.

Voor deze functie vinden we het belangrijk dat je:

• WO werk- en denkniveau hebt;
• Ruime ervaring hebt in strategisch HR-leiderschap binnen een middelgrote of grote organisatie;
• Ervaring hebt als MT-lid of als strategische sparringpartner van directie of senior management;
• Ervaring hebt met organisatieontwikkeling, schaalvergroting en professionalisering;
• Verandermanagement begrijpt vanuit structuur, processen, gedrag en cultuur;
• Ervaring hebt met stakeholdermanagement, OR, governance en besluitvorming;
• Financieel en commercieel inzicht meebrengt, inclusief begrip van de impact van HR-thema's op resultaat en continuïteit;
• Ervaring hebt met het aansturen van een HR-team op basis van vertrouwen, autonomie, kaders en resultaatverantwoordelijkheid;
• Kennis hebt van strategische HR-thema's zoals leiderschap, cultuur, performance, talent, beloning, inzetbaarheid en organisatie-inrichting;
• Basiskennis hebt van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en medezeggenschap in Nederland.

Specifieke kennis van de medische hulpmiddelenmarkt is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, snel leert en externe ontwikkelingen weet te verbinden aan wat de organisatie nodig heeft.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva krijg je een strategische HR-rol met zichtbare impact op de koers, cultuur en verdere ontwikkeling van de organisatie. Je komt terecht in een betrokken organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol in de zorgketen.

We bieden onder andere:

• Een plek in het strategisch MT van Bosman & MediReva;
• Directe invloed op organisatieontwikkeling, leiderschap en besluitvorming;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan verdere groei, professionalisering en toekomstbestendigheid;
• Een ervaren HR-team dat je verder kunt ontwikkelen in autonomie, eigenaarschap en proactiviteit.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden met een thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Herken jij jezelf in deze rol en wil je bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van Bosman & MediReva? Stuur ons dan je cv en motivatiebrief. We maken graag kennis met je.

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 5 november en donderdag 12 november 2026 in de ochtend en je zult dan spreken met Michael Allewelt (Algemeen directeur) en Renate Lukassen (Operationeel directeur). Een assessment maakt onderdeel uit van deze procedure.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding. Daarnaast vragen we mogelijk een referentie op als onderdeel van het sollicitatieproces.

Over de vacature

Meerdere projecten overzien zonder het contact met de bouwplaats te verliezen. Als Hoofduitvoerder verdien je € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijks de werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde.
• Ruime ervaring als hoofduitvoerder of senior uitvoerder.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten en teams.
• VOL-VCA of de bereidheid om dit te behalen.
• De rust en besluitvaardigheid om onder druk duidelijke keuzes te maken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Verantwoordelijkheid over meerdere projecten met ruimte voor eigen leiderschap.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en een team waarin kennis en problemen open worden gedeeld.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer neem je de leiding over machinebouwprojecten van concept tot productie. Je ontwerpt functionele, maakbare onderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en bouwt het technische dossier op zodat Mechatronica- en PLC-teams de besturing naadloos kunnen aansluiten. Je combineert technisch eigenaarschap met projectmanagement: je stelt planningen op, regelt projectgebonden inkoop en rapporteert over voortgang. Daarnaast ben je mentor voor collega-engineers en fungeer je als sparringpartner voor interne en externe stakeholders. Je werkt voornamelijk op locatie in Ridderkerk en hebt ruimte om jouw ideeën te zien opereren in het machinepark, inclusief het trainen van productiemedewerkers in het gebruik van jouw ontwerpen.

Functie-inhoud

• Leiden van machinebouwprojecten van concept tot realisatie, op basis van eisen, risicoanalyse en afstemming met de interne opdrachtgever.
• Functioneel ontwerpen en uittekenen van machineonderdelen in 3D CAD (voorkeur SolidWorks) en opbouwen en onderhouden van het technisch dossier.
• Opstellen heldere procesbeschrijvingen voor Mechatronica en PLC-engineers zodat besturing naadloos aansluit op jouw mechanische ontwerp.
• Borgen van projectplanning, projectgebonden inkoop en regelmatige voortgangsrapportage, én begeleiden en coachen van betrokken (junior) engineers.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO-opleiding werktuigbouwkunde of gelijkwaardig, met minimaal 10 jaar ervaring in werktuigbouwkundig ontwerp en machinebouw.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectlead of projectmanager binnen technische projecten en goede organisatorische vaardigheden.
• Ervaring met 3D CAD-ontwerp (bij voorkeur SolidWorks) en het maken van heldere 2D-tekeningen en technische documentatie.
• Communicatief sterk, besluitvaardig, kwaliteitsgericht en uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.

Wij bieden

• Een vrije en verantwoordelijke rol met veel autonomie en zichtbare impact: je ziet jouw machines dagelijks in het productieproces werken.
• Serieuze investering in jouw ontwikkeling via opleidingen en maatwerk coaching, plus ruimte om collegaʼs te begeleiden en kennis te delen.
• Hybride werken: vier dagen op locatie in Ridderkerk en één dag thuis, met 27 vakantiedagen en de optie om 10 dagen bij te kopen.
• Gezonde werkomgeving met gratis vers fruit, betaalbare bedrijfsmaaltijden, sociale activiteiten en een vitaliteitsregeling inclusief sportvergoeding van €25 per maand.

Over de vacature

Als Senior Mechanical Engineer in Boxmeer werk je in de regio Zuid aan complexe technische uitdagingen en innovatieve machine- en productontwikkelingen. Je speelt een leidende rol in het ontwerpen, uitwerken en optimaliseren van mechanische systemen voor uiteenlopende opdrachtgevers binnen de engineeringsector. Met een HBO- of WO-achtergrond zet je je ervaring in op zowel concept- als detailniveau: 3D-modelleren, sterkteberekeningen en het begeleiden van prototypen horen tot jouw dagelijkse werkzaamheden. Het betreft een detavast-positie voor 40 uur per week met een duidelijk carrière- en ontwikkelpad op maat. Je komt terecht in multidisciplinaire teams waar technische kwaliteit, veiligheid en projectresultaat centraal staan. Jij neemt verantwoordelijkheid voor ontwerpkeuzes, voert ontwerpreviews, stemt af met leveranciers en ondersteunt productie en assemblage bij de realisatie. Deze functie is bijzonder geschikt voor een ervaren constructeur die zich verder wil ontwikkelen binnen machinebouw en productontwikkeling, en die kan sturen op technische inhoud, procesoptimalisatie en kennisdeling binnen een team. Solliciteren geeft je toegang tot uitdagende opdrachten, een persoonlijk ontwikkeltraject en een positie met veel invloed op zowel ontwerp als uitvoering.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en uitwerken van concepten en gedetailleerde mechanische ontwerpen voor machinebouw en productontwikkeling.
• Opstellen van 3D-modellen en technische tekeningen, inclusief tolerantiemanagement en materiaalkeuze.
• Uitvoeren van sterkteberekeningen en basis FEM-analyses om ontwerpen te valideren en te optimaliseren.
• Leiden van ontwerpreviews, afstemmen met leveranciers en adviseren over maakbaarheid en assemblage.
• Begeleiden van prototyping, testen en het doorvoeren van verbeteringen op basis van testresultaten.
• Opstellen en beheren van technische documentatie, specificaties en wijzigingsbeheer binnen projecten.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams en bijdragen aan planning, risicobeheersing en oplevering.
• Coach en mentor voor junior engineers, kennis delen en bijdragen aan proces- en productverbetering.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding richting werktuigbouwkunde, mechatronica of vergelijkbare richting.
• Minimaal vijf jaar relevante ervaring als mechanical engineer of constructeur binnen machinebouw of productontwikkeling.
• Ervaring met 3D CAD-software en het kunnen omzetten van concepten naar productierijp ontwerp.
• Praktische kennis van sterkteberekeningen, materiaalgedrag en basis FEM-analyse is gewenst.
• Goede communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en vaardig in samenwerken met teams.
• Onafhankelijke, resultaatgerichte werkhouding en aantoonbare ervaring met projectverantwoordelijkheid en afstemming.
• Bereidheid om fulltime (40 uur) te werken en te opereren binnen de regio Zuid, Boxmeer en omgeving.
• Kwaliteitsbewust, oplossingsgericht en gericht op maakbaarheid en kostenbewuste ontwerpkeuzes.

Wij bieden

• Een detavast-contract met ruimte voor professionele ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen engineering.
• Marktconform salaris tussen €2.700 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kunde.
• Werk in uitdagende projecten bij diverse opdrachtgevers, met technisch interessante vraagstukken.
• Een duidelijk op maat gemaakt ontwikkel- en carrièrepad gericht op jouw ambities en kennisgroei.
• Samenwerking in multidisciplinaire teams met ervaren collega’s en moderne ontwerptools.
• Ruimte voor eigen initiatief, procesverbetering en het inbrengen van innovatieve oplossingen.
• Een fulltime werkweek van 40 uur met heldere verantwoordelijkheden en projectvariatie.
• Ondersteuning bij het opzetten van prototypes en testtrajecten tot succesvolle productrealisatie.

Over de vacature

Meerdere projecten overzien zonder het contact met de bouwplaats te verliezen. Als Hoofduitvoerder verdien je € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Op locatie ben jij degene die overzicht houdt zonder alleen vanaf de zijlijn aanwijzingen te geven. Je verdeelt het werk, stemt af met collega’s en onderaannemers en pakt zelf gereedschap wanneer dat nodig is.

De projecten draaien om onderhoud binnen de utiliteitsbouw. Kwaliteit, veiligheid en continuïteit zijn belangrijk, omdat het werk vaak plaatsvindt in gebouwen die gewoon in gebruik blijven.

Wat je doet

• Dagelijks de werkzaamheden verdelen en zelf actief meewerken.
• Technische situaties op locatie beoordelen en praktische keuzes maken.
• Mensen, materialen en onderaannemers efficiënt inzetten.
• Afstemmen met de werkvoorbereider, projectleider en projectmanager.
• Planning, veiligheid en kwaliteit tijdens de werkzaamheden bewaken.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen. Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.

De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams. Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau richting Bouwkunde.
• Ruime ervaring als hoofduitvoerder of senior uitvoerder.
• Ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere projecten en teams.
• VOL-VCA of de bereidheid om dit te behalen.
• De rust en besluitvaardigheid om onder druk duidelijke keuzes te maken.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 5.000 tot € 6.200 bruto per maand.
• 42 vrije dagen en een leaseauto.
• Verantwoordelijkheid over meerdere projecten met ruimte voor eigen leiderschap.
• Een goede pensioenregeling en een bijdrage aan de zorgverzekering.
• Opleidingsmogelijkheden en een team waarin kennis en problemen open worden gedeeld.