Monteur datanetwerken Vacatures in Berkel En Rodenrijs

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Ben jij een gedreven technicus of operator die houdt van echte afwisseling, vakmanschap en continue ontwikkelen? Bij Cosun Beet Company combineer je het beste van procesvoering en techniek in één uitdagende functie. Wij zoeken iemand die deze twee werelden combineert of graag wil leren combineren: de technische diepgang van een WTB Monteur én het procesinzicht van een operator. Dat is een zeldzame combinatie. En hier wordt hij gevraagd op één locatie. Suikerfabricage, bietenverwerking, energieopwekking en waterzuivering, elk met eigen installaties, eigen systemen en eigen uitdagingen.

Wat je concreet gaat doen per periode:

Als Procesoperator (bietencampagne: sept-jan & mei-juni)

• Controlekamer: Bedienen van regelpanelen, bewaken en bijsturen van het productieproces via meetinstrumenten
• Procesoptimalisatie: Analyseren van procesdata en direct bijsturen bij afwijkingen
• Veldwerk: Storingen aan werktuigbouwkundige installaties direct oplossen
• 5-ploegendienst: Samen met je team zorg je dat de fabriek 24/7 optimaal draait

Als Monteur WTB (intercampagne)

• Preventief onderhoud: Planmatige onderhoudswerkzaamheden aan werktuigbouwkundige installaties
• Storingsanalyse: Oplossen van storingen in mechanische systemen, pompen, kleppen en aandrijvingen
• Installatie-onderhoud: Onderhouden van complexe werktuigbouwkundige apparatuur
• Projectondersteuning: Meewerken aan verbeteringen en moderniseringen

Waarom procesoperators hier thuishoren

Als procesoperator ben je de spil van het productieproces. Je stuurt complexe processen aan en neemt beslissingen die direct impact hebben op de productie. Bij Cosun werk je met moderne besturingssystemen in een innovatieve productieomgeving waar jouw vakkennis zorgt voor optimale kwaliteit.

Waarom monteurs WTB hier thuishoren

Als monteur WTB werk je met diverse techniek: van pompen tot transportbanden, van kleppen tot complexe mechanische systemen. Het voordeel? Tijdens de campagne leer je precies hoe elke installatie werkt, dus als monteur weet je exact wat er gebeurt en waarom. Je werkt mee aan innovatieve projecten in een moderne suikerfabriek. Je krijgt het beste van beide werelden!

Je komt terecht in een moderne fabriek met uitstekende faciliteiten en goede bereikbaarheid. Hier werk je in een omgeving waar collega's betrokken zijn en kwaliteit hoog in het vaandel staat, volop mogelijkheden worden geboden om jezelf verder te ontwikkelen als persoon en in je vakgebied.

Wat neem je mee?

Diploma's zijn niet het eerste waar we naar kijken. We willen weten welke kennis en ervaring jij hebt en hoe jij in je werk staat en of dat bij onze manier van werken past.

Jij bent een monteur of operator die verder kijkt dan de installatie. Je begrijpt hoe een proces werkt, wat de impact is van een afwijking en wat er nodig is om een lijn draaiende te houden. Dat inzicht maakt jou niet alleen een betere monteur, maar ook een waardevolle operator. Je schakelt moeiteloos tussen beide rollen.

Je werkt methodisch en neemt eigenaarschap. Als jij iets oppakt, zorg jij ook dat het afgemaakt wordt. Je communiceert helder naar collega's en je teamleider. Je stelt prioriteiten onder druk en weet wanneer je iemand nodig hebt. Je bent leergierig, nieuwsgierig en

Je bent nauwkeurig en hebt discipline. In een omgeving waar voedselveiligheid en ATEX-zones gelden, is slordig werken geen optie. En je bent leergierig, want elke discipline op dit terrein heeft zijn eigen eigenaardigheden, en jij ziet dat als een kans om beter te worden in je vak. Wij geven je de middelen om je verder te kunnen ontwikkelen.

Wat krijg je ervoor terug?

Financiële voordelen van ploegendienst zonder dat je er het hele jaar in zit. Je hebt hiermee de perfecte werk-privé balans en het beste van beide werelden in 1 baan.

• €3.800 tot €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst.
• 13e maand
• 25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd

Interesse?

Solliciteer direct! Stuur je CV op, een motivatiebrief is niet nodig. Wil je eerst meer weten of een keer rondkijken op de locatie? Dat kan! Mart legt je graag uit hoe het werk eruitziet en wat de mogelijkheden zijn.

Mart Grootenboer, Recruitment Specialist
06-12746001 · mart.grootenboer@cosun.com

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Waarom werken bij Cosun Beet Company? - Innovatieve en lerende omgeving

• Verbinding en samenwerking
• Voedsel- en duurzaamheidsimpact
• Ontwikkeling en verantwoordelijkheid
• Cultuur en vertrouwen
• Coöperatiegroei en verbetering
• Dynamisch & veelzijdig speelveld
• Werkplezier en veiligheid
• Werkplezier en teamprestaties

Wat ga je doen?

Je kent installaties van binnen en van buiten. Je weet niet alleen wat er misgaat, maar ook waarom, omdat je begrijpt hoe het proces werkt. Bij Cosun Beet Company zoeken we iemand die die twee werelden combineert: de technische diepgang van een E&I monteur én het procesinzicht van een operator. Dat is een zeldzame combinatie. En hier wordt hij gevraagd op één locatie. Suikerfabricage, bietenverwerking, energieopwekking en waterzuivering, elk met eigen installaties, eigen systemen en eigen uitdagingen

Tijdens de bietencampagne, van september tot januari en een korte periode in het voorjaar tijdens de diksapcampagne, werk je als procesoperator in 5-ploegendienst. Je bewaakt en stuurt het productieproces vanuit de controlekamer, signaleert afwijkingen en grijpt in waar nodig. Buiten de campagne werk je als E&I monteur in dagdienst: preventief onderhoud, storingsanalyse, kalibraties en projecten. Twee totaal verschillende rollen, één functie. En precies die combinatie maakt dit werk uniek in Nederland.

Wat je concreet doet:

Tijdens de campagne als procesoperator:

• Productieproces bewaken en bijsturen vanuit de controlekamer via moderne besturingssystemen.
• Procesdata analyseren en direct ingrijpen bij afwijkingen
• Storingen aan meet- en regelapparatuur in het veld oplossen
• Samen met je ploeg zorgen dat de fabriek 24/7 optimaal draait

Buiten de campagne als E&I monteur:

• Preventief en correctief onderhoud uitvoeren aan elektrotechnische en instrumentatie-installaties
• Proces instrumentatie instellen, kalibreren en optimaliseren
• Complexe storingen analyseren en structureel oplossen, niet alleen de symptomen, maar de oorzaak
• Meewerken aan verbeter- en moderniseringsprojecten
• Onderhoud en meldingen vastleggen in SAP PM

Wat neem je mee?

Diploma's zijn niet het eerste waar we naar kijken. We willen weten hoe jij in je werk staat en of jij bij onze manier van werken past.

Jij bent een monteur of operator die verder kijkt dan de installatie. Je begrijpt hoe een proces werkt, wat de impact is van een afwijking en wat er nodig is om een lijn draaiende te houden. Dat inzicht maakt jou niet alleen een betere monteur, maar ook een waardevolle operator. Je schakelt moeiteloos tussen beide rollen.

Je werkt methodisch en neemt eigenaarschap. Als jij iets oppakt, zorg jij ook dat het afgemaakt wordt. Je communiceert helder naar operators, collega's en je teamleider. Je stelt prioriteiten onder druk en weet wanneer je iemand nodig hebt.

Je bent nauwkeurig en hebt discipline. In een omgeving waar voedselveiligheid en ATEX-zones gelden, is slordig werken geen optie. En je bent leergierig, want elke discipline op dit terrein heeft zijn eigen eigenaardigheden, en jij ziet dat als een kans om beter te worden in je vak.

Wat krijg je ervoor terug?

Financiële voordelen van ploegendienst zonder dat je er het hele jaar in zit. Je hebt hiermee de perfecte werk-privé balans en het beste van beide werelden in 1 baan.

• €3.800 tot €4.600 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring
• 28% ploegentoeslag tijdens de campagne over 40 uur. Jij werkt 33,6 uur tijdens de campagne maar wordt betaald voor 40. Buiten de campagne werk je in dagdienst.
• 13e maand
• 25 vakantiedagen en 11 ADV-dagen
• Pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en 25% inleg door Cosun
• Ruimte voor opleiding en doorgroei, actief gestimuleerd

Interesse?

Stuur je CV op, een motivatiebrief is niet nodig. Wil je eerst meer weten of een keer rondkijken op de locatie? Dat kan! Mart legt je graag uit hoe het werk eruitziet en wat de mogelijkheden zijn.

Mart Grootenboer, Recruitment Specialist
+31 6 127 46 001 · mart.grootenboer@cosun.com

• Je leren kennen

  Indien je goed aansluit op de vacature neemt de HR Specialist Recruitment contact met je op. Dit om alvast een eerste beeld te krijgen en mogelijke vragen van weerszijde beantwoord te krijgen.

• Het eerste gesprek

  In het eerste gesprek kom je in contact met jouw mogelijk toekomstige manager en uiteraard is er iemand van HR aanwezig om je als persoon wat beter te leren kennen.

• Assessment

  Mogelijk is een assessment onderdeel van de procedure. Hierin wordt er gekeken hoe je met bepaalde praktijksituaties om zou gaan. Vaak kan het assessment vanuit huis worden gemaakt, soms rond je deze voor aanvang van het 2e gesprek op locatie af.

• Het tweede gesprek

  Wat goed je bent nog in de procedure! Tijdens dit gesprek gaan we nog wat dieper op de zaken in. Daarnaast willen ook deze personen je nog wat beter leren kennen, zodat we zeker weten dat we een mooie match hebben.

Over de vacature

Functietitel: Leerling Monteur N&L Overijssel
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4491

Leerling monteur drinkwater – regio Overijssel

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in de regio Overijssel zoeken wij een leerling monteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als leerling monteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en gevarieerd werkgebied binnen de regio Overijssel, met name in de Kop van Overijssel, in de driehoek tussen Urk, Hardenberg en Deventer.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als leerling-monteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het Heuvelrug-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538,00 bruto per maand. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• Auto voor woon/werk
• Daggeld vergoeding (koffie)
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Frits Hulsteijn via FRITS.HULSTEIJN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Functietitel: Aankomend drinkwatermonteur N&L Friesland
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4413

Aankomend drinkwatermonteur drinkwater – regio Friesland

Wil jij graag monteur worden, maar heb je (nog) geen diploma? Dan is dit jouw kans.
Bij Vitens, binnen de afdeling Drinkwateroperatie leiden wij jou op tot drinkwatermonteur. Een vak met toekomst, waarin je iedere dag bijdraagt aan iets onmisbaars: schoon en betrouwbaar drinkwater.

Voor ons team in regio Friesland zoeken wij een aankomend drinkwatermonteur die graag met zijn handen werkt en wil leren in de praktijk. Geen dag is hetzelfde en jouw werk doet ertoe: samen zorgen we ervoor dat dagelijks ruim 1 miljard liter drinkwater wordt gewonnen, gezuiverd en geleverd. Elke druppel telt.

Zie jij jezelf werken als monteur én wil je tegelijkertijd een diploma behalen? Reageer dan snel, we maken graag kennis met je.

Waar jij mee aan de slag gaat
Als aankomend drinkwatermonteur leer je stap voor stap het vak. Je werkt mee aan het onderhoud van ons leidingnet en helpt bij het oplossen van storingen. Dit doe je samen met een ervaren leermeester die jou begeleidt in de praktijk.
Je gaat één dag per week naar school en werkt de overige dagen mee in het veld. Daarnaast volg je regelmatig praktijklessen in Lelystad. Zo groei jij door tot Monteur Water op mbo-niveau 2 en 3.

Je werkt in een groot en afwisselend gebied in de regio Friesland. Geen klus is hetzelfde.

Belangrijke taken

• Onderhouden en repareren van storingen aan het ondergrondse drinkwaterleidingnet
• Onderhoud en repareren van storingen bij de klant thuis
• Oplossen van storingen, ook tijdens storingsdiensten, Vanaf het begin van je aanstelling draai je storingsdiensten samen met je leermeester.
• Samenwerken met ervaren monteurs en leren van hun vakkennis

Als aankomend drinkwatermonteur versterk jij het team Netbeheer & Levering, dat bestaat uit ruim 280 collega’s van de binnen- en buitendienst. Samen vormen jullie de afdeling Drinkwateroperatie en zorgen jullie ervoor dat 5,7 miljoen klanten 24/7 kunnen rekenen op schoon en betrouwbaar drinkwater.

Wat maakt ons team uniek?

Bij ons team staat samenwerking voorop. We reageren proactief op veranderingen en ondersteunen elkaar in alles wat we doen. De loyaliteit binnen het achterhoek-team en aan Vitens is bewonderenswaardig. We werken zelfstandig, maar blijven continu groeien en innoveren samen. Dit maakt ons sterk, flexibel en klaar voor de toekomst.

Wat breng jij mee?

We zijn benieuwd naar jouw inzet en leergierigheid. Je hoeft nog geen ervaren monteur te zijn – wij leren je het vak. Belangrijk is dat jij klantvriendelijk bent, graag met je handen werkt en resultaatgericht te werk gaat. Verder breng je mee:

• Een vmbo-diploma techniek of een mbo-opleiding in de richting techniek (minimaal niveau 2)
• Rijbewijs B en de bereidheid om rijbewijs E te halen
• Flexibiliteit om mee te draaien in storingsdiensten
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Zo zorgen wij voor jou

Een unieke kans om het vak van drinkwatermonteur te leren! Je krijgt begeleiding van een ervaren leermeester die je in twee jaar de beste theorie- en praktijklessen geeft op onze vakschool en bij het Deltion College in Zwolle. Je ontwikkelt jezelf tot een vakbekwame monteur die een essentiële rol speelt in het leveren van schoon drinkwater aan onze klanten.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Tot €3.538 bruto per maand, volgens CAO vanaf juli 2026. Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget van 15,49% bovenop je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
• Gratis opleiding tot monteur
• 31,5 vakantiedagen
• Een storingsdienstvergoeding van € 350 per week
• Volop opleidingsmogelijkheden, inclusief een betaald BBL-traject bij het Deltion College in Zwolle
• Goede werk-privébalans en doorgroeimogelijkheden binnen Vitens
• Via Vitens Vitaal krijg je als medewerker kosteloos toegang tot een breed aanbod aan gezondheidsoplossingen via Zilveren Kruis, afgestemd op jouw persoonlijke behoeften, met een jaarlijks persoonlijk budget van maximaal €500, ongeacht waar je verzekerd bent.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar:
Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via NOELLE.BOERING@VITENS.NL.

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Lars Dohmen via LARS.DOHMEN@VITENS.NL.

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hilvarenbeek.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische installaties en onderhoud voor de landbouwsector. De organisatie specialiseert zich in melksystemen en aanverwante automatisering en biedt service, montage en inbedrijfstelling. In Hilvarenbeek voert deze organisatie projecten uit van aanleg tot nazorg en richt zich op de implementatie, het onderhoud en de optimalisatie van technische installaties in stalomgevingen en andere productieomgevingen binnen de landbouwsector. De werkprocessen leggen nadruk op kwaliteit, veiligheid en continuïteit van de bedrijfsvoering. De functie van Leerling Monteur Werktuigbouwkunde en Mechatronica Beroepsbegeleidende Leerweg is ingebed in een team waarin leren-on-the-job centraal staat en waar ruimte is voor vakgerichte opleiding en praktijkervaring. De organisatie hanteert arbeidsvoorwaarden volgens de geldende cao, biedt opleidingsmogelijkheden en heeft doorgroeikansen naar zelfstandig monteur taken. Het salaris bedraagt €2650 - €4100 per maand en er is aandacht voor secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw. De werkomgeving vereist flexibiliteit en klantgerichtheid en biedt afwisselende werkzaamheden op locatie en in werkplaatsen. Wil jij in regio Hilvarenbeek tot €4100 verdienen als Leerling Monteur Werktuigbouwkunde en Mechatronica Beroepsbegeleidende Leerweg? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Leerling Monteur Werktuigbouwkunde en Mechatronica Beroepsbegeleidende Leerweg ben je verantwoordelijk voor het leren en uitvoeren van technische werkzaamheden aan melksystemen en aanverwante automatisering;
• Je legt melk- en voersystemen aan, test ze en stelt ze in bedrijf als Leerling Monteur Werktuigbouwkunde en Mechatronica Beroepsbegeleidende Leerweg;
• Je voert preventief onderhoud en eenvoudige reparaties uit;
• Je geeft advies en instructies aan gebruikers en legt de werking van systemen uit;
• Je ondersteunt bij montage en inbedrijfstellingen op locatie en als Leerling Monteur Werktuigbouwkunde en Mechatronica Beroepsbegeleidende Leerweg draag je bij aan oplevering;
• Je registreert werkzaamheden en werkt volgens veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen;
• Je werkt met melksystemen, voersystemen en elektromechanische componenten;
• Werkzaamheden bestaan voor ongeveer 40% uit installatie en inbedrijfstelling, 40% uit preventief onderhoud en 20% uit storingsanalyse op basisniveau;
• Je werkt in een serviceteam van circa 6 technici en krijgt ondersteuning van engineering en projectmanagement bij complexere opdrachten;
• Werkzaamheden vinden veelal plaats in regio Hilvarenbeek en omliggende delen van Noord-Brabant en Limburg, regio is niet strikt vast;
• Reistijd naar opdrachten wordt beschouwd als werktijd;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding Werktuigbouwkunde of Mechatronica niveau 2, 3 of 4 of vergelijkbare technische opleiding;
• Basiskennis of interesse in Elektrotechniek en automatisering;
• Bereidheid om een Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL) te volgen en vakgerichte cursussen te doen;
• Rijbewijs B is wenselijk;
• Geen 8-5 mentaliteit en flexibiliteit voor werken op locatie;
• Affiniteit met de agrarische sector, koeien en geiten is een pré;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4100 per maand;
• Vakantiedagen volgens CAO Metaalbewerkingsbedrijf;
• Groei: Mogelijkheid tot doorgroeien naar zelfstandig monteur niveau 3 of 4;
• Opleidings- en cursussenvergoeding voor Beroepsbegeleidende Leerweg en vakgerichte trainingen;
• Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling;
• Bedrijfsbus beschikbaar voor servicewerk en mogelijk meenemen naar huis;
• Werk- en beschermkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Na een jaar interne opleiding zelfstandig op pad met je eigen bus in een vak waar altijd werk in zit én je snel doorgroeit. Je verdient tot €3250, leert alles in de praktijk en komt terecht in een klein team waar veel collega's ooit net als jij zijn gestart.
Over de functie

Als leerling monteur aardingssystemen in de regio Tilburg word je vanaf dag één opgeleid tot vakman. Samen met een ervaren collega ga je op pad naar uiteenlopende projecten en leer je stap voor stap alle werkzaamheden die bij het vak komen kijken. Je houdt je onder andere bezig met het plaatsen van aardpennen en het aanleggen van aardingsinstallaties bij infrastructurele projecten (zoals langs snelwegen voor informatieborden), bedrijfslocaties en andere technische omgevingen.

Tijdens je inwerkperiode leer je alles over veilig werken, het gebruik van de juiste gereedschappen en materialen, en de opbouw van verschillende aardingssystemen. In het begin ondersteun je vooral je collega, maar al snel krijg je de kans om zelfstandig onderdelen van projecten uit te voeren. Naarmate je ervaring groeit, neem je steeds meer verantwoordelijkheden op je en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandig monteur.

Je werkt voornamelijk buiten en komt op veel verschillende locaties. Van industrieterreinen en bedrijfspanden tot projecten langs wegen en bij technische installaties: geen werkdag is hetzelfde. Daarbij zie je direct het resultaat van je inzet en lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van elektrische installaties.

Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Wat wij bieden - Salaris tot €3250 bruto per maand

• Internescholing van een jaar tot volwaardig monteur
• Snel doorgroeien naar zelfstandig werken
• Eigen werkbus zodra je er klaar voor bent
• Werken in kleine, hechte teams
• Veel werkzekerheid
• Gratis werkkleding
• Gratis VCA (indien nodig)
• Mogelijkheid om via ons je BE-rijbewijs te halen
• StiPP pensioen via de NBBU

Wat wij vragen - Je hebt zin om een technisch vak te leren

• Ervaring is niet nodig, motivatie wel
• Je werkt op veel wisselende locaties, vaak buiten bewoond gebied
• Soms ook 's nachts werken (in de infrastructurele projecten)
• Je werkt graag buiten en op flexibele tijden
• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na
• Rijbewijs B is verplicht (je werkt richting eigen bus)

Meer informatie Enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via het formulier en we nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Bevalt het van beide kanten? Dan stellen we je voor aan het bedrijf en kun je vaak binnen korte tijd aan de slag.

Salarisomschrijving

- 3250

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Na een jaar interne opleiding zelfstandig op pad met je eigen bus in een vak waar altijd werk in zit én je snel doorgroeit. Je verdient tot €3250, leert alles in de praktijk en komt terecht in een klein team waar veel collega's ooit net als jij zijn gestart.
Over de functie

Als leerling monteur aardingssystemen in de regio Tilburg word je vanaf dag één opgeleid tot vakman. Samen met een ervaren collega ga je op pad naar uiteenlopende projecten en leer je stap voor stap alle werkzaamheden die bij het vak komen kijken. Je houdt je onder andere bezig met het plaatsen van aardpennen en het aanleggen van aardingsinstallaties bij infrastructurele projecten (zoals langs snelwegen voor informatieborden), bedrijfslocaties en andere technische omgevingen.

Tijdens je inwerkperiode leer je alles over veilig werken, het gebruik van de juiste gereedschappen en materialen, en de opbouw van verschillende aardingssystemen. In het begin ondersteun je vooral je collega, maar al snel krijg je de kans om zelfstandig onderdelen van projecten uit te voeren. Naarmate je ervaring groeit, neem je steeds meer verantwoordelijkheden op je en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandig monteur.

Je werkt voornamelijk buiten en komt op veel verschillende locaties. Van industrieterreinen en bedrijfspanden tot projecten langs wegen en bij technische installaties: geen werkdag is hetzelfde. Daarbij zie je direct het resultaat van je inzet en lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van elektrische installaties.

Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Wat wij bieden - Salaris tot €3250 bruto per maand

• Internescholing van een jaar tot volwaardig monteur
• Snel doorgroeien naar zelfstandig werken
• Eigen werkbus zodra je er klaar voor bent
• Werken in kleine, hechte teams
• Veel werkzekerheid
• Gratis werkkleding
• Gratis VCA (indien nodig)
• Mogelijkheid om via ons je BE-rijbewijs te halen
• StiPP pensioen via de NBBU

Wat wij vragen - Je hebt zin om een technisch vak te leren

• Ervaring is niet nodig, motivatie wel
• Je werkt op veel wisselende locaties, vaak buiten bewoond gebied
• Soms ook 's nachts werken (in de infrastructurele projecten)
• Je werkt graag buiten en op flexibele tijden
• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na
• Rijbewijs B is verplicht (je werkt richting eigen bus)

Meer informatie Enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via het formulier en we nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Bevalt het van beide kanten? Dan stellen we je voor aan het bedrijf en kun je vaak binnen korte tijd aan de slag.

Salarisomschrijving

- 3250

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Over de vacature

Wat ga je doen?

WAT JE GAAT DOEN
•Onderhouden en repareren van bijzondere machines en transportmaterieel. Daarbij kijk je vooruit en vind je slimme oplossingen voor technische uitdagingen.
•Werk je liever elke dag in de werkplaats of zoek je afwisseling met klant- en projectlocaties? Werk je graag in de buurt of wil je graag de wereld zien? Alles is bespreekbaar. Hierdoor is geen dag hetzelfde!
•Je voert keuringen en inspecties uit en zorgt ervoor dat het materiaal volgens onze normen en instructies eruit ziet en werkt. Waar nodig modificeer je het materiaal;
•Samenwerken aan innovatieve projecten en bijdragen aan de nieuwste technologieën, bijvoorbeeld bij nieuwbouwprojecten.
•Werken met verschillende technieken zoals mechanica, elektro, pneumatiek en hydrauliek.

Wie ben jij?

WAT JE NODIG HEBT
•Een afgeronde opleiding in de richting van werktuigbouwkunde, autotechniek, mobiele voertuigen, landbouwmechanisatie, vliegtuigonderhoud of iets soortgelijks.
•Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van onderhoudswerkzaamheden. Ervaring met hydraulische, pneumatische en elektronische systemen is een pluspunt.
•Goede beheersing van Nederlands en Engels.
•Een geldig rijbewijs.
•Interesse in onze techniek en de motivatie om alles te leren over de wereld van hij- en transport materiaal.

Wat bieden wij?

•Een goed basissalaris tussen de €2.900,- en € 4.100,- bruto per maand, afhankelijk van jouw werkervaring en kennis.
•Extra netto vergoedingen volgens de cao, zoals "koffiegeld" en overwerkvergoeding.
•Mogelijkheden om cursussen te volgen en certificaten te behalen, o.a. een VCA.
•Werk aan een bijzonder en uniek machinepark, waarmee we grensverleggende projecten uit kunnen voeren.
•Werk dat bij je past, soms van grote omvang en soms een stuk kleiner.
•Werken in de buurt, óf over de hele wereld... Wat jij wilt!
•Meer dan 25 vakantiedagen per jaar.
•En misschien wel het belangrijkste: een gezellige en informele werksfeer!

Waar kom je te werken?

Heb jij ervaring met het werken aan diverse voertuigen en machines en ben jij klaar om je expertise verder uit te breiden?

Bij opdrachtgever krijg je de uitdaging en ruimte om je vaardigheden nog verder te ontwikkelen!

Onze kranen, trailers, trucks en speciaal materieel zijn essentieel voor onze werkzaamheden.

Jij zorgt ervoor dat deze machines altijd in topconditie zijn en optimaal presteren.

Als ervaren monteur speel jij een sleutelrol in het onderhoud en de reparatie van ons geavanceerde materieel, zodat we steeds veilig en efficiënt kunnen blijven werken.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Na een jaar interne opleiding zelfstandig op pad met je eigen bus in een vak waar altijd werk in zit én je snel doorgroeit. Je verdient tot €3250, leert alles in de praktijk en komt terecht in een klein team waar veel collega's ooit net als jij zijn gestart.
Over de functie

Als leerling monteur aardingssystemen in de regio Tilburg word je vanaf dag één opgeleid tot vakman. Samen met een ervaren collega ga je op pad naar uiteenlopende projecten en leer je stap voor stap alle werkzaamheden die bij het vak komen kijken. Je houdt je onder andere bezig met het plaatsen van aardpennen en het aanleggen van aardingsinstallaties bij infrastructurele projecten (zoals langs snelwegen voor informatieborden), bedrijfslocaties en andere technische omgevingen.

Tijdens je inwerkperiode leer je alles over veilig werken, het gebruik van de juiste gereedschappen en materialen, en de opbouw van verschillende aardingssystemen. In het begin ondersteun je vooral je collega, maar al snel krijg je de kans om zelfstandig onderdelen van projecten uit te voeren. Naarmate je ervaring groeit, neem je steeds meer verantwoordelijkheden op je en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandig monteur.

Je werkt voornamelijk buiten en komt op veel verschillende locaties. Van industrieterreinen en bedrijfspanden tot projecten langs wegen en bij technische installaties: geen werkdag is hetzelfde. Daarbij zie je direct het resultaat van je inzet en lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van elektrische installaties.

Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Wat wij bieden - Salaris tot €3250 bruto per maand

• Internescholing van een jaar tot volwaardig monteur
• Snel doorgroeien naar zelfstandig werken
• Eigen werkbus zodra je er klaar voor bent
• Werken in kleine, hechte teams
• Veel werkzekerheid
• Gratis werkkleding
• Gratis VCA (indien nodig)
• Mogelijkheid om via ons je BE-rijbewijs te halen
• StiPP pensioen via de NBBU

Wat wij vragen - Je hebt zin om een technisch vak te leren

• Ervaring is niet nodig, motivatie wel
• Je werkt op veel wisselende locaties, vaak buiten bewoond gebied
• Soms ook 's nachts werken (in de infrastructurele projecten)
• Je werkt graag buiten en op flexibele tijden
• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na
• Rijbewijs B is verplicht (je werkt richting eigen bus)

Meer informatie Enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via het formulier en we nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Bevalt het van beide kanten? Dan stellen we je voor aan het bedrijf en kun je vaak binnen korte tijd aan de slag.

Salarisomschrijving

- 3250

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Na een jaar interne opleiding zelfstandig op pad met je eigen bus in een vak waar altijd werk in zit én je snel doorgroeit. Je verdient tot €3250, leert alles in de praktijk en komt terecht in een klein team waar veel collega's ooit net als jij zijn gestart.
Over de functie

Als leerling monteur aardingssystemen in de regio Tilburg word je vanaf dag één opgeleid tot vakman. Samen met een ervaren collega ga je op pad naar uiteenlopende projecten en leer je stap voor stap alle werkzaamheden die bij het vak komen kijken. Je houdt je onder andere bezig met het plaatsen van aardpennen en het aanleggen van aardingsinstallaties bij infrastructurele projecten (zoals langs snelwegen voor informatieborden), bedrijfslocaties en andere technische omgevingen.

Tijdens je inwerkperiode leer je alles over veilig werken, het gebruik van de juiste gereedschappen en materialen, en de opbouw van verschillende aardingssystemen. In het begin ondersteun je vooral je collega, maar al snel krijg je de kans om zelfstandig onderdelen van projecten uit te voeren. Naarmate je ervaring groeit, neem je steeds meer verantwoordelijkheden op je en ontwikkel je jezelf tot een zelfstandig monteur.

Je werkt voornamelijk buiten en komt op veel verschillende locaties. Van industrieterreinen en bedrijfspanden tot projecten langs wegen en bij technische installaties: geen werkdag is hetzelfde. Daarbij zie je direct het resultaat van je inzet en lever je een belangrijke bijdrage aan de veiligheid van elektrische installaties.

Over het bedrijf Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Wat wij bieden - Salaris tot €3250 bruto per maand

• Internescholing van een jaar tot volwaardig monteur
• Snel doorgroeien naar zelfstandig werken
• Eigen werkbus zodra je er klaar voor bent
• Werken in kleine, hechte teams
• Veel werkzekerheid
• Gratis werkkleding
• Gratis VCA (indien nodig)
• Mogelijkheid om via ons je BE-rijbewijs te halen
• StiPP pensioen via de NBBU

Wat wij vragen - Je hebt zin om een technisch vak te leren

• Ervaring is niet nodig, motivatie wel
• Je werkt op veel wisselende locaties, vaak buiten bewoond gebied
• Soms ook 's nachts werken (in de infrastructurele projecten)
• Je werkt graag buiten en op flexibele tijden
• Je bent betrouwbaar en komt je afspraken na
• Rijbewijs B is verplicht (je werkt richting eigen bus)

Meer informatie Enthousiast geworden? Solliciteer eenvoudig via het formulier en we nemen snel contact met je op voor een kennismakingsgesprek. Bevalt het van beide kanten? Dan stellen we je voor aan het bedrijf en kun je vaak binnen korte tijd aan de slag.

Salarisomschrijving

- 3250

Over de werkgever

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd technisch bedrijf dat zich richt op aardingssystemen en elektrotechnische veiligheidsoplossingen. Met jarenlange ervaring en projecten door heel Nederland heeft het bedrijf een sterke reputatie opgebouwd binnen de branche.

De werksfeer is informeel en praktisch. Je komt terecht in een hecht team waarin samenwerking en vakmanschap centraal staan. De ploegen zijn overzichtelijk van grootte, waardoor er veel ruimte is voor persoonlijke begeleiding en ontwikkeling.

Nieuwe medewerkers krijgen hier een volwaardige opleiding binnen het vakgebied. Er wordt bewust geïnvesteerd in kennis, kwaliteit en doorgroeimogelijkheden. Veel ervaren monteurs zijn ooit zelf als leerling gestart en hebben zich binnen het bedrijf ontwikkeld tot volwaardige vakspecialisten. Dat laat zien dat er volop kansen zijn voor een mooie carrière in de wereld van aardingssystemen.

Over de vacature

Ben jij een techneut die graag storingen oplost én voorkomt? Als Monteur Technische Dienst in Assen zorg jij ervoor dat een modern machinepark blijft draaien en speel je een onmisbare rol binnen het productieproces.

Wat ga je doen?

Als Monteur Technische Dienst in Assen ben jij verantwoordelijk voor het onderhouden, verbeteren en optimaliseren van uiteenlopende productiemachines. Je analyseert storingen, voert reparaties uit en denkt actief mee over technische verbeteringen die de betrouwbaarheid van het machinepark vergroten.

Je werkt in een 2-ploegendienst en krijgt veel vrijheid om zelfstandig technische problemen op te lossen. Geen dag is hetzelfde: de ene keer verhelp je een acute storing, terwijl je de volgende dag bezig bent met gepland onderhoud of een technische verbetering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan productiemachines;
• Lokaliseren, analyseren en verhelpen van mechanische en technische storingen;
• Achterhalen van de oorzaak van terugkerende storingen en verbeteringen voorstellen;
• Uitvoeren van revisies en herstelwerkzaamheden;
• Registreren van onderhouds- en reparatiewerkzaamheden;
• Toezien op het veilig werken tijdens technische werkzaamheden;
• Samenwerken met collega's om de productie zo efficiënt mogelijk te laten verlopen;
• Meedenken over procesverbeteringen en technische optimalisaties.

Wat kun je van ons verwachten

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.800,- en € 3.700,- op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week), afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een detavast dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• 8,33% vakantiegeld;
• 25 vakantiedagen;
• Een ruim opleidingsbudget voor trainingen, cursussen en vakgerichte certificeringen;
• Volop mogelijkheden om jezelf technisch én persoonlijk verder te ontwikkelen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een moderne productieorganisatie in Assen, waar dagelijks wordt gewerkt met een uitgebreid en geavanceerd machinepark. Achter de schermen zorgt de technische dienst ervoor dat de productie veilig, efficiënt en zonder onnodige stilstand kan blijven draaien. Als Monteur Technische Dienst in Assen krijg je een belangrijke rol binnen dit proces.

De organisatie investeert continu in techniek, onderhoud en de ontwikkeling van haar medewerkers. Je werkt samen met een ervaren team van technici dat kennis graag deelt en elkaar ondersteunt bij technische uitdagingen. De werksfeer is nuchter en collegiaal, met veel ruimte voor eigen initiatief en verbeterideeën. Zoek je een baan waarin techniek, afwisseling en verantwoordelijkheid samenkomen? Dan voel jij je hier snel thuis.

Wat verwachten wij van jou?

Jij bent een Monteur Technische Dienst die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het oplossen van technische uitdagingen. Je houdt overzicht, werkt nauwkeurig en denkt altijd een stap vooruit om storingen zoveel mogelijk te voorkomen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde mbo-opleiding niveau 3 of hoger in de richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met onderhoud en storingen aan machines of installaties;
• Een oplossingsgerichte en proactieve instelling;
• Het vermogen om prioriteiten te stellen wanneer meerdere storingen tegelijk optreden;
• Bereidheid om te werken in een 2-ploegendienst;
• Goede communicatieve vaardigheden en een groot verantwoordelijkheidsgevoel;

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij als Monteur Technische Dienst in Assen werken aan een modern machinepark en jouw technische kennis inzetten binnen een vooruitstrevende productieomgeving? Solliciteer vandaag nog en ontdek wat deze uitdaging jou te bieden heeft.

Over de vacature

Intro

Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde Junior Monteur voor een toonaangevende terminalomgeving op de Maasvlakte . Ben jij nauwkeurig , leergierig en bereid om te werken in een volcontinudienst ? Dan biedt deze functie jou een uitstekende kans om jezelf te ontwikkelen binnen de haven én door te groeien tot volwaardig monteur!



Functieomschrijving

Als Junior Monteur ben je verantwoordelijk voor:

• Aansluiten en loskoppelen van gekoelde containers (reefers)
• Controleren en nauwkeurig invoeren van containernummers in het systeem
• Signaleren en rapporteren van storingen en afwijkingen aan de leidinggevende
• Handmatig monitoren en wanneer nodig resetten van temperaturen
• Samenwerken met de Engineering‑afdeling om de veiligheid van de lading te waarborgen
• Werken in dagdienst tijdens de inwerkperiode , gevolgd door een volcontinudienst (dag- en nachtdiensten)

Functie eisen

Om in aanmerking te komen voor deze functie beschik jij over:

• Rijbewijs en eigen vervoer
• Een goede fysieke conditie
• Bereidheid om in volcontinudienst te werken
• Een VCA Basis certificaat of de bereidheid om dit te behalen
• Een nauwkeurige en verantwoordelijke werkhouding
• De mogelijkheid om een recente VOG aan te vragen

Voorwaarden

Voor jouw inzet en motivatie kun je het volgende terugverwachten:

• Een salaris tot €3.800 inclusief ploegentoeslag
• 30% ploegentoeslag bij werken in de volcontinudienst
• 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en een goede pensioenregeling
• Uitzicht op een vast dienstverband
• Een dynamische werkomgeving met een enthousiast en professioneel team
• Uitgebreide onboarding en opleidingsmogelijkheden , met ruimte om door te groeien tot Reefer Monteur

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Afwisseling gegarandeerd: nauwkeurige assemblage in de werkplaats combineren met uitdagende installaties op locatie
• Werken met hoogwaardige en milieuvriendelijke assemblageprocessen in een moderne, schone werkomgeving
• Onderdeel van een hecht team van 15 betrokken professionals waar samenwerking centraal staat

Tech-specs
Wist je dat?

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Dit Nederlandse bedrijf is wereldwijd marktleider in technologieën en oplossingen voor de eierverwerkingsindustrie. Wat ooit begon met innovatieve sorteersystemen is uitgegroeid tot een compleet assortiment was-, verpakkings- en breekmachines die voldoen aan de hoogste internationale normen.

Met 14 verkoop- en servicekantoren, vier productielocaties en meer dan 40 agenten bedient het bedrijf klanten in meer dan 100 landen. De vestiging in Zaandam richt zich volledig op assemblage en service van complexe machines voor grote productielijnen.

Hier werken vakmensen aan logistieke transportsystemen en reinigingsinstallaties voor eiertrays, variërend van het bouwen van modules tot het verhelpen van storingen en uitvoeren van onderhoud, vooral binnen Europa. Het bedrijf investeert continu in opleidingen, veiligheid en moderne faciliteiten, wat zorgt voor een inspirerende en technisch uitdagende werkomgeving.

De functie
Dit ga je doen

In deze veelzijdige rol bouw en installeer je geavanceerde productielijnen. Je bent betrokken bij het volledige proces: van het assembleren van modules tot de inbedrijfstelling van complete productielijnen bij de klant.

Wat je doet in de werkplaats

• Assembleren van mechanische onderdelen voor de productielijn
• Bekabeling aanleggen en elektrotechnische systemen aansluiten
• Eindtesten uitvoeren om betrouwbaarheid, kwaliteit en veiligheid te garanderen
• Installeren en inbedrijfstellen van complete productielijnen bij de klant
• Instructies en trainingen geven aan operators voor optimaal gebruik en onderhoud
• Alle werkzaamheden zorgvuldig documenteren en projectadministratie afronden

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Wat bieden wij jou als Allround Monteur?

Als Allround Monteur kun je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden die zowel jouw professionele inzet als persoonlijke welzijn ondersteunen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een bruto maandsalaris tot € 4.000 afhankelijk van ervaring en kwalificaties
• Vaste toeslag van 10 procent bovenop het basissalaris
• Volledige reiskostenvergoeding van € 0,23 netto per kilometer
• Alle reisuren naar klanten volledig uitbetaald
• Extra voordelen zoals deelname aan een nationaal bedrijfsfitnessprogramma en aantrekkelijke collectieve verzekeringen

Onze traywassers wassen tot 6700 trays per uur!

Operations Manager

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Deze functie geeft je de kans om jouw technische expertise verder te ontwikkelen in een veelzijdige en dynamische rol. Als monteur ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van de assemblage van complete productielijnen in de werkplaats tot de installatie en inbedrijfstelling op locatie bij de klant.

Je werkt aan een mooie mix van mechanische én elektrotechnische werkzaamheden. Denk aan het opbouwen van complexe modules, het aanleggen van bekabeling en het uitvoeren van grondige kwaliteitstesten om te zorgen voor optimale prestaties en veiligheid van de machines.

Jouw profiel

Wij zoeken een kandidaat die zich herkent in het volgende:

• Afgeronde mbo-opleiding in Mechatronica, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Meerdere jaren ervaring als servicemonteur in de machinebouw of als werkplaatsmonteur
• Goede kennis van elektrotechniek en ervaring met mechanische werkzaamheden
• Flexibel en bereid om, indien nodig, direct naar de klant te reizen bij urgente storingen
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden in het Engels

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

In het kort
Drie redenen waarom deze vacature uniek is!

• Sleutelen op superjachten op topniveau
• Veel vrijheid én verantwoordelijkheid in je werk
• Regelmatig op pad naar buitenlandse werven

De organisatie
Hier ga je aan de slag

Werken aan de mooiste jachten ter wereld, dát is wat je doet bij deze specialist in hoogwaardige jachttechniek. Vanuit hun hoofdlocatie in Leiden worden maatwerkonderdelen zoals luiken, deuren, kranen, loopplanken en boarding ladders ontwikkeld en geproduceerd voor de meest prestigieuze superjachten.

Voor de nieuwbouw en het onderhoud van deze superjachten werk je op een indrukwekkende productielocatie in Noord Nederland. Hier staan twee grote doks waar continu wordt gebouwd aan nieuwe jachten tot ongeveer 120 meter lengte. Daarnaast vind je op het terrein meerdere grote hallen waar onder andere interieurbouw en metaalbewerking plaatsvinden. In totaal werken hier ongeveer 450 collega’s waarmee je samen bouwt aan absolute topkwaliteit.

Ook op het gebied van duurzaamheid is deze locatie bijzonder. Het terrein wekt ruim voldoende groene energie op om de gehele omliggende gemeente van stroom te voorzien. Alleen de netcapaciteit moet nog worden uitgebreid om dit volledig te kunnen benutten. Het laat zien dat deze werf niet alleen vooruitstrevend is in techniek, maar ook in verantwoordelijkheid nemen.

De functie
Dit ga je doen

Als Hoofdmonteur ben jij de specialist aan boord van een megajacht. Jij monteert en installeert het technisch equipment, van luxe deuren tot hydraulische platforms, en zorgt dat alles perfect functioneert.

Wat dat inhoudt?

• Je bouwt zelfstandig complexe componenten in, direct aan boord.
• Je sluit systemen aan, zowel hydraulisch als elektrisch.
• Je voert onderhouds en garantiewerkzaamheden uit, ook op locaties in het buitenland.
• Je zorgt dat alle onderdelen naadloos passen en optimaal werken.
• Je schakelt met engineers en collega’s op de werf wanneer er iets moet worden aangepast.

Hoe ziet een werkdag eruit?

Je start je dag aan boord van een superjacht dat nog in aanbouw is. Met een klein team loop je naar het dek waar vandaag een hydraulische loopplank wordt geplaatst. Na het hijsen van de onderdelen begin je met het aansluiten van de systemen terwijl je afstemt met de engineer van het jacht. In de middag test je de werking en stel je alles nauwkeurig af.

De volgende dag kan zomaar beginnen met een vlucht naar Italië voor een korte serviceklus aan een ander jacht dat al in de vaart is.

Het aanbod
Dit krijg je ervoor terug

Dit is geen standaard baan. En dus mag je ook wat verwachten:

• Een goed salaris tussen de € 2.900,- en € 3.800,- bruto per maand (cao Metalektro)
• 27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek
• Vergoedingen voor werk op locatie in het buitenland
• Interne opleidingen en volop doorgroeimogelijkheden
• Een werkomgeving waar veiligheid, precisie en samenwerking voorop staan

"Dit is geen lopende band werk. Alles wat ik monteer is uniek maatwerk — zichtbaar én belangrijk. Je ziet meteen wat jouw werk toevoegt aan een superjacht van tientallen miljoenen. En dat voelt elke dag weer goed"

Collega monteur

Wat wij van jou verwachten
Herken jij jezelf?

Je hebt niet alleen gouden handen, maar ook technisch inzicht en oog voor detail. Verder breng je mee:

• Een mbo opleiding niveau 3, bijvoorbeeld werktuigbouwkunde of mechatronica
• Ervaring met montagewerk in de machine of jachtbouw
• Het vermogen om technische tekeningen te lezen en meetgereedschap te gebruiken
• Een zelfstandige werkhouding en oplossingsgericht denken
• Flexibiliteit en het vermogen om te schakelen tussen werkzaamheden en locaties

Sollicitatie procedure
Stap voor stap richting een nieuwe baan

• Je solliciteert

  Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

• We gaan kennismaken

  In een persoonlijk gesprek bespreken we jouw ambitie & wensen. Natuurlijk bespreken we ook alle ins & outs van de vacature.

• Gesprekken plannen

  Als jij een positief gevoel hebt gaan wij aan de slag om je op gesprek te krijgen bij onze partner. Daarnaast kunnen we ook onderzoeken of er meer opties in ons netwerk voor je zijn.

• Arbeidsvoorwaarden matchen

  Is er een klik? Dan verzorgen wij de eventuele onderhandelingen en stellen een passend aanbod op.

• Het is een match!

  Onze backoffice regelt het papierwerk, zodat je kunt starten. Tijdens je Profield-periode sta je in nauw contact met je Field Manager. Zo weten we zeker dat het een match blijft!

Over de vacature

Ben jij een ervaren automonteur die graag zelfstandig werkt, maar ook zijn kennis wil overdragen aan de volgende generatie monteurs? En wil je dat doen binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Dan is dit jouw volgende stap. In het ANWB Servicecentrum Breda werk je aan voertuigen die na pech onderweg zijn binnengebracht. Geen standaard garagewerk, maar afwisselende technische uitdagingen waarbij je écht het verschil maakt voor onze leden én voor leerling‑monteurs die jij begeleidt in hun ontwikkeling. In deze dynamische functie ben je veel meer dan alleen monteur. Je combineert techniek, service en begeleiding in één rol.

Jouw rol

• Je begeleidt leerling-monteurs en draagt bij aan hun ontwikkeling;
• Je voert zelfstandig diagnoses en reparaties uit aan voertuigen van allerlei merken en bouwjaren;
• Je werkt samen met je team op locatie, maar ook met de Wegenwacht: zij brengen de voertuigen binnen, jij zorgt voor de oplossing;
• Je ontvangt leden op locatie en legt helder uit wat er aan de hand is en wat je gaat doen;
• Je denkt mee over verbeteringen in de werkplaats en processen;

Ons aanbod

• Bruto maandsalaris tussen €2.743,- en €4.095,- (o.b.v. 38 uur, ervaring en opleidingsniveau) en een eindejaarsuitkering van 5,58%
• Een leermeestercursus (2 dagen) die wij faciliteren
• Doorgroeimogelijkheden naar mbo‑niveau 4
• Onregelmatigheidstoeslag tussen 13% en 17%, afhankelijk van je rooster en het aantal uren dat je werkt.
• Persoonlijk inzetbaarheidsbudget van €700,- bruto per jaar
• Internetvergoeding van €35,- per maand
• Korting op verschillende ANWB-producten en -diensten
• Volop trainings-, opleidings-, en ontwikkelingsmogelijkheden bij onze ANWB Academie
• 25 verlofdagen en 13 adv-dagen per jaar op basis van 40-urige werkweek. Ook kun je sparen voor extra verlof
• ANWB-lidmaatschap met Wegenwacht Nederland Standaard of de Wegenwacht Fiets Service
• Prima pensioenregeling

Ons team

In ons ANWB Servicecentrum in Breda wacht een dynamische binnendienstfunctie op je, waar je meer doet dan alleen sleutelen. Je bent monteur, het aanspreekpunt voor de leden, hulpverlener, verkoper van onderdelen én mentor voor aankomende monteurs. Je krijgt te maken met allerlei auto's en technische uitdagingen, en geen dag is hetzelfde. Je werkt in een hecht team van 3 vaste medewerkers en 4 BBL‑leerlingen, waarbij jij maximaal 2 BBL‑leerlingen begeleidt.

Als achtergrond neem jij mee

• Een mbo-3 diploma richting autotechniek.
• Minimaal drie jaar relevante sleutelervaring in een garage;
• Een zelfstandige en zelfverzekerde instelling;
• Nederlandse spreekvaardigheid; je gaat veel met mensen in gesprek;
• Je vindt het geen probleem om in roosterdienst te werken. Dit houdt in dat je ochtend- middag- en weekenddiensten werkt;
• Je woont maximaal 50 kilometer van de werklocatie;
• Je bent oplossingsgericht en stressbestendig;
• Je bent in het bezit van het rijbewijs B en kunt een VOG overleggen.