Data architect Vacatures in Beek Lb

Over de vacature

Maak jij het mogelijk?
Als ervaren Architect help je de KB richting geven aan deze digitale ontwikkeling. Je verbindt strategie, informatievoorziening, processen en technologie en zorgt dat architectuur daadwerkelijk bijdraagt aan goede besluitvorming en uitvoering. Je werkt aan vraagstukken die de lange termijn raken. Hoe zorgen we dat data en informatie ook over tientallen jaren beschikbaar blijven? Hoe benutten we ontwikkelingen als AI? En hoe zorgen we dat digitale dienstverlening, zoals Delpher, DBNL en de online Bibliotheek, zich duurzaam kunnen blijven ontwikkelen?Je ontwikkelt en bewaakt de enterprise-architectuur van de KB en vertaalt de organisatiestrategie en IV-strategie naar duidelijke architectuurprincipes, kaders, doelarchitecturen en transitieplannen. Je bent een stevige adviseur voor de directie en management en schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je advies is richtinggevend, je helpt niet alleen keuzes te maken, maar zorgt ook dat deze worden geborgd en uitgevoerd. Daarnaast geef je samen met de andere architecten verder vorm aan de architectuurfunctie binnen de KB. Je bouwt mee aan het team, versterkt de samenwerking en ontwikkelt een eenduidige architectuurvisie en werkwijze. Je bent het aanspreekpunt voor één of meerdere domeinen en werkt nauw samen met domeineigenaren, informatiemanagers en solutionarchitecten. Zo verbind je enterprise architectuur met concrete oplossingen. Ben je het talent dat wij zoeken?
Je bent een ervaren Architect en bent gewend om op management- en directieniveau te opereren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende niveaus en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes. Je bent inhoudelijk sterk én organisatiesensitief. Je kunt verschillende belangen verbinden, draagvlak creëren en mensen meenemen in verandering. Tegelijkertijd durf je richting te geven en keuzes bespreekbaar te maken. Daarnaast heb je:

• een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur Informatica of vergelijkbaar;
• minimaal 5 jaar ervaring als Enterprise Architect of senior Architect;
• ruime ervaring met enterprise-, domein- en informatiearchitectuur;
• ruime ervaring met ArchiMate en kennis van TOGAF of een vergelijkbare methodiek;
• ervaring met architectuurkaders, doelarchitecturen en transitieplannen;
• ervaring in een agile organisatie of een organisatie in ontwikkeling naar agile werken.

Je bent ondernemend, analytisch, verbindend en resultaatgericht. Je bent een overtuigende gesprekspartner voor directie en management en weet collega's te inspireren en verder te brengen. Waar kom je te werken?
Je komt binnen het team Informatiebeleid, dat uit circa 22 collega's bestaat: informatiemanagers, architecten, informatieanalisten en securityprofessionals. Je werkt nauw samen met vier andere architecten. Waar kun jij op rekenen?

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.942,- en € 7.641,- (schaal 12).
• In eerste instantie een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 42 vrije dagen bij een fulltime dienstverband.
• Ruime mogelijkheden voor hybride werken en flexibele werktijden.
• Volledige vergoeding van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Lees op  meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie is een dienstverband van 32-40 uur per week aan de orde.  Over de KB
De KB is de nationale bibliotheek van Nederland. Wat meer mensen mogen weten, is dat de KB innoveert. Samen met meer dan 700 collega’s zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Dit lukt ons door bijvoorbeeld alle digitale publicaties van én over ons land te verzamelen, te bewaren en te delen. En door met elkaar te streven naar een samenleving waar iedereen volwaardig mee kan doen. Zo zijn we er voor de allerjongsten met voorleeskoffertjes en voor senioren met tabletcursussen en voor laaggeletterden met taalhulp. Maatschappelijke uitdagingen zoals deze gaan we aan met andere netwerkpartners. We omarmen de verschillen van al onze collega’s. Sterker nog: we zien dat verschillen elkaar versterken. Over het sollicitatieproces
Wil jij bijdragen aan onze innovatie? Mooi! We kunnen niet wachten om jouw cv en motivatie te ontvangen. Solliciteren kan tot en met 29 oktober 2026 via op de website. Vragen? Nena Lukic geeft antwoord via nena.lukic@kb.nl

• Zien we voldoende raakvlakken, dan nemen we contact met je op voor een kennismakingsgesprek via Teams, dat plaats zal vinden in week 45. De eerste sollicitatiegesprekken vinden op locatie plaats in week 46, gevolgd door een tweede gespreksronde op locatie in week 47.
• Bij onvoldoende raakvlakken laten we je dit weten met een e-mail.
• Een referentiecheck en het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken standaard onderdeel uit van onze sollicitatieprocedure.

Tijdens de selectieprocedure bewaren we je gegevens. Uiterlijk 4 weken na het beëindigen van de sollicitatieprocedure verwijderen we deze op grond van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). Lees op meer over onze privacyverklaring sollicitanten. Wij verzorgen onze eigen wervingen. Acquisitie naar aanleiding van deze publicatie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Je bent flexibel, werkt graag samen en staat open voor feedback. Je leert snel van ervaringen en fouten, past je moeiteloos aan veranderingen aan en deelt actief kennis. Daarmee help je niet alleen jezelf groeien, maar stimuleer je ook de ontwikkeling van anderen.

• Jij zorgt voor de mobiliteit van Nederland

• Veel ontwikkel-mogelijkheden

• Goede arbeidsvoorwaarden

Daarom wil je als Solution Architect Integrale Bijsturing bij NS werken

• Je werkt op het snijvlak van business en IT in een domein waar een grote digitalisering gaande is.
• Meewerken aan het ontwikkelen van mission critical software dat het kloppend hart is van onze treindienst
• Werk aan een duurzame samenleving waarin treinvervoer vanuit milieuoogpunt en door verstedelijking steeds belangrijker wordt.

Pieter: "Het is supertof om aan software bij te dragen waardoor Nederland bereikbaar blijft."

Dit ga je doen als Solution Architect bij Integrale bijsturing
Als solution architect vorm jij de verbindende schakel tussen business en IT. Je staat midden in de organisatie: op de werkvloer werk je nauw samen met onze teams en weet je precies wat er speelt. Vanuit de behoeften van de business ontwerp je samen met lead developers de techniek en functionaliteit voor de realisatie van complexe oplossingen.

Daarbij houd je voortdurend oog voor belangrijke kaders en doelstellingen, zoals standaardisatie, schaalbaarheid, herbruikbaarheid, performance, security en beschikbaarheid. Zo zorg je ervoor dat oplossingen niet alleen vandaag goed werken, maar ook klaar zijn voor de toekomst.

Samen met de andere solution- en leadarchitecten binnen het cluster ontwikkel je een visie op de positie van onze softwarecomponenten binnen het bredere applicatielandschap van NS. Die visie komt niet alleen voort uit theorie: je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen én bouwen van bedrijfskritische omgevingen binnen een zelfbouwomgeving. Je weet uit de praktijk wat ervoor nodig is om software continu beschikbaar te houden en spreekt de taal van de developers met wie je samen oplossingen realiseert.

Je bewaakt dat onze oplossingsrichtingen op hoofdlijnen aansluiten bij wet- en regelgeving en de architectuurkaders van NS. Ook blijf je goed op de hoogte van ontwikkelingen binnen de organisatie en vertaal je veranderingen naar de impact op lopende en nieuwe projecten.

Daarnaast ben je een ambassadeur van onze manier van werken. Binnen NS werken we volgens een Agile framework (SAFe) en zetten we volop in op DevOps-principes, zoals Continuous Integration en Continuous Delivery. Zo draag jij bij aan oplossingen die betrouwbaar, toekomstbestendig én van grote waarde zijn voor NS en onze reizigers.

Een greep uit jouw dagelijkse werkzaamheden:

• Ontwerpen van (high-level) oplossingsrichtingen, in lijn met de gestelde eisen, samen met de lead developers.
• Adviseren over gekozen oplossingen bij stakeholders zoals de Product Owners, IT lead en Lead Solution Architect.
• Vastleggen en onderbouwen van architectuurbeslissingen in Architecture Decision Records (ADR's), zodat keuzes later nog te herleiden zijn.
• Ontwerpen en bewaken van koppelingen en interfaces met andere domeinen en ketenpartners, zoals API's, eventstromen en berichtuitwisseling.
• Afstemmen met architecten van andere domeinen om de samenhang in het landschap te borgen en dubbel werk te voorkomen.
• Afstemmen met de Product Owners over de roadmap van de business, enabler epics, de prioritering op de backlog en de architectural runway.
• Regie nemen op en richting geven aan de voor de architectuur benodigde deliverables (denk hierbij bijvoorbeeld aan het beheren van het datamodel met diverse betrokkenen, zowel binnen als buiten ons domein).
• Documenteren en controleren van opgeleverde architectuur- en engineeringproducten.
• Uitdragen van de doelarchitectuur en architectuur-roadmap van het bijsturingsdomein.

Onze organisatie is continu in beweging. Daarom zijn we op zoek naar een solution architect die niet alleen beschikt over een solide basis aan kennis en vaardigheden, maar ook potentie heeft om te leren en er plezier in heeft om zich aan te passen aan nieuwe situaties.

Hier ga je werken
Ons cluster is onderdeel van IT Operatie. Deze afdeling levert alle IT die nodig is om de treindienst van NS iedere dag veilig en betrouwbaar uit te voeren. Ons cluster ontwikkelt en beheert de software waarmee we de treindienst kunnen bijsturen wanneer zich verstoringen, afwijkingen of conflicten voordoen in de dienstregeling, het materieel of de personeelsinzet.

Met deze software ondersteunen we onze bijstuurders bij het oplossen van de complexe logistieke puzzel. Zo zorgen we ervoor dat zij snel en doeltreffend kunnen handelen en NS een zo betrouwbaar mogelijke treindienst aan onze reizigers kan blijven bieden. Onze software is dan ook mission critical en moet 24/7 beschikbaar zijn.

Binnen het cluster werken meerdere agile ontwikkelteams aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van onze applicaties. Tegelijkertijd staan we aan de vooravond van een verdere opschaling. We bouwen aan een integraal IT-landschap waarmee we de bijsturing nog beter kunnen ondersteunen. Dat heeft een grote impact op zowel onze IT als onze organisatie, maar biedt tegelijkertijd een prachtige uitdaging en volop kansen om de digitalisering binnen NS verder vorm te geven.

Ook grote NS-initiatieven, zoals Fundamenteel Spoor en ERTMS, hebben invloed op ons cluster. Deze initiatieven brengen veranderingen in onze businessprocessen met zich mee. Samen vertalen we die veranderingen naar de impact op onze IT-producten en zorgen we ervoor dat onze oplossingen daarop aansluiten.

We ontwikkelen binnen ons cluster niet alleen technologie, maar ook voortdurend onze manier van werken. Zo zetten we volop in op DevOps en experimenteren we actief met de mogelijkheden van AI. Dat doen we binnen een Release Train met meerdere agile teams en een brede, multidisciplinaire samenstelling.

Bij NS is ontwikkelvermogen een cruciale competentie. Het helpt ons om flexibel in te spelen op veranderingen, snel nieuwe kennis op te doen en samen te leren. We geloven dat dit leidt tot betere samenwerking en meer innovatie: door open te staan voor nieuwe ideeën en continu te verbeteren, blijven we onze dienstverlening én onszelf ontwikkelen.

De werklocatie is Utrecht. We werken hybride: deels vanuit ons kantoor en deels vanuit huis.

Dit zijn de functie-eisen
Om als IT architect volwaardig te kunnen functioneren dien je hoog over de volgende 5 disciplines te beheersen:

27. De business en de bedrijfsstrategie doorgronden.

28. Sterk kunnen communiceren ("from boardroom to engine room").

29. Modellen en stroomdiagrammen kunnen uittekenen.

30. Begrijpen hoe systemen tot stand komen (projectmanagement en ontwikkelprocessen).

31. De organisatie inzicht geven in non-functional requirements, zoals de balans tussen security, kosten en performance.

Dit vertaalt zich in de volgende functie eisen:

• WO/HBO werk- en denkniveau.
• 5+ jaar ervaring in een architectuur- of vergelijkbare rol.
• Kennis van beheer, data- en securityrichtlijnen, en requirements engineering.
• Aantoonbaar ervaring met architectuurmethoden, technieken, tools, frameworks, etc. Certificeringen zoals TOGAF en ArchiMate zijn een pré.
• Ervaring met Scrum, SAFe, CI/CD en DevOps (mindset en tooling)
• Je hebt ervaring binnen grote/complexe organisaties. Je bent in staat om mee te bewegen met verandering.
• Je bent analytisch sterk en je haalt voldoening uit het doorgronden van complexe processen en ketens.
• Je bent coachend naar de DevOps teams en begeleidt hen in hun dagelijkse ontwikkelproces.
• Ruime ervaring met het zelf ontwikkelen van software.
• Ruime ervaring met gedistribueerde systemen en event-driven of (near) real-time architecturen.
• Ervaring met Domain-Driven Design
• Je kunt complexe technische vraagstukken helder uitleggen aan zowel developers als Product Owners en management, en weet anderen mee te nemen in je keuzes.
• Kennis van Java, React en Azure is een pre.
• Ervaring met het logistieke domein is een pre.
• Je bent ook bezig met je eigen werkwijze steeds verder te verbeteren en staat open voor veranderingen in tooling en proces rondom architectuur, zeker met de komst van genAI.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:

• Een salaris tussen € 4.488,- en € 7.515- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek.
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 christelijke feestdagen om te ruilen voor 3 niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. Daarnaast heb je de mogelijkheid om reiskilometers woon werk die je niet met de trein reist vanuit het brutosalaris uit te ruilen tegen het fiscaal vrijgestelde bedrag per kilometer.
• Je gezin reist gratis in de daluren click apply for full job details