Vrijwilligerswerk Vacatures in Axel

Over de vacature

Verdien tussen de € 2.900 en € 3.500 bruto per maand, leer een technisch vak én krijg uitzicht op een vast contract. Ervaring is niet nodig. Jouw inzet maakt het verschil.

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Als productiemedewerker plaatbewerking leer je hoe je verschillende soorten plaatmateriaal bewerkt. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Knippen en zetten van verschillende soorten plaatmateriaal
• Werken met CNC-gestuurde kantbanken en knipscharen
• Technische tekeningen lezen
• De kwaliteit van producten controleren
• Knelpunten signaleren en oplossen
• Samenwerken aan een perfect eindresultaat

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een modern en groeiend productiebedrijf in Ter Apel dat al jarenlang gespecialiseerd is in plaatbewerking. Dagelijks worden hier maatwerkproducten gemaakt voor klanten door heel Nederland. Er wordt gewerkt met moderne machines, de lijnen zijn kort en eigen initiatief wordt gewaardeerd. Je komt terecht in een team waar collega's elkaar helpen en waar je alle ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.

Je werkt op de afdeling plaatbewerking. Samen met een betrokken team maak je hoogwaardige producten waar je trots op kunt zijn. Heb je nog geen ervaring? Geen probleem. Je collega's leren je het vak stap voor stap.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Wat krijg je ervoor terug?

• Een salaris tussen de € 2.900 en € 3.500 bruto per maand
• Uitzicht op een vast contract bij wederzijds goed bevallen
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf
• Goede begeleiding zodat je het vak leert
• Veel vrije dagen
• Werken bij een financieel gezond en modern productiebedrijf
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie

Wil jij een technisch vak leren bij een bedrijf waar jouw inzet belangrijker is dan je ervaring? Solliciteer vandaag nog. We maken graag kennis met je.

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Ervaring in de plaatbewerking is niet nodig. Alles is te leren. Jouw motivatie en inzet zijn veel belangrijker.

Je:

• Werkt graag met je handen
• Hebt technisch inzicht of wilt dit graag ontwikkelen
• Bent gemotiveerd om een vak te leren
• Werkt nauwkeurig
• Pakt graag zelf werkzaamheden op

Heb je nog geen VCA-certificaat? Geen probleem. Je behaalt jouw VCA kosteloos via Effect.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren schilder en zoek je een vaste baan bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn? Je werkt zelfstandig aan onderhouds- en herstelwerk bij particulieren, bedrijven en instellingen. Met een fulltime werkweek van 37,5 uur en duidelijke werktijden heb je zekerheid en afwisseling in je werk.
Wat ga je doen?

Als schilder ga je aan de slag bij een familiebedrijf in Apeldoorn dat zich bezighoudt met onderhouds- en herstelwerk voor zowel particulieren als bedrijven en instellingen. Afhankelijk van jouw voorkeur werk je aan langdurige projecten of aan bonnenwerk. Bonnenwerk bestaat vooral uit:

• Herstelwerk bij brand- en/of waterschade
• Repareren en overschilderen van beschadigingen
• Regulier schilderwerk na slijtage

Iedere ochtend start je rond 08.00 uur op de zaak met een kop koffie en vertrek je met de werkbus naar de locatie van die dag. Om 15.30 uur zit je werkdag er weer op. Je werkt fulltime, volgens de cao Schilders- en afwerkingsbedrijven (37,5 uur per week).

Wat vragen wij?- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schilder

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Je spreekt Nederlands in verband met communicatie met de klant
• In het bezit van rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Je kunt zelfstandig werken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je bent klantgericht
• Let op: dit is een vaste baan, geen ZZP-opdracht

Wat bieden wij?- Salaris tussen €3294 en €3724 per maand, afhankelijk van ervaring

• Een vaste baan bij een stabiele werkgever, met uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheid om kosteloos opleidingen/cursussen te volgen (zoals VCA of veilig werken met de hoogwerker)
• Werkkleding en werkbus van de zaak
• Zomer BBQ en een kerstpakket
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever Je werkt bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn dat zich richt op onderhouds- en herstelwerkzaamheden voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het bedrijf biedt een persoonlijke aanpak en kijkt samen met jou waar jouw voorkeuren liggen qua projecten.

Salarisomschrijving

3294 - 3723

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren schilder en zoek je een vaste baan bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn? Je werkt zelfstandig aan onderhouds- en herstelwerk bij particulieren, bedrijven en instellingen. Met een fulltime werkweek van 37,5 uur en duidelijke werktijden heb je zekerheid en afwisseling in je werk.
Wat ga je doen?

Als schilder ga je aan de slag bij een familiebedrijf in Apeldoorn dat zich bezighoudt met onderhouds- en herstelwerk voor zowel particulieren als bedrijven en instellingen. Afhankelijk van jouw voorkeur werk je aan langdurige projecten of aan bonnenwerk. Bonnenwerk bestaat vooral uit:

• Herstelwerk bij brand- en/of waterschade
• Repareren en overschilderen van beschadigingen
• Regulier schilderwerk na slijtage

Iedere ochtend start je rond 08.00 uur op de zaak met een kop koffie en vertrek je met de werkbus naar de locatie van die dag. Om 15.30 uur zit je werkdag er weer op. Je werkt fulltime, volgens de cao Schilders- en afwerkingsbedrijven (37,5 uur per week).

Wat vragen wij?- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schilder

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Je spreekt Nederlands in verband met communicatie met de klant
• In het bezit van rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Je kunt zelfstandig werken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je bent klantgericht
• Let op: dit is een vaste baan, geen ZZP-opdracht

Wat bieden wij?- Salaris tussen €3294 en €3724 per maand, afhankelijk van ervaring

• Een vaste baan bij een stabiele werkgever, met uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheid om kosteloos opleidingen/cursussen te volgen (zoals VCA of veilig werken met de hoogwerker)
• Werkkleding en werkbus van de zaak
• Zomer BBQ en een kerstpakket
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever Je werkt bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn dat zich richt op onderhouds- en herstelwerkzaamheden voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het bedrijf biedt een persoonlijke aanpak en kijkt samen met jou waar jouw voorkeuren liggen qua projecten.

Salarisomschrijving

3294 - 3723

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt relaties op, volgt klanten en kandidaten op en zorgt voor een passende match.

Je beheert je eigen omzet en werkt samen met het Recruitmentteam, dat technische profielen aanlevert. Zo kun jij je richten op contact, plaatsingen en het verder ontwikkelen van je salesvaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan passende werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en houdt overzicht over lopende contacten en afspraken.
• Je belt en spreekt regelmatig met klanten en kandidaten en volgt acties zorgvuldig op.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en zoekt naar mogelijkheden om deze verder te versterken.
• Je ontvangt technische profielen van het Recruitmentteam en richt je op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij een volgende stap in hun carrière en stemt daarbij af met werkgevers en collega's.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je bent leergierig en proactief en wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en word Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties.

Wat ga je doen?- Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat.

• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op.
• Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen.
• Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen: - Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.

• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.

• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn zet je met 0 tot 2 jaar ervaring een volgende stap in sales. Je werkt op junior niveau en krijgt ruimte om je commerciële en communicatieve vaardigheden in de praktijk te ontwikkelen.

Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer leer je het vak stap voor stap. Zo investeer je bewust in je ontwikkeling en bouw je aan een carrière in sales.

Wat ga je doen?- Bouwen aan carrières vanuit je rol als Junior Sales Consultant.

• Praktijkervaring opdoen binnen sales.
• Je commerciële vaardigheden verder ontwikkelen.
• Je communicatieve vaardigheden versterken.
• Deelnemen aan het uitgebreide onboardingsprogramma.
• Gebruikmaken van persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen: - Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en past daarmee bij het junior functieniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in sales en bouwen aan een commerciële carrière.

Pluspunten: - Ervaring met sales of recruitment.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we: - Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, ontwikkel je commerciële talent en solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren schilder en zoek je een vaste baan bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn? Je werkt zelfstandig aan onderhouds- en herstelwerk bij particulieren, bedrijven en instellingen. Met een fulltime werkweek van 37,5 uur en duidelijke werktijden heb je zekerheid en afwisseling in je werk.
Wat ga je doen?

Als schilder ga je aan de slag bij een familiebedrijf in Apeldoorn dat zich bezighoudt met onderhouds- en herstelwerk voor zowel particulieren als bedrijven en instellingen. Afhankelijk van jouw voorkeur werk je aan langdurige projecten of aan bonnenwerk. Bonnenwerk bestaat vooral uit:

• Herstelwerk bij brand- en/of waterschade
• Repareren en overschilderen van beschadigingen
• Regulier schilderwerk na slijtage

Iedere ochtend start je rond 08.00 uur op de zaak met een kop koffie en vertrek je met de werkbus naar de locatie van die dag. Om 15.30 uur zit je werkdag er weer op. Je werkt fulltime, volgens de cao Schilders- en afwerkingsbedrijven (37,5 uur per week).

Wat vragen wij?- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schilder

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Je spreekt Nederlands in verband met communicatie met de klant
• In het bezit van rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Je kunt zelfstandig werken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je bent klantgericht
• Let op: dit is een vaste baan, geen ZZP-opdracht

Wat bieden wij?- Salaris tussen €3294 en €3724 per maand, afhankelijk van ervaring

• Een vaste baan bij een stabiele werkgever, met uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheid om kosteloos opleidingen/cursussen te volgen (zoals VCA of veilig werken met de hoogwerker)
• Werkkleding en werkbus van de zaak
• Zomer BBQ en een kerstpakket
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever Je werkt bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn dat zich richt op onderhouds- en herstelwerkzaamheden voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het bedrijf biedt een persoonlijke aanpak en kijkt samen met jou waar jouw voorkeuren liggen qua projecten.

Salarisomschrijving

3294 - 3723

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een ervaren schilder en zoek je een vaste baan bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn? Je werkt zelfstandig aan onderhouds- en herstelwerk bij particulieren, bedrijven en instellingen. Met een fulltime werkweek van 37,5 uur en duidelijke werktijden heb je zekerheid en afwisseling in je werk.
Wat ga je doen?

Als schilder ga je aan de slag bij een familiebedrijf in Apeldoorn dat zich bezighoudt met onderhouds- en herstelwerk voor zowel particulieren als bedrijven en instellingen. Afhankelijk van jouw voorkeur werk je aan langdurige projecten of aan bonnenwerk. Bonnenwerk bestaat vooral uit:

• Herstelwerk bij brand- en/of waterschade
• Repareren en overschilderen van beschadigingen
• Regulier schilderwerk na slijtage

Iedere ochtend start je rond 08.00 uur op de zaak met een kop koffie en vertrek je met de werkbus naar de locatie van die dag. Om 15.30 uur zit je werkdag er weer op. Je werkt fulltime, volgens de cao Schilders- en afwerkingsbedrijven (37,5 uur per week).

Wat vragen wij?- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als schilder

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Je spreekt Nederlands in verband met communicatie met de klant
• In het bezit van rijbewijs B
• Geen hoogtevrees
• Je kunt zelfstandig werken
• Goede communicatieve vaardigheden
• Je bent klantgericht
• Let op: dit is een vaste baan, geen ZZP-opdracht

Wat bieden wij?- Salaris tussen €3294 en €3724 per maand, afhankelijk van ervaring

• Een vaste baan bij een stabiele werkgever, met uitzicht op een vast dienstverband
• Mogelijkheid om kosteloos opleidingen/cursussen te volgen (zoals VCA of veilig werken met de hoogwerker)
• Werkkleding en werkbus van de zaak
• Zomer BBQ en een kerstpakket
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever Je werkt bij een klein familiebedrijf in Apeldoorn dat zich richt op onderhouds- en herstelwerkzaamheden voor particulieren, bedrijven en instellingen. Het bedrijf biedt een persoonlijke aanpak en kijkt samen met jou waar jouw voorkeuren liggen qua projecten.

Salarisomschrijving

3294 - 3723

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan een passende baan.

• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?- Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.

• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen: - Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten: - Je hebt ervaring met sales of recruitment.

• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we: - Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.

• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?- Mensen binnen de organisatie ondersteunen

• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen: - MBO- of HBO-niveau

• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

Je begint je dienst met het ondersteunen van cliënten bij hun persoonlijke verzorging en dagelijkse routines. Op de somatische afdeling help je cliënten hun zelfstandigheid zoveel mogelijk te behouden en voer je verpleegtechnische handelingen uit. Later werk je op een PG-afdeling, waar je bewoners met dementie begeleidt en zorgt voor rust, structuur en een vertrouwde omgeving. Dankzij jouw aandacht, deskundigheid en warme benadering maak je iedere dag een waardevol verschil in het leven van cliënten.

?

• Je beschikt over een afgeronde opleiding Verzorgende IG niveau 3.
• Je hebt affiniteit met psychogeriatrische en somatische zorg.
• Je bent zorgzaam, betrokken en cliëntgericht.
• Je kunt zelfstandig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
• Je werkt graag samen binnen een multidisciplinair team.
• Je bent flexibel en houdt van afwisseling in je werk.

?

• Salaris tussen €2.735,- en €3.592,- bruto per maand op basis van 36 uur (cao VVT, FWG 35).
• Eindejaarsuitkering, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.
• Een uitdagende functie binnen de PG- en somatische zorg.
• Flexibiliteit die aansluit bij jouw wensen en beschikbaarheid.
• Afwisselende opdrachten binnen verschillende zorgorganisaties in Apeldoorn.
• Scholings- en ontwikkelmogelijkheden via de Care4 Academy.
• Persoonlijke begeleiding vanuit een betrokken team van intercedenten.
• Een werkomgeving waarin kwaliteit, ontwikkeling en werkplezier centraal staan.

Stuart maakt graag kennis met je!

We zijn benieuwd naar wat jij belangrijk vindt in je werk. Meld je aan via onze website of stuur een mail naar Sollicitaties@Care4Group.nl . Stuart neemt dan binnen één werkdag contact met je op.

We kijken uit naar je reactie!

Functie omschrijving

?

Als Verzorgende IG in Apeldoorn werk je binnen de psychogeriatrie (PG) en somatische zorg. Je ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse zorgbehoeften en draagt actief bij aan hun welzijn, gezondheid en kwaliteit van leven. Samen met collega's en andere zorgprofessionals zorg je voor een veilige en prettige leefomgeving waarin de cliënt centraal staat.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van verzorgende en verpleegtechnische handelingen.
• Toedienen en registreren van medicatie.
• Ondersteunen bij persoonlijke verzorging en dagelijkse activiteiten.
• Signaleren van veranderingen in de gezondheidstoestand en hierop adequaat handelen.
• Opstellen, uitvoeren en rapporteren van zorgplannen.
• Begeleiden van cliënten binnen de PG- en somatische zorg.
• Samenwerken met verpleegkundigen, behandelaren en andere disciplines.
• Onderhouden van contact met familieleden en naasten.
• Bijdragen aan een veilige, prettige en huiselijke woonomgeving.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw carrière in Sales. Je verbindt technici met topwerkgevers en helpt kandidaten bouwen aan een langdurige loopbaan.

Deze rol past bij ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je door naar volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om te scoren met jouw deals.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, ontwikkel je als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant verbind je technici met topwerkgevers. Je hebt veel contact, beheert je eigen salespipeline en werkt toe naar succesvolle detacheringen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Ervaren Sales Trainers begeleiden je en helpen je doorgroeien naar volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.

• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je hebt ambitie en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je werkt resultaatgericht en bent gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler en haalt energie uit gezamenlijk succes.

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré.

• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als hovenier aan de slag met het aanleggen van daktuinen in de regio Apeldoorn? Werk samen in een klein team en geniet van afwisselende projecten op hoogte. Je vertrekt dagelijks vanaf de zaak om met je collega's daken te vergroenen.
Wat ga je doen?

Als hovenier aanleg daktuinen ben je verantwoordelijk voor het aanleggen van sedum op daken van bushokjes, particuliere woningen en bedrijfspanden. Je tilt zakken met grind, daktegels, sedum en andere materialen naar het dak. Daarnaast lees je tekeningen en stem je samen met je collega's af wat er moet gebeuren. Je zorgt er dagelijks voor dat alle gereedschappen en materialen compleet zijn voordat je vertrekt naar de kluslocatie.

Wat vragen wij?- Woonachtig in Apeldoorn of omgeving (max. 25 km)

• Je spreekt Nederlands
• Geen hoogtevrees
• Fysiek fit
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer
• Je hebt een gemotiveerde en flexibele werkhouding
• Vmbo of mbo werk- en denkniveau
• VCA1-certificaat
• Je bent communicatief vaardig en werkt graag samen

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2599 en €3000 bruto per maand (conform Hoveniers CAO)

• Uitbetaling van overuren
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Werkkleding en -schoenen
• Opleidingsbudget tot €2500
• Wekelijkse salarisbetaling
• Persoonlijke begeleiding
• Zomer BBQ met collega's

Over de opdrachtgever Het bedrijf waar je komt te werken legt sedum en daktegels op daken door heel Nederland. Je werkt in een klein team met een informele sfeer. Er is veel afwisseling in de werkzaamheden.

Salarisomschrijving

2599 - 3000