Teamleader Vacatures in Assen

Over de vacature

Ben jij een strategische professional met technische expertise die het verschil wil maken in het Amsterdamse openbaar vervoer? Als Assetmanager Energievoorziening bij GVB krijg je een sleutelrol in het beheren en toekomstbestendig maken van essentiële energie-assets. Je draagt direct bij aan verduurzaming en elektrificatie van het OV-netwerk.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het assetbeleid en vertaalt dit naar concrete onderhoudsactiviteiten. Als spil in het web stel je onderhoudsplannen op en toont de noodzaak aan voor budgettoewijzing. Je hebt intensief contact met verschillende afdelingen binnen GVB, leveranciers, adviesbureaus en de gemeente Amsterdam.

• Ontwikkelen en implementeren van assetbeleid voor energievoorziening
• Opstellen van onderhoudsplannen en budgetverantwoording
• Coördineren van onderhoud aan tram-, bus- en vereninstallaties
• Bewaken van budgetten en processen
• Fungeren als installatieverantwoordelijke voor elektrische systemen
• Inrichten van configuratieprocessen en technische handboeken
• Adviseren bij complexe technische projecten

Wat wij bieden

Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 11A). Daarnaast bieden wij:

• Gratis onbeperkt reizen met GVB openbaar vervoer
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding
• 13e maand, 8% vakantiegeld en 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering
• Ziektekostenverzekeringstegemoetkoming van € 84,91 per maand
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met mogelijkheid tot bijkoop
• Doorgroeimogelijkheden naar strategisch adviseur of teamleider
• Opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden

Wat je meebrengt

• HBO- of WO-diploma in elektrotechniek of vergelijkbaar
• Minimaal 7 jaar ervaring met technisch beheer en onderhoud
• Kennis van assetmanagement en projectmatig werken
• Inzicht in wet- en regelgeving rond elektrische installaties
• Ervaring met stakeholders in stedelijke infrastructuur
• Analytische vaardigheden en communicatieve sterkte
• Vermogen om te schakelen tussen strategie en praktijk

Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram van het GVB Railinfrabedrijf. Dit hechte team van circa 15 collega's kenmerkt zich door een informele, kennisgedreven cultuur met focus op samenwerking en resultaat. Er is ruimte voor experimenten en continue procesverbetering.

Over GVB

GVB zorgt voor het openbaar vervoer in Amsterdam en omgeving. Wij verbinden dagelijks honderdduizenden reizigers met hun bestemming via tram, bus, metro en veren. Als onderdeel van ons Railinfrabedrijf draag je bij aan een duurzaam en betrouwbaar vervoersnetwerk.

Klaar om impact te maken op het Amsterdamse openbaar vervoer? Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!

Over de vacature

Een aannemer wil onderhoud uitvoeren aan een gelijkrichterstation, terwijl de dienstregeling door moet. Jij brengt de risico’s in kaart, bepaalt wat kan en wat niet, en legt dit helder uit aan betrokken teams en stakeholders. Als assetmanager elektrotechniek zorg je dat installaties veilig blijven werken én op tijd worden vernieuwd.

Dit ga je doen

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de energievoorziening binnen het OV-netwerk. Je bepaalt wat nodig is om installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig te houden en vertaalt dit naar onderhouds- en investeringsplannen.

Je werkt daarbij nauw samen met collega’s uit uitvoering, projecten en vervoer, en met externe partijen zoals aannemers, leveranciers en de gemeente.

Concreet betekent dit:

• Je ontwikkelt onderhouds- en vervangingsstrategieën voor elektrotechnische installaties
• Je maakt afwegingen op basis van risico’s, prestaties, kosten en wetgeving
• Je onderbouwt investeringsvoorstellen en vraagt budget aan bij opdrachtgevers
• Je stemt werkzaamheden af met interne teams en externe stakeholders
• Je bewaakt voortgang, budget en kwaliteit van onderhoudsactiviteiten
• Je adviseert projecten en derden over technische keuzes en risico’s

Je werkt aan actuele vraagstukken zoals de vervanging van gelijkrichterstations, netcongestie en de verdere automatisering van installaties.

Dit neem je mee

Je brengt de vaardigheden mee om technische installaties te doorgronden en daarover onderbouwde keuzes te maken in een omgeving met veel betrokken partijen.

Must-haves

• Assetmanagement en besluitvorming
  Je kunt onderhouds- en investeringskeuzes maken voor technische installaties. Je onderbouwt deze op basis van risico, prestaties en kosten, bijvoorbeeld bij het bepalen of een installatie vervangen of nog onderhouden moet worden.
• Elektrotechnisch inzicht op hbo werk en denkniveau
  Je begrijpt hoe elektrotechnische installaties functioneren en wat de impact is van ingrepen. Hierdoor kun je inschatten wat een wijziging betekent voor veiligheid en beschikbaarheid van het systeem. Kortom; je bent in staat om de Installatieverantwoordelijkheid te dragen en je beschikt over kennis van hoogspanningsinstallaties of relevante normen zoals NEN3140, NEN3840 en NEN1010.
• Risicoanalyse
  Je herkent technische en operationele risico’s en vertaalt deze naar concrete maatregelen. Bijvoorbeeld door bij gepland onderhoud de gevolgen voor de dienstregeling en veiligheid expliciet te maken.
• Stakeholdermanagement
  Je werkt effectief samen met verschillende partijen zonder formele aansturing. Je weet belangen bij elkaar te brengen en keuzes bespreekbaar te maken, bijvoorbeeld met monteurs, projectteams, leveranciers en de gemeente.
• Communicatieve vaardigheid
  Je vertaalt technische informatie naar duidelijke adviezen voor verschillende doelgroepen. Bijvoorbeeld door complexe risico’s begrijpelijk te maken voor management of externe stakeholders zodat er besluitvorming kan plaatsvinden.

Nice to have

• Ervaring in een sector met complexe technische assets, zoals energie, infrastructuur of (tram)rail infra.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dit bieden wij jou:

• Een salaris tussen € 4.929,- en € 6.819,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (schaal 11A). Inschaling o.b.v. opleiding en ervaring.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen via ABP
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB én voordelig reizen voor het hele gezin
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, afhankelijk van je leeftijd, met de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen
• Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand
• Mogelijkheid om hybride te werken met een thuiswerkvergoeding
• Veel kansen om impact te maken én jezelf te ontwikkelen via opleidingen of trainingen
• Ruimte om door te groeien naar bijvoorbeeld strategisch adviseur of teamleider

Jouw team

Je komt terecht in het team Assetmanagement Tram, onderdeel van Railinfra binnen GVB. Een hechte groep van zo’n 15 collega’s: assetmanagers, areaalbeheerders, maintenance engineers en inspecteurs. Iedereen brengt eigen expertise mee en zoekt elkaar makkelijk op om af te stemmen en samen resultaat neer te zetten. De sfeer is informeel en persoonlijk. Samenwerken, resultaat en plezier gaan hier hand in hand, met een gezonde dosis humor.

Daarnaast werk je intensief samen met collega’s van Projectbureau, Railmaterieel, Vervoer en de gemeente Amsterdam. Samen werk je continu aan het verbeteren van processen en is er voldoende ruimte om nieuwe werkwijzen uit te proberen.

Over de vacature

Ben jij klaar voor een baan waarbij geen dag hetzelfde is? Wil jij controle over jou werkrooster? 🗺️ Stap in, want Tempo-Team heeft de perfecte baan voor jou als Koerier bij Albert Heijn in Utrecht! 🚚💨 Je brengt een glimlach en ontdekt tegelijkertijd de stad. Het mooiste? Je bent actief bezig én je verdient een fantastisch uurloon van € 18,65! 💰

Interesse om te starten? Lees snel verder! 👇

Wat bieden wij jou

• Krijg na 13 weken € 18,65 per uur!
• Kans op een contract bij Albert Heijn!
• Gezellige, fijne werkomgeving!
• Plan zelf jouw shifts in via de app!
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling
• Toffe doorgroeimogelijkheden, bv. naar teamleider!

Wie ben jij
Bij Albert Heijn ben jij als koerier niet zomaar een bezorger, je bent hét visitekaartje van de Albert Heijn! 🚙✨ . 🥳👋

Lees hier verder aan welke eisen je moet voldoen 👇

• Je spreekt Nederlands of Engels (of allebei 😉)
• Je hebt een B-rijbewijs 🚗
• Je hebt eigen vervoer om naar het distributiecentrum van Albert Heijn in Utrecht te komen

Wat ga je doen
Tijd om de weg op te gaan! Als koerier bij Albert Heijn bezorg je dagelijks een glimlach én verse boodschappen tot aan de voordeur. 🍌🥦🍉 Verwacht maximale afwisseling: de ene rit door de drukke stad, de volgende keer door een rustieke plattelandsomgeving. Je start je werkdag in het distributiecentrum in Utrecht, laadt je bus in en gaat volledig zelfstandig op pad. Kortom, jij bent de baas over je eigen route en de dj van je eigen wagen! 🎧 Bij elke stop groet je de klant, regel je (indien nodig) de betaling met je mobiele pinautomaat en zwaai je vriendelijk gedag. Klaar voor de volgende stop? Gassen maar! 🚀

• Werkdagen: maandag tot en met zondag, parttime of fulltime 📆
• Flexibele uren: 6:00 - 14:00 uur en 14:00 - 23:00 uur

Waar ga je werken
Het distributiecentrum van Albert Heijn in Utrecht vind je op de Kanaaldijk 3 📍 en is altijd goed bereikbaar met eigen vervoer. Wij investeren graag in jou! Als Tempo-Teamer krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Denk aan doorgroeien tot buddy of plusser. 🚀 Extra leuk: tijdens je avondritten staat een lekkere (gratis) lunch voor je klaar! Pak ook altijd een stuk gratis fruit mee voor onderweg. 🍌 Het beste nieuws? Na 13 weken vlieg je omhoog in salaris! Je verdient dan € 18,65 bruto per uur! 🤑 Dit totaalplaatje is inclusief 25 vakantiedagen, vakantiegeld, ADV-toeslag en een eindejaarsbonus. #baanrader

Sollicitatie
Klinkt dit als de ideale baan voor jou? Wil jij deel uitmaken van dit bezorgteam en snel de weg op? Wacht dan niet langer! Solliciteer vandaag nog en bezorg onze klanten elke dag een verse glimlach! 🚀 Wij nemen binnen 24 uur contact met je op !

Over de vacature

Stel je voor: jouw technische precisie helpt artsen wereldwijd om levens te redden! Als assemblage monteur bij Philips Healthcare in Best bouw je mee aan innovatieve medische apparatuur. Een belangrijke taak waarvoor we op zoek zijn naar een assemblage talent als jij.

We bieden je naast een prima salaris ook direct een contract als assemblage monteur.
Dus wacht niet langer en solliciteer...

wat bieden wij jou

• Salaris tot € 3550,- bruto per maand
• direct contractmogelijkheden
• dagdienst (07:00 - 15:30)
• vakantiedagen, vakantiegeld. pensioen & reiskosten
• fijne extra's
• volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Kwaliteit staat bij jou op nummer één als assemblage monteur. Je bent fysiek fit (het is een actieve baan met veel staande en enkele zittende werkzaamheden). En je herkent jezelf in het volgende:

• je kunt probleemloos technische tekeningen en werkinstructies lezen;
• je beschikt minimaal over mbo niveau 3 in een technische richting;
• je beheerst de Nederlandse of Engelse taal goed.

wat ga je doen
Als assemblage monteur werk je zelfstandig op de afdeling IGT Geometry aan de opbouw van complexe systemen. Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

• mechanisch en elektrisch assembleren van geometrische röntgenbogen en sub-onderdelen vanaf tekening;
• uitvoeren van nauwkeurige mechanische en elektrische testen;
• veilig inzetten van handgereedschappen, takelinstallaties en hulpmiddelen.

waar ga je werken
Philips Healthcare in Best ontwikkelt en produceert geavanceerde medische apparatuur. Deze producten ondersteunen ziekenhuizen en medisch specialisten over de hele wereld. De afdeling groeit snel en ze hebben jouw expertise hard nodig.

Je kunt rekenen op een sociale en collegiale sfeer waarin teamwork echt op de eerste plaats staat. Jouw teamleider Yunus staat klaar om je te ondersteunen en te begeleiden. Er is veel oog voor werkplezier met actieve teamborrels en een jaarlijkse BBQ. Daarnaast kun je 3 keer per jaar Philips-producten kopen met fikse korting op de campus.

sollicitatie
Interesse? Solliciteer direct op de functie van assemblage monteur.
Vragen? Bel of app ons op 06-53282656.

Over de vacature

Zet jouw ervaring als teamleider in bij Scania Meppel! In deze dynamische omgeving krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen! Start direct met een mooi salaris van € 3.138,- bruto per maand. Bouw mee aan het succes van een iconisch merk en haal elke dag het beste uit het team. Dit is de perfecte kans voor een volgende stap in je carriére!

wat bieden wij jou

• een lekker bruto maand salaris vanaf €3.138,-
• kans op vast contract bij goed functioneren!
• ploegentoeslag van 20,3%
• 5% ADV toeslag!
• werken in een 3 ploegendienst
• leuke collega’s en werksfeer!

wie ben jij
Als teamleider voldoe je aan de volgende eisen:

• je hebt minimaal 1 jaar ervaring als teamleider
• je hebt minimaal een MBO-niveau 2 diploma
• je beheerst goed de Nederlandse taal
• je beheerst goed de Engelse taal
• je bent fulltime beschikbaar in de 3 ploegendienst

wat ga je doen
Als teamleider bij Scania in Meppel draait alles om jouw mensen. Je kent het team door en door en staat altijd voor ze klaar. Heeft iemand een luisterend oor nodig? Je biedt die steun en schakelt met de supervisor als dat nodig is. Want als het goed gaat met je team, loopt het werk op rolletjes.

Tijdens de dienst heb je de regie over de planning. Je zet elke medewerker op de juiste plek voor het beste resultaat. Wordt het ergens te druk of valt er iemand uit? Dan stroop je de mouwen op en spring je direct bij! Tijdens een persoonlijk gesprek vertellen we je nog veel meer over deze rol.

Je gaat werken in de 3 ploegendienst. Je werktijden zijn;

• ochtenddienst: 06:00 - 14:18
• middag/avonddienst: 14:18 - 22:36
• nachtdienst: 22:36 - 06:02

waar ga je werken
Welkom bij Scania Meppel als de nieuwe teamleider! Op deze locatie worden alle onderdelen van de vrachtwagens strak in de lak gezet. Als onderdeel van een groot internationaal bedrijf staan respect en veiligheid hier altijd voorop. Dit zorgt voor een professionele werkomgeving met een zeer prettige sfeer. Momenteel staan er op drie verschillende afdelingen teamleiderposities open. Er is keuze uit de afdeling inspectie en reparatie, logistiek of assemblage en loading.

• Goed om te weten: Scania hanteert in de zomer een bedrijfssluiting van week 29 t/m week 32 (13 juli t/m 7 augustus). In deze weken ben je vrij en zijn er geen vervangende werkzaamheden.

sollicitatie
Aan de slag als teamleider bij Scania in Meppel? Dat kan nu! Klik dan op de sollicitatieknop!