Schadecalculator Vacatures in Amstelveen

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev – het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland – is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Amstelveen
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo’n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega’s die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op. hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega’s werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Buschauffeur worden, dat heb je misschien nog nooit overwogen. Maar je houdt van rijden, van een gezellig praatje en je bent gesteld op je vrijheid. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen probleem! Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor de leukste baan van Nederland. Want als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde. Je krijgt van ons veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor ontwikkeling.

Als buschauffeur ben jij de rots in de branding voor onze reizigers in Amstelveen. Van het Cobra tot het Amsterdamse bos, jij brengt ze veilig en snel waar ze wezen moeten. Door weer en wind kunnen ze op je rekenen en bovendien geef je ze een vriendelijke glimlach en een warm welkom.

Het werk van een buschauffeur biedt veel vrijheid. Want natuurlijk heb je je vaste routes en tijden, maar omdat je alleen rijdt moet je zelfstandig en verantwoordelijk kunnen werken. Eigenlijk ben je de baas in je eigen bus.

Een sociale en verantwoordelijke functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Bij Transdev werk je in een team met veel sociaal contact en verantwoordelijkheid. Ben je nieuw in het vak? Dan volg je de betaalde opleiding tot buschauffeur aan de Transdev Academy. Tijdens de opleiding ontvang je een maandelijkse vergoeding van €1.870. Je rijdt in je eigen omgeving en weet een jaar van tevoren al jouw rooster. Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk alle details op deze pagina . Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.820 en €2.874 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 24 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 of 26 ATV dagen, afhankelijk van je leeftijd en dienstjaren;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Wat breng je mee?

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers­. Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:­­­

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Amstelveen
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Het lijkt zo vanzelfsprekend: veilig en betrouwbaar openbaar vervoer. Maar niks is minder waar. Bij Transdev is over alles nagedacht en we blijven continu verbeteren: van onze planningen en financiën tot IT en communicatie. Wij zorgen ervoor dat 500.000 reizigers dagelijks op ons kunnen vertrouwen. Jij werkt bij Transdev dus aan échte vooruitgang. Geen dag is hetzelfde als buschauffeur, want jij bent altijd bezig met vandaag. En morgen.

Wil jij deel uitmaken van de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button.

Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier de veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Over de vacature

Zoek je je eerste baan in de zorg in Amstelveen of omgeving? Misschien weet je al dat je als begeleider wilt werken, maar nog niet welke doelgroep, werkplek of manier van begeleiden het beste bij jou past.

Bij Ons Tweede Thuis kun je eerst ontdekken wat werken als begeleider in de gehandicaptenzorg inhoudt. Via deze advertentie kom je daarom niet direct bij één specifieke vacature uit, maar op onze pagina voor starters in de zorg. Daar lees je meer over het werk, de verschillende doelgroepen en hoe je als starter wordt begeleid.

Zo kun je eerst een goed beeld krijgen van de rol én daarna zelf kiezen welke volgende stap bij je past.

Wat doet een begeleider?

Als begeleider ondersteun je mensen met bijvoorbeeld een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel in hun dagelijks leven.

Geen cliënt en geen dag is hetzelfde. De ene keer help je iemand om structuur in de dag te krijgen. Een ander moment bied je rust wanneer een situatie spannend wordt, kijk je goed naar gedrag of help je iemand om iets steeds zelfstandiger te doen.

• je ondersteunt cliënten bij hun dagelijks ritme en zelfstandigheid;
• je observeert en signaleert wat iemand nodig heeft;
• je werkt met zorgplannen en rapportages;
• je werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen;
• je biedt structuur, rust en duidelijkheid wanneer dat nodig is;
• je leert methodieken zoals Triple-C en Geef me de vijf toepassen in de praktijk.

Als startend begeleider hoef je nog niet alles te kunnen. Je werkt samen met ervaren collega’s, kunt vragen stellen en pakt stap voor stap steeds meer zelf op.

Wat krijg je?

Je werkt 24 tot 28 uur per week. De functie valt in schaal 40 van de cao Gehandicaptenzorg, met een salaris van €2.893 tot €3.902 bruto per maand bij een volledig dienstverband.

• 8% vakantiegeld;
• 8,33% vaste eindejaarsuitkering;
• 18 verlofdagen en ruim 7 balansverlofdagen per jaar, naar rato;
• pensioen via Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• reiskostenvergoeding;
• trainingen en cursussen om verder te groeien in je vak;
• op sommige locaties tijdelijk een extra maandelijkse toelage van 7,5%.

Dit breng je mee

Je hebt een relevante zorgopleiding op mbo 4- of hbo-niveau bijna of helemaal afgerond, bijvoorbeeld MMZ of Social Work. Je bent nieuwsgierig, wilt jezelf ontwikkelen en staat open voor feedback.

Eerst ontdekken wat bij je past?

Je hoeft niet meteen te solliciteren. Op onze pagina voor starters kun je verder ontdekken welke doelgroepen en mogelijkheden er bij Ons Tweede Thuis zijn.

Wil je daarna meer weten? Dan kun je online kennismaken, een vraag stellen via WhatsApp of tijdens een MeeMaakDag zelf ervaren hoe het is om op een locatie mee te draaien.

Bekijk de mogelijkheden bij Ons Tweede Thuis en ontdek welke plek in de zorg bij jou past.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij graag fysiek bezig, houd je van aanpakken en zoek je een werkgever waar je écht voor de lange termijn terecht kunt? Vind je het belangrijk om onderdeel te zijn van een hecht team waar collega's op elkaar kunnen bouwen? Dan is deze functie iets voor jou! Voor een stabiele logistieke dienstverlener in Amstelveen zoeken wij een Logistiek Medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Goed werk! Over de functie

Als Logistiek Medewerker zorg jij ervoor dat alle goederen op de juiste plek terechtkomen. Je bent een belangrijke schakel binnen het warehouse en werkt samen met je collega's aan een soepel logistiek proces.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Verzamelen en verzendklaar maken van orders;
• Ontvangen, controleren en verwerken van inkomende goederen;
• Laden en lossen van vrachtwagens;
• Signaleren en melden van afwijkingen of manco's;
• Uitvoeren van voorraadtellingen;
• Verplaatsen van goederen met een hef- of reachtruck (indien gecertificeerd);
• Zorgen voor een veilig, schoon en overzichtelijk warehouse.

Je werkt in dagdiensten van 07:00 tot 16:00 uur of 08:00 tot 17:00 uur, van maandag t/m vrijdag. Heel af en toe wordt er op zaterdag gewerkt tijdens drukke periodes. Uiteraard staat daar een aantrekkelijke toeslag tegenover.

Over het bedrijf

Je komt te werken bij een professionele logistieke dienstverlener die al jarenlang verantwoordelijk is voor de opslag, overslag en distributie van goederen voor uiteenlopende klanten. Denk hierbij aan voedingsmiddelen, consumentenproducten en andere logistieke stromen die dagelijks door heel Nederland worden vervoerd.

Binnen de vestiging in Amstelveen werk je samen met een compact team van ongeveer acht collega's. De sfeer is nuchter, informeel en collegiaal. Iedereen helpt elkaar waar nodig en er wordt hard gewerkt, maar zeker ook gelachen.

Wat deze werkgever vooral belangrijk vindt? Inzet, motivatie en betrouwbaarheid. Een perfect cv is mooi meegenomen, maar uiteindelijk zoeken zij iemand die graag wil werken, verantwoordelijkheid neemt en voor langere tijd onderdeel wil worden van het team.

Daarom krijg je bij goed functioneren ook direct een contract bij de opdrachtgever. Zij investeren liever in medewerkers die willen blijven, dan in tijdelijke oplossingen.

Wat wij vragen

• Je bent fulltime beschikbaar;
• Je beheerst de Nederlandse taal voldoende in verband met de veiligheid;
• Je werkt nauwkeurig en neemt verantwoordelijkheid;
• Ervaring in de logistiek is mooi meegenomen;
• Een heftruck- en/of reachtruckcertificaat is een pré. Heb je deze nog niet? Dan kun je deze via de werkgever behalen.

Wat wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Een salaris volgens de CAO Beroepsgoederenvervoer tussen de €2.600 en €3.100 bruto per maand
• Fulltime functie in dagdienst
• Overwerktoeslag van 130% en zaterdagtoeslag van 150%
• Bedrijfskleding en werkschoenen worden volledig verzorgd
• Doorgroeimogelijkheden en ruimte om certificaten te behalen
• Werken binnen een stabiele organisatie waar collega's jarenlang blijven
• Gezellige bedrijfsuitjes en een wekelijkse vrijdagmiddagborrel.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Logistiek Medewerker in Amstelveen? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Armin geeft antwoord via +31 6 83 52 32 02 (appen kan ook) en a.melkert@carriere.com . Goed werk!

Over de vacature

Woon jij in de randstad, in het noorden van Nederland of in het oosten van Nederland en ben je graag onderweg? Heb jij ervaring in retail, merchandising, field sales of als accountmanager? Dan hebben wij dé baan voor jou!

Wat ga je doen?

Als Merchandiser Retail ben jij het gezicht van onze merken in de winkels binnen je eigen regio in Nederland. Je bezoekt dagelijks verschillende retailers en zorgt dat producten perfect zichtbaar zijn en goed verkopen.

jij:

• Bouwt sterke relaties op met winkelmedewerkers en filiaalmanagers
• Doet OOS metingen en zorgt voor schapoptimalisatie
• Verbetert productpresentaties en schapindelingen (merchandising)
• Signaleert commerciële kansen en zet acties uit
• Verhoogt zichtbaarheid én omzet op de winkelvloer

Kortom: jij zorgt dat merken opvallen én blijven hangen bij de klant.

Wat bieden wij jou?

• Salaris vanaf €3100 bruto per maand (o.b.v. 40 uur)
• Auto van de zaak (ook privé te rijden)
• Tablet en telefoon
• Veel vrijheid en zelfstandigheid in de buitendienst
• Doorgroeimogelijkheden binnen field sales en retail
• Afwisselende functie in Noord Nederland of Oost Nederland of in de Randstad.

Wie ben jij?

• Ervaring in retail, merchandising, field sales of accountmanagement buitendienst
• Je bent communicatief sterk en commercieel ingesteld
• Je werkt zelfstandig en resultaatgericht
• Je hebt een rijbewijs B
• Je spreekt vloeiend Nederlands

Klaar om te starten als Merchandiser Retail?

Wil jij werken als merchandiser, field specialist of field account manager?

Solliciteer direct en word onze nieuwe collega!

Over de vacature

Over het bedrijf

Veel rijden. Mooie kilometers. Strakke logistiek.

Voor een transportorganisatie actief in luchtvracht en palletdistributie zoeken wij een CE chauffeur die houdt van onderweg zijn en werken binnen een professionele logistieke omgeving. Jij vervoert pallets en luchtvrachtzendingen naar bedrijven, warehouses en logistieke hubs in Nederland.

Je rijdt met modern materieel, hebt duidelijke planning en maakt mooie uren zonder extreme aantallen stops.

Mogelijkheden in fulltime of parttime dienstverband.

Over de functie

Wat je gaat doen:
• Transport van luchtvracht en pallets
• Rijden naar bedrijven, warehouses en logistieke locaties
• Laden en lossen van goederen
• Werken met elektrische pompwagen indien nodig
• Contact onderhouden met planning en klanten
• Werken met modern en goed onderhouden materieel

Wat vragen wij van jou

• Rijbewijs CE + Code 95
• Chauffeurspas
• Je spreekt Nederlands of Engels
• Ervaring in distributie of luchtvracht is mooi meegenomen
• Je werkt zelfstandig en netjes

Wat bieden wij jou

• Goed salaris volgens CAO + toeslagen en overuren
• Vast werk met uitzicht op contract
• Fulltime én parttime mogelijkheden
• Moderne vrachtwagens en goed materiaal
• Duidelijke planning en stabiele werkdagen
• Mooie ritten en veel kilometers
• Goede begeleiding en snelle start mogelijk
• Stipt betaald — week- of 4-wekelijks

Zoek jij chauffeurswerk waar je echt kunt rijden binnen een professionele logistieke organisatie?

Solliciteer direct — wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op.

Over de vacature

Heb jij altijd al een A-merk willen verkopen in de Bossche WoonBoulevard? Dan is dit jou kans!

Functieomschrijving :

Stap jij makkelijk op mensen af, herken je een verkoopkans direct en woon je in (de buurt van) Den Bosch? Dan is dit jouw ideale fulltime uitdaging! Als Sales Promotor maak jij van elke voorbijganger een koffieliefhebber. Je adviseert klanten, laat ze de lekkerste espresso’s proeven en sluit de ene na de andere deal. Ervaring is geen vereiste, wel een flinke dosis energie. Voordat je knalt op de werkvloer, stomen we je namelijk helemaal klaar met een professionele salestraining op het hoofdkantoor in Amstelveen!

Dit ga je doen:

• Actieve verkoop: Je stapt proactief op klanten af en adviseert hen over het Nespresso-assortiment.
• Beleving creëren: Je demonstreert de machines en laat klanten de ultieme koffie-ervaring proeven.
• Targets scoren: Je haalt energie uit het behalen van verkoopdoelen en viert je successen.
• Werktijden: Je bent hét vaste gezicht van de stand van woensdag tot en met zondag (38 uur per week).

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto uurloon van €17,34 (vanaf 21 jaar)
• Bonusregeling;
• 0-uren contract voor bepaalde tijd: 38 uur per week;
• Werken van woensdag t/m zondag;
• Een Nespresso koffiemachine in bruikleen. Na 6 maanden in dienst is de machine van jou!;
• Trainingen om je kennis en vaardigheden te vergroten;
• Reiskostenvergoeding en lunch- of diner vergoeding.

Over het bedrijf

Waarom jij bij ons past:

• Je bent vrolijk, klantvriendelijk en niet bang om een ​​(commercieel) gesprek aan te gaan met klanten;
• Je hebt een handelsinstelling en wilt jezelf graag ontwikkelen binnen de sales;
• Je woont in Hengelo of omstreken;
• Je beheerst de Nederlandse taal volledig;

Over de vacature

Als doktersassistent bied je waardevolle zorg aan asielzoekers in de omgeving van Hoofddorp. Tijdens het dagelijkse inloopspreekuur trieer je en plan je waar nodig door. Jij draagt bij aan hun gezondheid én welzijn. Ontdek waarom GZA bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Hoofddorp. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Hoofddorp, Lijnden en Amstelveen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Gerard Eijkelenkamp, Regiomanager op 06 29 53 13 09.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze unieke locatie Westerpark , gelegen op het culturele Westergasfabriekterrein in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de babygroep voor drie of vier dagen in de week.

Als pedagogisch professional* ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor onze baby's. Jij zorgt ervoor dat de allerkleinsten zich veilig voelen en geeft hen de liefde en aandacht die ze verdienen. Zo is verschonen niet alleen een praktische handeling; het is ook een speelmoment en bijvoorbeeld een moment om de voetjes te masseren. Jij weet als geen ander alle baby's aandacht te geven en stimuleert hen om van alles te ontdekken. Waar komt geluid vandaan? Hoe voelen verschillende materialen? Baby's zijn volop bezig met de zintuiglijke ontwikkeling en jij als pedagogisch professional biedt hierin passende activiteiten.

Het Westergasfabriekterrein staat bekend om zijn prachtige historische gebouwen en is een gebruiksvriendelijk park met allure. Regelmatig vinden er evenementen plaats waar wij met de kinderen aan kunnen deelnemen, zoals Cinekid, de schaatsbaan en Circus Zanzara. De locatie bestaat uit drie groepen, verdeeld over twee gebouwen.

Kom jij ons team versterken?

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in het Westerpark waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten (theaterlessen, yoga, schooltuinen) en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen.

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641- €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract.
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Academiedagen & teamuitjes: jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke locatie ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega's op locatie.
Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam & Amstelveen dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 0650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@samsamkinderopvang.nl

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Heb jij een hart voor de allerkleinsten? Word Pedagogisch Professional op onze babygroep.

Over de vacature

Over het werk

Voor onze unieke locatie Westerpark , gelegen op het culturele Westergasfabriekterrein in Amsterdam, zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor de babygroep voor drie of vier dagen in de week.

Als pedagogisch professional* ben jij een vertrouwd en vast gezicht voor onze baby's. Jij zorgt ervoor dat de allerkleinsten zich veilig voelen en geeft hen de liefde en aandacht die ze verdienen. Zo is verschonen niet alleen een praktische handeling; het is ook een speelmoment en bijvoorbeeld een moment om de voetjes te masseren. Jij weet als geen ander alle baby's aandacht te geven en stimuleert hen om van alles te ontdekken. Waar komt geluid vandaan? Hoe voelen verschillende materialen? Baby's zijn volop bezig met de zintuiglijke ontwikkeling en jij als pedagogisch professional biedt hierin passende activiteiten.

Het Westergasfabriekterrein staat bekend om zijn prachtige historische gebouwen en is een gebruiksvriendelijk park met allure. Regelmatig vinden er evenementen plaats waar wij met de kinderen aan kunnen deelnemen, zoals Cinekid, de schaatsbaan en Circus Zanzara. De locatie bestaat uit drie groepen, verdeeld over twee gebouwen.

Kom jij ons team versterken?

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Een fijne werkplek midden in het Westerpark waar veel aandacht is voor interne en externe activiteiten (theaterlessen, yoga, schooltuinen) en sociale en gezellige collega's met hart voor kinderen.

Salaris: een goed salaris (schaal 6) tussen de €2.641- €3.684 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO Kinderopvang, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
Daarnaast krijg je 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract.
Vakantiedagen: je hebt 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. 36 uur).

Vitaliteitsprogramma: bij SamSam vinden wij vitaliteit belangrijk. De inhoud van dit programma mag je zelf bepalen. Er is ruime keus uit webinars, online programma's en online coaching. Daarnaast werken we samen met Sportcity en kan je gratis sporten.
Empowr: Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Academiedagen & teamuitjes: jaar wordt er een academiedag georganiseerd voor heel SamSam. Leerzaam en gezellig! We sluiten de dag af met een borrel. Daarnaast organiseert elke locatie ieder jaar een teamuitje, de invulling hiervan bepaal je zelf met je collega's op locatie.
Kinderopvang Academie: er zijn uitgebreide mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via onze SamSam academie in de richtingen die jij interessant vindt.
Voorrang en korting kindplaats: je kunt met voorrang terecht op een van de vestigingen bij SamSam voor je eigen kind en je ontvangt 5% korting.

Over jouw kwaliteiten

Je hebt dezelfde passie en liefde voor het vak als wij. Je zorgt voor een veilige en geborgen omgeving voor de kinderen en stimuleert hun ontwikkeling. Daarnaast beschik je over een mbo- of hbo-diploma dat geschikt is voor het werken in de kinderopvang.

Ben jij klaar om samen met ons een nieuw avontuur aan te gaan? Twijfel je of je diploma voldoet? Klik dan op de onderstaande link voor de diplomacheck:

Over SamSam

Kinderdagverblijf SamSam is een kleinschalig kinderdagverblijf in Amsterdam & Amstelveen dat veel aandacht heeft voor creatieve en culturele activiteiten. Kinderen zijn van nature nieuwsgierig en worden bij SamSam uitgedaagd om hun fantasie en creativiteit te gebruiken om de wereld en zichzelf te ontdekken. Bij SamSam zien we dat kinderen van jongs af aan al vol talenten zitten en geven we ze ruimte voor deze ontdekkingstocht. Zelf broodjes smeren, uit echte bekers drinken en zelf aan- en uitkleden; bij SamSam leren de kinderen zelfredzaam te zijn. Bij SamSam werken we met natuurlijke materialen en kiezen we bewust voor biologisch, suikervrij en vegetarisch eten en drinken. Zo denken we aan de wereld van morgen en dragen wij ons steentje bij aan het gezond en verantwoord opgroeien van onze kinderen.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien op 0650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@samsamkinderopvang.nl

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Heb jij een hart voor de allerkleinsten? Word Pedagogisch Professional op onze babygroep.

Over de vacature

Projectmanager N510 wateroverlast óf N232 doorfietsroute en N243 restwerkzaamheden {.is-collapsable}

? Locatie: Haarlem (Houtplein 33)
? Uren per week: 20 uur
?? Start: 10/05/2026
? Inhuurvorm: ZZP (resultaatverplichting)
Sluitingsdatum opdracht: 09/10/2026

Over de opdracht {.is-collapsable}
De Provincie Noord-Holland zoekt extra inzet van een projectmanager vanwege de overdracht van diverse projecten en de pensionering van een ingehuurde projectmanager. Je gaat aan de slag met de projecten N243 restwerkzaamheden en daarnaast één van de volgende projecten (bij opdrachtverstrekking te bepalen): N232-15 doorfietsroute óf N510 wateroverlast .

Binnen N243 restwerkzaamheden gaat het om de bouw van een fietsbrug over de Voordijksloot langs de N243 en het aanpassen van de tijdelijke situatie bij Schermerhorn, zodat fietsers weer op veilige afstand van het autoverkeer kunnen rijden. Dit wordt gecombineerd met het aanleggen van asfalt om het geluid te verminderen op de N243 bij Schermerhorn.

Bij **N232-15 Doorfietsroute Haarlem – Amstelveen (F232)**werk je aan het verder brengen van het vastgestelde voorlopige ontwerp naar een aanbestedingsgereed contract , waarna uitvoering kan plaatsvinden. Het project is onderdeel van het netwerk van doorfietsroutes in Noord-Holland en wordt ondersteund met subsidie vanuit de Vervoerregio Amsterdam.

Bij N510 Wateroverlast ligt de focus op het blijvend voorkomen van wateroverlast op de Zeeweg richting Bergen aan Zee, in combinatie met groot onderhoud. Er is een voorkeursvariant uitgewerkt die verder moet worden gebracht tot een aanbestedingsgereed contract , met specifieke aandacht voor de bereikbaarheid van Bergen tijdens de uitvoering.

Standplaats is het provinciehuis aan het Houtplein in Haarlem. Werkdagen en aanwezigheid op kantoor stem je af met de interne opdrachtgever.

Jouw profiel {.is-collapsable}

Harde eisen

• Je bent de afgelopen 24 maanden niet in vaste dienst geweest van de Provincie Noord-Holland.
• Je hebt de afgelopen 12 maanden geen vergelijkbare rol/werkzaamheden uitgevoerd bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland (ook niet via een ander bureau of als rechtstreekse ZZP’er).
• Je hebt HBO werk- en denkniveau .
• Je hebt aantoonbare ervaring met het leiden van multidisciplinaire projectteams .
• Je hebt aantoonbare ervaring met het uitvoeren van multidisciplinaire (infrastructuur)projecten .
• Je hebt aantoonbare ervaring met bestuurlijk-politieke processen en werken in een politiek gestuurde uitvoeringsorganisatie .
• Je beschikt over een VCA- en GPI-certificaat , of je bent bereid deze op eigen initiatief vóór aanvang van de opdracht te behalen.
• Je kunt binnen 8 weken na gunning een VOG aanleveren met screeningsprofielen: 11, 12, 13, 22, 37, 41, 53 .

Aanvullende wensen

• Je hebt belangstelling voor vak- en organisatieontwikkeling en bent bereid kennis en ervaring uit te wisselen binnen de vakgroep projectmanagement.
• Je bent adviesvaardig .

Aanbod {.is-collapsable}

• Een opdracht bij de Provincie Noord-Holland voor 20 uur per week .
• Geplande looptijd van 10/05/2026 t/m 10/04/2028 .
• Mogelijkheid tot verlenging tot einde project (schriftelijk overeen te komen).
• Inhuur op basis van ZZP met een resultaatverplichting .
• Functieschaal (Wet gelijke beloning): schaal 13(Provincie Noord-Holland).
• Uurtarief: niet gespecificeerd in de aanvraag (wordt beoordeeld op prijscomponent).

Waarom Vonders Overheid?{.is-collapsable}
Vonders Overheid bemiddelt professionals voor opdrachten binnen de publieke sector. We zorgen voor een helder en zorgvuldig proces, denken mee over de juiste match en begeleiden je van kennismaking tot en met start. Zo kun jij je richten op de inhoud van je opdracht, met de zekerheid van een partner die de overheid begrijpt.

Meer weten of solliciteren?
kelly.maas@vonders.nl
+31 682078139

Heb je vragen? Neem gerust contact op.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Floormanager bij Jack’s Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega’s en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op.

Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega’s en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht;
• Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in;
• Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers;
• Je coacht en motiveert het team;
• Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit.

Werken bij Jack’s Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken.

Dit ben jij

• Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld);
• Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
• Flexibel: ons casino is geopend van 07.00 tot 02.00 uur (vrijdag en zaterdag 24/7) en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal;
• Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb je een hart voor hospitality.
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

We bieden je een goed basispakket:

• Een bruto maandsalaris van € 2.895,00 op basis van 40 uur per week

  • Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris.

• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts en 100% op feestdagen

• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)

• De ruimte om door te groeien binnen onze organisatie;

• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.

OVER JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie. Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

OVER JVH GAMING & ENTERTAINMENT

Jack’s Casino Hoofddorp is onderdeel van JVH gaming & entertainment; Met op dit moment ruim 60 casino’s in heel Nederland onder de merknamen Jack’s en Flash Casino zijn we de grootste casinowerkgever van Nederland. Met alweer meer dan 65 jaar ervaring. Iedere dag voorzien we met meer dan 1000 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

We beseffen ons zeer zeker dat ons speelaanbod ook risico’s met zich kan meebrengen. Daarom zorgen wij er samen voor dat wij verantwoord om gaan met zowel ons speelaanbod als het speelgedrag van onze gasten. Onze zorgplicht nemen wij uiterst serieus. Sinds 2024 beschikt JVH zelfs over het internationale G4 certificaat voor Verantwoord Spelen.

*Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving-

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werken in de horeca, maar dan nét even anders?

Verdien tot €2.709 per maand en werk in een unieke omgeving waar geen dag hetzelfde is.

Geen ervaring? Geen probleem , wij leiden je op!

Als gastheer of gastvrouw ben jij het gezicht van het casino. Je ontvangt gasten, maakt een praatje, serveert een drankje en zorgt dat iedereen zich welkom voelt. Ondertussen houd je overzicht op de speelvloer en help je gasten waar nodig, bijvoorbeeld met uitleg over een spel.

Je werkt in een hecht team en leert het vak stap voor stap in de praktijk.

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;

• Geen ervaring? Wij leiden je op;

• Flexibel: ons casino is geopend van 09.00 tot 02.30uur (vrijdag en zaterdag 24/7) en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig;

• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;

• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

Wat wij jou bieden:

• Een bruto startsalaris van € 2.709,00 per maand op fulltime basis*
• Een 24/7 toeslag: € 100,00 p/mnd bruto op fulltime basis* is inbegrepen in jouw salaris.
• Uren in overleg (16 tot 38 uur)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01.00 ’s nachts, 100% op feestdagen.
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen* en 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest ;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of zelfs Casinomanager;
• Toegang tot de JVH Academy voor jouw ontwikkeling en de LuckyMe voordeelshop voor korting op uitjes en producten.
  *een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is 40 uur per week.

DIT IS JACK’S CASINO HOOFDDORP A4-DE BRUG

Werken bij Jack's Casino De Brug-A4 betekent werken op één van de meest unieke locaties van Nederland. Gelegen boven de A4, vlak bij Schiphol, ontvangen we dagelijks een diverse mix van vaste gasten, reizigers en internationale bezoekers.

De vestiging is uitstekend bereikbaar en beschikt over gratis parkeergelegenheid. Vanuit onder andere Amsterdam, Haarlem, Hoofddorp, Leiden, Aalsmeer en Amstelveen ben je vaak binnen 30 minuten op locatie. Een bijzondere werkplek met een luxe uitstraling én een unieke ligging boven de snelweg.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een verzorgende ig met een warm hart en een nuchtere blik? Dan is dit jouw kans. Bij Daan zoeken we iemand die de zorg net dat beetje extra geeft. Iemand die met aandacht werkt, goed kan luisteren en een glimlach tovert op het gezicht van de bewoners. Herken jij jezelf daarin? Dan willen wij jou leren kennen!

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een warme zorginstelling in de omgeving van Amstelveen. Hier draait alles om persoonlijke aandacht en samen zorgen voor een prettige sfeer. Je werkt in een hecht team waar ruimte is voor jouw ideeën en waar humor zeker gewaardeerd wordt. Bij Daan zorgen we dat jij op een plek terechtkomt waar je echt past, want als jij goed zit, straalt dat af op de bewoners.

Wat ga je doen?

• Je biedt persoonlijke verzorging en verpleegtechnische handelingen aan bewoners.
• Je signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand en bespreekt dit met het team.
• Je begeleidt bewoners met aandacht en een open hart, zowel lichamelijk als sociaal.
• Je werkt nauw samen met collega’s, familieleden en andere zorgverleners.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een diploma verzorgende ig niveau 3
• Je bent zorgzaam, betrouwbaar en hebt oog voor detail
• Je kunt goed samenwerken, maar werkt ook zelfstandig
• Je hebt een positieve houding en weet van aanpakken

Wat kun je van ons verwachten?

• Een goed salaris volgens de cao VVT
• Reiskostenvergoeding, fietsplan én sportplan
• Pensioenregeling via StiPP, zodat je toekomst goed geregeld is
• Opleidingsmogelijkheden en persoonlijke begeleiding
• Een vast contactpersoon bij Daan die altijd voor je klaarstaat

Over de vacature

Heb jij altijd al een A-merk willen verkopen in de Bossche WoonBoulevard? Dan is dit jou kans!

Functieomschrijving :

Stap jij makkelijk op mensen af, herken je een verkoopkans direct en woon je in (de buurt van) Den Bosch? Dan is dit jouw ideale fulltime uitdaging! Als Sales Promotor maak jij van elke voorbijganger een koffieliefhebber. Je adviseert klanten, laat ze de lekkerste espresso’s proeven en sluit de ene na de andere deal. Ervaring is geen vereiste, wel een flinke dosis energie. Voordat je knalt op de werkvloer, stomen we je namelijk helemaal klaar met een professionele salestraining op het hoofdkantoor in Amstelveen!

Dit ga je doen:

• Actieve verkoop: Je stapt proactief op klanten af en adviseert hen over het Nespresso-assortiment.
• Beleving creëren: Je demonstreert de machines en laat klanten de ultieme koffie-ervaring proeven.
• Targets scoren: Je haalt energie uit het behalen van verkoopdoelen en viert je successen.
• Werktijden: Je bent hét vaste gezicht van de stand van woensdag tot en met zondag (38 uur per week).

Wat je van ons krijgt:

• Een bruto uurloon van €17,34 (vanaf 21 jaar)
• Bonusregeling;
• 0-uren contract voor bepaalde tijd: 38 uur per week;
• Werken van woensdag t/m zondag;
• Een Nespresso koffiemachine in bruikleen. Na 6 maanden in dienst is de machine van jou!;
• Trainingen om je kennis en vaardigheden te vergroten;
• Reiskostenvergoeding en lunch- of diner vergoeding.

Over het bedrijf

Waarom jij bij ons past:

• Je bent vrolijk, klantvriendelijk en niet bang om een ​​(commercieel) gesprek aan te gaan met klanten;
• Je hebt een handelsinstelling en wilt jezelf graag ontwikkelen binnen de sales;
• Je woont in Hengelo of omstreken;
• Je beheerst de Nederlandse taal volledig;