Starter Vacatures in Nieuwe Tonge

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar info@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Net afgestudeerd en klaar om je carrière een vliegende start te geven? Zoek je een baan waarin je niet de hele dag hetzelfde doet, maar juist veel leert, verantwoordelijkheid krijgt en samenwerkt met een gezellig team? Dan zit je bij StageMax goed! Bij ons krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, nieuwe mensen te leren kennen en écht impact te maken. En dat allemaal vanuit een gezellig kantoor in hartje Nijmegen, met een jong team, gezamenlijke lunches en natuurlijk een potje Mario Kart of darten tussendoor. Klinkt goed? Lees snel verder! Wat ga je doen?
Als Junior Recruiter & Accountmanagement bij StageMax ben jij de verbindende factor tussen bedrijven en jong talent. Jij ontdekt wat organisaties nodig hebben en helpt studenten en starters aan een mooie volgende stap. Geen dag is hetzelfde en je krijgt al snel veel eigen verantwoordelijkheid. Dit staat er op jouw to-do-lijst: - Nieuwe contacten leggen: Je belt bedrijven, leert nieuwe organisaties kennen en ontdekt waar kansen liggen.

• Klanten helpen: Je denkt mee met bedrijven en adviseert over passende stagiairs, afstudeerders en starters.
• Vacatures schrijven: Je vertaalt de wensen van klanten naar aantrekkelijke en duidelijke vacatureteksten.
• Talent spotten: Je zoekt leuke kandidaten, benadert ze en ontdekt wat bij hen past.
• Gesprekken regelen: Je plant sollicitatiegesprekken in en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.
• Slimmer werken: Je denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren en pakt nieuwe ideeën actief op. Je leert dus niet alleen hoe recruitment werkt, maar ontwikkelt ook commerciële, communicatieve en organisatorische skills waar je de rest van je carrière iets aan hebt. En het mooiste? Je ziet direct resultaat van je werk!

Wat we je bieden

Bij StageMax krijg je heldere voorwaarden, veel ontwikkelmogelijkheden en een fijne werkplek midden in Nijmegen. Dit kun je van ons verwachten:

• Bruto maandsalaris tussen €2.500 en €2.800 bij fulltime, passend bij jouw startersniveau.
• Wekelijkse salarisbetaling via bankoverschrijving, zodat je inkomsten altijd voorspelbaar zijn.
• Flexibele werkweek tussen 32 en 40 uur, in overleg af te stemmen op jouw ritme.
• 8% vakantiegeld bovenop je salaris, zodat je je vrije tijd extra kunt benutten.
• Vast contract in een startersfunctie met snel toenemende verantwoordelijkheid in accountmanagement en operations.
• Werken in een jong, hecht team met gezamenlijke lunches, vrijdagmiddagborrels en gezellige uitjes.
• Kantoor op loopafstand van station Nijmegen, goed bereikbaar met het openbaar vervoer.
• Dagelijkse afwisseling met klantcontact, kandidaten spreken en meedenken over slimmere werkprocessen.

Wat we van je vragen

We zoeken geen wandelend cv of iemand die alles al weet. We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, initiatief toont en zin heeft om samen met ons te groeien. Jij bent iemand die: - Recent een hbo- of wo-diploma heeft behaald, bij voorkeur in een commerciële, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.

• In Nijmegen of omgeving woont.
• 32 tot 40 uur per week beschikbaar is, bij voorkeur 40 uur.
• Makkelijk contact legt en het leuk vindt om met verschillende mensen te praten.
• Niet afwacht, maar zelf kansen ziet en initiatief neemt.
• Nauwkeurig werkt en graag meedenkt over hoe dingen beter kunnen.
• Eerlijk, betrouwbaar en oprecht is in het contact met klanten en kandidaten.
• Een gezonde dosis humor en zelfspot heeft en gezelligheid belangrijk vindt.

Over het bedrijf

StageMax is een full-service bemiddelingsbureau in Nijmegen, gespecialiseerd in stagiairs, afstudeerders en starters op hbo- en wo-niveau. Vanuit ons kantoor op loopafstand van het centraal station brengen we organisaties en talenten bij elkaar.

Je komt terecht in een hecht team van jonge, ambitieuze arbeidsbemiddelingsspecialisten. Jullie lunchen samen, hebben op vrijdag een borrel en organiseren regelmatig uitjes zoals uit eten gaan, stappen en karten. Er wordt hard gewerkt, met een oprechte en mensgerichte sfeer.

Ben je klaar om mee te bouwen aan een organisatie die steeds kijkt hoe het beter kan? Sluit je aan bij StageMax en ontdek hoe ver je hier kunt komen.

Over de vacature

Salary: €40.000 - 70.000 per year Requirements:

• • Een afgeronde (hbo)bachelor of universitaire opleiding Informatica, Software Engineering of gelijkwaardig

• • Een passie voor softwareontwikkeling

• • Ambitie om je te ontwikkelen tot een ware vakprofessional

• • Een brede interesse in het Java of .NET-platform

• • Maximaal 3 jaar werkervaring als softwareontwikkelaar

  Responsibilities: - Om je goed voor te bereiden op het werk binnen onze projecten start je met verschillende vakinhoudelijke trainingen. Daarna word je onderdeel van een van onze DevOps-teams en ga je aan de slag voor een klant. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en opleveren van een functionaliteit of voor de gehele applicatie. Je werkt vanuit verschillende disciplines nauw samen en zet het technisch ontwerp op. Daarvan bouw jij een deel, of het geheel van de programmatuur. Samen met de Requirements Engineer schrijf je de technische programmaspecificaties. Tijdens het project controleer, test en onderhoud je de software. Je vindt constant manieren om de applicatie te verbeteren.

  Technologies: - AI

• DevOps

• Informatica

• Support

• Java

• ASP.NET

• .NET Framework

• .NET MVC

More:

Software ontwikkelen waar de hele samenleving mee in aanraking komt. Samen met je DevOps-team. Software voor geboorteregistratie tot pensioenuitkering, van planningssystemen in het OV tot de software voor de robotisering van distributiecentra. Veilig, betrouwbaar, 100% vakmanschap. Met jouw drive om jezelf verder te ontwikkelen in jouw vakgebied wil je uitgroeien tot de top van de IT.

Wat biedt Info Support jou?
Uiteraard bieden we je een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden met verschillende keuzemogelijkheden. Denk hierbij aan:
• Vakantiegeld, winstuitkering, onkostenvergoeding, bijdrage pensioen
• Leasebudget met tankpas (ook voor het buitenland)
• Laptop en smartphone (of BYOD), facilitering thuiswerkplek
• Een startsalaris van €3400 Gedurende de eerste twee jaar van je dienstverband volg je onder werktijd naast vakinhoudelijke cursussen en opleidingen regelmatig sociale, bedrijfskundige en commerciële trainingen. Na die twee jaar kan je daardoor eventueel al doorgroeien naar andere rollen. Ook na de eerste twee jaar krijg je alle ruimte om je verder te ontwikkelen en je doelen en ambities waar te maken. Daar helpen we je bij door samen met jou een persoonlijk ontwikkelplan op te stellen waarin jij op inhoudelijk én persoonlijk vlak nog verder kunt groeien. Daarnaast biedt Info Support jou:
• Collegiale en gepassioneerde IT-collegas die je continu uitdagen en verder brengen
• Veel vrijheid in hoe je je werk indeelt en uitvoert
• Direct een contract voor onbepaalde tijd
• Uitdagende projecten bij toonaangevende bedrijven die ervoor kiezen hun complexe vraagstukken bij Info Support neer te leggen
• Een gegarandeerde plek in een van onze communities waar je op de hoogte blijft van de allerlaatste ontwikkelingen binnen jouw vakgebied
• Veel ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling door opleiding, training, coaching en conferenties
• Leuke team-, unit- en bedrijfsuitjes en de mogelijkheid om je aan te sluiten bij de kook-, boeken-, gaming-, cycle-, muziek- of (mud)runclub of een nieuwe club te starten
• Werken bij een solide groeiende en financieel gezonde werkgever! Over Info Support
Info Support is specialist in maatwerksoftware, data/AI solutions, beheer en trainingen en actief in de sectoren Finance, Industry, Agriculture, Food & Retail, Mobility & Public en Healthcare. Wij bieden solide en innovatieve oplossingen voor complexe en bedrijfkritische softwarevraagstukken. Onze hoofdkantoren zijn gevestigd in Veenendaal (NL) en Mechelen (BE). Op dit moment zijn er circa 500 medewerkers bij Info Support in dienst.
De werkwijze van Info Support kenmerkt zich door een aantal kernwaarden: soliditeit, integriteit, vakmanschap en passie. Deze kernwaarden zijn verweven in ons werk en de manier waarop we met elkaar omgaan.
Om te zorgen dat alle medewerkers altijd op de hoogte kunnen zijn van de nieuwste ontwikkelingen beschikt Info Support over een Inhouse kenniscentrum waar graag wordt voldaan aan de honger naar meer of andere kennis en vaardigheden. last updated 41 week of 2026

Over de vacature

Description Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com )

#LI-MU1

Over de vacature

Description Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com )

#LI-MU1

Over de vacature

Description Wil jij als adviseur betrokken worden bij de uitdagingen en de kansen met betrekking tot fiscale vraagstukken rondom de loonheffingen bij onze klanten, waarbij je on-the-job begeleiding krijgt zodat jij je als professional verder kunt ontwikkelen? Solliciteer dan op de vacature van Consultant Employment Tax. Voor ons landelijke team zoeken wij enthousiaste nieuwe collega’s voor onze locaties: Amsterdam, Eindhoven, en Rotterdam.

Dit ga je doen

Binnen onze praktijk werk je voor nationale en internationale klanten waarbij je adviseert op het gebied van loonheffingen. Wij zijn continu bezig met innovatie, data analyses en techniek. Samen met een (senior) manager ben je verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert op het gebied van loonheffingen;
• Je focust op het gebied van arbeid en beloning, zoals: risicobeheersing, proceswerk, wet technisch belastingrecht, sociale verzekeringen en arbeidsvoorwaarden;
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen klantenportefeuille;
• Je begeleid minder ervaren collega's.

Hier herken je jezelf in

Je wilt jezelf ontplooien en wilt werken aan vaardigheden, inzichten en relaties die je de rest van je carrière van pas zullen komen. Verder ben je benieuwd naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met jouw team. Bovendien kun je je goed inleven in je collega's en stakeholders en heb je oog voor ieders meerwaarde. Tot slot heb je sterke communicatieve vaardigheden en kan je ingewikkelde fiscale en niet-fiscale onderwerpen begrijpelijk aan de klant overbrengen, zowel schriftelijk als mondeling. Je zit vol energie en:

• Je hebt een afgeronde wo opleiding Fiscale Economie of Fiscaal Recht;
• Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels;

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, vast contract, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;
• Een ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar.
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC
Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief en cv waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox.
• Sluiten jouw kwalificaties aan bij deze functie? Dan nemen we binnen twee weken contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek.
• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van de uitslag ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer informatie over deze functie bij PwC? Dat kan! Micha Ubbens staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. (+31618528136, micha.ubbens@pwc.com )

#LI-MU1

Over de vacature

Description Ben jij geïnteresseerd in het totale belasting-traject van (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten en hou jij ervan om te werken in een dynamische omgeving? Ga dan als consultant aan de slag in de international tax services-praktijk van PwC.

Dit ga je doen

In het international tax services (ITS) team werk je samen met je collega’s aan belastingvraagstukken voor (inter)nationale (beursgenoteerde) klanten. Bij ITS ligt de focus op advisering op het gebied van vennootschapsbelasting, dividendbelasting en internationaal belastingrecht van Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen en multinationals met het hoofdkantoor in het buitenland.

Je zult je bijvoorbeeld bezighouden met (grensoverschrijdende) bedrijfsherstructureringen, analyses van financieringsstromen en renteaftrekbeperkingen, dividendbelasting analyses en controle van de verwerking van de advisering in de aangifte vennootschapsbelasting. Je volgt zowel de nationale fiscale ontwikkelingen, zoals nieuwe jurisprudentie en vakliteratuur, als de internationale fiscale ontwikkelingen, zoals Europees belastingrecht, de OECD/G20 en Inclusive Framework BEPS, op de voet en bespreekt de impact hiervan met de klant. Je zult op regelmatige basis overleg met onze klanten en de Belastingdienst hebben.

De Nederlandse multinationals die bij ons cliënt zijn hebben zelf Nederlandse fiscalisten in dienst en komen bij ons voor specialistisch advies en opinies op het gebied van Nederlandse vennootschaps- en dividendbelasting en het EU-recht. Als trusted advisor onderhouden wij nauw contact met het tax team van onze cliënten op alle niveaus.

Daarnaast is ons team voor onze cliënten het centrale PwC aanspreekpunt. Onze cliënten verwachten dus dat we als één team optrekken met BTW-, transfer pricing- en M&A collega’s, maar ook met collega’s van consulting bij bijvoorbeeld grote transformatieprojecten. We hebben een centrale rol bij wereldwijde herstructureringen en acquisities en de implementatie daarvan. Daarbij werken we nauw samen met buitenlandse PwC-kantoren en denken kritisch mee over de niet-Nederlandse belastingaspecten.

Met diepgaande kennis van het Nederlandse, Europese en internationale belastingrecht zetten wij ons dagelijks in voor een feilloze vertaling van theorie naar praktijk, waarbij we naast de fiscale problematiek nadrukkelijk ook rekening houden met bedrijfs- en beleidsmatige overwegingen. De fiscale strategie van onze klanten en de maatschappelijke context van fiscale planning zijn vanzelfsprekend onderdeel van onze advisering.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een ambitieuze fiscalist en wilt als consultant international tax services een boost aan je carrière geven.

• Je hebt een universitaire studieachtergrond in Fiscaal Recht of Fiscale Economie;
• Je hebt uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je bent nieuwsgierig naar de ontwikkelingen binnen je vakgebied en gedreven om het verschil te maken met je team;
• Je gelooft zowel intern als extern in integer handelen en neemt daarin je eigen verantwoordelijkheid;
• Je kunt je goed inleven in je collega’s en stakeholders en hebt daarbij oog voor de toegevoegde waarde van eenieder;
• Je werkt graag in een team, waarbij de verschillende ideeën en perspectieven worden meegenomen in het werk;
• Je bent innovatief, ondernemend en deinst niet terug voor het uitdagen van de status quo.

Dit bieden wij

Bij PwC krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Als onderdeel van ons team bieden wij onder andere:

• Een competitief salaris, aantrekkelijke pensioenregeling en de mogelijkheid om snel te groeien;
• Op maat gemaakte trainingen voor professionele groei en leiderschapsontwikkeling;
• Motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega’s en erkenning voor je bijdragen hoog in het vaandel staan;
• Uitgebreide arbeidsvoorwaarden inclusief 'well-being budget' voor fysieke en mentale gezondheid;
• Flexibiliteit van hybride werken, inclusief ergonomische thuiswerkplek en een netto onkostenvergoeding voor internet en andere kosten;
• Aantrekkelijke mobiliteitsopties, waaronder elektrische leaseauto, vergoeding afzien-auto en de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende deelaanbieders;
• 29 vakantiedagen per jaar;
• Leuke extra’s zoals diverse informele bedrijfsactiviteiten;
• YoungPwC: waarbij jonge medewerkers de kans krijgen om te netwerken en kennis uit te wisselen. De ervaring en tips van hun collega's komen jonge PwC-professionals zeer ten goede en helpen hen om hun ambities binnen PwC waar te maken.

Dit is maar een greep uit onze arbeidsvoorwaarden. Meer informatie vind je op onze website .

Aan de slag bij PwC

Ben je enthousiast? Dan ontvangen we graag jouw motivatiebrief, cv en cijferlijsten waaruit blijkt waarom jij bij uitstek geschikt bent voor deze functie. Klik op de rode knop en solliciteer direct!

Na je sollicitatie:

• Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox;

• Binnen twee weken nemen we contact met je op voor een kort kennismakingsgesprek;

• Iedereen enthousiast? Dan plannen we een online assessment in. Afhankelijk van je score ontvang je een uitnodiging voor een eerste interview. Klik hier voor meer informatie over de sollicitatieprocedure.

Wil je graag meer inhoudelijke informatie over de functie consultant international tax services bij PwC? Dat kan! Julie Claassen staat je graag te woord via telefoon, mail of WhatsApp. julie.claassen@pwc.com / +31618528700

--

#LI-JC2

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied je kinderen van 0-2 jaar de persoonlijke zorg en ondersteuning die ze nodig hebben om zich te ontwikkelen, de wereld te ontdekken en zich op hun gemak te voelen.

Samen met collega's en ouders creëer je een omgeving vol plezier, vertrouwen en betrokkenheid. Zo draag jij iedere dag bij aan onvergetelijke eerste momenten in het leven van onze allerkleinsten.

Werken bij IKC Tuindorp

Stel je voor: een locatie omgeven door groen, waar onderwijs en opvang naadloos in elkaar overgaan. Dat is IKC Tuindorp . Hier ontwikkelen schoolbestuur Asko en kinderopvangorganisatie Eigen&Wijzer samen een inspirerend kindcentrum, waar kinderen van 0 tot 13 jaar terecht kunnen voor onderwijs én opvang onder één dak.

Binnen IKC Tuindorp staat de doorgaande leer- en ontwikkellijn centraal. Vanuit één pedagogische visie krijgen kinderen alle ruimte om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Maar er is meer: ook het levensgeluk van kinderen, medewerkers en ouders staat bij ons voorop.

Leerkrachten, pedagogisch medewerkers en ouders werken hier intensief samen. Zo bouwen we met elkaar aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind. In Tuindorp krijg jij de kans om écht het verschil te maken - in een groene, bruisende en betrokken omgeving.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

Salaris : Een aantrekkelijk salaris in schaal 6 tussen de €2.681 - €3.684 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, conform de CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.
Vakantiedagen : Je krijgt 210 verlofuren per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).
Contract: we bieden de mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract.
Reiskostenvergoeding: Je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: Je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Fietsplan: Via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij Eigen & Wijzer vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma's en coaching. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Voorrang en korting op kinderopvang: Als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind en krijg je 5% korting op de kosten.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt met ons de passie en de liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid, geborgenheid en stimuleert de kinderen in hun ontwikkeling. Daarnaast bent in bezit van een mbo-diploma of hbo-diploma waarmee je mag werken in de kinderopvang.

Niet zeker of je diploma kwalificeert om in de kinderopvang te werken? Klik op de link voor de diploma check:
DIPLOMACHECK

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Kun jij warmte, aandacht en plezier combineren? Dan ben jij degene die onze baby’s een stralende start geeft!

Over de vacature

Over het werk

In januari 2027 opent IKC Sluisbuurt in Amsterdam haar deuren. Een nieuw kindcentrum waar kinderopvang, voorschool en basisonderwijs samenkomen in één vertrouwde omgeving. Hier bouwen we samen aan een plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich welkom voelen en waar ieder kind de ruimte krijgt om zich optimaal te ontwikkelen.

Als pedagogisch professional op de VE-groep begeleid jij kinderen van 2 tot 4 jaar in hun eerste ontdekkingsjaren. We bieden een veilige, stimulerende omgeving waarin kinderen spelenderwijs worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen. Met aandacht voor ieder kind en een duidelijke structuur zorgen we samen voor een fijne en leerzame dag.

Deze unieke locatie is momenteel in aanbouw. Dat betekent dat je niet alleen op een prachtige nieuwe locatie komt te werken, maar ook vanaf de start kunt meebouwen aan een nieuw team en een inspirerend kindcentrum. Voor onze (V)VE-groep zoeken we een enthousiaste pedagogisch professional* die samen met ons wil bijdragen aan de ontwikkeling van jonge kinderen.

We werken nauw samen met ouders en de basisschool, zodat kinderen een vertrouwde en soepele overgang maken naar hun volgende stap.

Wil jij flexibel werken op verschillende doelgroepen binnen onze kinderopvang of geef je de voorkeur aan vaste uren op het kinderdagverblijf? Wij bespreken graag samen de mogelijkheden die bij jou passen.

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker; een naam die beter past bij de professionals die zich iedere dag inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 18-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang (Schaal 7)*: € 3.035-€ 4.052 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

*bij VE certificering.

Over jouw kwaliteiten

Je deelt onze passie en liefde voor het vak. Je biedt kinderen veiligheid en geborgenheid en stimuleert hen in hun ontwikkeling. Daarnaast ben je in het bezit van een mbo- of hbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken. Het is een pré als je al een certificaat in de voorschool (VVE) hebt. Als je dit nog niet hebt, bieden wij de mogelijkheid om de opleiding te volgen. Ook het VVE-basiscertificaat kan via ons behaald worden.

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren via de website. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Pedagogisch professional is bij Eigen&Wijzer de nieuwe functienaam voor pedagogisch medewerker. In deze vacature gebruiken we beide benamingen, zodat iedereen onze vacatures in de kinderopvang goed kan vinden.

Wervende tekst

Start jouw avontuur bij Eigen&Wijzer in het nieuwe IKC Sluisbuurt!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij een plek waar je écht de basis legt voor de toekomst van jonge kinderen? Bij Zo op de Schans in Halsteren zoeken we een enthousiaste Pedagogisch Professional Peutergroep VVE. De specifieke werkdagen en het aantal uren bespreken we graag samen, zodat we kunnen kijken wat het beste bij jouw agenda past.

Als pedagogisch medewerker op onze VE-peutergroep (voor kinderen van 2 tot 3 jaar) speel je een cruciale rol in hun eerste grote stappen. We stimuleren spelenderwijs de taal- en algehele ontwikkeling. Daarbij zoeken we nu al heel proactief de verbinding met het onderwijs en de kleuterklassen. Dat is extra leuk en belangrijk, want in de toekomst verhuizen we met onze locatie naar een splinternieuwe brede school! Je bouwt dus nu al actief mee aan de warme overgang naar de basisschool voor de peuters, binnen een werkomgeving vol nieuwe kansen.

Wij bieden jou

Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw welzijn is daarin voor ons minstens zo belangrijk als het werk op de groep. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband.
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelige leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een betrokken collega die de samenwerking met het onderwijs omarmt en feilloos inspeelt op de behoeften van peuters. Daarom breng jij het volgende mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional te werken.
• Je bent in het bezit van een geldig VVE-certificaat (dit is voor deze specifieke peutergroep een harde eis).
• Je bent flexibel inzetbaar (we stemmen de dagen en uren graag met je af).
• Je bouwt graag mee aan de toekomst en slaat actief de brug naar de kleuterklassen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs 21e-eeuwse vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren, waarbij we veel aandacht hebben voor een gezonde leefstijl, buitenlucht en duurzaamheid. Binnen ZO ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de peuters bij Zo op de Schans een vliegende start te geven? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of de mogelijkheden in uren? Bel of app gerust even met [recruiter_first_name] via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl . We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij peuters de perfecte voorbereiding op de basisschool geven en meebouwen aan een locatie vol toekomstplannen? Ontdek jouw nieuwe werkplek als pedagogisch medewerker in Halsteren bij Zo op de Schans!

Over de vacature

Over het werk

Werken als pedagogisch professional bij Topkids

Wil jij elke dag het verschil maken in het leven van jonge kinderen? Bij Topkids geef jij baby's, dreumesen en peuters een veilige, liefdevolle en stimulerende start. Als pedagogisch professional begeleid je een verticale groep kinderen van 0 tot 4 jaar en bied je hen structuur, geborgenheid en oprechte aandacht. Zo help jij ieder kind om vol vertrouwen te groeien.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker - een titel die recht doet aan jouw vakmanschap, betrokkenheid en passie voor ontwikkeling.

Spelenderwijs leren en ontdekken

Bij Topkids draait alles om spelend leren. Jij prikkelt nieuwsgierigheid, stimuleert talenten en laat kinderen de wereld ontdekken op hun eigen tempo. Samen met je collega's creëer je een warme, professionele omgeving waarin ieder kind zich gezien en veilig voelt.

Topkids Zuilen is een kleinschalig kinderdagverblijf in een rustige woonwijk, met twee verticale groepen van elk 12 kinderen. De sfeer is persoonlijk en vertrouwd: iedereen kent elkaar. De ruimtes zijn licht, overzichtelijk en ingericht met rustige, natuurlijke kleuren een plek waar kinderen én jij je meteen thuis voelen.

Hier krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent kinderen laten groeien.

Wij bieden jou

Bij Topkids investeren we in onze pedagogisch professionals. Want alleen als jij je goed voelt, kunnen kinderen zich optimaal ontwikkelen. Daarom bieden we je fijne arbeidsvoorwaarden én volop kansen om te groeien.

Je krijgt:

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (cao Kinderopvang, schaal 6)
• Een vast contract na je proeftijd
• 8% vakantiegeld én een 8% eindejaarsuitkering
• Toegang tot Empowr - ons welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een gratis SportCity-abonnement
• Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op dinsdag, woensdag en donderdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de ruimte om te groeien, te leren en zichzelf te ontwikkelen. Daarom bieden we volop trainingen en workshops waarmee je je kennis kunt vergroten en nóg sterker wordt in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen, ondersteunen en inspireren. We zijn ervan overtuigd dat we door samen te werken de beste kinderopvang bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom!

Hoewel Topkids een grote organisatie is, hechten we veel waarde aan een gevoel van kleinschaligheid. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en we gaan samen voor het beste resultaat. Bij Topkids word je écht gezien.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Werken in de kinderopvang op jouw manier? Bij Topkids maak jij écht het verschil! Met plezier, aandacht en ruimte om te groeien. Kom ons team in Zuilen versterken en ontdek hoe leuk werken in de kinderdagopvang kan zijn.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-4 jaar in een verticale groep een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's ben je onderdeel van een vast en hecht team die binnen de openingstijden van 7.30 uur en 18.30 uur de diensten vervullen.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

Werken bij DKC De IJsbreker
DKC De IJsbreker is een bruisende plek waar onderwijs, opvang en ontwikkeling samenkomen. We werken intensief samen met het Dalton College, waardoor kinderen een doorgaande lijn ervaren van opvang naar onderwijs. Hier draag jij actief bij aan een sterke basis voor de toekomst van ieder kind, samen met een enthousiast team.

Onze locatie vind je in Amsterdam-Noord, een dynamische en veelzijdige wijk die volop in ontwikkeling is. Het DKC ligt centraal en is goed bereikbaar met de fiets, auto en het openbaar vervoer. Ook parkeren is geen probleem - jouw parkeerkosten worden volledig vergoed.

De IJsbreker is niet alleen een plek voor kinderen, maar ook een ontmoetingsplek voor ouders en de buurt. Vanuit ons moderne gebouw met veel licht en ruimte creëren we een warme, veilige en inspirerende omgeving waar kinderen en volwassenen elkaar vinden. Samen bouwen we aan de toekomst van de kinderen én de gemeenschap in Amsterdam-Noord.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27-36 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK Babyscholing certificaat (vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Wil jij werken met kinderen in een fijne en betrokken omgeving? Bij Eigen&Wijzer krijg je de ruimte om te doen waar je goed in bent: kinderen begeleiden, stimuleren en samen mooie momenten beleven.

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 2-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze peutergroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

1. Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman .
2. Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
3. Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
4. Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekst

Droom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Over het werk

Als flexmedewerker in de flexpool van Zeist werk je op onze verschillende kinderopvanglocaties. Onze locaties zijn ingericht met oog voor rust en huiselijkheid. Natuurlijke materialen, knusse ruimtes en vaste medewerkers zorgen voor een fijne sfeer waarin kinderen zich welkom voelen en kunnen groeien.

Valkenbosch

Topkids Valkenbosch is een groene, natuurrijke locatie waar kinderen volop kunnen ontdekken en spelen. Hier wandelen ze over het blote voetenpad, maken ze kennis met onze vriendelijke kippen en genieten ze van de ruime buitenplek om zich vrij te bewegen. Deze natuurlijke omgeving stimuleert de zintuigen en nodigt uit tot avontuurlijk spel, waardoor kinderen spelenderwijs leren en groeien. Op deze locatie hebben we zowel een Kinderdagverblijf als een BSO aanwezig.

Patijnpark

Topkids BSO Zeist Patijnpark is dé plek waar kinderen na schooltijd volop plezier hebben. In onze duurzaam verbouwde locatie aan de rand van het centrum vind je gezellige ruimtes waar kinderen met vriendjes elke maand een nieuw thema ontdekken. We bieden talloze creatieve, sportieve en uitdagende activiteiten en uitstapjes aan. Hier is het elke dag anders en volop genieten! Jij mag meehelpen bedenken wat we gaan doen, maar we bedenken ook zelf volop leuke ideeën. Of je nu wilt koken, dansen, creatief bezig zijn, spelen of juist even wilt uitrusten - alles kan.

Naast de fijne binnenruimtes is er ook een ruime, natuurlijke tuin waar kinderen zich vrij kunnen bewegen. Zin in avontuur? Dan trekken we er samen op uit in de omgeving voor spannende tochten buiten de BSO.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een vast contract na proeftijd
• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.641 - €3.630 bij 36 uur)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Jij bent flexibel, georganiseerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma en communiceert open en professioneel met collega's, kinderen en ouders. Met jouw vrolijke en betrouwbare persoonlijkheid ben je een waardevolle aanvulling op ons team!

Over Topkids

In het groene en levendige Zeist biedt Topkids een vertrouwde opvang waar kinderen zich veilig voelen, ouders gehoord worden en medewerkers met toewijding werken aan ontwikkeling en plezier. Topkids Zeist is een jonge, dynamische organisatie. Wij bieden kinderopvang van hoge kwaliteit. Daarbij hoort natuurlijk ook een prettige werkomgeving en plezier in het werk.

Op de kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang van Topkids werken we vanuit een vast pedagogisch beleid en een kindgerichte aanpak. Het belang, de interesses en behoeften van elk individueel kind staan hierbij voorop. Onze vestigingen zijn huiselijk en sfeervol ingericht zodat een omgeving ontstaat waar kinderen, ouders en ook het personeel zich gemakkelijk thuis voelen. De sfeer is informeel, onze collega's zijn enthousiast en betrokken.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Mirjam Stevens / Recruiter
app of bel: +31 6 1903 7767
of mail: m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Voor onze prachtige kinderdagverblijven en BSO’s in Zeist zijn wij op zoek naar enthousiaste flex pedagogisch professionals die samen met ons een warme en professionele omgeving voor kinderen willen creëren. Hou je van afwisseling in je werk? Word onderdeel van onze flexpool!

Over de vacature

Over het werk

Als flexmedewerker in de flexpool van Zeist werk je op onze verschillende kinderopvanglocaties. Onze locaties zijn ingericht met oog voor rust en huiselijkheid. Natuurlijke materialen, knusse ruimtes en vaste medewerkers zorgen voor een fijne sfeer waarin kinderen zich welkom voelen en kunnen groeien.

Valkenbosch

Topkids Valkenbosch is een groene, natuurrijke locatie waar kinderen volop kunnen ontdekken en spelen. Hier wandelen ze over het blote voetenpad, maken ze kennis met onze vriendelijke kippen en genieten ze van de ruime buitenplek om zich vrij te bewegen. Deze natuurlijke omgeving stimuleert de zintuigen en nodigt uit tot avontuurlijk spel, waardoor kinderen spelenderwijs leren en groeien. Op deze locatie hebben we zowel een Kinderdagverblijf als een BSO aanwezig.

Patijnpark

Topkids BSO Zeist Patijnpark is dé plek waar kinderen na schooltijd volop plezier hebben. In onze duurzaam verbouwde locatie aan de rand van het centrum vind je gezellige ruimtes waar kinderen met vriendjes elke maand een nieuw thema ontdekken. We bieden talloze creatieve, sportieve en uitdagende activiteiten en uitstapjes aan. Hier is het elke dag anders en volop genieten! Jij mag meehelpen bedenken wat we gaan doen, maar we bedenken ook zelf volop leuke ideeën. Of je nu wilt koken, dansen, creatief bezig zijn, spelen of juist even wilt uitrusten - alles kan.

Naast de fijne binnenruimtes is er ook een ruime, natuurlijke tuin waar kinderen zich vrij kunnen bewegen. Zin in avontuur? Dan trekken we er samen op uit in de omgeving voor spannende tochten buiten de BSO.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Wij bieden jou

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een vast contract na proeftijd
• Salaris volgens CAO Kinderopvang, schaal 6 (€2.641 - €3.630 bij 36 uur)
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties
• Ruimte voor professionele ontwikkeling via trainingen en workshops
• Pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen
• Gratis SportCity-abonnement
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr : ondersteuning bij werk-privébalans, coaching, budgetcoaching, mindfulness en meer

Over jouw kwaliteiten

Jij bent flexibel, georganiseerd en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je beschikt over een gekwalificeerd pedagogisch diploma en communiceert open en professioneel met collega's, kinderen en ouders. Met jouw vrolijke en betrouwbare persoonlijkheid ben je een waardevolle aanvulling op ons team!

Over Topkids

In het groene en levendige Zeist biedt Topkids een vertrouwde opvang waar kinderen zich veilig voelen, ouders gehoord worden en medewerkers met toewijding werken aan ontwikkeling en plezier. Topkids Zeist is een jonge, dynamische organisatie. Wij bieden kinderopvang van hoge kwaliteit. Daarbij hoort natuurlijk ook een prettige werkomgeving en plezier in het werk.

Op de kinderdagverblijven en buitenschoolse opvang van Topkids werken we vanuit een vast pedagogisch beleid en een kindgerichte aanpak. Het belang, de interesses en behoeften van elk individueel kind staan hierbij voorop. Onze vestigingen zijn huiselijk en sfeervol ingericht zodat een omgeving ontstaat waar kinderen, ouders en ook het personeel zich gemakkelijk thuis voelen. De sfeer is informeel, onze collega's zijn enthousiast en betrokken.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Neem contact op met Mirjam Stevens / Recruiter
app of bel: +31 6 1903 7767
of mail: m.stevens@samenwerkendekinderopvang.nl

Wervende tekst

Voor onze prachtige kinderdagverblijven en BSO’s in Zeist zijn wij op zoek naar enthousiaste flex pedagogisch professionals die samen met ons een warme en professionele omgeving voor kinderen willen creëren. Hou je van afwisseling in je werk? Word onderdeel van onze flexpool!