Starter Vacatures in Tilburg

Over de vacature

Functieomschrijving Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij als assistent Audit een van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als assistent Audit bij aaff Tilburg?

Als assistent Audit bij aaff werk je binnen een professioneel en dynamisch team in onze controlepraktijk. Je ondersteunt bij uiteenlopende controleopdrachten bij (grote) ondernemingen en leert de fijne kneepjes van het vak. Je werkt zeer nauw samen met de andere audit-collega’s om ervoor te zorgen dat alle controles soepel verlopen. Natuurlijk krijg je de begeleiding die jij nodig hebt om te groeien, zowel professioneel als persoonlijk. Samenwerken en feedback krijgen en geven zijn belangrijke onderdelen van jouw rol, zodat jij én jouw team blijven groeien. Terwijl je werkt aan uitdagende opdrachten, volg je tegelijkertijd de wo-bachelor of masteropleiding aan Nyenrode. Zo combineer je praktijkervaring met theoretische kennis. Bij aaff draait alles om leren, samenwerken en vooruitgang. Jij speelt een belangrijke rol in onze missie om klanten te ondersteunen en tegelijkertijd een duurzame toekomst te bouwen.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Je werkt mee in één van onze teams in de controlepraktijk.
• In het voorjaar gaat het in de controlepraktijk vooral om controles van de balans en winst- en verliesrekening. Je voert – eenvoudige – postgerichte werkzaamheden uit, zoals steekproeven en detailcontroles.
• In het najaar zijn de werkzaamheden gericht op het in kaart brengen van bedrijfsprocessen.
• Jij biedt ondersteuning bij diverse taken, met als doel dat je op termijn zelfstandig een aantal werkzaamheden kunt uitvoeren.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: € 2.656 en € 4.427 bruto
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Ruimte om te leren tijdens werktijd: via onze aaff academie of een externe opleiding.
• Duidelijk groeipad : met volop mogelijkheden om je te specialiseren of door te stromen.
• Duurzaam onderweg: €0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag én € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid én altijd toegang tot het online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om jouw werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je bent bezig met de opleiding tot registeraccountant en hebt >2 jaar werkervaring.
• Skills en vaardigheden: je kan een brug slaan tussen kennis en praktijk en hebt sterke sociale vaardigheden.
• Mentaliteit: je bent kritisch, betrokken en hebt de mentaliteit van een co-eigenaar.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shirley Spooren, recruiter, via shirley.spooren@aaff.nl of 06 23 23 37 92. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als servicemonteur medische apparatuur draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van apparatuur die essentieel is voor respiratoire therapieën. Je werkt vanuit onze locatie in Tilburg en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens strikte protocollen worden uitgevoerd. Met jouw oog voor detail en veiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn van patiënten. Daarnaast verwerk je administratieve taken zorgvuldig in SAP en denk je mee over procesverbeteringen.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van inspecties, onderhoud en reparaties aan medische apparatuur volgens vastgestelde protocollen.
• Verwerken van onderhouds- en reparatierapporten nauwkeurig in SAP.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
• Bijhouden van gedetailleerde onderhoudsrapporten en administratieve afhandeling in het systeem.
• Meedenken over verbeteringen in onderhoudsprocessen en protocollen.

Wat bieden we jou

• Een startsalaris tussen €2.600,- en €2.740,- per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een vast contract met zekerheid voor de lange termijn.
• Een fulltime werkweek van 40 uur op een vaste locatie in Tilburg.
• 25 vakantiedagen en 4 Adv-dagen, plus een reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag.
• Een prettige werksfeer in een hecht team van gemotiveerde collega’s.
• Regelmatig leuke personeelsuitjes, zoals een zomerbarbecue, kerstborrel en teambuildingsactiviteiten.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en servicegerichte servicemonteur met technische affiniteit.

• Afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Bereidheid te investeren in technische kennis en vaardigheden.
• Ervaring met SAP of vergelijkbare systemen is een pré.
• Communicatief vaardig en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Gestructureerd werken en oog voor detail in onderhoudsrapportages.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Tilburg verbetert al 25 jaar het dagelijks leven van patiënten met medisch facilitaire producten en diensten voor zuurstof, slaapapneu en beademing. Kwaliteit, zorg en innovatie staan centraal, met aandacht voor de thuissituatie van de patiënt.

Je komt terecht in een hecht team waar professionaliteit en humor samenkomen. Er is ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen, je werkt op één locatie met vaste werktijden en er worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd.

Over de vacature

Samenvatting

If you enjoy working in logistics, are not afraid of physical work, and are looking for a stable long-term job, this position at ID Logistics is perfect for you! Join our team as a Crossdock Worker and become an important part of our logistics process. Good luck! Over de functie

In this position, you will work as a Crossdock Worker:

• You will load and unload trucks using an electric pallet truck (EPT)
• You will scan incoming and outgoing goods and check products for completeness and damage
• It is important that you handle goods and warehouse equipment carefully and responsibly
• You will work in a 2-shift system and be part of a professional and friendly logistics team
• Experience with an EPT is required
• If you start in the Vasco department, the work will mainly involve sorting and collecting boxes. We are looking for people who can operate an EPT and have experience with loading and unloading.

Over het bedrijf

ID Logistics in Tilburg is located in one of the Netherlands’ important logistics regions. Thanks to its strategic location and excellent road connections, Tilburg offers easy access to major cities and distribution hubs across the Netherlands and Europe. This makes the location an ideal place for efficient logistics, cross-docking, transport, and distribution operations.

Wat wij vragen

• Previous experience with an EPT is required, as you will be using an electric pallet truck in this position.
• An EPT certificate is not mandatory, but it is a plus.
• You should be able to communicate in English.
• You must be willing to work in a 2-shift system (afternoon and night)
• Flexibility and the ability to adapt to the shift schedule are required.
• EU citizenship or a valid Dutch work permit is required.

Wat wij bieden

• Gross hourly wage €16,30 (inc. all)
• 16:00-01:00 afternoon shift / 21:00-05:00 night shift
• No weekend work
• Training and development opportunities through ID Logistics Academy
• Stable job with long-term employment opportunities
• Growth opportunities within a large international logistics company

Meer informatie

Are you interested in this job opportunity at the ID Logistics warehouse in Tilburg? You can apply quickly and easily in just 2 minutes.

Do you have any questions beforehand? The Carriere Roosendaal team will be happy to answer your questions at +31 165 235 003 or roosendaal@carriere.com.Good luck!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als servicemonteur medische apparatuur draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van apparatuur die essentieel is voor respiratoire therapieën. Je werkt vanuit onze locatie in Tilburg en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens strikte protocollen worden uitgevoerd. Met jouw oog voor detail en veiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn van patiënten. Daarnaast verwerk je administratieve taken zorgvuldig in SAP en denk je mee over procesverbeteringen.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van inspecties, onderhoud en reparaties aan medische apparatuur volgens vastgestelde protocollen.
• Verwerken van onderhouds- en reparatierapporten nauwkeurig in SAP.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
• Bijhouden van gedetailleerde onderhoudsrapporten en administratieve afhandeling in het systeem.
• Meedenken over verbeteringen in onderhoudsprocessen en protocollen.

Wat bieden we jou

• Een startsalaris tussen €2.600,- en €2.740,- per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een vast contract met zekerheid voor de lange termijn.
• Een fulltime werkweek van 40 uur op een vaste locatie in Tilburg.
• 25 vakantiedagen en 4 Adv-dagen, plus een reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag.
• Een prettige werksfeer in een hecht team van gemotiveerde collega’s.
• Regelmatig leuke personeelsuitjes, zoals een zomerbarbecue, kerstborrel en teambuildingsactiviteiten.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en servicegerichte servicemonteur met technische affiniteit.

• Afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Bereidheid te investeren in technische kennis en vaardigheden.
• Ervaring met SAP of vergelijkbare systemen is een pré.
• Communicatief vaardig en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Gestructureerd werken en oog voor detail in onderhoudsrapportages.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Tilburg verbetert al 25 jaar het dagelijks leven van patiënten met medisch facilitaire producten en diensten voor zuurstof, slaapapneu en beademing. Kwaliteit, zorg en innovatie staan centraal, met aandacht voor de thuissituatie van de patiënt.

Je komt terecht in een hecht team waar professionaliteit en humor samenkomen. Er is ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen, je werkt op één locatie met vaste werktijden en er worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd.

Over de vacature

Dit ga jij doen ⚡ Wat ga je doen?

Als Monteur Elektrotechniek werk je aan verschillende technische projecten binnen de industrie. Je installeert, onderhoudt en repareert elektrische installaties en zorgt ervoor dat deze veilig, betrouwbaar en efficiënt functioneren. - Inspecteren: controleren en onderhouden van elektrische installaties om storingen te voorkomen

• ⚡ Installeren: aansluiten en monteren van nieuwe systemen volgens technische specificaties
• ️ Storingen oplossen: analyseren en verhelpen van elektrotechnische storingen
• Veilig werken: werken volgens geldende veiligheidsvoorschriften en normen, zoals NEN 3140
• Documenteren: bijhouden van rapportages en signaleren van technische verbeterpunten
• Ontwikkelen: jezelf verder ontwikkelen met persoonlijke begeleiding en opleidingen zoals VCA en NEN 3140

Wij bieden jou

Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je niet alleen een afwisselende technische baan, maar ook volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende projecten en krijgt persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s. ⚡- Salaris: €2.800 tot €3.600 bruto per maand

• Contract: tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• ⏰ Werkweek: 32 tot 40 uur per week, fulltime mogelijk
• Begeleiding: persoonlijke ondersteuning van ervaren collega’s en mentoren
• Opleidingen: mogelijkheden om certificaten zoals VCA en NEN 3140 te behalen
• Afwisseling: werken aan diverse projecten binnen de industrie en techniek
• Ontwikkeling: volop kansen om jouw technische kennis en carrière verder uit te bouwen

Dit ben jij

⚡ Wie ben jij? Ben jij enthousiast over elektrotechniek, leergierig en klaar om jezelf verder te ontwikkelen? Werk je graag praktisch en krijg je energie van technische uitdagingen? Dan zoeken wij jou! - Je hebt een mbo-2 diploma Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding

• Je beschikt over een geldig VCA-certificaat
• Je kunt technische tekeningen en elektrische schema’s lezen
• Je hebt basiservaring met kabels trekken en elektrotechnische installatiewerkzaamheden
• Je hebt een rijbewijs B en kunt naar verschillende projectlocaties reizen
• Je bent leergierig en wilt jezelf verder ontwikkelen binnen de elektrotechniek

Over het bedrijf

⚡ Werken bij ons Bij ons in Tilburg werk je bij een betrouwbare en innovatieve partner in de elektrotechniek. Kwaliteit, vakmanschap en persoonlijke ontwikkeling staan centraal. Samen werken we aan technische oplossingen die écht impact maken. Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Met persoonlijke begeleiding, uitdagende projecten en toegang tot verschillende opleidingen kun je jouw technische kennis en vaardigheden verder uitbreiden. Daarnaast vinden we een open en prettige werksfeer belangrijk. Jouw ideeën, inzet en ontwikkeling worden gewaardeerd en je werkt samen met collega’s die elkaar helpen groeien. Klaar om jouw technische talent in te zetten? Bouw samen met ons aan jouw toekomst in de elektrotechniek!

Over de vacature

Dit ga jij doen ⚡ Wat ga je doen?

Als Elektromonteur werk je aan verschillende elektrotechnische projecten binnen industriële omgevingen. Je zorgt ervoor dat elektrische installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt functioneren. Samen met ervaren collega’s werk je aan technische oplossingen en krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. - Inspecteren: controleren en onderhouden van elektrische installaties om storingen te voorkomen

• ⚡ Installeren: aansluiten en in bedrijf stellen van nieuwe systemen volgens technische specificaties
• ️ Storingen oplossen: opsporen, analyseren en verhelpen van elektrotechnische storingen
• Veilig werken: uitvoeren van werkzaamheden volgens veiligheidsvoorschriften en normen, zoals NEN 3140
• Documenteren: bijhouden van rapportages en signaleren van technische verbeterpunten
• Ontwikkelen: jezelf verder ontwikkelen met begeleiding en opleidingen zoals VCA en NEN 3140

Wij bieden jou

Wat bieden wij jou? Bij ons krijg je een afwisselende technische functie én volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je werkt aan verschillende projecten, krijgt goede begeleiding en bouwt stap voor stap aan jouw toekomst in de elektrotechniek. ⚡- Salaris: €2.800 tot €3.600 bruto per maand

• Contract: tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband
• ⏰ Werkweek: 32 tot 40 uur per week, fulltime mogelijk
• Begeleiding: persoonlijke ondersteuning van ervaren collega’s en mentoren
• Opleidingen: toegang tot opleidingen en certificeringen zoals VCA en NEN 3140
• Afwisseling: werken aan verschillende projecten binnen de industrie en techniek
• Ontwikkeling: volop mogelijkheden om jouw technische kennis en carrière verder uit te bouwen

Dit ben jij

⚡ Wie ben jij? Ben jij een leergierige en nauwkeurige elektromonteur met passie voor techniek? Werk je graag praktisch en wil je jezelf verder ontwikkelen binnen de elektrotechniek? Dan zoeken wij jou! ⚡- Je hebt een mbo-2 diploma Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding

• Je beschikt over een geldig VCA-certificaat
• Je kunt technische tekeningen en elektrische schema’s lezen
• Je hebt basiservaring met kabels trekken en elektrotechnische installatiewerkzaamheden
• Je hebt een rijbewijs B en bent bereid naar verschillende projectlocaties te reizen
• Je bent leergierig, nauwkeurig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen

Over het bedrijf

⚡ Werken bij ons Bij ons in Tilburg werk je bij een toonaangevend elektrotechnisch bedrijf waar kwaliteit, innovatie en vakmanschap centraal staan. Samen werken we aan technische oplossingen die écht het verschil maken. Persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom krijg je persoonlijke begeleiding, werk je aan uitdagende projecten en kun je opleidingen en certificaten behalen, zoals VCA en NEN 3140. Daarnaast zorgen we voor een prettige en betrokken werksfeer waarin jouw ideeën en inzet worden gewaardeerd. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en samen met collega’s te groeien. Klaar om jouw technische toekomst vor

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als servicemonteur medische apparatuur draag je bij aan het onderhoud en de reparatie van apparatuur die essentieel is voor respiratoire therapieën. Je werkt vanuit onze locatie in Tilburg en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens strikte protocollen worden uitgevoerd. Met jouw oog voor detail en veiligheid lever je een belangrijke bijdrage aan het welzijn van patiënten. Daarnaast verwerk je administratieve taken zorgvuldig in SAP en denk je mee over procesverbeteringen.

Wat je gaat doen:

• Uitvoeren van inspecties, onderhoud en reparaties aan medische apparatuur volgens vastgestelde protocollen.
• Verwerken van onderhouds- en reparatierapporten nauwkeurig in SAP.
• Zorgen voor naleving van veiligheidsvoorschriften en bijdragen aan een veilige werkomgeving.
• Bijhouden van gedetailleerde onderhoudsrapporten en administratieve afhandeling in het systeem.
• Meedenken over verbeteringen in onderhoudsprocessen en protocollen.

Wat bieden we jou

• Een startsalaris tussen €2.600,- en €2.740,- per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een vast contract met zekerheid voor de lange termijn.
• Een fulltime werkweek van 40 uur op een vaste locatie in Tilburg.
• 25 vakantiedagen en 4 Adv-dagen, plus een reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag.
• Een prettige werksfeer in een hecht team van gemotiveerde collega’s.
• Regelmatig leuke personeelsuitjes, zoals een zomerbarbecue, kerstborrel en teambuildingsactiviteiten.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en servicegerichte servicemonteur met technische affiniteit.

• Afgeronde MBO+ opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
• Bereidheid te investeren in technische kennis en vaardigheden.
• Ervaring met SAP of vergelijkbare systemen is een pré.
• Communicatief vaardig en goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Gestructureerd werken en oog voor detail in onderhoudsrapportages.

Over het bedrijf

Dit bedrijf in Tilburg verbetert al 25 jaar het dagelijks leven van patiënten met medisch facilitaire producten en diensten voor zuurstof, slaapapneu en beademing. Kwaliteit, zorg en innovatie staan centraal, met aandacht voor de thuissituatie van de patiënt.

Je komt terecht in een hecht team waar professionaliteit en humor samenkomen. Er is ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen, je werkt op één locatie met vaste werktijden en er worden regelmatig informele activiteiten georganiseerd.

Over de vacature

Intro

Heb jij ervaring als automonteur of heb je een andere mechanische achtergrond ? En ben je toe aan een nieuwe uitdaging waarin je jouw technische kennis kunt inzetten en verder ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!

Voor een toonaangevend productiebedrijf zoeken wij technisch talent dat zich wil ontwikkelen tot Operator in een 5-ploegendienst . Ervaring als operator is geen vereiste . Jouw technisch inzicht , probleemoplossend vermogen en leergierige instelling zijn voor ons veel belangrijker.

Functieomschrijving

Wat ga je doen als (junior) Operator?

• Bedienen , afstellen en ombouwen van productiemachines.
• Uitvoeren van mechanische controles en klein technisch onderhoud .
• Signaleren en oplossen van storingen .
• Bewaken van het productieproces en de productkwaliteit .
• Samenwerken met collega's om de productie veilig en efficiënt te laten verlopen.

Functie eisen

Wat breng jij met je mee?

• Je hebt een technische achtergrond , bijvoorbeeld als automonteur .
• Je vindt het leuk om storingen op te lossen en met techniek bezig te zijn.
• Je wilt graag een nieuw vak leren en jezelf blijven ontwikkelen.
• Je bent bereid om in een 5-ploegendienst te werken.
• Je bent niet vies van fysiek werk en een industriële omgeving.

Voorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.700,- en € 4.000,- inclusief 28,5% ploegentoeslag .
• 8% vakantiegeld en een 5% eindejaarsuitkering .
• Een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject .
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen een technisch productiebedrijf.
• Een dynamische werkomgeving met moderne machines.

Als jij een mechanische achtergrond hebt en graag sleutelt, leren wij je de rest!

Over de vacature

SamenvattingBen jij klantgericht, communicatief sterk en word je enthousiast van het oplossen van klantvragen? Start nu als Customer Relations medewerker in Breda! Goed werk! Over de functie

Als Customer Relations Medewerker ben jij hét aanspreekpunt voor de klanten via telefoon, e-mail, WhatsApp en social media. Je beantwoordt vragen van uiteenlopende aard en herkent snel de emoties van klanten. Dit doe je door te denken in oplossingen en snel te schakelen met interne afdelingen van onze opdrachtgevers. Met jouw professionele houding en empathische communicatie zorg je dat iedere klant zich gehoord en geholpen voelt.

Naast het dagelijkse klantcontact voer je dialogen op social media om klantloyaliteit te vergroten en de online reputatie in stand te houden. Je denkt mee in het verbeteren van processen en ondersteunt actief bij het delen van kennis binnen het team. Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is actief in de automotive- en mobiliteitsbranche.

Wat wij vragen

• MBO+ / HBO werk- en denkniveau en relevante ervaring in Customer Relations.
• Enthousiasme voor social media en sterke communicatieve vaardigheden.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels.
• De drive om jezelf continu te ontwikkelen en te groeien.

Wat wij bieden

• Startsalaris € 2946,67 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) welke bij goed functioneren tussentijds wordt verhoogd.
• Een dynamische baan met veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief.
• Een inspirerende werkomgeving die persoonlijke groei stimuleert.
• Deel uitmaken van een gedreven team dat samen dagelijks werkt aan verbetering en klanttevredenheid.

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature als Customer Relations medewerker? Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Angela Baggerman geeft antwoord via 06 531 81 708 (appen kan ook) of mail naar a.baggerman@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Junior projectmanager/Inkoper ga je werken bij een toonaangevend Tilburgs bedrijf, waar je écht onderdeel van wil zijn! Je wordt als het ware opgeleid om het gehele inkooptraject onder de knie te krijgen. Je doet voorcalculatie, vraagt prijzen op bij leveranciers in China en onderhandeld hierover, voert orders in en volgt ze op en je bewaakt de kwaliteit en de levertijden. Tevens neem je ook een deel van de het verkooptraject voor je rekening; het maken van offertes, bevestigen van orders, schakelen over de levering en het zien van kansen om ook weer nieuwe producten aan te bieden. Na een goede inwerkperiode word je uiteindelijk zelf verantwoordelijk voor het gehele inkooptraject van jouw eigen klanten. Dit zijn grote retailers uit binnen- en buitenland.

Werkzaamheden:

• Prijsopvragen doen en voorcalculaties maken;
• Onderhandelingen doen over producten;
• Offertes opstellen en orders plaatsen;
• Leveringstrajecten managen.

Wat wij bieden:

Als Projectmanager/Inkoper geniet je van vele extra's:

• Een (start)salaris van minimaal €3200 bruto per maand;
• Direct op contract bij de werkgever;
• Een zeer professioneel inwerktraject;
• Een goede pensioensopbouw en reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid tot hybride werken;
• Een werkplek met de allergaafste gadgets!

Over het bedrijf:

Deze organisatie is goed te bereiken via het OV, is snelgroeiend en zijn een bekend begrip! Het is een innovatieve organisatie, die producten ontwerpt en private label collecties produceert voor bekende winkelketens. Met circa 150 medewerkers zijn er volop mogelijkheden om je te laten zien en door te groeien. Iedere dag wordt er een verse lunch bereid en er wordt dagelijks gewerkt met klanten uit binnen- en buitenland.

Vereisten:

• Je hebt (recent) je opleiding afgerond op minimaal Hbo-niveau (richting Bedrijfskunde, Commerciële economie of vergelijkbaar);
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar;
• Je bent energiek en staat stevig in je schoenen, want er moet ook onderhandelt worden;
• Je kunt meerdere ballen hoog houden en schiet niet snel in de stress;
• Je hebt een commerciële mindset.

Over de vacature

Heb jij ervaring met een industriële naaimachine en werk je graag met stof en leer? Als Medewerker Stikkerij maak je samen met vijf collega's de stofferingen voor verschillende meubels en meubelonderdelen. Je kunt fulltime of parttime werken, verdient tot €3.000 bruto per maand en gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever ontwikkelt en produceert projectmeubilair voor verschillende interieurs en locaties. De meubels worden in eigen productie gemaakt en bestaan uit verschillende onderdelen en materialen.

Je werkt binnen een productieomgeving waar verschillende afdelingen samenwerken om de meubels te maken, af te werken en gereed te maken.

Over de functie

Als Medewerker Stikkerij ben je verantwoordelijk voor het stikken van stoffen en leer voor meubels en meubelonderdelen. Je werkt met een industriële naaimachine en zorgt ervoor dat iedere stoffering volgens de juiste specificaties wordt gemaakt.

Je werkt samen met vijf collega's op de stikafdeling.

Je gaat onder andere:

• Stoffen en leer stikken voor meubels en meubelonderdelen.
• Werken met een industriële naaimachine.
• Stofferingen volgens specificaties maken.
• Controleren of jouw stikwerk netjes en correct is uitgevoerd.
• Je werkplek en de stikafdeling schoon en opgeruimd houden.
• Gereedschappen na gebruik opruimen.

Wat vragen wij van jou

• Je hebt minimaal twee jaar recente ervaring met stikwerk binnen de meubelindustrie.
• Je hebt ervaring met een industriële naaimachine.
• Je werkt gestructureerd en netjes.
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent leergierig en weet van aanpakken.
• Je werkt goed samen met collega's.
• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed.

Wat bieden wij jou

• Een salaris tussen €2.500 en €3.000 bruto per maand , afhankelijk van jouw ervaring.
• De mogelijkheid om fulltime of parttime te werken.
• Werken met verschillende stoffen en leer.
• Een functie waarin je jouw ervaring met industrieel stikwerk dagelijks gebruikt.
• Een klein team van zes collega's op de stikafdeling.
• Je gaat rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever.

Meer informatie

Je werkt dagelijks met een industriële naaimachine aan stofferingen voor verschillende meubels en meubelonderdelen. Daardoor zie je uiteindelijk ook terug waar jij aan hebt gewerkt.

Solliciteren

Heb jij ervaring met industrieel stikwerk binnen de meubelindustrie? Solliciteer dan als Medewerker Stikkerij. We vertellen je graag meer over de functie en onze opdrachtgever.

Over de vacature

Ben jij een ambitieuze starter of junior in de bouw met de drive om door te groeien naar een rol als projectleider of ontwikkelaar? Deze vooraanstaande aannemer in Tilburg begeleidt jou persoonlijk bij het vormgeven van jouw carrièrepad.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden: - Goede begeleiding bij jouw professionele ontwikkeling

• De kans om snel relevante ervaring op te doen
• Flexibiliteit in functiekeuze passend bij jouw ambities

Wat ga je doen:
Je gaat aan de slag in een rol die aansluit bij jouw specifieke ambities en leert het vak in de praktijk. - Planvoorbereider

• Planontwikkelaar
• Werkvoorbereider
• (Assistent) Uitvoerder
• Projectcoördinator
• Projectleider
• BIM-modelleur

Wie zoeken wij:
Wij zoeken gemotiveerde talenten die hun eerste stappen in de bouwsector willen zetten. - Jij beschikt over 0 tot 3 jaar werkervaring

• Jij hebt een duidelijke ambitie om jezelf te ontwikkelen

Grijp deze unieke kans om jouw groeipad binnen een professionele aannemer zelf vorm te geven. Neem vandaag nog contact op om jouw mogelijkheden te bespreken.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.