Starter Vacatures in Arnhem

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Arnhem.

Dit productiebedrijf is actief binnen de maakindustrie en levert technische producten en diensten aan een breed scala industriële klanten. De organisatie richt zich op mechanische assemblage, revisies en projectmatig werk voor uiteenlopende machines en systemen. De organisatie werkt binnen een praktijkgerichte productieomgeving met zowel seriewerk als specials en prototypes. In Arnhem werken monteurs in werkplaatsen en op productielijnen aan complete machines, submodules en klant-specifieke oplossingen. De werkzaamheden omvatten mechanische inbouw, montage, elektrische aansluiting, testen en afstellen van systemen. De organisatie hanteert gestandaardiseerde processen en digitale registratiesystemen om kwaliteit en veiligheid te waarborgen. Dit bedrijf biedt medewerkers kansen voor vakgerichte ontwikkeling, cursussen en on-the-job training om technische vaardigheden te verbreden en door te groeien binnen verschillende functies. Medewerkers krijgen duidelijke werkorders en technische tekeningen voor handen en leveren bijdragen aan eindinspecties en FAT-activiteiten. In Arnhem wordt samengewerkt met klanten uit diverse sectoren en is er aandacht voor duurzame productiemethoden. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2750 - €4000 per maand en maakt de positie aantrekkelijk voor startende en licht ervaren monteurs. Wil jij in regio Arnhem tot €4000 verdienen als Assemblage Monteur? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Assemblage Monteur ben je verantwoordelijk voor het correct en efficiënt assembleren van onderdelen en modules volgens tekening en specificatie;
• Als Assemblage Monteur assembleer je componenten en stel je systemen in volgens werkorders en technische tekeningen;
• Je voert functionele controles en eenvoudige tests uit om te verzekeren dat producten voldoen aan kwaliteitsnormen;
• Je gebruikt handgereedschap en montagemachines en stelt afstellingen waar nodig;
• Je documenteert uitgevoerde werkzaamheden en rapporteert afwijkingen aan de leidinggevende;
• Je werkt in Arnhem aan complete machines, productie lijnen, modules en specials in een mix van seriewerk en projectwerk inclusief revisies en retrofits en je werkt in vaste teams of projectteams van circa 6 monteurs;

Functie-eisen:

• MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Mechatronica of vergelijkbare techniekrichting;
• Enige praktijkervaring in assemblage of technische productie, bij voorkeur 0-3 jaar;
• Vaardigheid in het lezen van technische tekeningen en het volgen van werkorders;
• Handigheid met handgereedschap en montagemachines en ervaring met afstellen;
• Kennis van basis elektrische werkzaamheden en testprocedures is een pré;
• Oog voor kwaliteit, nauwkeurigheid en ervaring met digitale registratiesystemen;

Wij bieden:

• Salaris: €2750 - €4000 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden binnen technische functies;
• Opleidings- en trainingsbudget voor vakgerichte ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding volgens bedrijfsregeling;
• Contractvorm: Detavast;
• Opleidingsbudget: €1000 per jaar, vrij inzetbaar voor vakgerichte cursussen;
• Werk- en beschermende kleding plus persoonlijke beschermingsmiddelen worden verstrekt;

Over de vacature

Wil jij werken in een innovatieve productieomgeving waar techniek, duurzaamheid en een uniek productieproces samenkomen? Voor een internationaal opererend productiebedrijf in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar een Mechanisch Operator. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het productieproces. Je werkt met moderne machines en installaties en zorgt ervoor dat het productieproces soepel blijft verlopen. Een technische functie met verantwoordelijkheid, afwisseling én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Mechanisch Operator ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van een geautomatiseerde productielijn. Wanneer er een storing optreedt, weet jij deze op de juiste manier op te lossen of de juiste ondersteuning in te schakelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen en controleren van de productielijn;
• Voorbereiden en verwerken van houten bundels;
• Stapelen, strappen en verpakken van het eindproduct;
• Labelen en administratief verwerken van geproduceerde batches;
• Uitvoeren van visuele kwaliteitscontroles en productmonsters;
• Aan- en afvoeren van materialen en gereed product met de heftruck;
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek;
• Ondersteunen bij werkzaamheden rondom de reactoren.

Je bent in het bezit van

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben. Een technische basis, een praktische instelling en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen vinden we belangrijker.

• Je hebt een afgeronde VMBO-opleiding met een technisch profiel of een technische MBO-opleiding;
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;
• Je hebt ervaring met een heftruck en beschikt over een geldig certificaat;
• Je beschikt over een VCA Basis-certificaat of bent bereid dit te behalen;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Ervaring in een productieomgeving is mooi meegenomen;
• Ervaring met werken in een 5-ploegendienst is een pré.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een organisatie met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en ontwikkeling. Je krijgt een interne opleiding en wordt stap voor stap meegenomen in het productieproces.

Daarbij kun je rekenen op:

• Een salaris van €3.380 tot €3.900 bruto per maand, inclusief 30% ploegentoeslag;
• 8% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Deelname aan een jaarlijkse bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheden om door te groeien richting Technical Operator, Proces Operator of Shift Maintenance Officer.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij technisch ingesteld, werk je graag met machines en zie jij jezelf werken in een moderne 5-ploegendienst? Dan komen we graag met je in contact.

Over de vacature

Wil jij werken in een innovatieve productieomgeving waar techniek, duurzaamheid en een uniek productieproces samenkomen? Voor een internationaal opererend productiebedrijf in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar een Mechanisch Operator. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het productieproces. Je werkt met moderne machines en installaties en zorgt ervoor dat het productieproces soepel blijft verlopen. Een technische functie met verantwoordelijkheid, afwisseling én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Mechanisch Operator ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van een geautomatiseerde productielijn. Wanneer er een storing optreedt, weet jij deze op de juiste manier op te lossen of de juiste ondersteuning in te schakelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen en controleren van de productielijn;
• Voorbereiden en verwerken van houten bundels;
• Stapelen, strappen en verpakken van het eindproduct;
• Labelen en administratief verwerken van geproduceerde batches;
• Uitvoeren van visuele kwaliteitscontroles en productmonsters;
• Aan- en afvoeren van materialen en gereed product met de heftruck;
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek;
• Ondersteunen bij werkzaamheden rondom de reactoren.

Je bent in het bezit van

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben. Een technische basis, een praktische instelling en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen vinden we belangrijker.

• Je hebt een afgeronde VMBO-opleiding met een technisch profiel of een technische MBO-opleiding;
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;
• Je hebt ervaring met een heftruck en beschikt over een geldig certificaat;
• Je beschikt over een VCA Basis-certificaat of bent bereid dit te behalen;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Ervaring in een productieomgeving is mooi meegenomen;
• Ervaring met werken in een 5-ploegendienst is een pré.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een organisatie met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en ontwikkeling. Je krijgt een interne opleiding en wordt stap voor stap meegenomen in het productieproces.

Daarbij kun je rekenen op:

• Een salaris van €3.380 tot €3.900 bruto per maand, inclusief 30% ploegentoeslag;
• 8% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Deelname aan een jaarlijkse bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheden om door te groeien richting Technical Operator, Proces Operator of Shift Maintenance Officer.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij technisch ingesteld, werk je graag met machines en zie jij jezelf werken in een moderne 5-ploegendienst? Dan komen we graag met je in contact.

Over de vacature

Wil jij werken in een innovatieve productieomgeving waar techniek, duurzaamheid en een uniek productieproces samenkomen? Voor een internationaal opererend productiebedrijf in de regio Arnhem zijn wij op zoek naar een Mechanisch Operator. In deze functie ben je een belangrijke schakel binnen het productieproces. Je werkt met moderne machines en installaties en zorgt ervoor dat het productieproces soepel blijft verlopen. Een technische functie met verantwoordelijkheid, afwisseling én volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Dit ga je doen

Als Mechanisch Operator ben je voornamelijk verantwoordelijk voor het bedienen en controleren van een geautomatiseerde productielijn. Wanneer er een storing optreedt, weet jij deze op de juiste manier op te lossen of de juiste ondersteuning in te schakelen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen en controleren van de productielijn;
• Voorbereiden en verwerken van houten bundels;
• Stapelen, strappen en verpakken van het eindproduct;
• Labelen en administratief verwerken van geproduceerde batches;
• Uitvoeren van visuele kwaliteitscontroles en productmonsters;
• Aan- en afvoeren van materialen en gereed product met de heftruck;
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek;
• Ondersteunen bij werkzaamheden rondom de reactoren.

Je bent in het bezit van

Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben. Een technische basis, een praktische instelling en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen vinden we belangrijker.

• Je hebt een afgeronde VMBO-opleiding met een technisch profiel of een technische MBO-opleiding;
• Je spreekt en begrijpt goed Nederlands;
• Je hebt ervaring met een heftruck en beschikt over een geldig certificaat;
• Je beschikt over een VCA Basis-certificaat of bent bereid dit te behalen;
• Je bent fulltime beschikbaar;
• Ervaring in een productieomgeving is mooi meegenomen;
• Ervaring met werken in een 5-ploegendienst is een pré.

Dit krijg je ervoor terug

Je komt terecht in een organisatie met een sterke focus op innovatie, duurzaamheid en ontwikkeling. Je krijgt een interne opleiding en wordt stap voor stap meegenomen in het productieproces.

Daarbij kun je rekenen op:

• Een salaris van €3.380 tot €3.900 bruto per maand, inclusief 30% ploegentoeslag;
• 8% vakantiegeld;
• 26 vakantiedagen per jaar;
• Deelname aan een jaarlijkse bonusregeling;
• Een goede pensioenregeling;
• Interne opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
• Mogelijkheden om door te groeien richting Technical Operator, Proces Operator of Shift Maintenance Officer.

Klaar voor de volgende stap?

Ben jij technisch ingesteld, werk je graag met machines en zie jij jezelf werken in een moderne 5-ploegendienst? Dan komen we graag met je in contact.

Over de vacature

Als doktersassistent bij een van de asielzoekerscentra in de omgeving van Arnhem trieer je tijdens je eigen, dagelijkse inloopspreekuur, voert verpleegtechnische handelingen uit en verwijs je door als het nodig is. Je draagt bij aan de gezondheid en welzijn van een kwetsbare doelgroep, asielzoekers. Ontdek waarom Gezondheidszorg Asielzoekers bij jou past!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op asielzoekerscentra in jouw regio. Je beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Waar nodig werk je met een tolk. Je draait zelfstandig spreekuren en voert medisch-technische handelingen uit. Dat maakt je werk afwisselend, verantwoordelijk en uitdagend.

Je werkt samen met huisartsen, verpleegkundigen, POH-GGZ en ketenpartners zoals het COA. Daarnaast zorg je voor een zorgvuldige registratie in het EPD en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen.

Dankzij vaste werktijden (08.30–17.00 uur) blijft je werk-privébalans goed in evenwicht, terwijl je werk elke dag betekenisvol is.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Arnhem. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Zevenaar, Arnhem en Nijmegen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Suze Mulder, Regiomanager op 06 27 26 81 75.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Droom jij van een leidinggevende rol in de sportwereld, maar heb je nog geen ervaring? Bij Decathlon krijg je de kans om te groeien naar teamleider terwijl je werkt in een omgeving vol sportpassie!

Wat ga je doen?

Als teamleider in opleiding sta jij centraal in de dagelijkse operatie van onze winkel. Je neemt de leiding over voorraadbeheer, merchandise, klantenservice en het verwerken van bestellingen. Ook ben je verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de winkel.

• Je geeft richting aan alle processen op jouw afdeling
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties
• Je werkt samen met het managementteam aan strategische plannen
• Je regelt alle HR-zaken: van werving tot contractbeheer en verzuimbegeleiding
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen

Wat bieden wij jou?

• 24 vakantiedagen om op te laden
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Aandeelhoudersplan om mede-eigenaar te worden
• Volledige reiskostenvergoeding (€0,23/km voor fiets/auto, 100% OV)
• Toegang tot sportcoaching via Open Up platform
• Maandelijkse bonus afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw via pensioenfonds detailhandel
• Uitgebreide trainingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling

Waarom Decathlon?

Bij Decathlon draait alles om sport en groei. We bieden je de ruimte om te leren, fouten te maken en stappen te zetten. Heb je ambities voor de toekomst? Dan begeleiden we je graag naar een rol in onze winkel, ons warehouse in Tilburg of het hoofdkantoor in Amsterdam.

Wie zoeken wij?

Je hebt geen leidinggevende ervaring nodig - jouw motivatie om te leren is het belangrijkst. We zoeken iemand die:

• Passie heeft voor sport en kennis graag deelt met klanten
• Leergierig is en zich continu wil ontwikkelen
• Minimaal MBO-4 heeft afgerond (HBO is een pré)
• Ervaring heeft in een klantgerichte omgeving
• Goed aanvoelt wat klanten nodig hebben
• Beschikbaar is voor 32-38 uur per week, inclusief weekenden en avonden
• Nederlands uitstekend beheerst, Engels bij voorkeur
• Beschikt over geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Over Decathlon

Decathlon staat voor vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit. We geloven dat sport voor iedereen toegankelijk moet zijn en dat onze medewerkers de kracht zijn achter ons succes. In onze dynamische omgeving werk je samen met enthousiaste collega's die net als jij leven voor sport.

Ben jij klaar om je sportpassie om te zetten in een mooie carrière? Solliciteer dan nu via deze pagina en start jouw reis naar een leidinggevende rol bij Decathlon!

Over de vacature

Ben jij technisch vaardig en haal jij voldoening uit het samenstellen van onderdelen tot een perfect werkend geheel? Werk jij graag aan innovatieve machines die wereldwijd worden ingezet? Wil jij samenwerken met een team van vakspecialisten en bijdragen aan technische topprestaties? Start als Assemblagemonteur en bouw mee aan uitdagende projecten.

Hier ga jij harder van zwemmen

Als Assemblagemonteur bij Techsharks voer je voornamelijk de volgende taken uit:

• Monteren en assembleren van onderdelen tot complete machines volgens technische tekeningen
• Uitvoeren van mechanische en elektrotechnische werkzaamheden binnen het assemblageproces
• Controleren van afmetingen, functionaliteit en kwaliteit tijdens de opbouw
• Testen en afstellen van machines vóór oplevering
• Meedenken over verbeteringen in assemblageprocessen en efficiëntie

Hier herken jij jezelf in

Als Assemblagemonteur bij Techsharks verwachten we dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je hebt een MBO-opleiding afgerond op niveau 2 of hoger in elektrotechniek, mechatronica, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare richting.
• Technisch inzicht en handigheid in mechanica en elektrotechniek
• Vaardig in het lezen en interpreteren van technische tekeningen
• Nauwkeurig, kwaliteitsgericht en zelfstandig kunnen werken
• Bereidheid om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen
• Je beschikt over een rijbewijs B en woont binnen 45 minuten van Barneveld, bijvoorbeeld in plaatsen als Arnhem, Apeldoorn, Utrecht, Amersfoort, Ede, Nijkerk, Veenendaal, en andere nabijgelegen locaties.

Dit hebben wij jou te bieden

Als Assemblage monteur mag je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden. Als je bij ons in dienst komt, kun je het volgende verwachten:

• Een goed salaris: afhankelijk van ervaring is dit tussen de €2.500 tot €4.000 bruto per maand;
• Voor een goede werk-privébalans heb je ruim 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen;
• Zekerheid maar ook uitdagende opdrachten (met behoud van een vast dienstverband);
• Opleiding & ontwikkeling. We snappen dat je nog niet alles kunt. Geen probleem. Waar jouw wens ook ligt, wij investeren in opleiding, cursussen en trainingen om van jou de haai te maken die jij graag wil worden;
• Een leaseauto. Als je er een wil, anders bieden wij een reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km;
• Deelname aan het bedrijfsfitnessplan ;
• Persoonlijke aandacht & begeleiding;
• Jaarcontract met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• Kleding en persoonlijke beschermingsmiddelen;
• Pensioen. Je kunt een keuze maken voor een pensioenregeling van StiPP of PMT (Metaal & Techniek).

Je werkplek

Sinds de start van Techsharks in 2002 hebben we gezamenlijk één ambitie; de beste werkgever zijn in de proces- en maakindustrie. Onze manier van werken draait om jou als technisch vakspecialist. Je komt bij ons in dienst en samen gaan we uitzoeken welke opdrachtgever het beste bij jouw kennis, ervaring en wensen aansluit zodat jij jezelf nog verder kunt ontwikkelen (op persoonlijk en technisch vlak). Blijk je uiteindelijk toch niet op je plek te zitten dan ga je opnieuw met je persoonlijke accountmanager op zoek naar een nieuwe uitdaging bij een van onze toonaangevende opdrachtgevers. Jij bent en blijft de regisseur van jouw carrière.

Want ondanks alle ontwikkelingen zoals robotisering, virtual reality en Internet of Things draait het bij Techsharks altijd om onze sharks, om jou dus. We bevinden ons in een tijd waarin flexibiliteit een groot goed is, routinematig werk zal steeds meer verdwijnen en een hele nieuwe generatie aan tech pro’s zal opstaan. Gekwalificeerde mensen met een hoog aanpassingsvermogen, een super efficiënte manier van werken en de wil om steeds op nieuwe opdrachten te werken. Laat dat nou precies overeenkomen met de drie kernwaarden waar Techsharks voor staat. Ook wel het DNA van onze sharks genoemd, want wij sharks zijn highly adaptive, extremely effective & always hungry for more! Heb jij ook het vermogen om je altijd aan te kunnen passen, ga jij super effectief te werk en ben je het liefst altijd onderweg naar waar de mooiste kansen liggen? Dan nodigen wij je graag uit voor een deep dive in onze oceaan, gevuld met een overvloed aan mooie kansen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Wil je klanten dagelijks verder helpen én werken in een internationaal team waar je veel leert over logistiek en klantcontact?Als klantenservice medewerker bij DHL Express in Arnhem ben je het eerste aanspreekpunt voor particuliere en zakelijke klanten. Je werkt tijdens kantoortijden, deels vanuit huis en deels op kantoor. Je dag bestaat uit afwisselende gesprekken in het Nederlands en Engels, het uitzoeken van zendingen in verschillende systemen en het zorgen voor heldere terugkoppeling aan de klant. We hebben momenteel kansen op twee verschillende afdelingen, op Frontline en Backline. Zie onderstaande de werkzaamheden van een Frontline Agent: - Je helpt klanten telefonisch en via andere kanalen met vragen over zendingen, levertijden en eenvoudige vertragingen.

• Je zoekt zendingen op in verschillende systemen, analyseert meldingen en zet acties uit zodat pakketten weer in het proces komen.
• Je legt alle klantcontacten en acties nauwkeurig vast in het crm- en ticketingsysteem.
• Je schakelt met de backline bij complexere cases en zorgt voor een duidelijke terugkoppeling naar de klant.
• Je werkt met kpi’s zoals klanttevredenheid en first-time fix en gebruikt feedback en trainingen om je gesprekken verder aan te scherpen.

Backline: Wil je je analytische en klantgerichte skills inzetten in een baan waar je echt de diepte ingaat in dossiers en internationale zendingen? Bij DHL Express in Arnhem werk je in een internationaal team, deels op kantoor en deels vanuit huis, via ASA Talent. - Je beheert complexe klantdossiers, verzamelt alle informatie, bewaakt de doorlooptijd en legt alles nauwkeurig vast zodat cases goed te volgen en af te ronden zijn.

• Je informeert klanten telefonisch en per e-mail in het Nederlands en Engels over de status van zendingen en zorgt voor heldere, realistische updates.
• Je onderzoekt vertragingen of vermiste pakketten in verschillende DHL-systemen en achterhaalt wat er precies is gebeurd om tot een passende oplossing te komen.

Wat we je bieden

Bij DHL Express via ASA Talent krijg je duidelijke voorwaarden, goede begeleiding en ruimte om je verder te ontwikkelen. Dit kun je verwachten: - Uurloon vanaf €16,60 (Frontline) of €17,74 (Backline), met toeslagen afhankelijk van diensten en uren.

• Flexibele werkweek van 32–40 uur, altijd tijdens kantoortijden van maandag tot en met vrijdag.
• Wekelijkse uitbetaling via ASA Talent en uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• 8% vakantiegeld en 23 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
• 6,24% keuzebudget, met een salarisverhoging van 3,5% in januari en 2,75% in april
• Hybride werken tot januari 2027: deels thuis en deels op kantoor in Arnhem. Vanaf jan 2027 1 thuiswerkdag per week.
• Uitgebreide starttraining en coaching zodat je zeker en goed voorbereid aan de slag gaat.
• Doorgroeimogelijkheden binnen DHL Express, ook naar andere functies of afdelingen.
• Werken in een internationaal, professioneel team waar je dagelijks Nederlands en Engels gebruikt.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in klantcontact en combineert servicegerichtheid met nauwkeurigheid in een internationaal team. - Je bent vanaf 5 november aanstaande 32–40 uur beschikbaar.

• Je bent minimaal een jaar inzetbaar tijdens kantoortijden.
• Je bent woonachtig in de regio Arnhem en reist makkelijk.
• Je hebt mbo-3 of 4 werk- en denkniveau.
• Je hebt uitstekende Nederlandse én Engelse mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Over het bedrijf

DHL Express is een wereldwijd bekend logistiek bedrijf dat zich richt op expres- en pakketdiensten, vanuit de locatie Arnhem. Je werkt in een omgeving waar teamwork, innovatie en klantgerichtheid belangrijk zijn, samen met collega’s die helder communiceren en goede service belangrijk vinden. Via ASA Talent kom je in een internationaal, professioneel team terecht waar je dagelijks Nederlands en Engels gebruikt. Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen en nieuwe stappen te zetten, misschien ook voor jou!