Vacatures in Best

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als je altijd al hebt willen werken op een plek waar jouw gastvrijheid & passie voor interieur samenkomen, is dit jouw kans! In deze rol ga jij aan de slag in één van de winkels in Brabant of Limburg en word je helemaal begeleid tot een echte verkoop professional. Hier draait alles om wonen en interieur: van vloeren en tapijt tot op maat gemaakte raamdecoratie.

Klanten komen naar jou voor persoonlijk advies, niet om overgehaald te worden tot een aankoop. Jij luistert naar hun wensen en helpt ze samen de perfecte keuze te maken. Natuurlijk komt hier wel wat commercieel inzicht bij kijken, want ja je bent toch bezig met verkoop! Ideaal als je een passie hebt voor interieur, fashion of stoffen. Je wordt namelijk een soort “Roos van kopen zonder kijken”, maar dan in de winkel. Specifiek ervaring is niet nodig maar het is wel belangrijk dat je klantgericht, nieuwsgierig en ambitieus bent. Je wilt graag leren, groeien en klanten écht blij maken met hun aankoop. Uiteindelijk kun je ook bij mensen thuis langsgaan om ze te adviseren.

Een fulltime werkweek is hier 37 uur, met wat flexibiliteit in weekenden en feestdagen (altijd in overleg natuurlijk). Je krijgt een uitgebreid begeleidingstraject om van jou een echte professional te maken en samen kijken ze welk filiaal het beste bij jou past.

Werkzaamheden:

• Klanten ontvangen en adviseren over interieur en styling;
• Meedenken over kleuren, materialen en indelingen;
• Opstellen en opvolgen van offertes;
• Zorgen voor een verzorgde en inspirerende showroom;
• Onderhouden van klantcontact en begeleiden van het aankoopproces.

Wat wij bieden:

Als Verkoopmedewerker Interieur in Best ontvang jij;

• Een passend salaris vanaf €2450 per maand;
• Direct op contract bij het bedrijf!;
• Een fulltime werkweek van 37 uur;
• Een startersrol vol uitdagingen en een bak aan doorgroeimogelijkheden;
• Zelf mooie spullen in je interieur? Jij krijgt een top personeelskorting.

Over het bedrijf:

Je gaat aan de slag bij een Brabants bedrijf dat al jaren specialist is als het gaat om woonwensen. Of je nu een nieuwe vloer zoekt, een hip kleed, een comfy bank of perfect op maat gemaakte raamdecoratie, hier kan het allemaal. Met winkels van Eindhoven tot Roermond is er altijd een locatie bij jou in de buurt.

In de showroom draait alles om wonen, sfeer en beleving. De sfeer is informeel en betrokken: collega’s helpen elkaar, denken mee en zorgen samen voor een fijne werkplek. Groei en ontwikkeling staan hier hoog in het vaandel, dus je krijgt volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. Hier werkt iedereen samen dus er is voor ieder wat wils & altijd iemand om een lolletje mee te trappen of tips mee uit te wisselen.

Vereisten:

• Je bent creatief en commercieel ingesteld;
• Je kunt goed luisteren en weet de juiste vragen te stellen;
• Je bent open, betrokken en professioneel in je contact met klanten
• Je bent op de hoogte van de laatste trends hebt affiniteit met de producten;
• Je neemt verantwoordelijkheid en initiatief.

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als vestigingsleider van depot Best run je je eigen installatiebedrijf. Binnen de installatierichtlijnen van Zonneplan bepaal jij de koers: wie je aanneemt, hoe je opleidt, hoe je efficiënter installeert. Je bouwt een team monteurs dat zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen installeert en serviceopdrachten uitvoert voor klanten in heel Zuid-Nederland. Het team is nu kleiner dan tien mensen, met de ambitie om flink te groeien. Jij bepaalt hoe dat eruitziet. Veel vrijheid in hoe je dat doet, binnen heldere kaders voor kwaliteit en veiligheid.

Tegelijk staat er een grote organisatie achter je. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en een eigen academy met een vaste praktijkopleider nemen je het werk uit handen dat je bij een kleiner bedrijf zelf zou moeten regelen. Samen met de andere vestigingsleiders werk je aan één doel: zo veel mogelijk, zo goed mogelijk installeren voor de klanten van Zonneplan. Zo bouwen we samen aan plan Zero, een Nederland zonder fossiele energie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Kom werken als Orderpicker bij distributiecentrum van IJzerwaren in Best. Je verdient tot € 17,03 bruto per uur, werkt in vaste dagdiensten en bent ieder weekend vrij. Een ideale baan voor iedereen die graag de handen uit de mouwen steekt!
Over de functie

Als Orderpicker zorg jij ervoor dat bestellingen op tijd en correct klaarstaan voor verzending. Met een scanner of picklijst verzamel je de juiste producten in het magazijn en controleer je of iedere order compleet is. Dankzij jouw nauwkeurigheid ontvangen klanten precies wat zij hebben besteld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Orders verzamelen met behulp van een scanner of picklijst;
• Controleren van aantallen en producten;
• Bestellingen verzendklaar maken;
• Materialen verplaatsen binnen het magazijn;
• Samenwerken met collega's om het logistieke proces soepel te laten verlopen;
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek.

Werktijden als Orderpicker:

• Maandag t/m vrijdag
• 08:00 tot 17:00 uur

Wat wij bieden - Als Orderpicker verdien je tussen de € 15,80 en € 17,03 bruto per uur, dit is inclusief 5,16% ADV-toeslag;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer á € 0,23;
• 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Korting op het assortiment bouwmaterialen!;
• Keuze uit wekelijks of 4 wekelijkse uitbetaling;
• Bij goed functioneren na 6 maanden op contract bij onze klant.

Wat wij vragen - Jij hebt ervaring als Orderpicker;

• Fysiek werk is geen probleem;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf Deze bouwhandel is één van de grootste in Nederland en dé plek voor bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers! Met meer dan 100 vestigingen bieden ze een breed assortiment van hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, altijd met de focus op topkwaliteit en service.

Wat dit bedrijf zo bijzonder maakt? Een informele sfeer, waar eerlijkheid en transparantie centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen - je hebt altijd de steun van je enthousiaste collega's! En met geweldige jaarlijkse bedrijfsfeesten, uitjes en gezamenlijke lunches, is er altijd ruimte voor plezier.

Daarnaast zijn er volop kansen om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Klaar om je carrière een boost te geven in een snelgroeiend bedrijf? Kom dan werken in dit energieke team!

Meer informatie Wil jij aan de slag als Orderpicker in Best? Reageer en wij zullen binnen 24 uur contact met je opnemen!

Salarisomschrijving

15.64 - 16.86

Over de werkgever

Deze bouwhandel is één van de grootste in Nederland en dé plek voor bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers! Met meer dan 100 vestigingen bieden ze een breed assortiment van hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, altijd met de focus op topkwaliteit en service.

Wat dit bedrijf zo bijzonder maakt? Een informele sfeer, waar eerlijkheid en transparantie centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen - je hebt altijd de steun van je enthousiaste collega's! En met geweldige jaarlijkse bedrijfsfeesten, uitjes en gezamenlijke lunches, is er altijd ruimte voor plezier.

Daarnaast zijn er volop kansen om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Klaar om je carrière een boost te geven in een snelgroeiend bedrijf? Kom dan werken in dit energieke team!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Kom werken als Orderpicker bij BMN Bouwmaterialen in Best. Je verdient tot € 17,03 bruto per uur, werkt in vaste dagdiensten en bent ieder weekend vrij. Een ideale baan voor iedereen die graag de handen uit de mouwen steekt!
Over de functie

Als Orderpicker zorg jij ervoor dat bestellingen op tijd en correct klaarstaan voor verzending. Met een scanner of picklijst verzamel je de juiste producten in het magazijn en controleer je of iedere order compleet is. Dankzij jouw nauwkeurigheid ontvangen klanten precies wat zij hebben besteld.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Orders verzamelen met behulp van een scanner of picklijst;
• Controleren van aantallen en producten;
• Bestellingen verzendklaar maken;
• Materialen verplaatsen binnen het magazijn;
• Samenwerken met collega's om het logistieke proces soepel te laten verlopen;
• Zorgen voor een nette en veilige werkplek.

Werktijden als Orderpicker:

• Maandag t/m vrijdag
• 08:00 tot 17:00 uur

Wat wij bieden - Als Orderpicker verdien je tussen de € 15,80 en € 17,03 bruto per uur, dit is inclusief 5,16% ADV-toeslag;

• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer á € 0,23;
• 25 vakantiedagen o.b.v. Fulltime dienstverband;
• 8,33% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Korting op het assortiment bouwmaterialen!;
• Keuze uit wekelijks of 4 wekelijkse uitbetaling;
• Bij goed functioneren na 6 maanden op contract bij onze klant.

Wat wij vragen - Jij hebt ervaring als Orderpicker;

• Fysiek werk is geen probleem;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar.

Over het bedrijf BMN is één van de grootste in Nederland en dé plek voor bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers! Met meer dan 100 vestigingen bieden ze een breed assortiment van hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, altijd met de focus op topkwaliteit en service.

Wat dit bedrijf zo bijzonder maakt? Een informele sfeer, waar eerlijkheid en transparantie centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen - je hebt altijd de steun van je enthousiaste collega's! En met geweldige jaarlijkse bedrijfsfeesten, uitjes en gezamenlijke lunches, is er altijd ruimte voor plezier.

Daarnaast zijn er volop kansen om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Klaar om je carrière een boost te geven in een snelgroeiend bedrijf? Kom dan werken in dit energieke team!

Meer informatie Wil jij aan de slag als Orderpicker in Best? Reageer en wij zullen binnen 24 uur contact met je opnemen!

Salarisomschrijving

15.64 - 16.86

Over de werkgever

BMN is één van de grootste in Nederland en dé plek voor bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers! Met meer dan 100 vestigingen bieden ze een breed assortiment van hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, altijd met de focus op topkwaliteit en service.

Wat dit bedrijf zo bijzonder maakt? Een informele sfeer, waar eerlijkheid en transparantie centraal staan. Je werkt zelfstandig, maar staat nooit alleen - je hebt altijd de steun van je enthousiaste collega's! En met geweldige jaarlijkse bedrijfsfeesten, uitjes en gezamenlijke lunches, is er altijd ruimte voor plezier.

Daarnaast zijn er volop kansen om door te groeien en je verder te ontwikkelen. Klaar om je carrière een boost te geven in een snelgroeiend bedrijf? Kom dan werken in dit energieke team!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In Best, you can start as a Production Worker at a growing company that produces vegetarian meat products. You will learn the job on the work floor, work Monday to Friday on the day shift and earn a gross starting salary of € 15.94 per hour. Do you enjoy the job and does it work well for both sides? Then there is a possibility of getting a direct contract with our client in the future.
Over de functie

As a Production Worker, you will work together with your colleagues to produce vegetarian meat products. You will help ensure that the production process runs smoothly and that the products are ready for the shelves. Your responsibilities will include:

• Supporting the production process;
• Preparing and processing vegetarian meat products;
• Checking the quality of the products;
• Packaging and preparing products for shipment;
• Keeping your work area clean and tidy;
• Following all applicable hygiene and safety regulations.

You will work Monday to Friday from 7:00 AM to 4:00 PM. A great job where you will work with a friendly team, develop your skills and contribute to the food of the future!

Wat wij bieden - As a Production Worker, you will earn a gross hourly wage between € 15.05 and € 15.94;

• You will receive €0.23 per kilometre for travel expenses;
• 8% holiday allowance and 27 days of paid annual leave;
• Pension scheme from your first working day;
• Choose between weekly or every-four-weeks payment of your salary;
• Enjoy the weekly soup day every Tuesday;
• A job with the possibility of a direct contract with the company.

Wat wij vragen - You speak Dutch and/or English;

• You are available to work 40 hours per week;
• Working in a chilled environment of 8 to 12 degrees Celsius is not a problem for you.

Over het bedrijf Dit snelgroeiende bedrijf in Best richt zich volledig op de productie van hoogwaardige vegetarische vleesproducten. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit willen zij consumenten een smakelijk en verantwoord alternatief bieden voor traditioneel vlees.

De werkomgeving is modern, schoon en veilig ingericht, waarbij veel aandacht wordt besteed aan hygiëne en het volgen van kwaliteitsrichtlijnen. Werknemers krijgen goede begeleiding en er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren, bijvoorbeeld het werken met verschillende productielijnen of logistieke processen.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van passie voor voedselinnovatie en de ambitie om de wereld een stukje duurzamer te maken. Medewerkers zijn trots op hun bijdrage aan een product dat wereldwijd steeds populairder wordt en zien direct resultaat van hun werk in de producten die dagelijks de fabriek verlaten.

Meer informatie Interested? Apply now for the Production Worker position in Best, and who knows, you could soon become part of this brand-new and growing company!

Salarisomschrijving

15.05 - 15.94

Over de werkgever

Dit snelgroeiende bedrijf in Best richt zich volledig op de productie van hoogwaardige vegetarische vleesproducten. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit willen zij consumenten een smakelijk en verantwoord alternatief bieden voor traditioneel vlees.

De werkomgeving is modern, schoon en veilig ingericht, waarbij veel aandacht wordt besteed aan hygiëne en het volgen van kwaliteitsrichtlijnen. Werknemers krijgen goede begeleiding en er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren, bijvoorbeeld het werken met verschillende productielijnen of logistieke processen.

Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van passie voor voedselinnovatie en de ambitie om de wereld een stukje duurzamer te maken. Medewerkers zijn trots op hun bijdrage aan een product dat wereldwijd steeds populairder wordt en zien direct resultaat van hun werk in de producten die dagelijks de fabriek verlaten.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In Best kun jij als Productiemedewerker aan de slag bij een groeiend bedrijf dat vegetarische vleesproducten produceert. Je leert het vak op de werkvloer, werkt van maandag t/m vrijdag in dagdienst en verdient een bruto startsalaris van € 15,94 per uur. Bevalt het van beide kanten goed? Dan ligt er op termijn een contract bij onze opdrachtgever voor je klaar.
Over de functie

Als Productiemedewerker werk je samen met je collega's aan de productie van vegetarische vleesproducten. Je zorgt ervoor dat het productieproces soepel verloopt en de producten klaar zijn voor de schappen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het ondersteunen van het productieproces;
• Het bereiden en verwerken van vegetarische vleesproducten;
• Het controleren van de kwaliteit van de producten;
• Het verpakken en klaarmaken van producten voor verzending;
• Het schoon en netjes houden van je werkplek;
• Het werken volgens de geldende hygiëne- en veiligheidsvoorschriften.

Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur . Een fijne baan waarin je samenwerkt met leuke collega's, jezelf kunt ontwikkelen én bijdraagt aan de voeding van de toekomst!

Wat wij bieden - Als Productiemedewerker verdien je bruto per uur tussen de € 15,05 en € 15,94;

• Je kilometers worden vergoed voor 0,23 cent per kilometer;
• 8% vakantiegeld en 27 vakantiedagen per jaar;
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag;
• Keuze uit wekelijks of 4-wekelijkse uitbetaling van jou verdiende salaris;
• Iedere dinsdag kun je genieten van een wekelijkse soepdag;
• Een baan met uitzicht op een dienstverband direct bij het bedrijf.

Wat wij vragen - Je spreekt de Nederlandse en/of Engelse taal;

• Je bent 40 uur per week beschikbaar;
• Werken in een gekoelde omgeving van 8 à 12 graden is voor jou geen probleem.

Over het bedrijf Dit snelgroeiende bedrijf in Best richt zich volledig op de productie van hoogwaardige vegetarische vleesproducten. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit willen zij consumenten een smakelijk en verantwoord alternatief bieden voor traditioneel vlees.
De werkomgeving is modern, schoon en veilig ingericht, waarbij veel aandacht wordt besteed aan hygiëne en het volgen van kwaliteitsrichtlijnen. Werknemers krijgen goede begeleiding en er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren, bijvoorbeeld het werken met verschillende productielijnen of logistieke processen.
Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van passie voor voedselinnovatie en de ambitie om de wereld een stukje duurzamer te maken. Medewerkers zijn trots op hun bijdrage aan een product dat wereldwijd steeds populairder wordt en zien direct resultaat van hun werk in de producten die dagelijks de fabriek verlaten.

Meer informatie Geïnteresseerd? Solliciteer nu als Productiemedewerker in Best en wie weet voeg jij je binnenkort toe aan dit gloednieuwe en groeiende bedrijf!

Salarisomschrijving

15.05 - 15.94

Over de werkgever

Dit snelgroeiende bedrijf in Best richt zich volledig op de productie van hoogwaardige vegetarische vleesproducten. Met een sterke focus op duurzaamheid en kwaliteit willen zij consumenten een smakelijk en verantwoord alternatief bieden voor traditioneel vlees.
De werkomgeving is modern, schoon en veilig ingericht, waarbij veel aandacht wordt besteed aan hygiëne en het volgen van kwaliteitsrichtlijnen. Werknemers krijgen goede begeleiding en er is ruimte om nieuwe vaardigheden te leren, bijvoorbeeld het werken met verschillende productielijnen of logistieke processen.
Wat dit bedrijf uniek maakt, is de combinatie van passie voor voedselinnovatie en de ambitie om de wereld een stukje duurzamer te maken. Medewerkers zijn trots op hun bijdrage aan een product dat wereldwijd steeds populairder wordt en zien direct resultaat van hun werk in de producten die dagelijks de fabriek verlaten.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie heeft in Best een productielijn waarop producten worden gemaakt en verwerkt. De werkzaamheden zijn gericht op het leiden van de lijn en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen. De operator bouwt de lijn op, stelt machines in en voert omstellingen en opstarten uit. Daarna bedient de operator de apparatuur en controleert die de veiligheid en kwaliteit van producten, verpakking en etikettering. Bij kleine storingen wordt zelfstandig gehandeld; grotere storingen worden volgens protocollen gemeld. Ook instrueert de operator medewerkers van de lijn en geeft vaktechnische aanwijzingen. Productiegegevens worden geregistreerd en orde en netheid zijn onderdeel van de werkzaamheden. Daarbij gelden het bedrijfsbeleid, het kwaliteitsbeleid en het arbobeleid. De functie combineert de bediening van machines met het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de productie. De operator houdt zicht op de lijn en voert de werkzaamheden uit met aandacht voor de afgesproken doelstellingen en protocollen. De controles op producten, verpakking en etikettering vormen een vast onderdeel van het werk. Ook het melden van storingen en het zorgvuldig vastleggen van productiegegevens hoort bij de dagelijkse taken. Zo draagt de operator bij aan een beheerste uitvoering van de werkzaamheden en aan het naleven van de geldende beleidsafspraken. Wil jij in regio Best tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Operator ben je verantwoordelijk voor het leiden van de productielijn en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen
• Als Operator bouw je de lijn op, stel je machines in en voer je omstellingen en opstarten uit
• Je bedient de apparatuur en controleert de veiligheid en kwaliteit van producten, verpakking en etikettering
• Als Operator verhelp je kleine storingen zelfstandig en meld je grotere storingen volgens de protocollen
• Je instrueert medewerkers van de lijn en geeft hun vaktechnische aanwijzingen
• Je registreert productiegegevens en zorgt voor orde, netheid en naleving van het bedrijfs-, kwaliteits- en arbobeleid

Functie-eisen:

• Je kunt een productielijn opbouwen en machines instellen
• Je kunt omstellingen en opstarten uitvoeren en apparatuur bedienen
• Je kunt de veiligheid en kwaliteit van producten, verpakking en etikettering controleren
• Je kunt kleine storingen zelfstandig verhelpen en grotere storingen volgens protocollen melden
• Je kunt medewerkers van de lijn instrueren, productiegegevens registreren en werken volgens bedrijfs-, kwaliteits- en arbobeleid

Wij bieden:

• Salaris: €2.750 – €3.950 bruto per maand
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen
• Een prettige werkomgeving met leuke personeelsactiviteiten

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Dit bedrijf is een productiebedrijf binnen de industrie dat werkt met productielijnen waar verpakking en etikettering een vaste rol hebben. De organisatie in Best richt zich op het efficiënt bedienen en onderhouden van productielijnen met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Medewerkers voeren opstarten, ombouwen, schoonmaken en eerstelijns onderhoud uit en werken volgens bedrijfs-, kwaliteits- en arbo-eisen. De werkomgeving vraagt om nauwkeurigheid bij het registreren van productiegegevens en om het signaleren en oplossen van kleine storingen voordat deze worden geëscaleerd. In Best is samenwerking belangrijk en operators instrueren en ondersteunen elkaar aan de lijn om de productiecontinuïteit te waarborgen. De organisatie stimuleert een veilige en ordelijke werkomgeving en heeft procedures voor kwaliteitsbewaking en incidentmelding. Deze organisatie biedt een hands-on werkplek met duidelijke instructies en een praktijkgerichte aanpak voor nieuwe medewerkers. Wil jij in regio Best tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Proces Operator ben je verantwoordelijk voor het opstarten, bedienen, ombouwen en schoonmaken van de productielijn en het behalen van de vastgestelde productiedoelstellingen
• Je start, bedient en bouwt de productielijn om en je draagt bij aan het behalen van productiedoelstellingen
• Als Proces Operator instrueer je en ondersteun je collega's aan de lijn
• Als Proces Operator bedien je machines, controleer je processen en los je kleine storingen zelfstandig op
• Je bewaakt de kwaliteit van producten, verpakking en etikettering en registreert productiegegevens
• Je voert eerstelijns onderhoud en kleine reparaties uit en escaleert grotere storingen naar de technische dienst of ploegleider

Functie-eisen:

• Affiniteit met technisch werk of ervaring in een productieomgeving
• Ervaring met bedienen van productielijnen en het zelfstandig verhelpen van kleine storingen
• Kwaliteitsbewust en nauwkeurig bij verpakking, etikettering en registratie
• Vaardig in samenwerken en instrueren van collega's aan de lijn

Wij bieden:

• Salaris: €2750–€3950 per maand
• 25 vakantiedagen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en opereert binnen de machinebouw met een sterke focus op praktische productieprocessen en technisch vakmanschap. Dit bedrijf produceert onderdelen en machines voor uiteenlopende industriële toepassingen en werkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen. De werkomgeving is productiegericht en gericht op continue verbetering, waarbij teamwork en vakmanschap belangrijke waarden zijn. Medewerkers werken dagelijks samen om productieprocessen te optimaliseren en stilstand te minimaliseren. De organisatie investeert in praktijkgerichte scholing en ontwikkeling van medewerkers om kennis en vaardigheden op peil te houden. In Best is er aandacht voor efficiënte werkmethoden en het toepassen van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen op de werkvloer. De functie van Teamleider Machinebouw vraagt technische inhoudelijke kennis en leidinggevende vaardigheden om het team te motiveren en productieprocessen te sturen. Voor deze functie geldt een salarisrange van €2800 tot €4700 per maand afhankelijk van ervaring en vaardigheden en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en een opleidingsbudget beschikbaar voor persoonlijke en technische groei. Wil jij in regio Best tot €4700 verdienen als Teamleider Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het monteursteam en het waarborgen van een veilige en efficiënte werkvloer;
• Je organiseert de workflow en verdeelt werkzaamheden om continuïteit in productie te waarborgen als Teamleider Machinebouw;
• Je coacht en begeleidt monteurs en biedt technische ondersteuning bij complexe storingen;
• Je controleert uitgevoerde werkzaamheden op kwaliteit en veiligheid en stuurt bij waar nodig;
• Je voert voortgangs- en functioneringsgesprekken en ondersteunt bij individuele ontwikkelplannen;
• Je plant en optimaliseert activiteiten en signaleert knelpunten in samenwerking met andere afdelingen;
• Je stuurt projecten aan binnen machinebouwprojecten voor productielijnen en maatwerkmachines met een technische scope die mechanische, elektrotechnische, procesgerichte en multidisciplinaire werkzaamheden omvat;
• Je besteedt je tijd ongeveer 40% aan planning en coördinatie, 30% aan technische inhoud en ondersteuning, 15% aan administratie en rapportage, 10% aan personeelsleiding en 5% aan commerciële afstemming;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie- en tenderfase tot en met uitvoering, oplevering en aftercare en signaleert en behandelt wijzigingsorders in samenwerking met calculatie en management;
• Je beheert meerdere projecten parallel (gemiddeld 3–6) met budgetten variërend van €50.000 tot €500.000 en een gemiddelde duur van 1 tot 9 maanden afhankelijk van scope;
• Je geeft hiërarchische aansturing aan monteurs en werkvoorbereiders en draagt HR-verantwoordelijkheden zoals beoordelings- en verzuimgesprekken voor een team van gemiddeld 6–12 personen;
• Je werkt samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance en bezoekt projectlocaties wekelijks met gemiddeld 20–40% van je tijd op locatie;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor planning, personeelsinzet en leverancierskeuze binnen afgesproken kaders en houdt toezicht op kosten en voortgang;
• Je werkt volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen zoals ISO en VCA en rapporteert op KPI’s zoals planning, budget, veiligheid en klanttevredenheid;

Functie-eisen:

• MBO of HBO richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar technisch onderwijs;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de machinebouw of maakindustrie;
• Technische kennis van mechanische en elektrotechnische systemen en het vermogen om monteurs technisch te ondersteunen;
• Ervaring met planning, kwaliteitscontrole en veiligheidsvoorschriften;
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden en ervaring met het voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken;
• Bereidheid om fulltime 40 uur per week te werken en beschikbaarheid voor vaste dagdienst binnen het productieproces;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: mogelijkheden voor persoonlijke en technische ontwikkeling en doorgroei naar coördinerende functies;
• Pensioenregeling: bijdrage vanuit de werkgever;
• Opleidingsbudget: trainingen en cursussen gericht op leidinggeven en techniek;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar voor vakgerichte en leidinggevende trainingen;
• Leaseauto: optie bij functie, privégebruik mogelijk volgens bedrijfsregeling;

Over de vacature

Functieomschrijving

✨Ben jij de bevlogen begeleider die elk kind een liefdevolle en leerzame dag bezorgt?✨

Als *pedagogisch medewerker

• ben je het vertrouwde gezicht voor kinderen op het kinderdagverblijf, de *buitenschoolse opvang (BSO)

• , *naschoolse opvang (NSO)

• of de *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme en veilige omgeving

• waarin kinderen zich op hun gemak voelen en zichzelf kunnen zijn. Je houdt hun *ontwikkeling

• nauwlettend in de gaten en signaleert veranderingen of problemen tijdig. Bij opvallende situaties overleg je met *ouders, collega’s

• of een betrokken *deskundige

• . Als aanspreekpunt voor ouders geef je hen met plezier een update en beantwoord je hun vragen. Je bedenkt en organiseert *stimulerende activiteiten

• die passen bij de leeftijd van de kinderen, zoals knutselen, sport of een leuk spel. Zo draag je actief bij aan hun *cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling

• . Daarnaast zorg je voor een nette en hygiënische omgeving door het uitvoeren van *lichte huishoudelijke taken

• in de groepsruimten. Kortom: jouw enthousiasme en zorgzaamheid maken elke dag bijzonder voor de kinderen! #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is sinds *1997

• specialist in het verbinden van uitzendmedewerkers met banen in de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Onze revolutionaire *Zorgwerk app

• maakt het regelen van diensten in jouw regio makkelijk en efficiënt. Meer dan *10.000 professionals

• vertrouwen wekelijks op ons voor hun carrière. #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling!
• Je ontvangt een goed salaris.
• Afwisseling in je werk: je werkt wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Je hebt alle vrijheid: je bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Word deel van een geweldige community: maak vrienden via de app en sta er nooit alleen voor.
• Een innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wel werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• verbindt *Zorgwerk

• uitzendmedewerkers met banen in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals op alle niveaus

• , van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden en verzorgenden tot verpleegkundigen, pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten. Wekelijks zijn meer dan *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de intuïtieve *Zorgwerk app

• regel je moeiteloos de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons staat jij als medewerker of *zzp'er centraal

• en zijn we 7 dagen per week beschikbaar om je te *ondersteunen

• in je werk en *carrière

• . #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485245

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als dakspecialist ben je de expert die klanten helpt wanneer hun zonnepanelen niet doen wat ze moeten doen. Je rijdt met je dakteamgenoot vanuit de loods in Best langs verschillende adressen in de regio, analyseert storingen op DC-trajecten en optimizers en lost ze ter plekke op. Geen dag is hetzelfde. Je ziet direct het resultaat van je werk en rijdt aan het eind van de dag terug naar de loods met het gevoel dat je iets concreets hebt opgelost.

Je werkt altijd samen in een vast duo. Jullie kennen elkaars kwaliteiten, stemmen de klussen af en helpen elkaar op het dak. Daaromheen staat een team van gemotiveerde collega's die dezelfde drive delen: de beste installatie achterlaten bij de klant. Zo draag je elke dag bij aan plan Zero, door ervoor te zorgen dat schone energie bij mensen thuis blijft stromen.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen. Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma’s die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico’s en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature? Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma’s en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes. Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie. In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico’s en kansen binnen projecten en programma’s.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico’s en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega: Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico’s scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario’s binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma’s en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico’s en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico’s en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskostenvergoeding

  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.

• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing. Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat. Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen. Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 38 55 67 92. In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekken worden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen. Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature! Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma’s binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma’s en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico’s inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario’s en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma’s.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : “Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega’s vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma’s, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team

Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een teamspeler met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Wat we bieden

Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:

• Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.

Sollicitatieprocedure

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:

1. Solliciteer via deze pagina
2. We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
3. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
4. Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!

Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!