Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Best

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar info@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Wij zijn een kleine, maar hechte en gezellige familiepraktijk die bestaat uit twee gezusters tandartsen.

We zoeken een gemotiveerde, leergierige, gezellige allround tandartsassistent(e) met of zonder ervaring.
Die ons kan helpen bij het uitvoeren van de volgende taken:
· Het assisteren van de tandarts bij alle tandheelkundige behandelingen
· Baliewerkzaamheden zoals afspraken maken en verzetten
· Patiënten te woord staan zowel telefonisch als fysiek
· Netjes houden van de behandelkamer en privéruimte

We vinden het belangrijk dat je goed in teamverband kan werken, maar ook goed zelfstandig. We zijn een klein team en zullen nauw samenwerken.
Daarnaast moet je goede communicatieve en sociale vaardigheden hebben, initiatief tonen, stress bestendig zijn, maar vooral enthousiast zijn en van werken met mensen houden.

Wij bieden je een prettige werksfeer, in een moderne praktijk. Je krijgt een marktconform salaris, welke gebaseerd wordt op het aantal uren, je ervaring en inzet. De enige vereiste is dat je op woensdagmiddag beschikbaar bent, de overige dagen kunnen we in overleg overeenkomen.

Type contract: Parttime
Wij bieden een tijdelijk contract met de mogelijkheid dat dit overgaat in een vast contract.

Spreekt dit je aan? Dan horen we graag van je!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Jij bent een coördinerend begeleider met een sterk gevoel voor verantwoordelijkheid en een natuurlijke rust. Je staat stevig in je schoenen, weet overzicht te houden en bent een stabiele factor binnen het team. Met jouw coachende houding en betrokkenheid weet je collega’s mee te nemen en draag je bij aan een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten.

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan aan de slag bij een zorgorganisatie in de regio Utrecht. Je werkt op een woonlocatie waar zorg wordt geboden aan ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Binnen het team staat samenwerking centraal en wordt intensief samengewerkt met verschillende disciplines om de best mogelijke zorg te bieden.

Wat ga je doen?

Als coördinerend begeleider werk je met ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking en eventueel niet-aangeboren hersenletsel. Je combineert werken op de groep met coördinerende taken en hebt een belangrijke rol in het bewaken van de kwaliteit van zorg.
Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Begeleiden en ondersteunen van cliënten in hun dagelijkse leven;
• Coachen en ondersteunen van collega’s in de uitvoering van zorg;
• Vertalen van behandel- en ondersteuningsplannen naar de praktijk;
• Signaleren van ontwikkelingen en hierop anticiperen;
• Meedenken over de organisatie van zorg en teamprocessen.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde zorgopleiding op hbo-niveau;
• Ervaring met de doelgroep ouderen met een verstandelijke beperking en eventueel NAH;
• Je bent coachend, communicatief sterk en weet overzicht te bewaren;
• Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid;
• Je brengt rust, duidelijkheid en continuïteit binnen het team.

Wat kun je van ons verwachten?

• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);
• Mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling;
• Werken in een professioneel en betrokken team;
• Een werkomgeving waarin kwaliteit van zorg centraal staat.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een glimlach tijdens het ontbijt. Een bewoner die dankzij jouw aanmoediging nét dat stapje extra zet. Of een cliënt die na een onrustig moment weer ontspannen verder kan. Het zijn misschien kleine momenten, maar voor de bewoners betekenen ze alles. En juist daar haal jij energie uit.
Als begeleider gehandicaptenzorg zie jij niet alleen de zorgvraag, maar vooral de mens. Je biedt rust, structuur en vertrouwen en weet precies wanneer je moet ondersteunen en wanneer je iemand zelf laat ontdekken. Zo help je bewoners iedere dag om het beste uit zichzelf te halen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een woonlocatie in Drachten waar cliënten met een verstandelijke beperking wonen. Iedere bewoner heeft zijn eigen mogelijkheden, wensen en ondersteuningsvraag. Waar de één vooral begeleiding nodig heeft bij het aanbrengen van structuur, heeft de ander meer ondersteuning nodig bij ADL-zorg of dagelijkse verzorging. Die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en afwisselend.

Je komt terecht in een warm en betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Persoonlijke aandacht, humor en een huiselijke sfeer staan centraal. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en echt een band op te bouwen met de bewoners. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zich veilig voelen en zoveel mogelijk regie houden over hun eigen leven.

Wat ga je doen?

Als begeleider gehandicaptenzorg ondersteun je cliënten met een verstandelijke beperking tijdens hun dagelijkse leven. Je helpt waar nodig bij ADL-zorg en persoonlijke verzorging, stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen en biedt begeleiding bij dagelijkse activiteiten. Daarnaast observeer je veranderingen in gedrag of gezondheid, rapporteer je deze zorgvuldig en werk je samen met collega's, verwanten en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal een zorgdiploma op mbo niveau 3;
• Je werkt graag met mensen die ondersteuning nodig hebben;
• Je bent duidelijk in je communicatie, kunt goed samenwerken en staat stevig in je schoenen;
• Je blijft rustig wanneer situaties veranderen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
• Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, omdat de zorg elke dag doorgaat en cliënten op jou rekenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €2.597 en €3.902 volgens cao ghz;
• Een contract tussen 24 en 36 uur dat aansluit bij jouw wensen;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Korting op je zorgverzekering en sportabonnement;
• Cursussen via de Daan school en persoonlijke begeleiding.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een betrokken Begeleider die energie krijgt van het werken met mensen met een ernstig meervoudige beperking (EMB)? Vind jij het belangrijk om écht naar de cliënt te kijken en kleine momenten groot te maken? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!

Waar ga je werken?

Je komt te werken op een kleinschalige woonlocatie in het groene Den Dolder, waar volwassenen en ouderen met een ernstig meervoudige beperking wonen. Op deze locatie staat een huiselijke sfeer centraal en kennen collega's én bewoners elkaar goed.

Je wordt onderdeel van een betrokken en deskundig team dat voor elkaar klaarstaat en nauw samenwerkt om de best mogelijke zorg en begeleiding te bieden. Er is veel aandacht voor samenwerking, korte lijntjes en het delen van kennis. Samen zorgen jullie ervoor dat bewoners zich iedere dag veilig, gezien en thuis voelen.

Wat ga je doen?

Als begeleider ben jij een vertrouwd gezicht voor de bewoners. Je biedt ondersteuning bij de dagelijkse verzorging, maar vooral ook bij de kleine geluksmomenten van de dag. Een praatje aan tafel, samen genieten van een activiteit of simpelweg aanwezig zijn wanneer iemand jouw nabijheid nodig heeft.

Samen met je collega's zorg je voor een warme en veilige woonomgeving waarin cliënten zich thuis voelen. Je onderhoudt contact met verwanten, behandelaren en dagbesteding en draagt bij aan de kwaliteit van leven van ouder wordende cliënten met een EMB-zorgvraag.

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde zorgopleiding op niveau 3 of 4.
• Ervaring binnen de gehandicaptenzorg of affiniteit met de EMB-doelgroep.
• Je bent beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.
• Je bent bereid om verantwoordelijke diensten te draaien.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
• Je bent geduldig, empathisch en werkt graag samen met collega's, verwanten en behandelaren.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Je gaat tussen de € 2597 en € 3902 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jouw talent moet je wellicht nog ontdekken, of misschien ben je er juist wel al achter. Samen vinden wij de baan bij Tragel die bij jou past. Je hoeft niet direct te kiezen. We bieden je de kans om rustig uit te vinden waar je naar op zoek bent. Je gaat werken met bewoners en cliënten met een beperking, in alle fasen van het leven en in alle leeftijden. Samen met je collega's bied je zorg en ondersteuning voor een goed leven. Je doet wat nodig is om hen te begeleiden in het dagelijks leven, bij wonen en dagbesteding. Tragel heeft heel veel verschillende doelgroepen. Het mooie daarvan is dat je daar waar je op je best bent aan de slag kunt. Wat wij bieden:

• Een boeiende werkplek . Een wereld van mensen met een verstandelijke beperking. Een werkomgeving waar je je eigenheid in je werk kunt ontwikkelen.
• Fijne collega's . Je nieuwe collega's kunnen niet wachten om met je samen te werken.
• Geld . Een bruto maandsalaris tussen €2.597 en €4.262 afhankelijk van je ervaring en opleiding.
• Nog meer geld . Boven op je loon krijg je vakantie van 8%, een eindejaarsuitkering van 8,33 procent. Ook ontvang je reiskostenvergoeding.
• Pensioen . Een goed pensioen bij PFZW.
• Vrije tijd . Naast je wettelijke vakantie-uren, nog 57 balansuren per kalenderjaar op fulltime basis.
• Filevrij naar je werk . Vanuit Gent ben je 45 minuten onderweg, vanuit Antwerpen 35 minuten en vanuit Sint-Niklaas 20 minuten.
• Vitaal beroep . Een baan in de zorg voor mensen met een beperking waarin jij onmisbaar bent voor de cliënten en bewoners van Tragel.
• Contract voor onbepaalde tijd. Je contract hangt af van je functie en ervaring, en er is twee maanden proeftijd.
• Kansen . Je draagt, direct of indirect, bij aan een goed leven voor bewoners en cliënten. Iedereen is anders. De zorg, ondersteuning en behandeling is nooit hetzelfde. Het is steeds ontdekken en bouwen.
• Kennis . Je kunt je talent blijven ontwikkelen. We hebben een eigen Tragel Academie.
• Grensinformatie: Kom je uit België en ga je in Nederland werken? Wij helpen je met praktische informatie.

Over het bedrijf: Je komt terecht bij Tragel in Zeeuws-Vlaanderen. Dit kan zijn in Terneuzen, Hulst, Oostburg of Clinge. Het dorp Clinge grenst aan de Belgische provincies West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Antwerpen.

Sollicitatieproces: Solliciteer

Screening

Kennismaking

IS het een match?

Vereisten: Om in de zorg voor mensen met een beperking aan de slag te gaan, moet je naast een hart voor de zorg hebben, stevig in je schoenen staan. Je krijgt te maken met onverwachte situaties. Samen met je collega's weet je van aanpakken. Samen ga je voor oplossingen! Je hebt oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw interesse voor de wereld van je cliënten en hoe zij dingen beleven houdt je scherp. Je bent flexibel, want een dag is vaak niet te plannen. Dat je goed met mensen kunt omgaan, is vereiste nummer 1. Je ziet wat je cliënten nodig hebben, ondersteunt ze en beweegt met ze mee.

• Opleidingsniveau:
• In België opgeleid? Een A1- of A2-opleiding, bachelor/graduaat orthopedagogiek of opvoeder in de jeugd- en gehandicaptenzorg past goed.
• In Nederland opgeleid? Een afgeronde zorgopleiding (zoals MMZ, Verzorgende IG, Verpleegkunde of Social Work) op niveau 3, 4 of 5.

Over de vacature

Enthousiaste Verzorgende IG (flexpool)
Hoeksche Waard | flexibel | mbo-3 Mooi werk
Als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) binnen onze flexpool werk je op verschillende zorglocaties binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je biedt warme en persoonlijke verzorging aan onze bewoners, waarbij er bij een andere bewoner de insteek is om een bewoner te motiveren om deel te nemen aan een (groeps)activiteit en/of dagbesteding. Je combineert verzorgende handelingen, zoals ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen, met begeleidende taken. Denk hierbij aan het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van een luisterend oor en het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten. Je beweegt moeiteloos mee met de behoeften van de cliënt en het team. Je werkplek
Werken bij Cavent betekent persoonlijk werk met eigen inbreng en zelfstandigheid. Maar ook werkplezier en ruimte voor je eigen ontwikkeling. Samen bouwen we aan de best mogelijke zorg. Werken in de flexpool geeft ruimte om je diensten in te vullen vanuit je eigen werk- en privébalans, maar zorgt ook voor een piekbelasting door bijvoorbeeld ad-hocdiensten en/of inval in de vakantieperiodes. De flexpoolmedewerker wordt gewaardeerd door de collega’s en springt in op het moment dat je van betekenis bent voor zowel het team als de bewoners. Jij - Je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding.

• Je bent empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.

Wat vragen we van je?- Een diploma van de opleiding Verzorgende IG (niveau 3).

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of de ouder wordende cliënt.
• Je werkt met een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen.

We bieden je - Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken.

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij PFZW en aantrekkelijke extra’s zoals een fiets- en tabletplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren in overleg samengesteld kunnen worden.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 35, maximaal € 3.635.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en fijne samenwerking met leuke collega’s.

Cavent
Professioneel. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Cavent, een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard. Wij begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag en geloven in eigen regie en ontwikkeling. Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor de jeugd. Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden. We werken samen op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. 'Ontmoet, Verbind, Groei' is daarbij onze slogan. Ontmoet – Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste zorg te bieden.
Verbind – Persoonlijk werk in een kleinschalige zorgorganisatie waar jouw werk echt impact maakt.
Groei – Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door scholing en persoonlijke groei. Solliciteren
Zie jij jezelf als Verzorgende IG flexmedewerker bij Cavent? We kijken uit naar je sollicitatie en ontmoeten je graag!Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. Voor inhoudelijke vragen over werken binnen de flexpool kun je contact opnemen met Yvette de Graaf, teammanager Flexpool ( y.degraaf@cavent.nl ). Wil je meer weten over het werken op onze zorglocaties? Dan kun je terecht bij teammanagers Romy Langendoen ( r.langendoen@cavent.nl ) of Rianda Groeneweg ( r.groendeweg@cavent.nl ). We doen niets met acquisitie; we vinden onze kandidaten zelf!

Over de vacature

Enthousiaste Verzorgende IG (flexpool)
Hoeksche Waard | flexibel | mbo-3 Mooi werk
Als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) binnen onze flexpool werk je op verschillende zorglocaties binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je biedt warme en persoonlijke verzorging aan onze bewoners, waarbij er bij een andere bewoner de insteek is om een bewoner te motiveren om deel te nemen aan een (groeps)activiteit en/of dagbesteding. Je combineert verzorgende handelingen, zoals ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen, met begeleidende taken. Denk hierbij aan het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van een luisterend oor en het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten. Je beweegt moeiteloos mee met de behoeften van de cliënt en het team. Je werkplek
Werken bij Cavent betekent persoonlijk werk met eigen inbreng en zelfstandigheid. Maar ook werkplezier en ruimte voor je eigen ontwikkeling. Samen bouwen we aan de best mogelijke zorg. Werken in de flexpool geeft ruimte om je diensten in te vullen vanuit je eigen werk- en privébalans, maar zorgt ook voor een piekbelasting door bijvoorbeeld ad-hocdiensten en/of inval in de vakantieperiodes. De flexpoolmedewerker wordt gewaardeerd door de collega’s en springt in op het moment dat je van betekenis bent voor zowel het team als de bewoners. Jij - Je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding.

• Je bent empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.

Wat vragen we van je?- Een diploma van de opleiding Verzorgende IG (niveau 3).

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of de ouder wordende cliënt.
• Je werkt met een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen.

We bieden je - Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken.

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij PFZW en aantrekkelijke extra’s zoals een fiets- en tabletplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren in overleg samengesteld kunnen worden.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 35, maximaal € 3.635.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en fijne samenwerking met leuke collega’s.

Cavent
Professioneel. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Cavent, een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard. Wij begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag en geloven in eigen regie en ontwikkeling. Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor de jeugd. Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden. We werken samen op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. 'Ontmoet, Verbind, Groei' is daarbij onze slogan. Ontmoet – Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste zorg te bieden.
Verbind – Persoonlijk werk in een kleinschalige zorgorganisatie waar jouw werk echt impact maakt.
Groei – Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door scholing en persoonlijke groei. Solliciteren
Zie jij jezelf als Verzorgende IG flexmedewerker bij Cavent? We kijken uit naar je sollicitatie en ontmoeten je graag!Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. Voor inhoudelijke vragen over werken binnen de flexpool kun je contact opnemen met Yvette de Graaf, teammanager Flexpool ( y.degraaf@cavent.nl ). Wil je meer weten over het werken op onze zorglocaties? Dan kun je terecht bij teammanagers Romy Langendoen ( r.langendoen@cavent.nl ) of Rianda Groeneweg ( r.groendeweg@cavent.nl ). We doen niets met acquisitie; we vinden onze kandidaten zelf!

Over de vacature

Enthousiaste Verzorgende IG (flexpool)
Hoeksche Waard | flexibel | mbo-3 Mooi werk
Als Verzorgende IG (Individuele Gezondheidszorg) binnen onze flexpool werk je op verschillende zorglocaties binnen de organisatie. Geen dag is hetzelfde: je biedt warme en persoonlijke verzorging aan onze bewoners, waarbij er bij een andere bewoner de insteek is om een bewoner te motiveren om deel te nemen aan een (groeps)activiteit en/of dagbesteding. Je combineert verzorgende handelingen, zoals ADL-zorg en verpleegtechnische handelingen, met begeleidende taken. Denk hierbij aan het stimuleren van zelfredzaamheid, het bieden van een luisterend oor en het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten. Je beweegt moeiteloos mee met de behoeften van de cliënt en het team. Je werkplek
Werken bij Cavent betekent persoonlijk werk met eigen inbreng en zelfstandigheid. Maar ook werkplezier en ruimte voor je eigen ontwikkeling. Samen bouwen we aan de best mogelijke zorg. Werken in de flexpool geeft ruimte om je diensten in te vullen vanuit je eigen werk- en privébalans, maar zorgt ook voor een piekbelasting door bijvoorbeeld ad-hocdiensten en/of inval in de vakantieperiodes. De flexpoolmedewerker wordt gewaardeerd door de collega’s en springt in op het moment dat je van betekenis bent voor zowel het team als de bewoners. Jij - Je maakt makkelijk contact en legt snel verbinding.

• Je bent empathisch en hebt een groot inlevingsvermogen.
• Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief samenwerking.

Wat vragen we van je?- Een diploma van de opleiding Verzorgende IG (niveau 3).

• Affiniteit met de gehandicaptenzorg en/of de ouder wordende cliënt.
• Je werkt met een wisselend rooster, inclusief slaapdiensten, beschikbaarheid in het weekend en op feestdagen.

We bieden je - Jouw inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de ruimte om mee te denken.

• Vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw bij PFZW en aantrekkelijke extra’s zoals een fiets- en tabletplan.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, waarbij de uren in overleg samengesteld kunnen worden.
• Arbeidsvoorwaarden en salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, FWG functiegroep 35, maximaal € 3.635.
• Een goede balans tussen werk en privé.
• Een dynamische werkomgeving met korte lijnen en fijne samenwerking met leuke collega’s.

Cavent
Professioneel. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Cavent, een zorgorganisatie in de Hoeksche Waard. Wij begeleiden mensen met een ondersteuningsvraag en geloven in eigen regie en ontwikkeling. Naast ambulante begeleiding hebben we vier woonzorglocaties, talentgerichte werkplekken en opvang en logeren voor de jeugd. Bij Cavent blijven we ontwikkelen om passende begeleiding te bieden. We werken samen op een open, eerlijke en gelijkwaardige manier. 'Ontmoet, Verbind, Groei' is daarbij onze slogan. Ontmoet – Samenwerken met collega’s en externe partners om de beste zorg te bieden.
Verbind – Persoonlijk werk in een kleinschalige zorgorganisatie waar jouw werk echt impact maakt.
Groei – Ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen door scholing en persoonlijke groei. Solliciteren
Zie jij jezelf als Verzorgende IG flexmedewerker bij Cavent? We kijken uit naar je sollicitatie en ontmoeten je graag!Stuur je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. Voor inhoudelijke vragen over werken binnen de flexpool kun je contact opnemen met Yvette de Graaf, teammanager Flexpool ( y.degraaf@cavent.nl ). Wil je meer weten over het werken op onze zorglocaties? Dan kun je terecht bij teammanagers Romy Langendoen ( r.langendoen@cavent.nl ) of Rianda Groeneweg ( r.groendeweg@cavent.nl ). We doen niets met acquisitie; we vinden onze kandidaten zelf!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een ervaren begeleider die graag de regie neemt en collega's weet te ondersteunen? Iemand die overzicht houdt, cliënten stimuleert in hun zelfstandigheid en samenwerkt met verschillende disciplines om de best mogelijke zorg te bieden? Dan zoeken wij jou.
In deze rol ben je meer dan alleen begeleider. Jij bent de verbindende schakel tussen cliënten, collega's en samenwerkingspartners. Je coördineert de begeleiding, bewaakt de kwaliteit van zorg en zorgt ervoor dat cliënten de ondersteuning krijgen die aansluit bij hun wensen en behoeften.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag binnen een GGZ-organisatie in regio Zuid-Holland, waar je cliënten begeleidt met uiteenlopende psychiatrische en psychosociale hulpvragen. Je maakt deel uit van een betrokken multidisciplinair team waarin samenwerking, deskundigheid en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Samen zorgen jullie voor een veilige en stabiele omgeving waarin cliënten worden ondersteund bij hun herstel, het vergroten van hun zelfredzaamheid en het behalen van persoonlijke doelen.

Wat ga je doen?

Je hebt een leidende rol en werkt samen aan de ambitie om mensen nog betere praktische hulp te geven. Ook ga je verder bouwen aan de goede sfeer en deskundigheid van het team. Je gaat samenwerken met samenwerkingspartners en collega's uit andere teams.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een relevante zorgopleiding, op hbo-niveau, afgerond;
• Je hebt eerder een coördinerende rol hebt gehad, het liefst in de zorg;
• Je bent een verbinder, in staat om een vertrouwensband op te bouwen met cliënten.
• Toegankelijkheid is essentieel in jouw aanpak, zodat cliënten zich begrepen voelen.
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en te reageren op de individuele behoeften van cliënten;

Wat kun je van ons verwachten?

• Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen.
• Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour.
• Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon.
• Mogelijkheid tot een leaseauto.
• Een passend salaris conform cao GGZ;

Over de vacature

Als Ziekenhuis/ zorgbeveiliger bij gespecialiseerd ziekenhuis Antoni van Leeuwenhoek (AVL) in Amsterdam ben je verantwoordelijk voor de beveiliging van patiënten, bezoekers en medewerkers. Kom het AVL versterken voor 8 tot 16 uur per week.

Over Workrate Security

Workrate Security is een hard groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met oorsprong in Nederland. We werken voor klanten binnen de wereld van datacenters, havens, logistiek, productie, chemie, farmaceutica, media, zorg en hightech die hoge eisen stellen aan de dienstverlening in hun omgeving: volcontinue en 365 dagen per jaar. Dat doen we door de inzet van professionele en goed getrainde beveiligers op locatie bij de klant, we ondersteunen en door onze revolutionaire systemen en goed gestructureerde processen. Continu spelen wij in op het vernieuwende karakter van de kwaliteit van dienstverlening én creëren we de best mogelijke oplossingen. Dit doen wij graag samen met jou in een dynamische én prettige werkomgeving.

Wat ga je doen?

Om deze rol succesvol te bekleden, zijn de volgende functievereisten van belang:

• Je treedt snel en professioneel op bij incidenten en calamiteiten;
• Je zorgt voor een veilige werkomgeving voor personeel en bezoekers;
• Toezicht houden op het terrein via camera’s en controlerondes
• Rapportages maken in onze systemen
• Bereidheid om veel te lopen tijdens werkzaamheden
• Uitvoeren van receptiewerkzaamheden, zoals het professioneel aannemen van de telefoon, ontvangen van bezoekers en fungeren als eerste aanspreekpunt;

Wat neem jij mee?

• Je bent oplossingsgericht en hebt oog voor detail;
• Je hebt een professionele houding en uitstraling;
• Je bent alert, representatief, servicegericht én een teamspeler;
• Collegiaal en weet de hospitality mindset over te brengen naar de collega’s.
• Je hebt een flexibele instelling en vindt het geen probleem om voornamelijk nachtdiensten te werken, aangevuld met avond-, dag- en weekenddiensten.

Voor deze functie zoeken we iemand die veiligheid, service en hospitality moeiteloos weet te combineren . Je bent alert en verantwoordelijk, maar tegelijkertijd toegankelijk, gastvrij en communicatief sterk.

Wat bieden wij jou?

• Salaris van €17,36 – €21 per uur (excl. toeslagen)
• Avondtoeslag (10%), nachtdienst (20%), weekend (35%)
• 25 vakantiedagen (op basis van fulltime)
• Reiskostenvergoeding conform CAO
• Doorgroeimogelijkheden naar teamleider of manager
• Jaarlijkse periodieke salarisverhoging
• Een BHV-cursus
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op vast

Werken bij Workrate betekent:

• Onderdeel zijn van een groeiende, internationale organisatie
• Werken met collega’s die elkaar versterken en op elkaar kunnen rekenen
• De ruimte krijgen om je te ontwikkelen en door te groeien
• Bijdragen aan de veiligheid van klanten met kritische processen

Requirements

• Je hebt een diploma Beveiliger 2
• Je spreekt uitstekend Nederlands en goed Engels
• Je bent zelfstandig én een teamspeler
• Je bent digitaal vaardig en houdt van structuur
• Je bent flexibel inzetbaar

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Parttime Beveiliger in het Antoni van Leeuwenhoek ziekenhuis? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Een politiescreening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Over de vacature

Heb jij een passie voor zorg en wil jij hét vertrouwde aanspreekpunt zijn voor onze nieuwe klanten? Als Adviserend Verzorgende IG ben jij een belangrijke schakel binnen Bosman.
Je bent vaak het eerste contact voor klanten en helpt hen met passende ondersteuning en advies rondom hun zorgvraag.
Samen met je collega's zorg je voor een persoonlijke aanpak, zodat iedere klant of zorgverlener zich gehoord, begrepen en goed geholpen voelt.

Over de functie

Dagelijks heb je telefonisch contact met onze klanten. Je luistert aandachtig naar hun zorgvraag en brengt hun situatie zorgvuldig in kaart tijdens een uitgebreide intake.
Op basis van jouw kennis en ervaring geef je passend advies en help je klanten bij het vinden van de juiste hulpmiddelen en ondersteuning.

Je voert gesprekken waarin je actief meedenkt, de juiste vragen stelt en klanten geruststelt.
Daarbij geef je uitleg over het gebruik van medische hulpmiddelen en zorg je ervoor dat klanten en collega's beschikken over de juiste informatie.
Wanneer je te maken krijgt met complexere zorgvragen, schakel je met een Adviserend Verpleegkundige of andere deskundige collega's.
Samen zorgen jullie ervoor dat iedere klant de best mogelijke ondersteuning ontvangt.

Daarnaast draag je bij aan een optimale bereikbaarheid van onze klantenservice.
Je werkt volgens de geldende werkinstructies, denkt mee over procesverbeteringen en blijft jezelf ontwikkelen door middel van scholing en training.

Wat vragen wij van jou

• Een afgeronde opleiding Verzorgende IG (MBO niveau 3).
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar recente werkervaring als Verzorgende IG.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Ervaring met MS Office.
• Ervaring met Microsoft Dynamics Navision is een pré.

Wat bieden wij jou

Bij Bosman & MediReva bieden we een professionele en dynamische werkomgeving, waar je volop de ruimte krijgt om je eigen inbreng en ideeën te delen. Ontwikkeling staat bij ons centraal, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak. Wij streven altijd naar het hoogst mogelijke kwaliteitsniveau en die ambitie zie je terug in alles wat we doen.
Je wordt deel van een hecht team met een aanstekelijk en positief werkklimaat, waarin we samen mooie prestaties neerzetten en die successen ook met elkaar vieren. Om het gevoel van saamhorigheid te versterken, organiseren we regelmatig diverse leuke evenementen, zodat we niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten voor elkaar klaarstaan.

Daarnaast bieden we de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• 8% vakantiegeld;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Reiskosten vanaf 10km enkele reis met een maximum van 30km enkele reis;
• Mogelijkheid om hybride te werken, passend bij jouw functie en verantwoordelijkheden;
• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;
• Een collectieve bonusregeling onder voorbehoud van spelregels & voorwaarden;
• Sporten met korting;
• Mogelijkheid om gebruik te maken van onze leasefietsregeling;
• Toegang tot online trainingen via GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen;
• Iedere dag gratis soep en fruit.

Solliciteren

Wij zoeken een collega die deze uitdaging met beide handen wil aanpakken. Past deze functie bij jou? Dan ontvangen wij graag jouw motivatie en CV.

De eerste stap is een oriënterend telefonisch gesprek met onze recruiter. Marlies.
Daarna maak je kennis met de Dimphy en Judith, teamleiders van de afdeling.
Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je uit voor een meeloopmoment, zodat je een goed beeld krijgt van de functie en wij jou beter leren kennen.
Na deze stap ronden we de arbeidsvoorwaarden af en verwelkomen we je graag als onze nieuwe collega.

Bij Bosman & MediReva staat de veiligheid van onze klanten en medewerkers voorop. Daarom vragen wij bij indiensttreding om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en voeren wij een referentiecheck uit.

Over de vacature

Als kwaliteitsmedewerker bij Arts en Zorg Groep voel je je thuis in een vernieuwende, snelgroeiende en dynamische organisatie en kom je het best tot je recht in een baan met maatschappelijke impact. Je bent sterk veranderkundig onderlegd, je houdt van afwisseling én je bezit een flinke dosis positieve energie. Hebben we jou net omschreven? Dan is dit deze baan echt iets voor jou!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Jij faciliteert de randvoorwaarden waarbinnen onze 800 zorgverleners in het land goede patiëntenzorg kunnen leveren. Om dit goed te doen ga je regelmatig op werkbezoek op onze (200+) locaties en in gesprek met onze zorgverleners. Samenwerking is een belangrijk onderdeel van het werk zowel binnen het team als met andere collega’s en teams binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig en ondersteunt bij een project van A tot Z.

Je ondersteunt bij de planning, uitvoering, implementatie en evaluatie van projecten en verbeterinitiatieven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Bijdragen aan het verbeteren van de geboortezorg
• Samen met collega’s ervoor zorgen dat onze nieuwe collega’s een goede start maken en een sterk inwerkprogramma hebben.
• In samenwerking met senior collega’s werk je aan de ontwikkeling en implementatie van procedures, protocollen en andere instrumenten voor kwaliteitsverbetering en -borging. Denk bijvoorbeeld aan een protocol voor wanneer patiënten in hongerstaking gaan.
• Met een team handvatten ontwikkelen om een goede overdracht van patiëntenzorg te realiseren.
• Ondersteunen van je teamleden bij grotere projecten.

Waar je gaat werken

Goede zorg voor iedereen in Nederland: dat is waar wij voor staan én gaan. De staf geeft de medewerkers op de locaties alle middelen en mogelijkheden om de juiste zorg te kunnen leveren. Met elkaar zorgen we dat de asielzoekers, arrestanten en gedetineerde altijd toegang hebben tot goede (huisartsen)zorg. Een baan bij de Arts en Zorg Groep betekent per definitie een uitdaging met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is: werk om trots op te zijn.

Als kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van de ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep en werkt binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit voor de tak Zorg in opdracht (ZIO), onder leiding van de manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit ZIO.

De ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en bevlogenheid. Dat doen we met collega’s binnen het Zorg in opdracht, maar regelmatig ook daarbuiten, zoals met onze collega’s binnen de Arts en Zorg Groep.

De standplaats voor deze functie is op gezellige werkplek, centraal in Utrecht.

Wie jij bent

• Je hebt aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de richting van zorg, organisatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een zorgorganisatie en/of met projectmanagement.
• Je hebt interesse in kwaliteitsmanagement, beleids- en procesondersteuning en organisatieontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers, arrestanten en/of gedetineerde. Het is mooi meegenomen als je ook al werkervaring hebt met (een van) deze doelgroep(en).
• Je krijgt energie van de mix tussen uitvoerende taken en denkwerk.
• Je spreekt en schrijft op minimaal B2-C1 niveau Nederlands.

Wat wij je bieden

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4651,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 5/6 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een jaarcontract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Aandacht voor werk- / privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld de lunch of een van de leuke (personeels)activiteiten.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (manager Zorg en kwaliteit) op 06 15 10 50 54.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Over de vacature

Als beleidsadviseur bij Arts en Zorg Groep voel je je thuis in een vernieuwende, snelgroeiende en dynamische organisatie en kom je het best tot je recht in een baan met maatschappelijke impact. Je bent sterk veranderkundig onderlegd, je houdt van afwisseling én je bezit een flinke dosis positieve energie. Hebben we jou zojuist omschreven? Dan is dit deze baan echt iets voor jou!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Als Beleidsadviseur binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit, onderdeel van Arts en Zorg Groep, ben je verantwoordelijk voor het initiëren, leiden en realiseren van organisatie-brede projecten, verandertrajecten en beleidsontwikkelingen. Je vertaalt strategische doelstellingen naar concrete verbeterinitiatieven en zorgt voor duurzame implementatie en borging. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen, testen en implementeren van innovaties.
• Het uitvoeren van de kwaliteitscyclus en verbeteren van zorgprocessen.
• Het evalueren en optimaliseren van zorgprogramma's, zoals chronische zorg en triage.
• Het ondersteunen van kwaliteitsverbeteringstrajecten, waaronder VIM en klachtenafhandeling.
• Het adviseren van management en directie op tactisch en strategisch niveau.
• Het vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerking met ketenpartners zoals COA, DJI en politie.

Waar je gaat werken

Goede zorg voor iedereen in Nederland: dat is waar wij voor staan én gaan. De staf geeft de medewerkers op de locaties alle middelen en mogelijkheden om de juiste zorg te kunnen leveren. Met elkaar zorgen we dat de asielzoekers, arrestanten en gedetineerde altijd toegang hebben tot goede (huisartsen)zorg. Een baan bij de Arts en Zorg Groep betekent per definitie een uitdaging met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is: werk om trots op te zijn.

Als beleidsadviseur maak je deel uit van de ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep en werkt binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit voor de tak Zorg in opdracht (ZIO).

De ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en bevlogenheid. Dat doen we met collega’s binnen het Zorg in opdracht, maar regelmatig ook daarbuiten, zoals met onze collega’s binnen de Arts en Zorg Groep.

Vanuit ons kantoor in Utrecht ondersteun je samen met betrokken collega's meer dan 800 zorgverleners op ruim 200 locaties in Nederland. Regelmatig bezoek je locaties om in gesprek te gaan met zorgprofessionals en ontwikkelingen in de praktijk op te halen.

Wie jij bent

• Je hebt aantoonbaar Hbo- of WO-werk- en denkniveau en affiniteit met de doelgroep nieuwkomers, arrestanten en/of gedetineerden.
• Je hebt meerdere jaren werkervaring met projectmanagement, kwaliteitsmanagement of beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen de zorg.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor opdrachtgevers en ketenpartners.
• Analytisch sterk en in staat om ontwikkelingen te vertalen naar beleid en verbeterinitiatieven. Ook ben je daadkrachtig, betrouwbaar en flexibel.

Wat wij je bieden

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4218,- en € 5519,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een jaarcontract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Aandacht voor werk-privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• Ook heb je 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld de lunch of een van de leuke (personeels)activiteiten.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (Manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit) op 06 15 10 50 54

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als casinomanager van Flash Casino (plaats) ben jij verantwoordelijk voor jouw eigen vestiging. Je werkt veelal zelfstandig en bent het vaste gezicht voor onze gasten. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse operatie soepel verloopt, houdt toezicht op de naleving van procedures en creëert een gastvrije en veilige speelomgeving. Door jouw ondernemende instelling neem je initiatief, signaleer je kansen en zorg je ervoor dat jouw casino optimaal presteert. Heb jij ervaring als bedrijfsleider en wil je doorgroeien in de casinowereld? Dan is dit misschien wel iets voor jou!

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

Als casinomanager ben jij de drijvende kracht achter jouw casino. Je zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen, collega’s optimaal kunnen presteren en de dagdagelijkse operatie soepel verloopt. Verder houd jij je bezig met:

• Leidinggeven: Je geeft het goede voorbeeld op de vloer, inspireert je team en weet precies wanneer er extra aandacht nodig is voor een gast of collega.
• Gastvrijheid: Samen met je team creëer je een gastvrije omgeving waarin service, sfeer en kwaliteit centraal staan.
• Bedrijfsvoering: Van personeelsplanning, sollicitatiegesprekken en teamontwikkeling tot het analyseren van resultaten en verwerken van administratieve taken. Daarom helpt jouw ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider hierbij.
• Ondernemerschap: Je bent verantwoordelijk voor het uitrollen van lokale marketingacties en zorgt dat alles op rolletjes loopt.
• Resultaatgericht: Met jouw ondernemersmentaliteit, gastgerichte instelling en leiderschap weet je zowel je team als de resultaten naar een hoger niveau te tillen.

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris vanaf €3275 bruto op basis van 40 uur
• Een 24/7 toeslag: €300,00 p/mnd bruto op fulltime basis is inbegrepen in jouw salaris
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• Jaarlijkse bonusregeling en leuke extraatjes;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• 2 extra vakantiedagen, wanneer je 1 jaar niet ziek bent;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 60 km per dag);
• Parttime of fulltime werken: minimaal 32 uur per week, uren in overleg;
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy;
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop.

DIT BEN JIJ

Je bent een ervaren leidinggevende die energie krijgt van gastvrijheid, het begeleiden van collega’s en het behalen van resultaten. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Ervaring: Enige jaren ervaring als bijvoorbeeld bedrijfsleider in een dynamische omgeving (bijvoorbeeld hospitality, leisure, horeca, retail);
• Peoplemanager: Je staat stevig in je schoenen en weet je collega’s te coachen, motiveren en ontwikkelen;
• Communicatief sterk: Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en hebt cijfermatig inzicht;
• Ondernemend: Je denkt in kansen, neemt initiatief en hebt een sterke ondernemersmentaliteit;
• Proactief: Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid;
• Stressbestendig: Je behoudt het overzicht, ook wanneer het druk is, en beschikt over een gezonde dosis humor;
• Flexibel: Je bent flexibel inzetbaar vanwege wisselende diensten;
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS FLASH CASINO HOOGEVEEN

Bij Flash Casino Hoogeveen werk je op een unieke locatie: een 24-uurs casino midden in het centrum van Hoogeveen. Hierdoor is geen dienst hetzelfde. Of je nu een ochtendmens bent of juist op je best bent in de nacht, binnen ons team hangt een gezellige en informele sfeer waar gastvrijheid centraal staat. Onze vestiging is modern, luxe ingericht en goed bereikbaar. De gezellige winkelstraat ligt op een paar minuten lopen en in het weekend bruist de omgeving dankzij de horeca in de straat. Daarnaast beschikken we over privéparkeerplaatsen voor medewerkers.

Werken bij Flash Casino Hoogeveen betekent werken in een afwisselende omgeving waar je veel verschillende gasten ontmoet. De nacht- en onregelmatigheidstoeslagen maken het werk extra aantrekkelijk. Sta jij stevig in je schoenen en hou je van een dynamische werkomgeving? Dan voel jij je bij ons snel thuis!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Nikki van Berlo via nvberlo@jvh.nl en 0612146842

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld