MBO Vacatures in Best

Over de vacature

Wij zoeken een Medewerker Magazijn-Productie-Balie.

Is het voor jou een uitdaging om alles op rolletjes te laten lopen? Je ziet kansen, pakt iedere uitdaging aan en kan zelfstandig werken? Dan ben jij degene die we zoeken!

Voor Kabel Zaandam zoeken wij een Medewerker Magazijn-Productie-Balie voor 40 uur per week.

In deze functie werk je op drie verschillende afdelingen, het is daardoor een zeer afwisselende baan.

Als Magazijnmedewerker werk je in een klein team waar je samen alle orders gereed maakt.

Binnen de afdeling Productie kom je in aanraking met de volgende werkzaamheden:
Plaatbewerking zoals knippen, walsen, zagen, kanten, zetten, lassen, boren, ponsen en lijmen.

Bij de Balie bestellen klanten producten uit het magazijn. Je helpt met het pakken, verzamelen hiervan en het afwikkelen van de order.

Wat breng je mee
• Minimaal een VMBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het helpen van klanten.
• Je hebt kennis van materialen.
• Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck en bent in het bezit van een certificaat.
• Bezit goede contactuele eigenschappen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis en ervaring met computers.

Wat kun je verwachten
• Een gedegen inwerkperiode.
• Professionaliteit, servicegerichtheid en heldere communicatie.
• Afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 25 vakantie- en 12 ATV-dagen per jaar en je neemt deel aan ons pensioenfonds

Wie wij zijn
Kabel-Zaandam BV is een internationaal opererende handels- en productieorganisatie gespecialiseerd in de verkoop van geperforeerde metalen plaat, strekmetaal, metaalweefsels, non-ferro metalen en samengestelde producten uit deze materialen. Wij maken filters op maat, inspireren architecten en leveren aan bouwers. We werken in een team van ongeveer 50 medewerkers in een energieke bedrijfscultuur, met aandacht en passie voor ons product.

Zeker weten! Dit is mijn baan!
Stuur dan jouw motivatie met CV naar ons toe, pz@kabelzaandam.nl.
Indien je vragen hebt kun je contact opnemen met Cindy Neefjes, afdeling HR via 075-6818200.
Meer informatie over onze organisatie vind je op www.kabelzaandam.nl

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie heeft in Best een productielijn waarop producten worden gemaakt en verwerkt. De werkzaamheden zijn gericht op het leiden van de lijn en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen. De operator bouwt de lijn op, stelt machines in en voert omstellingen en opstarten uit. Daarna bedient de operator de apparatuur en controleert die de veiligheid en kwaliteit van producten, verpakking en etikettering. Bij kleine storingen wordt zelfstandig gehandeld; grotere storingen worden volgens protocollen gemeld. Ook instrueert de operator medewerkers van de lijn en geeft vaktechnische aanwijzingen. Productiegegevens worden geregistreerd en orde en netheid zijn onderdeel van de werkzaamheden. Daarbij gelden het bedrijfsbeleid, het kwaliteitsbeleid en het arbobeleid. De functie combineert de bediening van machines met het bewaken van de voortgang en kwaliteit van de productie. De operator houdt zicht op de lijn en voert de werkzaamheden uit met aandacht voor de afgesproken doelstellingen en protocollen. De controles op producten, verpakking en etikettering vormen een vast onderdeel van het werk. Ook het melden van storingen en het zorgvuldig vastleggen van productiegegevens hoort bij de dagelijkse taken. Zo draagt de operator bij aan een beheerste uitvoering van de werkzaamheden en aan het naleven van de geldende beleidsafspraken. Wil jij in regio Best tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Operator ben je verantwoordelijk voor het leiden van de productielijn en het behalen van productie- en kwaliteitsdoelstellingen
• Als Operator bouw je de lijn op, stel je machines in en voer je omstellingen en opstarten uit
• Je bedient de apparatuur en controleert de veiligheid en kwaliteit van producten, verpakking en etikettering
• Als Operator verhelp je kleine storingen zelfstandig en meld je grotere storingen volgens de protocollen
• Je instrueert medewerkers van de lijn en geeft hun vaktechnische aanwijzingen
• Je registreert productiegegevens en zorgt voor orde, netheid en naleving van het bedrijfs-, kwaliteits- en arbobeleid

Functie-eisen:

• Je kunt een productielijn opbouwen en machines instellen
• Je kunt omstellingen en opstarten uitvoeren en apparatuur bedienen
• Je kunt de veiligheid en kwaliteit van producten, verpakking en etikettering controleren
• Je kunt kleine storingen zelfstandig verhelpen en grotere storingen volgens protocollen melden
• Je kunt medewerkers van de lijn instrueren, productiegegevens registreren en werken volgens bedrijfs-, kwaliteits- en arbobeleid

Wij bieden:

• Salaris: €2.750 – €3.950 bruto per maand
• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld
• Een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien
• Mogelijkheden om verschillende cursussen te volgen
• Een prettige werkomgeving met leuke personeelsactiviteiten

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Dit bedrijf is een productiebedrijf binnen de industrie dat werkt met productielijnen waar verpakking en etikettering een vaste rol hebben. De organisatie in Best richt zich op het efficiënt bedienen en onderhouden van productielijnen met aandacht voor kwaliteit en veiligheid. Medewerkers voeren opstarten, ombouwen, schoonmaken en eerstelijns onderhoud uit en werken volgens bedrijfs-, kwaliteits- en arbo-eisen. De werkomgeving vraagt om nauwkeurigheid bij het registreren van productiegegevens en om het signaleren en oplossen van kleine storingen voordat deze worden geëscaleerd. In Best is samenwerking belangrijk en operators instrueren en ondersteunen elkaar aan de lijn om de productiecontinuïteit te waarborgen. De organisatie stimuleert een veilige en ordelijke werkomgeving en heeft procedures voor kwaliteitsbewaking en incidentmelding. Deze organisatie biedt een hands-on werkplek met duidelijke instructies en een praktijkgerichte aanpak voor nieuwe medewerkers. Wil jij in regio Best tot €3950 verdienen als Procesoperator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Proces Operator ben je verantwoordelijk voor het opstarten, bedienen, ombouwen en schoonmaken van de productielijn en het behalen van de vastgestelde productiedoelstellingen
• Je start, bedient en bouwt de productielijn om en je draagt bij aan het behalen van productiedoelstellingen
• Als Proces Operator instrueer je en ondersteun je collega's aan de lijn
• Als Proces Operator bedien je machines, controleer je processen en los je kleine storingen zelfstandig op
• Je bewaakt de kwaliteit van producten, verpakking en etikettering en registreert productiegegevens
• Je voert eerstelijns onderhoud en kleine reparaties uit en escaleert grotere storingen naar de technische dienst of ploegleider

Functie-eisen:

• Affiniteit met technisch werk of ervaring in een productieomgeving
• Ervaring met bedienen van productielijnen en het zelfstandig verhelpen van kleine storingen
• Kwaliteitsbewust en nauwkeurig bij verpakking, etikettering en registratie
• Vaardig in samenwerken en instrueren van collega's aan de lijn

Wij bieden:

• Salaris: €2750–€3950 per maand
• 25 vakantiedagen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en opereert binnen de machinebouw met een sterke focus op praktische productieprocessen en technisch vakmanschap. Dit bedrijf produceert onderdelen en machines voor uiteenlopende industriële toepassingen en werkt volgens strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen. De werkomgeving is productiegericht en gericht op continue verbetering, waarbij teamwork en vakmanschap belangrijke waarden zijn. Medewerkers werken dagelijks samen om productieprocessen te optimaliseren en stilstand te minimaliseren. De organisatie investeert in praktijkgerichte scholing en ontwikkeling van medewerkers om kennis en vaardigheden op peil te houden. In Best is er aandacht voor efficiënte werkmethoden en het toepassen van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen op de werkvloer. De functie van Teamleider Machinebouw vraagt technische inhoudelijke kennis en leidinggevende vaardigheden om het team te motiveren en productieprocessen te sturen. Voor deze functie geldt een salarisrange van €2800 tot €4700 per maand afhankelijk van ervaring en vaardigheden en er zijn secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen en een opleidingsbudget beschikbaar voor persoonlijke en technische groei. Wil jij in regio Best tot €4700 verdienen als Teamleider Machinebouw? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Teamleider Machinebouw ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen van het monteursteam en het waarborgen van een veilige en efficiënte werkvloer;
• Je organiseert de workflow en verdeelt werkzaamheden om continuïteit in productie te waarborgen als Teamleider Machinebouw;
• Je coacht en begeleidt monteurs en biedt technische ondersteuning bij complexe storingen;
• Je controleert uitgevoerde werkzaamheden op kwaliteit en veiligheid en stuurt bij waar nodig;
• Je voert voortgangs- en functioneringsgesprekken en ondersteunt bij individuele ontwikkelplannen;
• Je plant en optimaliseert activiteiten en signaleert knelpunten in samenwerking met andere afdelingen;
• Je stuurt projecten aan binnen machinebouwprojecten voor productielijnen en maatwerkmachines met een technische scope die mechanische, elektrotechnische, procesgerichte en multidisciplinaire werkzaamheden omvat;
• Je besteedt je tijd ongeveer 40% aan planning en coördinatie, 30% aan technische inhoud en ondersteuning, 15% aan administratie en rapportage, 10% aan personeelsleiding en 5% aan commerciële afstemming;
• Je bent betrokken vanaf de calculatie- en tenderfase tot en met uitvoering, oplevering en aftercare en signaleert en behandelt wijzigingsorders in samenwerking met calculatie en management;
• Je beheert meerdere projecten parallel (gemiddeld 3–6) met budgetten variërend van €50.000 tot €500.000 en een gemiddelde duur van 1 tot 9 maanden afhankelijk van scope;
• Je geeft hiërarchische aansturing aan monteurs en werkvoorbereiders en draagt HR-verantwoordelijkheden zoals beoordelings- en verzuimgesprekken voor een team van gemiddeld 6–12 personen;
• Je werkt samen met werkvoorbereiding, engineering, inkoop en finance en bezoekt projectlocaties wekelijks met gemiddeld 20–40% van je tijd op locatie;
• Je draagt verantwoordelijkheid voor planning, personeelsinzet en leverancierskeuze binnen afgesproken kaders en houdt toezicht op kosten en voortgang;
• Je werkt volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen zoals ISO en VCA en rapporteert op KPI’s zoals planning, budget, veiligheid en klanttevredenheid;

Functie-eisen:

• MBO of HBO richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar technisch onderwijs;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol binnen de machinebouw of maakindustrie;
• Technische kennis van mechanische en elektrotechnische systemen en het vermogen om monteurs technisch te ondersteunen;
• Ervaring met planning, kwaliteitscontrole en veiligheidsvoorschriften;
• Goede communicatieve en coachende vaardigheden en ervaring met het voeren van beoordelings- en ontwikkelgesprekken;
• Bereidheid om fulltime 40 uur per week te werken en beschikbaarheid voor vaste dagdienst binnen het productieproces;

Wij bieden:

• Salaris: €2800 - €4700 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groeimogelijkheden: mogelijkheden voor persoonlijke en technische ontwikkeling en doorgroei naar coördinerende functies;
• Pensioenregeling: bijdrage vanuit de werkgever;
• Opleidingsbudget: trainingen en cursussen gericht op leidinggeven en techniek;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar vrij besteedbaar voor vakgerichte en leidinggevende trainingen;
• Leaseauto: optie bij functie, privégebruik mogelijk volgens bedrijfsregeling;

Over de vacature

Functieomschrijving

✨Ben jij de bevlogen begeleider die elk kind een liefdevolle en leerzame dag bezorgt?✨

Als *pedagogisch medewerker

• ben je het vertrouwde gezicht voor kinderen op het kinderdagverblijf, de *buitenschoolse opvang (BSO)

• , *naschoolse opvang (NSO)

• of de *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme en veilige omgeving

• waarin kinderen zich op hun gemak voelen en zichzelf kunnen zijn. Je houdt hun *ontwikkeling

• nauwlettend in de gaten en signaleert veranderingen of problemen tijdig. Bij opvallende situaties overleg je met *ouders, collega’s

• of een betrokken *deskundige

• . Als aanspreekpunt voor ouders geef je hen met plezier een update en beantwoord je hun vragen. Je bedenkt en organiseert *stimulerende activiteiten

• die passen bij de leeftijd van de kinderen, zoals knutselen, sport of een leuk spel. Zo draag je actief bij aan hun *cognitieve, sociale en emotionele ontwikkeling

• . Daarnaast zorg je voor een nette en hygiënische omgeving door het uitvoeren van *lichte huishoudelijke taken

• in de groepsruimten. Kortom: jouw enthousiasme en zorgzaamheid maken elke dag bijzonder voor de kinderen! #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is sinds *1997

• specialist in het verbinden van uitzendmedewerkers met banen in de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Onze revolutionaire *Zorgwerk app

• maakt het regelen van diensten in jouw regio makkelijk en efficiënt. Meer dan *10.000 professionals

• vertrouwen wekelijks op ons voor hun carrière. #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kunt werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Werken in loondienst bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betaling!
• Je ontvangt een goed salaris.
• Afwisseling in je werk: je werkt wekelijks bij diverse opdrachtgevers in verschillende sectoren.
• Je hebt alle vrijheid: je bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Word deel van een geweldige community: maak vrienden via de app en sta er nooit alleen voor.
• Een innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wel werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• verbindt *Zorgwerk

• uitzendmedewerkers met banen in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals op alle niveaus

• , van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden en verzorgenden tot verpleegkundigen, pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten. Wekelijks zijn meer dan *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de intuïtieve *Zorgwerk app

• regel je moeiteloos de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio. Bij ons staat jij als medewerker of *zzp'er centraal

• en zijn we 7 dagen per week beschikbaar om je te *ondersteunen

• in je werk en *carrière

• . #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485245

Over de vacature

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over deze rol

Als dakspecialist ben je de expert die klanten helpt wanneer hun zonnepanelen niet doen wat ze moeten doen. Je rijdt met je dakteamgenoot vanuit de loods in Best langs verschillende adressen in de regio, analyseert storingen op DC-trajecten en optimizers en lost ze ter plekke op. Geen dag is hetzelfde. Je ziet direct het resultaat van je werk en rijdt aan het eind van de dag terug naar de loods met het gevoel dat je iets concreets hebt opgelost.

Je werkt altijd samen in een vast duo. Jullie kennen elkaars kwaliteiten, stemmen de klussen af en helpen elkaar op het dak. Daaromheen staat een team van gemotiveerde collega's die dezelfde drive delen: de beste installatie achterlaten bij de klant. Zo draag je elke dag bij aan plan Zero, door ervoor te zorgen dat schone energie bij mensen thuis blijft stromen.

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader. Jouw rol Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten. Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.

Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie. Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer. Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf.

Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien. Wat krijg je van ons Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand. 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit! Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.

Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.

Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed. 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.

Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.

Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.

Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager. Dit talent breng je mee Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel. Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.

Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus). Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top). People person: Je bent sociaal en weet jouw collega's, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme. Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.

Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.

Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.

Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.

Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker. Sollicitatieproces Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons! Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is. Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou. Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten. Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team

Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een teamspeler met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Wat we bieden

Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:

• Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.

Sollicitatieprocedure

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:

1. Solliciteer via deze pagina
2. We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
3. Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
4. Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!

Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!

Over de vacature

Bij Decathlon starten we jouw motor als Teamleider. Dit is een high-speed traineeship waarin we je klaarstomen om binnen 3 tot 5 jaar je eigen winkel te runnen als Storeleader.

Jouw rol

• Ownership : Jij bent ondernemer van je eigen sportafdeling. Van de voorraadstrategie tot het coachen van je team, jij hebt de volledige regie over de groei en resultaten.
• Lead your team: Jij recruit, coacht en motiveert je eigen team. Je ziet talent en helpt hen (en jezelf) naar het volgende niveau.
• Run the business: Jij bepaalt hoe de sport op jouw afdeling commercieel ingezet kan worden. Van vette merchandising en voorraadbeheer tot de commerciële strategie.
• Impact maken: Jij verhoogt de klanttevredenheid en de duurzame impact. Je stuurt je team aan op proactieve service en vertaalt onze duurzaamheidsdoelen (zoals de verkoop van circulaire productlijnen) door naar de winkelvloer.
• Next level moves: Jij bepaalt je eigen groeipad binnen ons bedrijf. Of je nu wilt doorgroeien naar Store Manager, een expertrol in ons Warehouse in Tilburg ambieert, of een stap naar het hoofdkantoor wilt maken, Decathlon helpt je groeien.

Wat krijg je van ons

• Salaris: Een startsalaris van € 2.720 en kan afhankelijk van ervaring oplopen tot maximaal € 3.670 bruto per maand.
• 20% personeelskorting: Op al onze eigen merken. Ideaal voor je nieuwe sportoutfit!
• Maandelijkse bonus: Bovenop je salaris kans op een bonus tot wel 10 %, afhankelijk van de bedrijfsresultaten.
• Sport: Gratis toegang tot de Decathlon Coach-app voor hardloopschema's, sportvideo's en voedingsadvies.
• Aandeelhoudersplan: De mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per km voor fiets of auto (tot max. 60 km/dag) óf je OV volledig vergoed.
• 24 vakantiedagen: Per jaar o.b.v. een fulltime contract met de mogelijkheid om bij te kopen of te verkopen.
• Coaching: Directe, laagdrempelige toegang tot professionele support voor je mentale gezondheid via OpenUp.
• Pensioenopbouw: Je bouwt stabiel pensioen op bij Pensioenfonds Detailhandel.
• Doorgroeien: Gerichte trainingen en maximale support om binnen no-time door te groeien naar bijvoorbeeld Store Manager.

Dit talent breng je mee

• Learning by doing: Je hoeft nog geen ervaring als leidinggevende te hebben (al is het wel een plus). Jouw juiste instelling is voor deze baan essentieel.
• Sport is je lifestyle: Je bent pas echt in je element als je over sport kunt praten.
• Communicatieve aanvoerder: Je spreekt uitstekend Nederlands (en een woordje Engels is een mooie bonus).
• Ambitie op standje 100: Je bent klaar voor het echte werk en wilt snel stappen maken binnen de Retail (HBO-denkniveau helpt je hierbij, maar MBO-4 met een winnaarsmentaliteit is ook top).
• People person: Je bent sociaal en weet jouw collega’s, maar ook de klanten mee te krijgen in jouw enthousiasme.
• Full focus: Je bent 38 uur per week on fire en bereid een weekenddag en/of een avond te werken, want dat is wanneer de actie in de retail gebeurt.

Waarom kiezen voor Decathlon

• Fast-track promotie: Start als Teamleider, verbreed je expertise in de winkel via Customer Service Manager of Operations Manager, en stroom door naar Storeleader (in opleiding) om binnen no-time je eigen vestiging te runnen.
• Money: Een salaris dat flink meestijgt met elke stap die je zet.
• Vrijheid: Ruimte voor eigen initiatief en een team dat voelt als een sportclub.
• Training: Volg live trainingen en krijg onbeperkt toegang tot ons online Decathlon Academy-platform voor jouw persoonlijke groei.
• Fact: 95% van onze Storeleaders is bij Decathlon begonnen als Teamleider of Verkoopmedewerker.

Sollicitatieproces

• Solliciteer direct Stuur ons je cv en motivatie via de knop op deze pagina. Binnen een paar dagen hoor je van ons!
• Telefonische kennismaking Een korte telefonische kennismaking. We bespreken je passie voor sport, je ambities en kijken of er een match is.
• Eerste gesprek Gezellig kennismaken in de winkel! Tijdens dit gesprek ontdekken we van twee kanten of we een match zijn. Jij leert ons kennen en wij jou.
• Tweede gesprek We gaan de diepte in. We bespreken de details van de rol en je krijgt de kans om alvast wat toekomstige collega's te ontmoeten.
• Contract op zak! Welkom bij de club! We regelen je contract en zorgen voor een sportieve onboarding zodat je een vliegende start maakt.

Over de vacature

Dit zijn wij:

Welkom bij Workrate! Wij zijn een snel groeiend internationaal beveiligingsbedrijf met onze oorsprong en hoofdkantoor in Nederland. Door het succes groeien we met bestaande en nieuwe klanten mee en zijn wij inmiddels de nummer vier speler van Nederland. Wij staan niet stil en verbeteren dagelijks ons bedrijf en dienstverlening. We werken voor klanten die hoge eisen stellen. Wij spelen continu in op de veranderende vraag en groeiende kwaliteitseisen en samen met de klanten creëren we voor de best mogelijke fysieke beveiligingsoplossingen voor hun essentiële bedrijfsprocessen. Wij werken als een team, vullen elkaar aan en zorgen voor elkaar omdat jouw succes ons gezamenlijk succes is.

Dit ben jij:

Als teamleider ben je in de dagelijkse praktijk het operationele aanspreekpunt op locatie, zowel voor de opdrachtgever als de klanten van de opdrachtgever. Tevens stuur je het security team aan tijdens je dienst. Je bent proactief, behulpzaam, toont initiatief en samen met de accountmanager onderzoek je de behoeften en wensen van de opdrachtgever. De behoeften en de wensen van de klant vertaal je naar operationele procedures. Samen met het security team zorg jij voor de kwaliteit van de dienstverlening en draag je bij aan het waarborgen hiervan. Ook stel je het security team in staat de Workrate cultuur uit te dragen in hun dagelijkse werkzaamheden op de werkvloer.

De toekomstige teamleider werkt mee in de sterkte en werkt overdag en in de avond. Binnen ons security team & Workrate zijn er voldoende doorgroei mogelijkheden. Gezien het brede takenpakket wat bij deze functie hoort, is dit een goede basis voor de opstap naar accountmanager.

Requirements

Verder ben je (mede)verantwoordelijk voor

• Kwalitatieve en kwantitatieve bezetting van het team op korte en lange termijn;
• Het begeleiden van aspirant beveiligers gedurende het opleidingstraject;
• Het dragen van zorg voor het inwerktraject en dat de beveiligers zelfstandig kunnen werken;
• Het rooster – je draait zelf ook mee met het security team;
• De goede klantrelatie in stand houden middels het dagelijks contact en adequate (re)actie op klantverzoeken;
• Het erop toezien dat het security team handelt volgens de werkinstructies en procedures ;
• De werkinstructies – je verbetert deze waar nodig en communiceert tijdig over verbeteringen richting het team en de klant;
• Bij afwezigheid van de accountmanager neem je zijn taken waar

Wat zoeken wij?

• Je hebt de opleiding MBO Beveiliger niveau 2 afgerond

• Je hebt ervaring met leiding geven (pré)

• Uitstekende communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engels

• Coachende capaciteiten; motiveert, stimuleert en empathisch vermogen

• Je kan zelfstandig met opdrachten aan de slag

• Je bent klantgericht en assertief

• Je neemt het initiatief en komt met ideeën om de dienstverlening van de opdrachtgever naar een hoger niveau te tillen

• Je bent flexibel bereikbaar

Dit krijg jij:

• Naast een vast beveiligersuurloon een AM-vergoeding
• Reiskostenvergoeding
• Invloed op je eigen werkrooster, goede werk/privébalans.
• Een AM-inwerktraject en cursus tot praktijkbegeleider
• Doorgroeimogelijkheden binnen Workrate
• Telefoonvergoeding van €37 netto per loonperiode
• Een laptop van de zaak;

Kom je bij ons team?

Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan als Meewerkend Teammanager Fysieke Beveiliging in Tilburg? klik dan direct op de onderstaande solliciteer button.

Voor vragen over de vacature kan je contact opnemen met het recruitment team via: +31 88 0234 010.

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Een glimlach tijdens het ontbijt. Een bewoner die dankzij jouw aanmoediging nét dat stapje extra zet. Of een cliënt die na een onrustig moment weer ontspannen verder kan. Het zijn misschien kleine momenten, maar voor de bewoners betekenen ze alles. En juist daar haal jij energie uit.
Als begeleider gehandicaptenzorg zie jij niet alleen de zorgvraag, maar vooral de mens. Je biedt rust, structuur en vertrouwen en weet precies wanneer je moet ondersteunen en wanneer je iemand zelf laat ontdekken. Zo help je bewoners iedere dag om het beste uit zichzelf te halen.

Waar ga je werken?

Je gaat werken op een woonlocatie in Drachten waar cliënten met een verstandelijke beperking wonen. Iedere bewoner heeft zijn eigen mogelijkheden, wensen en ondersteuningsvraag. Waar de één vooral begeleiding nodig heeft bij het aanbrengen van structuur, heeft de ander meer ondersteuning nodig bij ADL-zorg of dagelijkse verzorging. Die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en afwisselend.

Je komt terecht in een warm en betrokken team waar samenwerken vanzelfsprekend is. Persoonlijke aandacht, humor en een huiselijke sfeer staan centraal. Er is ruimte om jezelf te ontwikkelen, initiatief te tonen en echt een band op te bouwen met de bewoners. Samen zorgen jullie ervoor dat cliënten zich veilig voelen en zoveel mogelijk regie houden over hun eigen leven.

Wat ga je doen?

Als begeleider gehandicaptenzorg ondersteun je cliënten met een verstandelijke beperking tijdens hun dagelijkse leven. Je helpt waar nodig bij ADL-zorg en persoonlijke verzorging, stimuleert bewoners om zoveel mogelijk zelf te doen en biedt begeleiding bij dagelijkse activiteiten. Daarnaast observeer je veranderingen in gedrag of gezondheid, rapporteer je deze zorgvuldig en werk je samen met collega's, verwanten en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt minimaal een zorgdiploma op mbo niveau 3;
• Je werkt graag met mensen die ondersteuning nodig hebben;
• Je bent duidelijk in je communicatie, kunt goed samenwerken en staat stevig in je schoenen;
• Je blijft rustig wanneer situaties veranderen en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
• Daarnaast ben je flexibel inzetbaar, omdat de zorg elke dag doorgaat en cliënten op jou rekenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €2.597 en €3.902 volgens cao ghz;
• Een contract tussen 24 en 36 uur dat aansluit bij jouw wensen;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Korting op je zorgverzekering en sportabonnement;
• Cursussen via de Daan school en persoonlijke begeleiding.

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!

Over de vacature

De wereld van communicatie verandert razendsnel, en bij Odido bewegen we elke dag mee. Om de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden, zoeken we pioniers voor in de frontlinie. Collega's die niet in problemen denken, maar in oplossingen. Als Klantenservice Medewerker ben jij de stem van Odido en maak je in elk gesprek tastbare impact.

Je komt terecht in een omgeving die continu in beweging is. Dat hoeft niet altijd perfect te gaan, als je er maar voor openstaat om te leren. Bij Odido zien we jouw talenten en luisteren we altijd naar wat er wél kan. Tijd om het verschil te maken!

Wat wij jou bieden

Omdat je op je best bent als je kunt groeien, krijg je daar bij ons alle ruimte voor. We bieden je een inspirerende werkplek en het volgende pakket:

• Salaris & Prestatiebonus: Een stevig startloon van € 15,- per uur, dat door onze performance bonus kan doorgroeien naar maar liefst € 17,25 per uur.
• Groei & Budget: Ruim 200 trainingen en een riant persoonlijk ontwikkelbudget om jouw ambities waar te maken.
• Vrije tijd: 30 vakantiedagen (bij een fulltime werkweek) én de dag na Hemelvaart standaard vrij om goed op te laden.
• Flexibiliteit: Flexibele werktijden die aansluiten op jouw ritme.
• Perks: Toffe extra's zoals korting op sportabonnementen, telefoonaccessoires en een omgeving waar jouw ideeën direct gewaardeerd worden.

Wat ga je doen?

Jij bent niet het type dat een script voorleest. In een notendop ga je dit doen:

• Oplossen van de meest uiteenlopende klantvragen door direct eigenaarschap te tonen over de situatie.
• Vertalen van ingewikkelde telecom-termen naar kraakheldere, menselijke taal die iedere klant begrijpt.
• Zoeken naar creatieve openingen en alternatieven wanneer een standaardoplossing simpelweg niet volstaat.
• Bewaren van de rust, kalmte en professionaliteit tijdens emotionele of complexe escalaties.
• Zorgdragen voor een waterdichte opvolging; jij bent pas klaar als de klant écht geholpen is.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige, klantgerichte oplosser met interesse in technologie en de nieuwste marktontwikkelingen. Verder breng je mee:

• Een mbo-, hbo- of wo-werk- en denkniveau, gecombineerd met een flinke dosis levenservaring.
• De beschikbaarheid om 32 tot 40 uur per week aan de slag te gaan.
• Een flexibele instelling om onze klanten te helpen wanneer zij ons nodig hebben (maandag t/m zaterdag, inclusief af en toe een avonddienst).
• Het lef om eerlijk te zijn, initiatief te nemen en verder te denken dan "dit kan niet".

Klaar voor een dynamische stap in de telecom?
Wil jij de ruimte krijgen om te groeien op jouw manier en direct impact maken voor duizenden klanten? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we zien je graag op ons kantoor!