Gezondheidszorg & Welzijn Vacatures in Nieuwe Tonge

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar info@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Ben jij die rustige kracht die jongeren écht verder helpt? Als Begeleider Jeugdzorg maak jij elke dag impact. Als Begeleider Jeugdzorg begeleid je jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Je werkt met maximaal zes jongeren tegelijk. Je start je dienst met een overdracht en bekijkt wat er speelt. Daarna breng je structuur in de dag. Je helpt bij opstaan, school en dagelijkse taken. Je voert gesprekken over gedrag en emoties. Ook stel je begeleidingsplannen op en werk je doelen uit. Je observeert gedrag en legt dit vast in rapportages. Je onderhoudt contact met ouders en andere betrokkenen. Je grijpt in bij spanningen of crisissituaties. De werktijden zijn wisselend en bestaan uit ochtend-, dag-, avond-, slaap- en nachtdiensten. Als Begeleider Jeugdzorg is geen dag hetzelfde.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een kleinschalige woonvorm voor jongeren vanaf 12 jaar. Hier wonen maximaal zes jongeren die werken aan hun toekomst. De organisatie ontwikkelt zich naar meer rust en stabiliteit. Jij draagt hier actief aan bij. Je werkt in een klein en hecht team. Collega’s ondersteunen elkaar en pakken samen door. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Als Begeleider Jeugdzorg bouw je echt een band op met de jongeren.

Dit bieden wij jou

● Salaris tussen de €2.922,- en €4.176,- per maand

● Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

● 8% vakantiegeld

● Pensioenopbouw vanaf dag 1

● Mogelijkheid om BHV en medicatiecertificaten te halen

● Goede begeleiding en een duidelijk inwerktraject

● Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling

● Werken in een klein en betrokken team

● Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Dit vragen wij van jou

● Een zorgdiploma of minimaal 3 jaar ervaring met jeugd

● Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Zie jij het als een uitdaging om mensen met complexe problematiek te ondersteunen en hen te helpen groeien? Krijg je energie van het werken met cliënten met gedragsproblemen en intensieve hulpvragen?
Dan biedt deze functie jou de kans om écht het verschil te maken. Lees snel verder en ontdek of deze rol bij jou past.

Waar ga je werken?

De kliniek biedt gespecialiseerde zorg voor jongeren met complexe problematiek, zoals verslaving, gedragsproblemen en psychische kwetsbaarheid. De behandeling is zowel individueel als groepsgericht en sluit aan bij de mogelijkheden van de jongeren. Op sommige afdelingen ligt de focus op acute crisissituaties, observatie en diagnostiek. Veel jongeren volgen een verplichte behandeling en hebben een forensische achtergrond. Daarnaast is er een dagbesteding waar zij nieuwe vaardigheden leren, werkervaring opdoen en op een positieve manier kunnen bijdragen aan de samenleving. Het uitgangspunt van de behandeling is steeds: kijken naar wat iemand wél kan.

Wat ga je doen?

Als begeleider help je jongeren hun ontwikkeling te bevorderen en hun kans op recidive te verkleinen. Je bent mentor voor één of twee jongeren en onderhoudt contact met ouders en betrokkenen. Dagelijks ondersteun je jongeren bij het behouden van structuur en routine, begeleid je ze binnen de groep, organiseer je activiteiten zoals koken, sport en spel, en voer je individuele gesprekken. Samen met het behandelteam draag je bij aan de uitvoering van het behandelplan, altijd met rust, duidelijkheid en respect.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo-diploma in de richting Social Work, Pedagogiek of een van de voorlopers zoals SPH of MWD, of beschikt over een EVC-certificaat voor de vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional;
• Je hebt een SKJ-registratie of de mogelijkheid om je hier op korte termijn voor te registreren;
• Je hebt (stage)ervaring in een vergelijkbare functie binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening, GGZ of verslavingszorg;
• Je beschikt over een goede weerbaarheid en fysieke conditie;
• Je kunt de-escalerend handelen, maar staat ook je mannetje wanneer de piepers afgaan;
• Je bent flexibel inzetbaar voor minimaal 24 uur;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent bereid om samen met het team te schakelen wanneer nodig.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken bij de beste werkgever van 2024/2025;
• Mogelijkheid tot een lease auto;
• Een mooi salaris op basis van de CAO Rijk;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een mooie Roetz-fiets of Phatfour e-bike via ons fantastische fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een vast contactpersoon die goed op de hoogte is.

Over de vacature

Als jeugdzorgwerker begeleid jij jongeren die door bijvoorbeeld een verstandelijke of lichamelijke beperking, ontwikkelingsproblematiek of gedragsproblemen extra ondersteuning nodig hebben. Je helpt hen om de wereld om hen heen beter te begrijpen en stap voor stap meer grip te krijgen op hun eigen leven.

Geen dag en geen jongere is hetzelfde. De ene keer bied je duidelijke grenzen en voorspelbaarheid, de andere keer help je bij het omgaan met emoties, sociale contacten of het ontwikkelen van zelfstandigheid. Je sluit aan bij het niveau en de belevingswereld van de jongere en kijkt vooral naar wat iemand wél kan en waar kansen liggen .

Ook wanneer gedrag uitdagend wordt of emoties hoog oplopen, weet jij professioneel te handelen zonder het contact te verliezen. Je werkt methodisch, maar houdt altijd oog voor de persoon achter het gedrag.

Zo geef je jongeren niet alleen begeleiding, maar vooral kansen om te ontdekken, te leren en sterker in het leven te staan.

Jouw nieuwe werkplek

In regio Deventer werk je op een plek waar geen dag voorspelbaar is en waar jouw aanwezigheid écht telt. Je begeleidt kinderen en jongeren met uiteenlopende ondersteuningsvragen, bijvoorbeeld door een verstandelijke of lichamelijke beperking, ontwikkelingsstoornis, gedragsproblematiek of complexe gezinssituatie .

Welke werkomgeving het beste bij jou past, bepalen we samen. Misschien ligt jouw kracht in een ambulant team , waar je jongeren en gezinnen in hun eigen omgeving ondersteunt. Werk je liever intensiever samen met jongeren, dan kan een woonvorm goed aansluiten. En houd je van snel schakelen en stevig in je schoenen staan? Dan past de crisisopvang misschien juist bij jou.

Je werkt samen met professionals die kennis delen, elkaar ondersteunen en steeds kijken naar wat een jongere nodig heeft om verder te kunnen. Zo krijg jij de kans om jouw ervaring in te zetten op een plek waar je zichtbaar verschil maakt in het dagelijks leven van jongeren.

Dit bieden wij jou

• Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt
• Goed salaris + reiskostenvergoeding (volgens cao)
• Pensioenopbouw via de cao-regeling
• Flexibele uren of een vaste plek, jij kiest
• Toegang tot scholing en doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke begeleiding vanuit Westerduin
• Kennismaking op een plek die voor jou werkt

Dit vragen wij van jou

• Een relevante opleiding (minimaal mbo 4 of hbo), zoals Social Work, SPH of Pedagogiek
• Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg
• Een geldig VOG (die word vergoed na je eerste dienst)

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Jeugdzorgwerker in Deventer! Bel of app Annaly op 0686874626 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Over het werk

Werken als pedagogisch professional bij Topkids

Wil jij elke dag het verschil maken in het leven van jonge kinderen? Bij Topkids geef jij baby's, dreumesen en peuters een veilige, liefdevolle en stimulerende start. Als pedagogisch professional begeleid je een verticale groep kinderen van 0 tot 4 jaar en bied je hen structuur, geborgenheid en oprechte aandacht. Zo help jij ieder kind om vol vertrouwen te groeien.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker - een titel die recht doet aan jouw vakmanschap, betrokkenheid en passie voor ontwikkeling.

Spelenderwijs leren en ontdekken

Bij Topkids draait alles om spelend leren. Jij prikkelt nieuwsgierigheid, stimuleert talenten en laat kinderen de wereld ontdekken op hun eigen tempo. Samen met je collega's creëer je een warme, professionele omgeving waarin ieder kind zich gezien en veilig voelt.

Topkids Zuilen is een kleinschalig kinderdagverblijf in een rustige woonwijk, met twee verticale groepen van elk 12 kinderen. De sfeer is persoonlijk en vertrouwd: iedereen kent elkaar. De ruimtes zijn licht, overzichtelijk en ingericht met rustige, natuurlijke kleuren een plek waar kinderen én jij je meteen thuis voelen.

Hier krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent kinderen laten groeien.

Wij bieden jou

Bij Topkids investeren we in onze pedagogisch professionals. Want alleen als jij je goed voelt, kunnen kinderen zich optimaal ontwikkelen. Daarom bieden we je fijne arbeidsvoorwaarden én volop kansen om te groeien.

Je krijgt:

• Een salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand (cao Kinderopvang, schaal 6)
• Een vast contract na je proeftijd
• 8% vakantiegeld én een 8% eindejaarsuitkering
• Toegang tot Empowr - ons welzijnsplatform met coaching, budgetadvies en mindfulness
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via trainingen en workshops in ons eigen opleidingscentrum
• Korting op kinderopvang voor je eigen kinderen
• Een gratis SportCity-abonnement
• Fiscale voordelen via ons medewerkersprogramma

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 27 uur per week beschikbaar, op dinsdag, woensdag en donderdag.
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de ruimte om te groeien, te leren en zichzelf te ontwikkelen. Daarom bieden we volop trainingen en workshops waarmee je je kennis kunt vergroten en nóg sterker wordt in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen, ondersteunen en inspireren. We zijn ervan overtuigd dat we door samen te werken de beste kinderopvang bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom!

Hoewel Topkids een grote organisatie is, hechten we veel waarde aan een gevoel van kleinschaligheid. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en we gaan samen voor het beste resultaat. Bij Topkids word je écht gezien.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren! We horen graag van je.

Heb je vragen?
Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Werken in de kinderopvang op jouw manier? Bij Topkids maak jij écht het verschil! Met plezier, aandacht en ruimte om te groeien. Kom ons team in Zuilen versterken en ontdek hoe leuk werken in de kinderdagopvang kan zijn.

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional bij Fantaziehuis Voorn in Leidsche Rijn begeleid je kinderen van 0 tot 4 jaar in hun dagelijkse ontwikkeling. Je werkt op een kleinschalig en knus kinderdagverblijf, gelegen aan de rand van de groene woonwijk Langerak in Utrecht.

Ons pand heeft ruime groepen en een lange gang waar kinderen lekker kunnen spelen. Ook buiten is er volop ruimte om te ontdekken. Vanuit onze groene buitenruimte kijken de kinderen uit op het schoolplein van basisschool De Boomgaard. Zo maken ze op een natuurlijke manier kennis met hun toekomstige school.

Ook ouders zijn nauw betrokken bij onze locatie. Zo organiseren we in maart een gezellig pannenkoekenrestaurant voor ouders en vieren we in september een zomerfeest samen met ouders en kinderen .

Als pedagogisch professional krijg je de ruimte om activiteiten te organiseren die passen bij de belevingswereld van de kinderen. De ene dag ontdek je samen de natuur, de andere dag ga je creatief aan de slag of dans je gezellig met de kinderen op de gang.

De werkdagen zijn:

• Maandag
• Dinsdag
• Woensdag
• Donderdag

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract

• Een salaris tussen € 2.641 - € 3.630 bruto per maand op basis van 36 uur)

• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld

• Reiskostenvergoeding

• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

• Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang

• Gratis sportabonnement van SportCity

• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's

• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

Jij brengt nét dat beetje extra dat het verschil maakt voor kinderen, ouders én collega's. Met jouw enthousiasme en creativiteit zorg je voor een inspirerende omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en volop kunnen ontdekken en groeien.

Je bent flexibel, betrokken en weet verantwoordelijkheid te nemen. Je staat stevig in je schoenen, werkt graag samen en hebt oog voor wat ieder kind nodig heeft.

En natuurlijk heb je een relevant en gekwalificeerd pedagogisch diploma op zak.

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Voorn is een recent vernieuwde locatie met veel ruimte voor zowel binnen- als buitenactiviteiten. Er is een grote buitenspeelplaats, verschillende speelruimtes en volop mogelijkheden om activiteiten te organiseren.

Je komt als pedagogisch professional/pedagogisch medewerker terecht in een stabiel en hecht team waar samenwerking en plezier centraal staan.

Enthousiast geworden?

Denk je nu: dit is de plek voor mij? We horen graag van je.

Heb je nog vragen over de functie of de vacature?

Neem contact op met Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Wil jij kinderen van 0 tot 4 jaar een vliegende start geven? Bij Fantaziehuis Voorn werk je in een huiselijke en speelse omgeving waar persoonlijke aandacht centraal staat en waar jij echt het verschil maakt in de ontwikkeling van jonge kinderen.

Over de vacature

Over het werk

Op onze gezellige locatie Papendorp zorg jij op de babygroep voor een warme en vertrouwde omgeving die helemaal aansluit bij de belevingswereld van baby's en dreumesen. Je verzorgt, begeleidt en helpt hen bij iedere stap in hun ontwikkeling, van een knuffelmoment tot de eerste stapjes of een gezellig leesmoment.

Samen met je collega's bouw je aan een dag vol structuur, plezier en ontdekkingen. Je zorgt dat kinderen zich veilig voelen, maar ook worden uitgedaagd om nieuwe ervaringen op te doen en zich te ontwikkelen. Ouders weten dat ze altijd op jouw pedagogische kennis kunnen rekenen voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Op één van onze babygroepen, met een capaciteit van 8 baby's, zijn we op zoek naar versterking van ons team. Door een langdurig verzuim zijn wij opzoek naar een pedagogisch professional voor 36 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als in geval van PP: pedagogisch medewerker

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in bezit van een diploma in pedagogiek, kinderopvang of een vergelijkbare opleiding
• Je bent beschikbaar voor 36 uur per week
• Je hebt passie voor werken met baby's en je bezit het babycertificaat
• Jij kan goed communiceren met ouders
• Je hebt het vermogen om structuur en vrijheid in balans te brengen, zodat de baby's zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Papendorp is een kinderdagverblijf dat zich richt op de zorg en ontwikkeling van jonge kinderen. Wij geloven in de unieke waarde van elk kind en bieden een liefdevolle en stimulerende omgeving waarin ze zich veilig en vertrouwd voelen.

Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die altijd klaarstaan voor elkaar en de kinderen. We werken in een zelfsturend team, waarin collega's van verschillende leeftijden en nationaliteiten samenwerken, ieder met hun eigen expertise. Deze diversiteit zorgt voor een rijke en dynamische werkomgeving, waarin we van elkaar leren en samen de beste zorg bieden.

Samen zorgen we voor een fijne en vertrouwde sfeer en dragen we bij aan een goede start in het leven van de kinderen. Binnen Fantaziehuis zijn er bovendien voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met onze recruiter via Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en ervaren pedagogisch professional? Heb jij een voorliefde voor het werken met baby's? We zoeken een nieuwe collega op de babygroep! Lees snel verder..

Over de vacature

Over het werk

Op onze gezellige locatie Papendorp zorg jij op de babygroep voor een warme en vertrouwde omgeving die helemaal aansluit bij de belevingswereld van baby's en dreumesen. Je verzorgt, begeleidt en helpt hen bij iedere stap in hun ontwikkeling, van een knuffelmoment tot de eerste stapjes of een gezellig leesmoment.

Samen met je collega's bouw je aan een dag vol structuur, plezier en ontdekkingen. Je zorgt dat kinderen zich veilig voelen, maar ook worden uitgedaagd om nieuwe ervaringen op te doen en zich te ontwikkelen. Ouders weten dat ze altijd op jouw pedagogische kennis kunnen rekenen voor persoonlijke aandacht en betrokkenheid.

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Op één van onze babygroepen, met een capaciteit van 8 baby's, zijn we op zoek naar versterking van ons team. Door de groei op onze locatie breiden we onze personele bezetting uit. Daarom zoeken wij een pedagogisch professional voor 27 uur per week, verdeeld over maandag, dinsdag en donderdag

Wat je van ons krijgt

• Direct een vast contract
• Salaris tussen €2.641,- en €3.630,- bruto per maand op b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie

Groei & Ontwikkeling

• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling als in geval van PP: pedagogisch medewerker

Balans & vitaliteit

• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Over jouw kwaliteiten

• Je bent in bezit van een diploma in pedagogiek, kinderopvang of een vergelijkbare opleiding
• Je bent beschikbaar voor 27 uur per week (dagen in overleg)
• Je hebt passie voor werken met baby's en je bezit het babycertificaat
• Jij kan goed communiceren met ouders
• Je hebt het vermogen om structuur en vrijheid in balans te brengen, zodat de baby's zich kunnen ontwikkelen op hun eigen tempo

Over Fantaziehuis

Fantaziehuis Papendorp is een kinderdagverblijf dat zich richt op de zorg en ontwikkeling van jonge kinderen. Wij geloven in de unieke waarde van elk kind en bieden een liefdevolle en stimulerende omgeving waarin ze zich veilig en vertrouwd voelen.

Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken collega's die altijd klaarstaan voor elkaar en de kinderen. We werken in een zelfsturend team, waarin collega's van verschillende leeftijden en nationaliteiten samenwerken, ieder met hun eigen expertise. Deze diversiteit zorgt voor een rijke en dynamische werkomgeving, waarin we van elkaar leren en samen de beste zorg bieden.

Samen zorgen we voor een fijne en vertrouwde sfeer en dragen we bij aan een goede start in het leven van de kinderen. Binnen Fantaziehuis zijn er bovendien voldoende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Enthousiast?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met onze recruiter via Jasmijn van Andel - van der Heide +31613087730

Wervende tekst

Ben jij een enthousiaste en ervaren pedagogisch professional? Heb jij een voorliefde voor het werken met baby's? We zoeken een nieuwe collega op de babygroep! Lees snel verder..

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je samen met je collega’s voor een gastvrije en energieke sfeer. In ons casino is altijd iets te doen: je schakelt tussen horeca, speluitleg, service en gastcontact. Geen dienst is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk zo leuk.

Dit ben jij

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid in een dynamische omgeving. Je hebt veel contact met gasten, schakelt snel tussen verschillende werkzaamheden en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt gasten, helpt ze op weg en zorgt dat iedereen zich welkom voelt.
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten en zorgt ervoor dat gasten niets tekortkomen.
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties en beantwoordt vragen van gasten.
• Alert: Je houdt de vloer en het speelgedrag van onze gasten goed in de gaten en signaleert bijzonderheden. We hebben tenslotte onze zorgplicht.
• Zelfstandig: Je verhelpt kleine storingen aan automaten, vult ze bij en verricht uitbetalingen.
• Oog voor detail: Je zorgt ervoor dat de vloer, horeca en andere ruimtes netjes en verzorgd blijven.

DIT BIEDEN WIJ

• €2.609 bruto per maand o.b.v. 40 uur / €15,05 bruto per uur (vanaf 21 jaar)
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur en 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, maximaal 60 km per dag)
• 2 extra vakantiedagen wanneer je 1 jaar niet ziek bent
• Parttime of fulltime werken: 20 tot 32 uur per week, uren in overleg
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• Trainingen en ontwikkelmogelijkheden via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop

DIT BEN JIJ

Je bent gastvrij, sociaal en vindt het leuk om met verschillende mensen te werken. Verder neem je mee:

• Gastvrij en sociaal: je maakt makkelijk contact en zorgt ervoor dat gasten zich welkom voelen.
• Ervaring: Geen ervaring in een casino? Geen probleem, wij leren je het vak.
• Flexibel: je vindt het geen probleem om in de avonduren en weekenden te werken.
• Vervoer: eigen vervoer en een rijbewijs B zijn gewenst. Vanwege onze openingstijden moet je zelfstandig van en naar het casino kunnen reizen.
• Nederlandse taal: je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Betrouwbaar: een VOG-aanvraag maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

DIT IS JACK’S CASINO OSS

In het centrum van Oss vind je een bijzonder casino: de eerste vestiging van Jack’s Casino. En wát voor één! Al vanaf de opening is dit sfeervolle casino een paradepaardje. De maar liefst drie verdiepingen met een open middenstuk zorgen voor een groots en ruimtelijk gevoel.

In ons bruisende casino is altijd wat te doen. We hebben elke maand leuke acties en organiseren regelmatig evenementen voor onze gasten. Ons team combineert gastvrijheid met Brabantse gezelligheid en zorgt er daarmee voor dat gasten zich snel thuis voelen. In ons jonge en dynamische team kan iedereen gebruik maken van zijn of haar sterke punten.

Heb jij nu al zin om lekker aan de slag te gaan bij Jack’s Casino Oss? Dan horen wij graag van jou. Wie weet word jij dan onze nieuwe collega!

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Jochem via jstieger@jvh.nl bel of stuur een appje naar 0650158892.

Wij werven en selecteren onze kandidaten zelf. Acquisitie door werving- en selectiebureaus of andere derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Wil jij zélf bepalen waar, wanneer en hoe vaak je werkt? Sluit je aan bij Zorgwerk en ervaar de ultieme werkvrijheid! Ben jij op zoek naar meer vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jijzelf de regie hebt over jouw rooster?

Als Verzorgende 3 IG kun je via Zorgwerk direct aan de slag bij opdrachtgevers in Gouda , bijvoorbeeld in de thuiszorg . Je komt te werken binnen hechte teams met focus op een wijkroute , waarbij jij cliënten in hun vertrouwde thuisomgeving ondersteunt. Bij Zorgwerk krijg je de kans om opdrachten te combineren en zo de perfecte balans te vinden tussen werk en privé. Of je nu veel uren wilt maken of juist af en toe wilt bijspringen – bij ons is het allebei mogelijk! Werk je via Zorgwerk in loondienst , dan weet je zeker dat je kiest voor zekerheid én flexibiliteit. Natuurlijk beschik jij over het juiste diploma en/of relevante ervaring voor de functie Verzorgende 3 IG. Word jij onze nieuwe collega? Sluit je vandaag nog aan bij de leukste zorgcommunity van Nederland! Organisatieprofiel Zorgwerk is een toonaangevende speler in flexibele arbeidsbemiddeling binnen de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Met onze innovatieve app bepaal je zelf wanneer en waar je werkt. We bieden een marktconform salaris en een toegewijde support . Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar diverse vacatures. Als specialist in flexibele arbeidsbemiddeling helpen we professionals om werk te vinden dat bij hen past. Wij bieden je de vrijheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden. Met de Zorgwerk app bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt en ontvang je wekelijks jouw welverdiende loon. Onze betrokken support en actieve gemeenschap zorgen ervoor dat je er nooit alleen voor staat. Sluit je aan bij Zorgwerk en ontdek de vele kansen in verschillende sectoren! Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 484934

#7452

Over de vacature

Ben jij een praktische aanpakker die goed orde kan bewaken en graag de handen uit de mouwen steekt? Lees dan snel verder!

Over het bedrijf

PsyMens biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg aan kinderen, jongeren en volwassenen. Met meerdere vestigingen in Midden-Nederland zetten onze bevlogen professionals zich dagelijks in voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg. Door de groei van onze organisatie blijven we investeren in onze mensen, onze locaties en onze dienstverlening. Samen bouwen we aan een organisatie waarin cliënten én medewerkers zich welkom voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

• Als Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting werk je organisatiebreed en ben je verantwoordelijk voor het facilitaire beheer van onze locaties. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en verhuurders en rapporteert rechtstreeks aan de Medewerker Financiële en Facilitaire Zaken. Dankzij de korte lijnen binnen onze organisatie krijg je veel zelfstandigheid, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om écht invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van onze facilitaire organisatie.

Over de functie

Bij PsyMens geloven we dat een prettige, veilige en goed georganiseerde werkomgeving de basis vormt voor goede zorg. Als Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting zorg jij ervoor dat onze behandelaren en ondersteunende collega's iedere dag kunnen werken in een professionele omgeving waar alles goed geregeld is.

Vanwege de groei van onze organisatie is dit een nieuwe functie. Je krijgt daarom niet alleen de verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer van onze locaties, maar ook de ruimte om de facilitaire dienstverlening verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Je bent de verbindende schakel tussen collega's, leveranciers, verhuurders en de directie. Je combineert een praktische, hands-on aanpak met een coördinerende rol en zorgt ervoor dat onze locaties veilig, representatief en toekomstbestendig blijven.

Daarnaast geef je dagelijks functioneel leiding aan de zelfstandige Facilitair Medewerker en werkt nauw samen met de Office Coördinator. Je bewaakt de voortgang en stimuleert samenwerking en kwaliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de Medewerker Financiële en Facilitaire Zaken en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling van de werkmaatschappijen van de PsyMens ZorgGroep en andere gelieerde ondernemingen.

Wat ga je doen?

Als Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting ben je (eind-)verantwoordelijk voor de dagelijkse facilitaire dienstverlening en het huisvestingsbeheer van meerdere vestigingen. Je bent zichtbaar op de locaties, houdt overzicht en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van en meewerken aan de dagelijkse facilitaire dienstverlening binnen meerdere vestigingen.
• Functioneel aansturen en ondersteunen van de Facilitair Medewerker en nauw samen werken met de Office Coördinator.
• Plannen, verdelen, uitvoeren en bewaken van werkzaamheden binnen het facilitaire team.
• Afhandelen van meldingen via het facilitaire systeem en (mede-)bepalen of werkzaamheden intern worden uitgevoerd of aan externe partijen worden uitbesteed.
• Signaleren en oplossen van eerstelijns technische storingen.
• Coördineren en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden, verbouwingen, renovaties en interne & externe verhuizingen.
• Aansturen van leveranciers, installateurs, schoonmaakbedrijven en andere externe dienstverleners.
• Onderhouden van contacten met verhuurders en toezien op de naleving van contractuele afspraken.
• Beheren van inventaris, facilitaire voorzieningen en het wagenpark.
• Bewaken van preventieve beheersmaatregelen, waaronder RI&E, BHV en veiligheidsrondes.
• Uitvoeren van de rol van preventiemedewerker.
• Inkopen van facilitaire goederen & diensten en bewaken van kwaliteit, planning en kosten.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van structurele verbeteringen binnen de facilitaire dienstverlening.
• Adviseren van de directie over onderhoud, investeringen, vervangingen, huisvesting en duurzaamheid.
• Ontwikkelen en verbeteren van facilitaire processen, werkafspraken en werkwijzen die bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
• Bijdragen aan het opstellen van onderhoudsplannen en investeringsvoorstellen voor de verschillende locaties.

Wat bieden wij jou

• Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris conform FWG 40 van de CAO GGZ, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8 % vakantiegeld.
• Een pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om een nieuwe functie mede vorm te geven en mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering.

Wat vragen wij van jou

Je bent een aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Als praktische en verbindende professional neem je eigenaarschap. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt aan, houdt overzicht en weet mensen op een positieve manier mee te nemen. Oplossingsgericht schakel je gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en coördinatie en voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de facilitaire dienstverlening.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Facilitair Management, Huisvesting of Techniek.
• Relevante werkervaring binnen facilitair management, gebouwbeheer of technisch onderhoud.
• Ervaring met het functioneel aansturen of coördineren van collega's is een pré.
• Kennis van gebouwbeheer, veiligheid en relevante wet- en regelgeving, zoals RI&E en BHV.
• Ervaring met leveranciersmanagement en contractbeheer is een pré.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve hands-on houding en het vermogen om verbeteringen te signaleren én te realiseren.
• Rijbewijs B, zodat je onze verschillende vestigingen kunt bezoeken.

Meer informatie

Dorien Koopmans 0348-422216

Over de vacature

Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting

32 uur

Over het bedrijf

PsyMens biedt specialistische geestelijke gezondheidszorg aan kinderen, jongeren en volwassenen. Met meerdere vestigingen in Midden-Nederland zetten onze bevlogen professionals zich dagelijks in voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige zorg. Door de groei van onze organisatie blijven we investeren in onze mensen, onze locaties en onze dienstverlening. Samen bouwen we aan een organisatie waarin cliënten én medewerkers zich welkom voelen en zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Als Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting werk je organisatiebreed en ben je verantwoordelijk voor het facilitaire beheer van onze locaties. Je werkt nauw samen met collega's, leveranciers en verhuurders en rapporteert rechtstreeks aan de Medewerker Financiële en Facilitaire Zaken. Dankzij de korte lijnen binnen onze organisatie krijg je veel zelfstandigheid, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om écht invloed uit te oefenen op de verdere ontwikkeling van onze facilitaire organisatie.

Over de functie

Bij PsyMens geloven we dat een prettige, veilige en goed georganiseerde werkomgeving de basis vormt voor goede zorg. Als Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting zorg jij ervoor dat onze behandelaren en ondersteunende collega's iedere dag kunnen werken in een professionele omgeving waar alles goed geregeld is.

Vanwege de groei van onze organisatie is dit een nieuwe functie. Je krijgt daarom niet alleen de verantwoordelijkheid voor het dagelijks beheer van onze locaties, maar ook de ruimte om de facilitaire dienstverlening verder te ontwikkelen en te professionaliseren.

Je bent de verbindende schakel tussen collega's, leveranciers, verhuurders en de directie. Je combineert een praktische, hands-on aanpak met een coördinerende rol en zorgt ervoor dat onze locaties veilig, representatief en toekomstbestendig blijven.

Daarnaast geef je dagelijks functioneel leiding aan de zelfstandige Facilitair Medewerker en werkt nauw samen met de Office Coördinator. Je bewaakt de voortgang en stimuleert samenwerking en kwaliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de Medewerker Financiële en Facilitaire Zaken en levert een belangrijke bijdrage aan de verdere groei en ontwikkeling van de werkmaatschappijen van de PsyMens ZorgGroep en andere gelieerde ondernemingen.

Wat ga je doen?

Als Meewerkend Coördinator Facilitair & Huisvesting ben je (eind-)verantwoordelijk voor de dagelijkse facilitaire dienstverlening en het huisvestingsbeheer van meerdere vestigingen. Je bent zichtbaar op de locaties, houdt overzicht en zorgt ervoor dat werkzaamheden efficiënt en kwalitatief worden uitgevoerd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van en meewerken aan de dagelijkse facilitaire dienstverlening binnen meerdere vestigingen.
• Functioneel aansturen en ondersteunen van de Facilitair Medewerker en nauw samen werken met de Office Coördinator.
• Plannen, verdelen, uitvoeren en bewaken van werkzaamheden binnen het facilitaire team.
• Afhandelen van meldingen via het facilitaire systeem en (mede-)bepalen of werkzaamheden intern worden uitgevoerd of aan externe partijen worden uitbesteed.
• Signaleren en oplossen van eerstelijns technische storingen.
• Coördineren en begeleiden van onderhoudswerkzaamheden, verbouwingen, renovaties en interne & externe verhuizingen.
• Aansturen van leveranciers, installateurs, schoonmaakbedrijven en andere externe dienstverleners.
• Onderhouden van contacten met verhuurders en toezien op de naleving van contractuele afspraken.
• Beheren van inventaris, facilitaire voorzieningen en het wagenpark.
• Bewaken van preventieve beheersmaatregelen, waaronder RI&E, BHV en veiligheidsrondes.
• Uitvoeren van de rol van preventiemedewerker.
• Inkopen van facilitaire goederen & diensten en bewaken van kwaliteit, planning en kosten.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van structurele verbeteringen binnen de facilitaire dienstverlening.
• Adviseren van de directie over onderhoud, investeringen, vervangingen, huisvesting en duurzaamheid.
• Ontwikkelen en verbeteren van facilitaire processen, werkafspraken en werkwijzen die bijdragen aan een professionele en toekomstbestendige organisatie.
• Bijdragen aan het opstellen van onderhoudsplannen en investeringsvoorstellen voor de verschillende locaties.

Wat bieden wij jou

• Een contract voor bepaalde tijd voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris conform FWG 40 van de CAO GGZ, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8 % vakantiegeld.
• Een pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding.
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• De kans om een nieuwe functie mede vorm te geven en mee te bouwen aan de verdere groei en professionalisering.

Wat vragen wij van jou

Je bent een aanpakker die graag de handen uit de mouwen steekt. Als praktische en verbindende professional neem je eigenaarschap. Je ziet wat er moet gebeuren, pakt aan, houdt overzicht en weet mensen op een positieve manier mee te nemen. Oplossingsgericht schakel je gemakkelijk tussen operationele werkzaamheden en coördinatie en voel je je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de facilitaire dienstverlening.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+/HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Facilitair Management, Huisvesting of Techniek.
• Relevante werkervaring binnen facilitair management, gebouwbeheer of technisch onderhoud.
• Ervaring met het functioneel aansturen of coördineren van collega's is een pré.
• Kennis van gebouwbeheer, veiligheid en relevante wet- en regelgeving, zoals RI&E en BHV.
• Ervaring met leveranciersmanagement en contractbeheer is een pré.
• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
• Een proactieve hands-on houding en het vermogen om verbeteringen te signaleren én te realiseren.
• Rijbewijs B, zodat je onze verschillende vestigingen kunt bezoeken.

Meer informatie

Jill Snel 030-6340002

Over de vacature

Zoek jij een baan waarin jouw zorg en aandacht écht het verschil maken? Op ons kindcentrum bied je als persoonlijk begeleider wonen kinderen en jongeren met een intensieve begeleidingsvraag een veilige en vertrouwde omgeving. Met jouw nabijheid, structuur en betrokkenheid zorg je voor rust, plezier en betekenisvolle momenten in hun dagelijks leven. Geen dag is hetzelfde en juist dat maakt jouw werk zo waardevol.

Een dag uit het leven van een persoonlijk begeleider op het kindcentrum

Je begint je dienst met een overdracht van de nachtzorg of je collega en stemt samen de dag af op de behoeften van de kinderen. Je bereidt hen voor op vertrek naar het ODC. Terwijl de kinderen daar zijn, zorg je samen met je collega's voor een fijne en overzichtelijke woonomgeving en bereid je de avond voor.

Bij terugkomst creëer je een passend avondprogramma waarin structuur, ontspanning en plezier centraal staan. Samen spelen in de speeltuin, bewegen in de gymzaal of tot rust komen in de snoezelruimte: je sluit aan bij wat ieder kind op dat moment nodig heeft. In het weekend is er extra ruimte voor persoonlijke aandacht en een zinvolle invulling van de dag, waarbij samen zijn en contact centraal staan.

We zoeken een persoonlijk begeleider voor zowel groep Paars als groep Blauw. Op groep Paars wonen kinderen vanaf 8 jaar met een sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau van 0 tot 12 maanden. De begeleiding is belevingsgericht en vraagt om veel nabijheid. Door de hoge mate van afhankelijkheid speel jij een belangrijke rol in hun dagelijks leven.
Op groep Blauw wonen kinderen vanaf 8 jaar met een sociaal-emotioneel ontwikkelingsniveau van ongeveer 2 tot 3 jaar. De begeleiding is ontwikkelingsgericht en gericht op het vergroten van zelfstandigheid. Je ondersteunt onder andere bij de ADL en werkt samen met het multidisciplinaire team aan de hulpvragen van de kinderen. Waar mogelijk begeleid je groepsgericht, met oog voor het individu.

• Verzorgend begeleiden: Je ondersteunt bij of neemt de ADL volledig over. Je maakt van ieder zorgmoment een waardevol moment van contact en aandacht.

• Nabijheid bieden: Jij bent een vertrouwd gezicht. Met jouw rust, voorspelbaarheid en aanwezigheid bied je de veiligheid en geborgenheid die de kinderen nodig hebben.

• Samen opvoeden: Je werkt intensief samen met ouders. We delen de zorg en nemen samen de verantwoordelijkheid om kinderen een veilige plek te bieden waarin zij zich kunnen ontwikkelen. We kijken samen naar wat het kind nu én in de toekomst nodig heeft om verder te groeien.

Wat bieden wij?

Onze medewerkers zijn het hart van onze organisatie. En daar zijn wij enorm trots op! Daarom bieden wij:

• Een contract voor de duur van 1 jaar met intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Een contract voor 16 - 36 uur per week.
• Een eerlijk salaris van €2.951 -€3.980 bruto per maand op fulltime basis [FWG 40 voor persoonlijk begeleider ].
• Reiskostenvergoeding: Een netto vergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Aandacht voor jou als persoon. Daarom krijg je van ons naast vakantie-uren ook balansverlof- uren die flexibel zijn in te zetten. Voor bijvoorbeeld een nieuwe smartphone.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, korting op je sportabonnement en nog vele extra’s.
• Ruimte voor scholing en persoonlijke ontwikkeling.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde MBO-opleiding niveau 4 in zorg en welzijn, bijvoorbeeld Persoonlijk Begeleider, Maatschappelijke Zorg, Verpleegkundige, Verzorgende-ig, MDGO‑VZ of een vergelijkbare opleiding. Een (ortho)pedagogische achtergrond is een pré.

• Je bent empathisch en geduldig: je begrijpt dat gedrag voortkomt uit het ontwikkelingsniveau van het kind.

• Je bent een bouwer: we ontwikkelen het kindcentrum door en jij hebt de positieve energie om hieraan bij te dragen.

• Je staat stevig in je schoenen en houdt overzicht, ook wanneer situaties uitdagend worden.

Enthousiast geworden?

Zie jij jezelf al werken bij Prisma als persoonlijk begeleider wonen kindcentrum? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog.

Heb je vragen? Neem gerust contact op met Wesley van Turnhout via 06-51142757 .

Wij kunnen niet wachten om jouw sollicitatie te ontvangen en je te verwelkomen in ons team!

Over de vacature

Kijk jij voorbij complex gedrag en zie jij écht de mens? Op Paardendraf 6, gelegen op ons mooie en groene Landpark Assisië in Biezenmortel nabij Tilburg, wonen 7 cliënten voor wie een 'gewoon' leven niet vanzelfsprekend is. Zij hebben te maken met een complexe hulpvraag (van LVB tot EVB), in combinatie met autisme en aanverwante problematieken. Jij begrijpt als geen ander de vraag achter het gedrag te stellen.

Wat ga je doen?

Je ondersteunt de cliënten grotendeels individueel vanuit hun eigen appartement op het landpark. Je kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen en draagt bij aan een gewoon leven voor onze bewoners.

• Structuur en veiligheid bieden: Jij helpt cliënten bij hun dagelijkse ritme en biedt ADL-verzorging waar nodig. Denk hierbij aan aankleden, wassen en verschonen bij enkele cliënten.
• Samen een fijne dag bouwen: Of het nu gaat om een op maat gemaakte, zinvolle dagbesteding of een betekenisvolle, rustige activiteit in het appartement; jij zorgt voor een waardevolle invulling van de dag.
• Bouwen aan vertrouwen: Door jouw nabijheid en voorspelbaarheid voelen cliënten zich gezien en gehoord, waardoor spanning afneemt.
• Samenwerken in een hecht team: Je staat er nooit alleen voor. Samen met een ervaren, toegewijd team van collega's werk je aan een voorspelbare en veilige leefomgeving. Er is veel ruimte voor humor en om successen – hoe klein ook – samen te vieren.

Wat bieden wij jou?

Bij Prisma ben jij het hart van de organisatie. Daarom zorgen we goed voor je, met de volgende arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg:

• Salaris Begeleider (Schaal 40): Een bruto maandsalaris tussen € 2.951,- en € 3.980,- op basis van 36 uur.
• Contract: Een jaarcontract voor minimaal 16 tot maximaal 36 uur per week, met de intentie tot een vaste aanstelling.
• Reiskosten & Financiële extra's: Een standaard cao reiskostenvergoeding, met een extra vergoeding als je 100+ km per dag reist! Daarnaast ontvang je 8,33% eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en balansverlof-uren.
• Voordelen & Groei: Fiscaal voordeel via FiscFree (voor bijv. een fiets, telefoon of sportabonnement), een aanbrengbonus van € 500,- als je een nieuwe collega aandraagt, en volop scholingsmogelijkheden om jezelf te blijven uitdagen.

Wie ben jij?

Jij staat stevig in je schoenen, straalt rust uit en beschikt over een dosis geduld en relativeringsvermogen. Wij werken vanuit de Triple-C methodiek, waar de mens centraal staat, niet de stoornis of het gedrag.

• Je hebt een afgeronde opleiding minimaal MBO niveau 3 richting Zorg en Welzijn
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met complexe zorg, gedragsproblematiek en een verstandelijke beperking.
• Je bent flexibel inzetbaar voor vroege, late en weekenddiensten.
• Goed om te weten: Op het landpark wordt er gewerkt met een apart nachtteam waardoor jij als begeleider van de woonlocatie ‘s nachts in je eigen bed kunt slapen.

Maken we binnenkort kennis?

Zie jij jezelf al impact maken op Paardendraf 6? Samen maken we het verschil. Solliciteer direct!

Heb je inhoudelijke vragen of wil je eerst even sfeer proeven? Neem gerust contact op met Patrick Janssen via 06-8318325 of Dennis Vos via 06-30938542.

Over de vacature

Als kwaliteitsmedewerker bij Arts en Zorg Groep voel je je thuis in een vernieuwende, snelgroeiende en dynamische organisatie en kom je het best tot je recht in een baan met maatschappelijke impact. Je bent sterk veranderkundig onderlegd, je houdt van afwisseling én je bezit een flinke dosis positieve energie. Hebben we jou net omschreven? Dan is dit deze baan echt iets voor jou!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Jij faciliteert de randvoorwaarden waarbinnen onze 800 zorgverleners in het land goede patiëntenzorg kunnen leveren. Om dit goed te doen ga je regelmatig op werkbezoek op onze (200+) locaties en in gesprek met onze zorgverleners. Samenwerking is een belangrijk onderdeel van het werk zowel binnen het team als met andere collega’s en teams binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig en ondersteunt bij een project van A tot Z.

Je ondersteunt bij de planning, uitvoering, implementatie en evaluatie van projecten en verbeterinitiatieven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Bijdragen aan het verbeteren van de geboortezorg
• Samen met collega’s ervoor zorgen dat onze nieuwe collega’s een goede start maken en een sterk inwerkprogramma hebben.
• In samenwerking met senior collega’s werk je aan de ontwikkeling en implementatie van procedures, protocollen en andere instrumenten voor kwaliteitsverbetering en -borging. Denk bijvoorbeeld aan een protocol voor wanneer patiënten in hongerstaking gaan.
• Met een team handvatten ontwikkelen om een goede overdracht van patiëntenzorg te realiseren.
• Ondersteunen van je teamleden bij grotere projecten.

Waar je gaat werken

Goede zorg voor iedereen in Nederland: dat is waar wij voor staan én gaan. De staf geeft de medewerkers op de locaties alle middelen en mogelijkheden om de juiste zorg te kunnen leveren. Met elkaar zorgen we dat de asielzoekers, arrestanten en gedetineerde altijd toegang hebben tot goede (huisartsen)zorg. Een baan bij de Arts en Zorg Groep betekent per definitie een uitdaging met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is: werk om trots op te zijn.

Als kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van de ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep en werkt binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit voor de tak Zorg in opdracht (ZIO), onder leiding van de manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit ZIO.

De ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en bevlogenheid. Dat doen we met collega’s binnen het Zorg in opdracht, maar regelmatig ook daarbuiten, zoals met onze collega’s binnen de Arts en Zorg Groep.

De standplaats voor deze functie is op gezellige werkplek, centraal in Utrecht.

Wie jij bent

• Je hebt aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de richting van zorg, organisatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een zorgorganisatie en/of met projectmanagement.
• Je hebt interesse in kwaliteitsmanagement, beleids- en procesondersteuning en organisatieontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers, arrestanten en/of gedetineerde. Het is mooi meegenomen als je ook al werkervaring hebt met (een van) deze doelgroep(en).
• Je krijgt energie van de mix tussen uitvoerende taken en denkwerk.
• Je spreekt en schrijft op minimaal B2-C1 niveau Nederlands.

Wat wij je bieden

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4651,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 5/6 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een jaarcontract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Aandacht voor werk- / privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld de lunch of een van de leuke (personeels)activiteiten.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (manager Zorg en kwaliteit) op 06 15 10 50 54.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.