Vacatures in Nieuwe Tonge

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar info@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

De KB nationale bibliotheek als invloedrijke hotspot in hartje Den Haag, dat is wat we willen bereiken met onze vernieuwende, prikkelende en inclusieve publieksbelevingen. Een unieke kans voor jou om als ondernemende marketeer bij te dragen aan brede zichtbaarheid, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 700 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Wat ga je doen?
We zien publieksprogrammering als middel om de KB collectie te ervaren en mensen met elkaar in contact brengen, door ruimte te bieden voor debat en dialoog. Met momenteel 80 evenementen per jaar willen we de nadruk leggen op ontmoeting, verwondering en het opdoen van kennis. Als marketeer zorg je ervoor dat de programma's van de KB zichtbaar en aantrekkelijk zijn voor nieuwe jonge doelgroepen. Je weet door de inzet van de juiste kanalen mensen te bereiken, te enthousiasmeren en te verleiden om deel te nemen. Ons doel is om zowel de communicatie als de programmering continu te verbeteren en te laten aansluiten op de behoeften van het publiek. Je bent vanuit het team Marketing & Diensten verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van alle marketing- en communicatieactiviteiten rondom deze programmering. Dit houdt een intensieve samenwerking tussen meerdere teams in, samen met je collega marketeer. Wat kun je in deze rol nog meer verwachten? - Het opstellen van de marketingjaarplanning en het -budget voor publieksprogrammering, aansluitend op de brede marketingstrategie.

• Coördineren en uitvoeren van de contentproductie, waaronder teksten voor de website, nieuwsbrief en social media.
• Vergroten van de zichtbaarheid van publieksactiviteiten zoals lezingen, evenementen en presentaties via de juiste kanalen.
• Actief verbeteringen doorvoeren naar aanleiding van nieuwe inzichten vanuit ervaringen, publieksreacties en marcom-tests (Matomo, Meta)
• Het verder uitbreiden van het netwerk van marketing en publieksprogrammering.

Wat breng je ons?
Je werkt nauw samen met programmamakers, producers, social media specialisten en andere teams. Daarbij vind je het leuk en nuttig om af en toe aan te sluiten bij de evenementen, maar kijkt ondertussen ook met een datagedreven blik naar de resultaten van je marketingactiviteiten. In je enthousiasme weet je mensen en teams te verbinden en bent gedreven om verbeteringen door te voeren, samen met de bevlogen teams om je heen. Waar zijn we nog meer naar op zoek? - Je hebt 5+ jaar ervaring in een marketing- of communicatierol, bij voorkeur in de culturele sector.

• Je bent gewend om marketing- en communicatieactiviteiten te ontplooien die gericht zijn op publieksevenementen. Misschien gebruik je daarbij ook al het Culturele Doelgroepenmodel van Rotterdam Festivals.
• Hebt plezier in het schrijven voor veel verschillende kanalen, zoals nieuwsbrieven, websites, folders, posters, advertenties en social media. Ook het maken van beeld is daar soms een onderdeel van.
• Je hebt ervaring met het opzetten en analyseren van kleinschalige campagnes in Meta.
• Je hebt een projectmatige aanpak en bent bekend met het implementeren van nieuwe tools en middelen.

Gedragscode van de KB de nationale bibliotheek: Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan: - Een bruto maandsalaris tussen € 3630,- en € 5758,- (schaal 10) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.

• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen. Als je vragen over de vacature hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via op de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op deze manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. Cv's ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 22-10-2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 26-10-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. In de week van 2-11-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.

• Als je vragen hebt over ingeplande gesprekken, kun je contact opnemen met recruitment@kb.nl .
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Als monteur krijg je de kans om opgeleid te worden door ervaren vakmensen, z o leer je werken aan zowel moderne als oudere liftinstallaties.

Veel variatie, technische uitdagingen en werken op unieke locaties – dat is precies wat jij zoekt! Van een historische kerk tot een luxe showroom of een villa diep in het bos, jij zorgt dat de liften blijven draaien.

Na een inwerkperiode start je met standaard-personenliften en groei je door naar complexere modellen.

Jouw taken omvatten:

• Onderhoud en kleine storingsreparaties uitvoeren
• Adviseren over verbeteringen
• Administratie en werkbonnen bijhouden
• Meedraaien in de storingsdienst

Jouw nieuwe werkplek

Dit jonge en ambitieuze bedrijf is marktleider in liften. Je gaat aan de slag in de omgeving van Rotterdam en wordt onderdeel van een hecht en collegiaal team van betrokken medewerkers die samen elke dag tot een succes maken.

Dit bieden wij jou

Naast uitzicht op een vast dienstverband bieden wij verder uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto salaris tot €3.100,- per maand (afhankelijk van ervaring);
• 27 vakantiedagen;
• 13 adv-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Bus, tablet en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Mogelijkheid om het vak te leren.

Dit vragen wij van jou

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre;
• Rijbewijs B (must).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Monteur in Rotterdam! Bel of app Bart op 06-59823431 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Als monteur krijg je de kans om opgeleid te worden door ervaren vakmensen, z o leer je werken aan zowel moderne als oudere liftinstallaties.

Veel variatie, technische uitdagingen en werken op unieke locaties – dat is precies wat jij zoekt! Van een historische kerk tot een luxe showroom of een villa diep in het bos, jij zorgt dat de liften blijven draaien.

Na een inwerkperiode start je met standaard-personenliften en groei je door naar complexere modellen.

Jouw taken omvatten:

• Onderhoud en kleine storingsreparaties uitvoeren
• Adviseren over verbeteringen
• Administratie en werkbonnen bijhouden
• Meedraaien in de storingsdienst

Jouw nieuwe werkplek

Dit jonge en ambitieuze bedrijf is marktleider in liften. Je gaat aan de slag in de omgeving van Rotterdam en wordt onderdeel van een hecht en collegiaal team van betrokken medewerkers die samen elke dag tot een succes maken.

Dit bieden wij jou

Naast uitzicht op een vast dienstverband bieden wij verder uitstekende arbeidsvoorwaarden:

• Een bruto salaris tot €3.100,- per maand (afhankelijk van ervaring);
• 27 vakantiedagen;
• 13 adv-dagen;
• 8% vakantiegeld;
• Bus, tablet en telefoon van de zaak;
• Pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenverzekering;
• Mogelijkheid om het vak te leren.

Dit vragen wij van jou

• Goede beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre;
• Rijbewijs B (must).

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Monteur in Rotterdam! Bel of app Bart op 06-59823431 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Over het werk

Als pedagogisch professional zorg jij iedere dag voor een fijne dag voor de kinderen. Je:

• biedt kinderen een veilige, warme en vertrouwde omgeving
• begeleidt kinderen in hun ontwikkeling en stimuleert hen om zelf te ontdekken
• bedenkt en organiseert leuke, passende activiteiten
• kijkt goed naar wat ieder kind nodig heeft
• werkt nauw samen met je collega's
• hebt prettig en professioneel contact met ouders
• draagt bij aan een fijne sfeer op de groep

Doordat je op twee locaties werkt, is geen week precies hetzelfde. Je leert verschillende teams en werkwijzen kennen en kunt jouw pedagogische kwaliteiten op beide plekken inzetten.

Wij bieden jou

• Een vast contract voor 19 tot 27 uur per week met een goed salaris tussen de €2.681,- en €3.684,- per maand bij 36 uur (volgens CAO Kinderopvang schaal 6).
• Een uitdagende functie met ruimte voor eigen inbreng en talentontwikkeling
• Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
• Korting op de kinderopvang voor je eigen kinderen op onze locaties.
• Bij ons kun je jezelf blijven ontwikkelen.
• Een pensioenbijdrage, zorgverzekeringskorting en diverse fiscale voordelen zijn enkele van de extra's die we bieden;
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
• Een gratis SportCity abonnement!

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, betrokken en verantwoordelijk. Je ziet wat ieder kind nodig heeft en biedt een omgeving waarin elk kind zich thuis voelt.

Daarnaast heb je:

• Een pedagogisch diploma dat voldoet aan de eisen voor de kinderopvang (zie kinderopvang-werkt.nl )
• Je bent 19 tot 27 uur per week beschikbaar, hiervan staat de woensdag vast
• Goede communicatieve vaardigheden richting collega's en ouders
• Een flexibele en professionele houding

Over Topkids

Bij Topkids en Kiekeboe ben je geen nummer, maar een waardevol lid van ons team. We geloven in de kracht van saamhorigheid en geven iedereen de kans om te groeien en zichzelf te ontwikkelen. Via trainingen en workshops kun je jouw kennis uitbreiden en nóg beter worden in je vak.

Op al onze locaties werken hechte teams die elkaar waarderen en stimuleren. We geloven dat door samen te werken we de beste kinderopvang kunnen bieden. Jouw ideeën en inbreng zijn dan ook altijd welkom! Ondanks dat we een grote organisatie zijn, streven we ernaar om een gevoel van kleinschaligheid te behouden. We kennen elkaar, we waarderen elkaar en samen gaan we voor het beste resultaat.

We hebben een sterk en stabiel team dat met veel enthousiasme en passie werkt. We staan altijd open voor nieuwe energie en frisse ideeën, wat ons helpt om te blijven groeien en in te spelen op de behoeften van de kinderen.

Enthousiast geworden?

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker, een naam die beter past bij de professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina, bij vragen over deze vacature mag je Jasmijn van Andel - van der Heide natuurlijk bellen of appen op +31613087730 ! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Wervende tekst

Wij zijn Topkids Kinderopvang en Kiekeboe! Wil jij deel uitmaken van onze dynamische team als pedagogisch professional op beide locaties? Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega voor 2 tot 3 dagen. Werk jij graag met jonge kinderen? Dan maken wij graag kennis met jou!

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnicus of heb je net je diploma op zak? Als Eerste Monteur Elektrotechniek krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan bij diverse interessante projecten, zoals universiteiten, ziekenhuizen en kantoorgebouwen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van montagewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring te delen met jonge monteurs in opleiding. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook een kans om een nieuwe generatie vaktechnici op te leiden. Samen met een team van professionals werk je aan innovatieve projecten die bijdragen aan de verduurzaming en technische vernieuwing van gebouwen.

Wat ga je doen?

• Je verricht montagewerkzaamheden aan elektrotechnische gebouwgebonden installaties.
• Je begeleidt en stuurt een leerling monteur aan om hen de fijne kneepjes van het vak bij te brengen.
• Je gaat zelfstandig op pad voor het uitvoeren van kleine herstelwerkzaamheden.
• Je werkt samen in een projectteam aan grote renovaties en nieuwbouwprojecten.
• Je maakt gebruik van de nieuwste technieken en technologieën in je werk.
• Je onderhoudt regelmatig contact met projectleiders en werkvoorbereiders om de voortgang te bespreken.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een MBO-opleiding in de elektrotechniek of een vergelijkbare richting afgerond.
• Je hebt relevante werkervaring in de elektrotechniek, maar ook starters zijn van harte welkom.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent leergierig en bereid om je kennis verder uit te breiden.
• Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een professioneel en hecht team van vakmensen.
• Een marktconform salaris tussen de €2.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen.
• Een fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Een afwisselende werkplek met diverse projecten en uitdagende opdrachten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Wil jij jongeren een nieuwe kans geven en echt het verschil maken? Bij ons begeleid je jongeren met structuur, veiligheid en vertrouwen. Geen dag is hetzelfde: je sport, onderneemt activiteiten en helpt hen bouwen aan een betere toekomst. Past dit bij jou en sta jij stevig in je schoenen? Dan zoeken wij jou!

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de justitiële jeugdinrichting binnen de PI voor jongeren van 14 tot 23 jaar. Hier werk je in een veilige en gestructureerde omgeving waar je samen met je collega’s jongeren begeleidt die tijdelijk vastzitten. De jongeren op de afdeling hebben uiteenlopende achtergronden en culturen. Sommigen hebben te maken met psychische problemen, verslavingen of een verstandelijke beperking. Dit maakt de dynamiek op de leefafdelingen erg wisselend: de ene dag verloopt alles rustig, de andere dag kan het uitdagend zijn. Je ondersteunt bij dagelijkse activiteiten, organiseert sport en spel, voert gesprekken en signaleert wat er speelt binnen de groep. Zo help je jongeren groeien, grenzen verkennen en perspectief op de toekomst te krijgen.

Wat ga je doen?

Als begeleider zorg jij voor een veilige omgeving, zowel voor de jongeren als voor je collega’s. Je hebt oog voor de groepsdynamiek en weet hierin de juiste balans te vinden. Samen met de jongeren onderneem je activiteiten zoals sport en spel, terwijl je tegelijkertijd alert blijft op veiligheid en duidelijke kaders biedt. Daarnaast werk je nauw samen met het behandelteam. Je voert behandel- en beveiligingsplannen uit en levert zo een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en toekomst van de jongeren.

Wat verwachten we van jou?

• Je kan de-escalerend werken maar staat er ook staan als de piepers afgaan.
• Je beschikt over een relevant mbo-4 diploma tot (persoonlijk) begeleider.
• Flexibel inzetbaar voor minimaal 24 uur en je bent bereid om alle soorten diensten te draaien.
• Je hebt een stevige persoonlijkheid, met de bereidheid om samen met het team te schakelen wanneer nodig.
• Actief deelnemen aan teambesprekingen, werkgroepen en gesprekken met behandelaren en externe partijen.
• Je bent communicatief sterk en gelooft in de meerwaarde van hecht samenwerken met je team.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een omgeving waarin jouw ambitie en initiatief erkend en gestimuleerd worden, terwijl je geniet van de vrijheid en afwisseling van flexibel werken.
• Een aantrekkelijk salaris.
• Een vast of jaar contract wat bij jouw situatie past.
• Leuke extra's vanuit Daan. Meer weten? Klik hier:
• Uitdagende, afwisselende baan met een dynamische doelgroep.
• Volop ontwikkelingsmogelijkheden met ons (bij)scholingsprogramma.
• Een mooi salaris tussen de €3.016,- en €3.879,- bruto per maand (op basis van fulltime) passend bij jouw ervaring.

Over de vacature

Ben jij die rustige kracht die jongeren écht verder helpt? Als Begeleider Jeugdzorg maak jij elke dag impact. Als Begeleider Jeugdzorg begeleid je jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Je werkt met maximaal zes jongeren tegelijk. Je start je dienst met een overdracht en bekijkt wat er speelt. Daarna breng je structuur in de dag. Je helpt bij opstaan, school en dagelijkse taken. Je voert gesprekken over gedrag en emoties. Ook stel je begeleidingsplannen op en werk je doelen uit. Je observeert gedrag en legt dit vast in rapportages. Je onderhoudt contact met ouders en andere betrokkenen. Je grijpt in bij spanningen of crisissituaties. De werktijden zijn wisselend en bestaan uit ochtend-, dag-, avond-, slaap- en nachtdiensten. Als Begeleider Jeugdzorg is geen dag hetzelfde.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een kleinschalige woonvorm voor jongeren vanaf 12 jaar. Hier wonen maximaal zes jongeren die werken aan hun toekomst. De organisatie ontwikkelt zich naar meer rust en stabiliteit. Jij draagt hier actief aan bij. Je werkt in een klein en hecht team. Collega’s ondersteunen elkaar en pakken samen door. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Als Begeleider Jeugdzorg bouw je echt een band op met de jongeren.

Dit bieden wij jou

● Salaris tussen de €2.922,- en €4.176,- per maand

● Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

● 8% vakantiegeld

● Pensioenopbouw vanaf dag 1

● Mogelijkheid om BHV en medicatiecertificaten te halen

● Goede begeleiding en een duidelijk inwerktraject

● Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling

● Werken in een klein en betrokken team

● Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Dit vragen wij van jou

● Een zorgdiploma of minimaal 3 jaar ervaring met jeugd

● Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Zie jij het als een uitdaging om mensen met complexe problematiek te ondersteunen en hen te helpen groeien? Krijg je energie van het werken met cliënten met gedragsproblemen en intensieve hulpvragen?
Dan biedt deze functie jou de kans om écht het verschil te maken. Lees snel verder en ontdek of deze rol bij jou past.

Waar ga je werken?

De kliniek biedt gespecialiseerde zorg voor jongeren met complexe problematiek, zoals verslaving, gedragsproblemen en psychische kwetsbaarheid. De behandeling is zowel individueel als groepsgericht en sluit aan bij de mogelijkheden van de jongeren. Op sommige afdelingen ligt de focus op acute crisissituaties, observatie en diagnostiek. Veel jongeren volgen een verplichte behandeling en hebben een forensische achtergrond. Daarnaast is er een dagbesteding waar zij nieuwe vaardigheden leren, werkervaring opdoen en op een positieve manier kunnen bijdragen aan de samenleving. Het uitgangspunt van de behandeling is steeds: kijken naar wat iemand wél kan.

Wat ga je doen?

Als begeleider help je jongeren hun ontwikkeling te bevorderen en hun kans op recidive te verkleinen. Je bent mentor voor één of twee jongeren en onderhoudt contact met ouders en betrokkenen. Dagelijks ondersteun je jongeren bij het behouden van structuur en routine, begeleid je ze binnen de groep, organiseer je activiteiten zoals koken, sport en spel, en voer je individuele gesprekken. Samen met het behandelteam draag je bij aan de uitvoering van het behandelplan, altijd met rust, duidelijkheid en respect.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo-diploma in de richting Social Work, Pedagogiek of een van de voorlopers zoals SPH of MWD, of beschikt over een EVC-certificaat voor de vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional;
• Je hebt een SKJ-registratie of de mogelijkheid om je hier op korte termijn voor te registreren;
• Je hebt (stage)ervaring in een vergelijkbare functie binnen bijvoorbeeld jeugdhulpverlening, GGZ of verslavingszorg;
• Je beschikt over een goede weerbaarheid en fysieke conditie;
• Je kunt de-escalerend handelen, maar staat ook je mannetje wanneer de piepers afgaan;
• Je bent flexibel inzetbaar voor minimaal 24 uur;
• Je hebt een stevige persoonlijkheid en bent bereid om samen met het team te schakelen wanneer nodig.

Wat kun je van ons verwachten?

• Werken bij de beste werkgever van 2024/2025;
• Mogelijkheid tot een lease auto;
• Een mooi salaris op basis van de CAO Rijk;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een mooie Roetz-fiets of Phatfour e-bike via ons fantastische fietsplan;
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Een vast contactpersoon die goed op de hoogte is.

Over de vacature

Als jeugdzorgwerker begeleid jij jongeren die door bijvoorbeeld een verstandelijke of lichamelijke beperking, ontwikkelingsproblematiek of gedragsproblemen extra ondersteuning nodig hebben. Je helpt hen om de wereld om hen heen beter te begrijpen en stap voor stap meer grip te krijgen op hun eigen leven.

Geen dag en geen jongere is hetzelfde. De ene keer bied je duidelijke grenzen en voorspelbaarheid, de andere keer help je bij het omgaan met emoties, sociale contacten of het ontwikkelen van zelfstandigheid. Je sluit aan bij het niveau en de belevingswereld van de jongere en kijkt vooral naar wat iemand wél kan en waar kansen liggen .

Ook wanneer gedrag uitdagend wordt of emoties hoog oplopen, weet jij professioneel te handelen zonder het contact te verliezen. Je werkt methodisch, maar houdt altijd oog voor de persoon achter het gedrag.

Zo geef je jongeren niet alleen begeleiding, maar vooral kansen om te ontdekken, te leren en sterker in het leven te staan.

Jouw nieuwe werkplek

In regio Deventer werk je op een plek waar geen dag voorspelbaar is en waar jouw aanwezigheid écht telt. Je begeleidt kinderen en jongeren met uiteenlopende ondersteuningsvragen, bijvoorbeeld door een verstandelijke of lichamelijke beperking, ontwikkelingsstoornis, gedragsproblematiek of complexe gezinssituatie .

Welke werkomgeving het beste bij jou past, bepalen we samen. Misschien ligt jouw kracht in een ambulant team , waar je jongeren en gezinnen in hun eigen omgeving ondersteunt. Werk je liever intensiever samen met jongeren, dan kan een woonvorm goed aansluiten. En houd je van snel schakelen en stevig in je schoenen staan? Dan past de crisisopvang misschien juist bij jou.

Je werkt samen met professionals die kennis delen, elkaar ondersteunen en steeds kijken naar wat een jongere nodig heeft om verder te kunnen. Zo krijg jij de kans om jouw ervaring in te zetten op een plek waar je zichtbaar verschil maakt in het dagelijks leven van jongeren.

Dit bieden wij jou

• Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt
• Goed salaris + reiskostenvergoeding (volgens cao)
• Pensioenopbouw via de cao-regeling
• Flexibele uren of een vaste plek, jij kiest
• Toegang tot scholing en doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke begeleiding vanuit Westerduin
• Kennismaking op een plek die voor jou werkt

Dit vragen wij van jou

• Een relevante opleiding (minimaal mbo 4 of hbo), zoals Social Work, SPH of Pedagogiek
• Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg
• Een geldig VOG (die word vergoed na je eerste dienst)

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Jeugdzorgwerker in Deventer! Bel of app Annaly op 0686874626 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Dongen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Dongen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Dongen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Dongen.

Deze organisatie is een productiebedrijf dat in Dongen dagelijkse productieprocessen uitvoert in een veilige en gecontroleerde productieomgeving. In Dongen werkt het team in een 3-ploegendienst en de organisatie zoekt collega’s die machineprocessen kunnen bedienen, bewaken en routinematig onderhouden. De werkzaamheden vinden plaats bij productie-installaties en algemene productiemachines waarbij aandacht voor kwaliteit en veiligheid centraal staat. De organisatie biedt een duidelijk inwerktraject waarbij nieuwe medewerkers uitleg en begeleiding ontvangen om de machines veilig en correct te bedienen. Er wordt gewerkt met vaste werkprocedures en veiligheidsrichtlijnen en medewerkers worden aangemoedigd afwijkingen te melden en verbeteringen aan te dragen om de productie te optimaliseren. De rol van Procesoperator Productie vraagt praktische inzet en technische basisvaardigheden en biedt ruimte om ervaring op te doen binnen een productieomgeving. De werkomgeving vraagt operationele verantwoordelijkheid voor het bedienen van installaties, het uitvoeren van kwaliteitscontroles en het volgen van werk- en veiligheidsinstructies. Medewerkers krijgen instructies voor het uitwisselen van diensten en voor een veilige overdracht tussen ploegenschema’s. Er is binnen deze organisatie scope voor doorgroeimogelijkheden naar meer allround of technische functies door ervaring en aanvullende opleiding. Wil jij in regio Dongen tot €4403 verdienen als Machine Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Procesoperator Productie ben je verantwoordelijk voor het bedienen en bewaken van productieprocessen
• Je bedient en stelt productieapparatuur en machines in binnen de afgesproken procesparameters
• Als Procesoperator Productie bewaak je de productkwaliteit en voer je visuele controles en basismetingen uit
• Je meldt afwijkingen en werkt volgens veiligheidsvoorschriften en werkprocedures
• Als Procesoperator Productie voer je eerste-lijns storingsanalyse en eenvoudige mechanische aanpassingen uit en schakel je technische dienst in bij complexere storingen
• Je werkt in een 3-ploegendienst en draagt bij aan een goede overdracht tussen diensten

Functie-eisen:

• Bereidheid om in 3-ploegen te werken
• Ervaring als machine operator of vergelijkbare productie-ervaring
• Technisch inzicht en aandacht voor kwaliteit en veiligheid

Wij bieden:

• Salaris: €3154 - €4403 per maand
• 25 vakantiedagen
• Ploegentoeslag bij 3-ploegendienst

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij een van onze 2000 co-eigenaren? /ph3Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Heythuysen? /h3pAls belastingadviseur bij aaff ben jij de strategische sparringpartner voor onze klanten. Van mkb-ondernemingen in sectoren als transport of industrie tot grote agrarische bedrijven. Jij duikt in hun fiscale vraagstukken, luistert scherp en komt met slimme, toekomstbestendige oplossingen. /ppJe werkt nauw samen met juristen, bedrijfsadviseurs en andere specialisten binnen ons Tax Legal team. Je begeleidt jonge collega’s, houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten en bouwt mee aan fiscaal beleid en compliance. Geen partnerstructuur, wel échte samenwerking: lokaal en landelijk. En natuurlijk blijf je groeien via kennisgroepen, events en trainingen die passen bij jouw expertise. /ppDe sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: /h3ullipJe adviseert uiteenlopende mkb- en agrarische klanten en werkt samen met collega’s uit diverse disciplines. Afwisseling en nieuwe uitdagingen gegarandeerd. /p /lilipJe ontwikkelt slimme fiscale strategieën en zorgt dat klanten voldoen aan alle wet- en regelgeving, in overleg met onder meer de Belastingdienst. /p /lilipJe signaleert kansen in de markt en denkt mee over de verdere groei van onze praktijk. /p /lilipJe begeleidt jonge collega’s en draagt onder meer zo actief bij aan een sterk, lerend team. /p /li /ulpSamen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: tussen € 4940 en € 8.233 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandel-km. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per km. /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. /p /lilipSkills en vaardigheden: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. /p /lilipMentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, onze recruiter Tax en Legal, via of +31 . Of solliciteer direct. /p