Ervaren Vacatures in Nieuwe Tonge

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 32 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 32 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar info@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

De KB nationale bibliotheek als invloedrijke hotspot in hartje Den Haag, dat is wat we willen bereiken met onze vernieuwende, prikkelende en inclusieve publieksbelevingen. Een unieke kans voor jou om als ondernemende marketeer bij te dragen aan brede zichtbaarheid, binnen een bibliotheek die zich klaar maakt voor de toekomst.

Over de KB nationale bibliotheek
De KB, de nationale bibliotheek van Nederland sinds 1798, staat steeds meer in de maatschappelijke schijnwerpers. Samen met meer dan 700 collega’s en met onze netwerkpartners zetten we ons in om Nederland elke dag slimmer, vaardiger en creatiever te maken. Wij maken toegankelijk wat er in, maar ook over Nederland is geschreven, fysiek en digitaal. En streven met elkaar naar een samenleving waarin iedereen volwaardig mee kan doen. Wat ga je doen?
We zien publieksprogrammering als middel om de KB collectie te ervaren en mensen met elkaar in contact brengen, door ruimte te bieden voor debat en dialoog. Met momenteel 80 evenementen per jaar willen we de nadruk leggen op ontmoeting, verwondering en het opdoen van kennis. Als marketeer zorg je ervoor dat de programma's van de KB zichtbaar en aantrekkelijk zijn voor nieuwe jonge doelgroepen. Je weet door de inzet van de juiste kanalen mensen te bereiken, te enthousiasmeren en te verleiden om deel te nemen. Ons doel is om zowel de communicatie als de programmering continu te verbeteren en te laten aansluiten op de behoeften van het publiek. Je bent vanuit het team Marketing & Diensten verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van alle marketing- en communicatieactiviteiten rondom deze programmering. Dit houdt een intensieve samenwerking tussen meerdere teams in, samen met je collega marketeer. Wat kun je in deze rol nog meer verwachten? - Het opstellen van de marketingjaarplanning en het -budget voor publieksprogrammering, aansluitend op de brede marketingstrategie.

• Coördineren en uitvoeren van de contentproductie, waaronder teksten voor de website, nieuwsbrief en social media.
• Vergroten van de zichtbaarheid van publieksactiviteiten zoals lezingen, evenementen en presentaties via de juiste kanalen.
• Actief verbeteringen doorvoeren naar aanleiding van nieuwe inzichten vanuit ervaringen, publieksreacties en marcom-tests (Matomo, Meta)
• Het verder uitbreiden van het netwerk van marketing en publieksprogrammering.

Wat breng je ons?
Je werkt nauw samen met programmamakers, producers, social media specialisten en andere teams. Daarbij vind je het leuk en nuttig om af en toe aan te sluiten bij de evenementen, maar kijkt ondertussen ook met een datagedreven blik naar de resultaten van je marketingactiviteiten. In je enthousiasme weet je mensen en teams te verbinden en bent gedreven om verbeteringen door te voeren, samen met de bevlogen teams om je heen. Waar zijn we nog meer naar op zoek? - Je hebt 5+ jaar ervaring in een marketing- of communicatierol, bij voorkeur in de culturele sector.

• Je bent gewend om marketing- en communicatieactiviteiten te ontplooien die gericht zijn op publieksevenementen. Misschien gebruik je daarbij ook al het Culturele Doelgroepenmodel van Rotterdam Festivals.
• Hebt plezier in het schrijven voor veel verschillende kanalen, zoals nieuwsbrieven, websites, folders, posters, advertenties en social media. Ook het maken van beeld is daar soms een onderdeel van.
• Je hebt ervaring met het opzetten en analyseren van kleinschalige campagnes in Meta.
• Je hebt een projectmatige aanpak en bent bekend met het implementeren van nieuwe tools en middelen.

Gedragscode van de KB de nationale bibliotheek: Samen zorgen we voor een prettige, veilige en inclusieve werkomgeving. Bij de KB maar ook in ons netwerk. Waar je jezelf kan zijn, jezelf mag uitspreken en iedereen met respect wordt behandeld. En waar je op een fijne manier je werk kunt doen en bij kunt dragen aan de doelen van de KB. Waar kan jij op rekenen?
Als je kiest voor de KB, dan kies je ook voor uitstekende arbeidsvoorwaarden. Denk bijvoorbeeld aan: - Een bruto maandsalaris tussen € 3630,- en € 5758,- (schaal 10) met een contract voor 1 jaar. Een vast dienstverband na dit jaar is onze intentie, waarover we je goed zullen informeren.

• Een zeer goede werk-privébalans. Zo heb je 42 vrije dagen en praten we graag met je over flexibele werktijden.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• 100% vergoeding van jouw OV-reiskosten.
• Pensioenopbouw via pensioenfonds ABP , waarbij de KB 70% van de premie betaalt.
• Een dertiende maand (8,33%).
• Alle mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen het vakgebied.
• En veel sociale activiteiten binnen de KB, zoals het jaarlijkse KB feest, debatavonden, symposia en borrels.

Deze arbeidsvoorwaarden gelden voor een fulltime dienstverband van 40 uur per week. Voor deze vacature is een dienstverband voor 32 uur per week aan de orde. Lees op meer over onze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Hoe solliciteer ik naar deze vacature?
Kom bijdragen aan onze innovatie! We kijken ernaar uit om jouw cv en motivatie te ontvangen. Als je vragen over de vacature hebt, kun je deze stellen aan Frouke Röben via frouke.roben@kb.nl . Omdat wij veel e-mails ontvangen over vacatures, raden we je aan toch te solliciteren via op de website, ook al heb je nog enkele vragen. Op deze manier kun je voor de sluitingsdatum nog solliciteren. Cv's ontvangen na de sluitingsdatum en/of via mail kunnen wij mogelijk niet meer in behandeling nemen. - De sluitingsdatum voor deze vacature is 22-10-2026 . Wij komen daarna zo snel mogelijk weer bij je terug. In de week van 26-10-2026 starten wij met de selectie en aan het eind van de week plannen wij de eerste virtuele kennismakingsgesprekken in. In de week van 2-11-2026 willen wij de eerste interviews op locatie gaan houden.

• Als je vragen hebt over ingeplande gesprekken, kun je contact opnemen met recruitment@kb.nl .
• Onderdeel van het recruitmentproces is het voeren van een tweetal telefonische referentiegesprekken en het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Over de vacature

Content Coördinator (24 - 32 uur) bij IGM

Ben jij sterk in het organiseren van content en krijg je energie van het bedenken van creatieve campagnes? Zoek je een veelzijdige marketingfunctie waarin je strategie en uitvoering combineert? Dan is deze rol bij IGM iets voor jou.

Als Content Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de content van onze formules Baderie en Bad in Beeld. Je vertaalt campagnes naar een slimme contentplanning, coördineert foto- en videoproducties en zorgt ervoor dat onze communicatie op alle kanalen één herkenbare uitstraling heeft.

Je werkt nauw samen met marketeers, DTP, fotografen, videografen en onze ondernemers. Daarbij krijg je veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te werken en de content van onze formules verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt contentstrategieën, maandthema's en contentplanningen.
• Je vertaalt marketingcampagnes naar sterke online en offline content.
• Je organiseert en begeleidt foto- en videoproducties van briefing tot eindresultaat.
• Je ontwikkelt nieuwe contentconcepten en bewaakt de juiste tone of voice, waarbij je AI slim inzet als ondersteuning.
• Je werkt samen met interne collega's en externe partners om campagnes succesvol uit te voeren.
• Je beheert en breidt onze beeldbank uit met eigen fotografie en videomateriaal.
• Je bewaakt een consistente merkuitstraling voor al onze communicatiekanalen.

Wie zoeken we?

Jij bent creatief, georganiseerd en houdt overzicht. Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
• Heb je een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, Communicatie of Creative Business.
• Heb je 3 tot 5 jaar ervaring met contentmarketing, contentplanning of campagnecoördinatie.
• Heb je affiniteit met fotografie, video, social media en AI.
• Werk je gestructureerd en schakel je gemakkelijk tussen verschillende projecten.- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.

Wat je van ons mag verwachten?

Je komt terecht in een enthousiast marketingteam van vijf collega's waar samenwerking, creativiteit en eigen initiatief centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring.
• Een parttimefunctie van 24 tot 32 uur per week.
• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij de volledige premie betalen.
• Aantrekkelijke personeelskorting.
• Iedere werkdag een verzorgde lunch.
• Veel vrijheid om jouw ideeën uit te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Content Coördinator (24 - 32 uur) bij IGM

Ben jij sterk in het organiseren van content en krijg je energie van het bedenken van creatieve campagnes? Zoek je een veelzijdige marketingfunctie waarin je strategie en uitvoering combineert? Dan is deze rol bij IGM iets voor jou.

Als Content Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de content van onze formules Baderie en Bad in Beeld. Je vertaalt campagnes naar een slimme contentplanning, coördineert foto- en videoproducties en zorgt ervoor dat onze communicatie op alle kanalen één herkenbare uitstraling heeft.

Je werkt nauw samen met marketeers, DTP, fotografen, videografen en onze ondernemers. Daarbij krijg je veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te werken en de content van onze formules verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

- Je ontwikkelt contentstrategieën, maandthema's en contentplanningen.
- Je vertaalt marketingcampagnes naar sterke online en offline content.
- Je organiseert en begeleidt foto- en videoproducties van briefing tot eindresultaat.
- Je ontwikkelt nieuwe contentconcepten en bewaakt de juiste tone of voice, waarbij je AI slim inzet als ondersteuning.
- Je werkt samen met interne collega's en externe partners om campagnes succesvol uit te voeren.
- Je beheert en breidt onze beeldbank uit met eigen fotografie en videomateriaal.
- Je bewaakt een consistente merkuitstraling voor al onze communicatiekanalen.

Wie zoeken we?

Jij bent creatief, georganiseerd en houdt overzicht. Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Daarnaast:
- Ben je beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
- Heb je een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, Communicatie of Creative Business.
- Heb je 3 tot 5 jaar ervaring met contentmarketing, contentplanning of campagnecoördinatie.
- Heb je affiniteit met fotografie, video, social media en AI.
- Werk je gestructureerd en schakel je gemakkelijk tussen verschillende projecten.- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.

Wat je van ons mag verwachten?

Je komt terecht in een enthousiast marketingteam van vijf collega's waar samenwerking, creativiteit en eigen initiatief centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring.
- Een parttimefunctie van 24 tot 32 uur per week.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij de volledige premie betalen.
- Aantrekkelijke personeelskorting.
- Iedere werkdag een verzorgde lunch.
- Veel vrijheid om jouw ideeën uit te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Content Coördinator (24 - 32 uur) bij IGM

Ben jij sterk in het organiseren van content en krijg je energie van het bedenken van creatieve campagnes? Zoek je een veelzijdige marketingfunctie waarin je strategie en uitvoering combineert? Dan is deze rol bij IGM iets voor jou.

Als Content Coördinator ben jij verantwoordelijk voor de content van onze formules Baderie en Bad in Beeld. Je vertaalt campagnes naar een slimme contentplanning, coördineert foto- en videoproducties en zorgt ervoor dat onze communicatie op alle kanalen één herkenbare uitstraling heeft.

Je werkt nauw samen met marketeers, DTP, fotografen, videografen en onze ondernemers. Daarbij krijg je veel vrijheid om nieuwe ideeën uit te werken en de content van onze formules verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?

- Je ontwikkelt contentstrategieën, maandthema's en contentplanningen.
- Je vertaalt marketingcampagnes naar sterke online en offline content.
- Je organiseert en begeleidt foto- en videoproducties van briefing tot eindresultaat.
- Je ontwikkelt nieuwe contentconcepten en bewaakt de juiste tone of voice, waarbij je AI slim inzet als ondersteuning.
- Je werkt samen met interne collega's en externe partners om campagnes succesvol uit te voeren.
- Je beheert en breidt onze beeldbank uit met eigen fotografie en videomateriaal.
- Je bewaakt een consistente merkuitstraling voor al onze communicatiekanalen.

Wie zoeken we?

Jij bent creatief, georganiseerd en houdt overzicht. Je denkt vooruit, neemt initiatief en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden. Daarnaast:
- Ben je beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week.
- Heb je een afgeronde hbo-opleiding in Marketing, Communicatie of Creative Business.
- Heb je 3 tot 5 jaar ervaring met contentmarketing, contentplanning of campagnecoördinatie.
- Heb je affiniteit met fotografie, video, social media en AI.
- Werk je gestructureerd en schakel je gemakkelijk tussen verschillende projecten.- Beheers je de Nederlandse taal uitstekend.

Wat je van ons mag verwachten?

Je komt terecht in een enthousiast marketingteam van vijf collega's waar samenwerking, creativiteit en eigen initiatief centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een passend salaris, afgestemd op jouw ervaring.
- Een parttimefunctie van 24 tot 32 uur per week.
- 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- Een uitstekende pensioenregeling waarbij wij de volledige premie betalen.
- Aantrekkelijke personeelskorting.
- Iedere werkdag een verzorgde lunch.
- Veel vrijheid om jouw ideeën uit te werken en jezelf verder te ontwikkelen.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan naar Floris via 06-38899207 of stuur een mail naar recruitment@igm.nl .

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnicus of heb je net je diploma op zak? Als Eerste Monteur Elektrotechniek krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan bij diverse interessante projecten, zoals universiteiten, ziekenhuizen en kantoorgebouwen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van montagewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring te delen met jonge monteurs in opleiding. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook een kans om een nieuwe generatie vaktechnici op te leiden. Samen met een team van professionals werk je aan innovatieve projecten die bijdragen aan de verduurzaming en technische vernieuwing van gebouwen.

Wat ga je doen?

• Je verricht montagewerkzaamheden aan elektrotechnische gebouwgebonden installaties.
• Je begeleidt en stuurt een leerling monteur aan om hen de fijne kneepjes van het vak bij te brengen.
• Je gaat zelfstandig op pad voor het uitvoeren van kleine herstelwerkzaamheden.
• Je werkt samen in een projectteam aan grote renovaties en nieuwbouwprojecten.
• Je maakt gebruik van de nieuwste technieken en technologieën in je werk.
• Je onderhoudt regelmatig contact met projectleiders en werkvoorbereiders om de voortgang te bespreken.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een MBO-opleiding in de elektrotechniek of een vergelijkbare richting afgerond.
• Je hebt relevante werkervaring in de elektrotechniek, maar ook starters zijn van harte welkom.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent leergierig en bereid om je kennis verder uit te breiden.
• Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een professioneel en hecht team van vakmensen.
• Een marktconform salaris tussen de €2.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen.
• Een fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Een afwisselende werkplek met diverse projecten en uitdagende opdrachten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektrotechnicus of heb je net je diploma op zak? Als Eerste Monteur Elektrotechniek krijg je de kans om zelfstandig aan de slag te gaan bij diverse interessante projecten, zoals universiteiten, ziekenhuizen en kantoorgebouwen. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van montagewerkzaamheden aan elektrotechnische installaties. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om jouw kennis en ervaring te delen met jonge monteurs in opleiding. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend, maar ook een kans om een nieuwe generatie vaktechnici op te leiden. Samen met een team van professionals werk je aan innovatieve projecten die bijdragen aan de verduurzaming en technische vernieuwing van gebouwen.

Wat ga je doen?

• Je verricht montagewerkzaamheden aan elektrotechnische gebouwgebonden installaties.
• Je begeleidt en stuurt een leerling monteur aan om hen de fijne kneepjes van het vak bij te brengen.
• Je gaat zelfstandig op pad voor het uitvoeren van kleine herstelwerkzaamheden.
• Je werkt samen in een projectteam aan grote renovaties en nieuwbouwprojecten.
• Je maakt gebruik van de nieuwste technieken en technologieën in je werk.
• Je onderhoudt regelmatig contact met projectleiders en werkvoorbereiders om de voortgang te bespreken.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een MBO-opleiding in de elektrotechniek of een vergelijkbare richting afgerond.
• Je hebt relevante werkervaring in de elektrotechniek, maar ook starters zijn van harte welkom.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je bent leergierig en bereid om je kennis verder uit te breiden.
• Je hebt een proactieve houding en bent oplossingsgericht.
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een professioneel en hecht team van vakmensen.
• Een marktconform salaris tussen de €2.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van trainingen.
• Een fulltime dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• Een afwisselende werkplek met diverse projecten en uitdagende opdrachten.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Projectcoördinator VRI

Mill | 32-40 uur | €3.500,- tot 4500,- per maand

Van verkeerslichten en detectiesystemen tot matrixborden: jij zorgt dat het technisch én organisatorisch klopt.

Voor een technisch specialist binnen de verkeersinfra zoeken we een Projectcoördinator voor de vestiging in Mill .

Je werkt aan projecten rondom verkeersregelinstallaties (VRI) . Denk aan complete verkeersinstallaties, detectiesystemen, verkeerslichten en matrixborden. Veel van deze projecten hebben een flinke technische component op het gebied van elektrotechniek en ICT .

Wat ga je doen?

Als Projectcoördinator ben je de verbindende schakel tussen de verschillende disciplines binnen het project. Je bent betrokken vanaf de voorbereiding tot en met de uitvoering en oplevering.

• Coördineren van VRI-projecten van opdracht tot oplevering;
• Afstemmen met uitvoerders, werkvoorbereiders, engineers en projectleiders ;
• Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en financiën;
• Coördineren van de voorbereiding, die gemiddeld 16–18 weken in beslag neemt;
• Afstemmen van werkzaamheden, materialen, mensen en externe partijen;
• Signaleren van risico's, afwijkingen en verbeterpunten;
• Meedenken over technische oplossingen en innovaties binnen projecten;
• Contact onderhouden met opdrachtgevers en andere stakeholders;
• Zorgen dat de technische voorbereiding buiten ook daadwerkelijk goed uitvoerbaar is.

Je hoeft niet overal zelf de specialist in te zijn. De kennis zit in het team. Wel verwachten we dat je nieuwsgierig bent, verantwoordelijkheid pakt en graag de techniek induikt.

Dit maakt de functie interessant

De afdeling heeft een echte doenersmentaliteit . Er wordt veel geproduceerd en uitgevoerd, waardoor je dicht op de techniek en de praktijk zit. Tegelijkertijd is er veel ruimte om te leren en jezelf verder te ontwikkelen.

Innovatie speelt een belangrijke rol. Nieuwe technieken worden niet alleen bedacht, maar ook daadwerkelijk in projecten toegepast en getest .

Denk bijvoorbeeld aan systemen waarbij verkeersinstallaties, detectie en digitale informatievoorziening samenkomen. Zelfs de afstemming tussen verkeersinstallaties en bijvoorbeeld Google Maps wordt vanuit de organisatie opgepakt.

Wie zoeken we?

We zoeken vooral iemand die techniek interessant vindt en graag verantwoordelijkheid neemt .

Je kunt bijvoorbeeld een ervaren Projectcoördinator zijn, maar ook een:

• Senior Werkvoorbereider die de stap richting Projectcoördinatie wil maken;
• Junior Projectcoördinator met een goede technische basis;
• Werkvoorbereider/Engineer met ervaring binnen de verkeersinfra;
• Technisch coördinator met affiniteit voor E en ICT .

Daarnaast:

• Heb je minimaal mbo/hbo in een technische richting, óf vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• Heb je ervaring binnen de infra, elektrotechniek, verkeersinfra of een vergelijkbare technische omgeving;
• Vind je VRI's, verkeerslichten, detectiesystemen en/of matrixborden interessant;
• Kun je goed schakelen tussen verschillende partijen;
• Ben je praktisch ingesteld en niet bang om de uitvoering in te duiken;
• Ben je communicatief sterk en weet je wanneer je moet doorpakken.

Wat krijg je?

• €3.500 – €4.500 bruto per maand , afhankelijk van ervaring
• Laptop en telefoon
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen
• 8% vakantiegeld
• Pensioen via PMT
• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
• Mogelijkheid om door te groeien richting Projectleider
• Werken aan technisch uitdagende projecten binnen de verkeersinfra

Ook als je nog niet alle kennis hebt, maar wel technisch sterk bent en wilt leren, komen we graag met je in gesprek.

Interesse of gewoon eens vrijblijvend sparren over de mogelijkheden? Reageer hier en laten we in gesprek gaan!

Over de vacature

Ben jij die rustige kracht die jongeren écht verder helpt? Als Begeleider Jeugdzorg maak jij elke dag impact. Als Begeleider Jeugdzorg begeleid je jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen. Je werkt met maximaal zes jongeren tegelijk. Je start je dienst met een overdracht en bekijkt wat er speelt. Daarna breng je structuur in de dag. Je helpt bij opstaan, school en dagelijkse taken. Je voert gesprekken over gedrag en emoties. Ook stel je begeleidingsplannen op en werk je doelen uit. Je observeert gedrag en legt dit vast in rapportages. Je onderhoudt contact met ouders en andere betrokkenen. Je grijpt in bij spanningen of crisissituaties. De werktijden zijn wisselend en bestaan uit ochtend-, dag-, avond-, slaap- en nachtdiensten. Als Begeleider Jeugdzorg is geen dag hetzelfde.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt in een kleinschalige woonvorm voor jongeren vanaf 12 jaar. Hier wonen maximaal zes jongeren die werken aan hun toekomst. De organisatie ontwikkelt zich naar meer rust en stabiliteit. Jij draagt hier actief aan bij. Je werkt in een klein en hecht team. Collega’s ondersteunen elkaar en pakken samen door. Er is ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Als Begeleider Jeugdzorg bouw je echt een band op met de jongeren.

Dit bieden wij jou

● Salaris tussen de €2.922,- en €4.176,- per maand

● Reiskostenvergoeding van €0,23 per km

● 8% vakantiegeld

● Pensioenopbouw vanaf dag 1

● Mogelijkheid om BHV en medicatiecertificaten te halen

● Goede begeleiding en een duidelijk inwerktraject

● Keuze uit wekelijkse of 4-wekelijkse uitbetaling

● Werken in een klein en betrokken team

● Veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling

Dit vragen wij van jou

● Een zorgdiploma of minimaal 3 jaar ervaring met jeugd

● Je bent flexibel inzetbaar voor wisselende diensten

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

In deze rol als Key Accountmanager ga je aan de slag op de internationale Life Science markt, en wordt je verantwoordelijk voor het leiden en beheren van de integratie van laboratoriumautomatisering -software en -systemen. Daarbij krijg je de verantwoordelijkheid voor het managen van de aan jou toegewezen (key) accounts. Daarnaast ga je op jacht gaat naar nieuwe business kansen. Je krijgt alle vrijheid en je bent zelf in de lead van het salestraject: van acquisitie en aanvraag, tot aanbieding en prijsonderhandeling. Jouw takenpakket bestaan o.a. uit:

• Effectieve strategische verkoop van de verschillende productlijnen. Dit zijn zowel capital equipment en service contracten.

• Behandelen van verkoop aanvragen, inclusief het voeren van onderhandelings gesprekken

• Beheren van het CRM Systeem inclusief het toevoegen van nieuwe contacten, bedrijven, systemen, verkopen en het bijhouden van business kansen

• Onderhouden van eigen Key Accounts en indien noodzakelijk collega’s helpen. Hierbij wordt een wereldwijde flexibiliteit verwacht

• In de markt zetten van de innovatieve services en producten tijdens o.a. congressen, beurzen en evenementen. Je presenteert het bedrijf op een internationaal podium

• Het opstellen van een acquisitie en verkoopplan, en het in kaart brengen van markten en trends

• Lange termijn dienstverband, waarbij je start met een jaarcontract direct bij het bedrijf

• Een salaris dat passend is bij de functie, en afhankelijk is van je ervaring en expertise

• Fulltime dienstverband (40 uur/week)

• Bedrijfsauto

• Dagdienst

Als Key Accountmanager Life Sciences beschik je over uitgebreide Sales ervaring en een afgeronde opleiding in een relevante Life Sciences richting op minimaal hbo niveau. Daarnaast beschik je over:

• Geruime strategische sales ervaring vanuit een functie als (Key) Accountmanager of Sales Manager
• Relevante ervaring met capital investments, bijvoorbeeld in de verkoop van complexe (laboratorium) systemen
• Zelfverzekerd, grote mate van zelfstandigheid, strategisch denkwijze, en organisatorisch en communicatief sterk
• Bereidheid tot regelmatig en internationaal reizen
• Nederlands en Engels; sterk in woord en geschrift. Frans en Duits is een pré
• In het bezit van rijbewijs B

Over de vacature

Als jeugdzorgwerker begeleid jij jongeren die door bijvoorbeeld een verstandelijke of lichamelijke beperking, ontwikkelingsproblematiek of gedragsproblemen extra ondersteuning nodig hebben. Je helpt hen om de wereld om hen heen beter te begrijpen en stap voor stap meer grip te krijgen op hun eigen leven.

Geen dag en geen jongere is hetzelfde. De ene keer bied je duidelijke grenzen en voorspelbaarheid, de andere keer help je bij het omgaan met emoties, sociale contacten of het ontwikkelen van zelfstandigheid. Je sluit aan bij het niveau en de belevingswereld van de jongere en kijkt vooral naar wat iemand wél kan en waar kansen liggen .

Ook wanneer gedrag uitdagend wordt of emoties hoog oplopen, weet jij professioneel te handelen zonder het contact te verliezen. Je werkt methodisch, maar houdt altijd oog voor de persoon achter het gedrag.

Zo geef je jongeren niet alleen begeleiding, maar vooral kansen om te ontdekken, te leren en sterker in het leven te staan.

Jouw nieuwe werkplek

In regio Deventer werk je op een plek waar geen dag voorspelbaar is en waar jouw aanwezigheid écht telt. Je begeleidt kinderen en jongeren met uiteenlopende ondersteuningsvragen, bijvoorbeeld door een verstandelijke of lichamelijke beperking, ontwikkelingsstoornis, gedragsproblematiek of complexe gezinssituatie .

Welke werkomgeving het beste bij jou past, bepalen we samen. Misschien ligt jouw kracht in een ambulant team , waar je jongeren en gezinnen in hun eigen omgeving ondersteunt. Werk je liever intensiever samen met jongeren, dan kan een woonvorm goed aansluiten. En houd je van snel schakelen en stevig in je schoenen staan? Dan past de crisisopvang misschien juist bij jou.

Je werkt samen met professionals die kennis delen, elkaar ondersteunen en steeds kijken naar wat een jongere nodig heeft om verder te kunnen. Zo krijg jij de kans om jouw ervaring in te zetten op een plek waar je zichtbaar verschil maakt in het dagelijks leven van jongeren.

Dit bieden wij jou

• Een betekenisvolle baan waarin jij écht verschil maakt
• Goed salaris + reiskostenvergoeding (volgens cao)
• Pensioenopbouw via de cao-regeling
• Flexibele uren of een vaste plek, jij kiest
• Toegang tot scholing en doorgroeimogelijkheden
• Persoonlijke begeleiding vanuit Westerduin
• Kennismaking op een plek die voor jou werkt

Dit vragen wij van jou

• Een relevante opleiding (minimaal mbo 4 of hbo), zoals Social Work, SPH of Pedagogiek
• Aantoonbare ervaring in de jeugdzorg
• Een geldig VOG (die word vergoed na je eerste dienst)

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt in een baan als Jeugdzorgwerker in Deventer! Bel of app Annaly op 0686874626 voor een afspraak. Hopelijk tot snel!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij altijd bezig met de nieuwste trends op Instagram, TikTok en LinkedIn? Weet jij precies waarom de ene reel miljoenen views haalt en de andere compleet verdwijnt in de feed? En krijg jij energie van filmen, editen, designen én zelf voor de camera staan? Dan zoeken wij jou. Als onderdeel van een uitzend- en recruitmentorganisatie maak je content die talent en werkgevers met elkaar verbindt en laat je zien wat er speelt op de werkvloer, bij onze klanten en binnen onze eigen organisatie. Voor ASA Talent en Easy Way zoeken we een creatieve Content Creator die onze merken online nog zichtbaarder maakt. Twee merken, twee doelgroepen, twee stijlen en daardoor ontzettend veel ruimte voor creativiteit en eigen ideeën. Wat ga je doen?- Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van onze websites. Je creëert en optimaliseert content, denkt mee over de structuur van pagina’s, schrijft SEO-teksten en draagt bij aan een sterke gebruikerservaring.

• Je filmt en edit short-form video's zoals Reels, TikToks en YouTube Shorts en vertaalt trends naar content die aansluit bij onze merken en doelgroepen.
• Je bezoekt regelmatig klanten en onze eigen vestigingen om content te maken, collega's te spreken en verhalen op te halen.
• Je denkt actief mee over campagnes, contentformats en strategieën en realiseert bijbehorend campagnemateriaal zoals advertenties en landingspagina's.
• Je analyseert resultaten en gebruikt inzichten om content en campagnes continu te verbeteren.
• Je werkt nauw samen met marketing, recruitment en collega's door het hele land om onze merken zichtbaar te maken.
• Naast content en campagnes ondersteun je bij uiteenlopende communicatie- en marketingactiviteiten, zoals het beheren van reviews en mailboxen, het organiseren van interne events en het ontwerpen van online en offline communicatiemiddelen zoals presentaties, flyers en posters.

Wat we je bieden

• Marktcomfort salaris op basis van ervaring
• 6% persoonlijk budget (voor extra vakantiedagen of gewoon een extra zakcentje)
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Werken met een professionele camera
• Werken met de allerleukste collega’s en deelnemen aan de gezelligste uitjes en borrels
• Volledige OV-vergoeding of reiskosten vergoeding van 0,24 cent per kilometer

Wat we van je vragen

Je bent creatief, zelfstandig en niet bang om nieuwe dingen te proberen. Je wacht niet op een briefing, maar komt zelf met ideeën waarvan je denkt: dit moeten we maken. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in contentcreatie, social media of marketing.
• Ervaring met het maken en editen van video's voor Reels, TikTok en Shorts.
• Ervaring met Canva en Adobe Premiere Pro.
• Je bent niet bang om zelf zichtbaar te zijn op social media en voor de camera te staan.
• Je hebt gevoel voor storytelling, beeld en timing.
• Je volgt socialtrends op de voet en weet wat werkt op verschillende platformen.
• Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.
• Je bent graag onderweg en vindt het leuk om minimaal 1 keer per week op een andere ASA- of Easy Way vestiging dan bij jou in de buurt te werken.

Isa aan het woord: “Na mijn afstudeerstage ben ik eigenlijk nooit meer weggegaan. Wat deze functie zo tof maakt, is de afwisseling. De ene dag ben je bezig met content maken, de andere dag sta je op een vestiging, bezoek je een klant of werk je aan een nieuwe campagne.Je krijgt veel vrijheid om met eigen ideeën te komen en die ook echt uit te voeren. Daarnaast werk je samen met collega's door het hele land, waardoor je veel verschillende mensen leert kennen. Mijn favoriete dagen zijn toch wel de contentdagen: creatieve concepten bedenken, filmen, editen en uiteindelijk het resultaat online zien. Als je houdt van creatief bezig zijn, veel afwisseling zoekt en graag werkt in een gezellige organisatie, dan zit je hier helemaal op je plek!”

Over het bedrijf

Tijdens deze functie werk je voor twee verschillende merken met ieder een eigen doelgroep, tone of voice en verhaal. Juist die afwisseling maakt het werk extra leuk en uitdagend.ASA Talent richt zich op studenten, starters en professionals die aan het begin van hun carrière staan. Het merk draait om ontwikkeling, flexibiliteit en het ontdekken van wat bij je past. De content is energiek, inspirerend en speelt in op alles wat jongeren bezighoudt: van bijbanen en carrièrekeuzes tot persoonlijke groei en het studentenleven.

Easy Way beweegt zich in een compleet andere wereld: die van hikers, automotive, transport en logistiek. Hier draait het om vakmanschap, mobiliteit en de mensen die Nederland iedere dag in beweging houden. De content is praktisch, mensgericht en laat zien wat er speelt binnen deze dynamische sector. Voor jou betekent dit dat geen dag hetzelfde is. De ene dag maak je een TikTok op een studentenfestival of interview je een professional over zijn volgende stap, terwijl je de volgende dag op locatie staat bij een transportbedrijf of een chauffeur volgt tijdens zijn werkdag. Twee merken, verschillende doelgroepen en eindeloos veel verhalen om te vertellen.

Over de vacature

Samenvatting

Jij beschikt niet alleen over een sterke mechanische en elektrotechnische basis, maar bent ook breed inzetbaar en hebt de ambitie om mee te groeien met ons jonge en dynamische bedrijf. Goed werk! Over de functie

Voor onze productielocatie in Haps zoeken we uitbreiding van het team. Samen willen we de groeipotentie verder benutten. De functie wordt deels ingevuld op basis van jouw kennis en ervaring – een geweldige kans voor nieuwe collega’s met ambitie en frisse ideeën!

Wat ga jij doen?

• Het inbouwen van schakelcomponenten.

• Lezen van schakelschema’s en tekeningen.

• Assembleren van elektroproducten voor het eindproduct.

• Testen van producten en oplossen van storingen.

• Telefonische ondersteuning van klanten, zo nu en dan ook ondersteuning op locatie bij diverse klanten.

• Op termijn collega's coachen, begeleiden en trainen.

• Meedenken over elektronische processen om deze te verbeteren en uit te voeren.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een jong en energiek productiebedrijf dat gespecialiseerd is in het vervaardigen van hoogwaardige aluminium draai- en schuifpoorten, hekwerken en schuttingen. Zij leveren hun producten via een internationaal netwerk van dealers

Wat wij vragen

• Je spreekt de Nederlandse of Engelse taal op communicatie goed niveau
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar (minimaal 32 uur)
• Je bent leergierig en hebt ambitie om door te groeien
• Goede communicatieve vaardigheden
• In het bezit van een rijbewijs B (voor incidentele klantbezoeken)
• Flexibele en collegiale instelling

Wat wij bieden

• Goede arbeidsvoorwaarden en een salaris vanaf €2700 tot €3300 bruto per maand. CAO klein metaal
• Doorgroeimogelijkheden binnen onze jonge en groeiende organisatie
• Ruimte voor eigen initiatief en directe invloed op je functie
• Een mooie veelzijdige baan in een informele, familiaire werksfeer
• Toekomstperspectief en kans op een vaste baan

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature mechatronica monteur in Haps. Solliciteren kan al binnen 2 minuten.

Eerst nog vragen? Linsey geeft antwoord via 06-16155284 (appen kan ook) en l.vanbreugel@carriere.com. Goed werk!

Over de vacature

bFunctieomschrijving /bbr /pAangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Word jij een van onze 2000 co-eigenaren? /ph3Wat ga je doen als belastingadviseur bij aaff Heythuysen? /h3pAls belastingadviseur bij aaff ben jij de strategische sparringpartner voor onze klanten. Van mkb-ondernemingen in sectoren als transport of industrie tot grote agrarische bedrijven. Jij duikt in hun fiscale vraagstukken, luistert scherp en komt met slimme, toekomstbestendige oplossingen. /ppJe werkt nauw samen met juristen, bedrijfsadviseurs en andere specialisten binnen ons Tax Legal team. Je begeleidt jonge collega’s, houdt marktontwikkelingen scherp in de gaten en bouwt mee aan fiscaal beleid en compliance. Geen partnerstructuur, wel échte samenwerking: lokaal en landelijk. En natuurlijk blijf je groeien via kennisgroepen, events en trainingen die passen bij jouw expertise. /ppDe sfeer is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar. /ph3Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: /h3ullipJe adviseert uiteenlopende mkb- en agrarische klanten en werkt samen met collega’s uit diverse disciplines. Afwisseling en nieuwe uitdagingen gegarandeerd. /p /lilipJe ontwikkelt slimme fiscale strategieën en zorgt dat klanten voldoen aan alle wet- en regelgeving, in overleg met onder meer de Belastingdienst. /p /lilipJe signaleert kansen in de markt en denkt mee over de verdere groei van onze praktijk. /p /lilipJe begeleidt jonge collega’s en draagt onder meer zo actief bij aan een sterk, lerend team. /p /li /ulpSamen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we ervoor dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën. /ph3Jouw arbeidsvoorwaarden: /h3ullipstrongSalaris /strong: tussen € 4940 en € 8.233 bruto per maand op fulltime basis, afhankelijk van kennis en ervaring. /p /lilipstrongKeuzevrijheid in verlof: /strong jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. /p /lilipstrongThuiswerkbudget van € 550 /strong: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. /p /lilipstrongVergoeding voor thuiswerken /strong: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. /p /lilipstrongDuurzaam onderweg: /strong € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandel-km. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per km. /p /lilipstrongRuimte voor groei, verdieping en verbreding /strong: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. /p /lilipstrongJaarlijks € 200 vitaliteitsbudget /strong: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. /p /lilipstrongFlexibel verlof sparen /strong: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. /p /lilipstrongFeestdagen omruilen /strong: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. /p /lilipstrongLaptop en telefoon /strong: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. /p /li /ulh3Wat neem je mee? /h3ullipKennis en ervaring: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. /p /lilipSkills en vaardigheden: je bent in het bezit van een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering. /p /lilipMentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding, je denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten én hebt de mentaliteit van een co-eigenaar. /p /li /ulh3Is deze vacature iets voor jou? /h3pWe zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, onze recruiter Tax en Legal, via of +31 . Of solliciteer direct. /p

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voor een modern en snelgroeiend productiebedrijf zijn wij op zoek naar een enthousiaste (aankomend) machinebouwer. Dit bedrijf ontwikkelt innovatieve machines en zet deze wereldwijd in binnen de voedingsmiddelenindustrie, specifiek de pluimvee. Jij komt te werken in een splinternieuwe, hygiënische werkomgeving waarin kwaliteit, technologie en vooruitgang centraal staan. Heb jij technisch inzicht en zin om jezelf verder te ontwikkelen? Dan is dit jouw kans!

Functieomschrijving:
Als machinebouwer ben je verantwoordelijk voor het in elkaar zetten van technische installaties en machineonderdelen. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Technische 2D-tekeningen lezen en deze vertalen naar correcte montage.

• Monteren van onderdelen volgens vastgestelde specificaties.

• Uitvoeren van mechanisch montagewerk, inclusief schroef- en sleutelwerk.

• Werken met handgereedschap zoals tangen, sleutels en schroevendraaiers.

• Meedenken over procesverbeteringen op de werkvloer.

  Functievereisten:
  Voor deze functie als machinebouwer zoeken we een kandidaat met:

• Kennis van mechanische montage.

• Het vermogen om technische tekeningen goed te begrijpen en toe te passen.

• Een flexibele instelling, ook als er af en toe overgewerkt moet worden.

• Ten minste 1 tot 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.

• Een mbo-werk- en denkniveau.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Als machinebouwer krijg je het volgende aangeboden:

• Werken in een hypermoderne en schone werkomgeving.

• Kans om door te groeien naar bijvoorbeeld een functie als servicemonteur.

• Een bruto maandsalaris tot €3.600,- in dagdienst.

• Een modern bedrijf waar ontwikkeling en innovatie centraal staan.

Klinkt dit als jouw nieuwe baan?Wil jij jouw technische kennis inzetten bij een vooruitstrevend bedrijf? Solliciteer dan vandaag nog en maak deel uit van een organisatie die volop in beweging is! Salarisomschrijving

€2900 - €3600 monthly