Over de vacature

Het Haltna Huis is een gezellige zorglocatie van ZorgSpectrum op een mooie, centrale plek naast Het Rond in Houten. De naam 'Haltna' is de oude naam van de gemeente Houten. Winkels, horecagelegenheden, het theater, de bibliotheek en het gemeentehuis liggen op loopafstand. De locatie is goed bereikbaar met het openbaar vervoer en station Houten is op korte loopafstand. Op deze gezellige locatie wordt onder meer wonen met zorg geboden en het gebouw beschikt over zorgappartementen en huurappartementen. Bewoners van de zorgappartementen ontvangen verpleeghuiszorg van ZorgSpectrum. Daarnaast zijn er woonstudio's voor jonge mensen met dementie. Het bijzondere aan deze afdeling is dat bewoners overdag gebruik kunnen maken van het dagcentrum, waar dat bij andere woonzorglocaties vaak niet meer mogelijk is. In Het Haltna Huis zijn diverse voorzieningen aanwezig, waaronder een winkeltje voor dagelijkse boodschappen, een kapster, pedicure en schoonheidsspecialiste. Het grand café is dagelijks geopend en de locatie staat nadrukkelijk open voor mensen uit de wijk, waardoor er een levendige en betrokken sfeer heerst.

ZorgSpectrum is op zoek naar 3 verzorgenden IG voor locatie Het Haltna Huis

Als verzorgende IG bied je persoonlijke verzorging en voer je verpleegtechnische handelingen uit volgens het zorgleefplan van de bewoner. Je helpt bij wassen, aankleden, eten, mobiliteit, toiletgang en andere dagelijkse activiteiten. Binnen je bevoegdheid verricht je medische handelingen en signaleer je veranderingen in de fysieke of geestelijke toestand van ouderen. Je stimuleert het welzijn, de eigenwaarde en de zelfredzaamheid van bewoners en draagt samen met collega's bij aan een veilige, vertrouwde en gestructureerde woonomgeving. Je werkt in stabiele zorgsituaties, zowel zelfstandig als in teamverband, en stemt nauw af met artsen, specialisten ouderengeneeskunde en andere zorgprofessionals binnen een multidisciplinair team.

Functie eisen

Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift, ten minste op niveau 2F/B1, Je kunt een VOG overleggen (kosten worden vergoed), Je vindt het leuk om te werken met ouderen en draagt dit uit, Je mag in Nederland werken, Je bent bereid om onregelmatige diensten te werken, Je hebt een diploma verzorgende IG of een equivalent. Relevante werkervaring en actuele praktijkkennis is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Het salaris bedraagt 2663,54 tot 3592,96 (obv 36 uur, CAO VVT FWG 35). 8 procent vakantietoeslag en 8,3 procent eindejaarsuitkering. Arbeidsvoorwaarden, toeslagen en reiskostenvergoeding volgens CAO VVT.

Solliciteer nu

Je kunt op deze vacature reageren via https://werkenbijzorgspectrum.nl/. Ben je in het buitenland opgeleid tot verzorgende IG of verpleegkundige en spreek je geen Nederlands? Kijk dan op: avanttalentgroup.com

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken aan het onderhoud van groenprojecten in en rondom Utrecht? In deze fulltime functie als medewerker groenvoorziening ben je samen met een klein team verantwoordelijk voor het verzorgen en onderhouden van het groen bij verschillende locaties.
Wat ga je doen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag met het onderhouden van het groen in de gemeente Utrecht, bij bedrijven en andere instellingen. Je werkt samen met een klein team en voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Aanplanten van groen
• Schoffelen van plantbedden
• Snoeien van struiken en bomen
• Bladblazen

Je werkt van maandag tot en met vrijdag, van 07:00 tot 16:00 uur.

Wat vragen wij?- Ervaring met schoffelen, snoeien en aanplanten

• Je woont in Utrecht of omgeving
• In bezit van rijbewijs B is gewenst
• Representatief en gemotiveerd
• Kunnen samenwerken en zelfstandig werken
• Spreekvaardigheid Nederlands
• Vmbo of mbo werk- en denkniveau

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2683 en €2900 bruto per maand

• Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Gezellig en hecht team
• Mogelijkheid tot vaste aanstelling
• Gratis cursussen en opleidingen, zoals VCA, motorkettingzagen en bosmaaien

Over de opdrachtgever Jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd in groenonderhoud voor gemeenten, instellingen en monumenten in de provincie Utrecht. Als medewerker groenvoorziening maak je deel uit van een klein team van drie of vier collega's en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het groen in omgeving Utrecht. Het bedrijf hecht veel waarde aan zijn medewerkers en biedt, bij goed functioneren, de mogelijkheid om in vaste dienst te komen.

Salarisomschrijving

2683 - 2900

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken aan het onderhoud van groenprojecten in en rondom Utrecht? In deze fulltime functie als medewerker groenvoorziening ben je samen met een klein team verantwoordelijk voor het verzorgen en onderhouden van het groen bij verschillende locaties.
Wat ga je doen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag met het onderhouden van het groen in de gemeente Utrecht, bij bedrijven en andere instellingen. Je werkt samen met een klein team en voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Aanplanten van groen
• Schoffelen van plantbedden
• Snoeien van struiken en bomen
• Bladblazen

Je werkt van maandag tot en met vrijdag, van 07:00 tot 16:00 uur.

Wat vragen wij?- Ervaring met schoffelen, snoeien en aanplanten

• Je woont in Utrecht of omgeving
• In bezit van rijbewijs B is gewenst
• Representatief en gemotiveerd
• Kunnen samenwerken en zelfstandig werken
• Spreekvaardigheid Nederlands
• Vmbo of mbo werk- en denkniveau

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2683 en €2900 bruto per maand

• Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Gezellig en hecht team
• Mogelijkheid tot vaste aanstelling
• Gratis cursussen en opleidingen, zoals VCA, motorkettingzagen en bosmaaien

Over de opdrachtgever Jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd in groenonderhoud voor gemeenten, instellingen en monumenten in de provincie Utrecht. Als medewerker groenvoorziening maak je deel uit van een klein team van drie of vier collega's en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het groen in omgeving Utrecht. Het bedrijf hecht veel waarde aan zijn medewerkers en biedt, bij goed functioneren, de mogelijkheid om in vaste dienst te komen.

Salarisomschrijving

2683 - 2900

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken aan het onderhoud van groenprojecten in en rondom Utrecht? In deze fulltime functie als medewerker groenvoorziening ben je samen met een klein team verantwoordelijk voor het verzorgen en onderhouden van het groen bij verschillende locaties.
Wat ga je doen?

Als medewerker groenvoorziening ga je aan de slag met het onderhouden van het groen in de gemeente Utrecht, bij bedrijven en andere instellingen. Je werkt samen met een klein team en voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:

• Aanplanten van groen
• Schoffelen van plantbedden
• Snoeien van struiken en bomen
• Bladblazen

Je werkt van maandag tot en met vrijdag, van 07:00 tot 16:00 uur.

Wat vragen wij?- Ervaring met schoffelen, snoeien en aanplanten

• Je woont in Utrecht of omgeving
• In bezit van rijbewijs B is gewenst
• Representatief en gemotiveerd
• Kunnen samenwerken en zelfstandig werken
• Spreekvaardigheid Nederlands
• Vmbo of mbo werk- en denkniveau

Wat bieden wij?- Salaris tussen €2683 en €2900 bruto per maand

• Tijdelijke reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer
• Gezellig en hecht team
• Mogelijkheid tot vaste aanstelling
• Gratis cursussen en opleidingen, zoals VCA, motorkettingzagen en bosmaaien

Over de opdrachtgever Jouw nieuwe werkgever is gespecialiseerd in groenonderhoud voor gemeenten, instellingen en monumenten in de provincie Utrecht. Als medewerker groenvoorziening maak je deel uit van een klein team van drie of vier collega's en ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het groen in omgeving Utrecht. Het bedrijf hecht veel waarde aan zijn medewerkers en biedt, bij goed functioneren, de mogelijkheid om in vaste dienst te komen.

Salarisomschrijving

2683 - 2900

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als communicatie medewerker bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werk je aan uiteenlopende communicatieprojecten die bijdragen aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Je schakelt moeiteloos tussen het ontwikkelen van creatieve content en het coördineren van communicatieplannen. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze interne en externe communicatie helder, effectief en impactvol is. Jouw rol vraagt om een combinatie van creativiteit, proactiviteit en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende prioriteiten.

Wat je gaat doen als communicatie medewerker:

• Ontwikkelen: communicatieplannen en -middelen die aansluiten bij de behoeften van de organisatie en lopende projecten.
• Creëren: content voor diverse kanalen, zoals social media, interne platforms en externe publicaties.
• Samenwerken: met projectleiders, leidinggevenden en collega’s om communicatievraagstukken te vertalen naar concrete oplossingen.
• Begeleiden: het proces van vormgeving en productie van communicatiemiddelen, van concept tot eindproduct.
• Ondersteunen: het communicatieteam bij dagelijkse werkzaamheden en ad-hoc verzoeken.

Wat bieden we jou

Bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) krijg je de kans om jouw talenten als communicatiemedewerker in te zetten voor een veiligere en veerkrachtigere samenleving. We bieden een werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke balans centraal staan.

• Salaris tussen € 3.229 en € 4.617 per maand.
• Tijdelijk contract tot augustus 2027 met optie tot verlenging.
• Parttime functie van 24 tot 32 uur per week.
• Thuiswerkvergoeding per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23/km.
• Alle arbeidsvoorwaarden volgens de CAR UWO-regeling.
• Hybride werken met een vaste samenwerkdag in Utrecht.

Functie-eisen

Ben jij een creatieve en gestructureerde communicatiemedewerker met een passie voor contentontwikkeling en samenwerking? Dan zoeken wij jou om ons team te versterken!

• Per direct beschikbaar.
• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie (MBO-niveau).
• Recente ervaring binnen gemeente, provincie of overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met vormgeving en contentcreatie.
• Competenties: resultaatgericht, proactief, energiek, creatief, samenwerkingsgericht.

Over het bedrijf

Bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werk je in het hart van Utrecht aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Of je nu branden bestrijdt, beleid ontwikkelt of communicatie verzorgt, jouw bijdrage maakt een verschil. Onze kernwaarden? Samenwerking, betrokkenheid en innovatie.

Wat ons uniek maakt, is onze informele en collegiale cultuur met korte lijnen. We bieden ruimte voor creativiteit, persoonlijke ontwikkeling en hybride werken. Samen met een gedreven team draag je bij aan projecten die echt impact hebben op de regio.

Klaar om jouw talent als communicatiemedewerker in te zetten voor een organisatie die veiligheid centraal stelt?

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als medewerker communicatie overheid bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) speel je een belangrijke rol in het informeren, verbinden en activeren van inwoners, collega’s en samenwerkingspartners. Geen dag is hetzelfde: het ene moment werk je aan een strategisch communicatieplan en het volgende moment creëer je inspirerende content voor diverse kanalen. Dankzij jouw creativiteit, organisatietalent en gevoel voor communicatie weet je boodschappen helder en effectief over te brengen. Samen met collega’s en stakeholders draag je bij aan projecten die de veiligheid en weerbaarheid van de regio versterken.

Jouw werkzaamheden als medewerker communicatie overheid:

• Je ontwikkelt communicatieplannen en communicatiemiddelen die aansluiten bij de doelstellingen van projecten en de organisatie.
• Je creëert aansprekende content voor onder andere social media, intranet, nieuwsbrieven en externe communicatiekanalen.
• Je adviseert en ondersteunt projectteams, managers en collega's bij uiteenlopende communicatievraagstukken.
• Je coördineert de ontwikkeling en productie van communicatiemiddelen en bewaakt de kwaliteit van het eindresultaat.
• Je ondersteunt het communicatieteam bij dagelijkse werkzaamheden en speelt flexibel in op actuele en ad-hoc communicatiebehoeften.

Wat bieden we jou

Bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) krijg je de kans om jouw talenten in te zetten voor een veiligere en veerkrachtigere samenleving. We bieden een inspirerende werkomgeving waarin jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke balans centraal staan.

• Salaris tussen € 3.229 en € 4.617 per maand.
• Tijdelijk contract tot augustus 2027 met optie tot verlenging.
• Parttime functie van 24 tot 32 uur per week.
• Thuiswerkvergoeding per dag en reiskostenvergoeding van € 0,23/km.
• Alle arbeidsvoorwaarden volgens de CAR UWO-regeling.
• Hybride werken met een vaste samenwerkdag in Utrecht.

Functie-eisen

Wij zoeken een creatieve en gestructureerde medewerker communicatie overheid met passie voor contentontwikkeling en samenwerking.

• Per direct beschikbaar voor 24-32 uur per week.
• Minimaal 3 jaar ervaring in communicatie (MBO-niveau).
• Recente ervaring binnen gemeente, provincie of overheidsinstelling.
• Aantoonbare ervaring met vormgeving en contentcreatie.
• Competenties: resultaatgericht, proactief, energiek, creatief, samenwerkingsgericht.

Over het bedrijf

Bij de Veiligheidsregio Utrecht (VRU) werk je in het hart van Utrecht aan een veiligere en veerkrachtigere samenleving. Onze organisatie staat voor samenwerking, betrokkenheid en innovatie, en we zijn trots op onze informele en collegiale cultuur met korte lijnen.

Wat ons uniek maakt, is de ruimte die we bieden voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt samen met een gedreven team aan projecten die écht impact hebben op de regio, terwijl we hybride werken en een gezonde werk-privébalans stimuleren.

Klaar om jouw talent als medewerker communicatie overheid in te zetten voor een organisatie die veiligheid centraal stelt?

Over de vacature

Dankzij jouw inzet gaat het niveau van de informatievoorziening van Barneveld naar een hoger niveau.

Met verschillende projecten die zijn gerelateerd aan onze informatievoorziening werken we aan vernieuwing, maar ook aan borging van de betrouwbaarheid, transparantie en informatieveiligheid. Opdrachtgevers van deze projecten zijn veelal eigenaar van een systeem of proces en hebben van daaruit een (functionele) vraag of behoefte. Om hen te ondersteunen zoeken we een businessprojectleider die meerdere projecten tegelijkertijd stuurt op het bereiken van de resultaten. Wat maakt deze vacature aantrekkelijk? - Veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid.

• Zichtbare impact binnen een organisatie waar lijnen kort zijn.
• De mogelijkheid om projectmatig werken verder te professionaliseren.
• Een combinatie van inhoudelijke projecten en organisatieverandering.
• Veel afwisseling door de gelijktijdige aansturing van meerdere projecten.

Wat ga je doen?- Je werkt aan marktconsultatie-, specificatie-, aanbestedings- en implementatietrajecten.

• Je stelt samen met de opdrachtgever de projectopdracht en het plan van aanpak op en bewaakt de uitvoering.
• Je stuurt projecten op planning, capaciteit, budget, scope en voortgang en rapporteert over resultaten, risico’s en voortgang.
• Je bereidt besluitvorming over wijzigingen voor en zorgt voor adequaat projectinformatiebeheer.
• Je zorgt voor een succesvolle inbeheername van projectresultaten en geeft functioneel leiding aan projectmedewerkers en leveranciers.

Het team
Het team Informatisering en Automatisering (I&A) binnen de gemeente Barneveld vervult een cruciale rol in het tot stand brengen en houden van een solide informatievoorziening. We zijn er voor het adviseren over, leveren en ondersteunen van de geautomatiseerde informatievoorziening, de werkplekvoorziening en de technische ICT-behoefte van de organisatie. Het team bestrijkt een uitgebreid spectrum van aandachtsgebieden, elk met een specifieke focus. Collega aan het woord
Anno Scholing: “Als informatieadviseur is Anno het aanspreekpunt voor collega’s die aan de slag moeten of willen om hun werk effectief te houden of te maken met behulp van informatievoorziening. Het is belangrijk om samen goed te onderzoeken wat echt nodig is, de impact van mogelijke oplossingen inzichtelijk te maken en van daaruit een project te starten dat past bij de gewenste doelen, resultaten, capaciteit en middelen.” Waarmee houd jij je precies bezig?
Ik help collega’s om informatievoorziening in te zetten op een manier die in de praktijk echt werkt. Daarbij kijk ik niet alleen naar software, maar juist naar de samenhang tussen rollen, processen, data, techniek en beheer. Door de juiste vragen te stellen en de juiste experts te betrekken help ik om tot effectieve oplossingen te komen. Wat is leuk aan het werken hier?
Nu, 33 jaar later, geniet ik vooral van het werk waarin ik mij thuis voel en het samenwerken met collega’s om een stap verder te komen. Daarnaast waardeer ik de vrijheid om mijn werk zelf te organiseren en het feit dat ik lopend naar mijn werk kan. Dat past goed bij wie ik ben en bij de levensfase waarin ik mij nu bevind. Lees meer verhalen bij ontmoet je collega's op de website. Wij vragen - Hbo-werk- en -denkniveau.

• Ruime ervaring met en kennis van het vak van projectleider, te onderbouwen met Prince2, IPMA en/of Agile Scrum opleidingen en certificaten.
• Sterk ontwikkelde vaardigheden op het gebied van communicatie en stakeholdermanagement.
• Ruime ervaring met aan informatievoorziening gerelateerde specificatie-, aanbestedings-, implementatie- en verandertrajecten.
• Ruime kennis van en ervaring met informatievoorziening binnen de lokale overheid.
• Het vermogen om tegelijkertijd meerdere projecten met elk hun eigen opdrachtgever en hun eigen dynamiek te organiseren.
• Het vermogen om – met collega’s die voor een deel van hun tijd in projecten actief zijn – tot sterke, enthousiaste en resultaatgerichte multidisciplinaire projectteams te komen.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 32-36 uur.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- tot € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar en aansluitend bij goed functioneren een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden op de website.

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren – in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Lees meer over het werken bij Barneveld op de website. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Wim Gijsbertse, Strategisch I-Adviseur, 0625416957. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Ronald Moes, adviseur werving & selectie, 06-25124768. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 11 oktober 2026 jouw motivatiebrief en cv via op de website. De eerste gesprekken staan gepland op woensdag 14 oktober in de middag en de tweede gesprekken op dinsdag 20 oktober tussen 10.00-12.00 uur.

Over de vacature

Dankzij jou krijgen inwoners meer kansen om mee te doen, zich te ontwikkelen en van betekenis te zijn.

In Barneveld geloven we dat iedereen de kans verdient om mee te doen. Daarom werken we aan een samenleving waarin inwoners zich kunnen ontwikkelen, financieel stabiel zijn en naar vermogen kunnen bijdragen. Werk speelt daarin een belangrijke rol. Het biedt inkomen, structuur, sociale contacten en perspectief. Tegelijkertijd weten we dat betaald werk niet voor iedereen vanzelfsprekend is. Daarom kijken we breder naar participatie en ondersteunen we inwoners op manieren die passen bij hun mogelijkheden en situatie. Dat vraagt om beleid dat kansen vergroot, bestaanszekerheid versterkt en inwoners ondersteunt om mee te doen in de samenleving. Daarom zoeken we een Beleidsadviseur Samenleving die werkt aan de Participatiewet, arbeidsmarktdienstverlening, bestaanszekerheid en ondersteuning van ondernemers. Je verbindt beleid, uitvoering en maatschappelijke partners en werkt binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ aan vraagstukken die direct invloed hebben op het dagelijks leven van inwoners. Wil jij vanuit jouw bevlogenheid voor participatie, bestaanszekerheid en gelijke kansen bijdragen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen mee kan doen? Dan is dit jouw rol. Wat ga je doen
Als beleidsadviseur werk je aan gelijke kansen voor inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en naar vermogen bij te dragen aan de samenleving. Je brengt inwoners, werkgevers, partners, signalen uit de uitvoering en maatschappelijke ontwikkelingen samen en vertaalt deze naar beleid en praktische voorstellen die passen bij de toekomst van Barneveld. Je houdt je onder andere bezig met: - De Participatiewet en de verdere ontwikkeling van een toekomstbestendige uitvoering, bestaanszekerheid en het vergroten van kansen op meedoen en ontwikkelen.

• Ondersteuning van inwoners met een arbeidsbeperking bij participatie en werk.
• Re-integratievoorzieningen en instrumenten die inwoners helpen richting werk.
• Beleid voor zelfstandig ondernemers.
• Samenwerking binnen de arbeidsmarktregio en met maatschappelijke partners.

Daarvoor: - Werk je aan de opgaven en doelen die vastgesteld zijn in de Visie Sociaal Domein ‘Samen zorgzaam en verbonden’.

• Werk je integraal samen met de collega-beleidsadviseur op het gebied van werk en inkomen en met andere collega’s die werken aan dezelfde opgaven en doelen als jij.
• Werk je binnen de opgave ‘Gelijke kansen op meedoen en ontwikkelen’ samen met collega’s en partners aan maatschappelijke vraagstukken die inwoners helpen om zelfstandig en volwaardig mee te doen.
• Onderhoud je relaties met werkgevers, maatschappelijke organisaties, uitvoeringspartners en regionale samenwerkingsverbanden die belangrijk zijn voor jouw beleidsterreinen.
• Coördineer je jouw dossiers en bewaak je de samenhang met andere thema’s binnen en buiten het sociaal domein.
• Draag je bij aan contract- en uitvoeringsafspraken, waarbij je meedenkt over impact, kwaliteit en doelmatigheid.
• Adviseer je bestuurders en collega’s en maak je beleidsvoorstellen die bijdragen aan duurzame keuzes voor de gemeente.
• Breng je signalen en ontwikkelingen in, zodat beleid aansluit bij wat inwoners, werkgevers en partners nodig hebben.

Je rol is breed en betekenisvol: je werkt aan maatschappelijke opgaven die direct invloed hebben op de kansen van inwoners om mee te doen, zich te ontwikkelen en zelfstandig in hun bestaan te voorzien. Het team
Je komt te werken binnen het team Beleid Samenleving, een team van circa 24 professionals. Dit team bestaat uit beleidsregisseurs, beleidsadviseurs, beleidsondersteuners en een projectleider. Samen werken zij aan uiteenlopende thema’s binnen het sociaal domein, zoals Wmo, jeugd, onderwijs, re-integratie, schuldhulpverlening, cultuur, gezondheid, sport, nieuwkomers, welzijn, beschermd wonen, maatschappelijke opvang en laaggeletterdheid. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar we delen één doel: bijdragen aan een sterk en toekomstbestendig sociaal fundament voor onze inwoners. Vanuit de Visie Sociaal Domein 2040zetten we in Barneveld in op zelf- en samenredzaamheid. We werken opgavegericht en verbinden beleidsterreinen om maatschappelijke vraagstukken integraal aan te pakken. We herkennen maatschappelijke ontwikkelingen vroegtijdig en spelen hier samen met partners vernieuwend op in. Vanuit ieders talent zoeken we steeds naar de best passende ondersteuning voor inwoners, zodat zij zo lang en zo goed mogelijk kunnen meedoen in de samenleving. Als Beleidsadviseur Samenleving werk je intensief samen met collega’s zoals een beleidsondersteuner, beleidsregisseur, gespreksvoerders en diverse externe partners. Je stapt een warm, deskundig en samenwerkingsgericht team binnen waarin veel ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling. Collega aan het woord
"Wat ik fijn vind aan Barneveld, is dat we ambitie combineren met een praktische aanpak. We kijken niet alleen naar regels en beleid, maar vooral naar wat inwoners nodig hebben om mee te kunnen doen. Dat maakt het werk inhoudelijk interessant en betekenisvol. Voor mij zit de kracht van werken in Barneveld ook in de combinatie van korte lijnen. Je kent je collega’s, kunt snel schakelen en ziet tegelijkertijd dat het werk dat je doet daadwerkelijk verschil kan maken voor inwoners. ” - Aron Kruider, Beleidsadviseur Samenleving. Lees meer verhalen van collega’s bij Wij vragen
Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, met werkervaring binnen beleid of advisering in het sociaal domein en kennis van de Participatiewet. Daarnaast herken jij jezelf in het volgende: - Je denkt strategisch en toekomstgericht: je herkent patronen en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete beleidsvoorstellen die impact hebben voor onze inwoners.

• Je werkt datagedreven, maakt scherpe analyses en komt tot vernieuwende en uitvoerbare oplossingen. Je brengt structuur in complexe vraagstukken en houdt overzicht.
• Je schakelt moeiteloos tussen visie, beleid en praktijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en maakt weloverwogen afwegingen tussen inhoud, financiën, belangen en haalbaarheid.
• Je bent een natuurlijke verbinder die perspectieven samenbrengt en draagvlak creëert binnen en buiten de organisatie.
• Je toont ondernemingszin: je ziet kansen in maatschappelijke opgaven rond zorg, welzijn en leefbaarheid, denkt buiten gebaande paden en helpt vernieuwing op gang.

Ons aanbod - Een flexibele werkweek van 28-32 uur met uitstekende thuiswerkregeling.

• Een salaris in schaal 10A tussen de € 4.184,- en € 6.022,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Deze wordt afgestemd op je opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bruto per maand. Het IKB is divers in te zetten (bijvoorbeeld voor kopen extra verlof en studie) of uit te betalen in de vorm van een 13e maand.
• Overeenkomst voor bepaalde tijd voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Voldoende mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op .

Over Barneveld
Barneveld is volop in beweging. Als moderne en innovatieve organisatie staan we midden in de samenleving en werken we dagelijks aan oplossingen voor actuele maatschappelijke opgaven. Of het nu gaat om duurzaamheid, woningbouw, zorg, veiligheid of participatie: landelijke thema’s spelen ook bij ons een grote rol. We zetten onze kennis en expertise in om samen met inwoners, ondernemers en partners het verschil te maken. Gemeente Barneveld verwacht in 2040 een groei naar ongeveer 80.000 inwoners. Onze organisatie groeit mee met de gemeente. Dat vraagt om een strategische blik, wendbaarheid en continue ontwikkeling. We zijn ambitieus en willen verder professionaliseren: in onze dienstverlening, in onze bedrijfsvoering én in onze manier van samenwerken. Met ruim 650 collega’s vormen we een betrokken en deskundige organisatie die samenwerkt aan een leefbare, duurzame en vitale gemeente. Nieuwsgierig? Lees meer over het werken bij Barneveld . Kop koffie of thee?
Je bent welkom om eerst informeel (digitaal) kennis te maken met je eventuele toekomstige collega. Neem contact op met Liset voor het inplannen van een koffie-/thee-afspraak. Wil je meer weten?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Els van Beurden, teamleider beleid, via 06-13381176. Voor vragen over de werving kun je contact opnemen met Liset Koop, Adviseur Werving & Selectie, via 06-54370718. Word jij hier blij van?
Graag ontvangen wij uiterlijk 28 september je motivatie en cv via het sollicitatieformulier op de website. De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 5 oktober. Een ontwikkelassessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Over de vacature

Salary: €50.000 - 75.000 per year Requirements:

• Als .NET Developer is het essentieel om zelfstandig, praktisch en nauwkeurig te werken. Bij ons zoeken we niet alleen naar technische vaardigheden, maar ook naar eigenschappen die belangrijk zijn om succesvol te zijn in het team en bij te dragen aan onze projecten.

• Je hebt ervaring in het lezen en schrijven met C#;

• Ervaring met Angular is een pré;

• Een HBO-diploma;

• Minimaal 2 jaar werkervaring als .NET Developer;

• Ervaring als Fullstack Developer is vereist;

• Je bent goed in het bewaken van de voortgang in processen.

• Bij ons krijg je als C# Developer de kans om te werken aan uitdagende projecten, waarbij jouw fullstack ervaring een cruciale rol speelt.

  Responsibilities: - Wat ga je doen?

• In je gestructureerde en zelfsturende team ontwikkel je hoogwaardige cloud software namelijk HelloID. Onze SaaS cloud oplossing HelloID is voor veel bedrijven dé oplossing op hun Identity Management vraagstukken. Samen zorgen de teams ervoor dat er software wordt geleverd waar onze klanten met plezier mee werken; wat altijd in de lucht is en wat veilig is.

• Efficiënt coderen

• Nauwkeurig inschatten van de werklast in een stand up meeting elke ochtend;

• Grondig testen van de software

• Je weet wanneer je hulp en advies nodig hebt en biedt dit ook aan anderen. Na elke sprint lever je de software op (DevOps) en kun je zelfstandig releases beheren. Je draagt bij aan de sprint review (demo) voor de stakeholders. Voor meer inzicht in de werkzaamheden van onze softwareontwikkelaars, lees dan hier onze roadmap: roadmap.helloid.com.

  Technologies: - Angular

• C#

• Cloud

• DevOps

• Fullstack

• Product Owner

• Scala

• ASP.NET

• Azure

• Docker

• Kubernetes

• MongoDB

• OpenID

• SAML

• microservices

More:

Wie zijn wij?
In Nederland is Tools4ever met meer dan 700 actieve klanten marktleider op het gebied van Identity Governance & Administration. Wij bedienen een breed scala van organisaties variërend in grootte van 300 tot meer dan 200.000 user accounts. Zowel bedrijven, onderwijsinstellingen, zorginstellingen als (semi)overheid zetten de oplossingen van Tools4ever in. Zo werken wij met organisaties als Gemeente Amsterdam, Sogeti, Naturalis en meer! Onze softwareontwikkelaars zijn verdeeld over twee gestructureerde teams: Team Access Management, bestaande uit ongeveer 6 personen en een product owner, en Team Provisioning, bestaande uit 10 personen, inclusief een product owner en een domeinexpert. Onze ontwikkelaars voeren gemiddeld 1-2 taken per dag uit, afhankelijk van de complexiteit van de taak. Deze taken worden gezamenlijk en nauwkeurig besproken tijdens de dagelijkse stand-up meeting. In deze teams zijn zelfstandigheid, pragmatisme en samenwerking essentieel. Samen zorgen we ervoor dat ons product HelloID efficiënt en optimaal functioneert.

last updated 39 week of 2026

Over de vacature

Salary: €65.000 - 85.000 per year Requirements:

• Als Fullstack Developer is het essentieel om zelfstandig, praktisch en nauwkeurig te werken. Bij ons zoeken we niet alleen naar technische vaardigheden, maar ook naar deze eigenschappen om succesvol te zijn in het team en bij te dragen aan onze projecten.

• Je hebt ervaring in het lezen en schrijven met C#;

• Ervaring met Angular is een pré;

• Een HBO Diploma;

• Je bent goed in het bewaken van de voortgang in processen;

• Minimaal 5 jaar werkervaring als Fullstack Developer.

  Responsibilities: - Wat ga je doen?

• In je gestructureerde en zelfsturende team ontwikkel je fullstack, hoogwaardige cloud software namelijk HelloID. Onze SaaS cloud oplossing HelloID is voor veel bedrijven dé oplossing op hun Identity Management vraagstukken. Samen zorgen de teams ervoor dat er software wordt geleverd waar onze klanten met plezier mee werken; wat altijd in de lucht is en wat veilig is.

• Junior en Medior collega's begeleiden

• Nauwkeurig inschatten van de werklast in een stand up meeting elke ochtend

• Grondig schrijven van de software

• Je weet wanneer anderen je hulp en advies nodig hebben en biedt dit ook aan anderen aan. Na elke sprint lever je de software op (DevOps) en kun je zelfstandig releases beheren. Je draagt bij aan de sprint review (demo) voor de stakeholders. Voor meer inzicht in de werkzaamheden van onze softwareontwikkelaars, lees dan hier onze roadmap: roadmap.helloid.com.

  Technologies: - Angular

• Backend

• C#

• Cloud

• DevOps

• Frontend

• Fullstack

• Product Owner

• Scala

• ASP.NET

• Azure

• Kubernetes

• MongoDB

More:

Ben jij een gedreven Fullstack Developer?

Bij Tools4ever bieden wij een gestructureerde werkomgeving waar jouw analytische en nauwkeurige werkwijze als Fullstack Developer wordt gewaardeerd. In onze dynamische setting krijg je de kans om zowel frontend als backend projecten op te pakken, waarbij je gebruik maakt van de nieuwste technologieën. Als Fullstack Developer kun je rekenen op duidelijke doelen en goed gedefinieerde procedures die je ondersteunen in het behalen van je doelen. Dankzij ons flexibele thuiswerkbeleid kun je efficiënt werken, terwijl je een gezonde werk-privébalans behoudt. We stimuleren voortdurende groei en ontwikkeling, en bieden volop mogelijkheden om door te groeien naar een Lead Developer positie. Bij Tools4ever ben je niet alleen bezig met coderen, maar bouw je mee aan de toekomst van ons bedrijf. Wie zijn wij?
In Nederland is Tools4ever met meer dan 800 actieve klanten marktleider op het gebied van Identity Governance & Administration. Wij bedienen een breed scala van organisaties variërend in grootte van 300 tot meer dan 200.000 user accounts. Zowel bedrijven, onderwijsinstellingen, zorginstellingen als (semi)overheid zetten de oplossingen van Tools4ever in. Zo werken wij met organisaties als Gemeente Amsterdam, Sogeti, Naturalis en meer! Onze softwareontwikkelaars zijn verdeeld over twee gestructureerde teams: Team Access Management, bestaande uit ongeveer 6 personen en een product owner, en Team Provisioning, bestaande uit 10 personen, inclusief een product owner en een domeinexpert. Onze ontwikkelaars voeren gemiddeld 1-2 taken per dag uit, afhankelijk van de complexiteit van de taak. Deze taken worden gezamenlijk en nauwkeurig besproken tijdens de dagelijkse stand-up meeting. In deze teams zijn zelfstandigheid, pragmatisme en samenwerking essentieel. Samen zorgen we ervoor dat ons product HelloID efficiënt en optimaal functioneert. last updated 39 week of 2026

Over de vacature

**Functieomschrijving
Als RPA Developer bij ilionx Hyperautomation bouw je oplossingen die er écht toe doen. Je werkt aan trajecten met maatschappelijke impact voor zorg, overheid en bedrijfsleven. #

jouw rol van RPA Developer*

• Je ontwikkelt en optimaliseert hoogwaardige RPA-automatiseringen (UiPath, Blue Prism, Power Automate), én bouwt aan de toekomst met technologieën als AI en BPM. Als senior denk je strategisch mee over inzet van tools zoals ChatGPT of Microsoft Power Automate bij onze klanten. Hier denk je samen met collega’s over na in onze AI & Agentic werkgroep. Naast coderen begeleid je medior/junior collega's, doe je kennisdeling via DevWeekly en HyperTalks, én ontvang je innovatieupdates rechtstreeks van UiPath.

Je werkt projectmatig bij klanten, maar hebt alle ruimte om initiatieven op te pakken: van Blue Prism tot vernieuwende AI-strategieën. Zo help je klanten slimmer te worden met automation én help je ilionx mee vormgeven aan onze Hyperautomation -visie.

wat bieden wij jou:

• Een salaris van tussen de €3.000,- en €5.500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen
• Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd
• Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Of je je verder wilt verdiepen in RPA of wilt switchen naar een andere specialisatie binnen ilionx: we denken graag met je mee
• Samenwerking met ervaren collega’s in data, cloud en security

wat vragen wij van jou:

• Vasthoudendheid bij het omzetten van vragen naar werkende oplossingen
• Je bent klant- en resultaatgericht
• Coachende vaardigheden – je helpt collega’s groeien via werkgroepen, workshops en code-review sessies
• Een pioniersmentaliteit: je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en zoekt actief naar nieuwe manieren om klanten slimmer te maken

verder heb je:

• Minimaal 2 jaar ervaring in programmeren en affiniteit met automatisering
• Ervaring met UiPath RPA Software en een sterke codeerachtergrond in C# en/of .NET
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.

*Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

*het team

Je werkt nauw samen met een team van zo’n 20 analisten en developers, een energiek en gedreven team dat samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel heeft. Bij ilionx Hyperautomation kom je terecht in een hechte omgeving met circa 170 collega’s, waarin continu leren en groeien centraal staat. Naast uitdagende projecten bieden we ook sociale activiteiten aan, zoals gezamenlijke lunches en teamuitjes, zodat je in een ontspannen sfeer kunt verbinden met collega’s en werken echt leuk wordt!

Ons team werkt vol enthousiasme aan diverse toonaangevende projecten voor klanten binnen de zorg, overheid, en het bedrijfsleven. Ben je benieuwd naar de impact die wij realiseren? Lees hier meer over onze samenwerking met onder andere AZ Delta, Frankfort Koning , Bergman Clinics , Gemeente Tilburg , Van Ameyde , Belastingdienst , Stam Groep , en Kwadrantgroep . Zo krijg je direct een inkijkje in ons werk en zie je de waarde die wij creëren voor onze klanten. Klaar om zelf mee te bouwen aan deze inspirerende projecten? Dan maken we graag kennis met je!

Samen zorgen we ervoor dat ilionx een positieve werkomgeving blijft waar jij en je collega’s met plezier werken en successen boeken. Maak jij samen met ons impact door slimme RPA-oplossingen? Dan willen we graag kennismaken!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning

Over de vacature

**Functieomschrijving
Als RPA Developer bij ilionx Hyperautomation bouw je oplossingen die er écht toe doen. Je werkt aan trajecten met maatschappelijke impact voor zorg, overheid en bedrijfsleven. #

jouw rol van RPA Developer*

• Je ontwikkelt en optimaliseert hoogwaardige RPA-automatiseringen (UiPath, Blue Prism, Power Automate), én bouwt aan de toekomst met technologieën als AI en BPM. Als senior denk je strategisch mee over inzet van tools zoals ChatGPT of Microsoft Power Automate bij onze klanten. Hier denk je samen met collega’s over na in onze AI & Agentic werkgroep. Naast coderen begeleid je medior/junior collega's, doe je kennisdeling via DevWeekly en HyperTalks, én ontvang je innovatieupdates rechtstreeks van UiPath.

Je werkt projectmatig bij klanten, maar hebt alle ruimte om initiatieven op te pakken: van Blue Prism tot vernieuwende AI-strategieën. Zo help je klanten slimmer te worden met automation én help je ilionx mee vormgeven aan onze Hyperautomation -visie.

wat bieden wij jou:

• Een salaris van tussen de €3.000,- en €5.500,- o.b.v. 40 uur, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen
• Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd
• Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Of je je verder wilt verdiepen in RPA of wilt switchen naar een andere specialisatie binnen ilionx: we denken graag met je mee
• Samenwerking met ervaren collega’s in data, cloud en security

wat vragen wij van jou:

• Vasthoudendheid bij het omzetten van vragen naar werkende oplossingen
• Je bent klant- en resultaatgericht
• Coachende vaardigheden – je helpt collega’s groeien via werkgroepen, workshops en code-review sessies
• Een pioniersmentaliteit: je bent nieuwsgierig, neemt initiatief en zoekt actief naar nieuwe manieren om klanten slimmer te maken

verder heb je:

• Minimaal 2 jaar ervaring in programmeren en affiniteit met automatisering
• Ervaring met UiPath RPA Software en een sterke codeerachtergrond in C# en/of .NET
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.

*Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

*het team

Je werkt nauw samen met een team van zo’n 20 analisten en developers, een energiek en gedreven team dat samenwerking en kennisdeling hoog in het vaandel heeft. Bij ilionx Hyperautomation kom je terecht in een hechte omgeving met circa 170 collega’s, waarin continu leren en groeien centraal staat. Naast uitdagende projecten bieden we ook sociale activiteiten aan, zoals gezamenlijke lunches en teamuitjes, zodat je in een ontspannen sfeer kunt verbinden met collega’s en werken echt leuk wordt!

Ons team werkt vol enthousiasme aan diverse toonaangevende projecten voor klanten binnen de zorg, overheid, en het bedrijfsleven. Ben je benieuwd naar de impact die wij realiseren? Lees hier meer over onze samenwerking met onder andere AZ Delta, Frankfort Koning , Bergman Clinics , Gemeente Tilburg , Van Ameyde , Belastingdienst , Stam Groep , en Kwadrantgroep . Zo krijg je direct een inkijkje in ons werk en zie je de waarde die wij creëren voor onze klanten. Klaar om zelf mee te bouwen aan deze inspirerende projecten? Dan maken we graag kennis met je!

Samen zorgen we ervoor dat ilionx een positieve werkomgeving blijft waar jij en je collega’s met plezier werken en successen boeken. Maak jij samen met ons impact door slimme RPA-oplossingen? Dan willen we graag kennismaken!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning

Over de vacature

Salary: €65.000 - 85.000 per year Requirements:

• Als Fullstack Developer is het essentieel om zelfstandig, praktisch en nauwkeurig te werken. Bij ons zoeken we niet alleen naar technische vaardigheden, maar ook naar deze eigenschappen om succesvol te zijn in het team en bij te dragen aan onze projecten.

• Je hebt ervaring in het lezen en schrijven met C#;

• Ervaring met Angular is een pré;

• Een HBO Diploma;

• Je bent goed in het bewaken van de voortgang in processen;

• Minimaal 5 jaar werkervaring als Fullstack Developer.

  Responsibilities: - Wat ga je doen?

• In je gestructureerde en zelfsturende team ontwikkel je fullstack, hoogwaardige cloud software namelijk HelloID. Onze SaaS cloud oplossing HelloID is voor veel bedrijven dé oplossing op hun Identity Management vraagstukken. Samen zorgen de teams ervoor dat er software wordt geleverd waar onze klanten met plezier mee werken; wat altijd in de lucht is en wat veilig is.

• Junior en Medior collega's begeleiden

• Nauwkeurig inschatten van de werklast in een stand up meeting elke ochtend

• Grondig schrijven van de software

• Je weet wanneer anderen je hulp en advies nodig hebben en biedt dit ook aan anderen aan. Na elke sprint lever je de software op (DevOps) en kun je zelfstandig releases beheren. Je draagt bij aan de sprint review (demo) voor de stakeholders. Voor meer inzicht in de werkzaamheden van onze softwareontwikkelaars, lees dan hier onze roadmap: roadmap.helloid.com.

  Technologies: - Angular

• Backend

• C#

• Cloud

• DevOps

• Frontend

• Fullstack

• Product Owner

• Scala

• ASP.NET

• Azure

• Kubernetes

• MongoDB

More:

Ben jij een gedreven Fullstack Developer?

Bij Tools4ever bieden wij een gestructureerde werkomgeving waar jouw analytische en nauwkeurige werkwijze als Fullstack Developer wordt gewaardeerd. In onze dynamische setting krijg je de kans om zowel frontend als backend projecten op te pakken, waarbij je gebruik maakt van de nieuwste technologieën. Als Fullstack Developer kun je rekenen op duidelijke doelen en goed gedefinieerde procedures die je ondersteunen in het behalen van je doelen. Dankzij ons flexibele thuiswerkbeleid kun je efficiënt werken, terwijl je een gezonde werk-privébalans behoudt. We stimuleren voortdurende groei en ontwikkeling, en bieden volop mogelijkheden om door te groeien naar een Lead Developer positie. Bij Tools4ever ben je niet alleen bezig met coderen, maar bouw je mee aan de toekomst van ons bedrijf. Wie zijn wij?
In Nederland is Tools4ever met meer dan 800 actieve klanten marktleider op het gebied van Identity Governance & Administration. Wij bedienen een breed scala van organisaties variërend in grootte van 300 tot meer dan 200.000 user accounts. Zowel bedrijven, onderwijsinstellingen, zorginstellingen als (semi)overheid zetten de oplossingen van Tools4ever in. Zo werken wij met organisaties als Gemeente Amsterdam, Sogeti, Naturalis en meer! Onze softwareontwikkelaars zijn verdeeld over twee gestructureerde teams: Team Access Management, bestaande uit ongeveer 6 personen en een product owner, en Team Provisioning, bestaande uit 10 personen, inclusief een product owner en een domeinexpert. Onze ontwikkelaars voeren gemiddeld 1-2 taken per dag uit, afhankelijk van de complexiteit van de taak. Deze taken worden gezamenlijk en nauwkeurig besproken tijdens de dagelijkse stand-up meeting. In deze teams zijn zelfstandigheid, pragmatisme en samenwerking essentieel. Samen zorgen we ervoor dat ons product HelloID efficiënt en optimaal functioneert. last updated 38 week of 2026

Over de vacature

Salary: €50.000 - 75.000 per year Requirements:

• Als .NET Developer is het essentieel om zelfstandig, praktisch en nauwkeurig te werken. Bij ons zoeken we niet alleen naar technische vaardigheden, maar ook naar eigenschappen die belangrijk zijn om succesvol te zijn in het team en bij te dragen aan onze projecten.

• Je hebt ervaring in het lezen en schrijven met C#;

• Ervaring met Angular is een pré;

• Een HBO-diploma;

• Minimaal 2 jaar werkervaring als .NET Developer;

• Ervaring als Fullstack Developer is vereist;

• Je bent goed in het bewaken van de voortgang in processen.

• Bij ons krijg je als C# Developer de kans om te werken aan uitdagende projecten, waarbij jouw fullstack ervaring een cruciale rol speelt.

  Responsibilities: - Wat ga je doen?

• In je gestructureerde en zelfsturende team ontwikkel je hoogwaardige cloud software namelijk HelloID. Onze SaaS cloud oplossing HelloID is voor veel bedrijven dé oplossing op hun Identity Management vraagstukken. Samen zorgen de teams ervoor dat er software wordt geleverd waar onze klanten met plezier mee werken; wat altijd in de lucht is en wat veilig is.

• Efficiënt coderen

• Nauwkeurig inschatten van de werklast in een stand up meeting elke ochtend;

• Grondig testen van de software

• Je weet wanneer je hulp en advies nodig hebt en biedt dit ook aan anderen. Na elke sprint lever je de software op (DevOps) en kun je zelfstandig releases beheren. Je draagt bij aan de sprint review (demo) voor de stakeholders. Voor meer inzicht in de werkzaamheden van onze softwareontwikkelaars, lees dan hier onze roadmap: roadmap.helloid.com.

  Technologies: - Angular

• C#

• Cloud

• DevOps

• Fullstack

• Product Owner

• Scala

• ASP.NET

• Azure

• Docker

• Kubernetes

• MongoDB

• OpenID

• SAML

• microservices

More:

Wie zijn wij?
In Nederland is Tools4ever met meer dan 700 actieve klanten marktleider op het gebied van Identity Governance & Administration. Wij bedienen een breed scala van organisaties variërend in grootte van 300 tot meer dan 200.000 user accounts. Zowel bedrijven, onderwijsinstellingen, zorginstellingen als (semi)overheid zetten de oplossingen van Tools4ever in. Zo werken wij met organisaties als Gemeente Amsterdam, Sogeti, Naturalis en meer! Onze softwareontwikkelaars zijn verdeeld over twee gestructureerde teams: Team Access Management, bestaande uit ongeveer 6 personen en een product owner, en Team Provisioning, bestaande uit 10 personen, inclusief een product owner en een domeinexpert. Onze ontwikkelaars voeren gemiddeld 1-2 taken per dag uit, afhankelijk van de complexiteit van de taak. Deze taken worden gezamenlijk en nauwkeurig besproken tijdens de dagelijkse stand-up meeting. In deze teams zijn zelfstandigheid, pragmatisme en samenwerking essentieel. Samen zorgen we ervoor dat ons product HelloID efficiënt en optimaal functioneert.

last updated 38 week of 2026

Over de vacature

Zoek je een leuke baan als chauffeur en belader en wil je aan de slag voor gemeente Utrecht? Je hebt vaste werktijden en je gaat elke dag met 1 of 2 collega's op pad. Je bent voor 4 dagen beschikbaar, bij voorkeur 5 dagen. Randstad geeft je flexibiliteit en helpt je bij het binnenhalen van deze baan!

wat bieden wij jou

• CAO Gemeente
• vast contract
• bedrijfsuitjes
• samen op pad
• werken in omgeving Utrecht
• toegang tot opleidingsportal

wie ben jij
Als enthousiaste chauffeur en belader ga je elke dag op pad met 1 of 2 collega's. Vind je het gezellig om elke dag met dezelfde persoon op pad te gaan of juist niet? In overleg met de planning is er veel mogelijk.
Hiernaast ga je graag fysiek aan het werk afwisselend met het rijden op de vrachtwagen in gemeente Utrecht.

• fysiek in goede staat
• beheerst de Nederlandse taal
• in het bezit van rijbewijs C en code95

wat ga je doen
In de functie als chauffeur en belader start je dag om 07:45. Je start gezamenlijk met je collega's op om tussen 08:00 en 08:30 aan het werk te gaan. Elke dag is anders. Dit is afhankelijk van de route die je zal rijden en met wie en hoeveel collega's je op pad gaat. De routes zijn uitsluitend in gemeente Utrecht en bestaan uit restafval, groenafval en grofvuil.

• werktijden tussen 07:45 en 16:00
• verschillende routes in Utrecht
• samen met je collega's maak je je dag af

waar ga je werken
Als vrachtwagenchauffeur werk je voor de Gemeente Utrecht, een organisatie die zich inzet voor de opgeruimdheid en leefbaarheid van de stad. Je werkt in een toegewijd team en draagt direct bij aan een schoner Utrecht.
Randstad is je aanspreekpunt en helpt je bij de start van deze baan. Dit geeft jou nog meer vrije tijd en ruimte om kilometers te maken.

• vast aanspreekpunt vanuit Randstad Transport
• deel uitmaken van een gedreven en collegiaal team
• in het salaris zit een vuiltoeslag van 1,24 bruto per uur

sollicitatie
Is dit jouw nieuwe baan als vrachtwagenchauffeur? Solliciteer dan direct, wil je meer informatie? Bel, app of mail me dan gerust.